パーソルワークスデザイン株式会社
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- 設立
- 1971年
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- 従業員数
- 2,364名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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パーソルワークスデザイン株式会社
パーソルワークスデザイン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇◆残業・転勤なし/宮崎から首都圏の大手企業のプロジェクトを経験できる/プライム市場上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90%以上/様々なPJTを推進できるよう成長できる環境/宮崎駅前 KITENビル内の好立地◇◆ ■職務内容: 保険会社に勤務している方からのPC周辺に関する問い合わせ対応窓口となります。 ※変更の範囲:無 ▼詳細: 「PCが起動しなくなりました」 「ネットワークに繋がらなくなってしまいました」 「パスワードが入力できずログインができません」 「チャットの使い方を教えてほしい」 「アプリの使い方がわからない」 などPCに関する問い合わせからアプリの使用方法などについて説明します。 状況に応じてお客様のPCを遠隔操作しトラブルを解決する場合もあります。 業務はチームで行っておりますのでわからないことはすぐに近くにいる先輩に聞くことができる環境です。 ※業務は客先ではなく、当社内です。 ■研修制度: 成長できる環境が整っており、ネットワーク・セキュリティ・データベース管理など多岐にわたるスキルを習得することが可能です。 ■福利厚生・キャリアパス: 有給休暇と別にフレックス休日が取得できたり、全社平均残業時間も20時間未満で会社で残業は管理されています。 産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。 ワークライフバランスをとりながらITスキルを身に着けることが可能です。 また、キャリア支援も充実しているため様々な選択肢の中から自分に合ったキャリアを積むことができます。 ■働いている社員のほとんどが異業界出身者: 年齢も20代~50代と幅が広く、不動産、アパレル、医療事務など他業種からの転職者も多数活躍中です。 ■契約社員について: 総合職や地域限定社員と異なり、転勤なく、ワークライフバランスを重視しながら働けます。 また過去3年間の正社員への登用実績は21名(宮崎センター)ございます。 契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮崎OSC住所:宮崎県宮崎市錦町1-10宮崎グリーンスフィア壱番館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅
給与
<予定年収>226万円~266万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~200,000円<月給>170,000円~200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月平均10H残業を想定した場合の年収を記載。■昇給・昇格:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:BPOソリューション、HRソリューション、ITサポート/ヘルプデスク、コールセンター、健康支援、地域活性化支援、採用代行
出典:doda求人情報
仕事
下記2つの中からご希望や適性に沿ったプロジェクトにアサイン。業務に慣れてきたらメンバーのサポートも行っていただく予定です。 ★Pick up!も、併せてご覧ください。 具体的には ――――― ◇大手ネットスーパーの採用チームのサポート業務(事務作業メイン) ・オペレーション事務業務とスタッフ作業の管理・フォロー対応・工数管理 5名程度のアルバイト・パートスタッフが行う事務業務の作業の進捗管理、作業チェックなども行います。 また、パートスタッフの質問の回答、対応時の判断などのフォローも行います。 ※一部下記業務対応をいただくことがあります 顧客対応(電話・メール) クライアント企業様の担当の方へ、採用の状況報告を行ったり、お問い合わせ対応をしていただきます。 ---------- ◇有名自動車メーカーのお問い合わせ窓口業務 ・電気自動車の購入を検討しているお客様からのお問い合わせ対応 ※お客様への連絡については電話とメールで行います ※受電・架電の対応はおよそ 4.5:5.5 の割合です ・ログ入力 お客様との通話記録やメールの内容、ディーラーへの連携内容など、対応いただいた履歴を入力いただきます。 ・メール対応 ウェルカムコールの際にお電話が繋がらなかったユーザへメールを送付いただきます。 ★電話・メール対応を行っていただきますが、マニュアルや定型文がございますのでご安心ください。 入社後の流れ ―――――― ◇3日間の初期研修 「ビジネスマナー」「センタールール」「コミュニケーションの取り方」「サポートを行うにあたっての基礎」について学んでいただきます。 ◇約2週間~1カ月間 それぞれのプロジェクト先の先輩社員が優しく丁寧にOJTを行いますので、未経験の方もご安心ください。 ◇約2~3カ月間 晴れて独り立ち!独り立ち後もわからないことがあった際は、もちろんサポートします。質問や相談を気軽に行いやすい雰囲気の職場です♪
給与
【有名自動車メーカーのお問い合わせ窓口業務】 月給:16万円~20万円+賞与年2回 【大手ネットスーパーの採用チームのサポート業務】 月給:16万5000円~19万円+賞与年2回 ★交通費別途支給 ★残業代全額支給(1分単位) ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
【★転勤なし/自動車通勤可/U・I・Jターン歓迎】 ◇佐世保第1アウトソーシングセンター 長崎県佐世保市常盤町5-3 ラクロスビルディング6F ※最寄駅より徒歩5分/佐世保中央公園の近くです ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
下記2つの中からご希望や適性に沿ったプロジェクトにアサイン。 具体的には ――――― ◇1.採用代行業務窓口の管理業務(事務作業メイン) 応募受付/採用コーディネーター業務窓口の管理事務業務。 ・アルバイト・パート・社員等の応募受付管理 ・面接・面談日程調整→採用担当側と候補者側のスケジュール調整となります。 ・クライアント様 問合せ対応→委託を受けているクライアント様からのご質問や候補者からのクライアント様向けの質問確認 ・システム登録、更新→候補者情報や面接結果などをシステム登録 ・面接対応→主にWEBにて面接の対応 ・ダイレクトソーシング配信業務→候補者の条件面などを調査し、マッチする方向けにスカウトメールを配信 ――――― ◇2.保険会社向けのITヘルプデスク 保険会社に勤務している方からのPC周辺に関する問い合わせ対応窓口。 「PCが起動しなくなりました」 「ネットワークに繋がらなくなってしまいました」 PCに関する問い合わせからアプリの使用方法などについて説明 状況に応じてお客様のPCを遠隔操作しトラブルを解決する場合もあります。 業務はチームで行っておりますのでわからないことはすぐに近くにいる先輩に聞くことができる環境です。 20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ★コミュニケーションを取りやすい環境 人の良さが自慢!部署の垣根を越えて、相談も雑談もしやすいフラットな社風です。 ★チャレンジ歓迎の社風! 業務に関するアイデアや、新しいチャレンジ、キャリアチェンジなど幅広い挑戦が可能。理想的な働き方やキャリアを実現しながら、長くご活躍いただけます。
給与
◇1.採用代行業務窓口の管理業務(事務作業メイン) 月給17万円~+ 残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ◇2.保険会社向けのITヘルプデスク <未経験者> 月給18万円~+ 残業代100%支給 <ITヘルプデスク・コールセンターの業界 3年以上の経験者の方> 月給20万円~+ 残業代100%支給 <各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■交通費別途支給
勤務地
【転勤なし/自動車通勤可】宮崎駅スグ ◇1.採用代行業務窓口の管理業務(事務作業メイン) ■宮崎第3OSC:宮崎県宮崎市高千穂通1-6-38 ニッセイ宮崎ビル3F ◇2.保険会社向けのITヘルプデスク ■宮崎第1OSC:宮崎県宮崎市錦町1‐10 宮崎グリーンスフィア壱番館6F ☆開放感あふれるオフィス☆ 社内は開放感のあるレイアウトで、居心地よく働ける職場です。また会議室は「アイビースタジアム」「日向夏」「鵜戸神宮」など、宮崎県にちなんだネーミングで遊び心のあるオフィスです。
仕事
東京を拠点とする某メディア/マーケティングリサーチの企画・調査企業様の「視聴率調査に関するデータの入力業務」をお任せします。 ※派遣ではなく、企業様から受託した業務を担当します。 【具体的には】 ◆情報入力業務 ∟クライアントから提供されるリストを確認し、視聴率データなどの情報を入力します。 ◆顧客対応(電話・メール・チャット・WEB会議など) ∟クライアントの窓口担当の方へ、業務の進捗報告や、番組変更に伴う調整のご連絡などを行います。 ★ミスがないか丁寧に確認したり、周りや顧客とコミュニケーションを意識するなど、小さな気配りを大切にすることがスムーズに仕事を進めるコツ! ……………<入社後の流れ>……………… 5日間の初期研修にて「ビジネスマナー」「センタールール」「コミュニケーションの取り方」「サポートを行うにあたっての基礎」について学んでいただいた後、現場に配属となります。 (習熟度によっては、研修期間が短縮になる可能性もあり) …<チームのコアメンバーとして活躍>… プロジェクトはまだ立ち上がったばかり。まだまだ基盤を固めている真っ最中ですので、1からのチーム作りに参加できるレアな機会です! 真面目で和やかな方が多いチームです。コミュニケーションを大事にし、分からないことも気軽に聞ける温かい風土を作っていきたいと思っています。 さらに研修・フォロー後のキャリアパスとして、スーパーバイザーへステップアップすることも可能です。 【U・I・Jターン歓迎!】 ――県外の方へ向けて“佐世保市ってこんな所!” <環境編> 長崎市に次いで、人口は県内2番目の24万人。 西海国立公園『九十九島』をはじめ、豊かな自然に囲まれた佐世保市は、観光だけでなく移住先としても人気を獲得しています。 <暮らし編> たとえば、3DKの賃貸相場で見ると… <中心部付近:月6万円程度><郊外・斜面地:月3.5万円程度> さらに、子育て支援となる医療費助成金に加え、病院・診療所は約200件あり、地域完結型の医療体制が整っています。
給与
【総合職正社員(転勤が可能な方)】 月給:18万円~20万円+残業代100%支給 【地域限定正社員】 月給:18万円~20万円+残業代100%支給 ★交通費別途支給 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
【自動車通勤可/最寄駅より徒歩5分】【U・I・Jターン歓迎】 佐世保第1アウトソーシングセンター ※佐世保中央公園の近くです ※受動喫煙対策:ビル内禁煙 ==POINT== ★70種類以上の研修を用意 ★プライム上場グループ ★残業月20時間以内・年間休日121日 ★産育休取得実績多数! ========
仕事
東京を拠点とする某メディア/マーケティングリサーチの企画・調査企業様の「視聴率調査に関するデータの入力業務」をお任せします。 ※派遣ではなく、企業様から受託した業務を担当します。 【具体的には】 ◆情報入力業務 ∟クライアントから提供されるリストを確認し、視聴率データなどの情報を入力します。 ◆顧客対応(電話・メール・チャット・WEB会議など) ∟クライアントの窓口担当の方へ、業務の進捗報告や、番組変更に伴う調整のご連絡などを行います。 ★ミスがないか丁寧に確認したり、周りや顧客とコミュニケーションを意識するなど、小さな気配りを大切にすることがスムーズに仕事を進めるコツ! ……………<入社後の流れ>……………… 5日間の初期研修にて「ビジネスマナー」「センタールール」「コミュニケーションの取り方」「サポートを行うにあたっての基礎」について学んでいただいた後、現場に配属となります。 (習熟度によっては、研修期間が短縮になる可能性もあり) …<チームのコアメンバーとして活躍>… プロジェクトはまだ立ち上がったばかり。まだまだ基盤を固めている真っ最中ですので、1からのチーム作りに参加できるレアな機会です! 真面目で和やかな方が多いチームです。コミュニケーションを大事にし、分からないことも気軽に聞ける温かい風土を作っていきたいと思っています。 さらに研修・フォロー後のキャリアパスとして、スーパーバイザーへステップアップすることも可能です。 【U・I・Jターン歓迎!】 ――県外の方へ向けて“佐世保市ってこんな所!” <環境編> 長崎市に次いで、人口は県内2番目の24万人。 西海国立公園『九十九島』をはじめ、豊かな自然に囲まれた佐世保市は、観光だけでなく移住先としても人気を獲得しています。 <暮らし編> たとえば、3DKの賃貸相場で見ると… <中心部付近:月6万円程度><郊外・斜面地:月3.5万円程度> さらに、子育て支援となる医療費助成金に加え、病院・診療所は約200件あり、地域完結型の医療体制が整っています。
給与
【総合職正社員(転勤が可能な方)】 月給:18万円~20万円+残業代100%支給 【地域限定正社員】 月給:18万円~20万円+残業代100%支給 ★交通費別途支給 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
【自動車通勤可/最寄駅より徒歩5分】【U・I・Jターン歓迎】 佐世保第1アウトソーシングセンター ※佐世保中央公園の近くです ※受動喫煙対策:ビル内禁煙 ==POINT== ★70種類以上の研修を用意 ★プライム上場グループ ★残業月20時間以内・年間休日121日 ★産育休取得実績多数! ========
仕事
