[掲載情報は2012/07/29(日)時点です] 求人コード3000404141
事業内容
(1)Ameba関連事業
(2)インターネットメディア事業
(3)インターネット広告代理事業
(4)投資育成事業
所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト21F
設立
1998年3月
代表者
代表取締役社長CEO 藤田
従業員数
1981名(2011年9月現在、男女比6:4)
上場市場名
マザーズ
資本金
71億7776万380円(2011年9月現在)
売上高
[連結] 966億5000万円(2010年9月期実績)
経常利益
[連結] 93億3700万円(2010年9月期実績)
平均年齢
29歳(2011年9月現在)
※掲載終了
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募集要項

募集背景
2011年10月1日に立ち上がった「ネットビジネス総合事業本部」にて、新規メディア事業を立ち上げます。
「Ameba」をはじめとするインターネットメディアの立ち上げノウハウと運用力を活かし、新しい有力メディアを創ります。
「新規事業を立ち上げたい方」、「世界に轟くウェブサービスを創りたい方」、
「ベンチャースピリットのある方」、是非、ご応募ください。
仕事内容

新規事業を立ち上げメンバーとしてBtoCサービスの企画・開発を担当していただきます。

【具体的には】
■新規事業サービスの提案と運用、プロデューサーからの依頼案件の要件策定と設計、開発、運用
■最新技術の研究、開発

3,000万人以上が利用する「Ameba」サービスのノウハウを活かして、新たなBtoCサービスを立ち上げます。
今回採用されたエンジニアには、サービス企画〜運用まで幅広い裁量の中で、
いかにサービスを成功に導くかを考え、業務を行っていただきます。

【業務フロー】
▼新規事業に関わるサービスの提案及び、プロデューサーとの要件定義、仕様確定
▼システム設計
▼開発
▼運用・改善

【企画フェーズから携わる】
「どのようなサービスを生み出すか」など、プロデューサーやクリエイターと
打ち合わせを重ねながら、企画フェーズから携わることが可能です。
あなたのアイデアがサービスにダイレクトに反映される。そんな醍醐味を感じられます。

「やりたいこと」を実現させる

ハード選定〜システムコア技術〜サービス運用まで、手がけた案件の責任者として担当します。

サポート10制度(サポテン)

一般的な開発環境のほかに、メンバー全員が年間10万円まで、自由に自己投資できる制度。
スキルアップのための書籍購入はもちろん新しいデバイスを購入することも可能です。
メンバーがフレキシブルな形で自己投資し、スキルアップやアウトプットに繋げてくれることを目的としています。

対象となる方

【学歴不問】PHP、Perl、Python、rubyでの開発1年以上 ※実務未経験も歓迎します

【具体的には】
上記の言語を使用した開発経験をお持ちの方。
実務経験がない方も歓迎、意欲や熱意、アイデア、独創性などを重視します。

※「新規事業の立ち上げ」に興味があり、
新たなサービス創りに挑戦してみたい方は積極的にご応募ください。

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ
※転勤はありません。

【アクセス】
JR山手線「渋谷駅」・東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」徒歩2分
東急東横線「渋谷駅」徒歩3分
京王井の頭線「渋谷駅」直結

勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

※残業は月20〜30時間程度です。
雇用形態

正社員

試用期間:3カ月

給与
年俸400万円〜600万円
※スキル・経験を考慮します。
※昇給は1年に2回査定を行います。
待遇・福利厚生
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合

【手当・制度】
■交通費全額支給
■従業員持株会
■社内融資制度
■家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※ジギョつく(事業プランコンテスト)、キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)
■L-Cafe(女性社員発の公私共に充実した環境を創る制度)
■セルフサポート制度
■退職金制度

【教育資格その他】
■中途社員入社時研修
■フォロー研修
■マネジャー昇格時研修
■幹部研修
■外部の技術カンファレンス(MySQLカンファレンス、Adobe MAX Japan等)
■技術研修
■コンテストへの参加
休日・休暇
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年以降、毎年5日間)

★年間休日 120日