■ 仕事概要

未経験でも充実研修で暮らしを支える地域のヒーローに★体験入社・日給あり/未経験9割・定着率95％以上

■ 対象

学歴・職歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／社会人未経験歓迎／研修充実／人物重視採用

■ 勤務地

《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》 ＼八尾・高石・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス 南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分 【高石ガスセンター】 〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分

■ 給与例

年収650万円／係長クラス
年収580万円／主任クラス

■ 事業内容

■ガス事業（エネルギー供給・小売・保安） 大阪ガスサービスショップとして、 LPガス・都市ガスの安定供給および受託業務を遂行。 機器の販売・施工・保守から、開栓・点検等の保安業務まで、 エネルギーインフラをトータルに提供しています。 ■住宅リフォーム事業 住宅設備機器の販売・施工、増改築の提案・設計・施工。 （ガス供給に付随するキッチン・バスルーム等の改修など）

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■ 仕事概要

LPガス（プロパンガス） ・電気・ガス機器などを利用するお客様への最適な商材をご案内など

■ 対象

【営業未経験OK】要普通免許（AT限定可）安定した事業でキャリアを築きたい方◎販売・接客経験者歓迎

■ 勤務地

関東・北陸・信越・滋賀エリアの各拠点【配属は原則希望勤務地に配属／転勤なし】 ★積極採用エリア：吉川市・相模原市・富山市・七尾市・福井市★ ※マイカー通勤OK（拠点により応相談） ※U・Iターン歓迎 ▼富山県 本社：富山県富山市 ▼石川県 金沢支店：石川県金沢市 七尾営業所：石川県七尾市 小松営業所：石川県小松市 ▼福井県 福井支店：福井県福井市 ▼滋賀県 長浜営業所：滋賀県長浜市 八日市営業所：滋賀県東近江市 ▼新潟県 長岡営業所：新潟県長岡市 新潟営業所：新潟県新潟市 新発田営業所：新潟県新発田市 ▼長野県 長野営業所：長野県長野市 ▼埼玉県 熊谷営業所：埼玉県熊谷市 吉川営業所：埼玉県吉川市 ▼千葉県 千葉営業所：千葉県千葉市 ▼神奈川県 相模原営業所：神奈川県相模原市 伊勢原営業所：神奈川県伊勢原市 ※受動喫煙対策：あり

■ 給与例

【年収例】30歳中途入社の場合 1年目：年収390万円
2年目：年収430万円／月給＋資格手当
5年目：年収490万円／月給＋資格手当＋役職手当＋家族手当

■ 事業内容

◇LPガス・石油製品・ガス機器・住設機器・空調機器の販売・メンテナンス ◇エネルギーソリューション（エネルギーの安定供給・コスト削減・省エネに向けた提案） ◇各種関連工事

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■ 仕事概要

ガスの点検やご相談をきっかけに、住まいの困りごとを解決する反響・ルート営業職を募集！

■ 対象

【未経験歓迎＆学歴不問】自動車免許があればOK！姿勢や意欲重視で積極採用中です！

■ 勤務地

<名古屋市緑区、豊明市の「東邦ガスくらしショップ」店舗> ★転勤なし・マイカー通勤OK ★直行直帰OK（現場による） 篭山店／愛知県名古屋市緑区篭山3-305 豊明店／愛知県豊明市新田町子持松11-4

■ 給与例

年収370万円／25歳・入社1年目
年収500万円／28歳・入社3年目
年収620万円／35歳・入社5年目

■ 事業内容

■東邦ガスのサービスショップ「東邦ガスくらしショップ」の運営 ■ガス器具の販売・修理 ■お風呂、床フローリング、トイレなど各種リフォーム

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■ 仕事概要

沖縄の暮らしを支える「総合職」◎事業を通じて会社の中核を担う人材へ成長！

■ 対象

【業界未経験歓迎／大卒以上】今までの経験を活かし、沖縄を支える仕事に挑戦したい方

■ 勤務地

【U&Iターン歓迎！】◎車通勤OK！ 本社／沖縄県浦添市西洲2-2-3 那覇支店／沖縄県那覇市前島3-27-1 中部支店／沖縄県沖縄市知花4-32-32 北部支店／沖縄県名護市字安和881 宮古支店／沖縄県宮古島市平良西仲宗根2-40 八重山支店／沖縄県石垣市南ぬ浜町1-2 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

■ 給与例

総合職　27歳 　年収420万円／月給24.4万円（経験5年）
総合職　34歳　 年収720万円／月給41.1万円（経験12年）

■ 事業内容

・石油類の卸・直売及びそれに付帯する一切の事業 ・液化石油ガスの卸・直売及びそれに付帯する一切の事業

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■ 仕事概要

北海道から鹿児島まで、全国各位に設置したボイラ機器、周辺装置の設計及び試運転メンテナンス業務

■ 対象

【学歴・年齢不問】人柄重視の採用です、お客様と共に苦楽を共に出来る事を喜びと感じられる人を 求めます

■ 勤務地

大阪府堺市西区草部491-1 ※駅からは少し遠いですが、無料駐車場完備していますので、マイカーやバイクでの通勤もＯＫです。

■ 給与例

月給35万円～50万円 ※経験・能力による 【年収例】 30歳　400～500万円

■ 事業内容

■環境エネルギー事業部 ■メディカル事業部 ■介護事業部 ■インテリア事業部 【グループ会社】 ・(株)イクロスホールディングス ・(株)イクロスサポート ・大阪メディカルシステムサービス(株) ・セブンベッド(株)

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■ 仕事概要

【100%反響営業／数字目標やノルマなし／直行直帰OK】太陽光発電の用地仕入れをお任せします

■ 対象

【学歴不問・未経験歓迎】★普通自動車免許（AT限定可）があればOK！★営業にチャレンジしたい方歓迎！

■ 勤務地

【千葉・名古屋／転勤なし／★希望勤務地に配属】 【千葉営業所】 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番　m BAY POINT 幕張2階 ＜アクセス＞ JR「海浜幕張駅」徒歩10分 【名古屋営業所】★2026年に開設したばかりの新事業所！ 愛知県名古屋市東区葵3-23-3　第14オーシャンビル ＜アクセス＞ JR中央本線「千種駅」徒歩2分 市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩1分 市営地下鉄桜通線「千種駅」徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）

■ 給与例

年収550万円（中途入社1年目／主任）
年収700万円（中途入社5年目／課長）

■ 事業内容

■太陽光発電事業 建設業：栃木県知事　許可（般―7）第27482号 電気工事業：栃木県知事届出第M20250152

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■ 仕事概要

【20代からマネジメントに挑戦！／未来の『事業部長』候補】コールセンターの運営、スタッフ管理をお任せ

■ 対象

【学歴不問】未経験からマネジメント業務に挑戦したい方をお待ちしております！／第二新卒歓迎

■ 勤務地

【転勤なし／7月移転・五反田のキレイなオフィス】 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10階 ＜アクセス＞ ・JR「五反田駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／喫煙スペースあり） ＼転勤なし以外にも魅力がたくさん！／ ★五反田の新オフィス勤務・年間休日120日以上 ★酸素ボックスやマッサージ機など、社員想いの福利厚生も充実 ★アジア太平洋急成長企業ランキング2025選出！勢いある成長企業 ★マネジメント経験は不問！実践型のOJTでマネジメントデビューをサポート ★20代から管理職を目指せる！実力次第でスピーディーな昇格・昇給が可能 ★月給30万円～35万円＋賞与年2回の好待遇！

■ 給与例

年収600万円／課長／3年目／20代後半
年収450万円／セクションリーダー／2年目／20代前半

■ 事業内容

電力／Softbank1次店／スマホリペア／不動産アライアンス／HR／飲食／通信 【各種資格】 ・小売電気事業者 登録番号：A0442 ・電気通信事業者 登録番号：A27-14913 ・有料職業紹介登録番号：13-ユ-314122 ・健康企業宣言 登録番号：第101331号

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■ 仕事概要

【年休約130日×残業月7.75h】ガス配管に関する施工管理・工事・図面作成などをお任せします。

■ 対象

【未経験歓迎／学歴不問】入間市で経験を活かしたい方も、新たに挑戦したい方も歓迎！※要普免

■ 勤務地

【転勤なし／入間市駅より好アクセス／車通勤OK】 埼玉県入間市扇台1-5-25（本社勤務） ＜アクセス＞ ・西武池袋線「入間市駅」徒歩約15～20分 ・西武バス・武蔵藤沢駅行き「扇町屋一丁目」下車 ★地域に根差した事業展開をしているため、入間市で腰を据えてキャリアを築けます！ ※受動喫煙対策：あり

■ 給与例

モデル年収：460万円（27歳・入社5年目）※残業手当・各種手当は別途支給
モデル年収：540万円（34歳・入社7年目）※残業手当・各種手当は別途支給

■ 事業内容

■都市ガスの供給・販売 ■ガス機器の販売 ■電力の供給・販売 ■その他付帯する事業

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■ 仕事概要

【未経験歓迎／専門知識は入社後に習得】使われていない土地に蓄電池設備の設置を提案する仕事です！

■ 対象

【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

■ 勤務地

東京・水戸・高崎・山梨・名古屋・大阪・福岡・熊本のいずれかにて勤務いただきます。 ☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ☆直行直帰OK ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＼積極採用拠点／ 渋谷（東京本社）、水戸、名古屋、熊本 ◆東京本社＼積極採用中！／ ・JR「渋谷駅」新改札から約190ｍ、徒歩1分 ◆水戸 ＼積極採用中！／ ・JR「水戸駅」より徒歩5分 ◆高崎 ＼積極採用中！／ ・JR「高崎駅」より徒歩5分 ◆山梨 ・JR「甲府駅」より徒歩15分 ◆名古屋＼積極採用中！／ ・名城線「久屋大通駅」より徒歩2分 ◆大阪 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分 ◆福岡 ・地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩3分 ◆熊本＼積極採用中！／ ・JR「南熊本駅」より徒歩5分 ※車通勤OK

■ 給与例

年収680万円 ／ 29歳・課長職（入社6年目）
年収530万円 ／ 32歳・係長職（入社3年目）

■ 事業内容

＼＼当社は、日本プロサッカーリーグ J1所属「水戸ホーリーホック」のプラチナパートナーです。／／ ■再生可能エネルギー事業（太陽光発電所の建設・販売） ■水生成事業（空気から水を生成） ■グランピング事業（コロナ禍で打撃を受けた旅館などをフォロー） ■海外人材事業（諸外国で日本語学校（無料）の建設・運営）

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■ 仕事概要

札幌市内を中心とした担当エリアのお客様先を訪問し、ガスや灯油設備などの点検・メンテナンスを行います。

■ 対象

【学歴不問／未経験歓迎】★人柄・意欲重視★人と話すことが好きな方、地域に根差して働きたい方、歓迎！

■ 勤務地

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能】 札幌市内の下記いずれかの営業所 ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 ※特に白石営業所・清田営業所で積極採用中！ ＜白石営業所＞ 北海道札幌市白石区菊水上町4条4-95 ［アクセス］ ◎市営地下鉄東西線「東札幌駅」より車で7分 ◎JR「白石駅」より車で6分 ＜西営業所＞ 北海道札幌市西区八軒9条東4-2-1 ［アクセス］ ◎JR「八軒駅」より徒歩7分 ◎市営地下鉄南北線「北24条駅」より徒歩23分 ◎バス停「八軒8条東4丁目」より徒歩2分 ＜清田営業所＞ 北海道札幌市清田区清田3条1-1-1 ［アクセス］ ◎バス停「札幌国際大学前」より徒歩4分 ＜南営業所＞ 北海道札幌市南区石山2条3-14-16 ［アクセス］ ◎バス停「石山緑小学校」より徒歩3分 ＜新琴似営業所＞ 北海道札幌市北区新琴似10条17-1-20 ［アクセス］ ◎バス停「新琴似10条16丁目」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

■ 給与例

月給21万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★資格取得を会社がバックアップ！ 「高圧ガス販売主任者（第二種）」「液化石油ガス設備士」など、対象資格の取得後は資格手当を毎月支給。 受験費用も会社が負担するため、働きながら専門性を高め、待遇面にもつなげられます。

■ 事業内容

■LPガス事業 ■石油製品販売事業 ■ガソリンスタンド事業 ■電力販売事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業 ■建築事業 ほか、快適な暮らしのご提案に関わる各種事業

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■ 仕事概要

発電所における火災や有事の際、消火活動および警備業務と防災・減災業務で安心安全を守る仕事

■ 対象

【未経験歓迎】消防や防災などの経験者は大歓迎！　※要普通自動車免許

■ 勤務地

茨城県・福島県・新潟県・千葉県・神奈川県いずれかの事業所への配属となります 【エリア詳細】 新潟：柏崎市 茨城：那珂郡東海村、神栖市 福島：双葉郡双葉町 千葉：千葉市、市原市、袖ケ浦市、富津市 神奈川：川崎市 配属先は希望を考慮したうえで決定しますが、ご希望の勤務地以外の事業所へ配属となる場合があります。 なお、新潟県、福島県、茨城県をご希望の場合は、ご希望の県内への配属を優先して検討します。 将来的に、他事業所へ転勤の可能性があります。 ※配属先は入社1カ月前を目安にお伝えします

■ 給与例

年収400万円（24歳／1年目／未経験者）
年収600万円（40歳／1年目／経験者）
年収670万円（45歳／5年目／経験者）

■ 事業内容

【東京電力×中部電力100％出資】 ■発電用燃料販売・海上輸送 ■島嶼向け燃料油販売 ■石炭・LNG等燃料受払・設備点検保守業務 ■防災警備業務・防災教育訓練 ■消防設備点検・工事 ■石油備蓄基地の操業 ■消防施設・電気・管および機械器具設置工事

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■ 仕事概要

多摩エリアで、ルート営業または配送（燃料供給・配送・顧客フォロー）をお任せします。

■ 対象

【学歴不問／経験不問】中型自動車免許または危険物取扱者 乙種 第4類 の資格をお持ちの方

■ 勤務地

【転勤なし】本社：東京都福生市大字熊川764 ◎マイカー通勤OK！車で約30分圏内から通勤している社員がほとんどです。 ◎転勤なし！地元で腰を据えて働きたいという理由で入社した方もいます。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

月給36万円～38万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■ 事業内容

石油製品の販売を中心に、燃料配送やタンクの点検・清掃などを手掛ける総合エネルギー企業。 1959年の創業以来、東京都福生市を拠点に、多摩エリアの企業活動や地域インフラを支えています。

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■ 仕事概要

【福岡市】ガソリンスタンドの店長候補

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 福岡本店 住所：福岡県福岡市博多区空港前3-3-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～300,000円 ＜月給＞ 192,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験等に基づき決定いたします。 ■賞与実績:年2回/昇給1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■ 事業内容

■事業内容： ・サービスステーション： 「出光」のSSとして、現在5SSを運営しております。それぞれの店舗が、ただ石油を提供するというよりも、人と人が出会い語り合える場を目指して地域に根付きました。個性的なイベントやキャンペーンも私たちの強みです。 ・燃料事業： 暮らし快適アメニティーライフを応援します。あらゆる種類の「油」で暮らしをお手伝いしています。 ・石油化学事業： 石油化学製品の開発・販売にも力を入れています。ユーザーのニーズにこたえながらさらにその一歩先を行く心ときめかす商品づくり、また新しいコミュニケーションを提案します。 ・LPG(プロパンガス)事業： 壱岐での大きなシャアを持っており、人々の生活を支えている事業です。

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■ 仕事概要

【転勤なし/中川区】技術営業 ※工業製品の回収・販売 / ワークライフバランス◎/ 年間休日124日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中川区吉津一丁目1901番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給の金額は入社時年齢が23歳以上の方を想定しております ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～234,000円 ＜月給＞ 204,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給 ※業績により決算賞与有り（直近5期は決算賞与の支給有り）） ■時間外手当：実労働 / 月平均20H程度 ※上記、月給とは別途支給 / 年収には含んで算出しています ■手当：資格手当 ※上記、年収・月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスの回収処分が主な業務で、新品・再生したフロンガスの販売等を行う会社です。 ■事業内容： ・フロンガスの回収・処理 ・フロンガスの新品・再生品の販売 ・フロンガス回収容器の法定再検査・リース・販売 ・フロンガス回収機材・フロン再生機材の販売（回収器・蒸留再生装置・分析装置・充填装置） ・臭化リチウム溶液の回収・処理（再利用・産業廃棄物） ・ハロゲン化物消化設備のハロゲンガス容器撤去・処理（ガスリサイクル処理） ・絶縁ガスSF6（六フッ化硫黄）の回収・無害化処理 ■沿革： ・1990年4月：空調メンテナンス会社「（有）エアコンセンター」を設立 ・1998年4月：「（有）中京フロン回収」を設立 ・2003年12月：商号を「中京フロン（株）」に変更 ・2013年5月：東京支店開設 ・2016年4月：浜松工場開設 ・2018年4月：大阪工場開設 ・2022年4月：福岡営業所開設 ■当社の特徴： ・当社は16期連続増収増益の実績を持っており、安定的かつ順調に業績を拡大しております。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており、好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 ■組織風土： 中京フロンでは、人が会社経営にとって財産である「人材＝人財」という考えのもと、社員一人ひとりの人材育成に取り組んでいます。高圧ガス製造保安責任者・第一種冷媒フロン類取扱技術者・冷媒回収技術者などの各種資格取得をテキスト支給による自己啓発・講習会などへの参加を通じて全面的に支援しております。資格取得後は資格手当も支給しています。 またOJTでは「目的＝ゴール」を明確にし、職場全体を巻き込んで成長への実感を育む雰囲気を醸成し、教える側も教えられる側もともに成長できる環境を整えております。

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■ 仕事概要

【八千市】電気工事施工管理／太陽光発電設備◆フレックス／年休120日◆大手企業と取引多数

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市緑が丘1-2-1 パークタワー八千代緑が丘２F 勤務地最寄駅：直結東葉高速鉄道八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～557,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルに応じて決定します。※本人のスキルに応じて年収は増額します。 ・固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 太陽光発電を中心とした事業展開により、企業活動の将来を支えます。 4つの事業展開により、企業環境や太陽光発電市場の様々な変化によるリスクを最小限にし安定した事業を行っています。 1．太陽光発電用設備販売事業 弊社は産業用太陽光発電の架台をメインとして太陽光発電設備を専門に資材販売や開発を行っています。設計から申請まで多くの実績があり、取引先様には大手企業も多く年間約400ＭＷの架台を日本全国に出荷しています。架台はJIS規格に適合しており、強度計算書の作成も可能です。10年間の保証もつけておりますので安心してご利用いただけます。

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■ 仕事概要

【池袋／業界不問／二卒歓迎】事務＜電気料金のデータ管理・資料作成等＞残業20h程◆土日祝休◆転勤無し

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 16F 勤務地最寄駅：JR山手線他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,470円～277,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月給によって変動いたします。10時間／19,530円～20時間／43,000円。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績4ヵ月分） ■昇給：年1回（4月）※会社の業績や個人の頑張り次第で、四半期に1回昇給が行なわれることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・電力小売事業 ・電力売買業 ・発電事業 【許可】小売電気事業者登録番号 A0003 ■提供サービス： ＜高圧電力供給サービス＞ビル／工場／学校／医療施設など、高圧・特別高圧をご利用のお客様へ電力供給を行っています。 ＜低圧電力供給サービス＞商店／事務所など、低圧をご利用のお客様へ電力供給を行っています。 ■特徴（TOPICS）： ・「電力のコスト削減」や「ＣＯ２ゼロ」を求めるお客様は多く、今後も需要は高まる分野であるため、将来性がある分野です。 ・当社で活躍している社員の多くは業界未経験からのスタート。研修制度と先輩のサポートが整っているため、安心して業務を始められます。

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■ 仕事概要

【宮崎/延岡市】太陽光関連商品の営業（シャープ製）◆年休118日／ノルマ無／1千万プレイヤーも在籍！

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 延岡営業所 住所：宮崎県延岡市緑ヶ丘１丁目１番１号 勤務地最寄駅：南延岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 280万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他の手当等付記事項：営業手当：50,000円／月～500,000円／月（歩合給あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり：前年度実績：年2回、100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）太陽光発電： シャープ特約店では県下トップクラスの実績 太陽のエネルギーを使ってお家の電気を作りましょう。 （2）蓄電池システム： 電気を買うのは辞めて、貯めた電気をお家で使いましょう。 （3）空気清浄システム： お家の中の空気を綺麗に ウイルス・ハウスダウト等を除去しましょう。

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■ 仕事概要

◆北ガスグループの安定基盤◆【札幌】システム開発エンジニア（上流工程）／中途入社8割以上／高定着率

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北七条東2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～375,000円 ＜月給＞ 271,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績／4ヶ月分 ※期末協力金 3月／前年度実績0.4ヵ月相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 【ガス検針／ガス料金収納促進業務】 北海道ガスの各地区のお客さまのお宅に伺い、毎月正確な使用量と請求予定額をお知らせしております。また長年にわたるガス検針業務の経験と知見を活かし、検針業務をおこないます。 【ＩＴソリューション】 ネットワークシステムの構築や各種システム開発等、ＩＴに関わるあらゆるサービスを提供します。 【保険代理店】 トータルコンサルタントとして、お客さまに合った保険を提案します。 【自動車販売】 新車・中古車販売のほか、車検・板金・修理・カーリース・オートローン等、様々なサービスを提供します。 【建物管理】 建物付帯設備による総合維持管理等、最適なサポートサービスを提供します。

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■ 仕事概要

【広島／福山市】中古車販売店舗スタッフ◇20代活躍中◇軽自動車専門店◇残業20時間以下

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 支店 住所：広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅：JR福塩線／備後本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回＋決算賞与） 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 太陽光発電事業／電力販売・電力削減サービス／石油販売・自動車関連事業／プロパンガス販売・住宅リフォーム

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■ 仕事概要

【豊前市八屋＊転勤なし】ガス機器の法人営業★未経験歓迎！イチから学べる環境／年間休日120日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 工業用・医療用高圧ガス及び関連機器販売、ガス容器の耐圧検査、高圧ガスプラントの設計・制作

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■ 仕事概要

【豊前／未経験歓迎】装置設計※発電所や水素ガスステーション向け◇残業10H以内でプライベートも充実！

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 工業用・医療用高圧ガス及び関連機器販売、ガス容器の耐圧検査、高圧ガスプラントの設計・制作

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■ 仕事概要

【香川／高松】空調設備会社の建築士※設計・監理・資料作成◇転勤無／残業少／年休123日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢および実務経験による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収：例】一級建築士の資格と実務経験を保有されている場合 ■年収500万円／35歳 技術職 経験10年 ■年収650万円／45歳 技術職 経験20年 ■年収800万円／55歳 技術職 経験30年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 昭和46年の創立以来、四国電力グループの一員として、安心で快適な暮らしを支える住宅電化事業を皮切りに、 ビル・学校・病院等の快適で清潔な空気環境をつくる空調関連事業、企業の省エネ・省コストを実現する法人電化事業、 さらには工場等のユーティリティ設備の設計・施工から維持管理までをワンストップで提供するエネルギーサービス事業など、 お客さまのご要望とご期待に応えるべく、業容を拡大、成長を続けています。

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■ 仕事概要

【四国】技術系総合職◆第二新卒歓迎◎プライム上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／年休123日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 高知支店 住所：高知県高知市本町4丁目1番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市寺島本町東2丁目29番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛媛支店 住所：愛媛県松山市湊町6丁目6番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,600円～350,000円 ＜月給＞ 254,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（20時間/月）を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 電気事業、他

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■ 仕事概要

【本社/高松市】エネルギーに関する法人提案営業◎東証プライム上場／平均勤続年数19.1年／福利厚生◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市丸の内2-5 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（20時間/月）を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 電気事業、他

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■ 仕事概要

※未経験歓迎【岩手／北上】プロパンガスの営業※提案・点検・交換◇転勤無／残業8H／年休110日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野20-80 勤務地最寄駅：村崎野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～207,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 240,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～4,000円(前年度実績) ■賞与：年3回※計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 安定したエネルギー供給と地球環境の保全をテーマにクリーンなエネルギーであるLPガスの普及を通じたさらなる省エネルギー社会の実現、コージェネレーションシステムや高効率機器の導入により、お客様の快適な暮らしを実現することで地域の皆様から常に信頼をいただき発展していくことを目指しています。

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■ 仕事概要

【恵比寿／転勤なし】大型蓄電池プロジェクトリーダー◇年休125日／土日祝休／NASDAQ上場企業G◆

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年4回 ※賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容：EPC事業（太陽光発電の設計・施工）／O＆M事業（太陽光発電の保守・メンテナンス）／IPP事業（自社発電した電力の卸売）／電力小売り事業／その他再生可能エネルギー関連商品の販売 同社は、太陽光発電システムを中心としたご相談から設計、施工、運用、保守、管理を一括請負する太陽光発電システムインテグレーターです。農地、耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模から大規模太陽光発電所の導入を一からサポートしています。 ＜太陽光発電システムのメリット＞ 近年、人間の活性化する産業活動によって、それまで自然界で生み出されたことのない、大量の二酸化炭素を含む温室効果ガスが排出され、それにより気温が急激に上昇し続けております。 これが、昨今叫ばれる地球温暖化現象です。地球温暖化の原因でもある二酸化炭素は、世界中で早急な削減が求められている物質です。では、地球温暖化を防ぐために、私たちにできることはなんでしょうか。電気や資源などを無駄遣いしないということもその1つですが、 ご家庭や遊休地などへ太陽光発電を設置し、二酸化炭素を排出せずに電気を作るというのもその1つです。 太陽光発電を、みんなのあたりまえに。 株式会社シーラソーラーは、太陽光発電によって地球課題を解決する会社です。 太陽光発電システムの普及に努めるとともに、環境問題や太陽光発電の可能性について知るきっかけを提供しています。 地球温暖化による気候変動の影響は、自然、生物、食料、健康にまで及びます。 つまり、私たち一人ひとりが地球にやさしくできるかどうかで、地域や子どもたちの未来は、良くも悪くもなるのです。 これからも人と地域・地球が共生していくために。 「地球にとってのあたりまえ」が、「みんなにとってのあたりまえ」になるように。 株式会社シーラソーラーは、住民、企業、自治体と協力して、地球と向き合う社会をつくり、みんなの未来を明るくします。 太陽光発電にしかできないことが、まだまだあります。

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■ 仕事概要

【日本橋：未経験OK】太陽光発電の施工管理◆東証プライム上場子会社で安定性◎／残業少なめ

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月および12月） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳：主任 500万円（残業代含まず） 35歳：主任技師 700万円 50歳：主幹技師 900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売 当社は日東工業（株）、（株）三社電機製作所および徳倉建設（株）の３社が設立するエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 ■特徴： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。 当社はネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 それぞれの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム提案、電源機器販売、各種シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。

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■ 仕事概要

【日本橋】電気施工管理※40代・50代活躍中※◆東証プライム上場子会社で安定◎土日祝日休み

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～550,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 505,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当あり：1.5万円～10万円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月および12月） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 35歳：主任技師 700万円 50歳：主幹技師 900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売 当社は日東工業（株）、（株）三社電機製作所および徳倉建設（株）の３社が設立するエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 ■特徴： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。 当社はネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 それぞれの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム提案、電源機器販売、各種シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。

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■ 仕事概要

【日本橋】建設営業／太陽光発電設備や電気機器などの提案・販売◆東証プライム上場子会社

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円／月　（資格により異なります） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 25歳：担当　400万円（残業代含まず） 30歳：主任　500万円（残業代含まず） 40歳：課長代理　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売 当社は日東工業（株）、（株）三社電機製作所および徳倉建設（株）の３社が設立するエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 ■特徴： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。 当社はネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 それぞれの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム提案、電源機器販売、各種シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。

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■ 仕事概要

【日本橋】＜再エネ×技術で提案力を武器にできる＞技術営業◆大手3社出資/案件企画～推進/転勤なし

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円／月　（資格により異なります） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （基本給2か月分） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳：主任　500万円（残業代含まず） 40歳：課長代理　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売 当社は日東工業（株）、（株）三社電機製作所および徳倉建設（株）の３社が設立するエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 ■特徴： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。 当社はネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 それぞれの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム提案、電源機器販売、各種シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。

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■ 仕事概要

【愛媛／未経験可】原子力発電所の運営・保守管理※デスクワーク中心◆専門知識が身につく/社宅あり

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 伊方発電所 住所：愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～400,000円 ＜月給＞ 243,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（20時間/月）を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 電気事業、他 ■同社事業の新展開： （1）電力小売全面自由化への移行をふまえ、2016年4月1日より、首都圏及び関西圏で電気の小売販売を開始しました。両エリア内の顧客を対象に、利用状況に応じた複数のプランを順次提供しています。 （2）毎月の検針業務の自動化や電気使用状況の見える化を可能にする「スマートメーター」。同社では、2023年度までにすべての顧客へのスマートメーター導入を完了させるべく、順次設置を進めています。 （3）顧客サービスのさらなる向上を図る観点から、無料会員制Webサービス「よんでんコンシェルジュ」を展開しています。

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■ 仕事概要

【千葉/袖ヶ浦】知財担当（知財戦略の策定など）※全固体リチウムイオン電池の主要素材となる固体電解質

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ リチウム電池材料部開発センター 住所：千葉県袖ケ浦市上泉1280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 580万円～1,170万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～650,000円 ＜月給＞ 330,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■給与改定：年1回（7月） ■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要：出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。 ■事業内容： ◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売 ◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など ◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など ◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売 ■メッセージ：社会インフラや各種産業の基盤を支える石油などのエネルギー、基礎化学品などの安定供給に加え、潤滑油、エンジニアリングプラスチック、高機能アスファルトなどの社会を支える機能性製品群を開発し提供してきました。また、様々な独自技術開発に精力的に取り組み、有機EL素材、CIS太陽電池、微生物農薬など、世界でもユニークな製品群を生み出してきました。これからも当社は、多様なエネルギー・素材を供給し続けるレジリエントな企業体でありたいと考えています。企業理念である「真に働く」を追い求め、「責任ある変革者」として2050年カーボンニュートラルに挑戦すべく、共にチャレンジいただける方はぜひご応募ください。 ■当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、2023年には女性活躍推進企業として、3年連続で「なでしこ銘柄」に選定されております。 ※23年度実績 ・子の看護のための休暇利用：257人(男性137人、女性120人) ・育休利用者：198人 ・育休復職率：100% ・年次有給取得実績：17.5日 ・平均勤続年数：18.0年 ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与：最大で基本給一か月分の支給

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■ 仕事概要

【名古屋市熱田区※未経験・二卒歓迎】インフラ工事の施工管理（ガス内管）※調整・打合せメイン

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～284,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 262,500円～304,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業20H/月の場合）です。最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※4ヶ月分／年 ■手当：現場手当（休日の緊急対応のため、自宅で待機いただく際の手当） ■モデル年収： ・入社3年目：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 2025年で創業119年を迎える同社は、東邦ガスの指定工事会社として事業を発展してきました。従業員640名、売上高177億円という名古屋地区ではトップクラスの設備工事会社です。 ・ガス設備配管工事、ガス・水道機器および住設機器販売 ・建築請負業及びこれに関する設計施工管理業務 ・上下水道工事、舗装工事 ・リフォーム ・給排水工事、空調衛生設備工事 ・太陽光発電、電気工事 ・保険代理店業務、福祉用具販売レンタル業務 ■ビジョン： 同社が掲げる理念は、『勤勉』『誠実』『勇気』。都市ガスをはじめとする各種エネルギーの保安・品質確保、安定供給に加え、少子高齢化社会を見据えたバリアフリー・リフォームなどの技術へも対応し、お客様に快適な生活環境を提供することで、これからも地域社会とともに歩み続けていきます。 ■特徴：東邦ガスの指定工事会社として、また名古屋市上下水道局の指定工事会社として、各方面から厚い信頼を得ています。その結果、東邦ガス指定工事会社中、トップシェアを保有しています。また、大手ハウスメーカーや一般のエンドユーザーからの幅広いご要望にも柔軟に対応し、住宅設備設計をトータルプロデュースし快適な生活空間を提供しています。 ・屋内外の一つのガス工事現場で必要な技術力を、全て自社でまかない切ることができるところが強みです。技術開発と現場管理だけでなく、実際に設備工事に携わる工事士にいたるまで、総合的に配置して、ガス工事全体の施工管理から、施工後のメンテナンスまでガス工事に関して幅広く自社でてがけています。 ・年齢構成に偏りが少なく、堅実だが挑戦もする風土です。女性や外国人、高齢者、障がい者も雇用しダイバーシティに富んでいます。 「ガス工事とともにガス工事の先へ。お客様の暮らしを快適にする会社、建設業界をリードする会社を目指します。」

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■ 仕事概要

【福島 須賀川】エネルギー計装設備の施工管理・メンテナンス◆残業20h程／現場の施工・メンテ経験◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県須賀川市森宿字道久1番地22 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ※新卒のモデルを参考にしております。 ・30歳（経験8年／役職なし）：年収525万円 ・35歳（経験13年／係長クラス）：年収640万円 ・40歳（経験18年／課長クラス）：年収790万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

世界的な電力・エネルギー事業の変革期に日本工営（株）からエネルギー事業が分社され、エネルギーマネジメント・ものづくり・工事・機電コンサルティング事業を継承し、引き続きエネルギーに関わるワンストップサービスを提供する新たな日本工営エナジーソリューションズ（株）が活動を始めました。 日本工営として培われたDNAを礎とし、エネルギー事業、電力エンジニアリング事業に機電コンサルティング事業を加えて新たな会社が、エネルギーを核に多様なニーズ・新たな価値創造に応えてまいります。 ■事業内容： ID&Eホールディングスは日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。 1.蓄電事業：カーボンニュートラルや電力自由化を踏まえたエネルギーリソースの開発・運営を行います。 2.再エネアグリゲーション事業：需給調整市場、容量市場等での市場取引や蓄電所・発電機を活用した市場取引代行業務を行います。 3.水力開発事業：小水力発電所の運営、新たな水力発電所の計画・開発を行います。 4.機電・情報コンサルティング事業：国内外における電力・電気設備に関する総合的なコンサルティングサービス提供。日本国内にとどまらず、世界各国で国づくりのサポートを行います。 5.電力インフラ事業：電力会社の変電所・開閉所・発電所等の施設の増強・改修などに関する業務を行います。 6．機器・装置製造(主な勤務地：福島県)：水力発電の各種水車の製造や、変電制御機器・変電所集中監視システム・ダム管理システムの製造を行います。 ■同社の魅力： ID&Eホールディングス（旧日本工営グループ）は総合建設コンサルタントで業界トップ(日経コンストラクション/建設コンサルタント部門売上高ランキングより）です。インフラ関連のビッグプロジェクトで、国内はもとより、東南アジアを中心とした海外にも数々の実績を築いております。また、計画から設計・施工まで一貫して対応できる会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく複合的な事業に携わるケースが増えてきています。同社の高度な技術力を支えている社員には技術士資格取得者1,000名以上（その内当社は111名）在籍しております。

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■ 仕事概要

【栃木・佐野市】車の買い取り・販売営業 ※新店舗業務拡大/地元で働く/キャリアアップ支援※

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 栃木県佐野市内新店舗 住所：栃木県佐野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容：営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 302,400円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社概要： ・当社は昭和26年に栃木県足利市永楽町において人々の生活、そして産業に不可欠な石油製品の販売を始めました。以来、出光興産株式会社の販売店として自動車用燃料油／工業用燃料油／工業用潤滑油／石油化学製品を中心に、多くのお客様の信頼をいただき、地歩を固めて参りました。 ・当社ではお客様のより多岐にわたるさまざまなニーズに応えています。企業向けの潤滑油／ルブメンテナンス／燃料油販売から、自動車用燃料／車検整備等カーケアビジネス、新車／中古車販売、保険販売などの日々のカーライフに欠かせないサービスまで幅広くご提供しております。 ■事業内容： ・石油製品、石油化学製品販売 ・自動車用燃料／車検整備等カーケアビジネス ・新車、中古車販売 ・保険販売 ■特徴／強み： ・地域に密着し貢献する企業として、暮らしのエネルギーを支える石油／自動車関連サービスを提供しています。 ・潤滑油／燃料油を地域のみなさまへ迅速に素早く、安定供給を目指します。栃木県を中心に、幅広いエリアで潤滑油／燃料油を配送しております。 ・法人企業様向けに経営課題ソリューション支援を行います。省エネやCO2削減などの環境問題や、生産設備、生産管理に関する課題にも対応させていただきます。 ・当社が運営するサービスステーション（ガソリンスタンド等）では、自動車燃料の販売にとどまらず、車検対応や保険販売、一部では新車／中古車販売を行っています。 ■企業理念／モットー： ・「地域に密着し、地域に貢献する企業／お客様のニーズを的確に掴み提供し続けることが出来る企業」

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■ 仕事概要

【札幌】個配タンクローリードライバー◆日勤のみ／年休112日／担当エリア制で働きやすい環境◎

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通2北6-28 デラシオン協和1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収350万円／入社1年目 ・年収500万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 灯油・重油・プロパンガスの配送

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■ 仕事概要

未経験歓迎◎【京都市／転勤無】営業（100％反響）◆年休120日(土日祝)／LIXILのFC加盟店

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 新店舗 住所：京都府 京都市左京区下鴨西半木町８７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉中町401 宮野ビル2F 勤務地最寄駅：叡山電鉄鞍馬線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙フロアあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～321,000円 ＜月給＞ 230,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記。賞与（2か月）残業（20時間）を想定したモデル年収 基本給は、経験・能力を最大限に考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年度実績2ヶ月分 ※業績・目標設定の達成度に応じて支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 「リフォーム」「関電ガス」「エネルギー」のサービスを扱う当社。いずれも人々の生活に不可欠であり、お客さまのライフラインを守るという誇りがあります。 創業56年、地域密着で取り組んできた実績から、LIXILリフォームショップ（京都府内）でリフォーム工事を注文されたお客さまへの満足度調査で京都府第1位を獲得。（2022年・2023年） ■事業内容： ・増改築 ・水廻り工事 ・LPガス販売（家庭用・業務用） ・都市ガス工事 ・ガス機器販売施工 ・灯油販売 ・ガス機器メンテナンス 【LIXILリフォームショップ宮野商事】 https://miyano-shoji.co.jp/lixil-reformshop/ ■宮野商事のSDGs宣言： ＜1＞お客さまの暮らしをトータルサポート 時代の暮らしに合うエネルギーをご提案し、お客さまが快適で豊かな生活が送れるようにサポートします。 ＜2＞豊かで快適な暮らしをともに創造 ライフラインの一つであるガス機器を取り扱う企業として、法令順守を徹底し、安心・安全なサービスの提供に努めます。 ＜3＞従業員とともに成長 全社をあげて従業員のスキルアップを推進するとともに、働きやすい職場環境を整備します。 ＜4＞地域の皆さまとともに歩む 地域の皆さまとのコミュニケーションを大切にし、皆さまから必要とされる企業を目指します。

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■ 仕事概要

【京都市左京区】施工管理（未経験歓迎）／LIXILのFC加盟店／100％中途入社／年休120日

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉中町401 宮野ビル2F 勤務地最寄駅：叡山電鉄鞍馬線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙フロアあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月）残業（20時間）を想定したモデル年収 ※基本給は、経験・能力を最大限に考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2ヶ月分 ■インセンティブ（業績・目標設定の達成度に応じて支給あり） ■年収例：450万円（30代／入社1年半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 「リフォーム」「関電ガス」「エネルギー」のサービスを扱う当社。いずれも人々の生活に不可欠であり、お客さまのライフラインを守るという誇りがあります。 創業56年、地域密着で取り組んできた実績から、LIXILリフォームショップ（京都府内）でリフォーム工事を注文されたお客さまへの満足度調査で京都府第1位を獲得。（2022年・2023年） ■事業内容： ・増改築 ・水廻り工事 ・LPガス販売（家庭用・業務用） ・都市ガス工事 ・ガス機器販売施工 ・灯油販売 ・ガス機器メンテナンス 【LIXILリフォームショップ宮野商事】 https://miyano-shoji.co.jp/lixil-reformshop/ ■宮野商事のSDGs宣言： ＜1＞お客さまの暮らしをトータルサポート 時代の暮らしに合うエネルギーをご提案し、お客さまが快適で豊かな生活が送れるようにサポートします。 ＜2＞豊かで快適な暮らしをともに創造 ライフラインの一つであるガス機器を取り扱う企業として、法令順守を徹底し、安心・安全なサービスの提供に努めます。 ＜3＞従業員とともに成長 全社をあげて従業員のスキルアップを推進するとともに、働きやすい職場環境を整備します。 ＜4＞地域の皆さまとともに歩む 地域の皆さまとのコミュニケーションを大切にし、皆さまから必要とされる企業を目指します。

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■ 仕事概要

【名古屋】本社経理（連結決算、個別決算、固定資産等）◆東証プライム上場

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本店 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H込・扶養家族2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H込・扶養家族2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※上記に加えて、扶養手当、引っ越し手当、住宅手当、単身赴任手当、退職金、カフェテリアプラン有（ご経験により前後します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 ■企業理念 中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。 ・「誠意と努力」：誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。 ・「創意と挑戦」：創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。 ・「自律と協働」：一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。 ■経営方針 中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。

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■ 仕事概要

【名古屋】法人営業◆営業未経験から挑戦可／太陽光事業計画サポート／基本土日休み／エグチHDの安定性◎

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,761,848円～4,227,516円 固定残業手当/月：69,846円～106,707円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・太陽光デベロップメント事業 ・発電所事業 ・不動産開発事業 ・貿易・海外事業 ・通信販売・訪問販売小売業 ■ビジョン： １.エクセレントサービスの提供 当社にできる最大限のサービスをお客様ヘ 私達は「全社員経営」で常にお客様に対し「エクセレントサービス」の提供をお約束し、地域社会に貢献します。 ２.常に改善、常に挑戦 お客様第一主義 全社員が世の中の流れや当社の改善点に常にアンテナを張り、チャレンジ精神で取組み、お客様へ新しい価値を創造していきます。 ３.バディシップによる組織作り お役立ち精神を常に持つ 自分で考え、行動に移し、リーダーシップを発揮できる人材育成に注力し、全社員の人間性の向上を目指し、物心両面における幸福を追求していきます。

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■ 仕事概要

【名古屋】法人営業（太陽光コンサルティング）◆基本土日休み◆エグチHDの安定性◎転勤無し

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点

■ 給与例

＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,223,248円～5,525,208円 固定残業手当/月：81,396円～139,566円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・太陽光デベロップメント事業 ・発電所事業 ・不動産開発事業 ・貿易・海外事業 ・通信販売・訪問販売小売業 ■ビジョン： １.エクセレントサービスの提供 当社にできる最大限のサービスをお客様ヘ 私達は「全社員経営」で常にお客様に対し「エクセレントサービス」の提供をお約束し、地域社会に貢献します。 ２.常に改善、常に挑戦 お客様第一主義 全社員が世の中の流れや当社の改善点に常にアンテナを張り、チャレンジ精神で取組み、お客様へ新しい価値を創造していきます。 ３.バディシップによる組織作り お役立ち精神を常に持つ 自分で考え、行動に移し、リーダーシップを発揮できる人材育成に注力し、全社員の人間性の向上を目指し、物心両面における幸福を追求していきます。

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■ 仕事概要

【名古屋】電気工事士（将来の部長候補）◆基本土日休み◆エグチHDの安定性◎転勤無し

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点

■ 給与例

＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,223,248円～5,525,208円 固定残業手当/月：81,396円～139,566円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・太陽光デベロップメント事業 ・発電所事業 ・不動産開発事業 ・貿易・海外事業 ・通信販売・訪問販売小売業 ■ビジョン： １.エクセレントサービスの提供 当社にできる最大限のサービスをお客様ヘ 私達は「全社員経営」で常にお客様に対し「エクセレントサービス」の提供をお約束し、地域社会に貢献します。 ２.常に改善、常に挑戦 お客様第一主義 全社員が世の中の流れや当社の改善点に常にアンテナを張り、チャレンジ精神で取組み、お客様へ新しい価値を創造していきます。 ３.バディシップによる組織作り お役立ち精神を常に持つ 自分で考え、行動に移し、リーダーシップを発揮できる人材育成に注力し、全社員の人間性の向上を目指し、物心両面における幸福を追求していきます。

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■ 仕事概要

【名古屋】電気工事士（業務未経験歓迎）◆基本土日休み◆エグチHDの安定性◎転勤無し

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,761,848円～4,227,516円 固定残業手当/月：69,846円～106,707円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・太陽光デベロップメント事業 ・発電所事業 ・不動産開発事業 ・貿易・海外事業 ・通信販売・訪問販売小売業 ■ビジョン： １.エクセレントサービスの提供 当社にできる最大限のサービスをお客様ヘ 私達は「全社員経営」で常にお客様に対し「エクセレントサービス」の提供をお約束し、地域社会に貢献します。 ２.常に改善、常に挑戦 お客様第一主義 全社員が世の中の流れや当社の改善点に常にアンテナを張り、チャレンジ精神で取組み、お客様へ新しい価値を創造していきます。 ３.バディシップによる組織作り お役立ち精神を常に持つ 自分で考え、行動に移し、リーダーシップを発揮できる人材育成に注力し、全社員の人間性の向上を目指し、物心両面における幸福を追求していきます。

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■ 仕事概要

【丸の内】施設エンジニア（プロジェクト推進の技術検討支援）◆日本政府筆頭株主のエネルギー企業※70

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 660万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～530,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