東京を拠点とする某メディア/マーケティングリサーチの企画・調査企業様の「視聴率調査に関するデータの入力業務」をお任せします。 ※派遣ではなく、企業様から受託した業務を担当します。 【具体的には】 ◆情報入力業務 ∟クライアントから提供されるリストを確認し、視聴率データなどの情報を入力します。 ◆顧客対応(電話・メール・チャット・WEB会議など) ∟クライアントの窓口担当の方へ、業務の進捗報告や、番組変更に伴う調整のご連絡などを行います。 ★ミスがないか丁寧に確認したり、周りや顧客とコミュニケーションを意識するなど、小さな気配りを大切にすることがスムーズに仕事を進めるコツ! ……………<入社後の流れ>……………… 5日間の初期研修にて「ビジネスマナー」「センタールール」「コミュニケーションの取り方」「サポートを行うにあたっての基礎」について学んでいただいた後、現場に配属となります。 (習熟度によっては、研修期間が短縮になる可能性もあり) …<チームのコアメンバーとして活躍>… プロジェクトはまだ立ち上がったばかり。まだまだ基盤を固めている真っ最中ですので、1からのチーム作りに参加できるレアな機会です! 真面目で和やかな方が多いチームです。コミュニケーションを大事にし、分からないことも気軽に聞ける温かい風土を作っていきたいと思っています。 さらに研修・フォロー後のキャリアパスとして、スーパーバイザーへステップアップすることも可能です。 【U・I・Jターン歓迎!】 ――県外の方へ向けて“佐世保市ってこんな所!” <環境編> 長崎市に次いで、人口は県内2番目の24万人。 西海国立公園『九十九島』をはじめ、豊かな自然に囲まれた佐世保市は、観光だけでなく移住先としても人気を獲得しています。 <暮らし編> たとえば、3DKの賃貸相場で見ると… <中心部付近:月6万円程度><郊外・斜面地:月3.5万円程度> さらに、子育て支援となる医療費助成金に加え、病院・診療所は約200件あり、地域完結型の医療体制が整っています。
給与
【総合職正社員(転勤が可能な方)】 月給:18万円~20万円+残業代100%支給 【地域限定正社員】 月給:18万円~20万円+残業代100%支給 ★交通費別途支給 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
勤務地
【自動車通勤可/最寄駅より徒歩5分】【U・I・Jターン歓迎】 佐世保第1アウトソーシングセンター ※佐世保中央公園の近くです ※受動喫煙対策:ビル内禁煙 ==POINT== ★70種類以上の研修を用意 ★プライム上場グループ ★残業月20時間以内・年間休日121日 ★産育休取得実績多数! ========
仕事
◆クライアントの要望をもとに多岐にわたる業務運営を展開する当社で、運用管理者としてコールセンターやITヘルプデスク等、各チームの管理業務(スーパーバイザー)をお任せします。 ● スーパーバイザーになるための研修をご用意 ● ……………………………………………………………… “入社3カ月でスーパーバイザー業務をマスターできる”特別な研修プログラムをご用意!「ここまで研修で教えてもらえるのか…」と実感いただける内容になるはずです。 (習熟度によっては、研修期間が短縮になる可能性もあります) 基本的なビジネスマナーやチーム運営を第一歩に、新規チームの立ち上げや業務設計などの応用的な内容を段階的に実践。3カ月終了時には、業務に活かせる資格を取得しチームの管理を担当できるよう、段階的な研修プログラムであなたのスタートを後押ししていきます。チームに配属後もフォロー体制は充実。何でも相談できる環境です。 【具体的な業務内容】 3カ月の研修終了後は、スーパーバイザーとしてチームの取りまとめをお任せします。 ■スタッフの管理、フォロー(労務管理・シフト管理) ■チームの運営方針策定、収支管理 ■クライアントへの進捗報告、各種調整 ■サービスクオリティ管理 など クライアントが本業に集中できるよう、委託いただいた内容を管理・運営し、サービス向上を図ります。 【配属先例】クライアントには誰もが良く知る大手企業が多数! ・自治体問い合わせ窓口 ・大手運送会社の採用受付窓口 ・大手メーカーのITヘルプデスク ・大手企業の経費精算業務
給与
【総合職正社員(転勤が可能な方)】 月給20万円~25万円 + 残業代100%支給 + 交通費支給 【地域限定正社員】 月給19万円以上+ 残業代100%支給 + 交通費支給 ※いずれも経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※残業代(時間外手当)は全額支給 ※交通費別途支給
勤務地
【自動車通勤可/最寄駅より徒歩5分】 佐世保第1アウトソーシングセンター、佐世保第2アウトソーシングセンターのいずれか ※佐世保中央公園の近くです ・総合職正社員(将来的に転勤の発生可能性アリ)も地域限定正社員(転勤ナシ)もどちらも選択可能! ==POINT== ★70種類以上の研修を用意 ★プライム上場グループ ★残業月20時間以内・年間休日121日 ★産育休取得実績多数! 【U・Iターン歓迎!】 ――県外の方へ向けて“佐世保市ってこんな所!” <環境編> 長崎市に次いで、人口は県内2番目の24万人。 西海国立公園『九十九島』をはじめ、豊かな自然に囲まれた佐世保市は、観光だけでなく移住先としても人気を獲得しています。 <くらし編> たとえば、3DKの賃貸相場で見ると… <中心部付近:月6万円程度><郊外・斜面地:月3.5万円程度> さらに、子育て支援となる医療費助成金に加え、病院・診療所は約200件あり、地域完結型の医療体制が整っています。
仕事
当社BPO事業部の業務を支える、社内外システムの運用・保守・新規構築をご担当いただきます。 私たちは一般企業、非営利団体、学校法人、中央省庁や自治体などの公共機関とお取引があり、さまざまな環境やシステムを扱っているため多種多様なシステムに触れることが可能。 システムエンジニアとして幅広い経験を積むことができます! また開発言語だけでなく、IT全般を幅広く学んで頂き、 ゆくゆくは新しいサービス・新しいシステムの開発に携わるチャンスもあります。 システム開発に興味がある、好奇心旺盛な方のご応募をお待ちしております! ※BPOとは:ビジネスプロセスアウトソーシングの略で、お客様企業の業務の一部を弊社で担っています。 【具体的な業務内容】----- ■BPO事業で使用している社内・社外のシステム運用・保守 ■BPO事業で使用している社内・社外のシステム新規構築 ■データ処理、帳票印字をメインとした業務処理 ※チームで仕事を行います。 ※お客様からデータをお預かりし、ご要望を伺うなどの顧客対応も含まれるためコミュニケーションスキルも活かして業務に取り組んでいただけます。 【1日の流れ/一例】----- 09:00 朝礼 ▼ 10:00 データオペレーション ▼ 11:00 出力処理 ▼ 12:00 ランチ休憩 ▼ 13:00 チームMTG ▼ 14:00 システム改修 ▼ 17:00 データオペレーション ▼ 18:00 終業 【磨けるスキル】----- ■基本的なIT/PCスキル ■システム開発(主に.net、VBA環境) ■システムオペレーション、データオペレーション ■システム設計、業務設計 ■プロジェクトマネジメント ■渉外対応 アウトソーシング業界やIT業界が未経験でも、入社後の研修や配属後の充実したOJTにより、 システムエンジニアとして活躍ができるようチームで伴走して成長を支えます。 【将来のキャリアパス】----- システムエンジニアとして幅広いキャリアを積む他、チームや人材のマネジメントスキルを向上させることで、エンジニアだけではなく、マネージャーとしてキャリアアップを図ることも可能です。
給与
月給20万円~30万円+残業代100%支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
勤務地
■自社内での勤務です ■業務習熟後は在宅勤務・フレックス勤務も可能です 〈パーソルワークスデザイン株式会社/池袋第2アウトソーシングセンター〉 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
仕事
==【経験やスキルは一切不問!】=== 「PCスキルに不安がある」「ITに関する知識が心配」 という方も心配はありません! いまお持ちいただきたいのは、「今より成長したい」といった想いのみ。 入社後はメールの操作などの基本的な内容からおさえた研修をご用意しています。 3カ月の研修中は、専念できるよう研修がメイン。 チームの立ち上げなど実例を踏まえたカリキュラムで、配属後を想定しながら失敗を恐れずチャレンジすることができます。 ==【具体的な業務内容】=== <メンバーの管理・フォロー> チームメンバーの労務・シフト管理や業務フォロー。 <運営方針やマニュアルの作成> チームの運営方法やサービスの供給に向けたルール・マニュアルづくり。 <サービスクオリティ管理> プロジェクトの進捗管理や業務の改善案を作成。 <クライアントへの報告・調整> オンラインや電話での報告をメインに、サービスの向上案などを提案。 ※一見、業務量が多く見えるかもしれませんが、実は1つひとつの業務がつながっています。 研修を通して、流れを身につけることでスムーズに業務を進められます。 ==【運用管理以外のキャリアも】=== チーム運営や業務設計を経験した後には、マネジメントや技術部門へのキャリアも選択可能です。 年齢や社歴にとらわれることなく、希望のキャリアパスを描くことができます。
給与
【地域限定正社員】 月給19万円~24万9000円 + 残業代100%支給 【総合職正社員(転勤が可能な方)】 月給20万円~25万円 + 残業代100%支給 ※いずれも経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定
勤務地
【転勤なし/自動車通勤可】宮崎駅スグ ※一部在宅勤務実施中 ■宮崎第1OSC:宮崎県宮崎市錦町1‐10 宮崎グリーンスフィア壱番館6F ☆開放感あふれるオフィス☆ 社内は開放感のあるレイアウトで、居心地よく働ける職場です。また会議室は「アイビースタジアム」「日向夏」「鵜戸神宮」など、宮崎県にちなんだネーミングで遊び心のあるオフィスです。
仕事
当社のヘルプデスクは、ユーザーからの問合せを解決するだけでなく、問合せが発生しないよう防止策を施策・実行し"問合せゼロ”を目指しています。 【具体的には】 〇インシデント対応 -問合せ受付、ヒアリング、1次対応(操作案内、情報案内、問題切り分け、技術的検証)、エスカレーション、対応結果記録、役員様対応等 〇サービスリクエスト対応 -エンドユーザー様からのPCキッティングやソフトウェアインストールサービス要求に、期日通り、ルール通りに対応 -サービスカタログから選択されたリクエストに対し、作業のアサイン・サービス確認・実行(変更)を実施 〇資産管理/ライセンス管理 -定期的にIT機器、ソフトウェアライセンスのインベントリーを実施 〇会議サポート -他拠点間接続、機器定期チェック、回線開通確認、修理依頼を実施 〇インフラ業務 -他拠点、データセンター、サーバールーム内で作業支援を実施 -サービスデスク業務が円滑に実施出来るよう業務支援を実施 〇イベント対応 -お客様依頼による中-大規模イベント対応を実施 ※経験・適性に応じて、大手優良企業案件を中心としたプロジェクトの中からポジションを決定いたします。 【クライアント先の一例】 ■人気スマホゲームメーカー ■大手自動車メーカー ■国内トップクラスの広告代理店 ■海外に本社を構える世界的IT企業の日本法人 ※大手企業が中心。英語力を活かせる業務もあります。 【自由なキャリア設計】 ご自身の努力次第で、1年半~3年程でプロジェクトリーダーにキャリアアップが可能です。 ◆キャリアアップ例 ・スタッフ:プロジェクト作業を運用ルール通りに実行 ・教育担当:新人が着任した際のOJTを担当し、育成を担当 ・サブリーダー:プロジェクトリーダーを支援し、新人が着任した際の育成を担当 ・リーダー:プロジェクトが安定稼働するよう管理し、顧客への定例報告や改善提案を実施
給与
月給22万7000円~31万5000円(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※交通費は別途支給 《評価について》 課長、マネージャー、プロジェクトリーダーなど各方面から適切な評価をしています。 ★サポーター制度として、入社1年間は必ず上長との月1の面談を実施! 定期的な面談により、悩み相談やキャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。
勤務地
東京都(23区内)、神奈川県のお客さま先または自社センター内にて勤務いただきます。 初期配属先は、スキルや通勤時間を考慮して相談のうえ決定します。 【勤務地(お客さま先)】 ◆東京23区(渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など) ◆神奈川県 【自社拠点】 ◆池袋アウトソーシングセンター ◆池袋第2アウトソーシングセンター ◆練馬アウトソーシングセンター (自社拠点での勤務のほか、お客さま先での勤務があります) ※基本は常駐先での勤務/現在の状況を鑑み、一部のプロジェクトでは在宅勤務を導入しているケースもあります(PCセットアップなどで現場での作業が必要なケースは出社して対応)
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給23万円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋第2アウトソーシングセンターまたは東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。 ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分 <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給23万円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋第2アウトソーシングセンターまたは東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。 ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分 <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給23万円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋第2アウトソーシングセンターまたは東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。 ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分 <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分
仕事
