株式会社ホンダコムテック
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- 設立
- 1989年
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- 従業員数
- 236名
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- 平均年齢
- 44.3歳
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株式会社ホンダコムテック
株式会社ホンダコムテックの過去求人情報一覧
仕事
【中途入社者多数】【残業17時間・フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能】 ■業務内容: ホンダのハウスエージェンシーとして、広告、販促等の事業を展開する当社にて、Web系・業務系・iOSアプリシステムの開発管理、システム運用保守業務をお任せします。 ■組織構成: 開発グループ:正規6名、ほか3名 運用グループ:正規4名、ほか7名 ※フラットな組織で、約7割が中途入社社員と多いのでなじみやすい環境です。 ■就業環境: 非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。 これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方、安定した企業で長期的に働きたい方、柔軟な働き方を叶えたい方にはピッタリの環境です。 ■当社の魅力: Hondaグループのハウスエージェンシーとして、強みである情報の速さ・豊富さを武器に、Hondaの営業戦略、宣伝販促戦略と協調したエリア・ディーラープロモーションが可能。顧客の視点に立ちながらHondaが展開するマス広告と連動したエリア最適ディーラープロモーションの企画・立案・提案・実施・検証を遂行しています。Hondaの大きなプロモーションビジネスをパートナー企業との協創で担い、大きな貢献を果たしながら年々拡大を続けており、他の広告会社では出来ないHondaグループならではのHondaフィロソフィの共有と深い商品理解、プロモーション専門スキルの高さを武器に、さらに強いHondaブランドの構築とHonda車の販売強化、さらにはディーラーCSの向上まで、販促領域、販売領域全般に渡って強力なサポート体制を築きます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/和光駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与改定:年1回(6月)・賞与:年2回(6月、12月)・モデル年収:(1)年収440万円(27歳/月給26万円+賞与)(2)年収530万円(32歳/月給31万円+賞与) (3)年収650万円(40歳/月給38万円+賞与)※入社10年目程度の想定モデル賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:Honda100%出資によるハウスエージェンシーとして、Honda車を中心としたプロモーション領域を担うプロフェッショナル集団。全国8地区に事業部を配して販売会社サポートやエリアプロモーションをきめ細やかに展開。Honda関連会社の販促、広報活動までを幅広くサポート。■事業内容:(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
仕事
【中途入社者多数】【残業17時間・フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能】 ■業務内容: Honda車を中心としたプロモーション領域を担う当社にて、総合職として下記のいずれかの業務をお任せします。 ・システム開発(Windows系又はオープンソースシステム等) ・システム運用・保守(AWSなどのクラウド環境) ※当社は幅広い業務領域があり、他の業務領域へのチャレンジも可能です。 ■組織構成: 開発グループ:正規6名、ほか3名 運用グループ:正規4名、ほか7名 ※フラットな組織で、約7割が中途入社社員と多いのでなじみやすい環境です。 ■就業環境: 非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。 ■当社の魅力: Hondaグループのハウスエージェンシーとして、強みである情報の速さ・豊富さを武器に、Hondaの営業戦略、宣伝販促戦略と協調したエリア・ディーラープロモーションが可能。顧客の視点に立ちながらHondaが展開するマス広告と連動したエリア最適ディーラープロモーションの企画・立案・提案・実施・検証を遂行しています。Hondaの大きなプロモーションビジネスをパートナー企業との協創で担い、大きな貢献を果たしながら年々拡大を続けており、他の広告会社では出来ないHondaグループならではのHondaフィロソフィの共有と深い商品理解、プロモーション専門スキルの高さを武器に、さらに強いHondaブランドの構築とHonda車の販売強化、さらにはディーラーCSの向上まで、販促領域、販売領域全般に渡って強力なサポート体制を築きます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/和光駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は大卒新入社員の参考額です。経験、能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月)■年収モデル:年収350万円/25歳/月給21.6万円+賞与 年収440万円/27歳/月給26.0万円+賞与 年収530万円/32歳/月給31.0万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:Honda100%出資によるハウスエージェンシーとして、Honda車を中心としたプロモーション領域を担うプロフェッショナル集団。全国8地区に事業部を配して販売会社サポートやエリアプロモーションをきめ細やかに展開。Honda関連会社の販促、広報活動までを幅広くサポート。■事業内容:(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
仕事
