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ホンネの転職白書

既婚者が多い職業は?

2012.11.19更新
調査概要

「収入」「忙しさ」「職業」と既婚率に相関関係はあるのでしょうか?
25〜39歳の正社員・契約社員として働いているビジネスパーソン5,000人を対象に、
結婚しているかどうかを調査。既婚率を年収、残業時間、職種ごとに分析しました。

年収と結婚の関係は?

■200万円台は27%、600万円台は74%。年収が高いほど既婚率も高いことが明らかに

25〜39歳の正社員・契約社員として働くビジネスパーソン全体の既婚率は44%。年代・男女別では、20代は男性25%/女性15%、30代前半は男性51%/女性31%、30代後半は男性64%/女性40%という結果になりました。全体的に女性の既婚率が低い背景としては、結婚後は派遣やパートといった雇用形態に変える人や、専業主婦になる人がいるためと考えられます。

年収別の既婚率を見てみると、年収「200万円未満」が26%なのに対して、「1000万円以上」は80%と、年収が高いほど既婚率も高いことが明らかになりました。詳細を見てみると、年収「200万円未満」が26%、「200〜300万円未満」は27%と、300万円未満の場合はほとんど変わらないようです。一方、300万円以上700万円未満までは、「300〜400万円未満」(36%)、「400〜500万円未満」(52%)、「500〜600万円未満」(63%)、「600〜700万円未満」(74%)と、それぞれ10ポイントずつ高くなっており、年収が高くなるほど既婚率も高くなることが分かりました。ただし700万円を超えると、それ以上は年収が上がっても既婚率は上がらず、ほぼ横ばいとなっています。

年収が高い人ほど年齢も高く、必然的に既婚率も高くなるということも考えられるため、次に年代ごとに年収別の既婚率を見てみます。すると、20代では、年収「200万円未満」の既婚率が12%なのに対して、「600〜700万円未満」は65%。30代前半では、「200万円未満」が28%、「600〜700万円未満」が69%。30代後半では、「200万円未満」が43%、「600〜700万円未満」が78%と、年代別に見ても、年収が高いほど既婚率も高いという結果になりました。

年収別の既婚率
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忙しさと結婚の関係は?

■忙しさと既婚率に相関関係はない!?

次に、忙しさと結婚の関係性を見るために、残業時間別の既婚率を見てみます。すると、「残業はまったくない」人の既婚率は48%、「80時間以上」は46%と、残業時間の長さと既婚率は比例しないことが分かりました。また、最も既婚率が高いのは「残業60〜80時間未満」の51%で、最も既婚率が低いのは「残業20時間未満」の41%と、年収に比べて差が開いていないことから、忙しさと既婚率に相関関係はほとんどないと言えそうです。

残業時間別の既婚率
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既婚者が多い職業は?

■既婚者が多い職種は、「技術系(建築/土木)」、少ない職種は「事務・アシスタント系」

最後に職業と結婚の関係性を見てみると、既婚率が最も高い職種は「技術系(建築/土木)」(59%)、次いで「専門職系」、「営業系」が続きます。また、技術系職種は全体的に既婚率が高いことがわかりました。

一方、既婚率が最も低い職種は「事務・アシスタント系」(31%)、次いで「販売・サービス系」が続きます。これらの職種は女性の就業者比率が高く、結婚後は派遣やパートといった雇用形態に切り替える女性が比較的多いため、正社員の既婚率が低いと考えられます。

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[データ集]60職種別の既婚率

60職種別の既婚率

順位 職種大分類 職種小分類 既婚率
1 専門職系 コンサルタント/シンクタンク研究員 74%
2 技術系(建築/土木) 施工管理 65%
3 技術系(建築/土木) 測量/積算 64%
4 営業系 MR 63%
5 企画・管理系 法務 62%
6 技術系(機械/電気) 機械・機構設計/金型設計 59%
7 技術系(IT/通信) 研究開発(IT) 58%
7 技術系(IT/通信) 社内SE 58%
9 技術系(機械/電気) 生産管理/外注管理/原価管理 57%
9 技術系(機械/電気) セールスエンジニア 57%
9 技術系(機械/電気) 基礎研究/製品企画 57%
9 企画・管理系 事業企画・経営企画 57%
13 技術系(機械/電気) エンジニアリング(プラント/工事計画/立ち上げ) 56%
14 技術系(機械/電気) 生産技術/プロセス開発 55%
14 技術系(機械/電気) サービスエンジニア 55%
16 技術系(医療/化学) 品質管理/品質保証(食品/医療/化学) 54%
16 技術系(医療/化学) 研究/開発(食品/医療/化学) 54%
16 営業系 営業 54%
19 技術系(医療/化学) 生産技術(食品/医療/化学) 53%
19 技術系(機械/電気) 組み込み/制御設計 53%
19 技術系(建築/土木) 設計/プランニング(建築土木) 53%
19 企画・管理系 物流・貿易 53%
23 企画・管理系 資材・調達・購買 52%
24 クリエイティブ系 映像/音楽/ゲーム関連 51%
24 専門職系 教師/講師 51%
24 企画・管理系 営業企画 51%
24 技術系(IT/通信) インフラエンジニア 51%
28 企画・管理系 マーケティング/広報/宣伝 50%
29 企画・管理系 財務・会計・経理 49%
29 技術系(機械/電気) 回路/システム設計 49%
31 販売・サービス系 福祉関連 48%
32 技術系(IT/通信) SE・プログラマ 46%
32 販売・サービス系 航空/鉄道/船舶関連 46%
34 クリエイティブ系 広告関連 45%
34 技術系(医療/化学) 薬剤師 45%
34 企画・管理系 人事 45%
37 技術系(機械/電気) 技術開発/構造解析(機械) 43%
37 クリエイティブ系 出版/印刷関連 43%
37 技術系(医療/化学) 生産管理(食品/医療/化学) 43%
37 技術系(IT/通信) ITコンサルタント 43%
37 販売・サービス系 店長 43%
42 技術系(IT/通信) 運用保守/テクニカルサポート/ヘルプデスク 42%
43 企画・管理系 総務 41%
43 技術系(医療/化学) 臨床開発/治験関連 41%
45 企画・管理系 バイヤー/MD 40%
46 事務・アシスタント系 秘書 36%
46 販売・サービス系 配送/倉庫関連 36%
46 クリエイティブ系 Webプロデューサー/Webデザイナー/Web編集 36%
46 販売・サービス系 スーパーバイザー/エリアマネジャー 36%
50 技術系(機械/電気) 品質管理/品質保証/製品評価 35%
50 専門職系 投資銀行業務/ディーラー/アナリスト 35%
50 クリエイティブ系 ファッション/インテリアデザイン 35%
53 事務・アシスタント系 アシスタント業務 33%
54 事務・アシスタント系 一般事務 32%
55 企画・管理系 カスタマーサービス 31%
56 事務・アシスタント系 営業事務 30%
57 販売・サービス系 販売/ホールスタッフ 27%
58 販売・サービス系 旅行/宿泊施設/ブライダル関連 26%
59 販売・サービス系 ビル管理/警備関連 24%
60 事務・アシスタント系 受付 15%
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■調査概要
【対象者】25〜39歳のホワイトカラー系職種の男女
【雇用形態】正社員・契約社員
【調査手法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
【実施時期】2012年10月27日〜29日
【有効回答数】5,000件
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