～E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー／カーボンニュートラル分野においても事業拡大中～ 石油資源開発株式会社（JAPEX）は、石油・天然ガスのE&P（探鉱・開発・生産）を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。 ■石油・天然ガスE＆P事業・LNG供給事業： 1955年の上流専業会社としての創立以降、石油・天然ガスのE&Pを中心に、国内では自社の供給ネットワークを構築し、生産・調達した石油やガスの輸送・供給にも取り組んでいます。上流から中～下流までの4つのステップを自社グループで完結できることは、JAPEXの強みです。 またイラク・インドネシア・アメリカ等海外の油ガス田の開発生産にも携わっています。洋上や非在来型などの開発プロジェクトへも参画し、知見を蓄積しています。 その他、国内で生産したガスと、海外から輸入した液化天然ガス（LNG）を組み合わせて、お客様のニーズに合わせさまざまな方法で供給しています。（LNG供給） ■電力事業： バイオマス、洋上風力、太陽光、地熱などの、再生可能エネルギー開発に取り組んでいます。 再生可能エネルギーの開発や運営などにおいても、石油・天然ガス開発で培った地下構造の調査や掘削などの技術に加え、天然ガス発電所の建設や運営で得た知見や、これまでの事業で構築してきた地元とのリレーションなどを活用しています。 また当社は、開発プロジェクトの発電所運用フェーズにおいては、アセットマネジメント業務や燃料調達業務などを担当しています。 ■カーボンニュートラル事業： カーボンニュートラル社会実現への貢献を目指し、これまでの石油・天然ガス開発生産などの知見を活かしたCO2地下貯留技術の確立と、事業としての実現を目指した取り組みを進めています。 ・CCS（二酸化炭素の回収、貯留） ・CCUS（二酸化炭素の回収、有効活用、貯留）

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■ 仕事概要

【福島】制御盤の組立・配線作業（サポート業務）◆残業20h程／フレックス／福利厚生充実

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県須賀川市森宿字道久1番地22 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 228万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

世界的な電力・エネルギー事業の変革期に日本工営（株）からエネルギー事業が分社され、エネルギーマネジメント・ものづくり・工事・機電コンサルティング事業を継承し、引き続きエネルギーに関わるワンストップサービスを提供する新たな日本工営エナジーソリューションズ（株）が活動を始めました。 日本工営として培われたDNAを礎とし、エネルギー事業、電力エンジニアリング事業に機電コンサルティング事業を加えて新たな会社が、エネルギーを核に多様なニーズ・新たな価値創造に応えてまいります。 ■事業内容： ID&Eホールディングスは日本を代表する総合技術コンサルタントとして国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ数々の国際機関や企業から、高い評価と信頼を得ています。 1.蓄電事業：カーボンニュートラルや電力自由化を踏まえたエネルギーリソースの開発・運営を行います。 2.再エネアグリゲーション事業：需給調整市場、容量市場等での市場取引や蓄電所・発電機を活用した市場取引代行業務を行います。 3.水力開発事業：小水力発電所の運営、新たな水力発電所の計画・開発を行います。 4.機電・情報コンサルティング事業：国内外における電力・電気設備に関する総合的なコンサルティングサービス提供。日本国内にとどまらず、世界各国で国づくりのサポートを行います。 5.電力インフラ事業：電力会社の変電所・開閉所・発電所等の施設の増強・改修などに関する業務を行います。 6．機器・装置製造(主な勤務地：福島県)：水力発電の各種水車の製造や、変電制御機器・変電所集中監視システム・ダム管理システムの製造を行います。 ■同社の魅力： ID&Eホールディングス（旧日本工営グループ）は総合建設コンサルタントで業界トップ(日経コンストラクション/建設コンサルタント部門売上高ランキングより）です。インフラ関連のビッグプロジェクトで、国内はもとより、東南アジアを中心とした海外にも数々の実績を築いております。また、計画から設計・施工まで一貫して対応できる会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく複合的な事業に携わるケースが増えてきています。同社の高度な技術力を支えている社員には技術士資格取得者1,000名以上（その内当社は111名）在籍しております。

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■ 仕事概要

【東京・江東区／転勤無】電気施工管理(将来の課長候補)※大手企業との取引有／残業20H前後

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽1-27-3 北野ビル402号 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 1,065万円～1,217万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：562,000円～642,000円 固定残業手当/月：138,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・官庁の公共施設や民間の商業施設やホテル病院、工場の電気設備に係る工事全ての施工、施工管理 ・道路照明やトンネル照明等のインフラに係る電気工事の施工、管理 ・太陽光発電所やバイオマス発電所等の再生可能エネルギー発電所に係る電気工事の施工、管理 ■当社について： 当社は創業85年の電気設備工事会社です。 福島県いわき市に本社を構え、市内に勿来営業所、楢葉町には相双営業、東京都内には東京営業所もあり、広域的に事業を展開しております。 安心、信頼、実績３つの約束を経営理念に掲げ数多くのお客様に電気工事を御依頼頂いております。 この事から、いわき市内において完工高は常に上位に位置しております。 当社は、個人の多様性を尊重し自分に合った業務をキャリアロードマップに基づき選択できます。 性別や専門的知識に有無に関わらず、頑張る人へ最大限のサポートを行っております。※詳しくは　YouTube　三浦電気工事公式チャンネルをご覧ください。 ■業務内容： ・建設電気設備： オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場等あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において当社はいつも、信頼性の高い設備をお客さまに提供しています。 新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております ・プラント電気設備： プラント電気設備は、受配電システム、照明システム、防災・防犯システム、監視システム、情報・通信システム、熱源システム、給排水システム、空調システム等と最新の技術に対応して施工しております。 ・太陽光発電設備： 太陽光発電システムは、太陽光発電パネルで太陽エネルギーをキャッチし、電気に変換して家庭や工場、集合住宅、大規模商業施設への採用が進み、自然エネルギーの有効利用が促進されています。当社は早くから施工技術を確立し、多くの施工実績を積み重ねております。 ・屋外電気設備： 皆さんが何気なく通っている道路や、トンネルには必ず照明設備や防災設備があります。 弊社ではそんな屋外電気設備においても多岐にわたり施工を展開しており、皆さんのインフラ・生活を影から支える仕事もしております。

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■ 仕事概要

【一級電気工事施工管理技士】脱炭素関連工事の施工管理◇JERAの100％子会社／福利厚生充実◎

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART11F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 417万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～253,300円 ＜月給＞ 242,600円～253,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）合計4.5か月分 ※2025年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・燃料油販売／海上輸送 ・島嶼向け燃料油販売 ・消防設備、電気、管および機械器具設置工事 ・石炭、LNG等燃料荷役 ・石炭、LNG輸入関連業務 ・防災・警備業務、防災資機材販売、防災教育訓練 ・石油備蓄基地の操業 ■事業の特徴： （1）石油業務…発電関連事業で培ったノウハウ及び石油製品の調達網・販売網を駆使し、調達・出荷・輸送・荷役・納入に至るまで、お客様の要望に応じてアレンジします。また、伊豆・小笠原諸島への燃料油や潤滑油の安定供給を中心に、島嶼地域の発展にも貢献しています。 （2）工事業務…火力発電所の燃料油タンク洗浄工事や残油の抜き取り・洗浄、EV充電スタンド設置工事やLED照明設置工事、微量PCB変圧器の課電自然循環洗浄工事など、専門知識を有した経験豊富なスタッフが安全かつ高品質なサービスを提供します。 （3）石炭業務…石炭火力発電所にて使用する石炭の受入払出業務、設備の点検・保守管理を安全・確実に実施します。 （4）LNG業務…火力発電所向けLNG燃料受入作業から荷役立会業務、貨物保険代理店・輸入通関・納税業務まで一貫して請け負っています。 （5）防災・警備業務…火力発電所、原子力発電所等に消防自動車を配備し、専門知識を有した同社スタッフが高い使命感をもって、日夜、万全な防災体制を構築しています。また、訓練指導、防災資機材の販売など、顧客の防災体制の構築についてサポートします。 （6）石油備蓄基地操業業務…国家石油備蓄基地（全国4ヶ所）の運転、安全防災、環境保全業務を独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構から受託しています。 ■2030ビジョン： 【ビジョン】5年後、1０年後、その先も、お客様や社会の期待に応え、信頼され、必要とされる企業であり続ける 【ミッション】JERAグループの一員として、燃料の販売・輸送・受払、設備の管理・工事、防災警備等の事業を通じて、お客様が、社会が、そして時代が求める最善を常に追求し続け、安心と品質の高い商品やサービスを提供することにより、グループの企業価値向上に貢献する 【行動指針】未来へつなぐ今を創るための5つの行動指針（ファイブバリュー） ●絆 ●お客様起点 ●挑戦 ●不易流行 ～絶え間なき変革～ ●プロフェッショナリズム

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■ 仕事概要

【静岡市】法人営業｜産業用LPガス販売◆様々な業界の工場に向けて、省エネ・エネルギーの活用提案

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北3-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～282,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガス販売（工業用、業務用、家庭用、卸売）、LPガスプラント設計・施工、省エネ機器販売（LED照明、省力型圧縮機等）、ガス機器・厨房・冷暖房機器販売、保安機器販売（ガス警報器、感震器等）、リフォーム提案・設計・施工、住宅設備機器全般販売、不動産売買仲介、石油製品販売、各種配管工事等を行っています。 ■社長からのメッセージ： ガス業界は継続的な需要が見込まれている一方、安定しているため業界全体として保守的な考え方が一般的です。当社では直近で20名以上の中途採用を行っており、業界に新たな風を吹き込むことで変革できるチャンスがあります。当社は社員一人ひとりが活躍できる環境を整えており、新しいアイデアや意見を積極的に発信し、業界全体の成長に貢献していただけることを期待しています。皆様のパッションと経験を活かし、共に未来を切り拓いていきましょう。 ■同社の特徴： （1）生活インフラ事業のため、安定した収益を上げています。LPガスから始まり、エネルギーの効率的な活用や省エネの提案、エネルギーマネジメントコンサルに注力しています。 （2）一般家庭向けのLPガスだけでなく、製造業の工場や、飲食店・コインランドリー等で使用するLPガスも供給し、自社で販売・保安・配送を一貫して行っています。 （3）若くチャレンジ精神を持った人材が揃っています。70年間地域のお客様のくらしを支えてきた自負とともに、その先へ向けた挑戦をしています。リフォームや不動産、在宅医療なども手掛けています。 （4）地域のライフラインを担い、災害時に被災者や地域へのLPガス供給の復旧体制を整えています。定期的な訓練を行い、早期の復旧を実現しています。 （5）社員一人一人が改善や提案を報告できる制度を導入し、会社全体の改善や社員の気付き力向上に貢献しています。 （6）社員の長期的な雇用を促進するため、福利厚生を充実させています。クラブ活動、提携リゾート施設などの福利制度から社員旅行や借上社宅まで提供しています。

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■ 仕事概要

【大阪本社・在宅可】プロジェクトマネジメント（データセンター）◇売上4兆円規模の関西大手インフラ企業

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回（主に4月もしくは7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～ ■事業 大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む） 電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」 中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」 総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」 不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

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■ 仕事概要

【埼玉／熊谷】未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ライフライン商材の提案営業◆教育体制◎／寮社宅有／年休120

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 熊谷営業所 住所：埼玉県熊谷市久下4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,414円～272,020円 固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,144円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収500万円／30歳 主任職 経験2年 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業 ■事業の特徴： （1）エルピオガス…八千代、成田の2ヶ所にLPガス充填工場を有し、自社の社員が顧客の家までガスを運ぶことができる「エルピオ流通網」を有しており、ガス卸売業者や受託業者を通さない事で大幅なコストカットを実現し、顧客のガス料金に還元させています。 顧客の元へ出向く現場スタッフの全てが国家資格を有する保安資格者であり、「遠慮なく話せる」「安心して任せられる」プロのガスマンです。 また、15の拠点からなる営業所と2つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 （2）エルピオ都市ガス…2020年11月より参入開始。現在では東京ガスエリア・東邦ガスエリア/大阪ガスエリアにて4万世帯以上のお客様から支持を得ております。 今年度中に新たなるエリアへの参入に向けて準備をしている段階です。 ■同社の特徴： 同社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の方々と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「株式会社エルピオ（LPIO）」に変更し、7年の月日が経とうとしています。設立時より積み上げてきました経営基盤を軸に、地域に密着した企業活動を通じて、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむ事にも尽力してきました。社員とその家族の未来・将来を幸福にする事に対し確固たる責任を持つこと、そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、顧客の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠く事なく、同社を支えている全ての関係者への感謝を常に持ち、最高の安全とサービスを顧客に届けるプロフェッショナル集団であるとともに、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

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■ 仕事概要

水戸・土浦〈第二種高圧ガス販売主任者〉ガス電気の営業◆賞与3回／寮社宅有／UIターン歓迎／直行直帰可

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 水戸営業所（水戸市住吉町42-1） 住所：茨城県水戸市住吉町42-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市荒川沖西1-12-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,020円～378,270円 固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,750円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業 ■事業の特徴： （1）エルピオガス…八千代、成田の2ヶ所にLPガス充填工場を有し、自社の社員が顧客の家までガスを運ぶことができる「エルピオ流通網」を有しており、ガス卸売業者や受託業者を通さない事で大幅なコストカットを実現し、顧客のガス料金に還元させています。 顧客の元へ出向く現場スタッフの全てが国家資格を有する保安資格者であり、「遠慮なく話せる」「安心して任せられる」プロのガスマンです。 また、15の拠点からなる営業所と2つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 （2）エルピオ都市ガス…2020年11月より参入開始。現在では東京ガスエリア・東邦ガスエリア/大阪ガスエリアにて4万世帯以上のお客様から支持を得ております。 今年度中に新たなるエリアへの参入に向けて準備をしている段階です。 ■同社の特徴： 同社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の方々と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「株式会社エルピオ（LPIO）」に変更し、7年の月日が経とうとしています。設立時より積み上げてきました経営基盤を軸に、地域に密着した企業活動を通じて、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむ事にも尽力してきました。社員とその家族の未来・将来を幸福にする事に対し確固たる責任を持つこと、そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、顧客の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠く事なく、同社を支えている全ての関係者への感謝を常に持ち、最高の安全とサービスを顧客に届けるプロフェッショナル集団であるとともに、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

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■ 仕事概要

埼玉／熊谷〈第二種高圧ガス販売主任者〉ガス電気の営業◆賞与3回／寮社宅有／UIターン歓迎／直行直帰可

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 熊谷営業所 住所：埼玉県熊谷市久下4-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,020円～378,270円 固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,750円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業 ■事業の特徴： （1）エルピオガス…八千代、成田の2ヶ所にLPガス充填工場を有し、自社の社員が顧客の家までガスを運ぶことができる「エルピオ流通網」を有しており、ガス卸売業者や受託業者を通さない事で大幅なコストカットを実現し、顧客のガス料金に還元させています。 顧客の元へ出向く現場スタッフの全てが国家資格を有する保安資格者であり、「遠慮なく話せる」「安心して任せられる」プロのガスマンです。 また、15の拠点からなる営業所と2つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 （2）エルピオ都市ガス…2020年11月より参入開始。現在では東京ガスエリア・東邦ガスエリア/大阪ガスエリアにて4万世帯以上のお客様から支持を得ております。 今年度中に新たなるエリアへの参入に向けて準備をしている段階です。 ■同社の特徴： 同社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の方々と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「株式会社エルピオ（LPIO）」に変更し、7年の月日が経とうとしています。設立時より積み上げてきました経営基盤を軸に、地域に密着した企業活動を通じて、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむ事にも尽力してきました。社員とその家族の未来・将来を幸福にする事に対し確固たる責任を持つこと、そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、顧客の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠く事なく、同社を支えている全ての関係者への感謝を常に持ち、最高の安全とサービスを顧客に届けるプロフェッショナル集団であるとともに、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

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■ 仕事概要

【群馬／前橋】未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ライフライン商材の営業◆教育体制◎／寮社宅有／年休120日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市総社町総社2007-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,414円～272,020円 固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,144円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収500万円／30歳 主任職 経験2年 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業 ■事業の特徴： （1）エルピオガス…八千代、成田の2ヶ所にLPガス充填工場を有し、自社の社員が顧客の家までガスを運ぶことができる「エルピオ流通網」を有しており、ガス卸売業者や受託業者を通さない事で大幅なコストカットを実現し、顧客のガス料金に還元させています。 顧客の元へ出向く現場スタッフの全てが国家資格を有する保安資格者であり、「遠慮なく話せる」「安心して任せられる」プロのガスマンです。 また、15の拠点からなる営業所と2つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 （2）エルピオ都市ガス…2020年11月より参入開始。現在では東京ガスエリア・東邦ガスエリア/大阪ガスエリアにて4万世帯以上のお客様から支持を得ております。 今年度中に新たなるエリアへの参入に向けて準備をしている段階です。 ■同社の特徴： 同社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の方々と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「株式会社エルピオ（LPIO）」に変更し、7年の月日が経とうとしています。設立時より積み上げてきました経営基盤を軸に、地域に密着した企業活動を通じて、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむ事にも尽力してきました。社員とその家族の未来・将来を幸福にする事に対し確固たる責任を持つこと、そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、顧客の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠く事なく、同社を支えている全ての関係者への感謝を常に持ち、最高の安全とサービスを顧客に届けるプロフェッショナル集団であるとともに、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

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■ 仕事概要

【千葉県内】未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ライフライン商材の営業◆教育体制◎／寮社宅有／年休120日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市曽谷1-30-18 勤務地最寄駅：武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 野田営業所 住所：千葉県野田市新田戸4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 成田営業所 住所：千葉県山武郡芝山町岩山2263-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,414円～272,020円 固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,144円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収500万円／30歳 主任職 経験2年 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業 ■事業の特徴： （1）エルピオガス…八千代、成田の2ヶ所にLPガス充填工場を有し、自社の社員が顧客の家までガスを運ぶことができる「エルピオ流通網」を有しており、ガス卸売業者や受託業者を通さない事で大幅なコストカットを実現し、顧客のガス料金に還元させています。 顧客の元へ出向く現場スタッフの全てが国家資格を有する保安資格者であり、「遠慮なく話せる」「安心して任せられる」プロのガスマンです。 また、15の拠点からなる営業所と2つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 （2）エルピオ都市ガス…2020年11月より参入開始。現在では東京ガスエリア・東邦ガスエリア/大阪ガスエリアにて4万世帯以上のお客様から支持を得ております。 今年度中に新たなるエリアへの参入に向けて準備をしている段階です。 ■同社の特徴： 同社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の方々と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「株式会社エルピオ（LPIO）」に変更し、7年の月日が経とうとしています。設立時より積み上げてきました経営基盤を軸に、地域に密着した企業活動を通じて、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむ事にも尽力してきました。社員とその家族の未来・将来を幸福にする事に対し確固たる責任を持つこと、そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、顧客の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠く事なく、同社を支えている全ての関係者への感謝を常に持ち、最高の安全とサービスを顧客に届けるプロフェッショナル集団であるとともに、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

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■ 仕事概要

千葉県内〈第二種高圧ガス販売主任者〉ガス電気の営業◆賞与3回／寮社宅有／UIターン歓迎／直行直帰可

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市曽谷1-30-18 勤務地最寄駅：武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 野田営業所 住所：千葉県野田市新田戸4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 成田営業所 住所：千葉県山武郡芝山町岩山2263-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,020円～378,270円 固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,750円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業 ■事業の特徴： （1）エルピオガス…八千代、成田の2ヶ所にLPガス充填工場を有し、自社の社員が顧客の家までガスを運ぶことができる「エルピオ流通網」を有しており、ガス卸売業者や受託業者を通さない事で大幅なコストカットを実現し、顧客のガス料金に還元させています。 顧客の元へ出向く現場スタッフの全てが国家資格を有する保安資格者であり、「遠慮なく話せる」「安心して任せられる」プロのガスマンです。 また、15の拠点からなる営業所と2つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 （2）エルピオ都市ガス…2020年11月より参入開始。現在では東京ガスエリア・東邦ガスエリア/大阪ガスエリアにて4万世帯以上のお客様から支持を得ております。 今年度中に新たなるエリアへの参入に向けて準備をしている段階です。 ■同社の特徴： 同社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の方々と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「株式会社エルピオ（LPIO）」に変更し、7年の月日が経とうとしています。設立時より積み上げてきました経営基盤を軸に、地域に密着した企業活動を通じて、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむ事にも尽力してきました。社員とその家族の未来・将来を幸福にする事に対し確固たる責任を持つこと、そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、顧客の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠く事なく、同社を支えている全ての関係者への感謝を常に持ち、最高の安全とサービスを顧客に届けるプロフェッショナル集団であるとともに、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

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■ 仕事概要

栃木／宇都宮〈第二種高圧ガス販売主任者〉ガス電気営業◆賞与3回／寮社宅有／UIターン歓迎／直行直帰可

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市台新田1-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,020円～378,270円 固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,750円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業 ■事業の特徴： （1）エルピオガス…八千代、成田の2ヶ所にLPガス充填工場を有し、自社の社員が顧客の家までガスを運ぶことができる「エルピオ流通網」を有しており、ガス卸売業者や受託業者を通さない事で大幅なコストカットを実現し、顧客のガス料金に還元させています。 顧客の元へ出向く現場スタッフの全てが国家資格を有する保安資格者であり、「遠慮なく話せる」「安心して任せられる」プロのガスマンです。 また、15の拠点からなる営業所と2つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 （2）エルピオ都市ガス…2020年11月より参入開始。現在では東京ガスエリア・東邦ガスエリア/大阪ガスエリアにて4万世帯以上のお客様から支持を得ております。 今年度中に新たなるエリアへの参入に向けて準備をしている段階です。 ■同社の特徴： 同社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の方々と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「株式会社エルピオ（LPIO）」に変更し、7年の月日が経とうとしています。設立時より積み上げてきました経営基盤を軸に、地域に密着した企業活動を通じて、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむ事にも尽力してきました。社員とその家族の未来・将来を幸福にする事に対し確固たる責任を持つこと、そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、顧客の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠く事なく、同社を支えている全ての関係者への感謝を常に持ち、最高の安全とサービスを顧客に届けるプロフェッショナル集団であるとともに、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

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■ 仕事概要

【栃木／宇都宮】未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ライフライン商材の営業◆教育体制◎／寮社宅有／年休120日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市台新田1-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,414円～272,020円 固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,144円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収500万円／30歳 主任職 経験2年 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業 ■事業の特徴： （1）エルピオガス…八千代、成田の2ヶ所にLPガス充填工場を有し、自社の社員が顧客の家までガスを運ぶことができる「エルピオ流通網」を有しており、ガス卸売業者や受託業者を通さない事で大幅なコストカットを実現し、顧客のガス料金に還元させています。 顧客の元へ出向く現場スタッフの全てが国家資格を有する保安資格者であり、「遠慮なく話せる」「安心して任せられる」プロのガスマンです。 また、15の拠点からなる営業所と2つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 （2）エルピオ都市ガス…2020年11月より参入開始。現在では東京ガスエリア・東邦ガスエリア/大阪ガスエリアにて4万世帯以上のお客様から支持を得ております。 今年度中に新たなるエリアへの参入に向けて準備をしている段階です。 ■同社の特徴： 同社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の方々と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「株式会社エルピオ（LPIO）」に変更し、7年の月日が経とうとしています。設立時より積み上げてきました経営基盤を軸に、地域に密着した企業活動を通じて、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむ事にも尽力してきました。社員とその家族の未来・将来を幸福にする事に対し確固たる責任を持つこと、そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、顧客の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠く事なく、同社を支えている全ての関係者への感謝を常に持ち、最高の安全とサービスを顧客に届けるプロフェッショナル集団であるとともに、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

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■ 仕事概要

群馬／前橋〈第二種高圧ガス販売主任者〉ガス電気の営業◆賞与3回／寮社宅有／UIターン歓迎／直行直帰可

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市総社町総社2007-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,020円～378,270円 固定残業手当/月：71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,750円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により3回支給実績有（4月） ■モデル年収： 年収700万円／36歳 課長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガス・都市ガスの供給および各種ガス機器の販売、でんき小売事業 ■事業の特徴： （1）エルピオガス…八千代、成田の2ヶ所にLPガス充填工場を有し、自社の社員が顧客の家までガスを運ぶことができる「エルピオ流通網」を有しており、ガス卸売業者や受託業者を通さない事で大幅なコストカットを実現し、顧客のガス料金に還元させています。 顧客の元へ出向く現場スタッフの全てが国家資格を有する保安資格者であり、「遠慮なく話せる」「安心して任せられる」プロのガスマンです。 また、15の拠点からなる営業所と2つの拠点からなるカスタマーセンターを配置し、地域に密着した万全の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 ライフラインを担うエネルギー企業として、24時間365日の保安体制により安全で快適なガスの供給を行っています。 （2）エルピオ都市ガス…2020年11月より参入開始。現在では東京ガスエリア・東邦ガスエリア/大阪ガスエリアにて4万世帯以上のお客様から支持を得ております。 今年度中に新たなるエリアへの参入に向けて準備をしている段階です。 ■同社の特徴： 同社は1965年の創立以来、LPガス供給を通じて地域の方々と寄り添いながら、地域の発展と社会貢献をスローガンに邁進してきました。設立50周年を機に、社名を「株式会社エルピオ（LPIO）」に変更し、7年の月日が経とうとしています。設立時より積み上げてきました経営基盤を軸に、地域に密着した企業活動を通じて、ライフライン関連会社に相応しい倫理観と活力を育くむ事にも尽力してきました。社員とその家族の未来・将来を幸福にする事に対し確固たる責任を持つこと、そして経済・社会の発展に貢献する企業であること、法令を遵守し、安全で環境に配慮したクリーンな商品を提供することにより、顧客の快適な暮らしをつくり、ひいては豊かな社会づくりに貢献し続けること。これらを何一つ欠く事なく、同社を支えている全ての関係者への感謝を常に持ち、最高の安全とサービスを顧客に届けるプロフェッショナル集団であるとともに、顧客に選ばれ続ける企業を目指しています。

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■ 仕事概要

【東京】経営企画（社長付の経営補佐）経営の中枢に関われるポジション／急成長中のエネルギーテック企業

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 640万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～429,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：82,000円～154,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,000円～638,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～429,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：82,000円～154,000円　（固定残業時間30時間or40時間） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業概要：Ｌｏｏｏｐは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。 ■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。 ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 ■特徴・魅力： 株式会社Ｌｏｏｏｐは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。 主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。 エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。

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■ 仕事概要

【渋谷勤務】配属先多数／営業戦略・事業企画・コーポレート部門など幅広いキャリアに挑戦可能

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：71,150円～142,285円 ＜月給＞ 321,150円～392,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【事業内容】 当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。 ■コンシューマープラットフォーム事業 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する： NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む： 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 【経営理念】 ■すべてはお客様の笑顔のために： 私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでい ただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。 ■社員の成長： 私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE IS NOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

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■ 仕事概要

【港区／事業会社】インフラエンジニア★事業拡大に伴う増員採用／自社ネットワーク構築からお任せ

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,077,384円～9,419,292円 その他固定手当/月：21,236円～49,059円 固定残業手当/月：222,982円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～1,056,982円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

【浜松町／現年収保証】用地取得に伴う法令調査業務※土日祝休／残業15H／在宅勤務可／フルフレックス

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～4,656,876円 その他固定手当/月：15,164円～27,273円 固定残業手当/月：159,218円～254,672円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,018円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

未経験歓迎！【宇都宮／面接1回】住宅機器の販売営業/ガス検針◆年間休日120日/残業ほぼなし/転勤無

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市戸祭2-10-33 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,990円～61,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,990円～311,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・資格手当、家族手当等(０～5万円） ・モデル年収：25歳／入社7年380万、39歳／入社5年440万、36歳／入社12年550万 ・昇給：年1回※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社概要 ・1959年の創業以来、「お客さまの顔の見える商売」を大切にし、お客さまに支えられながら地域に根ざす営業をしてきました。 ・ガス・水道・電気などお客さまのライフラインに必要なエネルギー部門と住宅のメンテナンス・フルリフォーム・新築までを取扱う建築部門が力を合わせ、お客さまの生活の役に立ち、必要とされる会社を目指しております。 ■業務内容 ・LPガス・灯油の販売 ・住宅設備機器の販売 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム ・住宅等の設計・工事監理及び調査に関する業務 ・管工事業 ・上記に付帯する一切の業務 ■特徴・強み ・ガス・水道・電気などお客さまのライフラインに必要なエネルギー部門と住宅のメンテナンス・フルリフォーム・新築までを取扱う建築部門が力を合わせ、大切なお客様の暮らしを見つめ、安心と安全、真心をこめたサービスで、快適な生活へのお手伝いをさせていただきます。 ■企業理念・モットー ＜経営理念） ・『顧客満足』：お客様の生活の役に立ちお客様から必要とされる会社を目指す ・『社員満足』：仕事を通じお互いが高め合い物心両面で豊かな社会の一員となる 2025年度の経営方針は【凡事徹底】特別なことではなく、ごく平凡なことを徹底してやり抜く ■その他 液化石油ガス販売事業者登録番号栃木県知事09A0039、栃木県知事許可第21862号、 建築士事務所栃木県知事B第4511号、宇都宮市上下水道指定工事店 指定給水装置工事事業者第1-7号、市排水設備指定工事店第207号、宅地建物取引業者栃木県知事第4885号

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■ 仕事概要

★【池袋】営業責任者◆アライアンス・OEM販路構築などお任せ／裁量◎／新電力事業に取り組む急成長企業

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 750万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： エネルギーおよびその附帯事業 当社の新電力事業は、法人様向け新電力事業となり、供給量において業界第6位（新電力・低圧部門）、設立7年ほどで売上高は1,000億を超え、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。現在も様々な販売チャネルを用いて販売戦略を展開しております。 今後の中長期ビジョンとして、主軸のエネルギー（インフラ）事業をコアに据えたうえで、エネルギー領域に囚われない、様々な付加サービスを企画・展開し、当社サービスの価値向上を図る予定です。 ■販売電力量： 販売電力量：35憶kwh 供給量：業界第6位（新電力・低圧部門） ※低圧動力法人分野では第1位 ■昨今の電力原価高騰の影響について： 当社のみならず、エネルギー業界全体が大きな影響を受けております。当社も例にもれず、ここ2年は大きな影響を受けて参りました。 一方、当社は、親会社の潤沢な資金力を背景に、積極的な投資戦略や事業領域の拡大に舵を切っております。 また、主力のエネルギー事業とは別に、サブスクリプション型の法人向けサービスを拡充し、エネルギー事業の利益変動の大きなボラティリティに対し、リスク分散をできる体制構築も進めるなど、安定性の高い事業体を構築しております。

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■ 仕事概要

★【池袋】法人営業（ほぼ既存）＜電力事業における代理店の売上管理・販売促進＞土日祝休◆インセンティブ

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,400円～414,100円 固定残業手当/月：67,500円～85,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,900円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： エネルギーおよびその附帯事業 当社の新電力事業は、法人様向け新電力事業となり、供給量において業界第6位（新電力・低圧部門）、設立7年ほどで売上高は1,000億を超え、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。現在も様々な販売チャネルを用いて販売戦略を展開しております。 今後の中長期ビジョンとして、主軸のエネルギー（インフラ）事業をコアに据えたうえで、エネルギー領域に囚われない、様々な付加サービスを企画・展開し、当社サービスの価値向上を図る予定です。 ■販売電力量： 販売電力量：35憶kwh 供給量：業界第6位（新電力・低圧部門） ※低圧動力法人分野では第1位 ■昨今の電力原価高騰の影響について： 当社のみならず、エネルギー業界全体が大きな影響を受けております。当社も例にもれず、ここ2年は大きな影響を受けて参りました。 一方、当社は、親会社の潤沢な資金力を背景に、積極的な投資戦略や事業領域の拡大に舵を切っております。 また、主力のエネルギー事業とは別に、サブスクリプション型の法人向けサービスを拡充し、エネルギー事業の利益変動の大きなボラティリティに対し、リスク分散をできる体制構築も進めるなど、安定性の高い事業体を構築しております。

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■ 仕事概要

【虎ノ門／リモート可】ソリューション営業（脱炭素経営支援）◆環境問題の解決に直接貢献できる◆

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE 15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～434,000円 固定残業手当/月：103,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で、決定します。 ※時間外手当超過分は全額支給あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年支給実績　各1ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【当社について】企業や自治体の再エネ自給率を最大化するGXソリューション事業、余剰再エネを循環／供給するエナジートレーディング事業を営むベンチャー企業です。 ■GXソリューション事業：統合的なGXソリューションの提供により、地域や企業の脱炭素化を加速させ、その先にある新しい成長を支援します。 ■エナジートレーディング事業（家庭および法人向け）：CO2ゼロ電力を供給することで、電力供給サービスを通じて環境に優しいエネルギーをめぐらせることに貢献します。

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■ 仕事概要

※未経験歓迎【茨城／土浦】電気設備の保守点検※点検・測定・報告◇転勤無／年休126日／残業20H

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市虫掛3515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,000円 ＜月給＞ 275,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容：電気設備の保守管理・電気設備監視システム・電力設備保守管理機器の販売・その他電気設備関連総合サービス ■事業詳細： ・電気設備の保守点検（定期精密点検） ・電気設備24時間遠隔監視サービス（G-Pacs） ・赤外線カメラによる熱画像診断 ・電気設備竣工検査サービス ■経営理念：企業の心臓を守る電力ドクター ■当社について： 当社は、企業の心臓を守る「電力のドクター」の使命感を持って、お客様により効率的で安全な電気設備の提供をお届けできるような、顧客満足度の限りなき、向上を目指しています。 創業以来、電力設備の管理を単なる保守ではなく、企業防衛としてとらえ、遠隔監視によりお客様の電気設備を見守り続けることで未然に電気事故を防ぎ、より安心できる電気の安全をご提供しています。また、電力エネルギー使用の効率化をご提案し、より安価でこれまでと変わらない品質の電気をご提供いたします。総合エネルギーサービス企業として省エネコンサルティングや温暖化対策に向けた環境新商品もご提案しています。

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■ 仕事概要

電気通信施工管理（業界未経験歓迎）◆Daigasグループ◆フレックス制｜直行直帰可｜安定基盤

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪ガス御堂筋東ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外勤務20時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容：ガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業 ■事業の特徴： （1）ガス製造事業…同社は、盤石の保安体制のもと、泉北・姫路の2つの製造所でLNG（液化天然ガス）を都市ガスに加工する業務を受託し、近畿2府4県の個へ安定的に供給しています。製造所では、24時問365日、LNGの受け入れから都市ガスの製造・送出まで、全ての設備を中央制御室で集中管理しており、オペレーターの技能伝承を確実に行いながら、人材育成に積極的に取り組んでいます。今後も引き続き保安を確実に維持し、安定供給を行っていきます。 （2）発電事業…同社はクリーンで高効率な天然ガス発電、経済性と環境性を両立させた石炭・バイオマス混焼発電、顧客のサイトで電気と熱を供給する電源コージェネ、風力や太陽光などの再生可能エネルギーなど多彩な電源を備えています。これらの発電所の建設・運転・保守管理等を通じて蓄積した技術・ノウハウを活かして新たな電源開発も積極的に行なうとともに、計画的に技術者を育成して今後も成長し続け、安価な電力の更なる安定供給に貢献していきます。 （3）エンジニアリング事業…同社は、LNG製造・供給設備やガス化設備、水素製造装置等のプラント関連技術をはじめ、球形ガス ホルダー検査、導管防食、ガバナー遠隔監視・遮断システム、地震被害予測システム他保安防災システム、マッピングシステム「マスターマップ」等の供給関連 技術、さらにはメガソーラー、ガス差圧発電、バイオガス等の未利用／再生エネルギー利用、土壌調査・改良、脱硫・脱硝設備他、エネルギー・環境関連技術などあらゆる分野にわたり、国内はもとより海外にも事業を展開しています。今後も常に顧客の視点に立ち、顧客にとって最適なソリューションを提供していきます。 ◆特徴（TOPICS） メリハリのある働き方、ワークライフバランス、充実した福利厚生を実現し、長期的にご勤務いただける環境を整えています。定年は選択年齢制(60歳、もしくは65歳)。

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■ 仕事概要

【北陸】社内SE・DX推進　◇第二新卒歓迎／社会貢献性◎／フレックス／残業平均月21h

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【北陸】社内SE・DX推進◇経験を活かしてキャリアアップ／社会貢献性◎／フレックス／残業平均月21h

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【ミドル/バックオフィス】法人向け電力販売の企画など◆部門拡大期◆フルフレックス

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,700円～551,700円 固定残業手当/月：100,563円～114,938円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,263円～666,638円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給のうち55,000円を生涯設計手当として企業型確定拠出年金制度の掛金に拠出することが可能です。 ※上記給与は管理監督者ではない場合です（年収700万円～800万円）。管理監督者の場合、年収800万円～1200万円・基本給66.6万円～100万円・残業手当なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・電力（再エネ100％）販売 ■企業特徴 東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です 地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。 最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。 英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。

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■ 仕事概要

【知多市】ガスメーカー営業職◇未経験◎既存100％で安心◇残業ほぼ無・土日祝休◇インフラを支える！

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市新刀池2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与・残業代を含めた想定される参考年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回【7月、12月、3月（期末）】 ■皆勤手当5000円有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 酸素、窒素、アルゴン、水素、LPガスの製造 各種高圧ガスおよび溶材機器の販売 各種高圧ガス設備工事 ■特徴： 当社はガスのプロ集団として、地域の産業を支えています。 ・ガスの力で、産業を支えるガスのトータルソリューションカンパニー 私たちの暮らしに必要なエネルギー源であり、産業界において欠かせない存在であるガス。特に産業界では、金属の溶接・溶断には酸素やLPG・アルゴンが、食品の酸化防止には窒素、商業施設の空調用ガスとしてLPG、医療関係では医療用の酸素や窒素など、多種多様な産業用ガスが利用されています。 弊社は、昭和30年の創業以来、時代のニーズに対応しながらガスの専門会社として事業領域を拡大してきました。酸素・窒素・アルゴンおよびLPGの充填工場を持つ高圧ガス販売事業所であり、高圧ガスのユーザーに向けて高圧ガス供給設備工事を行うガスエンジニアリング会社でもあります。またガスに関連した機器やそれらに付随する消耗品の販売も行うなど、私たちは、ガスに関するあらゆることを一貫して手掛けることで、さまざまな産業に不可欠なガスを安定的に供給し、産業界における裏方として各種企業を支えています。 ・令和6年3月：水素ステーションの開設、同年7月：水素ガスの充填開始とＣＯ2削減の切り札として期待されている水素事業を強化しており、事業の柱として育成中です。 ・ワンストップで必要なもの全てが揃う、「ガスのよろず相談窓口」 私たちは「ガス屋」ですが、扱っているのはガスだけではありません。ガスの工事現場で必要だという依頼があれば、その他商材の手配もできる限り対応するなど、顧客の利便性にも配慮しています。ガスのことで困ったときに頼りになる、「ガスのシンクタンク」的な存在として、またガスを取り巻く環境を含めてご提案できる、ガスのトータルソリューションカンパニーとして、一人ひとりがガスのプロフェッショナルとして産業界に貢献できるよう、日夜勉強を続け進化しています。

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■ 仕事概要

【大田区】法人営業◆東証STD上場フォーバルG／管理職候補／リモート可／残業25h程度／業界未経験可

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F 勤務地最寄駅：京急本線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～406,000円 固定残業手当/月：66,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■人事評価年1回 ■業績賞与別途支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （１）EX推進事業部・・太陽光システム、蓄電池、オール電化、太陽光発電システム（住宅用・産業用）の設計・施工販売事業 （２）LED事業・・LED企画・設計・販売 （３）GX推進事業・・GXコンサルティング ■事業の特徴： （１）EX推進事業・・地球温暖化などの環境・エネルギー問題への解決策として、太陽光発電を代表格とする新エネルギーのインフラ 普及を目指しています。太陽光発電システムの他、オール電化・蓄電池・HEMS等のスマートグリッド商材の流通を通して、人も地球も安心・安全 で持続可能な暮らしを実現していきます。 （２）LED事業・・LED照明は通常の蛍光灯や白熱灯と比べ、発光効率が良く消費電力を削減することが可能です。同社は高品質なLED照明 を流通することでエネルギー消費を抑え、地球温暖化の抑止に寄与するとともに、導入した顧客のコスト削減にも貢献します。 （３）GX推進事業・・「CO2排出量の見える化やスコアリングによって現状を把握し、具体的なCO2排出量削減のコンサルティング、 さらには企業価値を高めるための第三者認証取得支援を通じて、環境経営の実現と利益貢献のお手伝いをさせていただきます。」 ■同社の強み： 太陽光発電システム等の住宅設備機器において、業界トップクラスのメーカーラインナップ（取扱いメーカー数約30社）を誇ります。用途に応じて比較選定ができる豊富なラインナップで、エンドユーザーの選択肢を増やし、最適な提案を実現します。 ■ビジョン： 「地球環境を守る為、環境支援活動において『新しいあたりまえ』を創出し全てのステークホルダーと共に、脱炭素社会の実現を目指す。」を企業理念に掲げています。太陽光発電システム／蓄電池等を販売店に卸す「新エネルギー事業」、LED照明の企画／設計／販売を行う「LED事業」を展開し、顧客の想いの一歩先へ、全力で応えています。

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■ 仕事概要

【渋谷】法務(課長)◇法務組織の立ち上げメンバー募集！／IPO準備中の成長企業で、裁量大きく活躍

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：265,714円～408,571円 ＜月給＞ 535,714円～678,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【事業内容】 当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。 ■コンシューマープラットフォーム事業 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 【当社について】 ■戦略的思考とテクノロジーで未来を変革する： NEXT ONEは、時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業です。 ■持続可能な解決策を通じて社会問題に挑む： 地球環境の保全から経済の継続的な成長まで、幅広い課題に対して、持続可能で効果的な解決策を提案し続けています。NEXT ONEの各事業は、社会的なインパクトに最も重きを置き、実用性と革新性を兼ね備えたアプローチを追求しています。 【経営理念】 ■すべてはお客様の笑顔のために： 私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでい ただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。 ■社員の成長： 私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきますすIMPOSSIBLE IS NOTHING（不可能はない）：私達は、この世の中に不可能はないと考えています。何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます�

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■ 仕事概要

【和歌山・新宮】バイオマス燃料調達営業（管理職候補）※スタンダード上場グループ

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 新宮発電所 住所：和歌山県新宮市佐野字下地2140-1 勤務地最寄駅：紀勢本線線／紀伊勝浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

■ 給与例

＜予定年収＞ 705万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～670,000円 ＜月給＞ 470,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※予定年収には諸手当は含まれておりません。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・バイオマス発電所の運営管理 ・バイオマス燃料の収集／販売 ・林業経営 ■事業の特徴： （1）グリーン電力事業…山林の適切な資源循環を実現するひとつの方法として、国内で発生した未利用材や建築廃材など、今まで利用されていなかった木材で発電を行っています。 また、燃料調達からプラントの保守まで、すべて自社で行うことにより、安定稼働を可能としています。 （2）山林事業…「発送の転換とトライ」「自立した林業の実現」「森と人が共生する環境づくりを目指し、自伐林家として挑戦を続けています。全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。 ■同社の特徴： 私たちは「省エネ事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。「省エネルギー（同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと）」と「新エネルギー（身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国産の電気を安全に作るということ）」を行っています。同社は、この4つによって、社会に新たな価値と利益をもたらしています。2006年に福島県白河市で木質バイオマス発電所の操業を開始した同社。以来9年間の経験を糧に、2016年に稼動したエフオン豊後大野発電所においては設計・施工をエフオンが手掛けました。現在稼働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90％超という高い稼働率と、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。 ■エフオングループの特徴： エネルギーの利用、供給の両面から、現代の社会が求める合理性と安全を追及していくことを仕事としています。省エネルギーを提案、推進するのは、エネルギーを大切に使うためです。人類は文明の進化に伴って、エネルギー利用の形を変えてきました。より大規模に、より効率的に、さらには環境に配慮したものへと要求は移っていきます。そして今、地球の資源を減らさないこと、自然の力を利用すること、そして無駄をなくすことがテーマです。同グループが目指しているのは、人類やその他の生き物が地球上で継続的に暮らせることです。

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■ 仕事概要

【神田／転勤なし】施工部リーダー候補◆公共工事参入×再エネ新規事業◆年収1,200万円可能

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 482,456円～1,093,985円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・エネルギーGX事業 太陽光パネル／蓄電池などの販売～設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を生かして、効率的にサービス提供をしています。 ・食品GX事業 弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。 ■パーパス： 私たちは100年先、さらにはその先の未来を見すえて会社を立ち上げました。 最初に取り組んだのは太陽光発電。 再生可能エネルギーこそが世界を変える鍵だと信じていたんです。 ところが実際に動いてみると、単に“クリーンな電力を普及させる”だけでは解決しきれない壁があると感じました。 それは、エネルギーや農業を含むあらゆる営みの裏側に潜む“現代社会と自然との境界”の問題。 エネルギーの本質を問い直すと、人間が生きるためには必ずエネルギーが要るし、農業だって温室効果ガスを排出してしまう。 でも、それは悪いことではなく、人が成長するための必然だと捉え直すことが大切でした。 そこで思い至ったのが、“『境界を問い直し、新たな結び目を創る』”という発想です。世代や国境、産業領域さえも飛び越え、より良い循環を創り出すために知恵を出し合う。 こうした共創の姿勢を貫けば、100年先も、1000年先も人と自然が共生できる社会が築けると信じています。 経済の発展や環境保全を分断しない“優しい経済社会”を実現することで、次世代に確かな豊かさを手渡す。それが私たちのパーパスであり、この会社の原点なのです。 私たちはこの理念を“NOWALL”の名に込め、絶えず問い直し、紡ぎ直しながら、次世代に豊かな地球を手渡す道を拓いていきます。

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■ 仕事概要

【大阪／淀屋橋】LPガスの技術営業 ◆Daigasグループ／インフラを支える事業

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）／約4ヶ月分 ※別途、利益還元賞与あり（6月） 【年収例（平均）】 30代前半／632万円 30代後半／700万円 40代前半／785万円 ※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残業平均20h／月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

