株式会社エム・シー・シーの求人情報

【具体的には】 イチから設計図面を書くのではなく、中国（大連）の子会社で設計スタッフが作成した設計図面の 取りまとめ・チェック・納期管理を中心に行っていただきます。 メッセンジャーやスカイプなどを使って、中国の子会社とのやりとりを毎日行い、 現地の設計スタッフに直接指示するのではなく、日本語の堪能な現地リーダーとのやりとりを行います。 現在、課長が１名で行っている仕事ですが、今後はあなたにそのリーダー的役割を期待しています！ 【施工事例】※一部のみ ■平岩病院／本館増改築先行改修工事 ■守山荘病院／B棟 給排水衛生空調設備工事 ■メモリーセンターあさひが丘ホスピタル／設備設計 ■守牧苑（特養老人ホーム）／設備設計 【病院・介護施設の設計とは】 独特の施設・設備（例えば・出術室など）はありますが、その設計に当たって、特別な経験・知識は必要ありません。 この時代なので、新築の設計よりも、古い施設の改修依頼が増えています。 【働く職場環境について】 名古屋オフィスは社長を入れて5人。 社長がいないときは、責任者として統括部長がいます。 社長は社員から慕われる柔和な性格で、笑顔の印象的な社長です。 仕事においても人脈が広く、強いリーダーシップで会社を引っ張っています。 趣味はゴルフ。かなりの腕前です。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。

本社（愛知県名古屋市名東区社台3-184-3 ） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 設計はもちろんのこと、お客さまとの打ち合わせから、現場の確認、メンテナンス業務まで、 トータルに携わっていただきます。 自分が設計した物件と長く関われるため、責任を持って設計に取り組んでいただけます。 【施工事例】※一部のみ ■ふれあいの里（介護老人保健施設）／設備設計 ■東室蘭医療複合施設／給排水衛生空調電気設備工事 ■昭島病院／設備設計 ■佐藤クリニック／新築工事　電気空調衛生設備工事 【病院・介護施設の設計とは】 独特の施設・設備（例えば・手術室など）はありますが、その設計に当たって、 特別な経験・知識は必要ありません。 この時代なので、新築の設計よりも、古い施設の改修依頼が増えています。 【働く職場環境について】 東京オフィスは社長を入れて10人。 設計3名、営業3名、事務3名という体制です。 社長は社員から慕われる柔和な性格で、笑顔の印象的な社長です。 仕事においても人脈が広く、強いリーダーシップで会社を引っ張っています。 趣味はゴルフ。かなりの腕前です。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。

東京支社（東京都中央区日本橋本町4-4-13 第二永井ビル2F） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 設計はもちろんのこと、お客さまとの打ち合わせから、現場の確認、メンテナンス業務まで、 トータルに携わっていただきます。 自分が設計した物件と長く関われるため、責任を持って設計に取り組んでいただけます。 また、中国（大連）の子会社で設計スタッフが作成した設計図面の 取りまとめ・チェック・納期管理も行っていただきます。 メッセンジャーやスカイプなどを使って、中国の子会社とのやりとりを毎日行い、 現地の設計スタッフに直接指示するのではなく、日本語の堪能な現地リーダーとのやりとりを行います。 【施工事例】※一部のみ ■ふれあいの里（介護老人保健施設）／設備設計 ■東室蘭医療複合施設／給排水衛生空調電気設備工事 ■昭島病院／設備設計 ■佐藤クリニック／新築工事　電気空調衛生設備工事 【病院・介護施設の設計とは】 独特の施設・設備（例えば・手術室など）はありますが、その設計に当たって、 特別な経験・知識は必要ありません。 この時代なので、新築の設計よりも、古い施設の改修依頼が増えています。 【働く職場環境について】 東京オフィスは社長を入れて10人。 設計3名、営業3名、事務3名という体制です。 社長は社員から慕われる柔和な性格で、笑顔の印象的な社長です。 仕事においても人脈が広く、強いリーダーシップで会社を引っ張っています。 趣味はゴルフ。かなりの腕前です。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。

