株式会社俊英館

小、中、高校生を対象にした学習・進路指導、教室運営を担当します。

担当する教科・学年は希望を考慮します。
当社では、指導法や教室運営について、裁量を現場に大きくゆだねています。
あなたなりの理想の教室を作っていただければと思います。

具体的な業務内容は以下の通りです。
もちろん、最初からすべてをできる必要はありません。
仕事に慣れるに従って、幅広い業務をお任せしていきます。
※経験者の方は、今までの経験を活かして、積極的に業務を進めていただければと思います。

◆教室運営業務
・プロモーション／イベントの企画立案、実施
・進路指導の情報収集、入試説明会の実施
・時間割作成
・時間講師の教育、シフト作成
・売上状況確認／分析　など

◆教務
・集団授業または個別学習指導
・受験指導を中心とした学習指導
・各種対策講座、試験の実施、対応　など

◆生徒と保護者への対応
・生徒の成績管理、進路指導
・保護者面談、電話連絡　など

※早期に教室長にステップアップされることを期待します。早い人は1年で教室長になっています。

大卒以上　≪未経験・第二新卒歓迎≫　教育に興味のある方。教員免許・職務経験は不要です。

■塾業界に馴染みがなくても、人を育てる仕事に携わりたい方は大歓迎です。

〜例えば、以下のような方は、是非ご応募ください〜
◎人と接するのが好き。
◎とにかく先生になりたい。
◎アルバイトなどでスタッフの教育に携わったことがある。

★あれば生かせる経験。もちろん、必須ではありません。
・アルバイトなどで講師をした経験。
・出版など教育業界の経験。

【異業界からでも活躍できます】
異業種からの転職者も、当社ではたくさん活躍しています。
生徒の教育や塾運営という仕事には、さまざまな経験を生かすことができるからです。
営業職の経験や販売・接客の経験、アルバイトスタッフの教育の経験など、
あなたがお持ちの経験が俊英館で生きてきます。

正社員

※試用期間　6カ月
試用期間・研修期間も給与は全額支給いたします。

516万円（29歳／入社8年目／地区長）

420万円（27歳／入社5年目／教室長）

入社後約1カ月は研修期間です。社会人としての心得から生徒指導まで丁寧に学ぶことができます。

【研修内容】（変更になることがあります）

1日目　　本社研修
　　　　　　　企業理念・企業文化／勤怠・授業料管理・経理に関する基礎事項
2日目　　パソコン研修
　　　　　　　社内パソコンシステムの使用方法
3日目　　教務研修
　　　　　　　授業の基本的な流れ・授業中の注意事項
　　　　　　　課題模擬授業見学
　　　　　　　模擬授業実演研修
4日目　　業務研修
　　　 　　 　受付・授業料に関する手続きなど
　　　　　 教務研修
　　　 　　 　　模擬授業実演研修
5日目〜10日目
　　　　 　 教務研修（第一教科〜第二教科）・校舎授業見学
11日目 　校舎授業研修（見学または授業補助）
12日目 　教務研修（検定単元）、業務テスト
13日目 　検定前指導
14日目 　授業力検定

未経験からプロフェッショナルへ

授業を行うためのノウハウは、入社後の新人研修でしっかりと学ぶことができます。
この研修では、実際の授業を想定した「教務研修」を受講し、講師としての基礎を学びます。
最終日には、指導教科ごとに「授業力検定」を受け、習得具合を確認。
生徒の前で自信を持って授業を行うことができます。