ファースト住建株式会社　＝大証二部上場企業＝

戸建分譲住宅の企画営業　※幹部候補の募集です。

戸建分譲住宅のプランニングから施工まで、一連の流れをお任せします。
用地仕入れ、事業計画の立案、住宅企画など、“住まいづくり”にトータルに携われるため、
住宅ビジネスの基礎・ノウハウを理解し、今以上のスキルアップを目指せるフィールドです。
将来的には、用地仕入れ専門担当へ、さらには支店長や幹部への途も視野に入れた活躍を期待しています。

【お任せするのは…】
◎用地情報の収集・リサーチ、仕入れ〜プランニング
　不動産仲介会社を回って得た情報をもとに市場調査、試算を行い、
　事業として成立する見込みがあれば、
　土地を仕入れ、間取りや販売価格など、立地に合った住宅をプランニングしていきます。

◎開発許認可申請、販売、契約、決済業務
　エンドユーザーへの販売業務は仲介会社にアウトソースしています。
　販売後、お客様との契約、引渡し〜アフターフォローまでをご担当いただきます。

★今回は、戸建分譲住宅の企画営業を募集します。
まずは、担当エリア内の不動産仲介会社に向けて、
自社分譲住宅の販売依頼や、新たな分譲土地物件の情報収集活動を行います。
また、契約、物件の引渡し、アフターフォローなどもお任せします。
その後、経験・実力に応じて、徐々に「用地仕入れ」にも参加していただきます。

【風通しがよくアットホームな社風です！】
中途入社の方も多く、分からないこともすぐに聞ける環境です。
また、定期的に社員同士の交流会を開くなど、コミュニケーションの場も多く用意しています。
特に毎年1回実施される社員旅行は、スタッフ全員が楽しみにしている一大イベント。
働きやすい環境を整えてお迎えいたします。
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用地仕入れ〜商品企画まで一貫して担当！

通常、ベテラン社員が担当するような業務も、当社では若手社員にどんどん任せていきます。
実力さえ伴えば、入社1年目から用地仕入れ〜住宅プランニングに携わることも。
普段から仲介会社様とリレーションを取っている立場だからこそ、
営業と両立しながらの仕入れ・企画は、予想以上にスムーズに進む場合も多いんです。
必要なのは、情報収集力と経験。より良い情報が集まるように、自分なりに工夫してみましょう。

平均年齢30代！元気な社風です

各支店に2〜3名在籍する営業スタッフは、平均年齢30代の若手が中心。
温厚で社員思いの社長の人柄も影響してか、社内はいつも明るく賑やかな雰囲気。
「経験に自信がないんですが…」と言って中途入社したメンバーも、今では多くが第一線で活躍しています！

住宅・不動産営業のご経験をお持ちの方　※高卒以上

【必須資格・経験】
◎住宅・不動産の営業経験
◎普通自動車運転免許

【優遇される資格・経験・スキル】
◎用地仕入れの経験
◎企画・仕入れ・開発など初期段階から携わった経験
◎宅建資格
◎一級・二級建築士などの建築関連資格

家族との時間やプライベートとも両立

業務の効率化を通じて長時間勤務を解消するなど、快適な職場環境づくりにも力を入れています。
20時には仕事を終えて、家族との時間やプライベートも大切にしているメンバーも多く、
無理せず働いていきたい方にはぴったりの環境。
今は、本来の業務時間を効率的に使う方法を、皆で身につけている最中です。

正社員

試用期間 3カ月

年収 600万円／35歳・入社5年目