東京支社（東京都中央区日本橋本町4-4-13 第二永井ビル2F） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 お客さまや設計職と打ち合わせをし、 現場の図面内容の確認およびスケジュール調整を行っていきます。 そして、建材や職人さんを手配し、着工に向けて準備を進めていきます。 また現場管理だけでなく、見積書や報告書作成なども行います。 【施工事例】※一部のみ ■ふれあいの里（介護老人保健施設）／設備設計 ■東室蘭医療複合施設／給排水衛生空調電気設備工事 ■昭島病院／設備設計 ■佐藤クリニック／新築工事　電気空調衛生設備工事 【病院・介護施設の設計とは】 独特の施設・設備（例えば・手術室など）はありますが、その施工に当たって、 特別な経験・知識は必要ありません。 耐震性や安全性が特に厳しく求められる時代なので、 新築の設計よりも、古い施設の改修依頼が増えています。 【働く職場環境について】 東京オフィスは設計兼施工管理1名、設計2名、営業3名、事務3名という体制です。 社長は社員から慕われる柔和な性格で、笑顔の印象的な社長です。 仕事においても人脈が広く、強いリーダーシップで会社を引っ張っています。 趣味はゴルフ。かなりの腕前です。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。

東京支社（東京都中央区日本橋本町4-4-13 第二永井ビル2F） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 設計はもちろんのこと、お客さまとの打ち合わせから、現場の確認、メンテナンス業務まで、 トータルに携わっていただきます。 自分が設計した物件と長く関われるため、責任を持って設計に取り組んでいただけます。 また、中国（大連）の子会社で設計スタッフが作成した設計図面の 取りまとめ・チェック・納期管理も行っていただきます。 メッセンジャーやスカイプなどを使って、中国の子会社とのやりとりを毎日行い、 現地の設計スタッフに直接指示するのではなく、日本語の堪能な現地リーダーとのやりとりを行います。 【施工事例】※一部のみ ■ふれあいの里（介護老人保健施設）／設備設計 ■東室蘭医療複合施設／給排水衛生空調電気設備工事 ■昭島病院／設備設計 ■佐藤クリニック／新築工事　電気空調衛生設備工事 【病院・介護施設の設計とは】 独特の施設・設備（例えば・手術室など）はありますが、その設計に当たって、 特別な経験・知識は必要ありません。 この時代なので、新築の設計よりも、古い施設の改修依頼が増えています。 【働く職場環境について】 東京オフィスは設計兼施工管理1名、設計2名、営業3名、事務3名という体制です。 社長は社員から慕われる柔和な性格で、笑顔の印象的な社長です。 仕事においても人脈が広く、強いリーダーシップで会社を引っ張っています。 趣味はゴルフ。かなりの腕前です。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。

東京支社（東京都中央区日本橋本町4-4-13 第二永井ビル2F） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 福祉施設の設計から竣工までをトータルにコンサルティングする仕事です。 企画、設計、工事、メンテナンスの指揮を行います。 業務のメインは、医療・福祉関係のお客様を回る営業です。 ときには海外からの発注もあるため、 稀なケースですが視察で2、3日海外出張に出かけることもあります。 【まずは現場同行からスタート！】 入社後しばらくは、先輩社員に同行して現場の業務を学んでもらいます。 不安を感じないよう丁寧にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 その後は一人ひとりの成果を評価していきます。 一人あたりの売り上げ規模は大きく、努力すればするほど成果が目に見える仕事です。 【アットホームな環境です！】 今回募集している名古屋の本社では、 社長1名、事務1名、設計1名、営業2名の計5名が働いています。 営業の2名は共に取締役でもあります。 とてもアットホームで和気あいあいとした環境です。 【お客様との長いお付き合いがやりがいに！】 設計事務所では珍しく、当社では施工管理や竣工後のメンテナンスまで手がけています。 施設が建てられる最初の段階からお客様と一緒に考え、 竣工後も建物をどうメンテナンスしていくかを相談しながら、 長いスパンでお付き合いできることに社員の多くが大きなやりがいを感じています。 【部署の垣根がないから】 当社では部署という括りで仕事をしていません。たとえば設計職であっても営業のように働きます。 つねにアンテナを張って、お客様のニーズを感じ取る。 そんな高い意識を持った社員が多いのが、当社の一番の特徴です。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。 【月給例】30万円（30歳）