《Daigasエナジー株式会社について》 ■私たちは、お客さまの課題に“とことん寄り添う”パートナーとして、低・脱炭素化や生産性向上など、さまざまな経営課題に対し、課題発見から解決、アフターサービスまでを一貫してサポートしています。確かな技術と情熱で最適なソリューションを提供し、カーボンニュートラルの実現に向けてお客さまと共に“ミライ価値”を共創していきます。 ■「お客さまの持続的な事業発展に貢献すること」「脱炭素社会の実現を始めとした社会課題の解決に貢献すること」の2つのミッションを掲げ、安定して低価格なガスや電力などをお届けすることはもちろん、より幅広く総合的にソリューションを提案できる存在を目指してまい進していきます。 《事業内容》 業務用等お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業 《同社商品》 ■コージェネレーション クリーンエネルギー（天然ガス）を活用した高効率発電機。発電時の排熱を有効利用し、省エネルギー・省コストを実現し、節電対策や電源の安定確保に貢献。 ■バイオガスコージェネレーション 工場で発生した有機廃棄物を発酵させて得たメタンガスを再利用し、工場内でのエネルギー循環を実現。バイオマスエネルギーの活用を支援し、循環型社会と環境負荷低減に貢献。 ■ガス冷暖房システム クリーンエネルギー天然ガスを利用して環境にやさしく、顧客の省エネ／省コストにもつながるガス冷暖房。施設の規模や使い方に合わせた様々な機器、設備が選択可能。 ■ガスボイラ 都市ガスボイラは環境にやさしく省エネルギー性にも優れ、コストダウンや省力化にもつながる、これからの時代にふさわしいシステム。 ■工業炉／バーナ ガス供給にとどまらず、最適・高効率なエネルギー活用を支える技術・商品を開発。エンジニアリングの力で顧客をサポート。 ■太陽光発電 使用する場所で発電し、太陽エネルギーをそのまま電気に変換できる非常に合理的でクリーンな発電システム。 ■エネルギーマネジメントシステム、照明器具、水処理 水処理設備の設計施工をはじめ、ICTを活用したエネルギーの見える化やガス機器の保守管理、工業炉／蒸気等のエンジニアリングまで幅広いビジネスを展開。

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■ 仕事概要

【名古屋市／未経験歓迎】設備メンテナンス＜太陽光発電＞～転勤無／福利厚生・教育制度充実／資格手当有～

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回、計3.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

＜企業概要＞ 再生可能エネルギーの普及と安心・安全な運用で持続可能な社会に貢献します。 再生可能エネルギーを活用し世界中に笑顔を届けます。 全員が笑顔で活躍できる会社をつくります。 再生可能エネルギーの推進を通して、 笑顔を世界のすみずみまで届けたい。 それが私たち「SOLARIS HOPE」の想いです。 ■事業内容 ＜太陽光事業＞ メンテナンス：京セラに技術で認められたソラリスホープのメンテナンスサービス 設計・施工：基礎から架台、機器、施工まで、すべて自社で設計・製造する社内一貫体制 プロダクト：再生可能エネルギーを海外へ 　

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■ 仕事概要

【鹿児島／日置市】ガス配送担当　※未経験歓迎/土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 伊集院支店 住所：鹿児島県日置市伊集院町郡2-93 勤務地最寄駅：JR線／伊集院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～260,000円 その他固定手当/月：13,020円～39,160円 ＜月給＞ 186,020円～299,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給／10～20時間分、13,020円～39,160円を支給。超過分は別途支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・LPガス関連事業 ・都市ガス小売事業 ・電力事業 ・新エネルギー事業 ・リフォーム事業 ・家電販売事業　他 ■設立背景： 当社創業者が、簡便で使用しやすく、クリーンなLPガスを広めることで生活文化が向上すると考え、 創業致しました。 ■特徴（TOPICS）： 鹿児島県下の約8万戸のお客様にLPガスを供給しています。 また、自社配送で24時間365日の保安体制を敷いております。 ■組織風土： お客様の安心安全のため、ガスのプロフェッショナルとして社員一丸となって業務に取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【鹿児島／南さつま市】ガス配送担当　※未経験歓迎/土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 加世田SS 住所：鹿児島県南さつま市加世田東本町35-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～260,000円 その他固定手当/月：13,020円～39,160円 ＜月給＞ 186,020円～299,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給／10～20時間分、13,020円～39,160円を支給。超過分は別途支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・LPガス関連事業 ・都市ガス小売事業 ・電力事業 ・新エネルギー事業 ・リフォーム事業 ・家電販売事業　他 ■設立背景： 当社創業者が、簡便で使用しやすく、クリーンなLPガスを広めることで生活文化が向上すると考え、 創業致しました。 ■特徴（TOPICS）： 鹿児島県下の約8万戸のお客様にLPガスを供給しています。 また、自社配送で24時間365日の保安体制を敷いております。 ■組織風土： お客様の安心安全のため、ガスのプロフェッショナルとして社員一丸となって業務に取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【鹿児島／南さつま市】ガス・電気のメンテナンス◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生充実

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 加世田SS 住所：鹿児島県南さつま市加世田東本町35-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・LPガス関連事業 ・都市ガス小売事業 ・電力事業 ・新エネルギー事業 ・リフォーム事業 ・家電販売事業　他 ■設立背景： 当社創業者が、簡便で使用しやすく、クリーンなLPガスを広めることで生活文化が向上すると考え、 創業致しました。 ■特徴（TOPICS）： 鹿児島県下の約8万戸のお客様にLPガスを供給しています。 また、自社配送で24時間365日の保安体制を敷いております。 ■組織風土： お客様の安心安全のため、ガスのプロフェッショナルとして社員一丸となって業務に取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【京都】住まいのリフォームを支える / カスタマーコ/ンシェルジュ（現場管理）/ ※未経験者歓迎※

■ 対象

＜最終学歴＞高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区元竹田町647-1 太平ビル405 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与・年収に関しては経験やスキルを最大限考慮いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：賞与に関しては所属部署実績により最大年2回2か月分の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・産業用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス ・住宅用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス ・スマート電化販売、施工、メンテナンス ・住宅リフォーム ・スマートハウス販売 ・LED照明、空調設備販売、施工、メンテナンス ■ビジョン ＜社会的背景＞ COP21（パリ協定）が採択されたことにより、2020年以降の温室効果ガス（CO2）の排出削減の新たな国際的な枠組みが出来たことで再生可能エネルギーの普及、低炭素社会に向けての動きが世界的に加速していきます。 日本としては2030年に温室効果ガスの排出量を2013年度比－26.0％、2005年度比－25.4％の水準にすることを約束しており、太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス、再生可能エネルギーの5電源をエネルギーミックスの基本原則に基づきながら普及を促進していかなければならない事は必然的です。 環境に優しく効率の良いエネルギーの普及を通して原発に依存しない低炭素社会の実現、電力の地産地消を目指し、地域社会に貢献して参ります。 ■事業内容 （1）太陽光発電…昨今、最も注目されているクリーンエネルギーといえば太陽光です。当社では、太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンスを行っています。 （2）蓄電池…電気を蓄えておいて、必要なときに必要な量だけ使うことのできる蓄電池は、災害時の備えとしてはもちろん、月々の電気代を節約できるなど、メリット満載です。 （3）スマート電化…住まいの中で使用するエネルギーを全て電気に集約するスマート電化は、火を使わないために安全で、光熱費も削減することができます。日本一の省エネ支援会社として、多くのお客様のコストダウンを最優先にご提案させて頂いております。 （4）住宅リフォーム…当社では、風呂・トイレといった水回りを中心に、要望に応じた最適なプランを提案します。 （5）LED…寿命も長く消費電力も低いLED照明は、省電力化の推進に効果的です。法人様向け設備へのLED照明導入のお手伝いを行っております。 （6）不動産…当社では、土地・戸建・マンション等の不動産売買・賃貸の事業も行っております。お客様のご要望に寄り添った不動産活用のご提案をしております。

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■ 仕事概要

【京都/未経験OK】時短や勤務日数相談可能/暮らしに寄り添うソリューションアドバイザーのお仕事

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区元竹田町647-1 太平ビル405 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：個人の営業成績に応じて支給。 ■昇給：年4回 ■賞与：なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・産業用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス ・住宅用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス ・スマート電化販売、施工、メンテナンス ・住宅リフォーム ・スマートハウス販売 ・LED照明、空調設備販売、施工、メンテナンス ■ビジョン ＜社会的背景＞ COP21（パリ協定）が採択されたことにより、2020年以降の温室効果ガス（CO2）の排出削減の新たな国際的な枠組みが出来たことで再生可能エネルギーの普及、低炭素社会に向けての動きが世界的に加速していきます。 日本としては2030年に温室効果ガスの排出量を2013年度比－26.0％、2005年度比－25.4％の水準にすることを約束しており、太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス、再生可能エネルギーの5電源をエネルギーミックスの基本原則に基づきながら普及を促進していかなければならない事は必然的です。 環境に優しく効率の良いエネルギーの普及を通して原発に依存しない低炭素社会の実現、電力の地産地消を目指し、地域社会に貢献して参ります。 ■事業内容 （1）太陽光発電…昨今、最も注目されているクリーンエネルギーといえば太陽光です。当社では、太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンスを行っています。 （2）蓄電池…電気を蓄えておいて、必要なときに必要な量だけ使うことのできる蓄電池は、災害時の備えとしてはもちろん、月々の電気代を節約できるなど、メリット満載です。 （3）スマート電化…住まいの中で使用するエネルギーを全て電気に集約するスマート電化は、火を使わないために安全で、光熱費も削減することができます。日本一の省エネ支援会社として、多くのお客様のコストダウンを最優先にご提案させて頂いております。 （4）住宅リフォーム…当社では、風呂・トイレといった水回りを中心に、要望に応じた最適なプランを提案します。 （5）LED…寿命も長く消費電力も低いLED照明は、省電力化の推進に効果的です。法人様向け設備へのLED照明導入のお手伝いを行っております。 （6）不動産…当社では、土地・戸建・マンション等の不動産売買・賃貸の事業も行っております。お客様のご要望に寄り添った不動産活用のご提案をしております。

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■ 仕事概要

【岡山市／未経験歓迎】電気工事のまとめ役◆UIターン◎／賞与3回／家賃補助・帰省費補助有／年収アップ

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町13-28 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与支給※昨年度実績100～200万円 ※10年以上連続で決算賞与支給 ＜モデル年収＞ 28歳の方（勤続年数5年）：500万円 30歳の方：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は１９６３年の創業以来、総合電気設備の技術集団として、官公庁のビッグプロジェクトから民間の小規模工事に至るまで、数多くの工事を手掛けて参りました。誠実で迅速な対応と強い責任感、そして高い技術力でお客様の信頼を得ることができ、「いい仕事をする会社だ」「平松に任せたら間違いない」との声を数多く頂戴しております。また、携わった公共事業でも数々の表彰を受賞させていただいております。 今後につきましても、事業領域の拡大を図りながら、「一人一人が安全意識を高め、原価意識に徹して、自慢の出来る仕事をしよう」をスローガンに、安全に対する最大限の配慮はもちろんのこと、社員の生活を守るため適正利潤を確保し、そしてお客様に期待以上の設備を提供できるよう、より一層の技術力の向上とサービスの徹底に努めて参ります。 これからも変わらぬご支援・ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

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■ 仕事概要

在宅可・フレックス｜デジタルマーケティング（販促）【大阪本社】数百万規模の顧客データ活用｜toC領域

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回（主に4月もしくは7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～ ■事業 大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む） 電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」 中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」 総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」 不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

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■ 仕事概要

プラントの設備管理/工事管理に関する管理業務（静機器・回転機・計装・電気カテゴリー）土日祝休／残業少

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 久慈事業所 住所：岩手県久慈市夏井町閉伊口第8地割105番地2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／久慈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 菊間事業所 住所：愛媛県今治市菊間町種4642番地1 勤務地最寄駅：JR線／伊予亀岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 580万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～380,500円 その他固定手当/月：8,800円～11,400円 ＜月給＞ 301,000円～391,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収： 35歳（扶養1名）…580万円 40歳（扶養2名）…630万円 50歳（扶養2名）…760万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は、水封式地下岩盤タンク方式による国家石油備蓄基地の管理・運営を行う会社です。 基地は、久慈（岩手県）、菊間（愛媛県）、串木野（鹿児島県）の3か所あります。 石油の安定供給は、石油のほとんどを輸入に頼るわが国にとって国家的な重要課題であり、緊急時には原油の放出を速やかに行える体制を常に敷いています。 このため、岩盤タンク中の原油の安全性を確保しながら、常に国家の要請に対して原油放出できるプラント・施設を適切に維持・管理することは当社にとって 重要な任務であり、プラントの保全管理部門を担う保全系エンジニアが日々活躍しています。 ■当社の特徴： もともと国の政策で始まった石油の備蓄事業です。 当社が一般と異なるのは、その備蓄する貯槽が一般的な陸上タンクではなく、地下に穴を掘って原油を貯蔵する地下貯槽タンク方式を採用しています。 地下の原油タンクで安全かつ安定的に原油を管理するため、地下部・地上部には原油の他各種ユーティリティ配管、塔槽類、ポンプ/電動機、電気・計装機器 が多く常設されており、施設の保全・工事管理等に従事しながら、基地の運営に関わっていただくことができます。 親会社は石油元売会社の太陽石油、ＥＮＥＯＳ、出光興産、鉱山会社として三井金属・住友金属鉱山・三菱マテリアル・ＤＯＷＡホールディングスであり、安定した基盤があります。 私たちはプラントエンジニアの専門的な知見を有し、当社が「日本で唯一の岩盤タンクに基づく石油備蓄会社」であることを認識し、業務に精通したプロフェッショナルとして「誇 りと責任」をもって「誠実に」働く人を求めています。私たちと一緒にこの「岩盤タンクという唯一無二な国家のインフラ事業としての当社」で働いてみませんか。

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■ 仕事概要

【大阪／阿倍野】大阪ガスサービススタッフ◆転勤なし◆安定性◎◆福利厚生充実◆ルート訪問

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／美章園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,810円～289,760円 固定残業手当/月：48,150円～56,000円（固定残業時間33時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,960円～345,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。給与詳細は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ■１ケ月のインセンティブ50万円以上実績あり ■年収例：500万円（入社8年目、30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・ガス機器販売 ・サービス、機器修理 ・ガスの開栓、閉栓 ・施工、ガス工事 ・リフォーム工事 ・ホームメンテナンス ・外構工事、屋根工事 ・バリアフリー工事（介護保険工事） ■事業の特徴： （1）ガス機器販売（取り扱い商品） ・キッチン関連…ガスコンロ、ガス高速オーブン、ガス炊飯器、食器洗い乾燥機 ・リビング、空調関連…ガスファンヒーター、ガス温水床暖房、温水ラジエーター、ガスヒーポン、ハウジングマルチ ・バス、洗面所関連…浴室暖房乾燥機、ガス温水機器、衣類乾燥機 （2）リフォーム事業…同社では、顧客の満足を一番に考え、毎日笑顔で暮らしていける家作りを目指し、日々努力を惜しみません。必ず満足してもらえる提案・仕上がりを約束します。 （3）サービス・機器修理…給湯器・ファンヒーター・ガスコンロ・湯沸器等の修理を行っています。

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■ 仕事概要

【大阪／阿倍野】大阪ガス営業スタッフ◆転勤なし◆インセンティブ支給有り◆ルート訪問◆未経験歓迎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／美章園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,810円～289,760円 固定残業手当/月：48,150円～56,000円（固定残業時間33時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,960円～345,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。給与詳細は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ■１ケ月のインセンティブ50万円以上実績あり ■年収例：500万円（入社8年目、30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・ガス機器販売 ・サービス、機器修理 ・ガスの開栓、閉栓 ・施工、ガス工事 ・リフォーム工事 ・ホームメンテナンス ・外構工事、屋根工事 ・バリアフリー工事（介護保険工事） ■事業の特徴： （1）ガス機器販売（取り扱い商品） ・キッチン関連…ガスコンロ、ガス高速オーブン、ガス炊飯器、食器洗い乾燥機 ・リビング、空調関連…ガスファンヒーター、ガス温水床暖房、温水ラジエーター、ガスヒーポン、ハウジングマルチ ・バス、洗面所関連…浴室暖房乾燥機、ガス温水機器、衣類乾燥機 （2）リフォーム事業…同社では、顧客の満足を一番に考え、毎日笑顔で暮らしていける家作りを目指し、日々努力を惜しみません。必ず満足してもらえる提案・仕上がりを約束します。 （3）サービス・機器修理…給湯器・ファンヒーター・ガスコンロ・湯沸器等の修理を行っています。

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■ 仕事概要

【東京/保守スタッフ】未経験歓迎から手に職つけれる◆再生可能エネルギーのアフターサービス担当！

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5F 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リベラルソリューション株式会社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ﾋﾞﾙ5F 目黒東山ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与実績:年2回（1か月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・産業用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス ・住宅用太陽光発電システム販売、施工、メンテナンス ・スマート電化販売、施工、メンテナンス ・住宅リフォーム ・スマートハウス販売 ・LED照明、空調設備販売、施工、メンテナンス ■ビジョン ＜社会的背景＞ COP21（パリ協定）が採択されたことにより、2020年以降の温室効果ガス（CO2）の排出削減の新たな国際的な枠組みが出来たことで再生可能エネルギーの普及、低炭素社会に向けての動きが世界的に加速していきます。 日本としては2030年に温室効果ガスの排出量を2013年度比－26.0％、2005年度比－25.4％の水準にすることを約束しており、太陽光、風力、水力、地熱、バイオマス、再生可能エネルギーの5電源をエネルギーミックスの基本原則に基づきながら普及を促進していかなければならない事は必然的です。 環境に優しく効率の良いエネルギーの普及を通して原発に依存しない低炭素社会の実現、電力の地産地消を目指し、地域社会に貢献して参ります。 ■事業内容 （1）太陽光発電…昨今、最も注目されているクリーンエネルギーといえば太陽光です。当社では、太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンスを行っています。 （2）蓄電池…電気を蓄えておいて、必要なときに必要な量だけ使うことのできる蓄電池は、災害時の備えとしてはもちろん、月々の電気代を節約できるなど、メリット満載です。 （3）スマート電化…住まいの中で使用するエネルギーを全て電気に集約するスマート電化は、火を使わないために安全で、光熱費も削減することができます。日本一の省エネ支援会社として、多くのお客様のコストダウンを最優先にご提案させて頂いております。 （4）住宅リフォーム…当社では、風呂・トイレといった水回りを中心に、要望に応じた最適なプランを提案します。 （5）LED…寿命も長く消費電力も低いLED照明は、省電力化の推進に効果的です。法人様向け設備へのLED照明導入のお手伝いを行っております。 （6）不動産…当社では、土地・戸建・マンション等の不動産売買・賃貸の事業も行っております。お客様のご要望に寄り添った不動産活用のご提案をしております。

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■ 仕事概要

【愛知県蟹江市／週休3日】LPガスの点検スタッフ／正社員登用／50代、60代活躍／再雇用制度あり◎

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容：地域の暮らしを支える「エネルギーの総合企業」として、LPガス事業を中心に多角的なサービスを展開しています。創業以来、“安心・安全・快適な生活インフラの提 供”を使命とし、愛知・岐阜・神奈川・埼玉・東北エリアをはじめとした広い地域で事業を展開しています。 ■事業の特徴： （1）LPガス事業（主力） ご家庭・飲食店・工場などへLPガスを供給し、保安点検、設備メンテナンス、開閉栓 対応、機器販売まで一貫したサービスを提供しています。エネルギーを届けると共 に、安心安全もお届けして、地域で最も信頼されるガス会社を目指しています。 （2）EV充電設備の設置事業（新規事業） EV普及に先駆け、集合住宅・企業・商業施設へのEV充電器設置工事を推進。駐車場 オーナー様やマンション管理組合向けに、導入提案から施工、保守まで一貫サポート しています。 （3）QTO（器具取替・工事）事業部 生活インフラを支える器具取替などを専門に行う新事業部です。ガス器具だけでな く、エアコン、換気扇など、最新の機器の販売・施工に対応。お客様の住まいに最適 な設備を提案し、設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップで実施していま す。

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■ 仕事概要

【神奈川県厚木市／週休3日】LPガスの点検スタッフ／50代、60代活躍／再雇用制度あり／月給30万

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県厚木市愛甲四丁目2番11号 バーリーヒル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容：地域の暮らしを支える「エネルギーの総合企業」として、LPガス事業を中心に多角的なサービスを展開しています。創業以来、“安心・安全・快適な生活インフラの提 供”を使命とし、愛知・岐阜・神奈川・埼玉・東北エリアをはじめとした広い地域で事業を展開しています。 ■事業の特徴： （1）LPガス事業（主力） ご家庭・飲食店・工場などへLPガスを供給し、保安点検、設備メンテナンス、開閉栓 対応、機器販売まで一貫したサービスを提供しています。エネルギーを届けると共 に、安心安全もお届けして、地域で最も信頼されるガス会社を目指しています。 （2）EV充電設備の設置事業（新規事業） EV普及に先駆け、集合住宅・企業・商業施設へのEV充電器設置工事を推進。駐車場 オーナー様やマンション管理組合向けに、導入提案から施工、保守まで一貫サポート しています。 （3）QTO（器具取替・工事）事業部 生活インフラを支える器具取替などを専門に行う新事業部です。ガス器具だけでな く、エアコン、換気扇など、最新の機器の販売・施工に対応。お客様の住まいに最適 な設備を提案し、設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップで実施していま す。

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■ 仕事概要

【埼玉県川口市／週休3日】LPガスの点検スタッフ／正社員登用／50代、60代活躍／再雇用制度あり

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県川口市江戸袋1-30-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容：地域の暮らしを支える「エネルギーの総合企業」として、LPガス事業を中心に多角的なサービスを展開しています。創業以来、“安心・安全・快適な生活インフラの提 供”を使命とし、愛知・岐阜・神奈川・埼玉・東北エリアをはじめとした広い地域で事業を展開しています。 ■事業の特徴： （1）LPガス事業（主力） ご家庭・飲食店・工場などへLPガスを供給し、保安点検、設備メンテナンス、開閉栓 対応、機器販売まで一貫したサービスを提供しています。エネルギーを届けると共 に、安心安全もお届けして、地域で最も信頼されるガス会社を目指しています。 （2）EV充電設備の設置事業（新規事業） EV普及に先駆け、集合住宅・企業・商業施設へのEV充電器設置工事を推進。駐車場 オーナー様やマンション管理組合向けに、導入提案から施工、保守まで一貫サポート しています。 （3）QTO（器具取替・工事）事業部 生活インフラを支える器具取替などを専門に行う新事業部です。ガス器具だけでな く、エアコン、換気扇など、最新の機器の販売・施工に対応。お客様の住まいに最適 な設備を提案し、設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップで実施していま す。

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■ 仕事概要

【経営管理】在宅可◆経理経験活かしFP&A領域へ挑戦◆CFO直下◆エネルギー×DXで成長中◆土日祝休

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～6,481,004円 固定残業手当/月：94,937円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

経営管理＜マネージャー候補＞◆経営管理・財務分析機能高度化をリード／在宅可／エネルギー×DXで成長中

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,481,004円～9,721,512円 固定残業手当/月：126,583円～189,874円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

【名古屋】AI・情報セキュリティ分野／ロボティクス関連技術／現場支援技術研究開発プロジェクト推進

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 技術開発本部 住所：名古屋市緑区大高町字北関山20-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加えて、扶養手当、引っ越し手当、住宅手当、単身赴任手当、退職金、カフェテリアプラン有（ご経験により前後します） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 ■企業理念 中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。 ・「誠意と努力」：誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。 ・「創意と挑戦」：創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。 ・「自律と協働」：一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。 ■経営方針 中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。

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■ 仕事概要

【福岡県/苅田】法人営業（化成品の知識を活かす）■創業100年以上で安定／年休127日／充実の手当

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県京都郡苅田町京町1-5-1 勤務地最寄駅：JR日豊線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり ■モデル年収 ・40歳モデル賃金（世帯主）：500万円 ・45歳課長代理モデル（世帯主）：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・燃料、潤滑油、リサイクル燃料 ・化学工業薬品、石灰石関連商品、産業用機械 ・産業プラント、建設・配管資材、環境機器、肥料、飼料、包装、物流資材等の販売 ・不動産賃貸業 ・コンビニエンスストアー（ファミリーマート）の経営 ・損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 ■当社について： 当社は大正７年に創業し、潤滑油、産業用機械、化学工業薬品などモノづくりの現場に必要な商材やサービスの提供から、プロパンガス、コンビニエンスストアの運営、さらには賃貸ビル事業まで、幅広く事業を展開しています。 ■4つの機能： 多くのお客様が変革を求められる中、私たちは最善の方法で問題を解決するため、「４つの機能」でお客様にお応え致します。 ・お客様と仕入先様との接点機能 ・お客様と仕入先様を含んだデリバリー機能 ・アウトソーシング機能（代行業務） ・問題解決型機能（支援機能）

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■ 仕事概要

40代・50代活躍！営業責任者経験を活かす【五反田】再エネ事業の契約・金融調整責任者候補◆年休125

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線、都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,000円～439,000円 その他固定手当/月：63,680円～70,240円 ＜月給＞ 461,680円～509,240円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回（0.5か月×2の1か月分） ■昇給：年1回 ※半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給 ※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

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■ 仕事概要

第二新卒歓迎【名古屋】インフラ法人営業（電力・再エネ）◆既存メインで懐に入る営業／年休125・土日祝

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区金山1-9-20 昌伸ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：37,600円～51,200円 ＜月給＞ 272,600円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回（0.5か月×2の1か月分） ■昇給：年1回 ※半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給 ※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

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■ 仕事概要

第二新卒歓迎【大阪市】インフラ法人営業（電力・再エネ）◆既存メインで懐に入る営業／年休125・土日祝

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 大阪支部 住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル 7F 勤務地最寄駅：谷町・京阪本線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：37,600円～51,200円 ＜月給＞ 272,600円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回（0.5か月×2の1か月分） ■昇給：年1回 ※半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給 ※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

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■ 仕事概要

第二新卒歓迎【五反田】インフラ法人営業（電力・再エネ）◆既存メインで懐に入る営業／年休125・土日祝

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：37,600円～51,200円 ＜月給＞ 272,600円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回（0.5か月×2の1か月分） ■昇給：年1回 ※半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給 ※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

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■ 仕事概要

【五反田】経理《日次経験からステップアップ》◆年休125・土日祝・残業20h程／再エネで安定◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 その他固定手当/月：36,800円～48,000円 ＜月給＞ 271,800円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回（0.5か月×2回の1か月分） ■昇給：年1回 ※半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給 ※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む） ※想定年収は月15時間程度の残業代、日商簿記2級の資格手当を含む想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

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■ 仕事概要

★第二新卒OK【五反田】電気施工監理＜発注者側＞◆年休125・土日祝／残業20ｈ程

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：37,600円～51,200円 ＜月給＞ 272,600円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回（0.5か月×2回の1か月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル 30代前半/役職者/10年目/850万　20代後半/3年目/490万 ※業績給は半年に1回、直近6か月の業績に応じて決定し毎月支給。基本給×16%が標準的な金額 ※想定年収は月20時間程度の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

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■ 仕事概要

★第二新卒OK【大阪】電気施工監理＜発注者側＞◆年休125・土日祝／残業20ｈ程

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 大阪支部 住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル 7F 勤務地最寄駅：谷町・京阪本線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：37,600円～51,200円 ＜月給＞ 272,600円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回（0.5か月×2回の1か月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル 30代前半/役職者/10年目/850万　20代後半/3年目/490万 ※業績給は半年に1回、直近6か月の業績に応じて決定し毎月支給。基本給×16%が標準的な金額 ※想定年収は月20時間程度の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

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■ 仕事概要

【名古屋／夜勤ほぼ無】太陽光設備のメンテナンス◆第二種電気工事士◆年休125土日祝／残業20ｈ程

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区金山1-9-20 昌伸ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：37,600円～51,200円 ＜月給＞ 272,600円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回（0.5か月×2回の1か月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル 30代前半/10年目/560万　20代後半/2年目/440万 ※業績給は半年に1回、直近6か月の業績に応じて決定し毎月支給。基本給×16%が標準的な金額 ※想定年収は月20時間程度の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

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■ 仕事概要

【五反田／夜勤ほぼ無】太陽光設備のメンテナンス◆第二種電気工事士◆年休125土日祝／残業20ｈ程

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：38,400円～51,200円 ＜月給＞ 278,400円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回（0.5か月×2回の1か月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル 30代前半/10年目/560万　20代後半/2年目/440万 ※業績給は半年に1回、直近6か月の業績に応じて決定し毎月支給。基本給×16%が標準的な金額 ※想定年収は月20時間程度の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

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■ 仕事概要

【大阪／夜勤ほぼ無】太陽光設備のメンテナンス◆第二種電気工事士◆年休125土日祝／残業20ｈ程

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 大阪支部 住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル 7F 勤務地最寄駅：谷町・京阪本線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 その他固定手当/月：37,600円～51,200円 ＜月給＞ 272,600円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回（0.5か月×2回の1か月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル 30代前半/10年目/560万　20代後半/2年目/440万 ※業績給は半年に1回、直近6か月の業績に応じて決定し毎月支給。基本給×16%が標準的な金額 ※想定年収は月20時間程度の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。 ■会社概要： 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。

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■ 仕事概要

【東急G】電力制御システム開発・推進／再エネ・街づくりに貢献／メンバー～チーフ層／フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当　：役職に応じて支給（採用時の役職による） 時間外手当：残業時間に応じて別途支給（採用時の役職による） 育英手当　：養育する子（19歳未満1名につき12,000円/月） 賞与　　　：年2回（実績：年4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 電力小売業、ガス取次業 ■当社の特色 「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開 東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業 ■当社事業の特徴： 2016年4月の国内電力小売自由化を機に、「東急でんき」のサービスを開始いたしました。「東急でんき」は、これまでのエネルギーサービスにはない「おトクで楽しい生活サービス」を展開し、東急線沿線を中心とするお客様に高いご支持をいただいております。また、お客様からのご期待にお応えし、2018年7月から都市ガスサービスの販売を開始。「東急でんき」から「東急でんき＆ガス」へと、サービスを新しい次元に進化させております。当社は、東急グループから生まれた事業体として、これまでにない生活サービス企業を目指します。よりおトクで、より楽しい「新しい生活体験」の提供に向け、次々と新たな取り組みを推し進めて参ります。

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■ 仕事概要

【福島／郡山】風力発電所のO&M管理◇転勤無／年休122日／在宅可／JR東日本G

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 郡山事務所 住所：福島県郡山市燧田195 郡山駅北部現業事務所2階 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～465,000円 ＜月給＞ 290,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額を下限値として、経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※職務手当(役職次第)や調整手当を支給する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： JR東日本では、環境長期目標「ゼロカーボン・チャレンジ　2050」を策定し2050年度の鉄道事業におけるCO2排出量「実質ゼロ」に挑戦する等、グループ全体で地球温暖化防止に取り組んでいます。JR東日本エネルギー開発株式会社は、JR東日本のグループ企業として、再生可能エネルギーの導入を推進し、真摯にCO2削減に取り組むことに意義があると考えています。 ・風力・太陽光発電等再生可能エネルギーの電源開発 　- 事業化に必要な各種調査及び設計業務 　- 建設に関わる交渉・調整・発注業務 　- 事業経済性の検証 　- 事業ストラクチャーの構築及びファイナンスの組成 　- アセットマネジメント ・風力・太陽光発電等再生可能エネルギーによる発電事業の運営管理 ・風力・太陽光発電等再生可能エネルギーの普及・啓発 ■企業理念： 私たちは、地域の皆さまとともに、地域の資源である再生可能エネルギーを生かした事業を展開することにより、活力ある地域と持続可能な社会の実現をめざします。 ■特徴（TOPICS）： 私たちＪＲ東日本グループでは、鉄道をはじめ、バス、ホテル、ショッピングセンター、飲食、農業、駅内スペース活用、広告・出版、レジャー、子育て支援など、皆さまの生活に密着した事業を幅広く手掛けています。私たちは、グループ各社と連携することで、JR東日本グループならではの特徴ある地方創生に取り組んでいきます。

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■ 仕事概要

【鹿児島市】家電の反響営業◇土日休み/残業10H程/LPガス県下約8万戸に供給するコーアガスG～

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／宇宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,290円～278,800円 ＜月給＞ 182,290円～278,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・LPガス関連事業 ・都市ガス小売事業 ・電力事業 ・新エネルギー事業 ・リフォーム事業 ・家電販売事業　他 ■設立背景： 当社創業者が、簡便で使用しやすく、クリーンなLPガスを広めることで生活文化が向上すると考え、 創業致しました。 ■特徴（TOPICS）： 鹿児島県下の約8万戸のお客様にLPガスを供給しています。 また、自社配送で24時間365日の保安体制を敷いております。 ■組織風土： お客様の安心安全のため、ガスのプロフェッショナルとして社員一丸となって業務に取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【鹿児島/いちき串木野】ガス・電気のメンテナンス◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生充実

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 串木野支店 住所：鹿児島県いちき串木野市旭町96 勤務地最寄駅：JR線／串木野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・LPガス関連事業 ・都市ガス小売事業 ・電力事業 ・新エネルギー事業 ・リフォーム事業 ・家電販売事業　他 ■設立背景： 当社創業者が、簡便で使用しやすく、クリーンなLPガスを広めることで生活文化が向上すると考え、 創業致しました。 ■特徴（TOPICS）： 鹿児島県下の約8万戸のお客様にLPガスを供給しています。 また、自社配送で24時間365日の保安体制を敷いております。 ■組織風土： お客様の安心安全のため、ガスのプロフェッショナルとして社員一丸となって業務に取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【鹿児島市／未経験◎】ガス・電気のメンテナンス◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生充実

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 星ケ峯工場 住所：鹿児島県鹿児島市星ケ峯４丁目４－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・LPガス関連事業 ・都市ガス小売事業 ・電力事業 ・新エネルギー事業 ・リフォーム事業 ・家電販売事業　他 ■設立背景： 当社創業者が、簡便で使用しやすく、クリーンなLPガスを広めることで生活文化が向上すると考え、 創業致しました。 ■特徴（TOPICS）： 鹿児島県下の約8万戸のお客様にLPガスを供給しています。 また、自社配送で24時間365日の保安体制を敷いております。 ■組織風土： お客様の安心安全のため、ガスのプロフェッショナルとして社員一丸となって業務に取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【鹿児島／紫原】社内SE(社内システム保守管理)◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生充実

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 別館 住所：鹿児島県鹿児島市紫原7-15-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・LPガス関連事業 ・都市ガス小売事業 ・電力事業 ・新エネルギー事業 ・リフォーム事業 ・家電販売事業　他 ■設立背景： 当社創業者が、簡便で使用しやすく、クリーンなLPガスを広めることで生活文化が向上すると考え、 創業致しました。 ■特徴（TOPICS）： 鹿児島県下の約8万戸のお客様にLPガスを供給しています。 また、自社配送で24時間365日の保安体制を敷いております。 ■組織風土： お客様の安心安全のため、ガスのプロフェッショナルとして社員一丸となって業務に取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【大阪本社】都市開発プロデューサー｜事業主体で街を構想・主導◆フレックス・在宅可◆関西大手インフラ

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回（主に4月もしくは7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～ ■事業 大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む） 電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」 中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」 総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」 不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

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■ 仕事概要

【東広島市】未経験歓迎の法人営業｜東証プライム上場｜年休124日｜環境ビジネス｜離職率2.1％

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県東広島市河内町入野11297番地59 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～平均年収752万円/営業利益率28.3%～ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： ・32歳：年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業概要：「限られた資源を活かして使う」同社には環境問題のSolution（解決策）があります。 産業の発展は、さまざまな公害を生み出し、環境を汚染し、社会問題となっています。同社は1958年（昭和33年）に会社を設立、潤滑油製造と廃油再生事業に着手、1972年（昭和47年）に名古屋市の産業廃棄物処理業の許可を受けて以来、一貫して厳しい環境問題の解決に取り組んでおります。北陸、関西、九州、関東、千葉へと事業拠点を拡大、産業廃棄物処理と資源リサイクルに、全国ネットで対応しています。環境分析・環境メンテナンス・工事部門・汚染土壌の浄化でも生活環境の保全に努め、総合的な環境創造企業として「地球環境保全」に貢献しています。 ■事業内容： ・廃油・廃酸・廃アルカリ・油泥などの液状系産業廃棄物の収集運搬・中間処理およびリサイクル　 ・石油製品（コンクリート離型剤など）の製造販売 ■ビジョン：地球の資源と環境が有限であるかぎり、資源リサイクルと環境保全は人類にとって永遠の課題と考え、同社では＜発想＞、＜構想＞、＜構造＞、＜実行＞をキーワードに環境の汚染を防ぐだけでなく、地球規模の発想により、高度な技術力で、よりクリーンな環境を創りだすとともに、資源リサイクルのあらゆる可能性にチャレンジしています。同社は、地球環境の改善という視野に立ち、環境創造企業としてよりよい未来を創造していきます。 ■特徴：同社は環境ビジネス業界のリーディングカンパニーであり、創業50年以上の歴史と実績があります。無借金経営で業績も右肩上がりであり、企業の環境への取組に関する評価CDPスコアで「Ａ」を取得、健康経営優良法人の認定も受けています。

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■ 仕事概要

【名古屋】社内SE（基幹システム等／アプリ※言語不問）│管理職候補◆東証プライム上場◆残業10H

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区船見町1-86 勤務地最寄駅：名鉄線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業概要：「限られた資源を活かして使う」同社には環境問題のSolution（解決策）があります。 産業の発展は、さまざまな公害を生み出し、環境を汚染し、社会問題となっています。同社は1958年（昭和33年）に会社を設立、潤滑油製造と廃油再生事業に着手、1972年（昭和47年）に名古屋市の産業廃棄物処理業の許可を受けて以来、一貫して厳しい環境問題の解決に取り組んでおります。北陸、関西、九州、関東、千葉へと事業拠点を拡大、産業廃棄物処理と資源リサイクルに、全国ネットで対応しています。環境分析・環境メンテナンス・工事部門・汚染土壌の浄化でも生活環境の保全に努め、総合的な環境創造企業として「地球環境保全」に貢献しています。 ■事業内容： ・廃油・廃酸・廃アルカリ・油泥などの液状系産業廃棄物の収集運搬・中間処理およびリサイクル　 ・石油製品（コンクリート離型剤など）の製造販売 ■ビジョン：地球の資源と環境が有限であるかぎり、資源リサイクルと環境保全は人類にとって永遠の課題と考え、同社では＜発想＞、＜構想＞、＜構造＞、＜実行＞をキーワードに環境の汚染を防ぐだけでなく、地球規模の発想により、高度な技術力で、よりクリーンな環境を創りだすとともに、資源リサイクルのあらゆる可能性にチャレンジしています。同社は、地球環境の改善という視野に立ち、環境創造企業としてよりよい未来を創造していきます。 ■特徴：同社は環境ビジネス業界のリーディングカンパニーであり、創業50年以上の歴史と実績があります。無借金経営で業績も右肩上がりであり、企業の環境への取組に関する評価CDPスコアで「Ａ」を取得、健康経営優良法人の認定も受けています。

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■ 仕事概要

【新橋】電力オペレーター◆蓄電所運営／年間休日125日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 御成門オフィス 住所：東京都港区新橋6-19-13　エンスイテ御成門9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～419,000円 固定残業手当/月：66,500円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回（4か月程度）※12月支給 ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化に力を入れています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： パワープール株式会社は、再生可能エネルギーの大量導入に貢献することを目標に設立されました。特に系統用蓄電所の導入の重要性は一層高まっており、政府の後押しもあり国内外の投資家からの注目も高まっております。パワープール株式会社は、グループ会社の日本ESS市場における深耕によって培ってきたシステムソリューションの知見や案件開発の実績を生かし、蓄電所の投資や運営に特化しながら、事業者と投資家をお繋ぎし、蓄電所の普及を促進します。又、共同投資やファンド組成（GK-TKスキーム）など、多様なスキームを投資家にご提供することにより、蓄電所投資の裾野を広げると同時に、適切なアグリゲーション戦略を通じてより収益性を高め、事業者と投資家に還元することも目標としています。 ■会社特徴： 『To Be Trusted Partner For All』-- Power Pool 社名通り、すべての関係者様の力（Power）を結束（Pool）し、日本の再エネの発展及びカーボンニュートラルの達成に貢献することをスローガンとしています。「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術＆ESSシステムソリューション」を両輪に、「政策の進化」と向き合い、適切な運用戦略を通じて事業者と投資家に還元し、長期的に「再エネの拡大」と「電力市場の安定化」の両立に繋げる長期インフラ投資事業であるという点が最大の特徴です。

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■ 仕事概要

【新橋／未経験歓迎】電力商品の発注・予測（トレーダー）～蓄電所投資を展開／年休125日／専門知識不要

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 御成門オフィス 住所：東京都港区新橋6-19-13　エンスイテ御成門9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～419,000円 固定残業手当/月：66,500円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回　※12月支給 ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化に力を入れています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： パワープール株式会社は、再生可能エネルギーの大量導入に貢献することを目標に設立されました。特に系統用蓄電所の導入の重要性は一層高まっており、政府の後押しもあり国内外の投資家からの注目も高まっております。パワープール株式会社は、グループ会社の日本ESS市場における深耕によって培ってきたシステムソリューションの知見や案件開発の実績を生かし、蓄電所の投資や運営に特化しながら、事業者と投資家をお繋ぎし、蓄電所の普及を促進します。又、共同投資やファンド組成（GK-TKスキーム）など、多様なスキームを投資家にご提供することにより、蓄電所投資の裾野を広げると同時に、適切なアグリゲーション戦略を通じてより収益性を高め、事業者と投資家に還元することも目標としています。 ■会社特徴： 『To Be Trusted Partner For All』-- Power Pool 社名通り、すべての関係者様の力（Power）を結束（Pool）し、日本の再エネの発展及びカーボンニュートラルの達成に貢献することをスローガンとしています。「資本市場へのアプローチ」と「高度なIT技術＆ESSシステムソリューション」を両輪に、「政策の進化」と向き合い、適切な運用戦略を通じて事業者と投資家に還元し、長期的に「再エネの拡大」と「電力市場の安定化」の両立に繋げる長期インフラ投資事業であるという点が最大の特徴です。

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■ 仕事概要

【大阪市】toC向けWEBサイト・アプリのプロダクト推進◆土日祝休・フレックス◆Daigasグループ

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 家庭用お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売事業、リフォーム事業 ■事業の特徴： （1）エネルギー…2016年4月に電気のお届けをスタートして以来、ガスの信頼をベースに、電気もまとめて利用する顧客が増えています。これからも同社は電気とガスで快適な毎日を支えていきます。また、家計にやさしいおトクなメニューをはじめ、顧客のライフスタイルに合わせて自由に選べる多彩な電気料金メニューを用意。今まで以上に便利でおトクな暮らしのスタイルを提案します。 （2）機器 ・家庭用燃料電池…「エネファーム」は、都市ガスから水素を取り出し、空気中の酸素と反応させて発電。同時に発生する熱でお湯を沸かして給湯でき、効率的／経済的です。また一次エネルギー消費量が少なく、CO2排出量も削減。ガス機器の遠隔操作ができる利便性、停電時に自立運転を行う防災性にも優れています。 ・IoT機能付ガス機器…大阪ガスは、全国に先駆けてIoTガス機器を開発／販売してきました。例えば「ツナガルde給湯器」は、インターネット回線経由で運転状況を見守り。お湯はりや床暖房の遠隔操作も可能です。またガスコンロは、スマートフォンからレシピを送信して調理。今後もIoTで、利便性と安全性、省エネルギー性を追求していきます。 ・リフォーム…キッチンや浴室などの水まわりはもちろん、屋根や外壁、床下などの外まわり、家中まるごとのトータルリフォームも、要望に合わせて提案します。 （3）サービス ・駆けつけサービス…ガス機器のトラブルに迅速に応えます。大阪ガスサービスチェーンがすばやく駆けつけ、修理などを行います。 ・安心／見守りサービス…万一に備え、暮らしの安心／安全を見守るサービスも充実しています。ガス漏れや煙を検知して災害を防ぐガス警報器や火災警報器に加え、ガスの消し忘れがあった場合にメールや電話で知らせるサービスも提供しています。また、ニーズに合わせたプランから幅広く選択できるホームセキュリティサービス、電話での健康相談サービスなども用意。緊急事態や健康トラブルを24時間365日体制でサポートします。

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■ 仕事概要

【東京】太陽光発電所・蓄電所建設の施工管理◆ベテラン活躍／裁量大／年休125日

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

■ 給与例

＜予定年収＞ 800万円～999万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,656,876円～5,821,095円 その他固定手当/月：24,255円～30,319円 固定残業手当/月：253,672円～317,090円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,000円～832,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分（24,255円～30,319円/月）含みます。超過分は別途支給。 ■実態の残業時間は工事部門含めた全社平均12時間/月です。 ■昇降給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

【東京】系統用蓄電所の監理技術者 （電気分野）◆業界トップシェア／裁量大／年休125日

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

■ 給与例

＜予定年収＞ 800万円～999万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,656,876円～5,821,095円 その他固定手当/月：24,255円～30,319円 固定残業手当/月：253,672円～317,090円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,000円～832,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分（24,255円～30,319円/月）含みます。超過分は別途支給。 ■実態の残業時間は工事部門含めた全社平均12時間/月です。 ■昇降給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

【北海道／稚内】風車の保守・メンテナンス※土日祝休み／残業25h／日勤のみ／シフト勤務無

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 上勇知ウィンドファーム 住所：北海道稚内市大字抜海村字上ユーチ原野1673番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～918万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～477,800円 ＜月給＞ 360,000円～477,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 ・残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社概要： 日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。 ■事業内容： 　（1）風力発電による売電事業 　（2）合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導 　（3）風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務 　（4）風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務 ■ビジョン： 再生可能エネルギーの普及促進に貢献する事により、持続可能な循環型共生社会を実現する ■特徴：資源保全、環境保護、CO2削減がグローバルテーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。日本の電力消費量は年々増加の一途をたどり、生産の高品質化、情報機器の発達、地域都市開発、各種インフラ整備などを背景に、今後も更に増加するものと予想されます。エネルギー自給率が僅か4％であり、石油・石炭・天然ガス等のエネルギー資源を海外に頼ってきた日本の場合、CO2排出への抜本的、永続的な規制が挙げられます。すでに、1997年、COP3(気候変動枠組み条約第3回締約国際会議)において「京都議定書」を採択し、CO2等の温室効果ガス排出量の1990年レベルでの安定化に合意した国々では、太陽光発電や風力発電、さらには燃料電池、バイオマスなどの開発が積極的に進められており、再生可能エネルギー開発は飛躍的に進歩しつつあります。

