日本カニゼン株式会社
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- 設立
- 1955年
-
- 従業員数
- 150名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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日本カニゼン株式会社
日本カニゼン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~少数精鋭の部署で、ごれまでのご経験と強みに合わせて業務をお任せ!/東証上場の日本パーカライジンググループ企業~ ■仕事概要: 弊社の【社内SE】として、自社のIT業務全般に幅広く携わっていただきます。 社内ネットワーク環境やサーバーの管理、ベンダーの取りまとめなど、社内のシステム環境について管理・運営、メンテナンスから社員からのヘルプデスク対応含め、一連してご担当いただきます。 入社後は、ご自身の強みとされるご経験を踏まえて業務を段階的にお任せいたします。 ■主な業務内容 ・サーバーや社内システムの管理・運用 ・サーバー・ネットワーク・回線等の障害対応 ・日々のメンテナンス ・社員からの問い合わせ・ヘルプデスク対応 ・その他社内SE業務全般 ■このポジションの特徴: ・下記組織構成の通り、少数精鋭で業務にあたっております。自分の強みを生かつつ、チームで協力しながらご活躍いただくことが可能です。 ・また社内のIT環境を整えるにあたり、複数の部署とやり取りすることが必要となります。部署をまたいで共通の目標に対して協業し、向かっていくことが可能です。 ・将来的にオンプレからクラウドへの移行を考えております。コスト面、セキュリティ面などから共に計画を立てて下さる方にジョインいただければと考えております。 ・ゆくゆくは会社としてDXを推進し、内製化まで図れればと考えております。そのようなフェーズで0から伴走してくださる方をお待ちしております。 ■配属先: 管理部システムグループには部門長(50歳代)と課長(40歳代)の2名が在籍しています。 ■働く環境: 年休125日、完全週休2日制(土日祝)、残業平均月20~30時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■当社の特徴: パーカライジング・グループの優れた表面改質技術と当社の無電解めっき技術の融合を意識しつつ、独創性に溢れた研究開発力やものづくり力の研鑽に努めて、めっき・表面処理技術の進歩・発展に貢献していくと共に、地球環境保全をはじめとした社会的責任・使命を追求しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都足立区宮城1-35-11 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/王子駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
荒川遊園地前駅、荒川車庫前駅、扇大橋駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~325,000円<月給>200,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験を考慮した上で決定します。■モデル年収:30代係長:600‐750万円/40代管理職:950-1000万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は1955年に日本で初めての無電解ニッケルめっき加工、製造業として創業しました。めっき業界や工業部品設計者の中では抜群の知名度を有しており、「カニゼンメッキ」という商標が今では無電解ニッケルめっきの俗称として浸透しています。■事業内容:各種無電解めっき加工(商標:カニゼン(R)) /各種無電解めっき液の製造・販売(商標:シューマー(R))/無電解めっきプラントの設計・販売
仕事
~少数精鋭の部署で、ごれまでのご経験と強みに合わせて業務をお任せ!/東証上場の日本パーカライジンググループ企業~ ■仕事概要: 弊社の【社内SE】として、自社のIT業務全般に幅広く携わっていただきます。 社内ネットワーク環境やサーバーの管理、ベンダーの取りまとめなど、社内のシステム環境について管理・運営、メンテナンスから社員からのヘルプデスク対応含め、一連してご担当いただきます。 入社後は、ご自身の強みとされるご経験を踏まえて業務を段階的にお任せいたします。 ■主な業務内容 ・サーバーや社内システムの管理・運用 ・サーバー・ネットワーク・回線等の障害対応 ・日々のメンテナンス ・社員からの問い合わせ・ヘルプデスク対応 ・その他社内SE業務全般 ■このポジションの特徴: ・下記組織構成の通り、少数精鋭で業務にあたっております。自分の強みを生かつつ、チームで協力しながらご活躍いただくことが可能です。 ・また社内のIT環境を整えるにあたり、複数の部署とやり取りすることが必要となります。部署をまたいで共通の目標に対して協業し、向かっていくことが可能です。 ・将来的にオンプレからクラウドへの移行を考えております。コスト面、セキュリティ面などから共に計画を立てて下さる方にジョインいただければと考えております。 ・ゆくゆくは会社としてDXを推進し、内製化まで図れればと考えております。そのようなフェーズで0から伴走してくださる方をお待ちしております。 ■配属先: 管理部システムグループには部門長(50歳代)と課長(40歳代)の2名が在籍しています。 ■働く環境: 年休125日、完全週休2日制(土日祝)、残業平均月20~30時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■当社の特徴: パーカライジング・グループの優れた表面改質技術と当社の無電解めっき技術の融合を意識しつつ、独創性に溢れた研究開発力やものづくり力の研鑽に努めて、めっき・表面処理技術の進歩・発展に貢献していくと共に、地球環境保全をはじめとした社会的責任・使命を追求しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都足立区宮城1-35-11 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/王子駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
荒川遊園地前駅、荒川車庫前駅、扇大橋駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~325,000円<月給>200,000円~325,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験を考慮した上で決定します。■モデル年収:30代係長:600‐750万円/40代管理職:950-1000万円■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は1955年に日本で初めての無電解ニッケルめっき加工、製造業として創業しました。めっき業界や工業部品設計者の中では抜群の知名度を有しており、「カニゼンメッキ」という商標が今では無電解ニッケルめっきの俗称として浸透しています。■事業内容:各種無電解めっき加工(商標:カニゼン(R)) /各種無電解めっき液の製造・販売(商標:シューマー(R))/無電解めっきプラントの設計・販売
出典:doda求人情報
仕事
めっきには、耐久性・摺動性・電導性を高めるなどの役割があります。 あなたには、お客様がどんな要望を持っているかヒアリング。 どんな製品を作りたくて、そのためにどんな特性をめっき液に求めるのかを見極めます。 その後、課題を解決できるめっき液を作り上げていただきます。 仕事の流れは以下の通りです。 ▼お客様を訪問し、課題をヒアリング。 どういう機能や特性を求めているのかを聞き出します。 ▼社に戻り課題を解決できるめっき液を自ら試作。 各種薬品を配合設計し、求められている性能に近づくまで、試行錯誤を重ねます。 ▼お客様を再度、訪問。 性能に問題はないか、コストは見合っているか、最終的なチェックを行い、量産化に向けて取り組みます。 ▼課題を解決できる製品に仕上がっていたら納品します。 あなたの仕事の成果は、今後のものづくりに生かされます。 ▼アフターフォロー。 お客様の製品向上を目指し、継続してサポートいたします。 ※性能とコストの兼ね合いを考えることが大切です。 いくら性能がよくても、高コストでは要望に応えているとは言えません。 性能とコスト、両方の観点を常に持っていてください。 【キャリアパス】 将来の幹部候補として早期にマネージメントに携わることを期待しています。 係長(年収:約600万円~)⇒課長(年収:約800万円~)⇒部長(年収:約1000万円~) 【組織について】 ○管理部(総務/経理/システム担当など):14名 ○技術部(技術営業/研究・開発など):39名 ○営業本部(営業企画/加工営業など):28名 ○加工事業部(群馬工場):38名 【採用実績校】 東京大学、京都大学、東北大学、東京農工大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、法政大学 など
給与
月給21万円以上(22歳/初任給/一律手当含む) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都足立区宮城1-35-11
仕事
