株式会社崎山組
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- 設立
- 1972年
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- 従業員数
- 47名
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- 平均年齢
- 45.0歳
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株式会社崎山組
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仕事
~50代以上多数活躍!奈良・橿原市で長く働くセカンドキャリアを/定年後給与条件変わらず働ける!/19時完全退社・出張なし・転勤なし~ ■担当業務:民間工事及び公共工事の施工管理をお任せします。 (経験・スキルに応じて、お任せする部材・部門を調整) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 【施行対象】商業施設や工場、ビルや介護施設、学校、住宅。 【受注金額】小規模なものであれば数百万円、大規模なもので5億円前後の物件まで幅広くございます。 【受注元】民間企業からの案件が多く、主に商業施設や工場、ビルなどの鉄筋・鉄骨の建造物がメインとなります(官公庁:民間=2:8/建築:土木=9:1)。 【施工部材】RC造、SRC造、S造、木造 【担当エリア】奈良県を中心とした近隣他府県(近畿圏内)がメインです。(奈良県:その他=7:3) 【出張・転勤】出張をともなう工事はほとんどありません。また、転居を伴う転勤もございません。 ■働き方: ・出張を伴なう工事はほとんど無し ・転居を伴う転勤無し ・残業は1日1時間程で、月平均22時間程。直行直帰可能です。 (※県内では業界で残業抑制の取組が口コミになるほど、ワークライフバランスを整えて頂けます。) ■キャリアについて 60歳での定年後、諸条件変わらず同じ働き方・同じ給与で働けますので、 長くご活躍頂けます。 ■組織構成: 配属先の現場監督は計20名程で構成されております。 20代の若手~50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。 ■同社の特徴: (1)大正9年(1920年)に奈良・橿原の地で創業して以来、堅実経営を基盤に、奈良に根付いて信頼と実績を築いてきました。 (2)最近では、高齢化社会を迎えるなかで、特別養護老人ホーム・デイサービスなどの福祉施設、若い家族にむけたローコスト住宅など、社会のニーズにあった新しいモノづくりサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県橿原市南八木町2-3-35 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/八木西口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
畝傍駅、八木西口駅、大和八木駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円固定残業手当/月:107,000円~190,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~640,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給あり・賞与あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。
仕事
~顧客に寄り添いしっかりプランニング/時差出勤や19時完全退社でワークライフバランス◎/健康経営優良法人認定で子育てサポート企業認定/若手中心に会社を改革する風土~ ■職務概要: 同社が展開する新築戸建て木造住宅(バンビハイム)の設計業務をご担当いただきます。 「50年後もありがとうと言われるマイホームを。」をミッションにお客様に寄り添ったご提案が当社の魅力です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・お客様との設計面談、プラン作成、意匠・実施設計、確認申請 ・年間棟数は50棟程で、一人あたり25棟ほどの設計を担当しています。 ・住宅完成後のアフターフォローなどは、営業がメインで担当するため、設計業務に専念ができる環境です。 ■組織構成 現在設計職には2名在籍しております。 ■働き方: ・残業時間 お客様との打合せは来場頂いたり、平日夜間の打合せは行っておりませんので、残業時間の抑制を実現できております。 ・時差出勤制度 社員の中には、朝お子様を保育所へ送った後にご出社するといった時差出勤など、子育てサポート企業としても社員を応援しております。 ・県内では業界で残業抑制の取組が口コミになるほど、ワークライフバランスを整えて頂けます。 ■当社の特徴: ・大正9年(1920年)に奈良・橿原の地での創業以来、奈良を中心に実績を築いてきました。 ・社内大学制度を実施し、先輩社員が若手社員向けに30分ほどノウハウ等を共有する一方で、社内報の作成や採用チームを若手社員中心に活動したりと、これまでの歴史と新たな時代の融合で日々企業成長を社員全員で行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県橿原市南八木町2-3-35 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/八木西口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
畝傍駅、八木西口駅、大和八木駅
給与