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■ 仕事概要

【大手町】物理探査・油層工学・生産技術／技術課長～部長補佐◇住友商事グループ／少数精鋭◇リモート可

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社（住友商事株式会社内） 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,935円～443,340円 固定残業手当/月：169,065円～276,660円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を勘案の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

当社は、住友商事グループのエネルギー事業を支える企業として、天然ガスをはじめとするトランジションエネルギー資源の推進、運営、管理を担っています。また、エネルギー分野で培った知見を活かし、持続可能な社会の実現に向けた新たな事業にも取り組んでいます。 物理探査、生産技術などの専門領域における高い技術力を強みに、海外の資源開発プロジェクト評価や操業支援をおこなっています。 世界各地のプロジェクトに関わりながら、エネルギーの安定供給と社会の持続的な発展に貢献しています。

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■ 仕事概要

【川崎／未経験歓迎】】ルート営業◆生活に欠かせないLPガスの保安・点検◆育成充実

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市多摩区三田１丁目１８番２５号 １Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～352,800円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～382,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 3か月の試用期間（研修期間）後、営業として本配属され会社承認を得た場合、営業手当 30,000 円（17時間45分の固定残業代を含む）に変更になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： LPガスの販売、石油類の販売、石油・LPG用容器の販売 、簡易ガス事業、住宅設備機器の販売、飲料水の販売およびその付属品等の販売、PG関連ソフトウェア/セキュリティシステムの販売、固形燃料の販売、自動車用品の販売、高圧ガス設備設計施工等 ■企業理念： 三ッ輪産業株式会社は、創業以来、煉炭・豆炭から、石油、LPガスに至るまで、 一貫してお客様に最適なエネルギーシステムの提案と提供を行ってまいりました。 お客様にふさわしいエネルギーを供給するだけでなく、機器や運用方法、流通、システムなど、 エネルギー関連のすべての環境づくりをお手伝いいたします。永年にわたり、業界のリーディングカンパニーとしての地位を維持してこられたのも、 三ッ輪産業ならではの独創的な商品やサービスをお届けすることにより、 社会に貢献してきた結果であると考えております。 ～2019年12月に『Forbes WOMEN AWARD 2019』企業部門4位入賞～ ※「ForbesJAPAN WOMEN AWARD」とは、意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業と、自ら道を切り拓き活躍している女性を表彰するアワードです。『Forbes JAPAN』が2016年に本アワードを発足して以来、女性向けのライフキャリア支援事業を晨開する株式会社LiBの協力のもと、1,000名の働く個人と1,000社の企業の申から選出・表彰しています。

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■ 仕事概要

【千葉/市原】プラントオペレーター＜第二新卒◎理系卒歓迎＞◇育成前提の採用！大手ならではの福利厚生◎

■ 対象

＜最終学歴＞高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 千葉製油所 住所：千葉県市原市姉崎海岸2番地1 勤務地最寄駅：JR内房線／JR総武本線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■給与改定：年1回（7月） ■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要：出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。 ■事業内容： ◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売 ◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など ◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など ◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売 ■メッセージ：社会インフラや各種産業の基盤を支える石油などのエネルギー、基礎化学品などの安定供給に加え、潤滑油、エンジニアリングプラスチック、高機能アスファルトなどの社会を支える機能性製品群を開発し提供してきました。また、様々な独自技術開発に精力的に取り組み、有機EL素材、CIS太陽電池、微生物農薬など、世界でもユニークな製品群を生み出してきました。これからも当社は、多様なエネルギー・素材を供給し続けるレジリエントな企業体でありたいと考えています。企業理念である「真に働く」を追い求め、「責任ある変革者」として2050年カーボンニュートラルに挑戦すべく、共にチャレンジいただける方はぜひご応募ください。 ■当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、2023年には女性活躍推進企業として、3年連続で「なでしこ銘柄」に選定されております。 ※23年度実績 ・子の看護のための休暇利用：257人(男性137人、女性120人) ・育休利用者：198人 ・育休復職率：100% ・年次有給取得実績：17.5日 ・平均勤続年数：18.0年 ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与：最大で基本給一か月分の支給

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■ 仕事概要

【愛知】実用化へ挑む核融合のCTO,候補◇年収800万～/ナノ複合材料研究推進/実働プロトタイプ開発

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市挙母町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 実験場 住所：愛知県豊田市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 ステーションai 勤務地最寄駅：JR線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～830,000円 ＜月給＞ 660,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業概要： 新水素核融合エネルギーの研究開発と熱モジュールの製造販売 新しい原理による核融合反応で安全で小型のエネルギー源を早期に実現します。 軽水素(H2)を燃料とした数百℃の温度域で核融合反応を発生させます。放射線の発生量は自然界以下で、誰でも扱える熱発生機を実用します。人類の平和な繁栄に貢献します。 ■事業紹介： 当社は新しい水素核融合反応（ナノ複合金属材料と水素の特殊条件下で発生する反応、金属水素エネルギー＝MHE）の研究開発と、これに基づく応用製品の共同開発を行っています。 反応材料の性能向上、反応器の構成・制御法の検討、長時間発熱を確認できる作動プロトタイプ器の設計・製作を柱に、産業用途向け熱発生器の提供とパートナー企業との共同実証を通じて早期実用化を目指します。ビジネスモデルは、自社で基礎・応用開発を推進すると同時に、最終製品化を目指す企業へ熱発生器を供給し共同開発で実証・量産化へつなげるB2Bの共同開発型です。研究成果は学会発表・論文公開や展示で発信しています。 ■ビジョン： 「世界が使えるクリーン・無尽蔵なエネルギーを実現する」というミッションのもと、低温・低圧で高いエネルギー密度を得られる小型核融合熱源を社会実装し、温暖化対策と持続的な繁栄に貢献することを目指します。代表の実用化志向と学術顧問の理論的裏付けを両輪に、実証から事業化まで加速します。 ■特徴（TOPICS）： ・2025年に実用可能な熱量の発生を実証、2026年6月には小型核融合暖房機の試作機を稼働展示（プレスリリースあり）。 ・JJAP論文掲載やResearchGate等でHe?3検出など学術的成果を公表。公的補助金・VC出資を獲得し産学連携を強化しています。 ・放射線は自然界以下で核廃棄物を生じない点を訴求し、安全で扱いやすい熱発生機の実現を目指します。 ■組織風土： 設立間もない少数精鋭の研究開発組織で、実用化優先のスピード感ある意思決定と大きな裁量があります。学術・産業の橋渡しを重視し、失敗から学ぶ文化と外部パートナーとの密な連携で、研究成果を実装へつなげる実務志向の風土です。

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■ 仕事概要

【愛知】小型核融合プロトタイプの機械設計・熱解析◇熱源の実用化で脱炭素と持続可能な社会に貢献

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市挙母町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 実験場 住所：愛知県豊田市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 ステーションai 勤務地最寄駅：JR線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業概要： 新水素核融合エネルギーの研究開発と熱モジュールの製造販売 新しい原理による核融合反応で安全で小型のエネルギー源を早期に実現します。 軽水素(H2)を燃料とした数百℃の温度域で核融合反応を発生させます。放射線の発生量は自然界以下で、誰でも扱える熱発生機を実用します。人類の平和な繁栄に貢献します。 ■事業紹介： 当社は新しい水素核融合反応（ナノ複合金属材料と水素の特殊条件下で発生する反応、金属水素エネルギー＝MHE）の研究開発と、これに基づく応用製品の共同開発を行っています。 反応材料の性能向上、反応器の構成・制御法の検討、長時間発熱を確認できる作動プロトタイプ器の設計・製作を柱に、産業用途向け熱発生器の提供とパートナー企業との共同実証を通じて早期実用化を目指します。ビジネスモデルは、自社で基礎・応用開発を推進すると同時に、最終製品化を目指す企業へ熱発生器を供給し共同開発で実証・量産化へつなげるB2Bの共同開発型です。研究成果は学会発表・論文公開や展示で発信しています。 ■ビジョン： 「世界が使えるクリーン・無尽蔵なエネルギーを実現する」というミッションのもと、低温・低圧で高いエネルギー密度を得られる小型核融合熱源を社会実装し、温暖化対策と持続的な繁栄に貢献することを目指します。代表の実用化志向と学術顧問の理論的裏付けを両輪に、実証から事業化まで加速します。 ■特徴（TOPICS）： ・2025年に実用可能な熱量の発生を実証、2026年6月には小型核融合暖房機の試作機を稼働展示（プレスリリースあり）。 ・JJAP論文掲載やResearchGate等でHe?3検出など学術的成果を公表。公的補助金・VC出資を獲得し産学連携を強化しています。 ・放射線は自然界以下で核廃棄物を生じない点を訴求し、安全で扱いやすい熱発生機の実現を目指します。 ■組織風土： 設立間もない少数精鋭の研究開発組織で、実用化優先のスピード感ある意思決定と大きな裁量があります。学術・産業の橋渡しを重視し、失敗から学ぶ文化と外部パートナーとの密な連携で、研究成果を実装へつなげる実務志向の風土です。

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■ 仕事概要

※未経験歓迎【愛知／一宮】営業事務◆／年休126日／フレックス有／再エネ事業で社会貢献

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県一宮市三条字墓北45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シェアブル一宮 住所：愛知県一宮市三条道東80-6 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 正社員または有期雇用契約(3ヶ月)。月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 系統用蓄電所および太陽光発電所の設計・施工・販売・運営・保守に特化した再生可能エネルギー事業を展開しています。蓄電所や太陽光発電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して行い、環境に優しいエネルギーソリューションを提供しています。再生可能エネルギーに関わる全般的なサービスを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■当社の特徴： 再生可能エネルギーの普及と安定化を目的に、未来の地球環境と経済的な持続可能性を追求しています。2027年には東京プロマーケット上場を目指し、2028年には東証グロース上場、2029年には累計1GWの発電所開発を計画しています。迅速な対応と行動力を大切にし、顧客やパートナー企業と強い絆を築くことを重視しています。 ■企業メッセージ： 私たちは、持続可能な未来を築くために再生可能エネルギー事業に注力しています。クリーンなエネルギーを提供し、地球環境への負荷を軽減することが私たちの使命です。太陽光発電や蓄電所の開発を通じて、社会全体に持続可能性をもたらすことを目指しています。地球環境に配慮し、次世代に良い未来を受け継ぐために、皆様のご協力をお願い申し上げます。 ■当社の強み： 蓄電所および太陽光発電所に関する豊富な経験と技術力を持ち、設計から施工、運営、保守まで一貫したサービスを提供しています。土地の有効活用に関する相談から、設置後の運営・保守まで、顧客のニーズに合わせた最適な提案を行います。また、迅速な対応と行動力を持ち、顧客満足度の向上に努めています。再生可能エネルギーのリーダーシップを発揮し、持続可能な未来の実現に貢献します。 ■経営理念： ・PURPOSE：再エネで世界平和に貢献 ・MISSION：再エネの普及と安定化 ・VISION： 2027年東京プロマーケット上場 2028年累計1GWの発電所開発 2029年東証グロース上場 ・VALUE：『絆』『迅速』『行動力』

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■ 仕事概要

【鹿児島県指宿市】地熱発電プラント現場マネージャー（副所長候補）◆持続可能なエネルギー事業に貢献

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ メディポリス発電所 住所：鹿児島県指宿市東方5000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 賞与年4回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■当社について： 新日本科学グループは、鹿児島県指宿市で地熱を活用した発電事業（地熱発電・温泉発電）を展開しています。砂むし風呂で知られるこの地は、観光地であると同時に、 再生可能エネルギーの可能性を秘めた場所でもあります。 医薬品開発をグローバルに展開する新日本科学が、なぜ“本業”とは異なる地熱発電に挑むのか―― その背景には、地域資源への敬意と、未来への挑戦があります。 ■事業内容： 当社は、鹿児島県指宿市の高台に100万坪を超える自然豊かで広大な敷地（メディポリス指宿）を保有しています。この自然資本を活用して、ホテル宿泊施設の運営を行う「ホスピタリティ事業」および地熱発電所を運営する「発電事業」を社会的利益創出事業として展開しています。 同事業は企業理念である「環境、生命、人材を大切にする会社であり続ける」ことを体現するものであり、経済的利益のみならず、社会や環境課題といった視点からの社会的利益を一体的に創出しています。 ＜ホスピタリティ＞ ホスピタリティ事業は、お客様のニーズに合わせる形で「別邸 天降る丘」と「HOTEL フリージア」の２つの施設をそれぞれ運営しています。 ホスピタリティ事業を通して、人々にウェルビーイング（精神的・身体的・社会的な健康）を提供するとともに、全社的に顧客へのおもてなしマインドを醸成させることが、当社の企業価値の向上に繋がっています。 ＜発電事業＞ 発電事業は、指宿市の豊富な地熱資源を利用して主に地熱発電所の開発および運営をしています。 気候変動課題の解決に向けて、地熱発電は再生可能エネルギーでありながら天候に左右されることなく年間を通して安定的に発電できるベースロード電源として期待されています。当社は指宿の地熱資源を軸に再生可能エネルギーの普及に取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【刈谷】リフォーム施工管理／年休135日・インセンティブ制度・手当充実／知多半島・三河エリア中心

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ 家・不動産買取専門店 刈谷駅東 住所：愛知県刈谷市八軒町1丁目71-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線線／刈谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代58,110円（35時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,740円～582,250円 固定残業手当/月：58,110円～117,510円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,850円～699,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：上記年収の他にインセンティブが毎月支給されます（2万円～5万円/月が多いです）。 ■賞与：年3回（4月、7月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・年収540万円／20代前半（入社2年目） ・年収850万円／20代後半（入社5年・役職：店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

「知多半島から日本を変える」を企業理念に掲げ エネルギーや不動産仲介、リフォーム、飲食などの事業を展開しています。 私たちは言わば、「スモールテリトリービッグシェアを狙う」会社。 「地域の皆様が笑顔になること」に絞り、いくつもの地域ナンバー1を実現しています。 そのための人財教育にも投資を惜しみません。 ◆ガス事業 　 LPガス取扱量はエリア圧倒的NO.１！安定供給を実現 　 ガスお客様件数 エリアNO.1！！ 　 地域の方々への貢献や、ライフラインを支えています！ ◆産業エネルギー事業 　 知多半島随一のオイルターミナル（燃料油200KLを備蓄） 配送数量 エリアNo.1！！ 　 11台のローリーによる供給システムを構築 ◆不動産事業 　 地域に根を張って90年以上になる私たちだからできる、 　 分譲住宅や一般住宅・土地売買のお手伝い 　 2023年ハウスドゥ店舗全国NO.1を獲得！！ 　 さらに店舗数を拡大し、圧倒的シェアを目指していきます！ ◆リフォーム事業 　 年間2,000件以上の施工実績！ 　 店舗数・展示品数　知多半島NO.1、愛知県最大級のシュールームOPEN！ 　 3年連続ファストリフォーム全国NO.1獲得！ 　 20代営業部門全国トップ10入り！ ◆給湯王事業 　他社を圧倒するスピード対応がモットー！ 　2020年に立ち上げた、エネチタで1番新しい事業　 　新卒2年目の社員が新人営業部門で全国1位獲得！ ◆フードサービス事業 　「餃子の王将」を5店舗運営 　2021年には全国初となるドライブスルー店舗をOPEN！！ 　2019年に王将の全国大会で優秀店舗として表彰！！ ◆多能工技術集団　TEAM 樂 　トイレや洗面台・給湯器などの取付交換工事をおこないます。 　技術職ならではの資格取得が可能で、【一生失うことのない技術】を 　身に付けることができます！ ◆モビリティ事業 　 知多半島エリアに7店舗を展開 　keeperコーティング専門店 　コンテスト出場 2年連続知多エリア第1位獲得！中部エリア3位入賞 　コーティング技術1級取得者20名以上在籍！

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■ 仕事概要

【静岡県浜松市浜名区】LPガス営業／既存顧客対応が中心・地域密着／福利厚生充実の安定企業

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市浜北区平口5584-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・資格により優遇。賞与は年2回、年間4.0ヶ月分保証（2023年度より制度変更）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 当社は、東証プライム上場企業三愛オブリ株式会社のグループ会社です。関東一円と静岡県を営業エリアとし、LPガス・石油製品の供給・販売、ガス機器・住宅設備機器等の販売、設置を主な事業としています。 ■事業内容： ・LPガス・石油製品の卸供給､小売販売 ・ガス機器・住宅設備機器等の販売、設置 ・太陽光発電システム・燃料電池・コージェネレーション等の販売、設置 ■Obbli（オブリ）ブランド：Obbli（オブリ）は、三愛オブリが平成14年に導入したコーポレートブランドです。 「Obbli（オブリ）」は、三愛オブリが平成14年に導入したコーポレートブランドです。変化の激しいエネルギー業界の中で、三愛オブリグループは「顧客、地域、社会と共に、良い関係を結んでいく」ことを決意し『エネルギーサービスNo.１カンパニー』を目指します。そのために、お客さまからいただいた「ありがとう」の言葉を大切に受け止め、自らのエネルギーに変えて地域社会の発展のために邁進していきたいと願っています。 この「Obbli（オブリ）」は三愛オブリグループが提供する高品質な「エネルギーサービス」の象徴であると同時に、未来への希望と誓いのシンボルでもあります。

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■ 仕事概要

【新宿】財務（資金繰り・金融機関対応）◇IPO準備中｜業界トップクラスの電力サービス｜働きやすい社風

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～437,500円 ＜月給＞ 330,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代を支給いたします。 年収はご経験やスキルに応じて上下する可能性があります。 昇給年1回（毎年4月）・賞与年2回（6月・12月）/4ヵ月分（2025年度実績） 交通費支給（上限月50,000円） 家族手当（扶養家族：1人当たり月10,000円） 役付手当・出張手当・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 ■ビジョン： 「電気をつくる。電気をまもる。電気を賢くつかう。」 日本テクノは電気に関する幅広い事業を展開し、電力というインフラを全力で支えてまいります。 ■特徴（TOPICS）： ・電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在。当社は設立から25年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。 ・日本テクノでは電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開しています。電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、全国約7万件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供しております。また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」と「上越グリーンパワー」の自社発電所を保有。発電・小売電気事業により、安定的な電力供給も担っています。 ■組織風土： 働き方改革を実践しており残業も月に15h程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。

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■ 仕事概要

【新宿】税務担当（法人税申告等）◇IPO準備中｜業界トップクラスの電力サービス｜働きやすい社風

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～437,500円 ＜月給＞ 330,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代を支給いたします。 年収はご経験やスキルに応じて上下する可能性があります。 昇給年1回（毎年4月）・賞与年2回（6月・12月）/4ヵ月分（2025年度実績） 交通費支給（上限月50,000円） 家族手当（扶養家族：1人当たり月10,000円） 役付手当・出張手当・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 ■ビジョン： 「電気をつくる。電気をまもる。電気を賢くつかう。」 日本テクノは電気に関する幅広い事業を展開し、電力というインフラを全力で支えてまいります。 ■特徴（TOPICS）： ・電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在。当社は設立から25年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。 ・日本テクノでは電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開しています。電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、全国約7万件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供しております。また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」と「上越グリーンパワー」の自社発電所を保有。発電・小売電気事業により、安定的な電力供給も担っています。 ■組織風土： 働き方改革を実践しており残業も月に15h程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。

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■ 仕事概要

◆実装・テスト・保守経験からチャレンジ可◆【札幌】システム開発エンジニア／中途入社8割以上／高定着率

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北七条東２丁目１番１号 北ガスグループ本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～375,000円 ＜月給＞ 242,800円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績／4ヶ月分 ※期末協力金 3月／前年度実績0.4ヵ月相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 【ガス検針／ガス料金収納促進業務】 北海道ガスの各地区のお客さまのお宅に伺い、毎月正確な使用量と請求予定額をお知らせしております。また長年にわたるガス検針業務の経験と知見を活かし、検針業務をおこないます。 【ＩＴソリューション】 ネットワークシステムの構築や各種システム開発等、ＩＴに関わるあらゆるサービスを提供します。 【保険代理店】 トータルコンサルタントとして、お客さまに合った保険を提案します。 【自動車販売】 新車・中古車販売のほか、車検・板金・修理・カーリース・オートローン等、様々なサービスを提供します。 【建物管理】 建物付帯設備による総合維持管理等、最適なサポートサービスを提供します。

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■ 仕事概要

【岐阜市】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市茜部中島3-10 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～437,000円 ＜月給＞ 225,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 ■モデル年収(賞与・残業手当込) ・20代：360万円～ ・30代：450万円～ ・40代：480万円～ ・50代：～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■ 事業内容

～創立75周年、東証・名証一部上場。中部電力グループのトーネックは電力供給を源流で支えています～ ■事業内容 中部電力グループの総合設備企業として、「エネルギー」「環境」「情報」の分野において、インフラストラクチャー(社会基盤施設)の整備・構築を責務として事業を展開しています。 電力設備・電気設備・情報通信設備・空調衛生設備等の設計・施工から、エネルギーソリューションの提案まで、業界トップレベルの技術力と提案力で、現在から未来へとつながる社会基盤づくりに取り組んでいます。 ・電力供給設備工事 ・電気設備工事 ・情報通信設備工事 ・空調衛生設備工事 ・エコソリューション事業 ・住宅関連工事

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■ 仕事概要

【大阪市】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市淀川区新北野3-8-2 大阪本部 勤務地最寄駅：東海道本線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～437,000円 ＜月給＞ 225,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 ■モデル年収(賞与・残業手当込) ・20代：360万円～ ・30代：450万円～ ・40代：480万円～ ・50代：～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■ 事業内容

～創立75周年、東証・名証一部上場。中部電力グループのトーネックは電力供給を源流で支えています～ ■事業内容 中部電力グループの総合設備企業として、「エネルギー」「環境」「情報」の分野において、インフラストラクチャー(社会基盤施設)の整備・構築を責務として事業を展開しています。 電力設備・電気設備・情報通信設備・空調衛生設備等の設計・施工から、エネルギーソリューションの提案まで、業界トップレベルの技術力と提案力で、現在から未来へとつながる社会基盤づくりに取り組んでいます。 ・電力供給設備工事 ・電気設備工事 ・情報通信設備工事 ・空調衛生設備工事 ・エコソリューション事業 ・住宅関連工事

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■ 仕事概要

【愛知/岡崎】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅17-2 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～437,000円 ＜月給＞ 225,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 ■モデル年収(賞与・残業手当込) ・20代：360万円～ ・30代：450万円～ ・40代：480万円～ ・50代：～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■ 事業内容

～創立75周年、東証・名証一部上場。中部電力グループのトーネックは電力供給を源流で支えています～ ■事業内容 中部電力グループの総合設備企業として、「エネルギー」「環境」「情報」の分野において、インフラストラクチャー(社会基盤施設)の整備・構築を責務として事業を展開しています。 電力設備・電気設備・情報通信設備・空調衛生設備等の設計・施工から、エネルギーソリューションの提案まで、業界トップレベルの技術力と提案力で、現在から未来へとつながる社会基盤づくりに取り組んでいます。 ・電力供給設備工事 ・電気設備工事 ・情報通信設備工事 ・空調衛生設備工事 ・エコソリューション事業 ・住宅関連工事

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■ 仕事概要

【東京/豊島区】電気施工管理※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都豊島区巣鴨1-3-11 東京本部 勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～437,000円 ＜月給＞ 225,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 ■モデル年収(賞与・残業手当込) ・20代：360万円～ ・30代：450万円～ ・40代：480万円～ ・50代：～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■ 事業内容

～創立75周年、東証・名証一部上場。中部電力グループのトーネックは電力供給を源流で支えています～ ■事業内容 中部電力グループの総合設備企業として、「エネルギー」「環境」「情報」の分野において、インフラストラクチャー(社会基盤施設)の整備・構築を責務として事業を展開しています。 電力設備・電気設備・情報通信設備・空調衛生設備等の設計・施工から、エネルギーソリューションの提案まで、業界トップレベルの技術力と提案力で、現在から未来へとつながる社会基盤づくりに取り組んでいます。 ・電力供給設備工事 ・電気設備工事 ・情報通信設備工事 ・空調衛生設備工事 ・エコソリューション事業 ・住宅関連工事

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■ 仕事概要

【名古屋】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 中部本部 住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-32 勤務地最寄駅：各線／東海通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～437,000円 ＜月給＞ 225,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 ■モデル年収(賞与・残業手当込) ・20代：360万円～ ・30代：450万円～ ・40代：480万円～ ・50代：～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■ 事業内容

～創立75周年、東証・名証一部上場。中部電力グループのトーネックは電力供給を源流で支えています～ ■事業内容 中部電力グループの総合設備企業として、「エネルギー」「環境」「情報」の分野において、インフラストラクチャー(社会基盤施設)の整備・構築を責務として事業を展開しています。 電力設備・電気設備・情報通信設備・空調衛生設備等の設計・施工から、エネルギーソリューションの提案まで、業界トップレベルの技術力と提案力で、現在から未来へとつながる社会基盤づくりに取り組んでいます。 ・電力供給設備工事 ・電気設備工事 ・情報通信設備工事 ・空調衛生設備工事 ・エコソリューション事業 ・住宅関連工事

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■ 仕事概要

【三重/津】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県津市桜橋2-177-1 勤務地最寄駅：各線／津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～437,000円 ＜月給＞ 225,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 ■モデル年収(賞与・残業手当込) ・20代：360万円～ ・30代：450万円～ ・40代：480万円～ ・50代：～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■ 事業内容

～創立75周年、東証・名証一部上場。中部電力グループのトーネックは電力供給を源流で支えています～ ■事業内容 中部電力グループの総合設備企業として、「エネルギー」「環境」「情報」の分野において、インフラストラクチャー(社会基盤施設)の整備・構築を責務として事業を展開しています。 電力設備・電気設備・情報通信設備・空調衛生設備等の設計・施工から、エネルギーソリューションの提案まで、業界トップレベルの技術力と提案力で、現在から未来へとつながる社会基盤づくりに取り組んでいます。 ・電力供給設備工事 ・電気設備工事 ・情報通信設備工事 ・空調衛生設備工事 ・エコソリューション事業 ・住宅関連工事

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■ 仕事概要

【大阪】LNGプラントの電気計装設計 ※業務未経験歓迎／大阪ガス基盤会社／ワークライフバランス◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪ガス御堂筋東ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や能力により検討いたしますので、上記の限りではございません。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※出張が発生した場合は、出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容：ガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業

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■ 仕事概要

【大阪】LNGプラントの電気計装設計※大阪ガス基盤会社／ワークライフバランス◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪ガス御堂筋東ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験や能力により検討いたしますので、上記の限りではございません。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※出張が発生した場合は、出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容：ガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業

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■ 仕事概要

【豊田※面接1回】空調設備などのメンテナンス／残業10H程度／年休120日／転勤無／アイシングループ

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～367,000円 ＜月給＞ 230,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）サービスステーション…JXTGエネルギーの有力代理店として、愛知県内に8つの直営サービスステーションと、県内外に提携店を展開し、確かな品質の商品と信頼されるサービスを提供しています。 （2）自動車整備工場…コンピュータ・システム診断認定店の同社では、スキャンツール（外部診断機）を導入し、最新のハイブリッド車や電気自動車など、次世代自動車の修理や整備に対応しています。 （3）工業用石油製品…油剤に関する提案・開発、合理化によるコスト削減、環境負荷低減に関する事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【未経験・独学歓迎】社内SE◆ヘルプデスク～システム管理・開発／創業以来黒字の安定企業

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-4 トラスティ麹町ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～318,000円 その他固定手当/月：17,500円～66,100円 ＜月給＞ 212,000円～384,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※2024年4月の平均昇給率約4.66% ■賞与：年2回（4月・10月）　※平均実績5.5ヶ月 ■住宅手当：単身者17,500円、世帯主27,500円 ■家族手当：配偶者13,000円、子1人につき6,200円 ■モデル：年収500万円（35歳、配偶者有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【創業55年超/創業以来黒字経営の安定した経営基盤/平均勤続年数16年以上】 ■企業概要: 日本およびアジア向けに高級潤滑油の製造および販売、石油製品、レース燃料等の供給者として事業活動を展開しています。総合エネルギー・メーカーである米国SUNOCO, INC.（スノコ社） のアジア地域におけるビジネス活動の拠点でもあります。 ※外資系企業の印象がありますが、米国スノコ社とは独立した日本企業としてビジネスを展開し、国内に自社の技術研究所、製造工場も保有しています。

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■ 仕事概要

※未経験歓迎！【狭山市/転勤無】ガス栓の開閉作業・機器修理◆残業月10H・土日祝休み◆福利厚生充実◆

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 毛呂山町事業所 住所：埼玉県入間郡毛呂山町前久保南２－１０－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 274,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。

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■ 仕事概要

【栃木県足利市/未経験歓迎】法人営業 ※充実の研修制度/地元で働く/キャリアアップ支援

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 足利営業所 住所：栃木県足利市寺岡町668 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～207,400円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 259,000円～267,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■給与モデル： ・25歳／月給259,000円（基本給+営業手当） ・30歳／月給267,400円（基本給+営業手当） ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社概要： ・当社は昭和26年に栃木県足利市永楽町において人々の生活、そして産業に不可欠な石油製品の販売を始めました。以来、出光興産株式会社の販売店として自動車用燃料油／工業用燃料油／工業用潤滑油／石油化学製品を中心に、多くのお客様の信頼をいただき、地歩を固めて参りました。 ・当社ではお客様のより多岐にわたるさまざまなニーズに応えています。企業向けの潤滑油／ルブメンテナンス／燃料油販売から、自動車用燃料／車検整備等カーケアビジネス、新車／中古車販売、保険販売などの日々のカーライフに欠かせないサービスまで幅広くご提供しております。

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■ 仕事概要

【栃木県鹿沼市/未経験歓迎】法人営業 ※充実の研修制度/地元で働く/キャリアアップ支援

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県鹿沼市流通センター7 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容：営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～207,400円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 259,000円～267,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■給与モデル： ・25歳／月給259,000円（基本給+営業手当） ・30歳／月給267,400円（基本給+営業手当） ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社概要： ・当社は昭和26年に栃木県足利市永楽町において人々の生活、そして産業に不可欠な石油製品の販売を始めました。以来、出光興産株式会社の販売店として自動車用燃料油／工業用燃料油／工業用潤滑油／石油化学製品を中心に、多くのお客様の信頼をいただき、地歩を固めて参りました。 ・当社ではお客様のより多岐にわたるさまざまなニーズに応えています。企業向けの潤滑油／ルブメンテナンス／燃料油販売から、自動車用燃料／車検整備等カーケアビジネス、新車／中古車販売、保険販売などの日々のカーライフに欠かせないサービスまで幅広くご提供しております。

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■ 仕事概要

【茨城県古河市/ガソリンスタンドの接客スタッフ】未経験歓迎/研修制度◎/地域密着企業でキャリアアップ

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ カーケアステーション総和中央 住所：茨城県古河市上辺見285 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～207,400円 ＜月給＞ 199,000円～207,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ・※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社概要： ・当社は昭和26年に栃木県足利市永楽町において人々の生活、そして産業に不可欠な石油製品の販売を始めました。以来、出光興産株式会社の販売店として自動車用燃料油／工業用燃料油／工業用潤滑油／石油化学製品を中心に、多くのお客様の信頼をいただき、地歩を固めて参りました。 ・当社ではお客様のより多岐にわたるさまざまなニーズに応えています。企業向けの潤滑油／ルブメンテナンス／燃料油販売から、自動車用燃料／車検整備等カーケアビジネス、新車／中古車販売、保険販売などの日々のカーライフに欠かせないサービスまで幅広くご提供しております。

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■ 仕事概要

【東京※未経験可】放射線安全設計◇専門性を身に着けたい方へ/社会貢献性の高いお仕事/土日祝休み◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-3-5 反町ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～384,000円 ＜月給＞ 250,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：業務経験により決定 能力・経験を考慮して決定 賞与：年2回（前年度実績4.0ヵ月） 昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容：原子力・放射線に関する安全設計、施設管理、メンテナンス ■会社の魅力：原子力・放射線に関する設計、施設管理、測定、工事をワンストップで対応しています。 ■主力製品：専門技術者によるソリューションサービス ■今後の事業展開：原子力発電、研究施設、放射線医療分野への貢献します。

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■ 仕事概要

【佐野】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可／土日祝休

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市西浦町587番11号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与年2回（昨年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）LPガス事業…環境にやさしいLPガスで、企業活動や地域社会、そして人々の暮らしをしっかりと支えています。 LPガスは、一般家庭用・業務用・各種工業用・自動車燃料用として幅広い用途があり、暮らし、産業、その他多くの分野で欠くことのできない重要なエネルギーの一つです。また、LPガスは、他の化石燃料と比べて温暖化の原因とされるCO2の排出量が少なく、環境に悪影響を及ぼす窒素酸化物（NOx）や硫黄酸化物（SOx）をほとんど発生させない環境に優しいエネルギーです。このほかにも、大量のガスを液化し小さな容積にして運搬できるため輸送にかかるCO2発生も抑えることができます。このように、LPガスは運搬から使用時に至るまで総体的にCO2を出さないクリーンなエネルギーとして期待されています。 （2）産業ガス事業…酸窒素の製造から各種ガスの供給まで、お客様のニーズに合わせて最適な供給を行なっています。 多くの産業分野では、その生産過程において毎日様々な産業ガスが使用されています。食品、医療をはじめ、建築、自動車、鋼鉄、化学、ガラス・窯業から、エレクトロニクス産業等の先端産業に至るまで、産業界のいたる所で活躍する産業ガスは、様々な産業活動の基盤となり、社会のニーズと共に発展してきました。私どもは、1916年日本で第三番目に酸素の製造を始めて以来、永きに亘り多くのお客さまの企業活動をお手伝いさせて頂いてきました。この長年の実績と豊富な経験によるノウハウでさまざまな分野の多様なニーズにお応えし、常に最適で安定した産業ガス供給を実現させながら、これからもお客さまを力強くサポートして参ります。

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■ 仕事概要

【愛知蒲郡】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 蒲郡工場 住所：愛知県蒲郡市浜町50番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）LPガス事業…環境にやさしいLPガスで、企業活動や地域社会、そして人々の暮らしをしっかりと支えています。 LPガスは、一般家庭用・業務用・各種工業用・自動車燃料用として幅広い用途があり、暮らし、産業、その他多くの分野で欠くことのできない重要なエネルギーの一つです。また、LPガスは、他の化石燃料と比べて温暖化の原因とされるCO2の排出量が少なく、環境に悪影響を及ぼす窒素酸化物（NOx）や硫黄酸化物（SOx）をほとんど発生させない環境に優しいエネルギーです。このほかにも、大量のガスを液化し小さな容積にして運搬できるため輸送にかかるCO2発生も抑えることができます。このように、LPガスは運搬から使用時に至るまで総体的にCO2を出さないクリーンなエネルギーとして期待されています。 （2）産業ガス事業…酸窒素の製造から各種ガスの供給まで、お客様のニーズに合わせて最適な供給を行なっています。 多くの産業分野では、その生産過程において毎日様々な産業ガスが使用されています。食品、医療をはじめ、建築、自動車、鋼鉄、化学、ガラス・窯業から、エレクトロニクス産業等の先端産業に至るまで、産業界のいたる所で活躍する産業ガスは、様々な産業活動の基盤となり、社会のニーズと共に発展してきました。私どもは、1916年日本で第三番目に酸素の製造を始めて以来、永きに亘り多くのお客さまの企業活動をお手伝いさせて頂いてきました。この長年の実績と豊富な経験によるノウハウでさまざまな分野の多様なニーズにお応えし、常に最適で安定した産業ガス供給を実現させながら、これからもお客さまを力強くサポートして参ります。

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■ 仕事概要

【大阪市】Webシステム開発（BtoC）◆ベンダーコントロール中心／Daigasグループ／土日祝休

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 家庭用お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売事業、リフォーム事業 ■事業の特徴： （1）エネルギー…2016年4月に電気のお届けをスタートして以来、ガスの信頼をベースに、電気もまとめて利用する顧客が増えています。これからも同社は電気とガスで快適な毎日を支えていきます。また、家計にやさしいおトクなメニューをはじめ、顧客のライフスタイルに合わせて自由に選べる多彩な電気料金メニューを用意。今まで以上に便利でおトクな暮らしのスタイルを提案します。 （2）機器 ・家庭用燃料電池…「エネファーム」は、都市ガスから水素を取り出し、空気中の酸素と反応させて発電。同時に発生する熱でお湯を沸かして給湯でき、効率的／経済的です。また一次エネルギー消費量が少なく、CO2排出量も削減。ガス機器の遠隔操作ができる利便性、停電時に自立運転を行う防災性にも優れています。 ・IoT機能付ガス機器…大阪ガスは、全国に先駆けてIoTガス機器を開発／販売してきました。例えば「ツナガルde給湯器」は、インターネット回線経由で運転状況を見守り。お湯はりや床暖房の遠隔操作も可能です。またガスコンロは、スマートフォンからレシピを送信して調理。今後もIoTで、利便性と安全性、省エネルギー性を追求していきます。 ・リフォーム…キッチンや浴室などの水まわりはもちろん、屋根や外壁、床下などの外まわり、家中まるごとのトータルリフォームも、要望に合わせて提案します。 （3）サービス ・駆けつけサービス…ガス機器のトラブルに迅速に応えます。大阪ガスサービスチェーンがすばやく駆けつけ、修理などを行います。 ・安心／見守りサービス…万一に備え、暮らしの安心／安全を見守るサービスも充実しています。ガス漏れや煙を検知して災害を防ぐガス警報器や火災警報器に加え、ガスの消し忘れがあった場合にメールや電話で知らせるサービスも提供しています。また、ニーズに合わせたプランから幅広く選択できるホームセキュリティサービス、電話での健康相談サービスなども用意。緊急事態や健康トラブルを24時間365日体制でサポートします。

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■ 仕事概要

【佐野】個人向けルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎／LPガスのご提案／直行直帰可／土日祝休

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市西浦町587番11号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与年2回（昨年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）LPガス事業…環境にやさしいLPガスで、企業活動や地域社会、そして人々の暮らしをしっかりと支えています。 LPガスは、一般家庭用・業務用・各種工業用・自動車燃料用として幅広い用途があり、暮らし、産業、その他多くの分野で欠くことのできない重要なエネルギーの一つです。また、LPガスは、他の化石燃料と比べて温暖化の原因とされるCO2の排出量が少なく、環境に悪影響を及ぼす窒素酸化物（NOx）や硫黄酸化物（SOx）をほとんど発生させない環境に優しいエネルギーです。このほかにも、大量のガスを液化し小さな容積にして運搬できるため輸送にかかるCO2発生も抑えることができます。このように、LPガスは運搬から使用時に至るまで総体的にCO2を出さないクリーンなエネルギーとして期待されています。 （2）産業ガス事業…酸窒素の製造から各種ガスの供給まで、お客様のニーズに合わせて最適な供給を行なっています。 多くの産業分野では、その生産過程において毎日様々な産業ガスが使用されています。食品、医療をはじめ、建築、自動車、鋼鉄、化学、ガラス・窯業から、エレクトロニクス産業等の先端産業に至るまで、産業界のいたる所で活躍する産業ガスは、様々な産業活動の基盤となり、社会のニーズと共に発展してきました。私どもは、1916年日本で第三番目に酸素の製造を始めて以来、永きに亘り多くのお客さまの企業活動をお手伝いさせて頂いてきました。この長年の実績と豊富な経験によるノウハウでさまざまな分野の多様なニーズにお応えし、常に最適で安定した産業ガス供給を実現させながら、これからもお客さまを力強くサポートして参ります。

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■ 仕事概要

【愛知蒲郡】個人向けルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎／LPガスのご提案／直行直帰可

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 蒲郡工場 住所：愛知県蒲郡市浜町50番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）LPガス事業…環境にやさしいLPガスで、企業活動や地域社会、そして人々の暮らしをしっかりと支えています。 LPガスは、一般家庭用・業務用・各種工業用・自動車燃料用として幅広い用途があり、暮らし、産業、その他多くの分野で欠くことのできない重要なエネルギーの一つです。また、LPガスは、他の化石燃料と比べて温暖化の原因とされるCO2の排出量が少なく、環境に悪影響を及ぼす窒素酸化物（NOx）や硫黄酸化物（SOx）をほとんど発生させない環境に優しいエネルギーです。このほかにも、大量のガスを液化し小さな容積にして運搬できるため輸送にかかるCO2発生も抑えることができます。このように、LPガスは運搬から使用時に至るまで総体的にCO2を出さないクリーンなエネルギーとして期待されています。 （2）産業ガス事業…酸窒素の製造から各種ガスの供給まで、お客様のニーズに合わせて最適な供給を行なっています。 多くの産業分野では、その生産過程において毎日様々な産業ガスが使用されています。食品、医療をはじめ、建築、自動車、鋼鉄、化学、ガラス・窯業から、エレクトロニクス産業等の先端産業に至るまで、産業界のいたる所で活躍する産業ガスは、様々な産業活動の基盤となり、社会のニーズと共に発展してきました。私どもは、1916年日本で第三番目に酸素の製造を始めて以来、永きに亘り多くのお客さまの企業活動をお手伝いさせて頂いてきました。この長年の実績と豊富な経験によるノウハウでさまざまな分野の多様なニーズにお応えし、常に最適で安定した産業ガス供給を実現させながら、これからもお客さまを力強くサポートして参ります。

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■ 仕事概要

未経験入社9割超【江東区】太陽光発電の提案営業◆第二新卒歓迎◆成長意欲重視◆営業のプロを目指せる環境

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区有明3丁目7-18有明セントラルタワー17階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：年2回（8月、2月）＊前年度約50～100万円 ■インセンティブ制度有 ＜モデル年収＞ 入社1年目(20代)／営業未経験入社／年収580万円 入社2年目(20代)／営業未経験入社／年収720万円 入社2年目(30代)／営業経験入社／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・住宅用太陽光発電・蓄電池システムの販売・施工・メンテナンス ・産業用太陽光発電システムの販売・施工・管理 ・オール電化システムの販売・施工 ・V2H・EVスタンドの販売・施工 ・住宅リフォーム事業 ・WEBマーケティング事業 ■当社の特徴： 当社は太陽光発電・蓄電池システムの販売・施工・メンテナンス手掛ける会社です。 災害の頻発やCO2など温室ガスの地球環境への負荷などの課題解決のため、再生エネルギーをいかに効率よく、効果的に、日々の暮らしに浸透させるかを、専門的な知見と豊富な経験をフル活用してユーザーの皆様にご提供することを目指し、2021年に会社設立。 設立２年で年商10億円越え。既に数々の太陽光メーカーからの受賞歴があり、「SHARPメーカー施工実績数 近畿NO,1」「XSOL販売施工実績日本一」「2022年蓄電池販売部門日本一」など圧倒的な実績数を誇ります。 豊富な実績数をもつメーカー正規代理店であるからこそ、仕入れ価格を抑えることを実現。結果、お客様に対し業界最安値・高品質なサービス提供が出来る仕組みが整っております。 既にクリーンなエネルギーとして「太陽光発電」に期待が注がれていますが、現在では新規住宅に太陽光発電設置を義務化する自治体が増加中。今後市場は更に拡大が予想されます。 そんな急成長を続ける市場の中で、災害から暮らしを守り、電力価格の高騰から家計を守り、そして未来の子どもたちの地球環境を守る……。 「トラーチ」（Trust&Achievement）＝「信頼と実績」をモットーに、当社はお客様にご満足いただける新しいECOライフを真心込めてサポートいたします。

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■ 仕事概要

未経験入社9割超【さいたま市】太陽光発電の提案営業◆第二新卒歓迎◆成長意欲重視◆営業のプロを目指せる

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1-477秩父ビル2FA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：年2回（8月、2月）＊前年度約50～100万円 ■インセンティブ制度有 ＜モデル年収＞ 入社1年目(20代)／営業未経験入社／年収580万円 入社2年目(20代)／営業未経験入社／年収720万円 入社2年目(30代)／営業経験入社／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・住宅用太陽光発電・蓄電池システムの販売・施工・メンテナンス ・産業用太陽光発電システムの販売・施工・管理 ・オール電化システムの販売・施工 ・V2H・EVスタンドの販売・施工 ・住宅リフォーム事業 ・WEBマーケティング事業 ■当社の特徴： 当社は太陽光発電・蓄電池システムの販売・施工・メンテナンス手掛ける会社です。 災害の頻発やCO2など温室ガスの地球環境への負荷などの課題解決のため、再生エネルギーをいかに効率よく、効果的に、日々の暮らしに浸透させるかを、専門的な知見と豊富な経験をフル活用してユーザーの皆様にご提供することを目指し、2021年に会社設立。 設立２年で年商10億円越え。既に数々の太陽光メーカーからの受賞歴があり、「SHARPメーカー施工実績数 近畿NO,1」「XSOL販売施工実績日本一」「2022年蓄電池販売部門日本一」など圧倒的な実績数を誇ります。 豊富な実績数をもつメーカー正規代理店であるからこそ、仕入れ価格を抑えることを実現。結果、お客様に対し業界最安値・高品質なサービス提供が出来る仕組みが整っております。 既にクリーンなエネルギーとして「太陽光発電」に期待が注がれていますが、現在では新規住宅に太陽光発電設置を義務化する自治体が増加中。今後市場は更に拡大が予想されます。 そんな急成長を続ける市場の中で、災害から暮らしを守り、電力価格の高騰から家計を守り、そして未来の子どもたちの地球環境を守る……。 「トラーチ」（Trust&Achievement）＝「信頼と実績」をモットーに、当社はお客様にご満足いただける新しいECOライフを真心込めてサポートいたします。