めっきの性能を向上させるのが、あなたの中心的な役割です。 会社から与えられるテーマのほか、自身でテーマを企画することができます。 現在は、それぞれが企画したテーマの成果物が製品となり、 収益の中で大きな割合を占めるまでになっています。 社員は潜在ニーズをキャッチするため、顧客からヒアリングしたり、学会へ出席したりします。 市場調査を重ねながら、次のニーズをつかみとり、そのニーズに応えられる性能を生み出してください。 ※グループ企業の日本パーカライジングや大学との共同研究なども行っています。 ハイブリッドカーや太陽電池・風力発電など、今後の成長が見込まれる成長分野での研究開発も開始しています。 ≪めっきの特性≫ 皮膜硬度、電導性、潤滑性、離型性、耐衝撃性、反射性、光吸収性、耐摩耗性など ※これらに考慮しながら、新しい性能を生み出してください。 ≪めっきが使われる製品の一例≫ クルマ、家電、航空機、携帯電話、パソコン、重機など 【キャリアパス】 将来の幹部候補として早期にマネージメントに携わることを期待しています。 係長(年収:約600万円~)⇒課長(年収:約800万円~)⇒部長(年収:約1000万円~) 【組織について】 ○管理部(総務/経理/システム担当など):14名 ○技術部(技術営業/研究・開発など):39名 ○営業本部(営業企画/加工営業など):28名 ○加工事業部(群馬工場):38名 【採用実績校】 東京大学、京都大学、東北大学、東京農工大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、法政大学 など
給与
月給21万円以上(22歳/初任給/一律手当含む) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都足立区宮城1-35-11
仕事
当社は本社をはじめ、各営業所・工場間をネットワークで結んだ基幹システムが構築されております。 現在、この基幹システムのリニューアルを計画しており、 第一段として現在工場で稼動しているシステムの再構築に取り掛かろうとしています。 また、情報系のシステムの整備も急務の課題となっており、今まさにカニゼンシステムの転換期に来ております。 あなたの手腕を振るうステージは存分にあります。一日も早いあなたの加入をお待ちしております。 このほか、日常の業務は以下の通りです。 ◆ハードの設置、設定 ◆ソフトのインストール ◆システム、サーバ、ネットワークの運用・保守 ◆開発・技術営業・工場スタッフなどからの問い合わせ対応 運用・保守といったルーティンワークを固めつつも、 経営企画・経営戦略に基づく社内IT戦略の企画・立案、推進部隊として組織強化を図りつつあります。 現在、社内SEは2名体制であり、3人目のコアメンバーを探しています。 【キャリアパス】 将来の幹部候補として早期にマネージメントに携わることを期待しています。 係長(年収:約600万円~)⇒課長(年収:約800万円~)⇒部長(年収:約1000万円~) 【組織について】 ○管理部(総務/経理/システム担当など):14名 ○技術部(技術営業/研究・開発など):39名 ○営業本部(営業企画/加工営業など):28名 ○加工事業部(群馬工場):38名 【採用実績校】 東京大学、京都大学、東北大学、東京農工大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、法政大学 など
給与
月給21万円以上(22歳/初任給/一律手当含む) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都足立区宮城1-35-11
仕事
次々と新しい技術を生み出しているカニゼン。 新技術を生み出すエンジニア、品質の高い製品を生産する工場現場スタッフ等の職場環境の更なる改善と次世代を見据えた新たなカニゼンを創り出す経営戦略等、常に主体性を持って取り組むことが必要です。 【具体的には】 ○人事労政業務(人事制度企画・労基法対応・労組対応・社員採用など) ○経営企画業務 ○総務・庶務全般業務 など 【経営に近いところで仕事ができます】 日本カニゼンの総務の特徴、それは経営に関わる仕事ができる点です。 経営者と現場をつなげる重要な役割であり、経営者視点と現場の視点の双方をバランス良く考慮に入れ、経営戦略や経営方針を具現化していくことが求められます。 【キャリアパス】 将来の幹部候補として早期にマネージメントに携わることを期待しています。 係長(年収:約600万円~)⇒課長(年収:約800万円~)⇒部長(年収:約1000万円~) 【組織について】 ○管理部(総務/経理/システム担当など):14名 ○技術部(技術営業/研究・開発など):39名 ○営業本部(営業企画/加工営業など):28名 ○加工事業部(群馬工場):38名 【採用実績校】 東京大学、京都大学、東北大学、東京農工大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、法政大学 など
給与
月給21万円以上(22歳/初任給/一律手当含む) ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
東京都足立区宮城1-35-11
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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