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転職支援サービスの仕組み

転職希望者と求人企業それぞれの条件をDODAが受けてマッチングし、人と企業をつなぎます。

求人企業
・DODAに求人を依頼する
・DODAから採用条件に合う転職希望者の紹介を受ける
転職希望者
・DODAに登録・転職相談をする
・DODAから転職条件に合う求人の紹介を受ける

転職支援サービスの仕組み

DODA転職支援サービスは、人材紹介(職業紹介)サービスのひとつで、正社員としての転職に最適と思われる企業を無料でご紹介するサービスです。あなたのこれまでのキャリア、スキルや適性、さらに将来への志向性を考慮の上、豊富な求人データの中から厳選してご紹介します。

DODA転職支援サービスは、すべて無料でご利用いただけます。

その理由は、私たちのビジネスは、企業へ応募した方が内定しご入社された時点で、企業から手数料が支払われることによって成り立っているためです。ご紹介した方が転職に成功し、入社先の企業でご活躍されることで、転職希望者と企業の両者がハッピーになる「Win- Win」の関係作りを目指しています。

他のサービスとの違い

人材派遣とどう違う?
人材派遣サービスは、派遣登録後に仕事をしているときだけ派遣会社との間に雇用関係(有期雇用)が発生します(※)。これに対して、転職支援サービスは、正社員としての就業(無期雇用)を前提として求人の紹介や各種サポートを行います。インテリジェンスでは、人材派遣サービスも行っています。自分に合った働き方もお気軽にご相談ください。
※一般労働者派遣の場合
ハローワークとどう違う?
ハローワークでは膨大な求人票の中から応募する企業を自分で探し出し、連絡を取って面接等に向かう必要があります。それに対し、転職支援サービスではまずキャリアカウンセリングによってあなたの企業や仕事に対するご希望をうかがい、専任のキャリアコンサルタントがおすすめの企業を厳選してご紹介します。その後も応募書類作成に対するアドバイスをしたり、面接対策を実施したりするなどきめ細かな対応を行う点が大きく異なるといえるでしょう。
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