[掲載情報は2011/11/02(水)時点の求人情報です] 求人コード3000316081
事業内容
ドラッグストアチェーン「サンドラッグ」の経営
◆ドラッグストアチェーン経営
◆調剤薬局経営
◆フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか

【事業所】
■直営店舗 474
■フランチャイズ店舗 118
■物流センター 全国15カ所
(2011年3月末)
所在地
〒183-0005 東京都府中市若松町1-38-1
設立
1965年4月
代表者
代表取締役社長 才津
従業員数
5014名(2011年3月末)※パート、アルバイト含む
上場市場名
東証一部
資本金
39億3120万円
売上高
(連結)3606億5500万円 ※2011年3月末実績
経常利益
(連結)198億100万円 ※2011年3月末実績
※掲載終了
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募集背景
52年連続成長を遂げているサンドラッグ。今年度も多くの新規店舗を出店予定です。
登録販売者としての知識・経験を活かして、既存店および新規店の店長候補として活躍してくださる、
新しい力を募集します。

安定した財務体質

景気に大きく左右されることなく、52年連続の成長を続けてきた当社。
直営店舗は全国に474店舗、昨年度はそのうち29店舗が純増し、売上高は業界トップクラス、
ディスカウント業態であるにも関わらず6%超と高い経常利益率を誇っています。

仕事内容

将来の店長候補として、直営店舗の店舗運営と接客販売を担当していただきます。

【具体的には】
既存店で、店舗運営・接客販売を担当します。
また、レジ打ち、品出し、発注などの商品管理、スタッフのマネジメントもお任せします。

※店長昇格後は、接客に加えて、店舗運営全般をマネジメントします。
《例》
■お客様の動向把握
■競合対策
■アルバイトの採用や指導
■売上の管理・分析
■売り場づくり など

1店舗2ライン制を採用

ドラッグストアには「店舗運営」と「医薬品業務」のふたつの仕事があり、求められる能力は各々異なります。
サンドラッグでは独自の取り組みとして、店舗スタッフを「カウンセリング販売・調剤スタッフ」と
「運営スタッフ」のふたつに分け、専門性を存分に発揮できる環境を整えています。
このほかにも、「自動発注・納品前検品システム」など、「働きやすさ」に焦点を当てた独自の制度・取り組みが
豊富にあります。

15年間の研修制度

入社後はまず5日間の導入研修で、POSシステムの使い方や接客方法、当社ならではのシステムなどについて
学びます。
また、その後も15年間に渡って、月に1回以上、1日8時間の研修を実施。「薬の知識」「売り場づくり」
「スタッフマネジメント」「経営数字の読み方」「管理職研修」など幅広い分野の知識を、仕事の段階に応じて
しっかり身につけていきます。

多彩なキャリアパス

一般的な目安として、1年で副店長、2〜3年後に店長に昇格します(評価および昇格試験により決定)。
また、店長を経験した後には、エリアマネージャーやバイヤー、商品企画、店舗開発、管理部門スタッフなど、
さらにステップアップして活躍できるポジションが用意されています。

対象となる方

【必須条件】◆高卒以上 ◆登録販売者の資格をお持ちの方 ※ドラッグストア未経験・小売未経験の方も歓迎

【こんな方を歓迎します】
■登録販売者の資格を活かし、地域のお客様に貢献したい方
■接客のご経験のある方
 ◎スーパー、コンビニ、アパレル、食品店、化粧品店等での販売経験者
 ◎外食、レジャー業界等でのサービス業経験者
 ◎ルートセールスや営業経験者
■接客経験はなくても、人と接したり、人に喜んでもらうのが好きな方
■マネジメント経験(アルバイト、パートの管理など)をお持ちの方
■リーダーシップのある方

勤務地
全国の直営店への配属となります。
全国直営店474店舗(東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に積極展開! 他全国各地に多数出店!)
※基本的にサンドラッグの直営店舗に配属します。
※入社時は原則、現在のお住まいから1時間半以内で通える店舗に配属となります。
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制 
1週間の平均労働時間40時間
※勤務地、部門により異なります。
雇用形態

正社員

試用期間 3カ月 ※試用期間中も、給与金額の変更はありません。

給与
月給17万9700円以上(地域限定採用の場合は17万6700円)
※上記は、高卒1年目の最下限給与です。年齢、経験等を考慮の上、優遇いたします。
 ◎例  月給20万1300円(23歳)
 ◎例  月給21万6400円(25歳)
※登録販売者手当別途支給。
※一律手当含(年齢、職能、地域、育成)
給与例
【年収例】

430万円/28歳・店舗責任者(店長)・入社5年目/月給27万2000円

520万円/31歳・主任・入社8年目/月給32万7830円

待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■通勤交通費
■時間外手当
■家族手当
■薬剤師手当
■登録販売者手当
■自己育成手当
■退職金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■社員購買割引制度
■住宅資金貸付制度
■育児休業延長制度
■育児短時間勤務制度
■復職フォロー制度
■男子独身寮
■保養所(蓼科山荘・南箱根山荘・山中湖リゾートマンション)
■各種団体保険
■優秀販売員・優秀接客者表彰
■社員懇親会 など
休日・休暇
■週休2日制(月平均9.6日)
■年次有給休暇(初年度10日・上限20日)
■特別休暇(冠婚葬祭など。就業規則に基づく)

【年間休日 116日】
企業からのメッセージ

登録販売者限定募集! 店長候補としてお迎えします

業界トップクラスの規模を誇るサンドラッグで、
登録販売者資格を活かし、店長候補として
店舗運営、接客販売に活躍してください。
店長を経験後には、多彩なキャリアパスを用意しています。