大東建託株式会社【東証一部・名証一部上場】

土地所有者様に向けた、土地有効活用のご提案・賃貸住宅受注業務

■具体的には…
上記エリアの土地所有者様に向けて、土地資産有効活用のための建物賃貸事業をご提案します。
農地や遊休地・駐車場などの土地を賃貸アパート・マンションとして利用することで、
税務対策や定期的な収入を確保できるなど、土地資産を有効に活用していただくためのコンサルティングを行います。

≪仕事の流れ≫
▼営業活動
農地や遊休地などの土地所有者様を訪問し、土地の有効活用や当社の賃貸事業についてご説明します。
もちろん、当初からお客様と対面でお話しができることは稀。
地道な訪問活動を行うことで、少しずつ信頼関係を築いていきます。
▼土地診断
当社の賃貸事業に興味をお持ちいただいたお客様に向けて、土地の診断を行います。
市場調査や入居者ニーズを把握し、賃貸事業計画地の最適な運用についてご説明します。
▼建築・経営・資金計画
アパートやマンションの構造など、建物内容を選定。具体的なイメージをご提案。
その他、賃貸条件の設定や融資借入先など、経営・資金についても計画を行います。
▼事業提案
建物計画図や事業試算書など、土地所有者様の建物賃貸事業目的に見合ったトータルでの事業提案を実施。
資産運用対策についても、併せて説明を行います。
▼ご注文・ご契約
提案内容についてお客様にご了承いただき、ご契約手続きへ。
ご契約内容確認とともに、建築工事請負契約書の締結を行います。
▼建築・アフターフォロー
ご契約いただいた後もアフターフォローを徹底。
定期的な連絡・訪問等により、長期的な信頼関係を築いてください。

≪お客様と長期的な信頼関係を構築≫
お客様と本当の信頼関係を築けなければ、コンサルティング内容をご説明させていただくこともできません。
だからこそ、少しずつ信頼関係を築きご契約をいただいた時は、これ以上ない充実感を得ることができるでしょう。
また信頼関係を築くために、地道な営業活動や不動産をはじめとする各種知識の習得が必要不可欠。
あなた自身の積極性はもちろん大切ですが、周囲がしっかりバックアップするので安心してください！

≪バックアップ体制≫
入社後は支店長・課長や各部署にて、あなたをしっかりバックアップします。
入社初日には、不動産業界の基礎知識や当社商品、仕事の基本的な流れについてレクチャー。
翌日より、支店長や先輩の営業に同行します。
実際の営業現場にて仕事の進め方を習得してください。

≪描けるキャリアパス≫
将来的には、営業を極める「プレーヤー」もしくはマネジメントを行う「管理職」として活躍して
いただきたいと考えています。あなたの希望や適性、営業成績などにより決定します。

女性が活躍！

当社には女性が200人弱、在籍しています。
全体の割合としては少ないのですが、
なんとトップ10人のうち3人が女性です！
女性が活躍しやすいフィールドと言えます。

学歴・経験不問　未経験者大歓迎！　★未経験スタートメンバーも多数活躍中！

【必須条件】
◎要普免
◎59歳以下の方　※定年が60歳のため
＜年齢制限理由＞定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を
　 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【活かせるスキル】
○アドバイスをしっかり聞き、素直に動く行動力
○相手の想いを汲み取るコミュニケーション能力
○不動産・税法に関する知識・資格

【以下のような想いを抱いている方をお待ちしています！】
「物質の面でも豊かになり、周囲の人をもっと幸せにしたい」
「頑張りや成果をしっかり評価してもらいたい！」
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「お客様とじっくり信頼関係を築き、末永いお付き合いをしていきたい」

正社員

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実績はしっかり評価します！

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年収1000万円は十分に狙える範囲。
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