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DODAチャレンジの転職成功事例

DODAチャレンジの転職成功事例
DODAチャレンジを通じて転職を成功させた方々の事例をご紹介します。障がい者の転職を専門にサポートするDODAチャレンジだから、お一人おひとりの希望や条件に合わせて転職をお手伝いできるのです。
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DODAチャレンジの転職成功事例 大手・優良企業で働く

選考ノウハウであこがれの大手企業に内定     Y.Mさん（24歳／女性）
障がいの状況 下肢5級
転職先の仕事 大手家電メーカーの総務事務
以前の仕事 証券会社の庶務
ご本人の希望条件 新卒で入社した会社の仕事内容が入社前の説明と大きく違っていて転職を決意。新卒の就職活動ではあきらめた大手企業にもう一度応募したい。
キャリアコンサルタントの成功分析
応募書類で自己アピールするコツが分かって壁を越えた
担当キャリアコンサルタント
稲田 明恵
Y.Mさんは当初お一人で転職活動をしていたのですが、なかなか書類選考を通過できず、DODAチャレンジにご相談に来ました。新卒の就職活動とは勝手が違ううえ、第二新卒なのでこれといった実績もなく、応募書類の作り方に悩んでいらっしゃいました。キャリアの浅さをカバーするコツや、大手企業ならではのチェックポイントというものがあるのです。そんなちょっとしたノウハウを身に付けたことで元々のY.Mさんの熱意がうまく伝わり、希望の大手メーカーへのご入社となりました。
「大手・優良企業」で働きたいあなたも、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントに転職やキャリアの相談をしてみませんか？ご相談は、下の登録ボタンから。ご登録後、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントからご連絡を差し上げます。
DODAチャレンジは、障がい者のための転職支援サービスです。
転職支援サービスに登録する（無料）

●障害者手帳をお持ちの方、または申請中の方限定です。
●ご登録後、すぐにご紹介できる求人がない場合は、その旨ご連絡いたします。
●キャリアカウンセリングはお電話での実施になることもあります。
    あらかじめご了承ください。

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DODAチャレンジの転職成功事例 キャリアを活かせる

専門職としてのキャリアを捨てたくない     T.Hさん（30歳／男性）
障がいの状況 心臓機能
転職先の仕事 中堅専門商社の経理
以前の仕事 1社目では外資系メーカーでテクニカルライティング、2社目はSIerで海外とのやり取りを伴う経理
ご本人の希望条件 1社目、2社目ではそれぞれ専門性のある仕事内容だったので、このキャリアを活かしたい。しかし、体調を考えて過度な残業や過密な業務は避けたい。
キャリアコンサルタントの成功分析
専門的なキャリアは障がい者枠にとらわれずご紹介
担当キャリアコンサルタント
大濱 徹
T.Hさんはこれまでの職務経歴で、テクニカルライティング、英語力、経理実務、海外の商習慣の理解など専門性の高いスキル･キャリアを身に付けていました。ただ、障がい者求人の中にはこれらのスキル・キャリアを十分に発揮できる仕事は少ないのが実情です。ですから、DODAの一般求人・非公開求人にも範囲を広げてご紹介しました。T.Hさんのようなスキル・キャリアの方を心待ちにしている企業の中から、最も希望に近いところを選んでいただけたと思います。
「キャリアを活かして」働きたいあなたも、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントに転職やキャリアの相談をしてみませんか？ご相談は、下の登録ボタンから。ご登録後、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントからご連絡を差し上げます。
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DODAチャレンジの転職成功事例 未経験OKの仕事

家庭との両立を優先して未経験のオフィスワークを選択     Y.Nさん（36歳／女性）
障がいの状況 上肢5級
転職先の仕事 大手生命保険会社の庶務業務
以前の仕事 アパレルの販売
ご本人の希望条件 育児が一段落したのを機に再就職。家庭と両立したいので勤務時間が固定されている仕事、できればデスクワークを希望。PCスキルがないことが心配。
キャリアコンサルタントの成功分析
PCスキルよりもコミュニケーションスキルが強みに
担当キャリアコンサルタント
倉持 那津子
Y.Nさんはお子さんの小学校入学を機に約7年のブランクを経て再就職のケース。勤務時間が一定しているデスクワークをご希望でした。今までに事務職経験がないためPCスキル不足を心配されていて、人材派遣のほうがいいかとDODAチャレンジにご相談がありました。PCスキルは入社後に徐々に身に付ければよいという求人も意外にたくさんあるので、希望に合ったお仕事をご紹介できました。PCスキルよりも前職でのコミュニケーションスキルがY.Nさんの強みでした。
「未経験OKの仕事」に興味があるあなたも、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントに転職やキャリアの相談をしてみませんか？ご相談は、下の登録ボタンから。ご登録後、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントからご連絡を差し上げます。
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DODAチャレンジの転職成功事例 社風や雰囲気が大切