<予定年収>300万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~230,000円固定残業手当/月:67,800円~118,900円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>227,800円~348,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給あり・賞与あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。
仕事
~19時完全退社でワークライフバランス◎/健康経営優良法人認定で子育てサポート企業認定/若手中心に会社を改革する風土~ ■担当業務:民間工事及び公共工事の施工管理をお任せします。 (経験・スキルに応じて、お任せする部材・部門を調整) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 【施行対象】商業施設や工場、ビルや介護施設、学校、住宅。 【受注金額】小規模なものであれば数百万円、大規模なもので5億円前後の物件まで幅広くございます。 【受注元】民間企業からの案件が多く、主に商業施設や工場、ビルなどの鉄筋・鉄骨の建造物がメインとなります(官公庁:民間=2:8/建築:土木=9:1)。 【施工部材】RC造、SRC造、S造、木造 【担当エリア】奈良県を中心とした近隣他府県(近畿圏内)がメインです。(奈良県:その他=7:3) 【出張・転勤】出張をともなう工事はほとんどありません。また、転居を伴う転勤もございません。 ■組織構成: 配属先の現場監督は計20名程で構成されております。 20代の若手~50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。 ■働き方: ・出張を伴なう工事はほとんど無し ・転居を伴う転勤無し ・残業は1日1時間程で、月平均20時間程。直行直帰可能です。 (※県内では業界で残業抑制の取組が口コミになるほど、ワークライフバランスを整えて頂けます。) ■施工実績: 平成9~17年 ファッションセンターしまむら新築工事(62店舗) 平成15~17年 備長扇屋新築工事(12店舗) 平成15年 ワークマン香芝店新築工事 平成13年 特別養護老人ホームやまびこ新築工事 平成13年 広陵町総合保健福祉福祉会館新築工事 ■同社の特徴: (1)大正9年(1920年)に奈良・橿原の地で創業して以来、堅実経営を基盤に、奈良に根付いて信頼と実績を築いてきました。 (2)最近では、高齢化社会を迎えるなかで、特別養護老人ホーム・デイサービスなどの福祉施設、若い家族にむけたローコスト住宅など、社会のニーズにあった新しいモノづくりサービスを提供しています。 (3)社内大学制度によるカジュアルな若手講習の実施等、社内の雰囲気の良さも強みです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県橿原市南八木町2-3-35 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/八木西口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
畝傍駅、八木西口駅、大和八木駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~230,000円固定残業手当/月:70,000円~152,200円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~382,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給あり・賞与あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。
仕事
~未経験でも販売できる社内体制!/若手中心の会社変革/創業100年以上で安定◎/19時には完全退社で働き方◎~ ■職務概要: 同社が展開する新築戸建て木造住宅(バンビハイム)の営業担当をお任せします。 「50年後もありがとうと言われるマイホームを。」をミッションにお客様に寄り添ったご提案が当社の魅力です。 【変更の範囲:無】 ■職務詳細: ・イベントやインターネット、折込広告などからお問い合わせをいただいた一般のお客様へのヒアリング~提案、契約 他 ・年間40棟以上を建設する奈良県内でも屈指の企業です。 ・営業担当にノルマは設定されておらず、企業としての目標予算に対して、チームで取り組んでいくスタイルです。 ■1日の流れ(例): [08:30] 朝のミーティング → [10:00] 資料作成 → 売土地の確認調査 → [16:00] 銀行とのローン打合せ → [17:00頃] 終業 ■働き方: 残業は1日1時間程で、月平均25時間~30時間程でおさまっています。年間休日とは別に、指定有休日を5日間設けており、年間で100日以上休める体制を整えています。 案件は、9割以上が奈良県内の為、出張や転居を伴う転勤もございません。 ■同社ブランド(バンビハイム)の特徴: 「建物を1000万円以下で提供できないか。」そうしてコストダウンを考えた結果、バンビハイムは誕生しました。 このバンビハイムでは価格は徹底的に抑えながらも、いかに品質を落とさずいい家を建てられるかをコンセプトとしています。 ■研修制度や社風: ・入社後は先輩社員のOJTによる研修となります。メンバーの多くが未経験から始めており、チームでしっかり教える文化です。 ・社内大学制度を実施し、先輩社員が若手社員向けに30分ほどノウハウ等を共有する一方で、社内報の作成や採用チームを若手社員中心に活動したりと、これまでの歴史と新たな時代の融合で日々企業成長を社員全員で行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県橿原市南八木町2-3-35 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/八木西口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
