アルー株式会社
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- 設立
- 2003年
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- 従業員数
- 149名
-
- 平均年齢
- 34.5歳
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アルー株式会社
アルー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
★リスキリング・人的資本で注目集まる!人材育成コンサル業界で急成長企業/年間休日125日以上/産育休取得率100% ★週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中! ■業務内容: 情報システム部は、アルーのビジネスを支えるシステムの企画と開発を推進している部署です。 アルーは設立後19年が経ち、育成の成果にこだわり、大手企業を中心に人と組織の成長を支えて参りました。 これまで、事業の拡大、働き方の変化に合わせ、様々なシステムを企画・構築・運用してきましたが、今後は新機能の構築だけにとどまらず、中長期視点でビジネスに貢献する戦略的なシステム計画が必要性が高まっております。 セキュリティ担当者には利活用が深まるシステムやデータに対して情報セキュリティの視点で全社を主導し、経営と現場、戦略と実務をつなぐ役割を期待します。 規制や監査だけでなく、現場で実行されるべく能動的な企画・推進・下支えするスタンスを重視し技術情報や一般事例の取得は、外部パートナーベンダーの活用も可です。 ■組織構成: 情報システム部情報システムG…部長兼GM1名、メンバー3名 ■働き方: ・現在は、週2日出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中。 ・令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 ・土日祝休み/年間休日125日以上/産育休取得率100% ■同社の魅力: ・大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業様の課題に合うようにプランニング~カスタマイズ~効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。 ・取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90%(平均)の実績があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,560,000円~固定残業手当/月:120,000円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定・昇給年2回(6,12月)・賞与:会社業績により決算賞与(1月)<時間外労働手当>・時間外勤務手当(定額残業手当を除く)・深夜勤務手当・休日勤務手当※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・国内、国外における法人向け教育研修事業(階層別、新人、若手のほかに管理職)・社会人向け語学教育(モバイル活用の英会話サービス)
仕事
【東証グロース市場上場/リスキリング・人的資本で注目集まる!人材育成コンサル業界で急成長企業】 ★週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務 ■業務内容: 当社の新たな柱となる『etuedes』のWEBサービス開発の企画から設計・実装・運用まで幅広くお任せします。 ■『etudes』サービスについて: 人材育成の課題をオールインワンで解決する、すべての利用者にやさしいクラウド型eラーニングシステムです。 <特徴> (1)分かりやすい学習画面 (2)豊富な管理機能 ・eラーニングと集合研修を一元管理 ・動画を何秒間見たのかまで記録 ・大規模な組織での緻密な学習管理が可能 (3)万全のセキュリティ対策 ・Microsoft AzureのPaaSで構築 ・VPNや閉域網でのアクセスにも対応 ・定期的な脆弱性試験も実施 ■業務のやりがい: ・有名な企業が顧客となるため、自身の仕事が社会に貢献しているということを身近に実感することができます。 ・自ら考えた企画やプロダクトが実際出来上がってユーザーに使われて感謝される経験を得ることができ、モノづくりとしてやりがいを実感することができます。 ・最新技術を取り入れており、困難を乗り越え、それを達成した時の充実感がとてもやりがいになります。 ■この仕事で得られるもの ・様々な新規技術の習得。例)GO言語の習得 ・インフラ、ミドルウェア、フロントエンド等、様々な領域の業務を経験することができる。 ・プロダクトが有名になった時に自身が開発に携わったという実績を得ることができる。 ■組織構成/環境: 部長1名、開発部門はグループマネージャー1名、他開発メンバー2名で、他に運用5名がいます。 風通しのよいフラットな雰囲気で、マネージャーとメンバー間でのコミュニケーションの機会も多く、お互い何でも話し合える仲の良い職場です。 分からないことがあっても、すぐ聞ける環境です。 ■当社の特徴: 内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業海外進出も人材と組織の両面から支援しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,043,200円~4,571,040円固定残業手当/月:79,400円~119,080円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定・昇給年2回(6,12月)・賞与:会社実績により決算賞与(1月)<時間外労働手当>・時間外勤務手当(定額残業手当を除く)・深夜勤務手当・休日勤務手当※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・国内、国外における法人向け教育研修事業(階層別、新人、若手のほかに管理職)・社会人向け語学教育(モバイル活用の英会話サービス)
仕事
【人材育成コンサル業界で急成長企業の情報システム担当を募集!】 ■業務内容: Salesforceを中心にシステム開発案件のプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。 当社は営業(HRコンサルタント)を中心にSalesforceを使用しており、営業活動・顧客管理・受注処理・支払い等で活用していますが、現場目線に立てておらず使いづらさの声があったり、リード獲得のためにより効果的な仕組みに出来ないか等、課題を抱えています。 ご入社後は予定では現場経験のあるメンバー1名と共に、現場や経営の意見を吸い上げながら、システム開発の優先順位付け、要件定義、開発、テスト、本番、効果測定等を行っていただく予定です。 ■情報システム部について: アルーのビジネスを支えるシステムの企画と開発を推進している部署です。 アルーは設立後19年が経ち、育成の成果にこだわり、大手企業を中心に人と組織の成長を支えて参りました。 これまで、事業の拡大、働き方の変化に合わせ、様々なシステムを企画・構築・運用してきましたが、今後は新機能の構築だけにとどまらず、中長期視点でビジネスに貢献する戦略的なシステム計画が必要性が高まっております。 経営戦略に基づくトップダウンと、現場からのボトムアップ、双方を併せ持った「全体最適」の視点で、業務設計・システム計画に挑戦できるポジションです。 ■組織構成: 情報システム部情報システムG…部長兼GM1名、メンバー3名 ■同社の魅力: ・大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業様の課題に合うようにプランニング~カスタマイズ~効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。 ・取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90%(平均)の実績があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,560,000円~固定残業手当/月:120,000円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定・昇給年2回(6,12月)・賞与:会社業績により決算賞与(1月)<時間外労働手当>・時間外勤務手当(定額残業手当を除く)・深夜勤務手当・休日勤務手当※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・国内、国外における法人向け教育研修事業(階層別、新人、若手のほかに管理職)・社会人向け語学教育(モバイル活用の英会話サービス)