~残業17h程度/フレックス・在宅勤務相談可能/「Hondaのファンを増やし、お客様を創造する」ことが私たちのミッションです~ ■採用背景: Hondaおよびグループ会社のハウスエージェンシーとして、ブランド・製品の様々なプロモーションの企画から実行までを担う当社。プロモーション方法も多岐にわたり、CMやWeb広告、チラシ、DM、SNS、HPなどの戦略立案、推進をしております。今回、業務領域増加に伴い体制強化をするべく、募集を行います。 ■業務内容: 下記いずれかの業務をお任せいたします。※配属部署は、内定時に決定いたします。 (1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行 ・各種マーケティング調査、分析、戦略立案 ・カタログ、SPツール、Web、TVCM等の企画・制作、広告出稿管理 ・Hondaホームページのコンテンツ企画 ・Hondaブランドのウエア&グッズ企画・販売・お客様向けイベントやHonda内イベントの企画・運営 (2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行 ・各エリア毎、販売会社毎の販促プロモーション業務 ・スケールメリットを生かした全国キャンペーン企画・推進 (3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発 ・販売会社HPやWEB広告等を用いたディーラーへの送客企画 ・販売会社での商談ITツール、管理システムの企画・開発・運営 ■就業環境: 非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。 ■当社の魅力: 「人と社会とHondaグループをつなぐコミュニケーションを築き、お客様の“信頼と共感”を獲得する」ことが私たちのミッションです。 Hondaグループとお客様をつなぐため、どこか特定の領域ではなく、購入検討前から購入後のお客様まで、きめ細やかにコミュニケーションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>中四国エリアプロモーション部住所:岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビル4F勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東北住所:宮城県仙台市青葉区本町2-18-21 鹿島定禅寺ビル4F勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>九州営業部住所:福岡市中央区赤坂1-13-12 Honda福岡ビル5F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
岡山駅前駅、勾当台公園駅、岡山駅、広瀬通駅、西川緑道公園駅、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は大卒新入社員の参考額です。経験、能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月)■年収モデル:年収350万円/25歳/月給21.6万円+賞与 年収440万円/27歳/月給26.0万円+賞与 年収530万円/32歳/月給31.0万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
仕事
【エリア特性を理解して、販売会社とともに企画を生みだす】【残業17時間・フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能】【4マスやWEB広告など幅広い提案】 ■業務内容: Honda四輪製品のプロモーションをお任せします。プロモーション方法も多岐にわたり、CMやWeb広告、チラシ、DM、SNS、HPなどの戦略立案、推進をしていただきます。エリアや都道府県ごとに地域特性を考慮したプランニング、各制作物のディレクション・進行管理・クライアントや協力会社との調整業務をご担当いただきます。 ■就業環境: 非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。 ■組織構成: 正規9名(部長含む)、他2名 ■当社の魅力: Hondaグループのハウスエージェンシーとして、強みである情報の速さ・豊富さを武器に、Hondaの営業戦略、宣伝販促戦略と協調したエリア・ディーラープロモーションを推進しています。顧客の視点に立ちながらHondaが展開するマス広告と連動したエリア最適ディーラープロモーションの企画・立案・提案・実施・検証を遂行しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>九州エリアプロモーション部住所:福岡市中央区赤坂1-13-12 Honda福岡ビル5F勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)■年収モデル:年収440万円(27歳、月給26万円+賞与)、年収530万円(32歳、月給31万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
仕事
【エリア特性を理解して、販売会社とともに企画を生みだす】【残業17時間・フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能】【4マスやWEB広告など幅広い提案】 ■業務内容: Honda四輪製品のプロモーションをお任せします。プロモーション方法も多岐にわたり、CMやWeb広告、チラシ、DM、SNS、HPなどの戦略立案、推進をしていただきます。エリアや都道府県ごとに地域特性を考慮したプランニング、各制作物のディレクション・進行管理・クライアントや協力会社との調整業務をご担当いただきます。 ■就業環境: 非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。 ■組織構成: 正規7名(部長含む)、他2名 ■当社の魅力: Hondaグループのハウスエージェンシーとして、強みである情報の速さ・豊富さを武器に、Hondaの営業戦略、宣伝販促戦略と協調したエリア・ディーラープロモーションを推進しています。顧客の視点に立ちながらHondaが展開するマス広告と連動したエリア最適ディーラープロモーションの企画・立案・提案・実施・検証を遂行しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東北住所:宮城県仙台市青葉区本町2-18-21 鹿島定禅寺ビル4F勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勾当台公園駅、広瀬通駅、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)■年収モデル:年収440万円(27歳、月給26万円+賞与)、年収530万円(32歳、月給31万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
仕事