＜本社＞愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル12F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 設計はもちろんのこと、お客さまとの打ち合わせから、 現場の確認、メンテナンス業務まで、トータルに携わっていただきます。 自分が設計した物件と長く関われるため、責任を持って設計に取り組んでいただけます。 また、中国（大連）の子会社で設計スタッフが作成した設計図面の 取りまとめ・チェック・納期管理も行っていただきます。 メッセンジャーやスカイプなどを使って、中国の子会社とのやりとりを毎日行い、 現地の設計スタッフに直接指示するのではなく、日本語の堪能な現地リーダーとのやりとりを行います。 【施工事例】※一部のみ ■ふれあいの里（介護老人保健施設）／設備設計 ■東室蘭医療複合施設／給排水衛生空調電気設備工事 ■昭島病院／設備設計 ■佐藤クリニック／新築工事　電気空調衛生設備工事 ■名古屋血管外科クリニック／設計及び設計監理 ■湯原病院／設計及び設計監理 【病院・介護施設の設計とは】 独特の施設・設備（例えば・手術室など）はありますが、その設計に当たって、 特別な経験・知識は必要ありません。 この時代なので、新築の設計よりも、古い施設の改修依頼が増えています。 【働く職場環境について】 東京オフィスは社長を入れて8人。 設計3名、営業3名、事務2名という体制です。 社長は社員から慕われる柔和な性格で、笑顔の印象的な社長です。 仕事においても人脈が広く、強いリーダーシップで会社を引っ張っています。 趣味はゴルフ。かなりの腕前です。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。

東京支社（東京都中央区日本橋本町4-4-13 第二永井ビル2F） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 設計はもちろんのこと、お客さまとの打ち合わせから、 現場の確認、メンテナンス業務まで、トータルに携わっていただきます。 自分が設計した物件と長く関われるため、責任を持って設計に取り組んでいただけます。 また、中国（大連）の子会社で設計スタッフが作成した設計図面の 取りまとめ・チェック・納期管理も行っていただきます。 メッセンジャーやスカイプなどを使って、中国の子会社とのやりとりを毎日行い、 現地の設計スタッフに直接指示するのではなく、日本語の堪能な現地リーダーとのやりとりを行います。 【施工事例】※一部のみ ■ふれあいの里（介護老人保健施設）／設備設計 ■東室蘭医療複合施設／給排水衛生空調電気設備工事 ■昭島病院／設備設計 ■佐藤クリニック／新築工事　電気空調衛生設備工事 ■名古屋血管外科クリニック／設計及び設計監理 ■湯原病院／設計及び設計監理 【病院・介護施設の設計とは】 独特の施設・設備（例えば・手術室など）はありますが、その設計に当たって、 特別な経験・知識は必要ありません。 この時代なので、新築の設計よりも、古い施設の改修依頼が増えています。 【働く職場環境について】 東京オフィスは社長を入れて8人。 設計3名、営業3名、事務2名という体制です。 社長は社員から慕われる柔和な性格で、笑顔の印象的な社長です。 仕事においても人脈が広く、強いリーダーシップで会社を引っ張っています。 趣味はゴルフ。かなりの腕前です。

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。

東京支社（東京都中央区日本橋本町4-4-13 第二永井ビル2F） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