【当社のRPO(採用代行)について】 私たちは採用プロジェクトを成功に導くパートナーとして、企業の採用の設計段階から関わっています。採用コンサルタントとしては、採用計画の立案~課題分析のようなコンサルティング業務から、母集団形成、候補者管理、面接などまで担当することが可能です。 【未経験から「採用のプロ」になれるチャンス】 今回は「未経験」からの採用を実施いたします。もちろん、未経験者からでもスムーズに仕事を始められるよう、導入研修として、座学、ロールプレイングなど幅広い研修プログラムを用意する予定。 「人事の仕事内容」「業界動向」「職種ごとの採用課題」など、初歩から応用までを学べる研修を用意し、お待ちしています。 【チーム制なので安心】 配属は採用プロジェクトごとになりますが、必ず2名以上のチーム体制となっています。わからないことはチームメンバーと相談しながら進められるため、安心して業務を進めていけるでしょう。 担当件数としては、プロジェクト規模にもよりますが、一人当たり1社~3社くらいが一般的。きちんと一社一社の顧客に専念できるよう、担当件数を調整しています。 【大規模プロジェクトが多数】 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数あります。 【具体的な仕事内容】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成
給与
月給21万8000円~23万9000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋第2アウトソーシングセンターまたは東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分 <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。
仕事
当社BPO事業部の業務を支える、社内外システムの運用・保守・新規構築をご担当いただきます。 私たちは一般企業、非営利団体、学校法人、中央省庁や自治体などの公共機関とお取引があり、さまざまな環境やシステムを扱っているため多種多様なシステムに触れることが可能。 システムエンジニアとして幅広い経験を積むことができます! また開発言語だけでなく、IT全般を幅広く学んで頂き、 ゆくゆくは新しいサービス・新しいシステムの開発に携わるチャンスもあります。 システム開発に興味がある、好奇心旺盛な方のご応募をお待ちしております! ※BPOとは:ビジネスプロセスアウトソーシングの略で、お客様企業の業務の一部を弊社で担っています。 【具体的な業務内容】----- ■BPO事業で使用している社内・社外のシステム運用・保守 ■BPO事業で使用している社内・社外のシステム新規構築 ■データ処理、帳票印字をメインとした業務処理 ※チームで仕事を行います。 ※お客様からデータをお預かりし、ご要望を伺うなどの顧客対応も含まれるためコミュニケーションスキルも活かして業務に取り組んでいただけます。 【1日の流れ/一例】----- 09:00 朝礼 ▼ 10:00 データオペレーション ▼ 11:00 出力処理 ▼ 12:00 ランチ休憩 ▼ 13:00 チームMTG ▼ 14:00 システム改修 ▼ 17:00 データオペレーション ▼ 18:00 終業 【磨けるスキル】----- ■基本的なIT/PCスキル ■システム開発(主に.net、VBA環境) ■システムオペレーション、データオペレーション ■システム設計、業務設計 ■プロジェクトマネジメント ■渉外対応 アウトソーシング業界やIT業界が未経験でも、入社後の研修や配属後の充実したOJTにより、 システムエンジニアとして活躍ができるようチームで伴走して成長を支えます。 【将来のキャリアパス】----- システムエンジニアとして幅広いキャリアを積む他、チームや人材のマネジメントスキルを向上させることで、エンジニアだけではなく、マネージャーとしてキャリアアップを図ることも可能です。
給与
月給20万円~30万円+残業代100%支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
勤務地
■自社内での勤務です ■業務習熟後は在宅勤務・フレックス勤務も可能です 〈パーソルワークスデザイン株式会社/池袋第2アウトソーシングセンター〉 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
仕事
当社BPO事業部の業務を支える、社内外システムの運用・保守・新規構築をご担当いただきます。 私たちは一般企業、非営利団体、学校法人、中央省庁や自治体などの公共機関とお取引があり、さまざまな環境やシステムを扱っているため多種多様なシステムに触れることが可能。 システムエンジニアとして幅広い経験を積むことができます! また開発言語だけでなく、IT全般を幅広く学んで頂き、 ゆくゆくは新しいサービス・新しいシステムの開発に携わるチャンスもあります。 システム開発に興味がある、好奇心旺盛な方のご応募をお待ちしております! ※BPOとは:ビジネスプロセスアウトソーシングの略で、お客様企業の業務の一部を弊社で担っています。 【具体的な業務内容】----- ■BPO事業で使用している社内・社外のシステム運用・保守 ■BPO事業で使用している社内・社外のシステム新規構築 ■データ処理、帳票印字をメインとした業務処理 ※チームで仕事を行います。 ※お客様からデータをお預かりし、ご要望を伺うなどの顧客対応も含まれるためコミュニケーションスキルも活かして業務に取り組んでいただけます。 【1日の流れ/一例】----- 09:00 朝礼 ▼ 10:00 データオペレーション ▼ 11:00 出力処理 ▼ 12:00 ランチ休憩 ▼ 13:00 チームMTG ▼ 14:00 システム改修 ▼ 17:00 データオペレーション ▼ 18:00 終業 【磨けるスキル】----- ■基本的なIT/PCスキル ■システム開発(主に.net、VBA環境) ■システムオペレーション、データオペレーション ■システム設計、業務設計 ■プロジェクトマネジメント ■渉外対応 アウトソーシング業界やIT業界が未経験でも、入社後の研修や配属後の充実したOJTにより、 システムエンジニアとして活躍ができるようチームで伴走して成長を支えます。 【将来のキャリアパス】----- システムエンジニアとして幅広いキャリアを積む他、チームや人材のマネジメントスキルを向上させることで、エンジニアだけではなく、マネージャーとしてキャリアアップを図ることも可能です。
給与
月給20万円~26万円+残業代100%支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
勤務地
■自社内での勤務です ■業務習熟後は在宅勤務・フレックス勤務も可能です 〈パーソルワークスデザイン株式会社/池袋第2アウトソーシングセンター〉 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
仕事
当社BPO事業部の業務を支える、社内外システムの運用・保守・新規構築をご担当いただきます。 私たちは一般企業、非営利団体、学校法人、中央省庁や自治体などの公共機関とお取引があり、さまざまな環境やシステムを扱っているため多種多様なシステムに触れることが可能。 システムエンジニアとして幅広い経験を積むことができます! また開発言語だけでなく、IT全般を幅広く学んで頂き、 ゆくゆくは新しいサービス・新しいシステムの開発に携わるチャンスもあります。 システム開発に興味がある、好奇心旺盛な方のご応募をお待ちしております! ※BPOとは:ビジネスプロセスアウトソーシングの略で、お客様企業の業務の一部を弊社で担っています。 【具体的な業務内容】----- ■BPO事業で使用している社内・社外のシステム運用・保守 ■BPO事業で使用している社内・社外のシステム新規構築 ■データ処理、帳票印字をメインとした業務処理 ※チームで仕事を行います。 ※お客様からデータをお預かりし、ご要望を伺うなどの顧客対応も含まれるためコミュニケーションスキルも活かして業務に取り組んでいただけます。 【1日の流れ/一例】----- 09:00 朝礼 ▼ 10:00 データオペレーション ▼ 11:00 出力処理 ▼ 12:00 ランチ休憩 ▼ 13:00 チームMTG ▼ 14:00 システム改修 ▼ 17:00 データオペレーション ▼ 18:00 終業 【磨けるスキル】----- ■基本的なIT/PCスキル ■システム開発(主に.net、VBA環境) ■システムオペレーション、データオペレーション ■システム設計、業務設計 ■プロジェクトマネジメント ■渉外対応 アウトソーシング業界やIT業界が未経験でも、入社後の研修や配属後の充実したOJTにより、 システムエンジニアとして活躍ができるようチームで伴走して成長を支えます。 【将来のキャリアパス】----- システムエンジニアとして幅広いキャリアを積む他、チームや人材のマネジメントスキルを向上させることで、エンジニアだけではなく、マネージャーとしてキャリアアップを図ることも可能です。
給与
月給20万円~26万円+残業代100%支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
勤務地
■自社内での勤務です ■業務習熟後は在宅勤務・フレックス勤務も可能です 〈パーソルワークスデザイン株式会社/池袋第2アウトソーシングセンター〉 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
仕事
当社のヘルプデスクは、ユーザーからの問合せを解決するだけでなく、問合せが発生しないよう防止策を施策・実行し"問合せゼロ”を目指しています。 【具体的には】 〇インシデント対応 -問合せ受付、ヒアリング、1次対応(操作案内、情報案内、問題切り分け、技術的検証)、エスカレーション、対応結果記録、役員様対応等 〇サービスリクエスト対応 -エンドユーザー様からのPCキッティングやソフトウェアインストールサービス要求に、期日通り、ルール通りに対応 -サービスカタログから選択されたリクエストに対し、作業のアサイン・サービス確認・実行(変更)を実施 〇資産管理/ライセンス管理 -定期的にIT機器、ソフトウェアライセンスのインベントリーを実施 〇会議サポート -他拠点間接続、機器定期チェック、回線開通確認、修理依頼を実施 〇インフラ業務 -他拠点、データセンター、サーバールーム内で作業支援を実施 -サービスデスク業務が円滑に実施出来るよう業務支援を実施 〇イベント対応 -お客様依頼による中-大規模イベント対応を実施 ※経験・適性に応じて、大手優良企業案件を中心としたプロジェクトの中からポジションを決定いたします。 【クライアント先の一例】 ■人気スマホゲームメーカー ■大手自動車メーカー ■国内トップクラスの広告代理店 ■海外に本社を構える世界的IT企業の日本法人 ※大手企業が中心。英語力を活かせる業務もあります。 【自由なキャリア設計】 ご自身の努力次第で、1年半~3年程でプロジェクトリーダーにキャリアアップが可能です。 ◆キャリアアップ例 ・スタッフ:プロジェクト作業を運用ルール通りに実行 ・教育担当:新人が着任した際のOJTを担当し、育成を担当 ・サブリーダー:プロジェクトリーダーを支援し、新人が着任した際の育成を担当 ・リーダー:プロジェクトが安定稼働するよう管理し、顧客への定例報告や改善提案を実施
給与
月給22万7000円~31万5000円(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※交通費は別途支給 《評価について》 課長、マネージャー、プロジェクトリーダーなど各方面から適切な評価をしています。 ★サポーター制度として、入社1年間は必ず上長との月1の面談を実施! 定期的な面談により、悩み相談やキャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。
勤務地
東京都(23区内)、神奈川県のお客さま先または自社センター内にて勤務いただきます。 初期配属先は、スキルや通勤時間を考慮して相談のうえ決定します。 【勤務地(お客さま先)】 ◆東京23区(渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など) ◆神奈川県 【自社拠点】 ◆池袋アウトソーシングセンター ◆池袋第2アウトソーシングセンター ◆練馬アウトソーシングセンター (自社拠点での勤務のほか、お客さま先での勤務があります) ※基本は常駐先での勤務/現在の状況を鑑み、一部のプロジェクトでは在宅勤務を導入しているケースもあります(PCセットアップなどで現場での作業が必要なケースは出社して対応)
仕事
当社のヘルプデスクは、ユーザーからの問合せを解決するだけでなく、問合せが発生しないよう防止策を施策・実行し"問合せゼロ”を目指しています。 【具体的には】 〇インシデント対応 -問合せ受付、ヒアリング、1次対応(操作案内、情報案内、問題切り分け、技術的検証)、エスカレーション、対応結果記録、役員様対応等 〇サービスリクエスト対応 -エンドユーザー様からのPCキッティングやソフトウェアインストールサービス要求に、期日通り、ルール通りに対応 -サービスカタログから選択されたリクエストに対し、作業のアサイン・サービス確認・実行(変更)を実施 〇資産管理/ライセンス管理 -定期的にIT機器、ソフトウェアライセンスのインベントリーを実施 〇会議サポート -他拠点間接続、機器定期チェック、回線開通確認、修理依頼を実施 〇インフラ業務 -他拠点、データセンター、サーバールーム内で作業支援を実施 -サービスデスク業務が円滑に実施出来るよう業務支援を実施 〇イベント対応 -お客様依頼による中-大規模イベント対応を実施 ※経験・適性に応じて、大手優良企業案件を中心としたプロジェクトの中からポジションを決定いたします。 【クライアント先の一例】 ■人気スマホゲームメーカー ■大手自動車メーカー ■国内トップクラスの広告代理店 ■海外に本社を構える世界的IT企業の日本法人 ※大手企業が中心。英語力を活かせる業務もあります。 【自由なキャリア設計】 ご自身の努力次第で、1年半~3年程でプロジェクトリーダーにキャリアアップが可能です。 ◆キャリアアップ例 ・スタッフ:プロジェクト作業を運用ルール通りに実行 ・教育担当:新人が着任した際のOJTを担当し、育成を担当 ・サブリーダー:プロジェクトリーダーを支援し、新人が着任した際の育成を担当 ・リーダー:プロジェクトが安定稼働するよう管理し、顧客への定例報告や改善提案を実施
給与
月給22万7000円~31万5000円(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※交通費は別途支給 《評価について》 課長、マネージャー、プロジェクトリーダーなど各方面から適切な評価をしています。 ★サポーター制度として、入社1年間は必ず上長との月1の面談を実施! 定期的な面談により、悩み相談やキャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。
勤務地