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■ 仕事概要

【山形｜東急不動産グループ】再エネ発電所管理（O&M）◆国内第2位／特高スキル習得可

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 山形拠点 住所：山形県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～384,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆ 同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。 ■ビジネスモデル ・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負 ・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント） ■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します ■ミッション ・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します ・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます ・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします ■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。 ■魅力点 1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。 2.技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「リエネ・アカデミー」を運営し、電気エンジニアとしてのスキルを体系的に習得。先輩社員からのサポートと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。 3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、裁量権をもって経験を積むことができるフィールドが豊富です。 4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングスとしてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かしたEPC体制や蓄電所開発の推進など、他社にない総合力で事業を加速しています。

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■ 仕事概要

【北海道】太陽光発電所のO&M・発電モニタリング◆夜勤なし／電気主任技術者資格歓迎／PNFグループ

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 恵庭事務所 住所：北海道恵庭市恵み野北3丁目1番1 恵庭リサーチ・ビジネスパークセンタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・選考評価により提示年収が上下する可能性があります。 ※予定年収＝月給年間合計＋賞与2ヵ月のモデル年収です。 ■賞与あり：業績評価による増減あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： IPP企業として多くの再生可能エネルギーによる発電所を開発および運営をしています。 自社開発の稼働中の発電所を全国で160か所以上所有中。 発電所の開発と運営は同社、発電所の建設はPNF POWER株式会社が担当しており、 グループ会社全体が連係し、発電所の開発～運用保守までを一気通貫でサービス提供できることが特徴です。 大手電力会社と20年の固定契約を結んでおり、販売先が安定しているため、売り上げが安定しておりますが、新規事業の開発にも積極的に取り組んでおります。 ■ビジョン： 2005年にドイツで再生可能エネルギー発電事業に参入し、これまでに1GW超の開発実績を積み重ねました。 日本では2009年から太陽光発電所の開発を手掛けており、これまでに連系した発電所数は300か所、250MWを超えます。 2050年のカーボンニュートラル達成、エネルギー安全保障、地域の電力安定供給は日本が対応しなければならない重要な課題であり、 世界的な脱炭素の取り組みにおいても再生可能エネルギーの活用は欠かせないピースのひとつです。 トップランナーとして培ってきた経験を活かし安全安心を最優先にしつつ、最新のエネルギー供給技術を導入し、先進的なエネルギー供給の形を追求し実現していきます。

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■ 仕事概要

【北陸】技術営業◆省エネシステムや設備電化に向けた提案をお任せ／フレックス／残業平均月21h

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【北陸】技術営業◆第二新卒歓迎／省エネシステムや設備電化に向けた提案／安定性・働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【配電設備の保全・設計・工事監理】社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇働きやすい環境／残業月平均21h

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【電力設備の保全・設計・工事監理】社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇働きやすい環境／残業月平均21h

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【北陸】サービス企画◆再エネの活用推進や脱炭素化支援など／社会貢献性◎／フレックス／残業平均月21h

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【北陸】サービス企画◆未経験歓迎／再エネの活用推進や脱炭素化支援など／安定性・働きやすい環境◎

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【未経験歓迎】電力設備保全／社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇安定性・働きやすい環境／キャリア形成◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【未経験歓迎】配電設備保全／社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇安定性・働きやすい環境／キャリア形成◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【社内通信インフラの工事・保守管理業】社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【再生可能エネルギーの保全・設計・工事など】社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【北陸】再生可能エネルギーの発電設備保全／若手活躍／社会貢献性の高い事業◇安定性・働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【火力発電所運転員・保守員】社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇働きやすい環境／残業月平均21h

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 富山新港火力発電所 住所：富山県射水市堀江千石１番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 七尾大田火力発電所 住所：石川県七尾市大田町114部2-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 敦賀火力発電所 住所：福井県敦賀市泉171号5-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【未経験歓迎】火力発電所運転員・保守◇社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇安定性・働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 富山新港火力発電所 住所：富山県射水市堀江千石１番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 七尾大田火力発電所 住所：石川県七尾市大田町114部2-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 敦賀火力発電所 住所：福井県敦賀市泉171号5-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所、なお、出向の場合は出向先の定める場所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【原子力発電所の設計・保守・管理】社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇働きやすい環境／残業月平均21h

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 志賀原子力発電所 住所：石川県羽咋郡志賀町赤住1 勤務地最寄駅：七尾線／金丸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【北陸】文系職ポジションサーチ◆未経験歓迎／ご経験に合わせて業務をお任せ／安定性・働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【未経験歓迎】原子力発電の技術職◇社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇安定性・働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 志賀原子力発電所 住所：石川県羽咋郡志賀町赤住1 勤務地最寄駅：七尾線／金丸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【北陸】文系職ポジションサーチ◆ご経験に合わせて業務をお任せ／社会貢献／フレックス／残業平均月21h

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【電力施設土木構造物／計画・設計・施工監理】社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【電力施設建物／計画・設計・施工監理など】社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 志賀原子力発電所 住所：石川県羽咋郡志賀町赤住1 勤務地最寄駅：七尾線／金丸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【未経験歓迎】電力施設の土木技術職◇社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇安定性・働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【未経験歓迎】電力施設建物の建築技術職◇社会貢献性◎地域の電力流通を担う◇安定性・働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 志賀原子力発電所 住所：石川県羽咋郡志賀町赤住1 勤務地最寄駅：七尾線／金丸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【北陸／地域限定職】文系職ポジションサーチ◆希望に応じたキャリア形成◎／安定性・働きやすい環境◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電）

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■ 仕事概要

【茨城／龍ケ崎】太陽光発電所主任技術者（北関東エリアマネージャー）◆大和ハウスG／年休123日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 茨城オフィス 住所：茨城県龍ケ崎市藤ヶ丘3－1－13　中央ビル３０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～535,000円 ＜月給＞ 392,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細： ※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 ■賞与： ・あり（年２回） ・上記年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 再生可能エネルギー発電事業（風力・太陽光） 太陽光発電所の建設、建築設備の省エネルギー化改修工事 環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 電力の供給および販売事業、その他定款に定める事業 ■事業の特徴 【省エネルギー事業】様々な施設において設備の改修や設備機器の導入をご提案、施工を行います。当社は空調・衛生・照明・太陽光など、省エネルギーのトータルソリューションとして設備分野と建築分野を組み合わせた多彩な提案を行えることを強みとしています。顧客のニーズを把握し、提案から設計・施工、メンテナンス等を行い、導入から運用まで、一気通貫で省エネ、CO2の削減、設備の老朽化といった課題解決を行います。 【発電事業】大型の太陽光発電所、風力発電所における建設・運営管理など自然エネルギーをもとにした新エネルギー事業に取り組んでいます。事業者（IPP）として発電所の建設・運営に携われることが当社の魅力です。さらに発電所管理（O＆M）の事業も開始しています。 現在稼働している再生可能エネルギー発電所は181箇所、329 MW （2026.3）です。今後も積極的な開発を行っていきます。 【設備商品事業】省エネ率の高い環境設備機器の販売を通じて、建築の省エネ化に寄与しています。全国の戸建住宅や集合住宅、一般建築物向けに各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器）や、工場プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブル）などを販売しています。 ■同社の魅力 「Change The Energy」エネルギーイノベーションで未来を拓く。大和エネルギーは脱炭素ソリューションカンパニーとして、省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開しており、企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。また、当社は大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されており、今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。

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■ 仕事概要

【茨城／龍ケ崎】太陽光発電所主任技術者（北関東エリアマネージャー）◆大和ハウスG／シニア活躍！

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 茨城オフィス 住所：茨城県龍ケ崎市藤ヶ丘3－1－13　中央ビル３０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～535,000円 ＜月給＞ 392,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。 ■賞与：年2回 ■月給制：月末締め／当月24日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 再生可能エネルギー発電事業（風力・太陽光） 太陽光発電所の建設、建築設備の省エネルギー化改修工事 環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 電力の供給および販売事業、その他定款に定める事業 ■事業の特徴 【省エネルギー事業】様々な施設において設備の改修や設備機器の導入をご提案、施工を行います。当社は空調・衛生・照明・太陽光など、省エネルギーのトータルソリューションとして設備分野と建築分野を組み合わせた多彩な提案を行えることを強みとしています。顧客のニーズを把握し、提案から設計・施工、メンテナンス等を行い、導入から運用まで、一気通貫で省エネ、CO2の削減、設備の老朽化といった課題解決を行います。 【発電事業】大型の太陽光発電所、風力発電所における建設・運営管理など自然エネルギーをもとにした新エネルギー事業に取り組んでいます。事業者（IPP）として発電所の建設・運営に携われることが当社の魅力です。さらに発電所管理（O＆M）の事業も開始しています。 現在稼働している再生可能エネルギー発電所は181箇所、329 MW （2026.3）です。今後も積極的な開発を行っていきます。 【設備商品事業】省エネ率の高い環境設備機器の販売を通じて、建築の省エネ化に寄与しています。全国の戸建住宅や集合住宅、一般建築物向けに各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器）や、工場プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブル）などを販売しています。 ■同社の魅力 「Change The Energy」エネルギーイノベーションで未来を拓く。大和エネルギーは脱炭素ソリューションカンパニーとして、省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開しており、企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。また、当社は大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されており、今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。

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■ 仕事概要

【京都市/未経験歓迎】ガソリンスタンド接客スタッフ※20～30代活躍中／地域に愛される店舗創り

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ ENEOS（エネオス）山端SS 住所：京都府京都市左京区山端川岸町34-2 勤務地最寄駅：修学院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ENEOS（エネオス）高木町SS 住所：京都府京都市左京区下鴨高木町36 勤務地最寄駅：松ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,680円 固定残業手当/月：43,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎年：昇給有 ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例： ・350万円　入社2年目 ・450万円　入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 電力・ガス・水道・エネルギー ■アオイ石油について： 1962年創業。「地域でかけがえのない存在になる」を理念に、京都でも数少ないフルサービスのガソリンスタンドを運営しています。 セルフが主流となる中でも、1人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にし、Googleレビューでは4.2（2025年5月時点・山端・高木町合計／68件）と高評価を獲得。 京都府内のフルサービススタンドではトップクラスの実績です。 この評価を支えているのは、誠実で人想いなスタッフたち。お客様に「満足」を届けたいという想いで、日々サービスを磨いています。 また、当社はアオイグループの一員として、タクシー、自動車整備、自動車保険など車を通じて、幅広い事業を展開。地域に根ざした総合サービス企業として、安定した経営基盤を持っています。 さらに、災害時にも給油可能な「住民拠点SS」にも登録されており、地域の安心を支える存在です。 ■インタビュー： ここからは、実際に働いている社員のインタビュー記事を載せています。 どんな人が働いているかが分かる内容になっていますので、是非ご一読ください。 ・20代社員／2018年入社　新卒入社 ＜ビシバシ仕事！でも普段は和気あいあい（笑）＞ https：//recruit-aoi-group.com/interviews/1733 ・30代社員／2017年新卒入社 ＜一緒になって頑張る。これがアオイで働く人の魅力です。＞ https：//recruit-aoi-group.com/interviews/3442 ・40代所長入社27年目。3児の父 ＜「お客様」「一緒に働くスタッフ」と、共に歩んできた27年間＞ https：//recruit-aoi-group.com/interviews/3463

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■ 仕事概要

【北海道】UIターン歓迎／環境施設工事のエンジニアリング・技術管理☆年休120日/鹿島建設グループ

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 北海道支店　札幌事務所 住所：北海道札幌市白石区本通18丁目北3番66号 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～191,000円 ＜月給＞ 210,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験に応じて相談の上、決定します ※お持ちのスキルや評価により役職付での採用となった場合、残業手当は発生しません。 ■賞与：年2回（6月・12月／初年度は1回2.5ヶ月分、2年目は本給約7ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳565万円／40歳650万円／45歳725万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【鹿島グループ・水、廃棄物を中心とした環境事業ならびにコンサルタント事業】 ■事業内容： ・環境インフラ分野 廃棄物資源化施設の設計・施工・維持管理／上下水道施設の設計・施工・維持管理／廃棄物最終処分場の設計・施工・維持管理 ・諸施設の運転・維持管理分野 ・資源循環・有効利用分野 食品リサイクル及び同施設の設計・施工・維持管理／廃棄自動販売機リサイクル／廃棄蛍光灯リサイクル／廃棄飲料リサイクル／産業廃棄物全般のリサイクル／冷媒フロン使用機器の適正処理 ・環境汚染修復分野 汚染土壌処理／建築物・焼却炉等の除染／PCB（高濃度、低濃度）廃棄物の処理 ・環境関連商品の販売・設置・保守分野 異物分離装置「イブトロン」／無機物分離装置「カラトロン」／高効率濃縮乾燥装置「V-CyCle」 ・コンサルタント事業分野 電子マニフェストASPサービス KEネットの活用／廃棄物、水処理に関するコンサルタント業務全般 ■理念： 私たち鹿島環境エンジニアリングは、鹿島建設が掲げております2050年を目途として達成すべき将来像「鹿島環境ビジョン：トリプZero2050」に、鹿島建設の環境系グループ会社の一員として、低炭素・資源循環・自然共生に努め、持続可能な社会の実現に貢献するために求められる役割と責任を果たしながら事業活動を行っております。 具体的には、「水処理・廃棄物リサイクル・バイオマス利活用・ソーラー発電等諸施設の環境プラントエンジニアリング事業」、「環境施設メンテナンス＆オペレーション事業」、「廃棄物適正処理事業」、「土壌汚染対策・除染等 環境汚染修復事業」の4つの中核分野に関わる上流から下流に至るまでの事業領域への対応力を高めつつ、更には新規ビジネスへのチャレンジも常に努めながら取組んでおります。 高い企業倫理観を持って社会的責任を果たし、常に技術の信頼性を高めていくという企業風土を堅持しながら、全社一丸となってお客様から信頼が得られる仕事に邁進していく所存であります。

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■ 仕事概要

M&A戦略立案～PMIまで一貫推進◇経営に直結する裁量あるポジション／再エネ×DXで急成長中

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 790万円～1,590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～753,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：96,700円～122,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 484,700円～930,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※管理監督者の場合は役職手当支給のため、時間外労働の残業手当の支給なし。 ただし、深夜労働については、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業概要：Ｌｏｏｏｐは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。 ■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。 ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 ■特徴・魅力： 株式会社Ｌｏｏｏｐは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。 主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。 エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。

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■ 仕事概要

【浜松町／在宅勤務有】新規電力サービスの企画設計・運用◆フルフレックス・在宅可／ソフトバンクG

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 679万円～926万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～481,000円 ＜月給＞ 344,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定 ■残業手当は、管理監督職の場合は支給対象外 ■上記年収には月30hの残業手当、賞与、特別加算賞与、支援金を含む ■賞与 年2回、昇給 年1回 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■評価制度：貢献度評価、コア能力評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

SBパワー株式会社は、ソフトバンク株式会社100%出資の電力小売事業者です。 個人・法人向けの電力供給を中心に、需給運用・調達戦略・トレーディングに強みを持ち、家庭向けには節電アプリ（DRアプリ）などの独自サービスも展開しています。 近年では、大規模データセンターへのエネルギーマネジメント支援にも注力。 さらに、ソフトバンクグループの技術基盤を活かし、AI（ChatGPT等）を業務に積極活用するカルチャーが根付いており、テクノロジーを活用した業務変革を推進しています。 ■会社組織としての特色（企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など） ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。 個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。 業務においては、ChatGPTをはじめとする生成AIの活用を積極的に推進しており、企画・分析・提案・資料作成などの領域でテクノロジーを柔軟に取り入れる文化が根付いています。 こうした姿勢は、ソフトバンクグループの技術基盤やカルチャーを背景とした取り組みであり、日常業務のあり方そのものを進化させています。 現在SBパワーは、「第二の創業期」として、グループの既存事業に依存せず、エネルギー領域における新たな価値を自ら創出していく挑戦に取り組んでいます。 事業成長と変革のフェーズにある今だからこそ、自らの力で会社とともに未来を切り拓きたい方を歓迎します。

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■ 仕事概要

【東京・丸の内】水素製造プロジェクト推進（海外）◇数百億～数兆円のビックプロジェクト／在宅勤務可

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回（主に4月もしくは7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～ ■事業 大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む） 電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」 中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」 総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」 不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

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■ 仕事概要

【大阪市】内部統制・コンプライアンス◇関西が誇る大手電力企業／年休122日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回（主に4月もしくは7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～ ■事業 大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む） 電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」 中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」 総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」 不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

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■ 仕事概要

【北海道／第二新卒＆未経験歓迎】風力発電所のメンテナンス※豊田通商G／土日祝休・残業月8hで少◎

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 風力発電事業所（北海道稚内市） 住所：北海道稚内市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 道北風力南管理棟 住所：北海道天塩郡豊富町豊富大通12丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊達事業所 住所：北海道伊達市南黄金町187-697 勤務地最寄駅：ＪＲ室蘭本線／伊達紋別駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,150円～300,000円 ＜月給＞ 211,150円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験・年齢によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 20歳：360万、25歳：470万、30歳：560万 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの諸条件が御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 風力発電事業国内最大手「ユーラスエナジーホールディングス」の子会社であり、ユーラスエナジーグループ発電所の運転および保守管理の機能を担っています。 北海道から鹿児島まで、全国にある発電所36カ所と太陽光発電所9カ所の日々の運転・保守管理を実施しております。 全国に17カ所ある事業所に社員が運転・保守管理担当として常駐し、ユーラスグループの発電所に何かあればすぐに駆け付ける事が出来る体制に加え、東京本社からの様々な支援や、地域の協協会社との協働により、安定した電力供給を実現しています。 千葉県印西市に所有する研修センターにて、運転保守員向けの社内教育プログラムも実施しています。 ■ユーラスエナジーホールディングスの特徴： 親会社であるユーラスエナジーホールディングスは、風力エネルギーにいち早く着目し、クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ、地球環境保全の一翼を担うという企業理念のもと、日本、米国、欧州を拠点としてグローバルな事業展開を進めています。開発規模では国内で最大手、世界でも有数の事業者として位置付けられています。 ■ユーラスエナジーグループの発電事業： （1）風力発電…ユーラスエナジーグループは、1986年に米国において初めて風力発電事業へ進出を果たし、その後も英国・イタリア・スペインなど、欧州各国で事業を展開してきました。さらに国内初のウインドファーム建設に加え、韓国やノルウェーにおいても風力発電事業を開始。世界有数の風力発電開発事業者として、現在も数多くの事業を推進しています。また風力発電事業においては、これまでに蓄積してきたユーラスエナジー独自の卓越した開発、運営ノウハウがあり、国内外からも高い評価を受けています。 （2）太陽光発電…風力発電と共にますます供給の拡大が期待される太陽光発電。その候補地の選定から発電所の建設、運営に至る事業形態は、様々な点で風力発電と共通点があります。ユーラスエナジーグループでは、これまでに培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを太陽光発電でもいかし、2008年に韓国で太陽光発電所の運営を開始しました。その後、米国カリフォルニア州において世界最大級のメガソーラー発電所を建設するなど、グループ一丸となってグローバルに太陽光発電事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【豊中市／転勤なし】ガス機器の販売スタッフ ※未経験歓迎／大阪ガスメンテナンス会社／バイク通勤可

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市赤阪1-8-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 390万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：17,400円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,400円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2~3回 ■年収例： 500万円：入社2年目 600万円：入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

株式会社前田営工センターは、昭和47年2月に大阪ガス指定サービス会社として出発して以来、ガス関連機器のメンテナンスサービス、販売、施工の分野で大阪北部を中心としてお客様との触れ合いを大切に、地域に密着した活動を展開してまいりました。 21世紀の高度情報通信社会を支えるエレクトロニクス技術の進歩は著しく、我々をとりまく環境も、インターネットでのお問い合わせや、物品購入はもちろんのことガス機器のメンテナンスにおいても、パソコンを使用しての故障診断が行われる時代となり、人との関係が年々希薄になっております。株式会社前田営工センターは、お客様に新たな可能性と、創造性をお届けするためにも、時代のニーズを積極的に取り入れ、さまざまな業務の合理化をはかっていくとともに従来の「心通うサービス」を基本として、お客様サービスの向上に積極的に取り組んでまいります。また、人とエネルギーとの快適な暮らしを目指し、生活環境改善を積極的にご提案させていただき幅広いサービス活動を通じて、社会に貢献してまいります。

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■ 仕事概要

【赤坂】契約・請求オペレーション◇年休125日／リモート可／次世代エネルギーインフラに挑む成長企業

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～400,770円 固定残業手当/月：97,544円～140,896円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※別途賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。 ◇電力プラットフォーム（電力PF）事業 法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。 ◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業 再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、 ・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」 ・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」 を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。 ◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業） 系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。 ■競争優位性： 当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。 ■ミッション：エネルギーの民主化を実現する ■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

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■ 仕事概要

【郡山】自動車整備士◆残業ほぼ無し／基本定時退勤◆創業165年の老舗企業

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 郡山車検センター／車検の速太郎 住所：福島県郡山市備前舘2-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,440円～298,040円 その他固定手当/月：2,000円～8,000円 ＜月給＞ 252,440円～306,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・石油および石油製品の販売 ・高圧ガスの製造販売 ・燃料用機具並びに住宅設備機器の販売および設備工事 ・自動車の修理及び自動車用品の販売 ・指定工場及び認証工場での車検整備 ・カーリペア工場での鈑金・塗装 ・OA機器の販売 ・損害保険及び生命保険代理店業 ・福祉用具販売及びレンタル業 ・レンタカー、カーリース ・電力販売事業 ■当社について： 当社は「暮らしとエネルギーの未来をひらく」を合い言葉に、地域のくらしと産業を支えるエネルギー専門会社です。 160余年に亘り、暮らしの中に密着して欠かせないガソリン・灯油・LPガスなどの卸・小売業をしています。 サービスステーション（給油所）は、福島県内に24ヵ所、茨城県内3ヵ所、販売店50ヵ所展開しており、サービスネットワークでお客様のカーライフをアシストしています。取扱商品は燃料油以外に車検をはじめとする整備、洗車、損害保険など多種にわたり、資格を持ったプロスタッフが応えています。 給湯・調理・暖房などに必要となるプロパンガスですが、暮らしに深く関わるガスを確実に供給するため、郡山といわきにガス充填所を設け、福島県内一円をカバーしています。その他、冷暖房機器、厨房機器、バス・トイレ製品・家電製品も販売しております。

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■ 仕事概要

【福島県南相馬市／東急不動産G】再エネ発電所管理（O&M）◆国内実績第2位／資格支援・研修充実

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 福島県南相馬市 住所：福島県南相馬市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～326,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：50,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆ 同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。 ■ビジネスモデル ・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負 ・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント） ■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します ■ミッション ・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します ・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます ・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします ■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。 ■魅力点 1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。 2.技術者育成：新卒～中堅までを対象とする社内研修「リエネ・アカデミー」を運営し、電気エンジニアとしてのスキルを体系的に習得。先輩社員からのサポートと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。 3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、裁量権をもって経験を積むことができるフィールドが豊富です。 4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングスとしてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かしたEPC体制や蓄電所開発の推進など、他社にない総合力で事業を加速しています。

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■ 仕事概要

※シニア層活躍中※【岐阜／大垣市】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 大垣営業所 住所：岐阜県大垣市神田町1丁目1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 625万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～422,300円 その他固定手当/月：30,000円～300,000円 ＜月給＞ 330,000円～722,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」＝役職手当30,000円～300,000円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容： 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴： 従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念： 信頼され、必要とされる企業 ■社是： ・すべての人の価値観を尊重します ・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します ・自由に発言する事を是とします ・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます ・わたしたちが未来をつくります

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■ 仕事概要

※シニア層活躍中※【本社／鈴鹿市】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市高岡町654-1 勤務地最寄駅：JR関西本線／河原田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 625万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～422,300円 その他固定手当/月：30,000円～300,000円 ＜月給＞ 330,000円～722,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」＝役職手当30,000円～300,000円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容： 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴： 従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念： 信頼され、必要とされる企業 ■社是： ・すべての人の価値観を尊重します ・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します ・自由に発言する事を是とします ・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます ・わたしたちが未来をつくります

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■ 仕事概要

※シニア層活躍中※【名古屋市】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区浅間二丁目5番11号 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 625万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～422,300円 その他固定手当/月：30,000円～300,000円 ＜月給＞ 330,000円～722,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」＝役職手当30,000円～300,000円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容： 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴： 従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念： 信頼され、必要とされる企業 ■社是： ・すべての人の価値観を尊重します ・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します ・自由に発言する事を是とします ・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます ・わたしたちが未来をつくります

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■ 仕事概要

※シニア層活躍中※【都内】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：港区芝浦4-16-36 住友芝浦ビル10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 625万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～422,300円 その他固定手当/月：30,000円～300,000円 ＜月給＞ 330,000円～722,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」＝役職手当30,000円～300,000円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容： 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴： 従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念： 信頼され、必要とされる企業 ■社是： ・すべての人の価値観を尊重します ・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します ・自由に発言する事を是とします ・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます ・わたしたちが未来をつくります

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■ 仕事概要

※シニア層活躍中※【大阪市/北区】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日/土日祝休/急募

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-3-3 南森町イシカワビル6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 625万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～422,300円 その他固定手当/月：30,000円～300,000円 ＜月給＞ 330,000円～722,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」＝役職手当30,000円～300,000円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容： 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴： 従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念： 信頼され、必要とされる企業 ■社是： ・すべての人の価値観を尊重します ・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します ・自由に発言する事を是とします ・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます ・わたしたちが未来をつくります

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■ 仕事概要

※シニア層活躍中※【大阪市/淀川区】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日/土日祝休/急募

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 625万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～422,300円 その他固定手当/月：30,000円～300,000円 ＜月給＞ 330,000円～722,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」＝役職手当30,000円～300,000円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容： 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴： 従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念： 信頼され、必要とされる企業 ■社是： ・すべての人の価値観を尊重します ・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します ・自由に発言する事を是とします ・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます ・わたしたちが未来をつくります

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■ 仕事概要

※シニア層活躍中※【札幌市】空調・給排水工事の施工管理※年間休日122日/土日祝休/急募

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市豊平区平岸三条３丁目１－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 625万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～422,300円 その他固定手当/月：30,000円～300,000円 ＜月給＞ 330,000円～722,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」＝役職手当30,000円～300,000円 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容： 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴： 従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念： 信頼され、必要とされる企業 ■社是： ・すべての人の価値観を尊重します ・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します ・自由に発言する事を是とします ・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます ・わたしたちが未来をつくります

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■ 仕事概要

【経理事務/平塚】26卒歓迎◎／37期連続黒字経営の安定さ／転勤無／残業15H／0からしっかり教育！

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町16-4 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～260,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 242,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 現在、エネルギー事業部や駐車場運営事業部をはじめ、多くの事業部や関連会社と共に「生活・産業エネルギー」「生活・車文化」事業を通して、安心・安全・健康・環境というニーズに応えて行きたいと考えています。 ・エネルギー事業部…環境に配慮したENEOS製品を製油所からの直背負うまた自社の平塚オイルヤードを通じサービスステーション並びに需要家へ届けます。 ・駐車場運営事業部…神奈川県西部、県央部、湘南地区を中心として、西は静岡県浜松市から東は東京都江戸川区東葛西まで900ヶ所以上の24時間対応のコインパーキング（タイムズ、ダイレクトパーク）を管理、運営し、ドライバーの方々には安くて、便利な駐車場を提供し続けています。また、土地オーナーにはリスクがなく安定した収入が得られると好評です。 ・レンタルカート場運営（F.ドリーム平塚）…大人用のビレル社製カートから、子ども用のキッズカート、カップルや家族で乗ることができる2人乗りカートなどいろいろなカートを取り揃えた、神奈川県下唯一の市街地にあるレンタルカート場です。 ・ミネラルウォーター製造、宅配（アクアクララ南関東）…赤ちゃんからお年寄りまで安心、安全、環境にも優しい、美味しい水を製造、宅配しています。 ・バッティングセンター運営（バッティングパレス）…システム建築の導入による2階建て室内式バッティングセンターと本格的ブルペンを兼ね備え、全国ではじめてリライトカードを採用したポイント加算方式かつ対戦可能方式のトビバッティングシステム（特許取得）を採用しました。 ・中古書籍販売、買取（ブックオフ平塚駅西口）…古本や中古CD等の販売はもちろん、読み終った本、聞き飽きたCD、遊び飽きたゲームソフト、見終わったDVDの買取もおこなっています。 ・レンタカー事業（オリックスレンタカー湘南）…顧客のカーライフをレンタルでサポートします。神奈川県央、県西エリア、9店舗ネットワークのオリックスレンタカーを運営しています。

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■ 仕事概要

【知多・三河/完全未経験歓迎】地域密着のリフォーム提案スタッフ◆100％反響型／福利厚生充実／残業少

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ エネチタ大府東浦ショールーム 住所：愛知県大府市桃山町1-223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エネチタ東海知多ショールーム 住所：愛知県東海市富木島町伏見4-17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,490円～469,680円 固定残業手当/月：58,110円～111,470円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,600円～581,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎入社2年目 月給: 29万円／各種手当: 3万円／インセンティブ: 4万円 合計: 月給37万円 445万円+賞与95万円=540万円 ◎入社4年目 月給: 35万円／各種手当: 12万円／インセンティブ: 12万円 合計: 月給59万円 708万円+賞与150万円=858万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

「知多半島から日本を変える」を企業理念に掲げ エネルギーや不動産仲介、リフォーム、飲食などの事業を展開しています。 私たちは言わば、「スモールテリトリービッグシェアを狙う」会社。 「地域の皆様が笑顔になること」に絞り、いくつもの地域ナンバー1を実現しています。 そのための人財教育にも投資を惜しみません。 ◆ガス事業 　 LPガス取扱量はエリア圧倒的NO.１！安定供給を実現 　 ガスお客様件数 エリアNO.1！！ 　 地域の方々への貢献や、ライフラインを支えています！ ◆産業エネルギー事業 　 知多半島随一のオイルターミナル（燃料油200KLを備蓄） 配送数量 エリアNo.1！！ 　 11台のローリーによる供給システムを構築 ◆不動産事業 　 地域に根を張って90年以上になる私たちだからできる、 　 分譲住宅や一般住宅・土地売買のお手伝い 　 2023年ハウスドゥ店舗全国NO.1を獲得！！ 　 さらに店舗数を拡大し、圧倒的シェアを目指していきます！ ◆リフォーム事業 　 年間2,000件以上の施工実績！ 　 店舗数・展示品数　知多半島NO.1、愛知県最大級のシュールームOPEN！ 　 3年連続ファストリフォーム全国NO.1獲得！ 　 20代営業部門全国トップ10入り！ ◆給湯王事業 　他社を圧倒するスピード対応がモットー！ 　2020年に立ち上げた、エネチタで1番新しい事業　 　新卒2年目の社員が新人営業部門で全国1位獲得！ ◆フードサービス事業 　「餃子の王将」を5店舗運営 　2021年には全国初となるドライブスルー店舗をOPEN！！ 　2019年に王将の全国大会で優秀店舗として表彰！！ ◆多能工技術集団　TEAM 樂 　トイレや洗面台・給湯器などの取付交換工事をおこないます。 　技術職ならではの資格取得が可能で、【一生失うことのない技術】を 　身に付けることができます！ ◆モビリティ事業 　 知多半島エリアに7店舗を展開 　keeperコーティング専門店 　コンテスト出場 2年連続知多エリア第1位獲得！中部エリア3位入賞 　コーティング技術1級取得者20名以上在籍！

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■ 仕事概要

【愛知/不動産営業】 未経験・第2新卒OK!/年休135日/新規架電・飛び込みなし 不動産個人営業

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ ハウスドゥ！半田中央支店 住所：愛知県半田市星崎町3-22-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ！半田武豊支店 住所：愛知県半田市青山4-4-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハウスドゥ！知多支店 住所：愛知県知多市清水が丘1丁目1712番 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,490円～469,680円 固定残業手当/月：58,110円～111,470円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,600円～581,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、みなし残業・安全運転手当・健康手当含む ※別途インセンティブ支給あり（月平均2～5万円） ■賞与：年3回（4月、7月、12月） 勤続10年/33歳本部長：1256万円、勤続4年/26歳店長：682万円、勤続2年/24歳リーダー：490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

「知多半島から日本を変える」を企業理念に掲げ エネルギーや不動産仲介、リフォーム、飲食などの事業を展開しています。 私たちは言わば、「スモールテリトリービッグシェアを狙う」会社。 「地域の皆様が笑顔になること」に絞り、いくつもの地域ナンバー1を実現しています。 そのための人財教育にも投資を惜しみません。 ◆ガス事業 　 LPガス取扱量はエリア圧倒的NO.１！安定供給を実現 　 ガスお客様件数 エリアNO.1！！ 　 地域の方々への貢献や、ライフラインを支えています！ ◆産業エネルギー事業 　 知多半島随一のオイルターミナル（燃料油200KLを備蓄） 配送数量 エリアNo.1！！ 　 11台のローリーによる供給システムを構築 ◆不動産事業 　 地域に根を張って90年以上になる私たちだからできる、 　 分譲住宅や一般住宅・土地売買のお手伝い 　 2023年ハウスドゥ店舗全国NO.1を獲得！！ 　 さらに店舗数を拡大し、圧倒的シェアを目指していきます！ ◆リフォーム事業 　 年間2,000件以上の施工実績！ 　 店舗数・展示品数　知多半島NO.1、愛知県最大級のシュールームOPEN！ 　 3年連続ファストリフォーム全国NO.1獲得！ 　 20代営業部門全国トップ10入り！ ◆給湯王事業 　他社を圧倒するスピード対応がモットー！ 　2020年に立ち上げた、エネチタで1番新しい事業　 　新卒2年目の社員が新人営業部門で全国1位獲得！ ◆フードサービス事業 　「餃子の王将」を5店舗運営 　2021年には全国初となるドライブスルー店舗をOPEN！！ 　2019年に王将の全国大会で優秀店舗として表彰！！ ◆多能工技術集団　TEAM 樂 　トイレや洗面台・給湯器などの取付交換工事をおこないます。 　技術職ならではの資格取得が可能で、【一生失うことのない技術】を 　身に付けることができます！ ◆モビリティ事業 　 知多半島エリアに7店舗を展開 　keeperコーティング専門店 　コンテスト出場 2年連続知多エリア第1位獲得！中部エリア3位入賞 　コーティング技術1級取得者20名以上在籍！

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■ 仕事概要

【栃木／鹿沼】個人ノルマ無！産業用ガスのルート営業◆業界不問◆残業月9.5H／土日祝休／各種手当あり

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：栃木県鹿沼市深津854-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～291,700円 ＜月給＞ 237,600円～291,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,000円～4,700円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 同社は昭和11年（1936年）の創業以来、産業用ガスのニーズに応えながら、90余年の歴史で培った総合技術力で、各方面から高い評価を得てきました。特に、ガスの製造・供給・分析、供給設備の設計・施工、更には設備の保守管理を一貫して手がける「ガストータルソリューション」の取り組みは、同社の中でも特に高評価です。 同社のメインビジネスとしては半導体・液晶・電子・照明用ガスを始めとする「特殊ガス事業」、工業用薬品や各種溶剤等の「化成品事業」、金属部品・ファインセラミック・電子部品等の「部品材料事業」の3分野になり、同社ならではの高い技術力で、豊富な実績を積み重ねています。 また、環境負荷の小さい「天然ガス事業」等にも積極的に取り組むとともに、業界の先陣を切りISO14001やISO9001の認証を取得する等、エコロジー社会におけるガスディーラーとして、環境や品質に配慮した活動も行っています。 ■同社のビジョン： 経済、社会の様々な枠組みが変化している現代において、企業、商品、サービスの価値も普遍的ではありません。社会のパラダイムが常に動き続ける時代においても、同社は「ガス・エキスパート・カンパニー」として、常時アンテナを高く張ることを意識しています。具体的には、顧客のニーズを敏感にキャッチし（高感度）、顧客の立場で物事を講じ（当事者意識）、ガストータルソリューションでタイムリーな提案を行うこと（スピード）を重視しています。顧客に必要とされる真の好感度企業になること、そして、ガスのユーザーとメーカーを結ぶ「流通の要」として、未来を築き上げていくこと。それが同社の目標です。

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■ 仕事概要

【関内／未経験可】管理部門×業務改善担当◆フロー見直し・DX推進／バックオフィス横断／年休125日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 横浜シーガルオフィス 住所：神奈川県横浜市中区住吉町1丁目12番5号 横浜エクセレントⅩⅥ 501号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～274,000円 固定残業手当/月：52,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）LPガス事業…環境にやさしいLPガスで、企業活動や地域社会、そして人々の暮らしをしっかりと支えています。 LPガスは、一般家庭用・業務用・各種工業用・自動車燃料用として幅広い用途があり、暮らし、産業、その他多くの分野で欠くことのできない重要なエネルギーの一つです。また、LPガスは、他の化石燃料と比べて温暖化の原因とされるCO2の排出量が少なく、環境に悪影響を及ぼす窒素酸化物（NOx）や硫黄酸化物（SOx）をほとんど発生させない環境に優しいエネルギーです。このほかにも、大量のガスを液化し小さな容積にして運搬できるため輸送にかかるCO2発生も抑えることができます。このように、LPガスは運搬から使用時に至るまで総体的にCO2を出さないクリーンなエネルギーとして期待されています。 （2）産業ガス事業…酸窒素の製造から各種ガスの供給まで、お客様のニーズに合わせて最適な供給を行なっています。 多くの産業分野では、その生産過程において毎日様々な産業ガスが使用されています。食品、医療をはじめ、建築、自動車、鋼鉄、化学、ガラス・窯業から、エレクトロニクス産業等の先端産業に至るまで、産業界のいたる所で活躍する産業ガスは、様々な産業活動の基盤となり、社会のニーズと共に発展してきました。私どもは、1916年日本で第三番目に酸素の製造を始めて以来、永きに亘り多くのお客さまの企業活動をお手伝いさせて頂いてきました。この長年の実績と豊富な経験によるノウハウでさまざまな分野の多様なニーズにお応えし、常に最適で安定した産業ガス供給を実現させながら、これからもお客さまを力強くサポートして参ります。

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■ 仕事概要

【横浜／未経験歓迎】不動産管理◆年休125日／自社保有物件の運営／創業100年以上

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 横浜シーガルオフィス 住所：神奈川県横浜市中区住吉町1丁目12番5号 横浜エクセレントⅩⅥ 501号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～274,000円 固定残業手当/月：52,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）LPガス事業…環境にやさしいLPガスで、企業活動や地域社会、そして人々の暮らしをしっかりと支えています。 LPガスは、一般家庭用・業務用・各種工業用・自動車燃料用として幅広い用途があり、暮らし、産業、その他多くの分野で欠くことのできない重要なエネルギーの一つです。また、LPガスは、他の化石燃料と比べて温暖化の原因とされるCO2の排出量が少なく、環境に悪影響を及ぼす窒素酸化物（NOx）や硫黄酸化物（SOx）をほとんど発生させない環境に優しいエネルギーです。このほかにも、大量のガスを液化し小さな容積にして運搬できるため輸送にかかるCO2発生も抑えることができます。このように、LPガスは運搬から使用時に至るまで総体的にCO2を出さないクリーンなエネルギーとして期待されています。 （2）産業ガス事業…酸窒素の製造から各種ガスの供給まで、お客様のニーズに合わせて最適な供給を行なっています。 多くの産業分野では、その生産過程において毎日様々な産業ガスが使用されています。食品、医療をはじめ、建築、自動車、鋼鉄、化学、ガラス・窯業から、エレクトロニクス産業等の先端産業に至るまで、産業界のいたる所で活躍する産業ガスは、様々な産業活動の基盤となり、社会のニーズと共に発展してきました。私どもは、1916年日本で第三番目に酸素の製造を始めて以来、永きに亘り多くのお客さまの企業活動をお手伝いさせて頂いてきました。この長年の実績と豊富な経験によるノウハウでさまざまな分野の多様なニーズにお応えし、常に最適で安定した産業ガス供給を実現させながら、これからもお客さまを力強くサポートして参ります。

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■ 仕事概要

【静岡／掛川市】リフォーム提案営業※100%反響営業・新規無し／上場企業のサーラグループ／賞与年3回

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ サーラステーション中遠 住所：静岡県掛川市細田222 勤務地最寄駅：西掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【静岡市】既存メインのエネルギー提案営業※ガス・電気等／上場企業のサーラG／賞与3回／残業20H未満

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ サーラＥ＆Ｌ静岡株式会社　静岡営業所 住所：静岡市駿河区高松2-6-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【浜松市】既存メインのエネルギー提案営業※ガス・電気等／上場企業のサーラG／賞与3回／残業20H未満

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西塚町200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【愛知・岐阜・三重】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／賞与3回／残業20H未満

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知立市鳥居1-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市新正3-11-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大垣営業所 住所：岐阜県大垣市草道島町39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【愛知／豊橋市】既存メインのエネルギー提案営業／上場企業のサーラG／賞与3回／残業20H未満

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 正しい本社 住所：愛知県豊橋市白河町100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【千葉】中古車販売※店長候補◇市川・船橋エリアで圧倒的シェアNo.1/残業月10時間程度

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ カーセブン西船橋店 住所：千葉県船橋市西船7-7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 ） ＜年収例＞ 年収501万円 ／ 33歳 営業職 経験3年 ／月収35万円＋賞与年2回 年収623万円 ／ 40歳 エリア店長職 経験7年 ／月収45万円＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

当社は、千葉県を中心に出光興産株式会社のガソリンスタンド・ステーションを運営する会社です。 ■事業概要： ・ガソリンスタンド・サービスステーションの経営 ・車検 ・レンタカー ・カーリース ・新車・中古車販売 ・損害保険 等 ■サービスステーションのエリア ・千葉県市川市・浦安市 ・船橋市・習志野市 ・千葉市 ・東金市・鎌ヶ谷市・印材市 ■当社のサービスステーション事業の特徴： ・千葉県内に15拠点を経営しております。 ・ステーション内ではガソリンの取り扱いはもちろん、タイヤ・バッテリー等の整備、洗車・コーティング、車検、鈑金、新車・中古車、損害保険等 各種取り扱いがございます。 ・年間240万台もの対応実績があり、出光興産系列の会社のうち、全国トップ10に入る規模です。 ■働き方の特徴： ・福利厚生が充実していると社員からは高い評判を受けております。20を超える手当や福利厚生を活用でき、新車を半額で購入できたり、給油や整備・部品も社員割引が適用されます。 ・2025年までに千葉県内の業界標準に対し、140％の給与水準を目指します。 ・年間休日の日数アップにも取り組んでおります（現在、110日） ・2022年、健康優良法人に認定されました。 ■エージェントより： ガソリンスタンド業界は斜陽産業と思われがちですが、当社の業績は順調に伸びを見せています。 市川市のガソリンスタンドでは毎月15000台もの利用実績があります。このようなお客様との接点は急になくなることはありませんので、今後も安定的かつ成長を見据えた事業展開が期待される企業です。 採用ページには、当社の事業や社員インタビュー等 より当社を知ることができるコンテンツが用意されておりますので 興味のある方はぜひご覧ください。 https://www.yabusaki-kk.com/recruit/

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■ 仕事概要

【京都・四条】＜残業月10h以内×年休120日＞給与社保中心の人事労務／安定グループ650名規模

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 伊藤佑グループ本部 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回（7月） ※2023年度実績2.75%/ベア含：一般職社員 ■賞与：年2回（7月､12月） ※直近実績3.46ヵ月分／人事評価制度に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業概要 石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業 自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業 フィットネス事業・カーコーティング事業 ■事業詳細 □エネルギー・トータルカーサービス ガソリンスタンド事業、自動車整備事業、レンタカー事業、車買取販売事業、保険事業、燃料配送事業、カーコーティング事業 □フィットネス／不動産事業 フィットネス事業、不動産事業、貸し会議室事業、コワーキングスペース・シェアオフィス ■関連会社 株式会社伊藤佑：石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業、自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業、フィットネス事業・カーコーティング事業 株式会社伊藤佑商事：工業用燃料及び潤滑油の販売,配送事業 株式会社伊藤佑都市企画：不動産企画開発事業(街づくりに関わる用地取得、マーケティングリサーチ、他)、不動産流通企画事業(物件紹介、物件購入、条件交渉、契約締結、引き渡し、リノベーション、他)、不動産スペースマネジメント事業(プロパティマネジメント、貸し会議室、他) 株式会社ア・ビューコーポレーション：自動車整備事業

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■ 仕事概要

コンサルティング営業◆30代活躍中／再生可能エネルギー事業／評価制度◎／直行直帰可／13期連続黒字

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-12 銀座グラスゲート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 賞与実績:業績連動賞与1ヶ月× 年２回（50-100万目安） ※賞与は会社、チーム、個人の売上によって決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

弊社ではメイン事業である環境エネルギー事業のほかにも、日本が世界で誇るべき文化である日本食を世界に広めたいという思いでスタートしたレストラン事業や、日本の美しい自然を楽しんでいただくためにスタートした石垣島でのVilla事業など、多岐にわたるビジネスを展開しています。 【環境エネルギー事業】 ▶機器販売事業 太陽電池モジュールやパワーコンディショナをはじめとする、再エネビジネスにかかわる数多くの商品をラインナップし、「高品質」をテーマにお客様のニーズに合わせた商品をご提案いたします。 ▶発電所開発事業 再生可能エネルギー普及のために全国各地で合計100MW以上の発電所の開発に取組んできました。太陽光発電のプロフェッショナル集団として、WQでは発電所に求められる高品質を20年間より多く発電し続けることと考え、未来に残せるWQ品質の発電所を開発しています。 ▶発電所投資事業 全国に北は東北、南は九州まで25か所の発電所を保有し、再生可能エネルギーの電気を供給しております。今後も新たな投資をしながら事業拡大していき、発電事業者として再生可能エネルギーを普及の一端を担っていきます。 【レストラン事業】 　食文化は日本が世界でも誇るべき文化。その中でも、四季折々の季節と出汁を大切にした懐石料理。 　また、全国に広がる日本酒も日本が誇る食文化の一部です。まさに「美酒あるところに美食あり」とはよく言ったものです。その素晴らしい文化をほんの一部でも担っていきたい。そんな想いを込めた事業です。 【New Business】 当社の経営理念、行動指針である、世の中の楽しいを創造する、Quest of Qualityに合致していれば、我々はどんどん新たなビジネスにも挑戦していこうと思います。社内で熱いパッションを持つ者をリーダーとし、新たなビジネスを立上げていきます。 ▶Villa事業

