転職のプロに相談できる、転職サイトDODA（デューダ）
皆さんはどのように求人を探していますか？現職もこなしながらの応募書類作成や面接…と、とても忙しい転職活動では、自分の仕事観とじっくり向き合う時間もなく、企業の知名度や規模などから求人を選び「内定」を取ることが目標になってしまいがちです。
しかし、自分が仕事に求めることは何かといった「仕事観」を明確にしないまま転職に踏み切るとまた同じ理由から転職を繰り返すことになりかねません。
そんな失敗を避けるためにも、今回は新しい切り口「仕事観」から求人を探しましょう。
社会人としての基礎である仕事に対する「責任感、主体性、実行力、協調性」などが身に付いていることを前提として、そのほかに最も重視する仕事観から4タイプ別にオススメの求人をご紹介します。
志向から探す！積極採用中企業はこちら
あなたはどのタイプ？セルフチェックシート
皆さんが最も重視する仕事観を4タイプから探ります。まずは自分の仕事に対する考え方に当てはまる項目をチェックしましょう。
4つの中で最も多くチェックが付いたものがあなたのタイプです。各タイプ別の「オススメの会社」「転職成功者インタビュー」「転職マニュアル」を参考に、あなたの志向にマッチする企業を見つけましょう。
やりがいを最も重視！成果に見合った立場、報酬を得て、世の中に影響を与えたい
オススメの会社：「スピード昇進した社員がいる」「最新技術・知識が身につく研修制度が充実」
キャリアアップタイプの転職成功者インタビュー
フェデラル エクスプレス
コーポレーション（FedEx）
国際物流の営業職 （前職：旅行会社の法人営業）
Q. 転職理由をお聞かせください。
A. より自身を成長させられる環境に身を置きたいと考えました。世界規模の企業なら自らの可能性を多様なフィールドで見出せる、また成果を正当に評価してもらえる環境に魅力を感じ、29歳で転職しました。
Q. やりがい、成長を実感するのはどんなときですか？
A. 当社では「Job Change Application」という空きが出たポジションに自ら応募できる制度があります。私もこの制度で半年前に現部署に異動しました。また、220以上の国と地域でサービス展開する当社では、世界各国に優秀な社員がいます。文化・言語が異なる彼らと、一つの目的に向かう―。そうして成功を掴み取ったときの高揚感は何物にも代えがたいですね。
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
事務系総合職 （前職：営業）
Q. 転職理由をお聞かせください。
A. 女性が活躍できる、自分の成長を常に感じられる会社を探し「成長」というキーワードで転職活動を行いました。女性社員の比率が45％と非常に高く、面接で女性がイキイキ働く姿を見て入社を決めました。また成長を続けるEC市場に身をおくことで、さらなる知識を身につけられるのではと考えました。
Q. やりがい、成長を実感するのはどんなときですか？
A. 当社のHPをご覧いただいたお客さまからのお問い合わせ窓口が私の仕事です。お客さまの顔が見えないため、ニーズを聞き出し最適な決済をご提案することが、難しくもやりがいに感じます。また、その情報を営業へバトンタッチするため、どうすれば営業がお客さまへ最適な提案ができるのか、先回りしたスピーディな行動が重要です。これからもお客さまと営業の「笑顔」のため、もっとスキルを磨いていきたいです。
一緒に働く仲間、社風を重視！良い環境に身を置くことでモチベーションも高まる
オススメの会社：「社員同士の交流が盛ん」「会社の仕組みや文化を自分たちで変えていける」
カンパニータイプの転職成功者インタビュー
株式会社日本ケーブルテレビジョン
法人営業 （前職：営業）
Q. 転職理由をお聞かせください。
A. しっかりした組織体系があり、経営基盤が安定している企業を探していました。これに加え、もともと放送事業に興味があったこともあり、入社を決意しました。
Q. 実際に働いてみて、御社の自慢したい点（人、社風など）は？
A. 当社は、テレビ朝日のグループ企業です。安定性は抜群で、福利厚生も整っています。家庭環境が変化しても安心して働くことができます。転職後は、結婚し子供もできました。また、腰を落ち着けて働けるので、お客様とは長期にわたる信頼関係を築くことが可能です。そのため、より深い提案をすることができ、仕事の面白みも増しています。
株式会社ザッパラス
コンテンツディレクター （前職：営業）
Q. 転職理由をお聞かせください。
A. インターネット回線の営業を経てアパレル関連の仕事をしていましたが、技術を身に付けて活躍できる仕事がしたいと考え転職を決意。経験が浅くてもどんどん仕事を任せてくれるということで当社を選びました。実際、入社1カ月後にはサイト運営を任せてもらえましたね。
Q. 実際に働いてみて、御社の自慢したい点（人、社風など）は？
A. 当社は意欲さえあれば経験は関係ありません。また経験者にとってもスキルアップできる環境です。メニュー1つを作るだけでも「どんなロジックを用いるか」、占い師の先生の魅力を引き出すには、「どんなコンテンツが良いか」など、とことん突き詰めて考えるので、企画力はかなり鍛えられるはずです。
