[掲載情報は2012/07/22(日)時点です] 求人コード3000397764
- 事業内容
- 医療用医薬品の研究開発、製造、販売等
- 所在地
- 〒103-8426 東京都中央区日本橋本町3-5-1
- 設立
- 2005年9月28日
- 代表者
- 代表取締役社長兼CEO 中山
- 従業員数
- 約3万人(第一三共グループ全体)
- 上場市場名
- 東証一部
- 資本金
- 500億円
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募集要項
- 募集背景
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競争が激化する医薬品市場で勝ち抜くため、
2015年ビジョン「Global Pharma Innovator」の実現を目指す当社。
事業エリアの拡大(Global)、
アンメットメディカルニーズ(有効な治療方法がない医療ニーズ)への対応(Pharma)、
新たなビジネスモデルの構築(Innovator)に向けて、活動しています。
それには優秀な人材確保が不可欠。
そのために、経験豊富なMRを募集して営業体制を強化します。
- 仕事内容
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医療関係者に対し、当社医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報を提供・収集・伝達
【「MRクロスワイズ体制」で幅広い視野と高い専門性を両立】
ドクターの困っていらっしゃることは、それぞれ異なり、
それを感じ取るには幅広い視野が必要です。
また、医療の専門家であるドクターに、同じ目線でご相談いただけるよう、
専門性を高めることも大切。
幅広い視野と高い専門性を両立させるのが「MRクロスワイズ体制」です。
「施設担当MR」と「領域担当MR」が連携(Cross)して質の高い情報(Wise)を提供します。
◎施設担当MR
…特定エリア内の施設のドクターに対し、当社製品の情報を提供。
◎領域担当MR
…循環器・AD、癌、造影剤・肝疾患の3つの領域それぞれの担当MRが、その領域に関連する製品のみを情報提供します。
それぞれのMRが情報共有し、情報提供活動を行うことで、
これまで以上に迅速な対応と専門性の高い医療情報の提供を可能にしました。
専門性を磨く研修プログラム「DASH」
すべてのMRを対象に、知識・スキルの習得を目的としたプログラムが「DASH」。
エリアカテゴリーエキスパート(トレーナー)が、各MRが抱える課題に応じて最適な研修を組み立て、
月に1度、丸1日かけて疾患に関する最新情報などを学びます。
そこで身に付けたさまざまな疾患に関する知識を基に、
ドクターのニーズを予測しながら、総合的な提案を行います。
扱う医薬品情報は業界内でも最多クラス
約150品目もの医薬品がラインアップしており、その数は業界トップクラス。
ドクターの多様なニーズに自社製品で応えることができます。
- 対象となる方
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【大卒以上】3年以上のMR経験をお持ちの方で、MR認定資格を保有している方 ◎要普通自動車免許
【求める人材】
「個」としての成果の最大化を追求しつつ、「組織」としての成果の最大化を志向できる方。
【具体的には】
◎向上心を持ち、自らを高めようと努力できる方
◎謙虚さと誠実さを持って学べる方
◎コミュニケーション能力、特に相手の言うことをきちんと「聴ける」方
- 勤務地
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全国の各支店・営業所
【支店一覧】
札幌支店(北海道札幌市中央区)
東北支店(宮城県仙台市)
東京支店(東京都中央区)
千葉支店(千葉県千葉市美浜区)
埼玉支店(埼玉県さいたま市中央区)
横浜支店(神奈川県横浜市西区)
北関東支店(東京都千代田区)
甲信越支店(東京都千代田区)
東海支店(愛知県名古屋市中区)
京都支店(京都府京都市中京区)
北陸支店(石川県金沢市)
大阪支店(大阪府大阪市中央区)
神戸支店(兵庫県神戸市中央区)
中国支店(広島県広島市中区)
四国支店(香川県高松市)
九州支店(福岡県福岡市博多区)
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
(1日のみなし労働時間7時間45分)
- 雇用形態
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正社員
- 給与
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経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【初任給実績(2012年4月)】
◎月給22万円/学士卒(4年制)
◎月給24万4000円/修士・学士(6年制)
- 昇給
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年1回
- 賞与
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年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
住宅手当
通勤手当
出張・外勤手当
時間外労働手当・休日労働手当
こども手当
社宅制度
財産形成支援制度
自己啓発支援
- 休日・休暇
-
完全週休2日(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
育児休業制度
介護休業制度
ボランティア休暇 など
※年間休日124日