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■ 仕事概要

【関東エリア各店】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／賞与3回／残業20H未満

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【愛知／豊橋市】電力の事業企画※需給管理など／裁量大きく電力事業をリード／サーラGで安定性◎賞与3回

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月 支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【愛知／豊橋市】エンジニア（再生可能エネルギー発電所・蓄電所建設等）サーラGの安定性／賞与3回

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【豊橋・浜松】電気工事の施工管理業務※実務経験者歓迎※サーラGの安定基盤／賞与3回／残業20H未満

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ BS浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区西塚町200 サーラプラザ浜松 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ BS豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市神野新田町テノ割1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【仙台／太白区】既存メインのエネルギー提案営業（電気ガス等関連製品）上場のサーラグループ／賞与3回

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ サーラエナジー　仙台支店 住所：宮城県仙台市太白区西多賀2-8-53 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【静岡県】※第二新卒・総合職ポテンシャル採用～上場企業のサーラグループ/賞与3回/残業20H未満

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 静岡県のいずれか 住所：静岡県浜松市中央区西塚町200　他 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【愛知県】※第二新卒・総合職ポテンシャル採用～上場企業のサーラグループ/賞与3回/残業20H未満

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 愛知県のいずれか 住所：愛知県豊橋市白河町100　他 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【赤坂】マーケティング責任者候補◆戦略から実行を担うプレイングマネージャー／フレックス

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～739,884円 固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やご経験を考慮し決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。 ◇電力プラットフォーム（電力PF）事業 法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。 ◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業 再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、 ・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」 ・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」 を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。 ◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業） 系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。 ■競争優位性： 当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。 ■ミッション：エネルギーの民主化を実現する ■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

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■ 仕事概要

【名古屋／東京】セールスコンサルタント◆営業拠点立ち上げメンバー／地域展開の中核を担う／フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋拠点※準備中 住所：愛知県（名古屋拠点） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～616,570円 固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やご経験を考慮し決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。 ◇電力プラットフォーム（電力PF）事業 法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。 ◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業 再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、 ・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」 ・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」 を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。 ◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業） 系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。 ■競争優位性： 当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。 ■ミッション：エネルギーの民主化を実現する ■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

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■ 仕事概要

【仙台／東京】セールスコンサルタント◆営業拠点立ち上げメンバー／地域展開の中核を担う／フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台拠点※準備中 住所：宮城県（仙台拠点） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～616,570円 固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やご経験を考慮し決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。 ◇電力プラットフォーム（電力PF）事業 法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。 ◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業 再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、 ・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」 ・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」 を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。 ◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業） 系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。 ■競争優位性： 当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。 ■ミッション：エネルギーの民主化を実現する ■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

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■ 仕事概要

【高松／東京】セールスコンサルタント◆営業拠点立ち上げメンバー／地域展開の中核を担う／フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松拠点※準備中 住所：香川県高松市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～616,570円 固定残業手当/月：130,058円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やご経験を考慮し決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。 ◇電力プラットフォーム（電力PF）事業 法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。 ◇再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業 再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、 ・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」 ・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」 を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。 ◇その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業） 系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。 ■競争優位性： 当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。 ■ミッション：エネルギーの民主化を実現する ■ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ ■バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」

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■ 仕事概要

【上田市／未経験◎】地域の安全を守る／LPガス設備の点検・顧客サポート／残業月平均10時間・転勤なし

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 上田営業所 住所：長野県上田市大字古里1941-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～288,500円 ＜月給＞ 228,100円～288,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ※平均3,000円～4,000円 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 入社3年／34歳　一般職　340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売 ■同社のサービス： （1）家庭向けサービス ・プロパンガス（LPガス）…長野県一円に長野営業所、長野北営業所、長野南営業所、上田営業所、中信営業所、南信営業所、中野営業所の7つの事業拠点を構え、20000世帯以上にプロパンガス（LPガス）と安心安全のサービスを提供しています。 ・ガス機器…ガスコンロ、給湯器はもちろん床暖房やガスファンヒーターなどプロパンガス（LPガス）を利用する機器、器具など、顧客の要望に合ったガス機器、ガス器具の提案、販売、取り付けをワンストップで行っています。 ・トラブルサポート…「ガス漏れ」「ガスが止まった」「地震が起きた」などのトラブルが発生した際には同社が対応します。 （2）オーナー向けサービス ・サポート体制…アパートやマンションを所有するオーナーに対して、高い技術力と迅速な連携によりサポートします。ガス以外にも水道や電気の技術力でも顧客をサポートします。緊急時対応の連携体制を活用した迅速な顧客対応を心掛けています。 ・これからオーナーになる方へのサービス…同社のプロパンガス（LPガス）を導入したアパート、マンションに給湯器を特別価格で販売、設置します。これによりアパート、マンション運営の初期コストを下げることが出来ます。 （3）リフォーム ・風呂のリフォーム…希望や予算に応じて、快適で安全な顧客一人一人の希望に沿った風呂のリフォームをサポートします。 ・キッチンのリフォーム…毎日使うキッチンだからこそ、使いやすさを第一にキッチンのリフォームを提案しています。 ・トイレのリフォーム…顧客一人一人のトイレリフォームの希望に沿ってサポートします。 （4）教育事業部…ITTO個別指導学院（長野篠ノ井校、長野青木島校、長野東和田校、川中島校）を運営しています。

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■ 仕事概要

【大阪市】太陽光発電の施工管理 ～未経験歓迎／年休125日／土日祝休／SDGsに貢献

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,475円 固定残業手当/月：36,825円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,300円～290,475円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※月給約2,4ヶ月分 ■手当：職務手当/調整手当 ■年収例： 406万円／(入社2年目一般社員)／月給285,575円＋賞与 640万円／(入社4年目主任）／月給430,000～＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■ミッション： 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■事業紹介： 【オフサイト電源開発事業】 新電力や需要家PPSといった小売電気事業者の非化石電源ニーズ・RE100対応の電気ニーズに対応する。太陽光発電システムを開発いたします。 また、施設内での設計が困難な需要家には遠隔地に太陽光発電システムを設置、発電した電気は送配電網を利用して送ることで、再生可能エネルギーの自家消費を可能とします。 【オンサイト電源開発事業】 お客様施設の敷地内に太陽光発電システムを設置、再生可能エネルギーを自家消費することで地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進いたします。 【電力小売事業】 当社が独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。 【太陽光発電事業】 脱炭素社会に貢献する再エネ開発に積極的に取り組むとともに、地域と共生する太陽光発電事業を推進いたします。 ■強み： （1）価格競争力の優位性を常に持ち、強固な財務基盤での安心の経営体制を維持。太陽光発電所の開発から施工・運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発・EPC（設計・調達・施工）・O&M・電力供給をワンストップで提供が可能です。 （2）環境問題に向き合い、再生エネルギー事業を通じてサステナブルな社会の実現に貢献できます。 グローバルな再エネ促進の潮流、当然その流れは国内に於いてもしかり。国内でも政府が定める2030年までの目標値、2050年までの目標値等、再エネ促進は国際公約でもあり推進は官民共通のテーマとなっている事から、プライム企業など再エネ導入の義務化や脱炭素社会の実現に向け、一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。つまり今後、脱炭素化がさらに白熱し、再エネ電源を奪い合うような様相を呈してくる状況から、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込めます。

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■ 仕事概要

【東京駅徒歩1分】情報システム担当 ◇IT企画×ベンダー管理／総務兼務／M365導入／エネルギー大手

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ アストモスリテイリング株式会社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■退職積立金制度あり（勤続3年～） ∟ 23年度は3.2ヶ月分／24年度は3.2ヶ月分＋特別賞与10万円／25年度は3.2ヶ月分＋特別賞与15万円 を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【事業内容】： ■ＬＰガス、電気等エネルギー販売　 ■ガス関連機器、住宅設備機器の修理及び販売　 ■ハウスメンテナンス事業及び住宅関連設備工事 当社は、LPガス・石油製品・電力などの販売を通じて、お客様の生活をしっかりと支えている地域密着型のインフラ事業を行っています。世界トップクラスのLPガス供給量を誇るグループの卸・小売りを担っています。個人・法人のお客様へ、生活に欠かすことができないLPガスの販売と共に、ガス機器・住宅設備機器・電力の販売や災害時の対応・各種生活サポート活動と提案を行い、地域社会に貢献しています。エネルギーの自由化にシフトしている現在、当社では「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者を目指す」というミッションを掲げ、エネルギーや商品、サービスをワンストップで提供しています。 【企業の特徴/人材育成】 グループ全体で人材育成に取り組み、働きやすい環境づくりにこだわっているため、高い社員定着率を誇っています。入社後、グループとして実施する研修「アストモスアカデミー」（全国2拠点）にて、ガスの基礎知識や、ガス機器の操作方法などを学べる環境があります。加えてOJTとして、先輩の営業活動に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。業務に必要な資格取得をバックアップしています。

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■ 仕事概要

【大阪／中之島】熱供給プラントの運転・保全◆関西電力グループ／資格取得にも注力◎／年間休日135日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 中之島二・三丁目熱供給センター 住所：大阪府大阪市中之島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。 ■詳細： （1）ユーティリティサービス 　エネルギーに関するユーティリティ（電力・熱源）設備の設計・施工・調達・建設から設備を保有したうえで、運転・保全までのサー　ビスをトータルにサポート。 　お客さまのご要望に合わせてサービスをカスタマイズしてご提供いたします。 （2）ESCOサービス 　工場・ビルなどのエネルギー診断から実施計画の立案、設備機器の提供・改修、運転管理・メンテナンスまで、エネルギーに関する効　率改善・コスト削減の全てをサポートいたします。 （3）エネルギーマネジメントサービス 　電気事業で培った技術力とノウハウで、省エネ法の対応はもちろん、実際の省エネ対策に向けたエネルギー診断、運用コンサルティン　グ、システム設計など、あらゆる課題にお応えします。 （4）ファシリティサービス 　電気設備の点検・メンテナンスをはじめ、新設・増設・改修工事の設計施工まで、中長期的な視点に立った電気設備の一括管理サービ　スをご提供いたします。 ■組織風土： 　当社は、Ｈ１９年８月に２つの企業が合併してできた関西電力のグループ企業です。 　急激な事業拡大の中、会社目標の達成に向けて、会社全体が活気に満ちています。電気事業で培った技術力・ノウハウとともに、関電グループの総合力を活かし、お客さまにワンストップで最適なソリューションを提供する企業として、一人ひとりが、そのスキルアップのため自己研鑽しながら、業務に精励している環境です。

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■ 仕事概要

【北海道/室蘭】◆未経験歓迎！製品や工程途中での検査・測定機器の保守 ／市場シェアトップ

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 室蘭工場 住所：北海道室蘭市仲町12番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～268,000円 ＜月給＞ 228,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：3.5ヵ月（過去実績） ■過去の賃上げの実績 　2025年度　全社平均6% 　2026年度　全社平均5% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【東証プライム上場エア・ウォーター株式会社100%出資子会社/ドライアイスシェアNo.1メーカー/安定した就業環境】 ・エア・ウォーター・グリーンデザイン株式会社は、2024年4月に炭酸ガス及びドライアイスの製造・販売を行うエア・ウォーター炭酸株式会社と水素の製造・販売を行うエア・ウォーター・ハイドロ株式会社を統合した会社です。 全国シェア49%を誇るドライアイスのNo.1メーカーであり、更に水素ガスのみならず、酸素・窒素・アルゴンなどの産業ガスも供給しており、全国に広がる製造・販売ネットワークで、どこへでも安定して供給できる体制を整えております。 ・石油製品の副産物として精製される炭酸ガスは、高い精製技術が必要となり、設備投資も莫大になるため新規参入が難しい業界となっております。最近では石油以外からの精製技術に研究が進んでおりますが、安定供給・コスト面において実用化までには至っておりません。 ・水素ガスは、半導体関連需要の拡大や脱炭素化を背景も拡大が期待できることに加え、溶接現場においても二酸化炭素排出量を大幅削減できる観点から注目されております。 ・主な当社製品はドライアイス（食品・低温流通・冠婚葬祭など）液化炭酸ガス（溶接・炭酸飲料など）水素ガス（溶接・半導体など）物流資材（蓄冷剤・保冷容器・フリーザーなど）に分けられます。

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■ 仕事概要

【新宿】財務（財務戦略・資金繰り等）◇IPO準備中｜業界トップクラスの電力サービス｜月平均15H程

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～500,000円 ＜月給＞ 437,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代を支給いたします。 年収はご経験やスキルに応じて上下する可能性があります。 昇給年1回（毎年4月）・賞与年2回（6月・12月）/4ヵ月分（2025年度実績） 交通費支給（上限月50,000円） 家族手当（扶養家族：1人当たり月10,000円） 役付手当・出張手当・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 ■ビジョン： 「電気をつくる。電気をまもる。電気を賢くつかう。」 日本テクノは電気に関する幅広い事業を展開し、電力というインフラを全力で支えてまいります。 ■特徴（TOPICS）： ・電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在。当社は設立から25年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。 ・日本テクノでは電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開しています。電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、全国約7万件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供しております。また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」と「上越グリーンパワー」の自社発電所を保有。発電・小売電気事業により、安定的な電力供給も担っています。 ■組織風土： 働き方改革を実践しており残業も月に15h程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。

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■ 仕事概要

【北海道】再生可能エネルギー電源開発担当（国内事業）◆フレックスタイム制あり◆豊田通商G

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北三条西四丁目1番地1　 日本生命札幌ビル16階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 稚内支店 住所：北海道稚内市緑5丁目44番20号 合同会社道北風力総合管理棟 勤務地最寄駅：JR北海道 宗谷本線／南稚内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 530万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,400円～551,050円 ＜月給＞ 288,400円～551,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は標準賞与を含んだ想定額となります。 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： ユーラスエナジーホールディングスは、豊田通商グループの風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。 世界15か国に風力・太陽光発電所を有する、再エネ業界のリーディングカンパニーです。国内での発電実績は20年近くにわたりNo.1の実績を誇ります。 地球環境問題への対応や化石エネルギー資源の保全が全世界共通の課題となっているなかで、CO2を排出せず、無限でクリーンな自然エネルギーとして、風力発電や太陽光発電に対する期待は大きく高まっています。 当社は、この風力エネルギーにいち早く着目し、日本、米国、欧州を拠点としてグローバルな事業展開を進めているユニークな事業会社で、開発規模では国内で最大手、世界でも有数の事業者として位置付けられています。 また、新たな発電所の開発は勿論のこと、再エネのさらなる活用に向けて、蓄電池の活用・大規模な送電網の開発・再エネを活用したデータセンターの運営など、様々な手段を検討しています。 ■発電能力： 風力発電の先駆者として実績を上げてきた結果、2025年現在、日本で203万kW、アジア・オセアニアで31万kW、米国で67万kW、欧州で120万kW、アフリカで91万kWと、合計約571万kWのウインドファーム（集合型風力発電所）と太陽光発電所を操業しています。 ■業界の環境： 近年、風力エネルギーは世界的に注目が集まっており、現在は欧米諸国だけでなく各国で導入が加速してきており、風力発電事業は急速に成長しつつあります。また、日本では官民挙げてエネルギー構成の見直しが図られ、固定価格買い取り制度もスタートし、再生可能エネルギーである風力発電、太陽光発電はともに大きな拡大が見込まれております。 当社はこうした事業環境を追い風として風力発電事業の一層の拡大を図るとともに、新たに参画した太陽光発電事業を通じて、エネルギー分野での新たな可能性を追求しながら「クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ地球環境保全の一翼を担う」という企業理念の実現を目指していきます。

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■ 仕事概要

【東京】国内操業案件事業運営担当者◆フレックスタイム制あり◆豊田通商G

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 760万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～566,500円 ＜月給＞ 412,000円～566,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は標準賞与を含んだ想定額となります。 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要： ユーラスエナジーホールディングスは、豊田通商グループの風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。 世界15か国に風力・太陽光発電所を有する、再エネ業界のリーディングカンパニーです。国内での発電実績は20年近くにわたりNo.1の実績を誇ります。 地球環境問題への対応や化石エネルギー資源の保全が全世界共通の課題となっているなかで、CO2を排出せず、無限でクリーンな自然エネルギーとして、風力発電や太陽光発電に対する期待は大きく高まっています。 当社は、この風力エネルギーにいち早く着目し、日本、米国、欧州を拠点としてグローバルな事業展開を進めているユニークな事業会社で、開発規模では国内で最大手、世界でも有数の事業者として位置付けられています。 また、新たな発電所の開発は勿論のこと、再エネのさらなる活用に向けて、蓄電池の活用・大規模な送電網の開発・再エネを活用したデータセンターの運営など、様々な手段を検討しています。 ■発電能力： 風力発電の先駆者として実績を上げてきた結果、2025年現在、日本で203万kW、アジア・オセアニアで31万kW、米国で67万kW、欧州で120万kW、アフリカで91万kWと、合計約571万kWのウインドファーム（集合型風力発電所）と太陽光発電所を操業しています。 ■業界の環境： 近年、風力エネルギーは世界的に注目が集まっており、現在は欧米諸国だけでなく各国で導入が加速してきており、風力発電事業は急速に成長しつつあります。また、日本では官民挙げてエネルギー構成の見直しが図られ、固定価格買い取り制度もスタートし、再生可能エネルギーである風力発電、太陽光発電はともに大きな拡大が見込まれております。 当社はこうした事業環境を追い風として風力発電事業の一層の拡大を図るとともに、新たに参画した太陽光発電事業を通じて、エネルギー分野での新たな可能性を追求しながら「クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ地球環境保全の一翼を担う」という企業理念の実現を目指していきます。

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■ 仕事概要

＜東京＞AX推進データエンジニア（データ活用基盤の高度化・ガバナンス・人材育成）◆年収800万～

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向 住所：東京都中央区京橋1丁目7番1号 TODA BUILDING 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,729円～653,594円 ＜月給＞ 435,729円～653,594円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ・評価に応ずる ■賞与：年2回 ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通） 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容： 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ： コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」 上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土： あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

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■ 仕事概要

【千葉／市原】石油精製設備の保全計画立案（静機器の寿命評価）※土日祝休み／フレックス利用可

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 千葉製油所 住所：千葉県市原市五井海岸2 コスモ石油株式会社　千葉製油所 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～544,600円 ＜月給＞ 326,000円～544,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ※評価に応ずる ■賞与：年2回（6月、12月） ※支給額は業績・評価に応ずる ※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容： 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ： コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」 上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土： あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING

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■ 仕事概要

【東京／半年後駐在予定有】原子力発電所の労働安全に関連した業務◆東京電力HD※26-原子力-9

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【青森】東通村原子力発電所建設再開に向けた行政・共生担当◆東京電力HD※26-原子力-6

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 青森事業本部 住所：青森県下北郡東通村大字砂子又字沢内5-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【青森】東通原子力発電所建設に係る広報活動の強化◆東京電力HD※26-原子力-5

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 青森事業本部 住所：青森県下北郡東通村大字砂子又字沢内5-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

デジタル技術導入・DX推進（発電／廃炉事業）◆東京電力HD※26-原子力-2

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【26-廃炉-9】水処理設備（サブドレン・陸側遮水壁等）の工事監理（保守・新設）※メンバークラス※

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 福島第一原子力発電所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 勤務地最寄駅：JR常磐線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【26-廃炉-10】水処理設備（SARRY・RO・ALPS）の工事監理（保守・新設）※メンバークラス

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 福島第一原子力発電所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 勤務地最寄駅：JR常磐線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【26-廃炉-11】福島第一の廃炉設備における保守・改良および解体工事の計画・監理※メンバークラス

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 福島第一原子力発電所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 勤務地最寄駅：JR常磐線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【26-廃炉-12】廃炉事業における電気・計装設備の施工設計・工事監理（建設／保守）※メンバークラス

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 福島第一原子力発電所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 勤務地最寄駅：JR常磐線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【26-原子力-3】【新潟】プラント設備機械設計／安全性向上対策の推進※メンバークラス◆東京電力HD

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 柏崎刈羽原子力発電所 住所：新潟県柏崎市青山町16-46 勤務地最寄駅：JR信越本線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【26-原子力-4】【青森】東通原子力発電所の建設プロジェクト・維持管理の推進※メンバークラス◆

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 東通原子力建設所 住所：青森県下北郡東通村大字小田野沢字南通2-303 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【26-原子力-7】【青森】原子力発電所の建設に向けたプロジェクト管理※メンバークラス※◆東京電力G

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 青森事業本部 住所：青森県下北郡東通村大字砂子又字沢内5-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【26-土木-６】【関東エリア】地中送電管路・洞道　建設PJ・維持管理の推進 ※リーダークラス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 送変電建設センター 住所：東京都港区芝浦４－１９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京建設センター 住所：東京都渋谷区神南１－１２－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西部建設センター 住所：東京都八王子市八日町８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～6,840,000円 ＜月額＞ 460,000円～570,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【26-土木-8】【関東エリア】送変電設備基礎・建設PJ・維持管理の推進 ※リーダークラス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 送変電建設センター 住所：東京都港区芝浦４－１９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京建設センター 住所：東京都渋谷区神南１－１２－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西部建設センター 住所：東京都八王子市八日町８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～6,840,000円 ＜月額＞ 460,000円～570,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【直行直帰スタイル◎基本帰社不要】東京電力グループより委託を受けた電気・ガスなどのサービスのご案内

■ 対象

【未経験歓迎／学歴不問】転職回数不問！第二新卒・ブランクのある方・社会人経験10年以上の方も歓迎

■ 勤務地

【転勤なし／直行直帰OK】 【営業エリア】神奈川全域、東京西部、東京23区の一部（神奈川県境） ※エリアは希望を考慮します ＼出勤＆帰社不要！直行直帰OK／ 当社の営業は、基本直行直帰のスタイルです。そのため、上記エリアへ通勤可能な方を歓迎します。 ※ご自宅から1時間前後圏内で配属エリアを決定します ＜勤務地詳細＞ ■本社 ※積極採用中！ 神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12-8 武蔵中原ビル5F └JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩4分 ■新宿支店 東京都新宿区新宿1丁目34-8 THE KINDAI 15 SHINJUKU 5階 └東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 └都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 給与例

◆年収370万円 ／46歳（未経験者・入社2年目）
◆年収380万円／60歳（未経験者・入社2年目）
◆年収400万円／51歳（未経験者・入社3年目）

■ 事業内容

■電力法人営業受託業務 ■電気設備および省エネ設備の取次・販売 ■電力サービスの営業並びにサポート業務 ■環境、省エネ機器およびその他関連機械器具等の取次・販売・保守管理 ■事務処理の代行業務 ■前各号に関連する調査・研究開発・コンサルティング業務 ■前各号に付帯関連する一切の業務

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■ 仕事概要

＜コールセンター業務のご経験が活かせる＞業務規模拡大によりスタッフ増員中！コールセンター業務をお任せ

■ 対象

【未経験歓迎・学歴不問】

■ 勤務地

転勤なし／東京都中央区／銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ●本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

■ 給与例

年俸400万円～800万円（固定残業代含む） ※上記の1/12を毎月支給（月額33万3,333円～66万6,667円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6,000円～16万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします

■ 事業内容

【再生可能エネルギー開発・エンジニアリング事業】 ■太陽光発電システム 住宅用太陽光発電システム 公共事業用太陽光発電システム 産業用太陽光発電システム ■蓄電システム 住宅用蓄電システム 産業用蓄電システム 公共電力用蓄電システム ■太陽光発電所 住宅用太陽光発電事業部 グリーンエネルギー事業部 水上太陽光発電システム

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■ 仕事概要

【名古屋】サステナブルな社会づくりの推進（サービス企画等）◆中部電力G／業界未経験歓迎◆100758

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本店オフィス 住所：愛知県名古屋市中区新栄町二丁目１３番 栄トリッドスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：異動による転勤あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・電気事業 ・ガス事業 ・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守 ・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業 ・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業 ・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング ・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋 ・会員向け優待サービスの提供及び斡旋 ・前各号に附帯関連する事業 ■ビジョン：近年は、電力・ガス小売全面自由化以降の事業環境や、IoT・AIをはじめとしたテクノロジーの進化、低炭素社会の実現に対する機運の高まり等、エネルギー事業のみならず、当社のお客様や社会を取り巻く環境そのものが、大きく変化し続けています。「中部電力ミライズ株式会社」は、こうした変化を「チャンス」と捉え、中部電力グループの販売事業会社として、より近いところでお客様と向き合い、スピーディーに事業運営を行っていくために、2020年4月1日に中部電力株式会社より分社化いたしました。新しい社名には、お客さまや社会の期待を超える「未来図」をお客さまとともに描き、実現していきたいという想いを込めています。これまで培ってきたお客様との信頼関係をはじめ、技術力、提案力といった多くの強みを活かし、お客様にもっと寄り添いながら、様々な社会課題の解決にお役に立てる「コミュニティサポートインフラ」をはじめとした新しい価値やサービスをお届けすることで、お客様の「暮らしをゆたかに」「ビジネスを支える」存在へと成長してまいります。

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■ 仕事概要

【名古屋】地域ビジネスコンサルタント◆自治体や企業と連携◎◆中部電力G／業界未経験歓迎◆100759

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本店オフィス 住所：愛知県名古屋市中区新栄町二丁目１３番 栄トリッドスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：異動による転勤あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・電気事業 ・ガス事業 ・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守 ・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業 ・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業 ・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング ・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋 ・会員向け優待サービスの提供及び斡旋 ・前各号に附帯関連する事業 ■ビジョン：近年は、電力・ガス小売全面自由化以降の事業環境や、IoT・AIをはじめとしたテクノロジーの進化、低炭素社会の実現に対する機運の高まり等、エネルギー事業のみならず、当社のお客様や社会を取り巻く環境そのものが、大きく変化し続けています。「中部電力ミライズ株式会社」は、こうした変化を「チャンス」と捉え、中部電力グループの販売事業会社として、より近いところでお客様と向き合い、スピーディーに事業運営を行っていくために、2020年4月1日に中部電力株式会社より分社化いたしました。新しい社名には、お客さまや社会の期待を超える「未来図」をお客さまとともに描き、実現していきたいという想いを込めています。これまで培ってきたお客様との信頼関係をはじめ、技術力、提案力といった多くの強みを活かし、お客様にもっと寄り添いながら、様々な社会課題の解決にお役に立てる「コミュニティサポートインフラ」をはじめとした新しい価値やサービスをお届けすることで、お客様の「暮らしをゆたかに」「ビジネスを支える」存在へと成長してまいります。

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■ 仕事概要

試作量産にも携われる蓄電池製造スタッフ◆正社員／空調が効いた環境／土日休み／世界トップクラスの安全性

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町4-7 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～541,666円 ＜月給＞ 290,000円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキル・現職年収も考慮し、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容：大型リチウムイオン電池の開発・製造、蓄電システムの開発・販売 ・電池特徴：世界最高峰の高安全性を誇る電池を自社開発・自社製造 ・製品特徴：自社の高安全な電池を搭載した蓄電システムは、住宅・自治体・鉄道会社を始め様々な場所で採用。災害対策・再エネ活用目的として累計販売台数8万1千台。また住宅メーカー採用台数４年連続、NO1。 最近では、ドコモショップ西日本全店、羽田空港乗客ロビーへの導入だけでなく、ワクチンフリーザーの停電対策としても採用され、さらなる需要が拡大しております。 ■企業特徴： (1)大手企業の共同出資企業： モビリティ業界向け蓄電池の共同開発、業務提携先のスズキ、環境への取り組みでも国内トップクラスの実績をもつ大和ハウス工業、東レ、SBIグループなど31社の企業から出資を受けています。 (2)採用実績 高安全な電池への信頼から、住宅・アパートだけでなく、企業オフィスでのBCP対策、工場・物流倉庫の停電対策など様々な場所での導入が進んでいます。最近では鉄道会社（小田急電鉄・京成電鉄・千葉都市モノレール等）や羽田空港など公共交通機関でも導入が進み、さらなる需要が拡大していおります。 (3)世界に先駆けた大型リチウムイオン電池の量産 2003年頃、総合リース会社（三井住友F＆L)の経営者であった創業者の吉田が、慶応義塾大学で研究されていた電気自動車に出会い、電気自動車普及プロジェクトに参画。プロジェクトを通じて電気自動車に搭載された蓄電池が将来エネルギー産業になると考え、誰も挑戦しなかった大型リチウムイオン電池の量産化を６９歳で決意。また非常に困難と言われていた「燃えない電池開発」に数名の技術者と二人三脚で挑戦し、現在では、銃弾で打ち抜いても火も煙も出ない大型リチウムイオン電池を開発し、川崎工場で量産しております。

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■ 仕事概要

【新橋】マーケティング戦略企画／責任者候補◆再生可能エネルギー×成長市場◆年間休日125日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-2-1 CIRCLES+新橋6F、7F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,400円～653,100円 固定残業手当/月：136,100円～204,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,500円～857,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：初年度賞与は最大3か月分を付与する実績あり（個人と会社業績により年末支給する） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。 蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。 ■会社概要 TAOKE ENERGY株式会社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業１０年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。 近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。弊社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。 また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。 さらに、お客様のご希望の仕様にカスタマイズしたEMS（Energy Management System）の開発にも取り組んでおります。 今後多くのパートナーと協力し、弊社は蓄電池ソリューションで再生可能エネルギー分野に貢献して行きたいと考えております。

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■ 仕事概要

【正社員事務】電力調達に関する事務サポート/リモート・フレックス可◆残業月10時間程度◆年休124日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し、月額給与として支給いたします。毎月、固定残業25時間分が給与に含まれます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,010,800円～4,182,790円 固定残業手当/月：49,100円～68,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年2回の評価制度により金額変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・電気料金最適化コンサルティング事業 ・エネルギー関連事業 ■事業の特徴： 電力を必要とする企業に対して、「一番良い電力会社」を入札形式でオークションできるプラットフォームを提供しています。最安値だけではなく、再生可能エネルギー由来の電力のような環境配慮などを含めた最適な電力会社をみつけ、提案しています。 また、企業のカーボンニュートラル実現を支援するサービスの１つとして非化石証書購入代行サービスを行っており、企業のエネルギーに関する課題解決を図るサービスの拡充をしていく予定です。 ■事業の取り組み： 我が国は現在2050年カーボンニュートラル実現へ向けて大きな流れの中にいます。その目標への道のりは、とてもチャレンジングで困難なものです。エネルギーに関する状況は日々目まぐるしく変化し、新聞紙上でも脱炭素関連の記事が掲載されない日はないと言っても過言ではありません。 また、企業活動には脱炭素化への取り組みが必須となる社会がすぐそこまで来ている一方で、手段や意思決定は複雑になっています。私たちは、このような状況の中で、エネルギーに関する情報を常にアップデートし、価値ある情報を提供していきたいと思っています。

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■ 仕事概要

【東京本社】市場リスク統括／HD全体のデリバティブ・リスク管理企画／経営直結／制度設計主導

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 1,650万円～1,750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：785,000円 ＜月給＞ 785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※処遇はこれまでのご経験や能力を考慮のうえ決定 ※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出 ※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油など）の精製および販売 （2）ガス・石炭の輸入および販売 （3）石油化学製品等の製造および販売 （4）水素の供給 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。 具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。 ■ビジョン： 「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。 『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。 ■働く環境： 「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。 1.育児・介護との両立支援の制度 既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。 育児介護休業制度／配偶者の出産休暇／子供の養育休暇／事業所内託児所（トライアル）／育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援 2.柔軟な働き方 働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。 3.社員の経験の幅を広げるための支援 ボランティア休暇／私費留学休職制度／社内公募制度・エントリー制度／自己開発休暇などを導入しています。

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■ 仕事概要

【三重県／津】製造職◇転勤無／残業月5H／年休127日◇正社員

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市戸木町3717番24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績／5か月 ■昇給：年1回※前年度実績／0.2～12％（人事考課等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■製造・開発技術： ・グループ会社のネットワークを活かし、メーカーとしての製造・開発技術も日々アップデート中 ・2021年に立ち上げた埼玉県行田市の工場で、危険性の高いものや環境対応型の溶剤などをお客様のニーズに合わせて配合・製造している化学品メーカーです。拠点内には大型倉庫や地下タンクを複数設置し、高い品質を保てるように備えています。豊富な知識とノウハウに基づいて、自社で一貫して製造・充填を行える安全な設備での対応力は、地域でも有数の強みです。 ■商品： ・商品の在庫から物流・品質の管理をトータルサポート。地域有数の商品ストックポイントとしての機能 ・お客様からの依頼に応じた開発・テスト実行の役割も担います。塗料メーカーをはじめ、お取引先・関連業界が多岐にわたり、特定の業界の不況や時代変化の影響を受けにくいことも当社の特長です。 新型コロナウイルス感染症のまん延時は、特に除菌用アルコールなどの供給で業績を安定させて、お客様のリクエストに応え続けてきました。 ■未来： ・技術をどう生かすか。メーカー機能の本拠点として実働しながら、グループの未来を考えるフェーズへ ・国際的な製品の品質規格である、ISO認証を会社設立時から取得していたことは稀であり、お客様の信頼・安心感にも繋がっています。 社内では設備のオートメーションシステム化を図り、液体・溶剤の自動充填や標準化による作業工程の進めやすさも、積極的に実現しています。 ■事業内容： ・石油製品・溶剤・化成品・消毒用アルコールの製造加工及び倉庫業務

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■ 仕事概要

【静岡市・三島市※地域限定職】既存顧客メインのエネルギー提案営業／上場企業のサーラG／残業20H未満

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ サーラＥ＆Ｌ静岡株式会社　三島営業所 住所：静岡県三島市安久96 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サーラＥ＆Ｌ静岡株式会社　静岡営業所 住所：静岡市駿河区高松2-6-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ サーラＥ＆Ｌ静岡株式会社　富士営業所 住所：静岡県富士市厚原字溝下108-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 給与例

＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～310,000円 ＜月給＞ 233,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 1909年の創業以来、都市ガス、LPガス、電気などお客さまの豊かで快適な暮らしと産業に欠かせないエネルギーの供給を通して、地域の発展とともに歩み、”お客さま”と”地域”を起点とする体制への変革と地域社会のニーズに対応するサービスの拡充を図ってきました。 　ガス事業では都市ガスとLPガスを合わせて約45万件のお客さまにエネルギーを供給し、特にコアエリアの愛知県東部（東三河）と静岡県西部（遠州）で高いシェアを誇ります。 　電力事業では、中部電力及び東京電力の管内で7万件を超えるお客さまに電力を販売し、小売事業に参入した2016年以降右肩上がりで件数を伸ばしています。また、東三河バイオマス発電所の発電事業や太陽光発電の自己託送を実施するとともに、現在では静岡県内で初となる系統用蓄電所及び愛知県内で太陽光発電所を併設した系統用発電所の運用を開始しています。 ■今後の展望・事業戦略・ビジョン 地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 ■サーラグループについて グループ共通の基本理念「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現を目指します」 サーラグループは、株式会社サーラコーポレーションを純粋持株会社（東証プライム市場上場）とし、グループ49社、従業員数約4,500名の事業規模を誇る企業グループです。事業領域は、エネルギー、エンジニアリング、ハウジングなど6つの事業セグメントを中心に、暮らしや産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

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■ 仕事概要

【東京／スペシャリスト】再エネ・電力設備の設計／電気設計業務◆太陽光発電所・BESS・データセンター

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■インセンティブ制度あり：別途年1回（会社業績・人事評価および入社時期により支給率が変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業概要 大型商業用太陽光発電事業のプロフェッショナル事業者として、安定的且つ競争力のあるエネルギーサービスを提供します。顧客には価値を、従業員には幸福を与え、さらに人類社会に貢献します。 ■当社の魅力 ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループが製造・販売するパネルの強みを活かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、グループの目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の施工・運転を予定しており、安定した成長が見込まれます。 ■ハンファグループの特徴 ・グループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。その全ての売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。 ・様々な業界への展開とグループの資金・シナジーを活かした開発力・経営力で、グループ会社で働く方々のキャリアを支えていきますので、皆様のご活躍いただける場を用意しております。

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■ 仕事概要

【愛知県】リチウムイオン電池の新規事業推進／製品企画～生産ライン立上げ◆年休120日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日進事業所 住所：愛知県日進市赤池町箕ノ手2-525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給なし　実績に応じて昇給あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 持株会社　グループ全体の経営方針策定及び経営管理等 ■グループ会社： ・株式会社山田商会 ・株式会社プロサイトスタッフ ・Kei-Yオート株式会社 ・株式会社ニューウェルス ・株式会社Z・NAG ・YSデザインベトナム有限会社 ・株式会社オーヴァル建築設計事務所 ・株式会社同和設備 ・有限会社松本電機 ・株式会社北伸 ■当社について： 山田商会ホールディングは100年以上続く株式会社山田商会を中心として、ガス、水道・電気などの生活インフラ事業を手がけるグループ企業群です。現在は、こうした自社のアセットに加え、ドローン、センサ、IoT、ロボット関連のディープテックベンチャーとの共創により新規事業の創出を積極的に行っています。 ■代表者メッセージ： 当社は、エネルギーをはじめとするお客様の暮らしにかかわるニーズの多様化にお応えするため、2016年に設立されました。以来、ガス・電気・給排水など10社に至る事業会社が、お客様の課題にワンストップでお応えできるよう連携を図っております。当社は、お客様が安心して日々をお過ごしいただけるよう、『安全』『品質』を最優先いたします。また、当社の強みはこれらを現場で実現する『社員』であり、技術の向上と人間形成の追求に努めております。これからもお客様から必要とされる会社であり続けることを目指してまいります。

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■ 仕事概要

※未経験歓迎【山形市】石油製品の個人向け営業※提案・訪問・フォロー◇残業5H／地域密着／土日休

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 総合エネルギー部　城北営業所 住所：山形県山形市城北町1-10-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 270万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～251,000円 固定残業手当/月：14,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 山形・宮城を中心に、LPガスや灯油、ガソリン、産業用燃料・潤滑油を供給し、住宅設備の販売・施工、リフォーム、車検・整備、車両販売まで幅広く手掛ける地域密着型の企業です。一般家庭から法人、大口需要家まで、多様なお客様の暮らしと事業活動を支えています。燃料の販売・配送による継続的な収益を基盤に、設備工事や保守、自動車関連サービスを組み合わせています。灯油宅配「コンコン車R」では、定期巡回や在庫管理、少量配送にも対応しています。 ■ビジョン 1950年に石炭販売から始まり、生活様式やエネルギー需要の変化に合わせて、灯油、LPガス、電気、太陽光発電へと取扱領域を広げてきました。大切にしているのは、エネルギーと関連サービスを誠実かつきめ細かく提供し、地域の皆様の安心で快適な生活に貢献する姿勢です。今後もホームライフとカーライフの両面からお客様に寄り添い、既存事業で築いた基盤を生かしながら、太陽光発電、コインランドリー、新素材開発など、新たな地域ニーズにも応えていく考えです。 ■特徴（TOPICS） 燃料を供給するだけでなく、ガス・石油機器、住宅設備、リフォーム、自動車整備まで、生活に関わるサービスを一体的に提供している点が特徴です。家庭には日常生活を支える身近なサービスを、法人には産業用燃料や潤滑油の安定供給と、機械の保護や生産性向上につながる提案を行っています。出光興産など複数企業との特約店・代理店網に加え、危険物取扱者乙種4類62名、液化石油ガス設備士14名、自動車整備士計28名が在籍しており、安全性と専門性の両面から地域のお客様を支えています。 ■組織風土 行動指針には、自ら考えて行動することに加え、仲間への協力、創意工夫、迅速な対応を大切にする姿勢が示されています。燃料配送、保安点検、設備工事、整備など、生活インフラを安全かつ確実に届けるには、個人の判断力だけでなく部門間の連携も欠かせないためです。多くの資格保有者が在籍していることからも、法令順守と専門知識の習得を重視する姿勢がうかがえます。地域のお客様との長期的な信頼関係を大切にし、基本を守りながら、周囲と協力してより良い仕事を積み重ねたい方に安心感のある環境です。

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■ 仕事概要

【26-システム-3】社内SE／OAツール保守運用◇OAツールの運用改善・定着化推進※チームリーダー

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 富国生命ビル 住所：東京都千代田区内幸町2-2-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～6,840,000円 ＜月額＞ 460,000円～570,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■概要： 2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。 ■役割： 東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。 ■責任と競争： 東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。

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■ 仕事概要

【大阪ガス】新規事業開発・ベンチャー投資◆カーボンニュートラル・DX領域／大手インフラの0→1に挑戦

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～600,000円 ＜月給＞ 305,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業概要：1,ガスの製造、供給および販売　2,LPGの供給および販売 　3,電力の発電、供給および販売 　4,ガス機器の販売 　5,ガス工事の受注 ■ビジョン： 大阪ガスグループは、お客さま価値の最大化を第一に、公正で透明な事業活動を通じて、株主さま、社会、従業員等全てのステークホルダーの価値を共に高めていく「価値創造の経営」を基本理念としています。 ＜お客さま価値＞ 大阪ガスグループは、お客さまそれぞれのニーズをタイムリーに捉え、魅力的なソリューション提案により、お客さまのご期待にお応えしていきます。 ＜株主さま価値＞ 持続的に高い業績をあげ、安定的な配当を継続することにより、株主さまのご期待にお応えしていきます。 ＜社会価値＞ 地球環境に優しい天然ガスの普及と利用の高度化を通じて環境負荷を軽減するとともに、地域社会活性化に貢献する企業活動を通じて安心して暮らせる社会づくりに努めます。あわせて、法令等遵守（コンプライアンス）と情報公開を徹底し、経営の透明性を高めます。 ＜従業員価値＞ 従業員の個性と自主性を活かす人間成長の経営を推進していきます。大阪ガスグループの従業員は、常に研鑽と啓発に努め、お客さま、株主さま、社会の期待に応える新しい価値を生み出すよう努力します。従業員と会社は、相互に信頼感と緊張感を持って、会社の健全な成長をともに高めます。

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■ 仕事概要

水力発電所の電機設計・工事監理業務◇丸紅100%出資／月平均残業20時間／土日祝休／年休121日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の職位は業務担当または主任となります。 記載の年収には賞与含む 賞与： 年 2 回 ( 直近実績7.1か月 ) ※毎年６月、12月に支給 ※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。 昇給：年一回あり ※残業手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守（O＆M）部門による他社発電所のO＆M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。 ・丸紅株式会社の100％子会社です。 ・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。 ■特徴：水力発電所と他再生可能エネルギー発電との大きな違いは耐用年数です。太陽光発電の耐用年数は約10年ですが、水力発電はおおよそ25～50年となります。また、水力発電は河川の水をエネルギー源としているため、安定した電力供給が出来る点も魅力です。当社では全国各地を対象とし事業展開しております。

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■ 仕事概要

【水戸市】経理職◇ENEOS関連サービス提供／将来の幹部候補／経理全般・管理業務／年休120日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市赤塚1-2064-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・ガソリンスタンド ・ENEOSカーリース取次店 ・ENEOS電気代理店 ・自動車整備（関東運輸局指定工場） ・損害保険販売 ・共同住宅賃貸業 ■当社について： 昭和43年創業以来、当社は茨城県のモータリゼーションと共に歩んで参りました。現在は、水戸市を中心に笠間市（旧友部町）に、地域密着型サービスステーション8ヶ所を展開し、お客様のカーライフを感謝の気持ちを込めてサポートさせていただいております。また、お客様との出会い、仲間との出会いから「輪と和」を大切に、そしてお客様の喜びを我が喜びにと転化できる社員集団を目指しております。給油・洗車・オイル交換はもちろん、車検・自動車保険とカーライフすべてのご相談まで幅広く対応しております。

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■ 仕事概要

【水戸市】損害保険代理店営業◇ENEOS関連サービス提供／将来の管理職候補／年休120日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市赤塚1-2064-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・ガソリンスタンド ・ENEOSカーリース取次店 ・ENEOS電気代理店 ・自動車整備（関東運輸局指定工場） ・損害保険販売 ・共同住宅賃貸業 ■当社について： 昭和43年創業以来、当社は茨城県のモータリゼーションと共に歩んで参りました。現在は、水戸市を中心に笠間市（旧友部町）に、地域密着型サービスステーション8ヶ所を展開し、お客様のカーライフを感謝の気持ちを込めてサポートさせていただいております。また、お客様との出会い、仲間との出会いから「輪と和」を大切に、そしてお客様の喜びを我が喜びにと転化できる社員集団を目指しております。給油・洗車・オイル交換はもちろん、車検・自動車保険とカーライフすべてのご相談まで幅広く対応しております。

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■ 仕事概要

【神戸】未経験歓迎◎／法人設備メンテナンス／大阪ガス指定メンテサービス会社／既存中心／地域密着

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ ＧＨＰ営業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区本町2丁目3-15 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／兵庫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の基本給、年収は25~40歳想定です ■昇給：年1回 ※役職、業績による昇給有 ■賞与：あり（過去実績1～2ヶ月分） ■残業：今後固定残業制度へ移行予定です 例）26歳（一般職）：約25時間（39,690円） 　　41歳（リーダー）：約20時間（40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 家庭用及び業務用ガス機器の販売、設計、施工、保守／住宅設備機器の販売、施工／ガス工事の設計、施工 ■代表挨拶： 中部管業株式会社は昭和47年4月に大阪ガス指定サービス会社として誕生しました。現在は、大阪ガスメンテサービス会社「ＣＨＵＢＵＳ 中部管業」として兵庫県の南西部を拠点エリアとしガス機器の保守管理～設計.見積～設置工事まで一貫した体制を整え、365日／24時間お客さまに喜んで頂けるような活動を目指し取り組んでまいりました。近年はまさに様々な出来事が起こり、私たちが経験したことのないようなスピードで世の中が劇的に変化しています。より多様化したお客さまのニーズに対しガスのプロ集団として高品質のサービスをお届けすることは勿論のこと、それ以上に「お客さまに感動を与えるサービスの提供」の実現に向けて取り組んでまいります。お客さまの暮らしに定着した住まいの新たなパートナーとして、お客さまに愛される会社創りを目指し従業員、経営者一丸となり安全、安心、快適な暮らしをお届けできるように今後も努力してまいりますので、今までと変わらぬご支援、ご愛顧を賜わりますよう宜しくお願い申し上げます。