東京都(23区内)、神奈川県のお客さま先または自社センター内にて勤務いただきます。 初期配属先は、スキルや通勤時間を考慮して相談のうえ決定します。 【勤務地(お客さま先)】 ◆東京23区(渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など) ◆神奈川県 【自社拠点】 ◆池袋アウトソーシングセンター ◆池袋第2アウトソーシングセンター ◆練馬アウトソーシングセンター (自社拠点での勤務のほか、お客さま先での勤務があります) ※基本は常駐先での勤務/現在の状況を鑑み、一部のプロジェクトでは在宅勤務を導入しているケースもあります(PCセットアップなどで現場での作業が必要なケースは出社して対応)
仕事
当社のヘルプデスクは、ユーザーからの問合せを解決するだけでなく、問合せが発生しないよう防止策を施策・実行し"問合せゼロ”を目指しています。 【具体的には】 〇インシデント対応 -問合せ受付、ヒアリング、1次対応(操作案内、情報案内、問題切り分け、技術的検証)、エスカレーション、対応結果記録、役員様対応等 〇サービスリクエスト対応 -エンドユーザー様からのPCキッティングやソフトウェアインストールサービス要求に、期日通り、ルール通りに対応 -サービスカタログから選択されたリクエストに対し、作業のアサイン・サービス確認・実行(変更)を実施 〇資産管理/ライセンス管理 -定期的にIT機器、ソフトウェアライセンスのインベントリーを実施 〇会議サポート -他拠点間接続、機器定期チェック、回線開通確認、修理依頼を実施 〇インフラ業務 -他拠点、データセンター、サーバールーム内で作業支援を実施 -サービスデスク業務が円滑に実施出来るよう業務支援を実施 〇イベント対応 -お客様依頼による中-大規模イベント対応を実施 ※経験・適性に応じて、大手優良企業案件を中心としたプロジェクトの中からポジションを決定いたします。 【クライアント先の一例】 ■人気スマホゲームメーカー ■大手自動車メーカー ■国内トップクラスの広告代理店 ■海外に本社を構える世界的IT企業の日本法人 ※大手企業が中心。英語力を活かせる業務もあります。 【自由なキャリア設計】 ご自身の努力次第で、1年半~3年程でプロジェクトリーダーにキャリアアップが可能です。 ◆キャリアアップ例 ・スタッフ:プロジェクト作業を運用ルール通りに実行 ・教育担当:新人が着任した際のOJTを担当し、育成を担当 ・サブリーダー:プロジェクトリーダーを支援し、新人が着任した際の育成を担当 ・リーダー:プロジェクトが安定稼働するよう管理し、顧客への定例報告や改善提案を実施
給与
月給22万7000円~31万5000円(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※交通費は別途支給 《評価について》 課長、マネージャー、プロジェクトリーダーなど各方面から適切な評価をしています。 ★サポーター制度として、入社1年間は必ず上長との月1の面談を実施! 定期的な面談により、悩み相談やキャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。
勤務地
東京都(23区内)、神奈川県のお客さま先または自社センター内にて勤務いただきます。 初期配属先は、スキルや通勤時間を考慮して相談のうえ決定します。 【勤務地(お客さま先)】 ◆東京23区(渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など) ◆神奈川県 【自社拠点】 ◆池袋アウトソーシングセンター ◆池袋第2アウトソーシングセンター ◆練馬アウトソーシングセンター (自社拠点での勤務のほか、お客さま先での勤務があります) ※基本は常駐先での勤務/現在の状況を鑑み、一部のプロジェクトでは在宅勤務を導入しているケースもあります(PCセットアップなどで現場での作業が必要なケースは出社して対応)
仕事
あなたにお任せするのは、企業が抱えるヘルスケア面の課題を解決するソリューション営業です。 【どんなサービスが提案できるの?】 ■健康診断実施支援サービス └医療機関との契約・調整から健診結果のデータ化まで、健康診断実施に伴うさまざまな業務を代行。 ■特定保健指導サービス └特定保健指導の課題を、複数のプログラムと豊富な指導員で解決。 ■健康プラットフォーム「Health Data Bank(R)」 └健診結果の管理やストレスチェックといった健康管理業務の簡易化・効率化を支援する健康プラットフォーム。 ■KATAruru(アバターによるメンタルヘルス支援) └従業員の方が気軽に心理師に相談できる、双方向アバターによるメンタルヘルス支援サービス。 これらのサービス内容は顧客の課題に応じてフルカスタマイズ。あなたのミッションは、対話を通じて顧客が抱える課題を正しく把握し、最適なサービスを企画・提案することです。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング~提案 ■見積書・提案書作成 ■上記に伴う事務処理 など ☆既存営業:新規営業割合⇒7:3 ☆ヘルスケアサービスの実際の運用は、社内の別部署が担当しているため、運用部隊との打ち合わせなども発生します。 ☆オンラインや対面のほか、1週間以内の出張を伴う顧客対応が発生する場合もあります。 【業務の流れ】 ■初回商談 ∟初回アポ獲得は、架電(外注)・webからの問い合わせ ∟初回商談の資料・スクリプト・ヒアリング項目は準備されているので安心して臨んでください! ■顧客課題を解決する提案書の作成 ∟運用現場との相談打ち合わせもこのタイミングで実施 ■顧客との2回目の打ち合わせの調整・実施 ■見積の作成・提出 ■受注の場合、契約書の作成・締結 ∟雛形があるのでご安心ください ※顧客との受注までの商談回数は2~3回となります。
給与
月給22万7000円~27万円+残業代(100%支給) ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ・月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ・残業代は当月締め翌月末払い 《評価について》 上長との半期に一度の定期的な面談により、キャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。 ■入社時想定年収:350万円~500万円(※残業30時間想定残業代を含む) <年収例> 年収450万円/30代 年収700万円/40代(役職:マネージャー)
勤務地
【在宅勤務あり】池袋第2アウトソーシングセンター勤務 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分
仕事
あなたにお任せするのは、企業が抱えるヘルスケア面の課題を解決するソリューション営業です。 【どんなサービスが提案できるの?】 ■健康診断実施支援サービス └医療機関との契約・調整から健診結果のデータ化まで、健康診断実施に伴うさまざまな業務を代行。 ■特定保健指導サービス └特定保健指導の課題を、複数のプログラムと豊富な指導員で解決。 ■健康プラットフォーム「Health Data Bank(R)」 └健診結果の管理やストレスチェックといった健康管理業務の簡易化・効率化を支援する健康プラットフォーム。 ■KATAruru(アバターによるメンタルヘルス支援) └従業員の方が気軽に心理師に相談できる、双方向アバターによるメンタルヘルス支援サービス。 これらのサービス内容は顧客の課題に応じてフルカスタマイズ。あなたのミッションは、対話を通じて顧客が抱える課題を正しく把握し、最適なサービスを企画・提案することです。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング~提案 ■見積書・提案書作成 ■上記に伴う事務処理 など ☆既存営業:新規営業割合⇒7:3 ☆ヘルスケアサービスの実際の運用は、社内の別部署が担当しているため、運用部隊との打ち合わせなども発生します。 ☆オンラインや対面のほか、1週間以内の出張を伴う顧客対応が発生する場合もあります。 【業務の流れ】 ■初回商談 ∟初回アポ獲得は、架電(外注)・webからの問い合わせ ∟初回商談の資料・スクリプト・ヒアリング項目は準備されているので安心して臨んでください! ■顧客課題を解決する提案書の作成 ∟運用現場との相談打ち合わせもこのタイミングで実施 ■顧客との2回目の打ち合わせの調整・実施 ■見積の作成・提出 ■受注の場合、契約書の作成・締結 ∟雛形があるのでご安心ください ※顧客との受注までの商談回数は2~3回となります。
給与
月給22万7000円~27万円+残業代(100%支給) ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ・月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ・残業代は当月締め翌月末払い 《評価について》 上長との半期に一度の定期的な面談により、キャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。 ■入社時想定年収:350万円~500万円(※残業30時間想定残業代を含む) <年収例> 年収450万円/30代 年収700万円/40代(役職:マネージャー)
勤務地
【在宅勤務あり】池袋第2アウトソーシングセンター勤務 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分
仕事
あなたにお任せするのは、企業が抱えるヘルスケア面の課題を解決するソリューション営業です。 【どんなサービスが提案できるの?】 ■健康診断実施支援サービス └医療機関との契約・調整から健診結果のデータ化まで、健康診断実施に伴うさまざまな業務を代行。 ■特定保健指導サービス └特定保健指導の課題を、複数のプログラムと豊富な指導員で解決。 ■健康プラットフォーム「Health Data Bank(R)」 └健診結果の管理やストレスチェックといった健康管理業務の簡易化・効率化を支援する健康プラットフォーム。 ■KATAruru(アバターによるメンタルヘルス支援) └従業員の方が気軽に心理師に相談できる、双方向アバターによるメンタルヘルス支援サービス。 これらのサービス内容は顧客の課題に応じてフルカスタマイズ。あなたのミッションは、対話を通じて顧客が抱える課題を正しく把握し、最適なサービスを企画・提案することです。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング~提案 ■見積書・提案書作成 ■上記に伴う事務処理 など ☆既存営業:新規営業割合⇒7:3 ☆ヘルスケアサービスの実際の運用は、社内の別部署が担当しているため、運用部隊との打ち合わせなども発生します。 ☆オンラインや対面のほか、1週間以内の出張を伴う顧客対応が発生する場合もあります。 【業務の流れ】 ■初回商談 ∟初回アポ獲得は、架電(外注)・webからの問い合わせ ∟初回商談の資料・スクリプト・ヒアリング項目は準備されているので安心して臨んでください! ■顧客課題を解決する提案書の作成 ∟運用現場との相談打ち合わせもこのタイミングで実施 ■顧客との2回目の打ち合わせの調整・実施 ■見積の作成・提出 ■受注の場合、契約書の作成・締結 ∟雛形があるのでご安心ください ※顧客との受注までの商談回数は2~3回となります。
給与
月給22万7000円~27万円+残業代(100%支給) ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ・月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ・残業代は当月締め翌月末払い 《評価について》 上長との半期に一度の定期的な面談により、キャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。 ■入社時想定年収:350万円~500万円(※残業30時間想定残業代を含む) <年収例> 年収450万円/30代 年収700万円/40代(役職:マネージャー)
勤務地
【在宅勤務あり】池袋第2アウトソーシングセンター勤務 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給22万7000円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋第2アウトソーシングセンターまたは東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分 <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給22万7000円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋第2アウトソーシングセンターまたは東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分 <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。
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【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給22万7000円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
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池袋第2アウトソーシングセンターまたは東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分 <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。
仕事
【当社のRPO(採用代行)について】 私たちは採用プロジェクトを成功に導くパートナーとして、企業の採用の設計段階から関わっています。採用コンサルタントとしては、採用計画の立案~課題分析のようなコンサルティング業務から、母集団形成、候補者管理、面接などまで担当することが可能です。 【未経験から「採用のプロ」になれるチャンス】 今回は「未経験」からの採用を実施いたします。もちろん、未経験者からでもスムーズに仕事を始められるよう、導入研修として、座学、ロールプレイングなど幅広い研修プログラムを用意する予定。 「人事の仕事内容」「業界動向」「職種ごとの採用課題」など、初歩から応用までを学べる研修を用意し、お待ちしています。 【チーム制なので安心】 配属は採用プロジェクトごとになりますが、必ず2名以上のチーム体制となっています。わからないことはチームメンバーと相談しながら進められるため、安心して業務を進めていけるでしょう。 担当件数としては、プロジェクト規模にもよりますが、一人当たり1社~3社くらいが一般的。きちんと一社一社の顧客に専念できるよう、担当件数を調整しています。 【大規模プロジェクトが多数】 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数あります。 【具体的な仕事内容】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成
