それまで加入していた健康保険は退職とともに脱退となりますので、無効となった保険証は返却します。

社員であることを証明するものはすべて退職時に返却します。

通勤のための定期ですから、原則として退職日に会社へ返却します。

もし貸与を受けていたらこれも返却します。できればクリーニングして気持ちよく返却したいものです。

自分の名刺はもちろん、仕事を通じて受け取った名刺も原則として
会社の所有物となりますので返却します。

小さな事務用品でも、社費で購入したものは会社の所有物となりますので返却します。

企画書や資料、あるいはデータやプログラムなど、業務上の資料や書類、作成物は
仮にあなたが制作したものであっても原則として会社の資産となりますので返却します。

通常、退職後10日以内に交付されます。失業給付の受給手続きの際に必要となるものですから、退職時にすでに転職先が決まっている場合は必要ありません。10日を過ぎても交付されない場合は会社に問い合わせてみるか、ハローワークに申し出ましょう。

雇用保険の手続きに必要ですから必ず受け取りましょう。転職先の会社に提出します。

年末調整に必要です。年内に新しい会社へ転職した場合は転職先に提出します。 年内に転職しなかった場合にも自分で確定申告を行う必要があり、その際に必要となりますのでこれも必ず受け取っておきましょう。

厚生年金保険の加入を証明する手帳です。転職先でも同じものを使用するため転職先へ提出する必要がありますので、会社が保管している場合には必ず受け取りましょう。また失業中に国民年金の種別変更をする際にも必要になります。