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■ 仕事概要

【基本リモート】カスタマーサポート◆月給29万～◆東京ガス×英国発EnTech

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,300円～310,300円 固定残業手当/月：50,282円～64,657円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,582円～374,957円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任給は、スキルや経験を考慮して決定します。 その後の昇給は、当社にてスキル・パフォーマンスの向上とともに目指していただく形となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・電力（再エネ100％）販売 ■企業特徴 東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です 地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。 最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。 英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。

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■ 仕事概要

【山口・山陽小野田】技術系総合職（新規事業創出・油槽所管理）／出光興産グループ／年休124日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字西沖5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～315,000円 ＜月給＞ 280,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 当社は、山陽小野田事業所を拠点に「油槽所事業」「国家備蓄事業」「太陽光発電事業」を展開しています。 2024年3月に石油精製事業を終了し、現在は、エネルギー供給拠点としての機能を維持しながら、「GX西部」のコンセプトのもと新規事業に取り組み、新たな事業への転換を進めています。 ・油槽所事業 タンカーで輸送された石油製品を受け入れ、貯蔵・出荷を行っています。LPG、ガソリン、灯油、軽油、A重油、C重油、硫黄を取り扱い、年間150万klの取扱数量を有しています。受入れた石油製品は、陸上からタンクローリー車で、また、海上から小型のタンカーで、各々出荷しています。 ・国家備蓄事業 出光興産宇部備蓄基地（西部石油山陽小野田事業所内）において、出光興産から国家備蓄基地の運営管理を受託しています。貯蔵されている原油や石油製品の品質管理および設備維持管理を担うとともに、国家備蓄原油の緊急放出に備えた設備管理を行っています。 ・太陽光発電事業 事業所内設備を活用した太陽光発電事業を展開しています。 ・新規事業（GX西部） 2030年までに「地産地消型のカーボンフリーエネルギー供給および資源循環、ならびに技術開発・実証に取り組む拠点」への事業転換を目指しています。出光興産、山陽小野田市、山口県、地元企業、大学などと連携しながら、脱炭素や地域創生に取り組んでいます。 ■ビジョン 当社は1962年、エネルギー革命によって国内のエネルギー環境が大きく変化する中、石油精製会社として設立され、 1969年に操業を開始し、西日本有数の石油基地として事業を展開してきました。 現在は「未来が求めるエネルギーを、西部から。」をVisionとして掲げ、地域社会との共存共栄を重視し、新たなエネルギーの創造に挑戦し続けることを目指しています。 ■特徴 ・教育制度・資格取得支援 入社後の新入社員研修に加え、キャリア段階に応じた教育制度を整備しています。また、保安教育計画に基づく教育や、業務に必要な資格取得に向けた研修・費用補助制度を設けています。 ・福利厚生・職場環境 借上げ独身寮・社宅制度をはじめとした福利厚生制度を整備。 また、2022年に事務所を新しく建て替え、きれいなオフィス環境で仕事ができます。

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■ 仕事概要

【大分】提案営業◇ルート中心◇九電G／残業月平均4～5H・土日祝休／年休133日◇正社員登用前提

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 大分営業所ほか、県内いずれか営業所 住所：大分県大分市金池町二丁目3番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～300,000円 ＜月給＞ 243,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※正社員登用後は賞与／年2回、昇給あり ※正社員登用後モデル年収（その他、残業手当や各種手当は除いた金額） ・年収410万円（30歳／役職無）／年収480万円（35歳／役職有）／年収530万円（40歳／役職有）／年収590万円（50歳／役職有）／年収700万円（55歳／役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・エネルギーソリューソン事業（エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業） ・小売電気事業 ・九州電力からの受託業務（スマートライフ事業ほか） ■人事担当よりメッセージ： ・企業説明会でよく「会社の魅力は何ですか？」と質問を受けることがあります。 もちろん福利厚生や仕事内容も魅力的ですが、私は「ワークライフバランスの整えやすさ」が一番の魅力だと思います。 これは社員の方に同じ質問をした際に一番多く返ってくる答えですね。 具体的には始終業時刻を自分で調整できるコアタイムなしの“スーパーフレックス制”や、平日5日間を連続で休みにできる“リフレッシュ休日”、自己啓発を支援する“ネクストクリエイト休暇”等があります。 仕事に熱中することも大事ですが、それ以上に仕事終わりや休日に心身ともにリフレッシュすることや、自己研鑽を行うことは、仕事の質を高めるという観点でもとても重要なのではないでしょうか。 仕事だけでなく、私生活も充実させて自分を高めたい！という方にうってつけの会社だと思います。

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■ 仕事概要

【福岡県うきは市／未経験歓迎】ルート営業（ガス機器の点検メイン）教育体制充実◎ノルマ無・年休124日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 浮羽営業所 住所：福岡県うきは市浮羽町東隈上76-1 勤務地最寄駅：JR久大本線／うきは駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 322万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年3.2ヶ月分（過去実績） ■年収例： 450万円／入社9年目（月給29万6000円） 576万円／入社14年目・営業所長（月給38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【事業内容】： ■ＬＰガス、電気等エネルギー販売　 ■ガス関連機器、住宅設備機器の修理及び販売　 ■ハウスメンテナンス事業及び住宅関連設備工事 当社は、LPガス・石油製品・電力などの販売を通じて、お客様の生活をしっかりと支えている地域密着型のインフラ事業を行っています。世界トップクラスのLPガス供給量を誇るグループの卸・小売りを担っています。個人・法人のお客様へ、生活に欠かすことができないLPガスの販売と共に、ガス機器・住宅設備機器・電力の販売や災害時の対応・各種生活サポート活動と提案を行い、地域社会に貢献しています。エネルギーの自由化にシフトしている現在、当社では「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者を目指す」というミッションを掲げ、エネルギーや商品、サービスをワンストップで提供しています。 【企業の特徴/人材育成】 グループ全体で人材育成に取り組み、働きやすい環境づくりにこだわっているため、高い社員定着率を誇っています。入社後、グループとして実施する研修「アストモスアカデミー」（全国2拠点）にて、ガスの基礎知識や、ガス機器の操作方法などを学べる環境があります。加えてOJTとして、先輩の営業活動に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。業務に必要な資格取得をバックアップしています。

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■ 仕事概要

【横須賀/未経験・第二新卒歓迎(25・26卒の方も歓迎)】発電所設備の点検・運転操作◆残業15h程

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 横須賀発電所 住所：神奈川県横須賀市浦郷町5-2931-15 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： バイオマス発電所の運転管理業務 ■当社の特徴： 各事業会社の運転管理（O＆M※Operation＆Maintenance）業務を行うことを目的として設立されました。 ■ヴェオリアグループの特徴： 創業1853年、民間企業としては世界初となる公共水道の委託事業からスタートし、以降、自治体、民間企業に対する「水処理委託事業」分野で成長を続け、現在では、「エネルギー事業」「廃棄物処理事業」にまで事業分野・対象市場を拡大させた、世界最大手の総合環境企業として広く認知されています。直近の従業員数は世界のあらゆる地域に18万名強、売上高は223億ユーロ（約3兆1,220億円、2013年12月末現在、1ユーロ140円で換算）です。また、ヴェオリアグループは、再生可能エネルギー事業、とりわけバイオマス発電に関しても、数多くの実績に裏打ちされた高い技術力とノウハウを有し、森林木質バイオマスはもとより、農作物、草木、食品残渣、竹、パーム椰子、ココナッツ等、様々な種類のバイオマスを扱っています。発電方法も焼却のほか、メタン発酵・ガス化プロセスなどがあり、発電所は世界中に500ヶ所以上、全体で年間390万t以上のバイオマスを使用し、エネルギー事業全体では5,370万MWhの電気を発電しています。

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■ 仕事概要

コーポレートITエンジニア◆CTO直下｜DX推進｜AI活用定着支援｜週2リモート可・フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～7,291,134円 固定残業手当/月：94,937円～142,405円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～749,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を目安として応相談 ■昇給：年2回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

インフラ統制リード（マネージャー）CTO直下｜AI活用推進｜裁量大環境｜週2在宅可・フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,886,071円～10,531,638円 固定残業手当/月：134,494円～205,696円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～1,083,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を目安として応相談 ■昇給：年2回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

データ分析基盤責任者※エネルギー領域◆データ戦略推進｜AI活用｜CTO直下｜週2リモート・フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,886,071円～10,531,638円 固定残業手当/月：134,494円～205,696円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～1,083,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を目安として応相談 ■昇給：年2回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

業務システム開発リード（マネージャー）CTO直下｜裁量大｜AI活用推進｜週2在宅・フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,886,071円～10,531,638円 固定残業手当/月：134,494円～205,696円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～1,083,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を目安として応相談 ■昇給：年2回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

※未経験歓迎【岩手／盛岡・北上】LPガス設備の保安スタッフ※点検・説明・提案◇残業10H

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野20-80 勤務地最寄駅：村崎野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 盛岡中央営業所 住所：岩手県滝沢市土沢313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 265万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：基本給+営業手当20,000円となります。下限値は18歳（高卒）を想定しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～207,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 176,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヶ月に加え賞与3か月として算出 ・賞与年3回、前年度実績計　基本給3.00ヶ月分 ・月3回程度の当番（1回2,000円）もしくは宿直（1回6,700円）を加味して算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 安定したエネルギー供給と地球環境の保全をテーマにクリーンなエネルギーであるLPガスの普及を通じたさらなる省エネルギー社会の実現、コージェネレーションシステムや高効率機器の導入により、お客様の快適な暮らしを実現することで地域の皆様から常に信頼をいただき発展していくことを目指しています。 ■同社について： 社会的責任を果たすため、災害に負けない安定したエネルギーの供給、街の清掃活動や救命講習の受講など、地域の皆さんの安心で快適な毎日に役立つ様々な活動に取り組んでいます。 丸片ガス北上本社のLPガス充填所は、全国で342か所、東北6県に38か所指定されたLPガス中核充填所の一つとして、災害時には、「災害時石油ガス連携計画」に沿って国家備蓄の受皿、共同配送、共同充てん等の連携を行い、対応することとなりました。 これは政府が2012年11月1日、改正石油備蓄法を施行し、この法律改正で、東日本大震災を踏まえ災害時の石油・LPガス供給に関する体制を強化するものです。 本社は、全国の複数の事業者の備蓄拠点（LPガス中核充填所）の中の1拠点として設備を拡充整備し選定に至りました。災害時、被災地域で単独で安定的なLPガスの供給を維持するために、自家発電施設、LPガス車、衛星通信設備等を設置して災害対応能力を強化し体制を整えています。 丸片ガスは、地域の皆様に一層のご安心を提供できるよう、LPガス中核充填所の任務を遂行し供給体制のさらなる安定化に努めてまいります。 　

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■ 仕事概要

業務基幹系PM・EM※エネルギーDX◆CTO直下｜全社変革統括｜委託先統括｜週2リモート可

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 1,300万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：13,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 1,083,333円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記を目安として応相談 ■昇給：年2回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

工事営業マネージャー候補※高圧受変電設備◆技術力向上環境｜週2在宅可・フレックス・直行直帰

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～6,481,008円 固定残業手当/月：79,114円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定 ・固定残業手当制（30h超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

【経営企画】業務コンサル・SESから事業会社の経営企画へ／全社横断のPJ推進

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂１丁目８－１ 赤坂インターシティAIR　32階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■賞与実績：業績賞与有（全社業績賞与＋部門別業績賞与） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,286,400円～6,858,000円 ＜月額＞ 357,200円～571,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収＝ベース年俸＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等 ■取扱商品： 再生可能エネルギー電力／市場連動電力／通常の電力メニュー等 ■会社の概要： 当社は、電力小売と、複数の発電設備などを束ねて電力を有効活用するアグリゲーション事業を中核に、需給管理や市場取引、再エネの活用に取り組み、お客さまの脱炭素化と再エネ普及を支えています。2022年の事業開始以来、堅調に事業を拡大し、2026年8月には、5兆円超の不動産を運用するケネディクス（KDX）グループに参画しました。KDXが属するSMFLグループの三井住友ファイナンス＆リースには、三井住友フィナンシャルグループと住友商事がそれぞれ50％を出資しています。大手グループの信用力や顧客・事業基盤、幅広いネットワークと、FPSならではの機動力・スピード感を掛け合わせ、お客さまの課題に寄り添った最適な解決策を提供し、注力する再エネ事業のさらなる拡大を目指します。 2050年カーボンニュートラルに向け、エネルギー業界は大きな成長フェーズにあります。社会課題の解決に貢献しながら、電力・再エネ分野の専門性を高められる環境です。経営層との距離が近く、一人ひとりのアイデアや意見を事業に反映しやすいことも当社の特徴です。成果とプロセスを正当に評価する環境づくりにも力を入れており、早期の昇進・昇給も目指せます。成長市場で専門性とキャリアを高め、私たちとともにエネルギーの未来を創っていきませんか。

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■ 仕事概要

日本で唯一の石油備蓄プラントの設備・工事管理（静機器・回転機・計装・電気カテゴリー）土日祝休／残業少

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目4番10号 リーラヒジリザカ6階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 串木野事業所 住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町1番地 勤務地最寄駅：ＪＲ線／串木野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 580万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～380,500円 その他固定手当/月：8,800円～11,400円 ＜月給＞ 301,000円～391,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収： 35歳（扶養1名）…580万円 40歳（扶養2名）…630万円 50歳（扶養2名）…760万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 当社は、水封式地下岩盤タンク方式による国家石油備蓄基地の管理・運営を行う会社です。 基地は、久慈（岩手県）、菊間（愛媛県）、串木野（鹿児島県）の3か所あります。 石油の安定供給は、石油のほとんどを輸入に頼るわが国にとって国家的な重要課題であり、緊急時には原油の放出を速やかに行える体制を常に敷いています。 このため、岩盤タンク中の原油の安全性を確保しながら、常に国家の要請に対して原油放出できるプラント・施設を適切に維持・管理することは当社にとって 重要な任務であり、プラントの保全管理部門を担う保全系エンジニアが日々活躍しています。 ■当社の特徴： もともと国の政策で始まった石油の備蓄事業です。 当社が一般と異なるのは、その備蓄する貯槽が一般的な陸上タンクではなく、地下に穴を掘って原油を貯蔵する地下貯槽タンク方式を採用しています。 地下の原油タンクで安全かつ安定的に原油を管理するため、地下部・地上部には原油の他各種ユーティリティ配管、塔槽類、ポンプ/電動機、電気・計装機器 が多く常設されており、施設の保全・工事管理等に従事しながら、基地の運営に関わっていただくことができます。 親会社は石油元売会社の太陽石油、ＥＮＥＯＳ、出光興産、鉱山会社として三井金属・住友金属鉱山・三菱マテリアル・ＤＯＷＡホールディングスであり、安定した基盤があります。 私たちはプラントエンジニアの専門的な知見を有し、当社が「日本で唯一の岩盤タンクに基づく石油備蓄会社」であることを認識し、業務に精通したプロフェッショナルとして「誇 りと責任」をもって「誠実に」働く人を求めています。私たちと一緒にこの「岩盤タンクという唯一無二な国家のインフラ事業としての当社」で働いてみませんか。

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■ 仕事概要

業界経験不問◎【小牧】企業向け省エネ設備の営業◆ニーズが高まる分野／強みのある製品／手当、福利厚生◎

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字間々27-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記とは別に、成果に応じて「インセンティブ」を支給 ■該当者には家族手当、資格手当、役職手当、出張手当を支給 ■賞与：年2回 ■年収例：500万円（35歳）、420万円（28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・電気設備工事事業…特別高圧受変電設備工事、高圧受電設備工事、一般電気設備工事、弱電設備工事、自動火災報知設備工事 ・電気保安管理事業…定期点検、竣工検査 ・再生可能エネルギー事業…住宅用／産業用太陽光発電システム設計施工、風力発電設備工事 ・太陽光発電設備検査事業…太陽光発電設備の検査、試験、報告 ・ZEH事業…太陽光発電システム、蓄電池システム、HEMS、LED、オール電化設計施工 ・オール電化事業…エコキュート、IHクッキングヒーター設置工事、修理及びメンテナンス ・空調設備工事（設計施工）…空調設備工事、換気設備工事、各種ダクト設備工事、修理及びメンテナンス ■事業の特徴： （1）建築設備工事事業…新築、既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事に設計、施工、メンテナンスまで一貫して対応が可能です。また空調設備工事、LAN敷設、電話回線、自動火災警報設備等の弱電工事まで、様々なフィールドで安全・安心・快適な設備環境の支援をしています。作業員も様々な分野での高度な知識、熟練した技術と豊富な経験を持つベテランが揃っており、電気に関することならどのような事でも対応します（特に難度の高い工事、納期の短い工事等）。 （2）保安保守管理事業…電気保安管理の委託先として認可を受け、電気保安法人として高圧受電設備（自家用電気工作物）の保安管理業務を行っています。また、他にも主任技術者を選任されている電気設備においても、スポット的な点検や検査も受託しています。豊富な経験のある技術スタッフが新鋭の試験器や測定器を使い、精度の高い点検や測定をします。 （3）再生可能エネルギー事業…太陽光発電システムに関する豊富な実績や知識や経験に基づき、産業用太陽光システムから一般家庭の住宅用太陽光システムにいたるまで、提案から設計、施工、メンテナンスと一貫した対応が可能です。国内メーカーはもちろん海外メーカーの太陽光発電システムの正規施工販売店であり、各メーカーの厳しい施工研修を受け施工士IDを取得した社員が数多く在籍し、豊富な実績を元に高品質の施工技術を提供しています。2014年には太陽光あんしんメンテナンスサービス「ソラパト」をスタートし、全国で太陽光発電の安定、安全な運用をサポートしています。

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■ 仕事概要

業界経験不問◎【埼玉】企業向け省エネ設備の営業◆ニーズが高まる分野／強みのある製品／手当、福利厚生◎

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋3-162 勤務地最寄駅：（各線）大宮駅 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記とは別に、成果に応じて「インセンティブ」を支給 ■該当者には家族手当、資格手当、役職手当、出張手当 ■賞与：年2回 ■年収例：500万円（35歳）、420万円（28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・電気設備工事事業…特別高圧受変電設備工事、高圧受電設備工事、一般電気設備工事、弱電設備工事、自動火災報知設備工事 ・電気保安管理事業…定期点検、竣工検査 ・再生可能エネルギー事業…住宅用／産業用太陽光発電システム設計施工、風力発電設備工事 ・太陽光発電設備検査事業…太陽光発電設備の検査、試験、報告 ・ZEH事業…太陽光発電システム、蓄電池システム、HEMS、LED、オール電化設計施工 ・オール電化事業…エコキュート、IHクッキングヒーター設置工事、修理及びメンテナンス ・空調設備工事（設計施工）…空調設備工事、換気設備工事、各種ダクト設備工事、修理及びメンテナンス ■事業の特徴： （1）建築設備工事事業…新築、既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事に設計、施工、メンテナンスまで一貫して対応が可能です。また空調設備工事、LAN敷設、電話回線、自動火災警報設備等の弱電工事まで、様々なフィールドで安全・安心・快適な設備環境の支援をしています。作業員も様々な分野での高度な知識、熟練した技術と豊富な経験を持つベテランが揃っており、電気に関することならどのような事でも対応します（特に難度の高い工事、納期の短い工事等）。 （2）保安保守管理事業…電気保安管理の委託先として認可を受け、電気保安法人として高圧受電設備（自家用電気工作物）の保安管理業務を行っています。また、他にも主任技術者を選任されている電気設備においても、スポット的な点検や検査も受託しています。豊富な経験のある技術スタッフが新鋭の試験器や測定器を使い、精度の高い点検や測定をします。 （3）再生可能エネルギー事業…太陽光発電システムに関する豊富な実績や知識や経験に基づき、産業用太陽光システムから一般家庭の住宅用太陽光システムにいたるまで、提案から設計、施工、メンテナンスと一貫した対応が可能です。国内メーカーはもちろん海外メーカーの太陽光発電システムの正規施工販売店であり、各メーカーの厳しい施工研修を受け施工士IDを取得した社員が数多く在籍し、豊富な実績を元に高品質の施工技術を提供しています。2014年には太陽光あんしんメンテナンスサービス「ソラパト」をスタートし、全国で太陽光発電の安定、安全な運用をサポートしています。

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■ 仕事概要

【川崎】品質管理（石油・石化製品の分析・検査）◆福利厚生・住宅手当充実／国内最大級の製油所で活躍

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 川崎製油所 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油など）の精製および販売 （2）ガス・石炭の輸入および販売 （3）石油化学製品等の製造および販売 （4）水素の供給 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。 具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。 ■ビジョン： 「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。 『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。 ■働く環境： 「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。 1.育児・介護との両立支援の制度 既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。 育児介護休業制度／配偶者の出産休暇／子供の養育休暇／事業所内託児所（トライアル）／育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援 2.柔軟な働き方 働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。 3.社員の経験の幅を広げるための支援 ボランティア休暇／私費留学休職制度／社内公募制度・エントリー制度／自己開発休暇などを導入しています。

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■ 仕事概要

電気主任技術者※高圧受変電設備保安◆技術マネジメント候補／週2在宅可・平日中心勤務・フレックス

■ 対象

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～6,481,008円 固定残業手当/月：79,114円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当制（30h超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

【京橋／未経験歓迎】電力取引のデータ管理・精算担当※プライム上場／データ集計・精算業務の中核メンバー

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越駅前（A8）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,848円～354,431円 その他固定手当/月：72,152円～112,236円 ＜月給＞ 300,000円～466,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【事業内容】 ■小売電気事業 ■発電事業 ■トレーディング事業（バイオマス燃料、電力の市場・卸取引） 【子会社】 ■エバーグリーン・マーケティング株式会社 ■エバーグリーン・リテイリング株式会社 ■株式会社イーセル ■株式会社沖縄ガスニューパワー （上記は販売子会社、他に発電子会社４社） 《燃料調達から販売までを一貫して行う、、独立系新電力企業のパイオニア》 ■2000年に電力小売事業を開始し、現在は日本全国の法人/個人の方へ電力を販売中 ■2013年にFIT制度を活用しバイオマス燃料であるPKSを用いた国内初の発電所を運転開始し、現在は国内で5基のバイオマス発電所を運転中 ■2015年に東証一部（現プライム市場）へ上場 ■2025年にベトナムで当社初の海外におけるバイオマス発電所およびペレット工場の運転を開始 少人数でスピード感ある仕事の進め方が中心のため各々に裁量権がある働き方です

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■ 仕事概要

【東京】オープンポジション（営業・カスタマーサクセス）エネルギー事業／週2リモート可・フレックス

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～5,670,888円 固定残業手当/月：79,114円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※メンバー想定の年収です。 ※30h超過分は追加支給 ※年収は目安です。現年収を考慮して最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

【京橋】電力事業を支えるバックオフィス担当※東証プライム上場／再生可能エネルギー分野で活躍

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越駅前（A8）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,848円～481,013円 固定残業手当/月：72,152円～152,321円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～633,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【事業内容】 ■小売電気事業 ■発電事業 ■トレーディング事業（バイオマス燃料、電力の市場・卸取引） 【子会社】 ■エバーグリーン・マーケティング株式会社 ■エバーグリーン・リテイリング株式会社 ■株式会社イーセル ■株式会社沖縄ガスニューパワー （上記は販売子会社、他に発電子会社４社） 《燃料調達から販売までを一貫して行う、、独立系新電力企業のパイオニア》 ■2000年に電力小売事業を開始し、現在は日本全国の法人/個人の方へ電力を販売中 ■2013年にFIT制度を活用しバイオマス燃料であるPKSを用いた国内初の発電所を運転開始し、現在は国内で5基のバイオマス発電所を運転中 ■2015年に東証一部（現プライム市場）へ上場 ■2025年にベトナムで当社初の海外におけるバイオマス発電所およびペレット工場の運転を開始 少人数でスピード感ある仕事の進め方が中心のため各々に裁量権がある働き方です

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■ 仕事概要

東京・既築マンション向け営業／一括受電サービス・30年間解約実績無｜多様な折衝｜週2在宅・フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～6,481,008円 固定残業手当/月：79,114円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で月額換算の目安が記載されています。詳細は応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

大阪・既築マンション向け営業／一括受電サービス・30年間解約実績無｜多様な折衝｜週2在宅・フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5‐54 グラングリーン大阪 ゲートタワー 9階 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～6,481,008円 固定残業手当/月：79,114円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で月額換算の目安が記載されています。詳細は応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業概要 当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 ■事業内容 ・分散型エネルギー事業：マンションやビルに分散型電源（受変電設備、太陽光発電、蓄電池、ＥＶ充電設備など）を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとＡＩを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。 ・グリーンエネルギー事業：新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30％まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。 ・エネルギーDX：エネルギー企業のDXを支援。BPaaS（Business Process as a Service）として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

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■ 仕事概要

【未経験採用】施工管理（ガス管工事・空調・給排水）豊中市◆転勤無／大阪ガスパートナー企業

■ 対象

＜最終学歴＞高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 株式会社　辻中　 住所：大阪府豊中市南桜塚2-6ｰ27 辻中グループ本社ビル 勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚線／曽根駅　又は　岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与・手当は関連業務経験年数・保有資格・スキルを考慮の上、決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～255,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 237,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【事業内容】 ■　ガス設備機器販売・施工・修理・維持管理 ■　都市ガス開栓・閉栓・点検業務 ■　住宅設備機器販売・施工 ■　業務用機器販売・設計・施工 ■　ガス空調機器販売・設計・施工 ■　ガス（配管）設備工事・設計・積算・施工 ■　給排水衛生設備設計・施工・修理 ■　住宅リフォーム工事 【認定・加盟・許認可】 ■　大阪ガスサービスショップ ■　大阪ガス住設機器特約店 ■　大阪ガスネットワーク　内管工事会社 ■　大阪ガス空調特約店 ■　大阪ガス空調メンテナンス会社 ■　指定給水・排水設備事業者 【特徴】 1962年創業！、永年に亘り大阪ガスサービスショップの中核を担い、大阪ガス内管工事会社・住設機器特約店・空調機器特約店・ガス空調サービス会社として、地元に寄り添い、地域の皆様に”安心・安全・快適”をお届けしています。 大阪府下に５拠点を展開し、ガス・電気・水道・空調・リフォーム工事と市民生活に不可欠なライフライン事業を商営む総合住宅設備企業です。 2026年3月には（株）北千里ガスセンターを新築移転し、現在は株式会社リブオールアワヂガスセンターの新築中。職場環境の改善、利便性の向上にも社をあげて取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【未経験採用】メンテナンス職(空調・ガス機器) ／豊中市／年休120日以上／大阪ガスパートナー企業

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 株式会社　辻中　 住所：大阪府豊中市南桜塚2-6ｰ27 辻中グループ本社ビル 勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚線／曽根駅　又は　岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与・手当は関連業務経験年数・保有資格・スキルを考慮の上、決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～255,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 237,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

【事業内容】 ■　ガス設備機器販売・施工・修理・維持管理 ■　都市ガス開栓・閉栓・点検業務 ■　住宅設備機器販売・施工 ■　業務用機器販売・設計・施工 ■　ガス空調機器販売・設計・施工 ■　ガス（配管）設備工事・設計・積算・施工 ■　給排水衛生設備設計・施工・修理 ■　住宅リフォーム工事 【認定・加盟・許認可】 ■　大阪ガスサービスショップ ■　大阪ガス住設機器特約店 ■　大阪ガスネットワーク　内管工事会社 ■　大阪ガス空調特約店 ■　大阪ガス空調メンテナンス会社 ■　指定給水・排水設備事業者 【特徴】 1962年創業！、永年に亘り大阪ガスサービスショップの中核を担い、大阪ガス内管工事会社・住設機器特約店・空調機器特約店・ガス空調サービス会社として、地元に寄り添い、地域の皆様に”安心・安全・快適”をお届けしています。 大阪府下に５拠点を展開し、ガス・電気・水道・空調・リフォーム工事と市民生活に不可欠なライフライン事業を商営む総合住宅設備企業です。 2026年3月には（株）北千里ガスセンターを新築移転し、現在は株式会社リブオールアワヂガスセンターの新築中。職場環境の改善、利便性の向上にも社をあげて取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【東京/日本橋】経理◇コスモグループ／将来的にマネジメントとして期待／フレックス／幅広く経理に関わる

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町9F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、180～230万円／年（業績連動による加算賞与込み　※平均値）　 ■役職手当　※管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 脱炭素ソリューションの提案・実行、燃料販売、特約店ＳＳ関連ビジネス、産業用燃料、電力販売、潤滑油販売、アスファルト販売、車両リース、太陽光発電設備、環境系商材販売、建設資材販売 他 当社は2021年に総合エネルギー株式会社とコスモ石油販売株式会社環境・エネルギー本部が統合して誕生しました。 ■経営方針： お客様の信頼を第一に、多様なニーズに応えられるオールマイティで持続可能なエネルギー企業として全力を尽くしてまいります。 ■コスモエネルギーグループブランドステートメント：「ココロも満タンに」 「ココロも満タンに」とは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したメッセージスローガンです。それと同時にコスモのイメージ目標を共有するための合言葉でもあります。どんな時代においても、コスモに関わるすべての人のココロまで満たす存在をめざしていきます。 ■当社について： 当社は2021年7月1日よりコスモ石油販売株式会社の環境・エネルギー本部の事業と、総合エネルギー株式会社を事業統合し、「コスモエネルギーソリューションズ株式会社」としてスタート致しました。 「収益力、成長性、内部統制・ガバナンスのバランスが取れた、社会に貢献しお客様・社員の夢を実現できるオールマイティなエネルギー商社へ。」 事業を統合する両社の強みを活かし、シナジーを創出することにより、わが国のエネルギー政策の転換（脱炭素）や社会の素早い変化に柔軟に対応し、持続可能なエネルギー商社となることを目指してまいります。 これまでエネルギー商社として培ってきた情報力、機動力、現場力を活かしつつ、コスモエネルギーグループの持つ安定供給力、物流ネットワーク、リテールビジネスのノウハウ等の経営資源を有効活用し、事業ポートフォリオの転換を進めながら、さらなる発展を目指します。 当社は人を資産とする商社として、個々が魅力的で勢いがあり、自発的で生き生きとしていることが大切であると考えています。その結果として社員一人一人がお客様に必要とされ、信頼されるパートナーになることを目指し、お客様としっかり繋がっていくことがとても重要であると考えています。これからも未来に向けて、一緒に夢を実現するために、ワクワクしながらチャレンジしてまいります。

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■ 仕事概要

【横浜／転勤無】社内システムの開発◆東京ガスグループ・創業110年の安定基盤

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区丸山台2-12-1 勤務地最寄駅：ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

～東京ガスグループの地域総合拠点です。 高い技術力に裏付けられた各種サービスのご提供から、最新のガス設備機器の販売・設置、住まいのリフォームの設計・施工などを通じて、地域のお客さまの安心・快適な暮らしをサポートしています～ ■事業内容： (1)空調、給排水衛生、冷暖房設備および住宅リフォームの設計 ・施工・管理 (2)ガス機器、住宅設備機器の販売・設置・メンテナンス (3)ガス開閉栓およびガス設備の設計・施工などの東京ガス委託業務 (４)ガス設備安全点検、ガスメーター検針、ガス料金収納の3業務 ■ビジョン： 「東京ガスエコモ」は一貫して、地域に密着し、みなさまの快適な暮らしの支えとなることを誇りに、お客さまを第一にした企業活動を続けてきました。今日、暮らしに求められるものは実に様々であり、また高度です。プロの確かな技術力と豊かな商品知識をもって、お客さまの暮らしのあらゆるご要望にお応えする総合生活企業として、さらに飛躍を目指します。 ■特徴（TOPICS）： 創業は1914年。創業以来ずっと横浜で事業を営んできた、地域密着性が特長です。 社会の役に立つオンリーワン企業を目指して、「多能工化によるワンストップサービスの推進」「環境保護をはじめとした社会貢献」に取り組んでいます。

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■ 仕事概要

【東京本社】内航船の安全管理・省エネ推進（海技士歓迎／年収700万～1100万円）

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～524,000円 ＜月給＞ 376,000円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： （1）石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油など）の精製および販売 （2）ガス・石炭の輸入および販売 （3）石油化学製品等の製造および販売 （4）水素の供給 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。 具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。 ■ビジョン： 「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。 『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。 ■働く環境： 「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。 1.育児・介護との両立支援の制度 既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。 育児介護休業制度／配偶者の出産休暇／子供の養育休暇／事業所内託児所（トライアル）／育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援 2.柔軟な働き方 働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。 3.社員の経験の幅を広げるための支援 ボランティア休暇／私費留学休職制度／社内公募制度・エントリー制度／自己開発休暇などを導入しています。

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■ 仕事概要

【千葉/業界未経験歓迎！】中古車販売◇市川・船橋エリアで圧倒的シェアNo.1/残業月10時間程度

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細1＞ カーファクトリー船橋/セルフ中山競馬場前SS 住所：千葉県船橋市西船7-7-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ カーセブン西船橋店 住所：千葉県船橋市西船7-7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ カーファクトリー幕張/セルフ幕張SS 住所：千葉県習志野市鷺沼5-5-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 ） ＜年収例＞ 年収501万円 ／ 33歳 営業職 経験3年 ／月収35万円＋賞与年2回 年収623万円 ／ 40歳 エリア店長職 経験7年 ／月収45万円＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

当社は、千葉県を中心に出光興産株式会社のガソリンスタンド・ステーションを運営する会社です。 ■事業概要： ・ガソリンスタンド・サービスステーションの経営 ・車検 ・レンタカー ・カーリース ・新車・中古車販売 ・損害保険 等 ■サービスステーションのエリア ・千葉県市川市・浦安市 ・船橋市・習志野市 ・千葉市 ・東金市・鎌ヶ谷市・印材市 ■当社のサービスステーション事業の特徴： ・千葉県内に15拠点を経営しております。 ・ステーション内ではガソリンの取り扱いはもちろん、タイヤ・バッテリー等の整備、洗車・コーティング、車検、鈑金、新車・中古車、損害保険等 各種取り扱いがございます。 ・年間240万台もの対応実績があり、出光興産系列の会社のうち、全国トップ10に入る規模です。 ■働き方の特徴： ・福利厚生が充実していると社員からは高い評判を受けております。20を超える手当や福利厚生を活用でき、新車を半額で購入できたり、給油や整備・部品も社員割引が適用されます。 ・2025年までに千葉県内の業界標準に対し、140％の給与水準を目指します。 ・年間休日の日数アップにも取り組んでおります（現在、110日） ・2022年、健康優良法人に認定されました。 ■エージェントより： ガソリンスタンド業界は斜陽産業と思われがちですが、当社の業績は順調に伸びを見せています。 市川市のガソリンスタンドでは毎月15000台もの利用実績があります。このようなお客様との接点は急になくなることはありませんので、今後も安定的かつ成長を見据えた事業展開が期待される企業です。 採用ページには、当社の事業や社員インタビュー等 より当社を知ることができるコンテンツが用意されておりますので 興味のある方はぜひご覧ください。 https://www.yabusaki-kk.com/recruit/

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■ 仕事概要

【東京】最先端環境ビジネスの法人営業 ※オリックスグループの安定基盤／土日祝休み

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～497,000円 ＜月給＞ 310,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×5ヶ月程度（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 廃棄物処理事業(一般廃棄物、産業廃棄物等)の展開、企画、投資 ■企業概要： オリックスグループの会社です。埼玉県が計画しPFI(公共的施設に民間の資金やノウハウを活用して、民間主導で運営を行う手法)により選定された国内最大級のリサイクル施設を運営しています。 最先端の熱分解ガス化改質方式を採用したゼロエミッション(廃棄物を原材料などとして全て有効活用することで不要な排出物を一切出さない)施設です。廃棄物を約2,000℃で溶融し、完全に再資源化できることが最大の特長で、再資源化物質としてスラグやメタルなどを回収するほか、精製合成ガスを敷地内の発電施設で高効率発電の燃料として利用しています。ダイオキシンは、法令規制値の10分の1以下を自主規制値として定め、発生を極限まで抑制しています。 容器包装リサイクル法(プラスチック)におけるケミカルリサイクル認定、自動車リサイクル法におけるASR(自動車シュレッダーダスト)処理認定施設として、廃棄物の適正･高度処理を行っています。 環境省より二酸化炭素排出抑制対策事業(廃棄物処理施設における温暖化対策事業)としても認定されており、地球環境の保全に配慮した施設です。 処理能力は、民間施設として国内最大級の日量450トンで、工場や事業所から排出される産業廃棄物に加え、多くの自治体から家庭ごみなどの一般廃棄物の処理を任されています。 また、事業基盤施設整備および公園・緑地施設整備も担っています。 ■ビジョン： 私たちは、本事業を単なる廃棄物処理事業と捉えていません。既存の収集・処理事業者との連携・協力、 排出事業者への啓蒙をベースに、安全で確実な処理システムと安定性の高い事業環境を提供することで、 真の資源循環型社会の形成に貢献していきたいと考えています。 ■社風： 地域の花火大会や行事へも協賛･参加しており、地域に根ざしたアットホームな雰囲気です。

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■ 仕事概要

【千葉市稲毛区】反響営業（個人宅向けエネルギー）／飛び込みなし・未経験歓迎・太陽光や蓄電池のご案内

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区作草部2-8-43　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 当社は総合電気設備事業を中核に、太陽光発電システムの販売・施工、蓄電池の販売・施工、オール電化設備の販売・施工を行っています。併せて電気配線工事の設計・施工、空調衛生機器の販売・施工、業務用エアコンや施設照明のLED改修・施工、空調・換気設備のメンテナンス・クリーニングを実施します。さらにテレビ受信設備、防犯機器、電話・LAN設備、照明器具のプランニング・販売・施工や、量販店の請負業務、遮熱塗装施工、ガラスコーティングまで幅広く手掛け、住宅・商業施設問わず顧客のニーズに応えています。 ■ビジョン 「挑戦」「信頼」「豊潤」を経営理念に掲げ、常に新しい知識・技術の習得を重視し、優良なサービスの提供を使命としています。お客様や取引先を大切にする社風を育み、社員が安心して誇れる企業を目指して豊かな人間環境と心で社会に貢献します。施工技術と人の力を礎に、変化するライフスタイルに対応し続けます。 ■特徴・トピックス ・設計から施工、保守までワンストップで対応可能なため、現場で幅広い経験が積めます。 ・再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池）やLED改修など成長分野の案件が増加中です。 ・OJT中心の育成と資格取得支援を行い、若手からベテランまで技術継承を推進しています。 ・「責任施工」を掲げ、安全・品質管理を徹底し、地域に根ざした安定受注を確保しています。 当社はこれまで培った施工力と人材を大切にし、さらに新技術へ挑戦することで、地域の暮らしを支え続けます。

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■ 仕事概要

【新橋・転勤なし】BtoBマーケ（コンテンツ・市場分析）◆自社蓄電池／再生エネルギー事業

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-2-1 CIRCLES+新橋6F、7F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～304,700円 固定残業手当/月：71,500円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：初年度賞与は最大3か月分を付与する実績あり（個人と会社業績により年末支給する） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。 蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。 ■会社概要 TAOKE ENERGY株式会社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業１０年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。 近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。弊社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。 また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。 さらに、お客様のご希望の仕様にカスタマイズしたEMS（Energy Management System）の開発にも取り組んでおります。 今後多くのパートナーと協力し、弊社は蓄電池ソリューションで再生可能エネルギー分野に貢献して行きたいと考えております。

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■ 仕事概要

【転勤無・新橋】不動産事務（住民説明会受付／行政対応）／秘書検定必須／系統用蓄電池事業／残業月20h

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-2-1 CIRCLES+新橋6F、7F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,700円～272,100円 固定残業手当/月：68,100円～85,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：初年度賞与は最大3か月分を付与する実績あり（個人と会社業績により年末支給する） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。 蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。 ■会社概要 TAOKE ENERGY株式会社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業１０年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。 近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。弊社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。 また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。 さらに、お客様のご希望の仕様にカスタマイズしたEMS（Energy Management System）の開発にも取り組んでおります。 今後多くのパートナーと協力し、弊社は蓄電池ソリューションで再生可能エネルギー分野に貢献して行きたいと考えております。

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■ 仕事概要

【転勤無／梅田】設備保全（蓄電池システム）◆教育体制◎／世界シェアトップレベルの蓄電池メーカーと協業

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～380,900円 その他固定手当/月：83,400円～119,100円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■固定残業手当：固定残業代83,400円（40h）～119,100円（40H） ■賞与：初年度賞与は最大3か月分を付与する実績あり（個人と会社業績により年末支給する） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。 蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。 ■会社概要 TAOKE ENERGY株式会社の創立は、TAOKE株式会社（グループ会社）創業１０年の実績の基に設立し、再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。 近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。弊社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー（CATL社）と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム（自社設計）を提供させていただきます。 また、TAOKE株式会社（グループ会社）製の太陽光発電遠隔監視システム「SmartPV」の技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。 さらに、お客様のご希望の仕様にカスタマイズしたEMS（Energy Management System）の開発にも取り組んでおります。 今後多くのパートナーと協力し、弊社は蓄電池ソリューションで再生可能エネルギー分野に貢献して行きたいと考えております。

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■ 仕事概要

【浜松町／営業経験者歓迎】金融機関向け開拓営業◆現年収保障／業界経験不問／再エネ事業で成長続ける企業

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,490,908円～4,656,876円 その他固定手当/月：18,182円～24,255円 固定残業手当/月：190,909円～254,672円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安で、経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

【社内SE/業務システム開発】Java・PHP経験を活かし上流工程へ／リモート可／第二新卒歓迎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂１丁目８－１ 赤坂インターシティAIR　32階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,491,200円～4,358,400円 固定残業手当/月：78,200円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,800円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収＝ベース年俸＋業績賞与 ■予定年収は、前職給与・経験・スキルを考慮し決定するため変動の可能性あり ■予定年収は固定残業代（45時間分）含む　※残業が45時間発生するわけではなく、残業時間に関わらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等 ■取扱商品： 再生可能エネルギー電力／市場連動電力／通常の電力メニュー等 ■会社の概要： 当社は、電力小売と、複数の発電設備などを束ねて電力を有効活用するアグリゲーション事業を中核に、需給管理や市場取引、再エネの活用に取り組み、お客さまの脱炭素化と再エネ普及を支えています。2022年の事業開始以来、堅調に事業を拡大し、2026年8月には、5兆円超の不動産を運用するケネディクス（KDX）グループに参画しました。KDXが属するSMFLグループの三井住友ファイナンス＆リースには、三井住友フィナンシャルグループと住友商事がそれぞれ50％を出資しています。大手グループの信用力や顧客・事業基盤、幅広いネットワークと、FPSならではの機動力・スピード感を掛け合わせ、お客さまの課題に寄り添った最適な解決策を提供し、注力する再エネ事業のさらなる拡大を目指します。 2050年カーボンニュートラルに向け、エネルギー業界は大きな成長フェーズにあります。社会課題の解決に貢献しながら、電力・再エネ分野の専門性を高められる環境です。経営層との距離が近く、一人ひとりのアイデアや意見を事業に反映しやすいことも当社の特徴です。成果とプロセスを正当に評価する環境づくりにも力を入れており、早期の昇進・昇給も目指せます。成長市場で専門性とキャリアを高め、私たちとともにエネルギーの未来を創っていきませんか。

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■ 仕事概要

【社内SE/業務システム開発/リーダー候補】再エネ事業推進/リモート勤務可

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂１丁目８－１ 赤坂インターシティAIR　32階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,592,400円～7,653,998円 固定残業手当/月：117,300円～195,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収＝ベース年俸＋業績賞与 ■予定年収は、前職給与・経験・スキルを考慮し決定するため変動の可能性あり ■予定年収は固定残業代（45時間分）含む　※残業が45時間発生するわけではなく、残業時間に関わらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等 ■取扱商品： 再生可能エネルギー電力／市場連動電力／通常の電力メニュー等 ■会社の概要： 当社は、電力小売と、複数の発電設備などを束ねて電力を有効活用するアグリゲーション事業を中核に、需給管理や市場取引、再エネの活用に取り組み、お客さまの脱炭素化と再エネ普及を支えています。2022年の事業開始以来、堅調に事業を拡大し、2026年8月には、5兆円超の不動産を運用するケネディクス（KDX）グループに参画しました。KDXが属するSMFLグループの三井住友ファイナンス＆リースには、三井住友フィナンシャルグループと住友商事がそれぞれ50％を出資しています。大手グループの信用力や顧客・事業基盤、幅広いネットワークと、FPSならではの機動力・スピード感を掛け合わせ、お客さまの課題に寄り添った最適な解決策を提供し、注力する再エネ事業のさらなる拡大を目指します。 2050年カーボンニュートラルに向け、エネルギー業界は大きな成長フェーズにあります。社会課題の解決に貢献しながら、電力・再エネ分野の専門性を高められる環境です。経営層との距離が近く、一人ひとりのアイデアや意見を事業に反映しやすいことも当社の特徴です。成果とプロセスを正当に評価する環境づくりにも力を入れており、早期の昇進・昇給も目指せます。成長市場で専門性とキャリアを高め、私たちとともにエネルギーの未来を創っていきませんか。

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■ 仕事概要

【グラングリーン大阪】IT監査（係長～課長）│監査計画～フォローアップまで◆土日祝休み◆プライム上場

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪・パークタワー13階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める全ての場所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 770万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,200円～869,400円 ＜月給＞ 413,200円～869,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■手当：単身赴任手当、役職手当、扶養手当、免許選任手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