給与
月給21万8000円~23万9000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
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池袋第2アウトソーシングセンターまたは東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分 <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。
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【当社のRPO(採用代行)について】 私たちは採用プロジェクトを成功に導くパートナーとして、企業の採用の設計段階から関わっています。採用コンサルタントとしては、採用計画の立案~課題分析のようなコンサルティング業務から、母集団形成、候補者管理、面接などまで担当することが可能です。 【未経験から「採用のプロ」になれるチャンス】 今回は「未経験」からの採用を実施いたします。もちろん、未経験者からでもスムーズに仕事を始められるよう、導入研修として、座学、ロールプレイングなど幅広い研修プログラムを用意する予定。 「人事の仕事内容」「業界動向」「職種ごとの採用課題」など、初歩から応用までを学べる研修を用意し、お待ちしています。 【チーム制なので安心】 配属は採用プロジェクトごとになりますが、必ず2名以上のチーム体制となっています。わからないことはチームメンバーと相談しながら進められるため、安心して業務を進めていけるでしょう。 担当件数としては、プロジェクト規模にもよりますが、一人当たり1社~3社くらいが一般的。きちんと一社一社の顧客に専念できるよう、担当件数を調整しています。 【大規模プロジェクトが多数】 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数あります。 【具体的な仕事内容】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成
給与
月給21万8000円~23万9000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
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池袋第2アウトソーシングセンターまたは東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分 <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。
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【当社のRPO(採用代行)について】 私たちは採用プロジェクトを成功に導くパートナーとして、企業の採用の設計段階から関わっています。採用コンサルタントとしては、採用計画の立案~課題分析のようなコンサルティング業務から、母集団形成、候補者管理、面接などまで担当することが可能です。 【未経験から「採用のプロ」になれるチャンス】 今回は「未経験」からの採用を実施いたします。もちろん、未経験者からでもスムーズに仕事を始められるよう、導入研修として、座学、ロールプレイングなど幅広い研修プログラムを用意する予定。 「人事の仕事内容」「業界動向」「職種ごとの採用課題」など、初歩から応用までを学べる研修を用意し、お待ちしています。 【チーム制なので安心】 配属は採用プロジェクトごとになりますが、必ず2名以上のチーム体制となっています。わからないことはチームメンバーと相談しながら進められるため、安心して業務を進めていけるでしょう。 担当件数としては、プロジェクト規模にもよりますが、一人当たり1社~3社くらいが一般的。きちんと一社一社の顧客に専念できるよう、担当件数を調整しています。 【大規模プロジェクトが多数】 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数あります。 【具体的な仕事内容】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成
給与
月給21万8000円~23万9000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋第2アウトソーシングセンターまたは東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) ◆池袋第2アウトソーシングセンター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5-2 ライズアリーナビル13階 交通アクセス:東池袋駅徒歩1分、池袋駅徒歩7分 <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給22万7000円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋本社または東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) 【本社】東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★リモートワークも導入しています。ご希望の方はご相談ください。
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給22万7000円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋本社または東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) 【本社】東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★リモートワークも導入しています。ご希望の方はご相談ください。
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給22万7000円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋本社または東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) 【本社】東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★リモートワークも導入しています。ご希望の方はご相談ください。
仕事
あなたにお任せするのは、企業が抱えるヘルスケア面の課題を解決するソリューション営業です。 【どんなサービスが提案できるの?】 ■健康診断実施支援サービス └医療機関との契約・調整から健診結果のデータ化まで、健康診断実施に伴うさまざまな業務を代行。 ■特定保健指導サービス └特定保健指導の課題を、複数のプログラムと豊富な指導員で解決。 ■健康プラットフォーム「Health Data Bank(R)」 └健診結果の管理やストレスチェックといった健康管理業務の簡易化・効率化を支援する健康プラットフォーム。 ■KATAruru(アバターによるメンタルヘルス支援) └従業員の方が気軽に心理師に相談できる、双方向アバターによるメンタルヘルス支援サービス。 これらのサービス内容は顧客の課題に応じてフルカスタマイズ。あなたのミッションは、対話を通じて顧客が抱える課題を正しく把握し、最適なサービスを企画・提案することです。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング~提案 ■見積書・提案書作成 ■上記に伴う事務処理 など ☆既存営業:新規営業割合⇒7:3 ☆ヘルスケアサービスの実際の運用は、社内の別部署が担当しているため、運用部隊との打ち合わせなども発生します。 ☆オンラインや対面のほか、1週間以内の出張を伴う顧客対応が発生する場合もあります。 【業務の流れ】 ■初回商談 ∟初回アポ獲得は、架電(外注)・webからの問い合わせ ∟初回商談の資料・スクリプト・ヒアリング項目は準備されているので安心して臨んでください! ■顧客課題を解決する提案書の作成 ∟運用現場との相談打ち合わせもこのタイミングで実施 ■顧客との2回目の打ち合わせの調整・実施 ■見積の作成・提出 ■受注の場合、契約書の作成・締結 ∟雛形があるのでご安心ください ※顧客との受注までの商談回数は2~3回となります。
給与
月給22万7000円~27万円+残業代(100%支給) ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ・月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ・残業代は当月締め翌月末払い 《評価について》 上長との半期に一度の定期的な面談により、キャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。 ■入社時想定年収:350万円~500万円(※残業30時間想定残業代を含む) <年収例> 年収450万円/30代 年収700万円/40代(役職:マネージャー)
勤務地
【在宅勤務あり】池袋本社での勤務予定。 ▼池袋本社 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル (各線池袋駅 北口より徒歩8分) ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
仕事
あなたにお任せするのは、企業が抱えるヘルスケア面の課題を解決するソリューション営業です。 【どんなサービスが提案できるの?】 ■健康診断実施支援サービス └医療機関との契約・調整から健診結果のデータ化まで、健康診断実施に伴うさまざまな業務を代行。 ■特定保健指導サービス └特定保健指導の課題を、複数のプログラムと豊富な指導員で解決。 ■健康プラットフォーム「Health Data Bank(R)」 └健診結果の管理やストレスチェックといった健康管理業務の簡易化・効率化を支援する健康プラットフォーム。 ■KATAruru(アバターによるメンタルヘルス支援) └従業員の方が気軽に心理師に相談できる、双方向アバターによるメンタルヘルス支援サービス。 これらのサービス内容は顧客の課題に応じてフルカスタマイズ。あなたのミッションは、対話を通じて顧客が抱える課題を正しく把握し、最適なサービスを企画・提案することです。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング~提案 ■見積書・提案書作成 ■上記に伴う事務処理 など ☆既存営業:新規営業割合⇒7:3 ☆ヘルスケアサービスの実際の運用は、社内の別部署が担当しているため、運用部隊との打ち合わせなども発生します。 ☆オンラインや対面のほか、1週間以内の出張を伴う顧客対応が発生する場合もあります。 【業務の流れ】 ■初回商談 ∟初回アポ獲得は、架電(外注)・webからの問い合わせ ∟初回商談の資料・スクリプト・ヒアリング項目は準備されているので安心して臨んでください! ■顧客課題を解決する提案書の作成 ∟運用現場との相談打ち合わせもこのタイミングで実施 ■顧客との2回目の打ち合わせの調整・実施 ■見積の作成・提出 ■受注の場合、契約書の作成・締結 ∟雛形があるのでご安心ください ※顧客との受注までの商談回数は2~3回となります。
給与
月給22万7000円~27万円+残業代(100%支給) ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ・月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ・残業代は当月締め翌月末払い 《評価について》 上長との半期に一度の定期的な面談により、キャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。 ■入社時想定年収:350万円~500万円(※残業30時間想定残業代を含む) <年収例> 年収450万円/30代 年収700万円/40代(役職:マネージャー)
勤務地
【在宅勤務あり】池袋本社での勤務予定。 ▼池袋本社 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル (各線池袋駅 北口より徒歩8分) ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
仕事
あなたにお任せするのは、企業が抱えるヘルスケア面の課題を解決するソリューション営業です。 【どんなサービスが提案できるの?】 ■健康診断実施支援サービス └医療機関との契約・調整から健診結果のデータ化まで、健康診断実施に伴うさまざまな業務を代行。 ■特定保健指導サービス └特定保健指導の課題を、複数のプログラムと豊富な指導員で解決。 ■健康プラットフォーム「Health Data Bank(R)」 └健診結果の管理やストレスチェックといった健康管理業務の簡易化・効率化を支援する健康プラットフォーム。 ■KATAruru(アバターによるメンタルヘルス支援) └従業員の方が気軽に心理師に相談できる、双方向アバターによるメンタルヘルス支援サービス。 これらのサービス内容は顧客の課題に応じてフルカスタマイズ。あなたのミッションは、対話を通じて顧客が抱える課題を正しく把握し、最適なサービスを企画・提案することです。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング~提案 ■見積書・提案書作成 ■上記に伴う事務処理 など ☆既存営業:新規営業割合⇒7:3 ☆ヘルスケアサービスの実際の運用は、社内の別部署が担当しているため、運用部隊との打ち合わせなども発生します。 ☆オンラインや対面のほか、1週間以内の出張を伴う顧客対応が発生する場合もあります。 【業務の流れ】 ■初回商談 ∟初回アポ獲得は、架電(外注)・webからの問い合わせ ∟初回商談の資料・スクリプト・ヒアリング項目は準備されているので安心して臨んでください! ■顧客課題を解決する提案書の作成 ∟運用現場との相談打ち合わせもこのタイミングで実施 ■顧客との2回目の打ち合わせの調整・実施 ■見積の作成・提出 ■受注の場合、契約書の作成・締結 ∟雛形があるのでご安心ください ※顧客との受注までの商談回数は2~3回となります。
給与
月給22万7000円~27万円+残業代(100%支給) ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ・月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ・残業代は当月締め翌月末払い 《評価について》 上長との半期に一度の定期的な面談により、キャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。 ■入社時想定年収:350万円~500万円(※残業30時間想定残業代を含む) <年収例> 年収450万円/30代 年収700万円/40代(役職:マネージャー)