畝傍駅、八木西口駅、大和八木駅
給与
<予定年収>322万円~462万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~200,000円その他固定手当/月:70,000円~130,000円<月給>230,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給あり・賞与あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。
仕事
~地元で手に職つけて長く働く/時差出勤や19時完全退社でワークライフバランス◎/健康経営優良法人認定で子育てサポート企業認定/若手中心に会社を改革する風土~ ★ものづくりに興味のある方★ ★アルバイトを含め、接客や販売でのコミュニケーション力を生かしたい方★ 施工管理は様々な人の調整役でもあるので、これまでのアルバイト等のご経験も生かせます! ■仕事内容: 工事部にて関西エリアでの建築施工管理をお任せします。 主には工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業務が主要業務です。 (経験・スキルに応じて、お任せする部材・部門を調整) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・クライアントとの打ち合わせ ・工程表の作成 ・施工図面や資料の作成 ・資材の手配 ・職人さんの手配 ・工事の進捗管理 ・品質、安全管理 ・予算管理 ※施工対象:商業施設や工場、ビルや介護施設、学校、住宅 ※受注金額:数百万円~5億円前後の物件まで幅広くございます ■組織構成: 配属先の現場監督は計20名で構成されております。 20代の若手~50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。 ※社内では、約20名の女性社員も活躍中です! ■働き方: ・出張をともなう工事はほとんど無し ・転居を伴う転勤無し ・時差出勤制度あり (※社員の中には、朝お子様を保育所へ送った後にご出社するといった時差出勤など、子育てサポート企業としても社員を応援しております。) ・残業は1日1時間程で、月平均22時間程。直行直帰可能です。 (※県内では業界で残業抑制の取組が口コミになるほど、ワークライフバランスを整えて頂けます。) ■研修制度: OJTによる先輩帯同の元、施工管理業務を覚えて頂きます。 また社内大学制度による先輩社員からのカジュアルな講習等も定期開催され、ノウハウを丁寧に教えて頂けます。 ■当社の特徴: ・大正9年(1920年)に奈良・橿原の地での創業以来、奈良を中心に実績を築いてきました。 ・社内報の作成や採用チームを若手社員中心に活動したりと、これまでの歴史と新たな時代の融合で日々企業成長を社員全員で行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県橿原市南八木町2-3-35 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/八木西口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
畝傍駅、八木西口駅、大和八木駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~185,000円固定残業手当/月:59,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>219,500円~285,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給あり・賞与あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。
仕事
~地元橿原市で手に職つけて長く働く/時差出勤や19時完全退社でワークライフバランス◎/健康経営優良法人認定で子育てサポート企業認定/若手中心に会社を改革する風土~ ■担当業務:民間工事及び公共工事の施工管理をお任せします。 (経験・スキルに応じて、お任せする部材・部門を調整) ■職務内容: 【施行対象】商業施設や工場、ビルや介護施設、学校、住宅。 【受注金額】小規模なものであれば数百万円、大規模なもので5億円前後の物件まで幅広くございます。 【受注元】民間企業からの案件が多く、主に商業施設や工場、ビルなどの鉄筋・鉄骨の建造物がメインとなります(官公庁:民間=2:8/建築:土木=9:1)。 【施工部材】RC造、SRC造、S造、木造 【担当エリア】奈良県を中心とした近隣他府県(近畿圏内)がメインです。(奈良県:その他=7:3) 【出張・転勤】出張をともなう工事はほとんどありません。また、転居を伴う転勤もございません。 ■組織構成: 配属先の現場監督は計20名程で構成されております。 20代の若手~50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。 ■働き方: ・出張をともなう工事はほとんど無し ・転居を伴う転勤無し ・時差出勤制度あり (※社員の中には、朝お子様を保育所へ送った後にご出社するといった時差出勤など、子育てサポート企業としても社員を応援しております。) ・残業は1日1時間程で、月平均22時間程。直行直帰可能です。 (※県内では業界で残業抑制の取組が口コミになるほど、ワークライフバランスを整えて頂けます。) ■研修制度: OJTによる先輩帯同の元、施工管理業務を覚えて頂きます。 また社内大学制度による先輩社員からのカジュアルな講習等も定期開催され、ノウハウを丁寧に教えて頂けます。 ■当社の特徴: ・大正9年(1920年)に奈良・橿原の地での創業以来、奈良を中心に実績を築いてきました。 ・社内報の作成や採用チームを若手社員中心に活動したりと、これまでの歴史と新たな時代の融合で日々企業成長を社員全員で行っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:奈良県橿原市南八木町2-3-35 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/八木西口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