株式会社アセット・ファシリティーズ
建築施工管理・設備施工管理
（前職：大手ゼネコン企業の施工管理）
Q. 転職理由をお聞かせください。
A. 前職では大手建設会社で施工管理を経験し、最終的には現場所長として現場をまとめる役割を担当していました。この業界で得たスキルやノウハウを、新しいフィールドで発揮したいと思い転職を決意。
当社の魅力は、プランテックグループの建築コンサルティング力と、グループ総合力。
そして、働く施工管理社員の一人ひとりが志をもって取り組んでいる企業だと感じたからです。
Q. 実際に働いてみて、御社の自慢したい点（人、社風など）は？
A. 働く仲間は大手ゼネコン出身から内装施工経験者など多種多様で、年齢も30〜50代の方までと幅広く、社風はとても和やかです。
また施工管理の一人ひとりが仕事に対しプロフェッショナルであり、お客様志向が強い。そんな仲間達が自慢のポイントです。
仕事を通じて誰かのために役立つことが、自分自身のやりがい・喜びになる
オススメの会社：「顧客満足度を重視する企業」「社会貢献活動に力を入れている企業」
ホスピタリティタイプの転職成功者インタビュー
株式会社ファミリーマート
SV（店舗で1年間ののち）（前職：美容業界の営業）
Q. 転職理由をお聞かせください。
A. 説明会で突っ込んだ質問にも答えてくれたし、未経験スタートの方が多かったため「自分にやれないことはない」と思い入社を決めました。
Q. 誰かの役に立っているとどんなときに実感しますか？
A. 夏には日本で一番売れる店舗（伊豆の海浜地区）を担当した際、春先から、夏に向けた“夏季限定のスタッフを集める施策”や“売上を達成するための新しい取り組み”をオーナーの方と密接に毎日4〜5時間考えました。
その結果、正直難しいと思えた夏の売り上げの目標金額を達成し、店長と「ありがとう」とかたい握手をかわしました。「祝・売上達成！」という写真は今でも大切に持っています。
株式会社あきんどスシロー
店長（正社員） （前職：同業他社（アルバイト））
Q. 転職理由をお聞かせください。
A. 長く同業界でフリーターをしており、経験を活かして正社員として働ける会社を探す中で出会ったのが当社でした。当社は回転寿司業界でトップの売り上げを誇っており、実際に食べに行っても美味しさへのこだわりを感じたことが決め手でしたね。
Q. 誰かの役に立っているとどんなときに実感しますか？
A. 店長の仕事の中でも大切なことが人材の育成です。初めてバイトにくる高校生からベテランのパートスタッフ、店長候補の社員まで、さまざまなメンバーに上手く仕事を教え、任せていくことが、良いお店作りには欠かせません。家族のように親しくなったスタッフたちが、目に見えた成長を見せてくれるときには、自分のことのように嬉しい気持ちになりますよ。
自分のペースで仕事を進めてオン・オフのバランスもしっかり。自分らしく働きたい
オススメの会社：「残業20時間未満」「年間休日120日以上」「直行直帰OK」など、メリハリをつけて働くことができる
ワークライフバランスタイプの転職成功者インタビュー
JFE物流株式会社
大型プラントの施工管理
（前職：中規模ゼネコンの施工管理）
Q. 転職理由をお聞かせください。
A. 前職は地方の中規模ゼネコンで高速道路の建設現場の施工管理を中心に10年間勤務していました。転職を考えたきっかけは大規模な施工現場が減ってきたことです。もっと大規模な現場に携わりたいと思い、転職活動を始め、そんなときに知ったのが当社です。最初は物流会社の印象でしたが、調べてみると大型クレーンを使った工事を得意としており、ここならばスケールの大きい仕事にチャレンジできると思い、入社を決めました。
Q. 自分らしい働き方が実現して、良い影響がありましたか？
A. 仕事が定時で終わるので、空いた時間では資格取得に向けて勉強をしています。実際の業務で実務経験を積みながら、資格取得も目指せるので、効率よく自分を磨くことができています！
INTLOOP株式会社
コンサルタント（経営／業務／IT）
（前職：大手コンサルティングファーム）
Q. 転職理由をお聞かせください。
A. 仕事内容、働き方の双方においてフレキシブルに自分らしく働くことができるところが魅力です。
弊社では、貿易や商社的なビジネスも行っており、コンサルタントの枠を超えて仕事をすることができます。また、働き方においても、実績を出せば自分にあった契約形態や報酬体系を選ぶことも可能で、仕事とプライベートどちらも充実させることができる環境です。
Q. 自分らしい働き方が実現して、どんな良い影響がありましたか？
A. おかげさまで昇進もできて、仕事は山のようにあります！仕事が充実すると、不思議とプライベートも充実しますね。週末は妻とよく買い物に出掛けるのですが、ショップで売られている商品や陳列の仕方など、ついつい気になってしまい、「ああ、プライベートと仕事の境が曖昧になってきているな」と日々反省しているのが現実です。
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