勤務地
【在宅勤務あり】池袋本社での勤務予定。 ▼池袋本社 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル (各線池袋駅 北口より徒歩8分) ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給22万7000円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋本社または東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) 【本社】東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★リモートワークも導入しています。ご希望の方はご相談ください。
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給22万7000円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋本社または東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) 【本社】東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★リモートワークも導入しています。ご希望の方はご相談ください。
仕事
【当社RPOのミッション】 『顧客の事業や採用プロジェクトを成功に導くパートナー』として採用の上流工程から深く入り込み「採用の成果を出すこと」がミッション! 事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。 ※もちろん、お客様の抱える課題にあわせて、上記に書いた手法以外を用いて進めていただくことも可能です。 ※配属先は今までの経験や知識などを加味して決定させていただきます。 ※必ず2名以上のチームで担当いただくので、分からない事もすぐに聞ける環境です。 【当社のRPOのポイント!】 ★担当顧客は平均1~3社★ 人材業界の営業では、いち担当が50社以上担当されていることも多いかと思いますが、当社コンサルタントの平均担当社数は1~3社。 顧客を深く理解する採用パートナーであるために、コンサルタントが担当企業のために活動できる時間を、きちんと仕組みとして捻出しています。 ★大規模プロジェクトが多数★ 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数ございます。
給与
月給22万7000円~33万5000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋本社または東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) 【本社】東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★リモートワークも導入しています。ご希望の方はご相談ください。
仕事
人気スマホゲームメーカーなど、国内有数の大手企業がクライアント先です。「これからIT業界に進んでみたい」「ゲームメーカーで働いてみたい」といった思いをお持ちの方の一歩として、最適な環境となっています。 【お任せすること】 お客さまが抱える「IT関連」にまつわる「困った」を、サポート・解決することに加え、「どうしたら同じ問題や、お困りごとが発生しないか?」という予防策を考えるお仕事です。 【具体的には】 ■ITシステムに関しての問合せ対応 ■PCのセッティング ■アカウント作成/パスワード設定・アクセス権の改廃 ■作業手順書等の資料作成/会議・イベント対応 ■テクニカルヘルプデスク等 【1日の流れ】 9:00~/朝会・当日のタスク確認等 10:00~12:00/お問合せ対応、PC設置作業・申請書受付 12:00~13:00/ランチ 13:00~15:00/お問合せ対応 15:00~16:00/ミーティング(情報共有等) 16:00~18:00/お問合せ対応・翌日対応のリクエスト対応準備・翌日のタスク確認・勤怠入力をして退社 【入社後の流れ】 1カ月間の専任コーチによる導入研修からスタートし、ビジネスマナー研修や、IT基礎研修、実務研修など独自のカリキュラムを通してスキルを高めていくことができます。もちろん、配属後のフォローも万全です。1チームの平均人数は5名と、いつでも質問や相談ができる雰囲気づくりに努めていますので、なにかあればすぐに相談をしてください。
給与
月給22万円~(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※交通費は別途支給 《評価について》 課長、マネージャー、プロジェクトリーダーなど各方面から適切な評価をしています。 ★サポーター制度として、入社1年間は必ず上長との月1の面談を実施! 定期的な面談により、悩み相談やキャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。
勤務地
東京都(23区内)、神奈川県のお客さま先または自社センター内にて勤務いただきます。 ご入社後、まずは芝アウトソーシングセンター(東京都港区)にて研修を実施します。 ※研修施設移転のため、11月入社の方は11/18まで芝アウトソーシングセンター(浜松町)で研修、 11/21~池袋第2アウトソーシングセンター(東池袋)で研修にご参加いただきます。 (工事の関係で、東池袋勤務日が変更になる可能性がございます。) 【勤務地(お客さま先)】 ◆東京23区(渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など) ◆神奈川県 【自社拠点】 ◆芝アウトソーシングセンター 東京都港区芝1-4-7 ニチガビル4F ◆池袋アウトソーシングセンター 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ◆池袋第2アウトソーシングセンター 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F ◆練馬アウトソーシングセンター 東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル
仕事
人気スマホゲームメーカーなど、国内有数の大手企業がクライアント先です。「これからIT業界に進んでみたい」「ゲームメーカーで働いてみたい」といった思いをお持ちの方の一歩として、最適な環境となっています。 【お任せすること】 お客さまが抱える「IT関連」にまつわる「困った」を、サポート・解決することに加え、「どうしたら同じ問題や、お困りごとが発生しないか?」という予防策を考えるお仕事です。 【具体的には】 ■ITシステムに関しての問合せ対応 ■PCのセッティング ■アカウント作成/パスワード設定・アクセス権の改廃 ■作業手順書等の資料作成/会議・イベント対応 ■テクニカルヘルプデスク等 【1日の流れ】 9:00~/朝会・当日のタスク確認等 10:00~12:00/お問合せ対応、PC設置作業・申請書受付 12:00~13:00/ランチ 13:00~15:00/お問合せ対応 15:00~16:00/ミーティング(情報共有等) 16:00~18:00/お問合せ対応・翌日対応のリクエスト対応準備・翌日のタスク確認・勤怠入力をして退社 【入社後の流れ】 入社後は1カ月間の導入研修からスタートし、ビジネスマナー研修や、IT基礎研修、実務研修などを通してスキルを高めていくことができます。もちろん、配属後のフォローも万全です。1チームの平均人数は5名と、いつでも質問や相談ができる雰囲気づくりに努めていますので、なにかあればすぐに相談をしてください。
給与
月給22万円~(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※交通費は別途支給 《評価について》 課長、マネージャー、プロジェクトリーダーなど各方面から適切な評価をしています。 ★サポーター制度として、入社1年間は必ず上長との月1の面談を実施! 定期的な面談により、悩み相談やキャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。
勤務地
東京都(23区内)、神奈川県のお客さま先または自社センター内にて勤務いただきます。 ご入社後、まずは芝アウトソーシングセンター(東京都港区)で研修があります。 ※初期配属先は、スキルや通勤時間を考慮して相談のうえ決定します。 【勤務地(お客さま先)】 ◆東京23区(渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など) ◆神奈川県 【自社拠点】 ◆芝アウトソーシングセンター 東京都港区芝1-4-7 ニチガビル4F ◆池袋アウトソーシングセンター 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ◆練馬アウトソーシングセンター 東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル ※基本は常駐先での勤務/現在の状況を鑑み、一部のプロジェクトでは在宅勤務を導入しているケースもあります(PCセットアップなどで現場での作業が必要なケースは出社して対応)
仕事
人気スマホゲームメーカーなど、国内有数の大手企業がクライアント先です。「これからIT業界に進んでみたい」「ゲームメーカーで働いてみたい」といった思いをお持ちの方の一歩として、最適な環境となっています。 【お任せすること】 お客さまが抱える「IT関連」にまつわる「困った」を、サポート・解決することに加え、「どうしたら同じ問題や、お困りごとが発生しないか?」という予防策を考えるお仕事です。 【具体的には】 ■ITシステムに関しての問合せ対応 ■PCのセッティング ■アカウント作成/パスワード設定・アクセス権の改廃 ■作業手順書等の資料作成/会議・イベント対応 ■テクニカルヘルプデスク等 【1日の流れ】 9:00~/朝会・当日のタスク確認等 10:00~12:00/お問合せ対応、PC設置作業・申請書受付 12:00~13:00/ランチ 13:00~15:00/お問合せ対応 15:00~16:00/ミーティング(情報共有等) 16:00~18:00/お問合せ対応・翌日対応のリクエスト対応準備・翌日のタスク確認・勤怠入力をして退社 【入社後の流れ】 入社後は1カ月間の導入研修からスタートし、ビジネスマナー研修や、IT基礎研修、実務研修などを通してスキルを高めていくことができます。もちろん、配属後のフォローも万全です。1チームの平均人数は5名と、いつでも質問や相談ができる雰囲気づくりに努めていますので、なにかあればすぐに相談をしてください。
給与
月給22万円~(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※交通費は別途支給 《評価について》 課長、マネージャー、プロジェクトリーダーなど各方面から適切な評価をしています。 ★サポーター制度として、入社1年間は必ず上長との月1の面談を実施! 定期的な面談により、悩み相談やキャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。
勤務地
東京都(23区内)、神奈川県のお客さま先または自社センター内にて勤務いただきます。 ご入社後、まずは芝アウトソーシングセンター(東京都港区)で研修があります。 ※初期配属先は、スキルや通勤時間を考慮して相談のうえ決定します。 【勤務地(お客さま先)】 ◆東京23区(渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など) ◆神奈川県 【自社拠点】 ◆芝アウトソーシングセンター 東京都港区芝1-4-7 ニチガビル4F ◆池袋アウトソーシングセンター 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ◆練馬アウトソーシングセンター 東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル ※基本は常駐先での勤務/現在の状況を鑑み、一部のプロジェクトでは在宅勤務を導入しているケースもあります(PCセットアップなどで現場での作業が必要なケースは出社して対応)
仕事
【当社のRPO(採用代行)について】 私たちは採用プロジェクトを成功に導くパートナーとして、企業の採用の設計段階から関わっています。採用コンサルタントとしては、採用計画の立案~課題分析のようなコンサルティング業務から、母集団形成、候補者管理、面接などまで担当することが可能です。 【未経験から「採用のプロ」になれるチャンス】 今回は、当社としても初となる「未経験」からの採用を実施いたします。あなたにはその第一期生として、成長していただければと考えています。 もちろん、未経験者からでもスムーズに仕事を始められるよう、導入研修として、座学、ロールプレイングなど幅広い研修プログラムを用意する予定。 「人事の仕事内容」「業界動向」「職種ごとの採用課題」など、初歩から応用までを学べる研修を用意し、お待ちしています。 【チーム制なので安心】 配属は採用プロジェクトごとになりますが、必ず2名以上のチーム体制となっています。わからないことはチームメンバーと相談しながら進められるため、安心して業務を進めていけるでしょう。 担当件数としては、プロジェクト規模にもよりますが、一人当たり1社~3社くらいが一般的。きちんと一社一社の顧客に専念できるよう、担当件数を調整しています。 【大規模プロジェクトが多数】 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数あります。 【具体的な仕事内容】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成
給与
月給21万8000円~23万9000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋本社または東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) 【本社】東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。
仕事