エア・ウォーターグループは1929年の創業以来、空気や水などの様々な地球の恵みを、人々の暮らしや産業にとって 「なくてはならないもの」へと進化させ、社会に安定的に提供し続けています。 事業体制を「産業」「医療」「農業・食品」の3つの事業本部に集約し、それぞれの領域で社会課題の解決に取り組んでいます。 ◇産業事業：産業ガスを中心にエレクトロニクス、エネルギー、海外事業まで幅広く展開し、産業インフラを支えています。 ◇医療事業：医療用ガスや病院設備に加え、ウェルネス分野にも事業領域を拡大し、人々の健康で豊かな生活に貢献しています。 ◇農業・食品事業：農業から食品までのバリューチェーンを通じて、安全・安心な製品の安定供給を実現しています。 また、本社機能を強化し、グループ各社への支援やガバナンス向上にも取り組んでいます。 ■会社の特徴： 「空気（エアー）」と「水（ウォーター）」を資源として、産業用ガスや医療用ガスの製造販売を手がける総合ガス企業です。 戦前に北海道で創業した「ほくさん」、大阪で創業した「大同酸素」が1993年に合併、「大同ほくさん」が誕生し、北海道から九州までの産業ガス供給網が整いました。 その後2000年、住友金属工業の子会社であった「共同酸素」との合併を経て、「エア・ウォーター」が発足。 産業ガスの川上領域を有するメーカーポジションとなり、総合産業ガスメーカーとしての一歩を踏み出しました。 2000年からの10年間は産業ガス事業を中核にした会社にするため、三井化学より炭酸事業、住友商事から水素事業を譲り受け、さらに神戸製鋼との合弁事業である神鋼エア・ウォーターを通じてガスプラント技術を獲得し、産業ガス事業の基盤を作り上げました。 2010年には、より大きくビジネスを展開し成長するために「1兆円企業ビジョン」を打ち出し、それからの10年間、“第2の創業期”は売上1兆円を達成するため、産業ガスを中核とするグループ群を作ってきました。 2022年からは、“第3の創業期”として「地球環境」と「ウェルネス」という2つの成長軸を定め、「国内は収益力強化、海外で成長」の方針のもと、さらなる進化を目指しています。

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■ 仕事概要

【千葉/未経験歓迎】CS（カスタマーサポート）※第二新卒歓迎・女性活躍◎産育休取得しやすい環境

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市藤原3-16-17 勤務地最寄駅：JR船橋法典駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回、昇給年1回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～326,600円 ＜月給＞ 224,800円～326,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与・各種手当を含みます。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社概要: 当社は、LPガスの販売を中心に住生活の広い範囲をサポートするサービスを提供しております。 前身である「石井商店」は、1884年(明治17年)に米販売店として創業しました。以後、薪炭の卸売業、LPガスの販売会社と事業を展開していき、現在ではガス、電気、住環境、リフォーム、ランドリーなど、人々の生活を支えるサービスを幅広く手掛けています。 ■事業概要: 家庭・業務用、工業用ＬＰガスの販売、住宅設備機器・ガス空調設備の販売、設計、施工住宅リフォ一ム、産業廃棄物の収集・運搬・処理 ■特徴: 創業以来140年以上、地域の皆様にエネルギーをお届けしてまいりました。 皆様からの信頼を守りながら時代の変化に適応し、新しい事業の創生にも積極的に取り組んでおります。 ■事業所: 本社：千葉県船橋市 千葉県／流山市、八街市、成田市、旭市、木更津市、千葉市、茂原市、印西市 茨城県／つくば市、稲敷郡美浦村、那珂市、潮来市、小美玉市、坂東市 埼玉県／春日部市 東京都／江戸川区

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■ 仕事概要

【大阪】IoTサービス開発PdM/PM◆Daigasグループの安定基盤／年休122日／フレックス

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 舞洲事業所 住所：大阪府大阪市此花区北港白津1-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 430,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■その他固定手当：「職務加算給」の名称として支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 家庭用お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売事業、リフォーム事業 ■事業の特徴： （1）エネルギー…2016年4月に電気のお届けをスタートして以来、ガスの信頼をベースに、電気もまとめて利用する顧客が増えています。これからも同社は電気とガスで快適な毎日を支えていきます。また、家計にやさしいおトクなメニューをはじめ、顧客のライフスタイルに合わせて自由に選べる多彩な電気料金メニューを用意。今まで以上に便利でおトクな暮らしのスタイルを提案します。 （2）機器 ・家庭用燃料電池…「エネファーム」は、都市ガスから水素を取り出し、空気中の酸素と反応させて発電。同時に発生する熱でお湯を沸かして給湯でき、効率的／経済的です。また一次エネルギー消費量が少なく、CO2排出量も削減。ガス機器の遠隔操作ができる利便性、停電時に自立運転を行う防災性にも優れています。 ・IoT機能付ガス機器…大阪ガスは、全国に先駆けてIoTガス機器を開発／販売してきました。例えば「ツナガルde給湯器」は、インターネット回線経由で運転状況を見守り。お湯はりや床暖房の遠隔操作も可能です。またガスコンロは、スマートフォンからレシピを送信して調理。今後もIoTで、利便性と安全性、省エネルギー性を追求していきます。 ・リフォーム…キッチンや浴室などの水まわりはもちろん、屋根や外壁、床下などの外まわり、家中まるごとのトータルリフォームも、要望に合わせて提案します。 （3）サービス ・駆けつけサービス…ガス機器のトラブルに迅速に応えます。大阪ガスサービスチェーンがすばやく駆けつけ、修理などを行います。 ・安心／見守りサービス…万一に備え、暮らしの安心／安全を見守るサービスも充実しています。ガス漏れや煙を検知して災害を防ぐガス警報器や火災警報器に加え、ガスの消し忘れがあった場合にメールや電話で知らせるサービスも提供しています。また、ニーズに合わせたプランから幅広く選択できるホームセキュリティサービス、電話での健康相談サービスなども用意。緊急事態や健康トラブルを24時間365日体制でサポートします。

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■ 仕事概要

総務責任者候補◆8万社以上導入実績有◆電力事業でインフラを支える成長企業◆ワークライフバランス◎

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～625,000円 ＜月給＞ 437,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（6月／12月） ■昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 ■ビジョン： 「電気をつくる。電気をまもる。電気を賢くつかう。」 日本テクノは電気に関する幅広い事業を展開し、電力というインフラを全力で支えてまいります。 ■特徴（TOPICS）： ・電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在。当社は設立から25年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。 ・日本テクノでは電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開しています。電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、全国約7万件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供しております。また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」と「上越グリーンパワー」の自社発電所を保有。発電・小売電気事業により、安定的な電力供給も担っています。 ■組織風土： 働き方改革を実践しており残業も月に15h程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。

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■ 仕事概要

人事責任者候補：制度改定・研修など◆8万社以上導入実績有◆電力事業でインフラを支える成長企業

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～625,000円 ＜月給＞ 437,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（6月／12月） ■昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 ■ビジョン： 「電気をつくる。電気をまもる。電気を賢くつかう。」 日本テクノは電気に関する幅広い事業を展開し、電力というインフラを全力で支えてまいります。 ■特徴（TOPICS）： ・電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在。当社は設立から25年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。 ・日本テクノでは電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開しています。電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、全国約7万件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供しております。また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」と「上越グリーンパワー」の自社発電所を保有。発電・小売電気事業により、安定的な電力供給も担っています。 ■組織風土： 働き方改革を実践しており残業も月に15h程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。

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■ 仕事概要

内部監査責任者 (課長～部長候補)◆8万社以上導入実績有◆電力事業でインフラを支える成長企業

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～687,500円 ＜月給＞ 437,500円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年２回（6月／12月） ■昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 ■ビジョン： 「電気をつくる。電気をまもる。電気を賢くつかう。」 日本テクノは電気に関する幅広い事業を展開し、電力というインフラを全力で支えてまいります。 ■特徴（TOPICS）： ・電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在。当社は設立から25年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。 ・日本テクノでは電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開しています。電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、全国約7万件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供しております。また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」と「上越グリーンパワー」の自社発電所を保有。発電・小売電気事業により、安定的な電力供給も担っています。 ■組織風土： 働き方改革を実践しており残業も月に15h程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。

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■ 仕事概要

営業企画・営業戦略責任者※課長～部長候補◆業界トップクラスの電力コンサル・電力小売企業

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～687,500円 ＜月給＞ 437,500円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮のうえ、会社規定に基づき決定。 ■賞与あり 年2回（過去実績：4か月分） ■昇給あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 ■ビジョン： 「電気をつくる。電気をまもる。電気を賢くつかう。」 日本テクノは電気に関する幅広い事業を展開し、電力というインフラを全力で支えてまいります。 ■特徴（TOPICS）： ・電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在。当社は設立から25年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。 ・日本テクノでは電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開しています。電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、全国約7万件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供しております。また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」と「上越グリーンパワー」の自社発電所を保有。発電・小売電気事業により、安定的な電力供給も担っています。 ■組織風土： 働き方改革を実践しており残業も月に15h程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。

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■ 仕事概要

【新宿/未経験歓迎】総合事務◇電力の安定供給を支える｜業界トップクラスの電力サービス事業｜教育体制◎

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,600円～301,600円 ＜月給＞ 278,600円～301,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて年収の上り幅も大きくなっていきます。 ※昇給有：年1回 ※賞与：年2回(計4ヵ月分　前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 ■ビジョン： 「電気をつくる。電気をまもる。電気を賢くつかう。」 日本テクノは電気に関する幅広い事業を展開し、電力というインフラを全力で支えてまいります。 ■特徴（TOPICS）： ・電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在。当社は設立から25年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。 ・日本テクノでは電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開しています。電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、全国約7万件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供しております。また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」と「上越グリーンパワー」の自社発電所を保有。発電・小売電気事業により、安定的な電力供給も担っています。 ■組織風土： 働き方改革を実践しており残業も月に15h程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。

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■ 仕事概要

【用賀駅／東急G】戦略法務◆新規事業の立ち上げから参画◆再エネ・街づくりに貢献◆在宅可・年休124日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（原則2ヶ月✖2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 電力小売業、ガス取次業 ■当社の特色 「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開 東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業 ■当社事業の特徴： 2016年4月の国内電力小売自由化を機に、「東急でんき」のサービスを開始いたしました。「東急でんき」は、これまでのエネルギーサービスにはない「おトクで楽しい生活サービス」を展開し、東急線沿線を中心とするお客様に高いご支持をいただいております。また、お客様からのご期待にお応えし、2018年7月から都市ガスサービスの販売を開始。「東急でんき」から「東急でんき＆ガス」へと、サービスを新しい次元に進化させております。当社は、東急グループから生まれた事業体として、これまでにない生活サービス企業を目指します。よりおトクで、より楽しい「新しい生活体験」の提供に向け、次々と新たな取り組みを推し進めて参ります。

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■ 仕事概要

【東京／未経験歓迎】再エネ施設工事のサポート業務◆電力インフラに関わる社会貢献性◎／年間休日125日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～3,490,908円 その他固定手当/月：15,164円～18,182円 固定残業手当/月：159,218円～190,909円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安、経験やスキルを考慮します。 ■固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分（15,164円～18,182円/月）含みます。超過分は別途支給。 ■実態の残業時間は工事部門含めた全社平均12時間/月です。 ■昇降給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

【東京／未経験歓迎】再エネ施設建設の工事スタッフ◆将来の職長候補としてキャリアアップ／年休125日

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～3,490,908円 その他固定手当/月：15,164円～18,182円 固定残業手当/月：159,218円～190,909円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安、経験やスキルを考慮します。 ■固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分（15,164円～18,182円/月）含みます。超過分は別途支給。 ■実態の残業時間は工事部門含めた全社平均12時間/月です。 ■昇降給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

【浜松町】アシスタント事務◆女性活躍中／年休125日・土日祝休／フレックス／年収500万円～

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～4,077,384円 その他固定手当/月：15,164円～18,182円 固定残業手当/月：174,382円～244,218円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 432,164円～602,182円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安、経験やスキルを考慮します。 ■固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分（15,164円～18,182円/月）含みます。超過分は別途支給。 ■実態の残業時間は工事部門含めた全社平均12時間/月です。 ■昇降給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

【東京】再エネ分野の電気設備設計※再エネ分野で成長中の企業／年休125日・フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～4,656,876円 その他固定手当/月：15,164円～24,255円 固定残業手当/月：159,218円～254,672円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安、経験やスキルを考慮します。 ■固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分（15,164円～24,255円/月）含みます。超過分は別途支給。 ■実態の残業時間は工事部門含めた全社平均12時間/月です。 ■昇降給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

【東京】再エネ分野の電気設備設計※マネージャー候補／裁量権大／年休125日・フレックス

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～999万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,490,908円～5,818,180円 その他固定手当/月：18,182円～30,303円 固定残業手当/月：190,909円～318,182円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安、経験やスキルを考慮します。 ■固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分（18,182円～30,303円/月）含みます。超過分は別途支給。 ■実態の残業時間は工事部門含めた全社平均12時間/月です。 ■昇降給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

【愛知・小牧】事務経験から始める法務事務／月残業10h未満／土日祝休み／充実した福利厚生

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字間々27-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・400万円（入社5年目・30代） ・480万円（入社7年目・40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・電気設備工事事業…特別高圧受変電設備工事、高圧受電設備工事、一般電気設備工事、弱電設備工事、自動火災報知設備工事 ・電気保安管理事業…定期点検、竣工検査 ・再生可能エネルギー事業…住宅用／産業用太陽光発電システム設計施工、風力発電設備工事 ・太陽光発電設備検査事業…太陽光発電設備の検査、試験、報告 ・ZEH事業…太陽光発電システム、蓄電池システム、HEMS、LED、オール電化設計施工 ・オール電化事業…エコキュート、IHクッキングヒーター設置工事、修理及びメンテナンス ・空調設備工事（設計施工）…空調設備工事、換気設備工事、各種ダクト設備工事、修理及びメンテナンス ■事業の特徴： （1）建築設備工事事業…新築、既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事に設計、施工、メンテナンスまで一貫して対応が可能です。また空調設備工事、LAN敷設、電話回線、自動火災警報設備等の弱電工事まで、様々なフィールドで安全・安心・快適な設備環境の支援をしています。作業員も様々な分野での高度な知識、熟練した技術と豊富な経験を持つベテランが揃っており、電気に関することならどのような事でも対応します（特に難度の高い工事、納期の短い工事等）。 （2）保安保守管理事業…電気保安管理の委託先として認可を受け、電気保安法人として高圧受電設備（自家用電気工作物）の保安管理業務を行っています。また、他にも主任技術者を選任されている電気設備においても、スポット的な点検や検査も受託しています。豊富な経験のある技術スタッフが新鋭の試験器や測定器を使い、精度の高い点検や測定をします。 （3）再生可能エネルギー事業…太陽光発電システムに関する豊富な実績や知識や経験に基づき、産業用太陽光システムから一般家庭の住宅用太陽光システムにいたるまで、提案から設計、施工、メンテナンスと一貫した対応が可能です。国内メーカーはもちろん海外メーカーの太陽光発電システムの正規施工販売店であり、各メーカーの厳しい施工研修を受け施工士IDを取得した社員が数多く在籍し、豊富な実績を元に高品質の施工技術を提供しています。2014年には太陽光あんしんメンテナンスサービス「ソラパト」をスタートし、全国で太陽光発電の安定、安全な運用をサポートしています。

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■ 仕事概要

【名古屋】再生可能エネルギーを活用したサービスの企画・運用・販促業務◆中部電力G（100329）

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本店オフィス 住所：愛知県名古屋市中区新栄町二丁目１３番 栄トリッドスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： ・電気事業 ・ガス事業 ・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守 ・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業 ・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業 ・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング ・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋 ・会員向け優待サービスの提供及び斡旋 ・前各号に附帯関連する事業 ■ビジョン：近年は、電力・ガス小売全面自由化以降の事業環境や、IoT・AIをはじめとしたテクノロジーの進化、低炭素社会の実現に対する機運の高まり等、エネルギー事業のみならず、当社のお客様や社会を取り巻く環境そのものが、大きく変化し続けています。「中部電力ミライズ株式会社」は、こうした変化を「チャンス」と捉え、中部電力グループの販売事業会社として、より近いところでお客様と向き合い、スピーディーに事業運営を行っていくために、2020年4月1日に中部電力株式会社より分社化いたしました。新しい社名には、お客さまや社会の期待を超える「未来図」をお客さまとともに描き、実現していきたいという想いを込めています。これまで培ってきたお客様との信頼関係をはじめ、技術力、提案力といった多くの強みを活かし、お客様にもっと寄り添いながら、様々な社会課題の解決にお役に立てる「コミュニティサポートインフラ」をはじめとした新しい価値やサービスをお届けすることで、お客様の「暮らしをゆたかに」「ビジネスを支える」存在へと成長してまいります。

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■ 仕事概要

【浜松町】労務◆制度改善・評価制度・採用など人事キャリア広がる◆残業12h／年休125日◆再エネ事業

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～4,077,384円 その他固定手当/月：15,164円～21,236円 固定残業手当/月：159,218円～222,982円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安、経験やスキルを考慮します。 ■固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分（15,164円～21,236円/月）含みます。超過分は別途支給。 ■実態の残業時間は工事部門含めた全社平均12時間/月です。 ■昇降給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■会社紹介 しろくま電力株式会社（旧：afterFIT）とは グリーンに特化し、発電・送電・売電の電力３事業を展開するグリーン電力会社。自社で開発から保守管理まですべてを一気通貫で行える強みを活かし、発電事業領域で成長。その実績とノウハウで、駐車場の有効活用となるソーラーカーポート、再エネ廃棄問題に寄与する系統用蓄電池事業や、「しろくま電力（ぱわー）」のブランドで実質再エネ100％の電力を広く届ける電力小売り事業などを行っています。その他、AIを活用した発電適地探しや大規模蓄電池をアルゴリズム制御するシステム開発など、グリーン電力の課題解決に注力しています。 ■事業紹介 ●電力小売：しろくま電力（ぱわー） ●コーポレートPPA ●系統用蓄電池システム ●風力 ■事業を支える技術/その他 ●EPC しろくま電力はこれまで、建設コストの低減と発電量の最大化にこだわった発電所づくりをしてきました。たとえば、3D設計による発電所づくり。レーザードローンによる測量で地形を正確にとらえ、3D設計で自然の地形を生かして太陽光パネルを配置。影を減らして発電量を最大化するとともに、造成費を抑えます。効率的な配線設計や、パワーコンディショナーの配置や組み合わせ、積雪地域などでの設計ノウハウを活かし、独自架台の開発も積極的に進めています。 ●AI解析と衛星データによる発電所適地の選定 平地が少なく、送電網に空きがない状況下でもグリーン電力を増やすため、しろくま電力はAIで日本中を解析し、再エネ適地を探し出しています。衛星画像に日射量データ、土地情報、送電網の状況などさまざまな情報を重ね合わせたAIシステム『グリーンマップ』を開発。諸条件に合致した候補地を瞬時に抽出することで、圧倒的な速さと常に最新の情報を基に用地開発を進めています。

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■ 仕事概要

【名古屋本社／中部電力G】総務部門プロジェクトマネージメント◆業界未経験歓迎◆選べる休日／フレックス

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等をふまえ個別決定します ■賞与：有（年2回支給：6月・12月） ■昇給：有 ■モデル年収： 30代前半（主任）：約770万円（残業20H込・扶養家族2名） 35代中盤（副長）：約980万円（残業20H込・扶養家族2名） 40代前半（課長）：約1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容： 一般送配電事業を行っております。 ■事業詳細： 【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。 ◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など ■社長メッセージ： 電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。 加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッド ビジョン」を策定しました。当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。

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■ 仕事概要

【福岡】都市開発（事業企画・開発など）◆土日祝休み◆フレックス◆福利厚生◎◆地域に根ざした事業を展開

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 勤務地最寄駅：市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～822,000円 ＜月給＞ 315,000円～822,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：計4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

当社は「ずっと先まで、明るくしたい。」という思いを実現するため、これまで挑戦してきました。電力の長期安定供給は、創業以来変わらない当社の使命です。しかし、いまやその事業領域は電気事業に留まらず、都市開発やICTサービスなど、様々な角度からお客さまに豊かで快適な暮らしをお届けするべく、挑戦を続けています。 ■九州から『未来を創る』九電グループ これは私たちが掲げる、2030年のありたい姿です。皆さまへ豊かで快適なエネルギーサービスを提供するとともに、新たな技術の活用や他社とのアライアンスなどを通じて、社会的課題の解決に貢献し、地域・社会と共に九州から未来を創っていきます。九電グループは現在、九州電力を筆頭に約110社で構成されており、互いに連携しながら、ありたい姿の実現に挑戦しています。グループの規模に基づく豊富なリソースを活用できるのも、九州電力の魅力の1つです。 ■『カーボンマイナス』の早期実現を目指して 近年、気候危機が加速する中、温室効果ガスの排出をゼロにすることや、化石燃料からの脱却が急務となっています。九電グループでは2021年、「カーボンニュートラルビジョン2050」を策定し、より先進的な、『カーボンマイナス実現への挑戦』を宣言しました。実現に向けては再エネ開発の推進が必須となりますが、当グループは国内の地熱発電の４割以上を占めるなど、従来から積極的に再エネを導入しており、設備保有量では「国内３位」を誇っています。今後も妥協せず、低・脱炭素の業界トップランナーとして、挑戦を続けていきます。 ■あなたの思いが『現実』に。 九電グループでは、社員1人ひとりの「世界をよりよく変えたい」という情熱を大事にしています。その思いを支え、推進する取組みの１つが、『KYUDEN i-PROJECT』。グループ全体でのイノベーションを起点に、「未来の事業」を生み出すためのプロジェクトです。『i-challenge』というビジネスアイディアの公募制度には、立場や年齢に関係なく、誰でもエントリー可能です。現在事業化に至った案件は全部で10件以上。最終プレゼンテーションでは、なんとビジネスアイディアを直接経営層に提案できます。それぞれが抱えた熱い思いを、九電グループのリソースを最大限に活用し、実現していく。あなたの情熱が、世界を変えるかもしれません。

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■ 仕事概要

【福岡】ICTを活用した新規事業創出業務◆土日祝休◆フレックス◆福利厚生◎◆地域に根ざした事業を展開

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 勤務地最寄駅：市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～822,000円 ＜月給＞ 315,000円～822,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：計4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

当社は「ずっと先まで、明るくしたい。」という思いを実現するため、これまで挑戦してきました。電力の長期安定供給は、創業以来変わらない当社の使命です。しかし、いまやその事業領域は電気事業に留まらず、都市開発やICTサービスなど、様々な角度からお客さまに豊かで快適な暮らしをお届けするべく、挑戦を続けています。 ■九州から『未来を創る』九電グループ これは私たちが掲げる、2030年のありたい姿です。皆さまへ豊かで快適なエネルギーサービスを提供するとともに、新たな技術の活用や他社とのアライアンスなどを通じて、社会的課題の解決に貢献し、地域・社会と共に九州から未来を創っていきます。九電グループは現在、九州電力を筆頭に約110社で構成されており、互いに連携しながら、ありたい姿の実現に挑戦しています。グループの規模に基づく豊富なリソースを活用できるのも、九州電力の魅力の1つです。 ■『カーボンマイナス』の早期実現を目指して 近年、気候危機が加速する中、温室効果ガスの排出をゼロにすることや、化石燃料からの脱却が急務となっています。九電グループでは2021年、「カーボンニュートラルビジョン2050」を策定し、より先進的な、『カーボンマイナス実現への挑戦』を宣言しました。実現に向けては再エネ開発の推進が必須となりますが、当グループは国内の地熱発電の４割以上を占めるなど、従来から積極的に再エネを導入しており、設備保有量では「国内３位」を誇っています。今後も妥協せず、低・脱炭素の業界トップランナーとして、挑戦を続けていきます。 ■あなたの思いが『現実』に。 九電グループでは、社員1人ひとりの「世界をよりよく変えたい」という情熱を大事にしています。その思いを支え、推進する取組みの１つが、『KYUDEN i-PROJECT』。グループ全体でのイノベーションを起点に、「未来の事業」を生み出すためのプロジェクトです。『i-challenge』というビジネスアイディアの公募制度には、立場や年齢に関係なく、誰でもエントリー可能です。現在事業化に至った案件は全部で10件以上。最終プレゼンテーションでは、なんとビジネスアイディアを直接経営層に提案できます。それぞれが抱えた熱い思いを、九電グループのリソースを最大限に活用し、実現していく。あなたの情熱が、世界を変えるかもしれません。

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■ 仕事概要

【福岡】社内SE※DX推進◆在宅可◆土日祝◆フレックス◆福利厚生◎電力の安定供給等地域に根ざした事業

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 勤務地最寄駅：市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～822,000円 ＜月給＞ 315,000円～822,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：計4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

当社は「ずっと先まで、明るくしたい。」という思いを実現するため、これまで挑戦してきました。電力の長期安定供給は、創業以来変わらない当社の使命です。しかし、いまやその事業領域は電気事業に留まらず、都市開発やICTサービスなど、様々な角度からお客さまに豊かで快適な暮らしをお届けするべく、挑戦を続けています。 ■九州から『未来を創る』九電グループ これは私たちが掲げる、2030年のありたい姿です。皆さまへ豊かで快適なエネルギーサービスを提供するとともに、新たな技術の活用や他社とのアライアンスなどを通じて、社会的課題の解決に貢献し、地域・社会と共に九州から未来を創っていきます。九電グループは現在、九州電力を筆頭に約110社で構成されており、互いに連携しながら、ありたい姿の実現に挑戦しています。グループの規模に基づく豊富なリソースを活用できるのも、九州電力の魅力の1つです。 ■『カーボンマイナス』の早期実現を目指して 近年、気候危機が加速する中、温室効果ガスの排出をゼロにすることや、化石燃料からの脱却が急務となっています。九電グループでは2021年、「カーボンニュートラルビジョン2050」を策定し、より先進的な、『カーボンマイナス実現への挑戦』を宣言しました。実現に向けては再エネ開発の推進が必須となりますが、当グループは国内の地熱発電の４割以上を占めるなど、従来から積極的に再エネを導入しており、設備保有量では「国内３位」を誇っています。今後も妥協せず、低・脱炭素の業界トップランナーとして、挑戦を続けていきます。 ■あなたの思いが『現実』に。 九電グループでは、社員1人ひとりの「世界をよりよく変えたい」という情熱を大事にしています。その思いを支え、推進する取組みの１つが、『KYUDEN i-PROJECT』。グループ全体でのイノベーションを起点に、「未来の事業」を生み出すためのプロジェクトです。『i-challenge』というビジネスアイディアの公募制度には、立場や年齢に関係なく、誰でもエントリー可能です。現在事業化に至った案件は全部で10件以上。最終プレゼンテーションでは、なんとビジネスアイディアを直接経営層に提案できます。それぞれが抱えた熱い思いを、九電グループのリソースを最大限に活用し、実現していく。あなたの情熱が、世界を変えるかもしれません。

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■ 仕事概要

【福岡】サイバーセキュリティ対策に関する業務◆土日祝休◆フレックス◆在宅可◆地域に根ざした事業を展開

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 勤務地最寄駅：市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～822,000円 ＜月給＞ 315,000円～822,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：計4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

当社は「ずっと先まで、明るくしたい。」という思いを実現するため、これまで挑戦してきました。電力の長期安定供給は、創業以来変わらない当社の使命です。しかし、いまやその事業領域は電気事業に留まらず、都市開発やICTサービスなど、様々な角度からお客さまに豊かで快適な暮らしをお届けするべく、挑戦を続けています。 ■九州から『未来を創る』九電グループ これは私たちが掲げる、2030年のありたい姿です。皆さまへ豊かで快適なエネルギーサービスを提供するとともに、新たな技術の活用や他社とのアライアンスなどを通じて、社会的課題の解決に貢献し、地域・社会と共に九州から未来を創っていきます。九電グループは現在、九州電力を筆頭に約110社で構成されており、互いに連携しながら、ありたい姿の実現に挑戦しています。グループの規模に基づく豊富なリソースを活用できるのも、九州電力の魅力の1つです。 ■『カーボンマイナス』の早期実現を目指して 近年、気候危機が加速する中、温室効果ガスの排出をゼロにすることや、化石燃料からの脱却が急務となっています。九電グループでは2021年、「カーボンニュートラルビジョン2050」を策定し、より先進的な、『カーボンマイナス実現への挑戦』を宣言しました。実現に向けては再エネ開発の推進が必須となりますが、当グループは国内の地熱発電の４割以上を占めるなど、従来から積極的に再エネを導入しており、設備保有量では「国内３位」を誇っています。今後も妥協せず、低・脱炭素の業界トップランナーとして、挑戦を続けていきます。 ■あなたの思いが『現実』に。 九電グループでは、社員1人ひとりの「世界をよりよく変えたい」という情熱を大事にしています。その思いを支え、推進する取組みの１つが、『KYUDEN i-PROJECT』。グループ全体でのイノベーションを起点に、「未来の事業」を生み出すためのプロジェクトです。『i-challenge』というビジネスアイディアの公募制度には、立場や年齢に関係なく、誰でもエントリー可能です。現在事業化に至った案件は全部で10件以上。最終プレゼンテーションでは、なんとビジネスアイディアを直接経営層に提案できます。それぞれが抱えた熱い思いを、九電グループのリソースを最大限に活用し、実現していく。あなたの情熱が、世界を変えるかもしれません。

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■ 仕事概要

【福岡】情報システム関連業務（システム開発など）◆土日祝休◆フレックス◆地域に根ざした事業を展開

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 勤務地最寄駅：市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～822,000円 ＜月給＞ 315,000円～822,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：計4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

当社は「ずっと先まで、明るくしたい。」という思いを実現するため、これまで挑戦してきました。電力の長期安定供給は、創業以来変わらない当社の使命です。しかし、いまやその事業領域は電気事業に留まらず、都市開発やICTサービスなど、様々な角度からお客さまに豊かで快適な暮らしをお届けするべく、挑戦を続けています。 ■九州から『未来を創る』九電グループ これは私たちが掲げる、2030年のありたい姿です。皆さまへ豊かで快適なエネルギーサービスを提供するとともに、新たな技術の活用や他社とのアライアンスなどを通じて、社会的課題の解決に貢献し、地域・社会と共に九州から未来を創っていきます。九電グループは現在、九州電力を筆頭に約110社で構成されており、互いに連携しながら、ありたい姿の実現に挑戦しています。グループの規模に基づく豊富なリソースを活用できるのも、九州電力の魅力の1つです。 ■『カーボンマイナス』の早期実現を目指して 近年、気候危機が加速する中、温室効果ガスの排出をゼロにすることや、化石燃料からの脱却が急務となっています。九電グループでは2021年、「カーボンニュートラルビジョン2050」を策定し、より先進的な、『カーボンマイナス実現への挑戦』を宣言しました。実現に向けては再エネ開発の推進が必須となりますが、当グループは国内の地熱発電の４割以上を占めるなど、従来から積極的に再エネを導入しており、設備保有量では「国内３位」を誇っています。今後も妥協せず、低・脱炭素の業界トップランナーとして、挑戦を続けていきます。 ■あなたの思いが『現実』に。 九電グループでは、社員1人ひとりの「世界をよりよく変えたい」という情熱を大事にしています。その思いを支え、推進する取組みの１つが、『KYUDEN i-PROJECT』。グループ全体でのイノベーションを起点に、「未来の事業」を生み出すためのプロジェクトです。『i-challenge』というビジネスアイディアの公募制度には、立場や年齢に関係なく、誰でもエントリー可能です。現在事業化に至った案件は全部で10件以上。最終プレゼンテーションでは、なんとビジネスアイディアを直接経営層に提案できます。それぞれが抱えた熱い思いを、九電グループのリソースを最大限に活用し、実現していく。あなたの情熱が、世界を変えるかもしれません。

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■ 仕事概要

【福岡】データ・AI関連業務（データ分析・AIの活用推進など）◆土日祝休み◆地域に根ざした事業を展開

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 勤務地最寄駅：市営地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～822,000円 ＜月給＞ 315,000円～822,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：計4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

当社は「ずっと先まで、明るくしたい。」という思いを実現するため、これまで挑戦してきました。電力の長期安定供給は、創業以来変わらない当社の使命です。しかし、いまやその事業領域は電気事業に留まらず、都市開発やICTサービスなど、様々な角度からお客さまに豊かで快適な暮らしをお届けするべく、挑戦を続けています。 ■九州から『未来を創る』九電グループ これは私たちが掲げる、2030年のありたい姿です。皆さまへ豊かで快適なエネルギーサービスを提供するとともに、新たな技術の活用や他社とのアライアンスなどを通じて、社会的課題の解決に貢献し、地域・社会と共に九州から未来を創っていきます。九電グループは現在、九州電力を筆頭に約110社で構成されており、互いに連携しながら、ありたい姿の実現に挑戦しています。グループの規模に基づく豊富なリソースを活用できるのも、九州電力の魅力の1つです。 ■『カーボンマイナス』の早期実現を目指して 近年、気候危機が加速する中、温室効果ガスの排出をゼロにすることや、化石燃料からの脱却が急務となっています。九電グループでは2021年、「カーボンニュートラルビジョン2050」を策定し、より先進的な、『カーボンマイナス実現への挑戦』を宣言しました。実現に向けては再エネ開発の推進が必須となりますが、当グループは国内の地熱発電の４割以上を占めるなど、従来から積極的に再エネを導入しており、設備保有量では「国内３位」を誇っています。今後も妥協せず、低・脱炭素の業界トップランナーとして、挑戦を続けていきます。 ■あなたの思いが『現実』に。 九電グループでは、社員1人ひとりの「世界をよりよく変えたい」という情熱を大事にしています。その思いを支え、推進する取組みの１つが、『KYUDEN i-PROJECT』。グループ全体でのイノベーションを起点に、「未来の事業」を生み出すためのプロジェクトです。『i-challenge』というビジネスアイディアの公募制度には、立場や年齢に関係なく、誰でもエントリー可能です。現在事業化に至った案件は全部で10件以上。最終プレゼンテーションでは、なんとビジネスアイディアを直接経営層に提案できます。それぞれが抱えた熱い思いを、九電グループのリソースを最大限に活用し、実現していく。あなたの情熱が、世界を変えるかもしれません。

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■ 仕事概要

【豊洲】設備管理・メンテナンス（交代勤務）／ガスエンジン発電機・ボイラ等◇東京ガスグループ

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 豊洲事業所 住所：東京都江東区豊洲6-4-26 TG豊洲ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与　あり　年２回（6月、12月） ■昇給　あり　年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 （1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 （2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） （3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 （4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） （5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 （6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） （7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ■特徴： ・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。 ・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。 ・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。 ・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。

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■ 仕事概要

【市原市】バイオマス発電エンジニア／運営・保守管理◇安定稼働と効率向上を担う◇東京ガスグループ

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 市原八幡埠頭バイオマス発電所 住所：千葉県市原市 受動喫煙対策：その他（屋内/敷地内禁煙　※喫煙専用室あり） 変更の範囲：当社事業所全般

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与　あり　年２回（6月、12月） ■昇給　あり　年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 （1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 （2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） （3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 （4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） （5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 （6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） （7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ■特徴： ・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。 ・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。 ・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。 ・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。

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■ 仕事概要

【東京】都市ガス供給設備・パイプラインエンジニア （技術系：機械・土木・建築）◆東京ガスG◆

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 （1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 （2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） （3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 （4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） （5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 （6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） （7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ■特徴： ・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。 ・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。 ・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。 ・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。

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■ 仕事概要

【東京】測量系エンジニア（マッピングシステム担当）◆フレックス／東京ガスG◆

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 （1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 （2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） （3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 （4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） （5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 （6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） （7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ■特徴： ・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。 ・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。 ・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。 ・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。

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■ 仕事概要

【東京】IT系エンジニア（マッピングシステム担当）◆フレックス／東京ガスG◆

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 （1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 （2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） （3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 （4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） （5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 （6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） （7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ■特徴： ・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。 ・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。 ・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。 ・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。

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■ 仕事概要

【東京】設計・施工／熱源設備や自家発電設備のエンジニアリング◆東京ガスG◆

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 （1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 （2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） （3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 （4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） （5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 （6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） （7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ■特徴： ・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。 ・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。 ・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。 ・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。

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■ 仕事概要

【川崎／東京ガスG】経理（単体～連結／税務会計等）◆ジョブローテでスキルアップ機会多数／年休123日

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ キャプティソリューションズ川崎本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小川町6-1 東京ガス川崎ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 （1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 （2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） （3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 （4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） （5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 （6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） （7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ■特徴： ・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。 ・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。 ・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。 ・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。

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■ 仕事概要

【茨城／神栖市】設備の保守・保全・生産技術要員◇フレックスタイム制あり◇

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 出向先：鹿島動力株式会社 住所：茨城県神栖市砂山12番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与　あり　年２回（6月、12月） ■昇給　あり　年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 （1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 （2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） （3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 （4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） （5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 （6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） （7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ■特徴： ・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。 ・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。 ・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。 ・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。

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■ 仕事概要

【茨城／神栖市】電気エンジニア◇発電・特高受配電設備の設計・施工管理・保全◇フレックスタイム制あり

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 出向先：鹿島動力株式会社 住所：茨城県神栖市砂山12番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般

■ 給与例

＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与　あり　年２回（6月、12月） ■昇給　あり　年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■事業内容 （1）ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 （2）地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） （3）コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 （4）エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） （5）各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業 （6）マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等） （7）各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ■特徴： ・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。 ・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。 ・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。 ・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。

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■ 仕事概要

【尼崎】産業ガスのプロジェクトマネージャー◇年休128日／英語力活かす／産業ガス世界シェアトップ

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市南塚口町4-3-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～900,000円 ＜月給＞ 420,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、ご経験・スキルによって決定いたします。 業績賞与（年間基本給の17%）：年1回（翌年4月） 【インセンティブ】無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業特徴： エア・リキードグループは、産業、健康、環境に貢献するガス事業における世界のリーダーで、全世界80カ国で事業を展開し、およそ66,000人の従業員を擁しています。日本では1907年に進出し、日本初の酸素製造を開始してから、100年以上の歴史があります。 ■組織概要： 世界75ヶ国に展開し、世界中に100万の顧客を抱えるエア・リキードグループ（1902年創立・フランス本社）の日本法人。産業ガス・医療ガスの分野では世界最大のグループ会社です。日本での創業は明治40年、富国強兵・殖産興業の時代に明治政府の高官が日本に招致され、日本初の液化酸素工場で酸素を製造する等、工業発展に貢献してきた歴史を持ちます。産業ガスを扱うジャパン・エア・ガシズ、エンジニアリング事業を行うエア・リキード・エンジニアリングをカンパニーとするグループ会社です。 ■事業概要： 半導体・液晶、溶接、化学、鉄鋼、ヘルスケア、食品工業、環境用ガスからロケットの推進燃料、人工衛星姿勢制御、原子力開発に至るまで多種多様なガスの製造・販売を手掛けています。長年の伝統と実績に培われた高圧･低温･真空技術･ガスコントロール技術や環境関連技術に加え、近年ではIT技術を応用したグループ独自開発の工業用コンピューターによる遠隔モニタリングシステムなどを通じ、産業ガス・医療ガスのNo.1ソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。 ■社風： 役員には外国出身者も多く在籍していますが、社員の多くは新卒から長期就業しており、定着性の非常に高い組織です。また、ヨーロッパ系外資ということもあり、各国法人に一定の独立した文化、方針決定が認められています。落ち着いた社風、充実した手当・福利厚生を含めて日系企業に極めて近い環境と言えます。

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■ 仕事概要

【尼崎】プロセスエンジニア◇年休128日／英語力活かす／産業ガス世界シェアトップ

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市南塚口町4-3-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～900,000円 ＜月給＞ 420,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、ご経験・スキルによって決定いたします。 業績賞与（年間基本給の17%）：年1回（翌年4月） 【インセンティブ】無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業特徴： エア・リキードグループは、産業、健康、環境に貢献するガス事業における世界のリーダーで、全世界80カ国で事業を展開し、およそ66,000人の従業員を擁しています。日本では1907年に進出し、日本初の酸素製造を開始してから、100年以上の歴史があります。 ■組織概要： 世界75ヶ国に展開し、世界中に100万の顧客を抱えるエア・リキードグループ（1902年創立・フランス本社）の日本法人。産業ガス・医療ガスの分野では世界最大のグループ会社です。日本での創業は明治40年、富国強兵・殖産興業の時代に明治政府の高官が日本に招致され、日本初の液化酸素工場で酸素を製造する等、工業発展に貢献してきた歴史を持ちます。産業ガスを扱うジャパン・エア・ガシズ、エンジニアリング事業を行うエア・リキード・エンジニアリングをカンパニーとするグループ会社です。 ■事業概要： 半導体・液晶、溶接、化学、鉄鋼、ヘルスケア、食品工業、環境用ガスからロケットの推進燃料、人工衛星姿勢制御、原子力開発に至るまで多種多様なガスの製造・販売を手掛けています。長年の伝統と実績に培われた高圧･低温･真空技術･ガスコントロール技術や環境関連技術に加え、近年ではIT技術を応用したグループ独自開発の工業用コンピューターによる遠隔モニタリングシステムなどを通じ、産業ガス・医療ガスのNo.1ソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。 ■社風： 役員には外国出身者も多く在籍していますが、社員の多くは新卒から長期就業しており、定着性の非常に高い組織です。また、ヨーロッパ系外資ということもあり、各国法人に一定の独立した文化、方針決定が認められています。落ち着いた社風、充実した手当・福利厚生を含めて日系企業に極めて近い環境と言えます。

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■ 仕事概要

【尼崎】電気・計装エンジニア◇年休128日／英語力活かす／産業ガス世界シェアトップ

■ 対象

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市南塚口町4-3-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

■ 給与例

＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、ご経験・スキルによって決定いたします。 業績賞与（年間基本給の13%）：年1回（翌年4月） 【インセンティブ】無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

■企業特徴： エア・リキードグループは、産業、健康、環境に貢献するガス事業における世界のリーダーで、全世界80カ国で事業を展開し、およそ66,000人の従業員を擁しています。日本では1907年に進出し、日本初の酸素製造を開始してから、100年以上の歴史があります。 ■組織概要： 世界75ヶ国に展開し、世界中に100万の顧客を抱えるエア・リキードグループ（1902年創立・フランス本社）の日本法人。産業ガス・医療ガスの分野では世界最大のグループ会社です。日本での創業は明治40年、富国強兵・殖産興業の時代に明治政府の高官が日本に招致され、日本初の液化酸素工場で酸素を製造する等、工業発展に貢献してきた歴史を持ちます。産業ガスを扱うジャパン・エア・ガシズ、エンジニアリング事業を行うエア・リキード・エンジニアリングをカンパニーとするグループ会社です。 ■事業概要： 半導体・液晶、溶接、化学、鉄鋼、ヘルスケア、食品工業、環境用ガスからロケットの推進燃料、人工衛星姿勢制御、原子力開発に至るまで多種多様なガスの製造・販売を手掛けています。長年の伝統と実績に培われた高圧･低温･真空技術･ガスコントロール技術や環境関連技術に加え、近年ではIT技術を応用したグループ独自開発の工業用コンピューターによる遠隔モニタリングシステムなどを通じ、産業ガス・医療ガスのNo.1ソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。 ■社風： 役員には外国出身者も多く在籍していますが、社員の多くは新卒から長期就業しており、定着性の非常に高い組織です。また、ヨーロッパ系外資ということもあり、各国法人に一定の独立した文化、方針決定が認められています。落ち着いた社風、充実した手当・福利厚生を含めて日系企業に極めて近い環境と言えます。

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■ 仕事概要

【横浜／転勤無】LPガス営業／既存顧客対応中心◆残業少◆完全週休2日◆未経験歓迎

■ 対象

学歴不問

■ 勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-5 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

■ 給与例

＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務に必要な資格取得後は手当含めて年収420万円以上想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容

～創業70年の実績と信頼で堅実な経営／確かな実績と技術力で要望に沿った提案・計画を実施／リフレッシュ休暇など充実／資格補助有～ ■事業内容： エネルギー事業　LPガス供給・エネルギー機器の販売・電力販売 住宅リフォーム事業　マンション・戸建てリフォーム 設備事業　公共施設・大型施設の総合設備業 ■特徴： ・当社は創業70年の地域のエネルギーインフラを支える安定企業であり、エネルギー部門・リフォーム部門・設備エンジニア部門の3部門で事業展開しています。 ・本社がある神奈川県横浜市にて行われている、全国初の公的な機関によるCSR認定制度「横浜型地域貢献企業」にて、同社の地域におけるCSR・社会貢献に関する取り組みが高く評価され、認定を受けています。 ＜エネルギー部門＞ 生活に欠かせないエネルギーのひとつであるLPガスを通じて、調理、給湯、暖房、そしてエネファームや太陽光発電システムによる再生可能エネルギーでの発電などでより快適に、しかもより省エネに。 販売、保安管理だけではなく、お客様それぞれのご家庭に合ったガス機器の提案をさせていただき、顔の見えるお付き合いを大切に取り組ませていただいています。 また、電力自由化に伴い、電気販売にも積極的に参入。時代の流れの一歩先へ、地域のお客様の生活に密着した企業であり続けます。 ＜リフォーム部門／「りふぉーむ工房だんらん」＞ お客様の住み心地をとことん追求し、綿密な打ち合わせから施工、アフターフォローも一貫して行っています。エネルギー部門とつながりを活かして住まいに対しても建築のプロとして独自のこだわりをもって取り組んでおり、暮らしの悩みを解決する暮らしやすい家をお客様と一緒に作り上げています。 リフォーム部門には「りふぉーむ工房だんらん」という呼称に合わせてオリジナルのロゴやキャラクターもあり、より親しみやすい印象を持っていただいています。 ＜設備エンジニア部門＞ 公共施設・ビル・マンション・工場などの、給排水・衛生・空調を主とした設計・施工の総合設備業です。 確かな実績と技術力で、お客様のご要望に沿ったご提案・計画を実施しています。

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