職場の雰囲気を理由に転職するのはわがまま？     M.Tさん（25歳／女性）
障がいの状況 下肢5級
転職先の仕事 制作事務所の企画事務アシスタント
以前の仕事 広告代理店の総務事務
ご本人の希望条件 職場のコミュニケーションが活発で、チームメンバー同士の意見を聞きながら仕事を進められること。
キャリアコンサルタントの成功分析
「入社前に職場の雰囲気が分かるのが安心」と笑顔
担当キャリアコンサルタント
上堀 慶介
M.Tさんの転職前のお勤め先は、仕事上で分からないことがあっても同僚や先輩に質問しづらい雰囲気だったそうです。M.Tさんは「個々人の担当がはっきりしすぎて、“あなたはあなた、私は私”という雰囲気がストレスです。わがままでしょうか?」と悩んでいました。職場の雰囲気や日々の仕事の進め方など、個人では知りえない条件ほど入社後の満足度を大きく左右します。キャリアコンサルタントが集めた情報をお伝えして、安心して新しい仕事を選んでいただけました。
「社風や雰囲気が大切」だと考えるあなたも、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントに転職やキャリアの相談をしてみませんか？ご相談は、下の登録ボタンから。ご登録後、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントからご連絡を差し上げます。
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DODAチャレンジの転職成功事例 仕事の幅が広がる

体調をみながら徐々に仕事の幅を広げたい     T.Iさん（27歳／男性）
障がいの状況 小腸機能
転職先の仕事 飲料メーカーの一般職
以前の仕事 食品メーカーの営業職
ご本人の希望条件 障がいの負担からデスクワーク希望。自分のペースに合わせて担当業務を徐々に広げていけること。
キャリアコンサルタントの成功分析
もっと頑張りたいという意欲と体調の最適なバランス
担当キャリアコンサルタント
有本 由香
食品メーカーに入社後、障がいの症状が悪化して営業職からデスクワークに異動したT.Iさん。営業職に比べると単調な繰り返しに感じて、他の業務も担当したいと希望したのですが「無理しないでいいから」と受け入れられなかったとのこと。それを踏まえて私がご紹介したのは、業務の習熟度を判断しながら適切なボリュームの仕事を任せてもらえるという職場でした。頑張る意欲はあっても体調に影響しては元も子もないので、ほぼ希望通りのお仕事でした。
「仕事の幅が広がる」のが希望のあなたも、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントに転職やキャリアの相談をしてみませんか？ご相談は、下の登録ボタンから。ご登録後、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントからご連絡を差し上げます。
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DODAチャレンジの転職成功事例 障がいに理解がある

週2回の通院と時差出勤を最優先したい     H.Mさん（32歳／女性）
障がいの状況 腎臓機能。透析のため週2回の通院が必要
転職先の仕事 大手不動産会社の一般事務
以前の仕事 中堅アパレルの一般事務
ご本人の希望条件 週2回の通院ができること。体調によっては満員電車での通勤が苦痛になるので、できれば時差出勤にしてほしい。
キャリアコンサルタントの成功分析
言いづらいことも遠慮せずに確認して不安解消
担当キャリアコンサルタント
倉持 那津子
H.Mさんは通院と出勤時間帯という勤務シフトに関するご希望が最優先でした。お一人で転職活動をしていたときは、こうした希望をどのタイミングでどこまで話してよいのか分からずに不安だったと言います。確かにご本人からは言いづらいことでしたので、キャリアコンサルタントが間に入って希望を伝え、通院や勤務時間に対して十分に理解がある企業をご紹介しました。治療にも転職活動にも安心して臨んでいただきました。
「障がいへの理解」を重視するあなたも、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントに転職やキャリアの相談をしてみませんか？ご相談は、下の登録ボタンから。ご登録後、DODAチャレンジのキャリアコンサルタントからご連絡を差し上げます。
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