【エリア特性を理解して、販売会社とともに企画を生みだす】【残業17時間・フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能】【4マスやWEB広告など幅広い提案】 ■業務内容: Honda四輪製品のプロモーションをお任せします。プロモーション方法も多岐にわたり、CMやWeb広告、チラシ、DM、SNS、HPなどの戦略立案、推進をしていただきます。エリアや都道府県ごとに地域特性を考慮したプランニング、各制作物のディレクション・進行管理・クライアントや協力会社との調整業務をご担当いただきます。 ■就業環境: 非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。 ■組織構成: 正規8名(部長含む)、他2名 ■当社の魅力: Hondaグループのハウスエージェンシーとして、強みである情報の速さ・豊富さを武器に、Hondaの営業戦略、宣伝販促戦略と協調したエリア・ディーラープロモーションを推進しています。顧客の視点に立ちながらHondaが展開するマス広告と連動したエリア最適ディーラープロモーションの企画・立案・提案・実施・検証を遂行しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>中四国エリアプロモーション部住所:岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビル4F勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)■年収モデル:年収440万円(27歳、月給26万円+賞与)、年収530万円(32歳、月給31万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
仕事
~残業17h程度/フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能~ ■職務内容: Honda車を中心としたプロモーション領域を担う当社にて、Honda公式WEBサイト企画立案、制作管理、SNS運営をお任せします。 ■組織構成: メディア・コンテンツ部 WEBコンテンツグループ:正規5名、ほか3名 ■就業環境: 非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。 ■当社の魅力: Hondaグループのハウスエージェンシーとして、強みである情報の速さ・豊富さを武器に、Hondaの営業戦略、宣伝販促戦略と協調したエリア・ディーラープロモーションが可能。顧客の視点に立ちながらHondaが展開するマス広告と連動したエリア最適ディーラープロモーションの企画・立案・提案・実施・検証を遂行しています。Hondaの大きなプロモーションビジネスをパートナー企業との協創で担い、大きな貢献を果たしながら年々拡大を続けており、他の広告会社では出来ないHondaグループならではのHondaフィロソフィの共有と深い商品理解、プロモーション専門スキルの高さを武器に、さらに強いHondaブランドの構築とHonda車の販売強化、さらにはディーラーCSの向上まで、販促領域、販売領域全般に渡って強力なサポート体制を築きます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/和光駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与改定:年1回(6月)・賞与:年2回(6月、12月)・モデル年収:年収440万円(27歳/月給26万円+賞与)⇒年収530万円(32歳/月給31万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
仕事
~Honda製品のプロモーションの要件定義、企画、制作までお任せ/残業17h程度/フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能/4マスやWEB広告など幅広い提案が可能~ ■職務内容: Honda車を中心としたプロモーション領域を担う当社にて、Honda製品・サービスのプロモーションにおける各制作物の企画・ディレクション・進行管理・クライアントや協力会社との調整業務をお任せします。 ■組織構成: プロモーション企画制作部:部長1名、マネージャー2名 四輪制作1グループ:正規7名(グループリーダーがマネージャーを兼務) 四輪制作2グループ:正規5名、ほか2名 ■就業環境: 非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年(2021年度実績)となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率(平均16日/2022年)、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100%出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。 ■当社の魅力: Hondaグループのハウスエージェンシーとして、強みである情報の速さ・豊富さを武器に、Hondaの営業戦略、宣伝販促戦略と協調したエリア・ディーラープロモーションが可能。顧客の視点に立ちながらHondaが展開するマス広告と連動したエリア最適ディーラープロモーションの企画・立案・提案・実施・検証を遂行しています。Hondaの大きなプロモーションビジネスをパートナー企業との協創で担い、大きな貢献を果たしながら年々拡大を続けており、他の広告会社では出来ないHondaグループならではのHondaフィロソフィの共有と深い商品理解、プロモーション専門スキルの高さを武器に、さらに強いHondaブランドの構築とHonda車の販売強化、さらにはディーラーCSの向上まで、販促領域、販売領域全般に渡って強力なサポート体制を築きます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/和光駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・給与改定:年1回(6月)・賞与:年2回(6月、12月)・モデル年収:年収440万円(27歳/月給26万円+賞与)⇒年収530万円(32歳/月給31万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行(2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行(3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発
出典:doda求人情報
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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