畝傍駅、八木西口駅、大和八木駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~185,000円固定残業手当/月:59,500円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>219,500円~285,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給あり・賞与あり(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は大正9年(1920年)創業の歴史ある総合建設企業です。奈良県を中心に「地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与する」という方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応し、あらゆる土木建設事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
当社の施工管理は、工事だけではなく 現場の責任者として大きな裁量を委ねられ、 提案や購買、予算などにも関わっていくのが特徴です。 だからこそ、自分がすべてに携わった建物であるという 大きなやりがいや達成感を得ることができます。 携わる案件は、戸建住宅から店舗、公共施設、マンション、 大型商業施設、医療・福祉施設まで多種多様。幅広い仕事内容とあわせて、 施工管理としてさらなる成長を期待できる職場です。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成 ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・施工工事の監督 【ベテランからのアドバイスも】 地域密着の事業展開である当社であれば、 遠方に出張して長期間、会社に戻らないといった案件はありません。 そのため、本社にて他社員とも交流することができます。 特にベテラン社員からは、たくさんのことを学べるはず。 話しやすい先輩ばかりであるため、何でも相談できるのも魅力のひとつです。 責任の大きい当社の施工管理だからこそ、 遠慮せず、ベテラン勢にアドバイスを求めてください。
給与
月収30万円以上 (月給15万~20万円+現場手当等諸手当15万円以上)
勤務地
本社(奈良県橿原市南八木町2-3-35 )
仕事
商業施設の施工管理を担当頂きます(福祉施設・商業施設・倉庫など) ■発注者との打合せ ■施工図の作成 ■仕様・施工手順の策定 ■発注者や工事業者との工事予算の取り決め ■施工業者への指示 ■施工工事の監督 ★元請案件が7割を占めます。 ★民間工事:官公庁工事=7:3 【下請け業者は長年取引のある企業様ばかり】 「この案件はこの業者さん」というようにある程度依頼する業者が決まっていますので、スムーズに工事が進むことが多いです。 【工期】 改修工事などの3ヶ月程度のものから、2・3年程度のものまであります。 【担当エリア】 奈良県内の案件が7割を占めます。その他の案件も近畿圏内なので、日帰りで対応可能です。 【直行直帰OK】 月1回の会議の日以外は、直行直帰OK(社用車は1人1台貸与)。 【社内のやり取りはオンラインでOK】 上長との案件進捗共有や、他部署メンバーとのやり取り、チームメンバーとのやり取りは、オンライン(Zoom)でできるので、いつでもどこでも対応できます。 面倒見の良い社員が多く、業務上の相談などはメンバー同士でノウハウを共有し、協力し合う風土があります。 【100年続く会社の確率は0.03%】 創業100年を超える企業である当社は、決して今までの成功に満足するのではなく、次の100年を目指し、時代に合わせた以下のような新しい取り組みをしています。 ◆なごみデザイン 高齢化社会に向けて、福祉・介護施設に特化した土地活用事業を展開 ◆工場・倉庫本舗 需要が増えている工場・倉庫の建築を、短工期・低価格・高品質で請け負うサービス
給与
月給35万円~57万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月69,700~113,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【奈良県橿原市・転勤なし・車通勤OK】 ★社用車1人1台貸与・月1回の会議以外、直行直帰OK!
仕事
当社の施工管理は、工事だけではなく 現場の責任者として大きな裁量を委ねられ、 提案や購買、予算などにも関わっていくのが特徴です。 だからこそ、自分がすべてに携わった建物であるという 大きなやりがいや達成感を得ることができます。 携わる案件は、戸建住宅から店舗、公共施設、マンション、 大型商業施設、医療・福祉施設まで多種多様。幅広い仕事内容とあわせて、 施工管理としてさらなる成長を期待できる職場です。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成 ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・施工工事の監督
給与
月給20万円~40万円 ※前職給与・経験・年齢などを考慮し、規程により決定いたします。 ※建築施工管理の有資格者は優遇致します。
勤務地
本社(奈良県橿原市南八木町2-3-35 ) ※転勤なし ※U/Iターン歓迎
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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