[掲載情報は2009/05/17(日)時点の求人情報です] 求人コード3000178258
事業内容
◆フードサービス事業◆
社員食堂の運営、ランチサプライ、パーティ等、各種イベント食の提供、大学の学生食堂運営、
公立小中学校等の学校給食運営、社員クラブなどのレストランパブ等の経営

◆総合不動産事業◆
賃貸事業、分譲事業、仲介事業、監理事業、建築事業、リフォーム事業、コンサルティング事業

◆介護事業◆
ホームヘルプサービス、デイサービスセンター、グループホームの運営、ケアプランの作成
福祉用具のレンタル・販売、高齢者向け住宅の運営

◆物販サービス事業◆
家電品販売、通販・カタログ販売、売店運営、自動販売機管理、オフィス関連用品の販売、
旅行のパッケージ商品販売、各種チケットの発券サービス、自動車購入者紹介サービス

◆ビジネスサポート事業◆
事務サービス、受付案内、保安警備、車輌運行管理、緑化サービス、清掃サービス、産業廃棄物管理、寮運営管理サービス

◆ウェルネス事業◆
健康の保持、増進に関する健康指導業務や、運動教室の実施

<<子会社>>メルコリゾートサービス株式会社
◆リゾートサービス事業◆
保養所の運営、ホテル事業、ガーデニング事業
所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1ダヴィンチ芝パークB館7F
設立
1964年4月1日
代表者
代表取締役社長 猪岡
従業員数
3721名(2009年3月現在)
資本金
30億円(三菱電機株式会社全額出資)
売上高
434億円(2007年度実績)
※掲載終了
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募集背景
設立以来、全国にある三菱電機グループおよびその従業員に対して、
福利厚生業務を中心に運営を行ってきた「三菱電機ライフサービス」。
最近では、大学の学生食堂や、介護・ウェルネス分野にまで事業を拡大し
今後も、人々の生活を支えるトータルサービスプロバイダーであり続けたいと考えています。

今回の募集は、当社の基幹事業である給食事業の体制強化が目的です。
仕事内容

三菱電機グループ各社の拠点内で、産業給食施設の管理・運営業務全般

各拠点を運営するにあたり、主に以下のような業務を担当していただきます。

◆工場給食の生産管理・食品安全衛生管理
◆損益管理業務など管理業務全般
◆スタッフの労務管理
◆従業員教育の企画・実行
◆顧客向け営業活動
◆調理設備などの管理              ……など

※和歌山支店においては、上記の他「社員クラブ(レストラン)」の管理業務もお願いすることになります。

【業務の幅広さ】
拠点の運営に関連する、広範囲の業務を担っていただきます。
現場レベルでのトラブル解決や、コスト削減といった数字面まで
多彩な業務がありますから、それぞれに柔軟な対応が求められます。

【キャリアアップ】
入社後は、あなたの経験・スキルに合わせた研修を行います。
これまでに培ったキャリアと、三菱電機グループの持つ文化を融合させ
あなたにしかできない、フードビジネス事業を手掛けてください。

【現場の規模】
全国に広がる三菱電機グループ各拠点の風土や規模は千差万別。
そこで働くスタッフも、栄養士や調理師を中心にさまざまな方がいらっしゃいます。
うまくまとめていくためには、拠点ごとのカラーに合わせたマネジメントが求められます。

◆◆◆ 現在、福岡支店の栄養士(契約社員)も同時募集しています。そちらの原稿もご覧ください! ◆◆◆

対象となる方

【大卒以上】 ◎フードビジネス経験者 ※マネジメントの経験ある方歓迎!

★基本的なPCスキル(Word、Excel)は必須となります

※以下ひとつでも当てはまる方、歓迎します
・産業給食の事業立案やマネジメント経験者
・食品安全衛生管理や、係数管理・労務管理などの経験がある方
・外食産業の店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー経験者

勤務地
和歌山・丸亀・伊丹いずれかの支店
◆和歌山支店
和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機(株)冷熱システム製作所内
【JR紀勢本線(きのくに線)「宮前駅」より徒歩10分】
◆丸亀支店
香川県丸亀市新浜町2-6-1 三菱電機(株)蓬莱会館内
【JR予讃線「丸亀駅」より徒歩15分】
◆伊丹支店
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機(株)伊丹製作所内
【JR福知山線「塚口駅」より徒歩10分、阪急電鉄伊丹線・神戸線「阪急塚口駅」より徒歩15分】
◎U・I ターン歓迎!
勤務時間
※始業・終業時間は事業所により異なります(所定労働時間 8時間、休憩 45分)
(例)8:30〜17:15
雇用形態

正社員

試用期間2カ月

給与
月給21万円以上(各種手当別途支給)
※経験・能力を考慮の上、決定します
給与例
【年収例】

440万円:32歳・独身(月給23万1600円+賞与+時間外手当)

待遇・福利厚生
◇賃金改定年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月)※2008年度実績:5.55カ月分
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◇臨時社宅制度
◇家族手当
◇時間外手当
◇退職金制度
◇各種研修制度
◇保養所利用可
◇食事補助制度

食事補助あり

当然ですが、自分の食事を賄えるのも大きな魅力のひとつです。

休日・休暇
◆週休2日制(原則土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇(誕生日・慶弔など)
◆年次有給休暇(初年度18日)※入社日により異なります
※年間休日125日

事業所によっては大型連休も!

三菱電機グループの生産工場など、拠点によっては
GWやお盆、年末年始などが大型連休となる所も多数あります。
当然、施設内の拠点はお休みとなりますので、まとまった休日が取れます。