◆今回の採用から、入社3カ月後にチームリーダー業務を担当するための育成研修をご用意。ビジネスマナーやチーム運営といった基礎的な内容から学び、実務をマスターするまで3カ月間の時間を設けています。現場だけでは習得できない特別なプログラムだからこそ、業界未経験でも心配なし!安心して学べるよう、チーム立ち上げの事例などを踏まえた実践的な研修です。 ● 希望に応じたキャリアを実現 ● …………………………………………… 入社後は「チームリーダー(SV)」もしくは「ITサポート」からのスタートを選択できます。「まずは業務をしっかりと理解してから」「入社後すぐにでもキャリアアップしたい」など、あなたの希望に合わせたキャリアを実現することができます。 【具体的な業務内容】 <チームリーダー候補> ■メンバーの管理、フォロー(労務管理・シフト管理) ■チームの運営方針策定、収支管理 ■クライアントへの進捗報告、各種調整 ■サービスクオリティ管理 など クライアントが本業に集中できるよう、委託いただいた内容を管理・運営し、サービス向上を図ります。 <ITシステムサポート> ■PCやネットワークに関するトラブルの対応 ■ネットワークの監視・報告対応 ■専門システム・アプリケーションに関する問い合わせ対応 ■文書・マニュアル作成、データ登録作業 など クライアントの要望に応じた業務を担当します。 ※希望により英語での業務も担当可能。 ● 基本から学べます ● ……………………………… 入社後研修では、メール操作などの基本的な内容からお教えしています。ITに関する知識は、研修や業務を通して着実に身につけられるだけでなく、当社の業務以外の場面でもずっと活かせるスキルとなるはずです! ● 早期キャリアップが可能 ● ……………………………………… チームリーダーとしてチーム運営や業務設計を経験した後には、マネジメントや技術部門へのキャリアを選択することも可能です。年齢や社歴にとらわれることなく、希望のキャリアパスを描くことができます。
給与
【チームリーダー(SV)】 ■正社員の場合 月給20万円~25万円+残業代100% ■契約社員の場合 月給18万円~20万円+残業代100% 【ITサポート】 ■正社員の場合 月給18万円~25万円+残業代100% ■契約社員の場合 月給17万円~20万円+残業代100% ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定(経験者優遇)
勤務地
【U・Iターン歓迎/自動車通勤可】宮崎駅スグ ※一部在宅勤務実施中 ※U・Iターン時の住居探しは、県や市町村が運営するサイトが便利! ■宮崎第1OSC:宮崎県宮崎市錦町1‐10 宮崎グリーンスフィア壱番館6F ☆開放感あふれるオフィス☆ 社内は開放感のあるレイアウトで、居心地よく働ける職場です。また会議室は「アイビースタジアム」「日向夏」「鵜戸神宮」など、宮崎県にちなんだネーミングで遊び心のあるオフィスです。
仕事
==【希望に応じたキャリアを実現】== 入社後は「チームリーダー」もしくは「ITサポート」からのスタートを選択できます。 「まずは業務をしっかりと理解してから」「入社後すぐにでもキャリアアップしたい」など、あなたの希望に合わせたキャリアを実現することができます。 ==【具体的な業務内容】== <チームリーダー候補> ■メンバーの管理、フォロー(労務管理・シフト管理) ■チームの運営方針策定、収支管理 ■クライアントへの進捗報告、各種調整 ■サービスクオリティ管理 など クライアントが本業に集中できるよう、委託いただいた内容を管理・運営し、サービス向上を図ります。 ――★ここがポイント★―― 今回の採用から、入社3カ月後にチームリーダー業務を担当するための育成研修をご用意しています。 ビジネスマナーやチーム運営といった基礎的な内容から学び、実務をマスターするまで3カ月間の時間を設けています。現場だけでは習得できない特別なプログラムだからこそ、業界未経験でも心配なし! 安心して学べるよう、チーム立ち上げの事例などを踏まえて実践的な研修を行います。 <ITシステムサポート> ■PCやネットワークに関するトラブルの対応 ■ネットワークの監視・報告対応 ■専門システム・アプリケーションに関する問い合わせ対応 ■文書・マニュアル作成、データ登録作業 など クライアントの要望に応じた業務を担当します。 ※希望により英語での業務も担当可能。 ――★ここがポイント★―― 入社後研修では、メール操作などの基本的な内容からお教えしています。 ITに関する知識は、研修や業務を通して着実に身につけられるだけでなく、当社の業務以外の場面でもずっと活かせるスキルとなるはずです! ==【早期キャリアップが可能】== チームリーダーとしてチーム運営や業務設計を経験した後には、マネジメントや技術部門へのキャリアを選択することも可能です。年齢や社歴にとらわれることなく、希望のキャリアパスを描くことができます。
給与
【SV候補】 ■正社員の場合 月給20万円~25万円+残業代100% ■契約社員の場合 月給18万円~20万円+残業代100% 【ITサポート】 ■正社員の場合 月給18万円~25万円+残業代100% ■契約社員の場合 月給16万円~20万円+残業代100% ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定(経験者優遇)
勤務地
【U・Iターン歓迎/自動車通勤可】宮崎駅スグ、宮崎グリーンスフィア壱番館6階 ※U・Iターン時の住居探しは、県や市町村が運営するサイトが便利!
仕事
◆クライアントの要望をもとに多岐にわたる業務運営を展開する当社で、運用管理者としてコールセンターやITヘルプデスク等、各チームの管理業務(スーパーバイザー)をお任せします。 ● スーパーバイザーになるための研修をご用意 ● ……………………………………………………………… 今回の募集より、“入社3カ月でスーパーバイザー業務をマスターできる”特別な研修プログラムをご用意!「ここまで研修で教えてもらえるのか…」と実感いただける内容になるはずです。 (習熟度によっては、研修期間が短縮になる可能性もあります) 基本的なビジネスマナーやチーム運営を第一歩に、新規チームの立ち上げや業務設計などの応用的な内容を段階的に実践。3カ月終了時には、業務に活かせる資格を取得しチームの管理を担当できるよう、段階的な研修プログラムであなたのスタートを後押ししていきます。チームに配属後もフォロー体制は充実。何でも相談できる環境です。 【具体的な業務内容】 3カ月の研修終了後は、スーパーバイザーとしてチームの取りまとめをお任せします。 ■スタッフの管理、フォロー(労務管理・シフト管理) ■チームの運営方針策定、収支管理 ■クライアントへの進捗報告、各種調整 ■サービスクオリティ管理 など クライアントが本業に集中できるよう、委託いただいた内容を管理・運営し、サービス向上を図ります。 【配属先例】~ クライアントには誰もが良く知る大手企業が多数! ・自治体問い合わせ窓口 ・大手運送会社の採用受付窓口 ・大手メーカーのITヘルプデスク ・大手企業の経費精算業務 ● 早期のスキルアップが可能 ● ………………………………………… 2拠点目となる佐世保第1アウトソーシングセンターは、2021年4月に開設したばかり。今後さらなる業務拡大を見込んでいるため、幅広く活躍いただけます。
給与
月給20万円~25万円 + 残業代100%支給 + 交通費支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上し、初任給を決定いたします ※残業代(時間外手当)は5分単位で全額支給 ※交通費別途支給 ※スキル、勤務制約に応じ契約社員からの入社をご案内する可能性がございます
勤務地
【自動車通勤可/最寄駅より徒歩5分】佐世保第1アウトソーシングセンターもしくは、佐世保第2アウトソーシングセンターでの勤務となります。 ※キャリアアップの中で転勤が発生する場合があります。 ※U・Iターン時の住居探しの際には、佐世保市の移住サポートプラザにて移住の補助金制度などもご相談が可能です! ==【U・Iターン歓迎!】=== ――県外の方へ向けて【佐世保市ってこんな所!】 <環境編> 長崎市に次いで、人口は県内2番目の24万人。 西海国立公園『九十九島』をはじめ、豊かな自然に囲まれた佐世保市は、観光だけでなく移住先としても人気を獲得しています。 <くらし編> たとえば、3DKの賃貸相場で見ると… <中心部付近:月6万円程度><郊外・斜面地:月3.5万円程度> さらに、子育て支援となる医療費助成金に加え、病院・診療所は約200件あり、地域完結型の医療体制が整っています。
仕事
クライアントの要望をもとに多岐にわたる業務運営を展開する当社で、運用管理者としてコールセンターやITヘルプデスク等、各チームの管理業務(スーパーバイザー)をお任せします。 ==【スーパーバイザーになるための研修をご用意】=== 今回の募集より、“入社3カ月でスーパーバイザー業務をマスターできる”特別な研修プログラムをご用意!「ここまで研修で教えてもらえるのか…」と実感いただける内容になるはずです。 基本的なビジネスマナーやチーム運営を第一歩に、新規チームの立ち上げや業務設計などの応用的な内容を段階的に実践。3カ月終了時には、業務に活かせる資格を取得し案件の管理を担当できるよう、段階的な研修プログラムであなたのスタートを後押ししていきます。 ==【具体的な業務内容】=== 3カ月の研修終了後は、スーパーバイザーとしてチームの取りまとめをお任せします。 ■スタッフの管理、フォロー(労務管理・シフト管理) ■チームの運営方針策定、収支管理 ■クライアントへの進捗報告、各種調整 ■サービスクオリティ管理 など クライアントが本業に集中できるよう、委託いただいた内容を管理・運営し、サービス向上を図ります。 ==【早期のスキルアップが可能】=== 2拠点目となる佐世保第1アウトソーシングセンターは、2021年4月に開設したばかり。今後さらなる業務拡大を見込んでいるため、幅広く活躍いただけます。
給与
月給20万円~25万円 + 残業代100%支給 + 交通費支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上し、初任給を決定いたします ※残業代(時間外手当)は5分単位で全額支給 ※交通費別途支給 ※スキルに応じ契約社員からの入社をご案内する可能性がございます
勤務地
【自動車通勤可/最寄駅より徒歩5分】佐世保第1アウトソーシングセンターもしくは、佐世保第2アウトソーシングセンターでの勤務となります。 ※キャリアアップの中で転勤が発生する場合があります。 ※U・Iターン時の住居探しの際には、佐世保市の移住サポートプラザにて移住の補助金制度などもご相談が可能です! ==【U・Iターン歓迎!】=== ――県外の方へ向けて【佐世保市ってこんな所!】 <環境編> 長崎市に次いで、人口は県内2番目の24万人。 西海国立公園『九十九島』をはじめ、豊かな自然に囲まれた佐世保市は、観光だけでなく移住先としても人気を獲得しています。 <くらし編> たとえば、3DKの賃貸相場で見ると… <中心部付近:月6万円程度><郊外・斜面地:月3.5万円程度> さらに、子育て支援となる医療費助成金に加え、病院・診療所は約200件あり、地域完結型の医療体制が整っています。
仕事
【当社のRPO(採用代行)について】 私たちは採用プロジェクトを成功に導くパートナーとして、企業の採用の設計段階から関わっています。採用コンサルタントとしては、採用計画の立案~課題分析のようなコンサルティング業務から、母集団形成、候補者管理、面接などまで担当することが可能です。 【未経験から「採用のプロ」になれるチャンス】 今回は、当社としても初となる「未経験」からの採用を実施いたします。あなたにはその第一期生として、成長していただければと考えています。 もちろん、未経験者からでもスムーズに仕事を始められるよう、導入研修として、座学、ロールプレイングなど幅広い研修プログラムを用意する予定。 「人事の仕事内容」「業界動向」「職種ごとの採用課題」など、初歩から応用までを学べる研修を用意し、お待ちしています。 【チーム制なので安心】 配属は採用プロジェクトごとになりますが、必ず2名以上のチーム体制となっています。わからないことはチームメンバーと相談しながら進められるため、安心して業務を進めていけるでしょう。 担当件数としては、プロジェクト規模にもよりますが、一人当たり1社~3社くらいが一般的。きちんと一社一社の顧客に専念できるよう、担当件数を調整しています。 【大規模プロジェクトが多数】 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数あります。 【具体的な仕事内容】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成
給与
月給21万8000円~23万9000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋本社または東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) 【本社】東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。
仕事
【当社のRPO(採用代行)について】 私たちは採用プロジェクトを成功に導くパートナーとして、企業の採用の設計段階から関わっています。採用コンサルタントとしては、採用計画の立案~課題分析のようなコンサルティング業務から、母集団形成、候補者管理、面接などまで担当することが可能です。 【未経験から「採用のプロ」になれるチャンス】 今回は、当社としても初となる「未経験」からの採用を実施いたします。あなたにはその第一期生として、成長していただければと考えています。 もちろん、未経験者からでもスムーズに仕事を始められるよう、導入研修として、座学、ロールプレイングなど幅広い研修プログラムを用意する予定。 「人事の仕事内容」「業界動向」「職種ごとの採用課題」など、初歩から応用までを学べる研修を用意し、お待ちしています。 【チーム制なので安心】 配属は採用プロジェクトごとになりますが、必ず2名以上のチーム体制となっています。わからないことはチームメンバーと相談しながら進められるため、安心して業務を進めていけるでしょう。 担当件数としては、プロジェクト規模にもよりますが、一人当たり1社~3社くらいが一般的。きちんと一社一社の顧客に専念できるよう、担当件数を調整しています。 【大規模プロジェクトが多数】 国内最大級の人材総合企業『パーソルグループ』のグループ企業だからこそ、「採用予算数億円のプロジェクト」「年間数千名規模の採用」「業界初でスタートする新規事業」等、大規模かつ多様なプロジェクトに関われるチャンスも多数あります。 【具体的な仕事内容】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成
給与
月給21万8000円~23万9000円+残業代100%支給 ※交通費別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※給与は当月締め当月末払い(規定あり) ▼注意点 ■月初入社のみ(月中入社の場合は翌月払い) ■残業代は当月締め翌月末払い(5分単位の支給) <評価について> 上長との定期的な面談を通して一緒にキャリア形成をしていきます。あなたが描くキャリアビジョンを達成できるよう共に成長していきましょう!
勤務地
池袋本社または東京都内のお客さま先 ※受動喫煙対策あり(禁煙) 【本社】東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩7分 ★在宅勤務導入中 ※配属先により出社頻度などは異なります。
仕事
国内有数の大手企業が抱える「IT関連」にまつわる「困った」を、サポート・解決することに加え、「どうしたら同じ問題や、お困りごとが発生しないか?」という予防策を考えるお仕事です。 【具体的には】 ■ITシステムに関しての問合せ対応 ■PCのセッティング ■アカウント作成/パスワード設定・アクセス権の改廃 ■作業手順書等の資料作成/会議・イベント対応 ■テクニカルヘルプデスク等 【1日の流れ】 9:00~/朝会・当日のタスク確認等 10:00~12:00/お問合せ対応、PC設置作業・申請書受付 12:00~13:00/ランチ 13:00~15:00/お問合せ対応 15:00~16:00/ミーティング(情報共有等) 16:00~18:00/お問合せ対応・翌日対応のリクエスト対応準備・翌日のタスク確認・勤怠入力をして退社 【クライアント先の一例】 ■人気スマホゲームメーカー ■大手自動車メーカー ■国内トップクラスの広告代理店 ■海外に本社を構える世界的IT企業の日本法人 ※大手企業が中心。英語力を活かせる業務もあります。 【自由なキャリア設計】 入社後1年間は毎月、2年目には2カ月に一回、担当マネージャーとの面談を通じて仕事の悩みの解消や、この先どのようにキャリアアップしたいかを相談できる機会を設けています。 また人材育成や組織の管理のスキルを磨く【マネジメントコース】、現場職として専門スキルを磨く【スペシャリストコース】をご用意。描きたいキャリアに応じて選択することができます。 ◆キャリアアップ例 スタッフ:プロジェクト作業を運用ルール通りに実行 教育担当:新人が着任した際のOJTを担当し、育成を担当 サブリーダー:プロジェクトリーダーを支援し、新人が着任した際の育成を担当 リーダー:プロジェクトが安定稼働するよう管理し、顧客への定例報告や改善提案を実施
給与
月給22万円~(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※交通費は別途支給 《評価について》 課長、マネージャー、プロジェクトリーダーなど各方面から適切な評価をしています。 ★サポーター制度として、入社1年間は必ず上長との月1の面談を実施! 定期的な面談により、悩み相談やキャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。
勤務地
東京都(23区内)、神奈川県のお客さま先または自社センター内にて勤務いただきます。 ご入社後、まずは芝アウトソーシングセンター(東京都港区)で研修があります。 ※初期配属先は、スキルや通勤時間を考慮して相談のうえ決定します。 【勤務地(お客さま先)】 ◆東京23区(渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など) ◆神奈川県 【自社拠点】 ◆芝アウトソーシングセンター 東京都港区芝1-4-7 ニチガビル4F ◆池袋アウトソーシングセンター 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ◆練馬アウトソーシングセンター 東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル ※基本は常駐先での勤務/現在の状況を鑑み、一部のプロジェクトでは在宅勤務を導入しているケースもあります(PCセットアップなどで現場での作業が必要なケースは出社して対応)
仕事
国内有数の大手企業が抱える「IT関連」にまつわる「困った」を、サポート・解決することに加え、「どうしたら同じ問題や、お困りごとが発生しないか?」という予防策を考えるお仕事です。 【具体的には】 ■ITシステムに関しての問合せ対応 ■PCのセッティング ■アカウント作成/パスワード設定・アクセス権の改廃 ■作業手順書等の資料作成/会議・イベント対応 ■テクニカルヘルプデスク等 【1日の流れ】 9:00~/朝会・当日のタスク確認等 10:00~12:00/お問合せ対応、PC設置作業・申請書受付 12:00~13:00/ランチ 13:00~15:00/お問合せ対応 15:00~16:00/ミーティング(情報共有等) 16:00~18:00/お問合せ対応・翌日対応のリクエスト対応準備・翌日のタスク確認・勤怠入力をして退社 【クライアント先の一例】 ■人気スマホゲームメーカー ■大手自動車メーカー ■国内トップクラスの広告代理店 ■海外に本社を構える世界的IT企業の日本法人 ※大手企業が中心。英語力を活かせる業務もあります。 【自由なキャリア設計】 入社後1年間は毎月、2年目には2カ月に一回、担当マネージャーとの面談を通じて仕事の悩みの解消や、この先どのようにキャリアアップしたいかを相談できる機会を設けています。 また人材育成や組織の管理のスキルを磨く【マネジメントコース】、現場職として専門スキルを磨く【スペシャリストコース】をご用意。描きたいキャリアに応じて選択することができます。 ◆キャリアアップ例 スタッフ:プロジェクト作業を運用ルール通りに実行 教育担当:新人が着任した際のOJTを担当し、育成を担当 サブリーダー:プロジェクトリーダーを支援し、新人が着任した際の育成を担当 リーダー:プロジェクトが安定稼働するよう管理し、顧客への定例報告や改善提案を実施
給与
月給22万円~(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※交通費は別途支給 《評価について》 課長、マネージャー、プロジェクトリーダーなど各方面から適切な評価をしています。 ★サポーター制度として、入社1年間は必ず上長との月1の面談を実施! 定期的な面談により、悩み相談やキャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。
勤務地
東京都(23区内)、神奈川県のお客さま先または自社センター内にて勤務いただきます。 ご入社後、まずは芝アウトソーシングセンター(東京都港区)で研修があります。 ※初期配属先は、スキルや通勤時間を考慮して相談のうえ決定します。 【勤務地(お客さま先)】 ◆東京23区(渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など) ◆神奈川県 【自社拠点】 ◆芝アウトソーシングセンター 東京都港区芝1-4-7 ニチガビル4F ◆池袋アウトソーシングセンター 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ◆練馬アウトソーシングセンター 東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル ※基本は常駐先での勤務/現在の状況を鑑み、一部のプロジェクトでは在宅勤務を導入しているケースもあります(PCセットアップなどで現場での作業が必要なケースは出社して対応)
仕事
国内有数の大手企業が抱える「IT関連」にまつわる「困った」を、サポート・解決することに加え、「どうしたら同じ問題や、お困りごとが発生しないか?」という予防策を考えるお仕事です。 【具体的には】 ■ITシステムに関しての問合せ対応 ■PCのセッティング ■アカウント作成/パスワード設定・アクセス権の改廃 ■作業手順書等の資料作成/会議・イベント対応 ■テクニカルヘルプデスク等 【1日の流れ】 9:00~/朝会・当日のタスク確認等 10:00~12:00/お問合せ対応、PC設置作業・申請書受付 12:00~13:00/ランチ 13:00~15:00/お問合せ対応 15:00~16:00/ミーティング(情報共有等) 16:00~18:00/お問合せ対応・翌日対応のリクエスト対応準備・翌日のタスク確認・勤怠入力をして退社 【クライアント先の一例】 ■人気スマホゲームメーカー ■大手自動車メーカー ■国内トップクラスの広告代理店 ■海外に本社を構える世界的IT企業の日本法人 ※大手企業が中心。英語力を活かせる業務もあります。 【自由なキャリア設計】 入社後1年間は毎月、2年目には2カ月に一回、担当マネージャーとの面談を通じて仕事の悩みの解消や、この先どのようにキャリアアップしたいかを相談できる機会を設けています。 また人材育成や組織の管理のスキルを磨く【マネジメントコース】、現場職として専門スキルを磨く【スペシャリストコース】をご用意。描きたいキャリアに応じて選択することができます。 ◆キャリアアップ例 スタッフ:プロジェクト作業を運用ルール通りに実行 教育担当:新人が着任した際のOJTを担当し、育成を担当 サブリーダー:プロジェクトリーダーを支援し、新人が着任した際の育成を担当 リーダー:プロジェクトが安定稼働するよう管理し、顧客への定例報告や改善提案を実施
給与
月給22万円~(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※交通費は別途支給 《評価について》 課長、マネージャー、プロジェクトリーダーなど各方面から適切な評価をしています。 ★サポーター制度として、入社1年間は必ず上長との月1の面談を実施! 定期的な面談により、悩み相談やキャリア形成を一緒に図りながら成長できる環境です。
勤務地
東京都(23区内)、神奈川県のお客さま先または自社センター内にて勤務いただきます。 ご入社後、まずは芝アウトソーシングセンター(東京都港区)で研修があります。 ※初期配属先は、スキルや通勤時間を考慮して相談のうえ決定します。 【勤務地(お客さま先)】 ◆東京23区(渋谷、飯田橋、神谷町、六本木、浜松町など) ◆神奈川県 【自社拠点】 ◆芝アウトソーシングセンター 東京都港区芝1-4-7 ニチガビル4F ◆池袋アウトソーシングセンター 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ◆練馬アウトソーシングセンター 東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル ※基本は常駐先での勤務/現在の状況を鑑み、一部のプロジェクトでは在宅勤務を導入しているケースもあります(PCセットアップなどで現場での作業が必要なケースは出社して対応)
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