仕事
【リスキリング・人的資本で注目集まる!】大手企業を中心に人材育成研修事業を国内外で展開している弊社で、自社開発を行っているクラウド型LMSサービス「etudes」(eラーニング学習管理システム)の業務拡大に伴う募集です。 「etudes」は、圧倒的に使いやすい学習管理システム(LMS)で人材育成をオールインワンでサポートしています。 ■業務内容: クラウド型LMS国内NO.1を目指す「etudes」のシステムエンジニアとして、すべての開発プロセスに携わっていただきます。 また、仮想サーバ構築や仮想ネットワーク設計・構築、ミドルウェアなど、基盤構築にも携わることができます。 新規技術の習得に関しても積極的にチャレンジして頂ける環境です。 ■ポジションの魅力: (1)自社サービス開発ができる (2)技術やスキルを更に伸ばせる(最先端の技術も有用とあらば取り入れていきます) (3)将来的にプロジェクトリーダーへの挑戦が可能 ■働き方: ・現在は、週2日出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中。 ・令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 ・土日祝休み/年間休日125日以上 ■「etudes」とは 人材育成の専門家が開発したeラーニングシステムです。 etudesは、社内教育を効率化するための単なるeラーニングシステムとは一線を画します。 弊社は、2003年に設立し、約20年間にわたって、人材に対する研修と組織改善のためのコンサルティングによるトータルソリューションを展開してきました。 etudesは、企業内教育の現場を理解しているアルーが社内教育の質の向上のために必要不可欠だと考えた、幅広い教材形式への対応や細かな学習履歴の取得などの機能が備わっています。教育の質の向上にもこだわるLMSです。 ■弊社の特徴: (1)弊社は大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業様の課題に合うようにプランニング~カスタマイズ~効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。 (2)取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90%(平均)の実績があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,955,040円~6,856,800円固定残業手当/月:129,080円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>542,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定・昇給年2回(6,12月)<時間外労働手当>・時間外勤務手当(定額残業手当を除く)・深夜勤務手当・休日勤務手当※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・国内、国外における法人向け教育研修事業(階層別、新人、若手のほかに管理職)・社会人向け語学教育(モバイル活用の英会話サービス)
仕事
【リスキリング・人的資本で注目集まる!】大手企業を中心に人材育成研修事業を国内外で展開している弊社で、自社開発を行っているクラウド型LMSサービス「etudes」(eラーニング学習管理システム)の業務拡大に伴う募集です。 「etudes」は、圧倒的に使いやすい学習管理システム(LMS)で人材育成をオールインワンでサポートしています。 ■業務内容: クラウド型LMS国内NO.1を目指す「etudes」のシステムエンジニアとして、すべての開発プロセスに携わっていただきます。 また、仮想サーバ構築や仮想ネットワーク設計・構築、ミドルウェアなど、基盤構築にも携わることができます。 最先端の技術も有用とあらば取り入れていきます。 ■ 環境 ・フロントエンド:Typescript、Javascript ・サーバーサイド:php、go、nginx、apache、bash ・データベース:SQLServer、PostgreSQL他 ・インフラ:Azure ・ソースコード管理:Git ・OS: Linux、Windows ■「etudes」とは 人材育成の専門家が開発したeラーニングシステムです。 etudesは、社内教育を効率化するための単なるeラーニングシステムとは一線を画します。 弊社は、2003年に設立し、約20年間にわたって、人材に対する研修と組織改善のためのコンサルティングによるトータルソリューションを展開してきました。 etudesは、企業内教育の現場を理解しているアルーが社内教育の質の向上のために必要不可欠だと考えた、幅広い教材形式への対応や細かな学習履歴の取得などの機能が備わっています。教育の質の向上にもこだわるLMSです。 ■弊社の特徴: (1)弊社は大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業様の課題に合うようにプランニング~カスタマイズ~効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。 (2)取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90%(平均)の実績があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円<月額>750,000円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定・昇給年2回(6,12月)※管理監督者扱いの等級にて採用になるため、時間外労働手当なし、深夜残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・国内、国外における法人向け教育研修事業(階層別、新人、若手のほかに管理職)・社会人向け語学教育(モバイル活用の英会話サービス)
仕事
【リスキリング・人的資本で注目集まる!】大手企業を中心に人材育成研修事業を国内外で展開している弊社で、自社開発を行っているクラウド型LMSサービス「etudes」(eラーニング学習管理システム)の業務拡大に伴う募集です。 「etudes」は、圧倒的に使いやすい学習管理システム(LMS)で人材育成をオールインワンでサポートしています。 ■業務内容: クラウド型LMS国内NO.1を目指す「etudes」のシステムエンジニアとして、すべての開発プロセスに携わっていただきます。 また、仮想サーバ構築や仮想ネットワーク設計・構築、ミドルウェアなど、基盤構築にも携わることができます。 新規技術の習得に関しても積極的にチャレンジして頂ける環境です。 ■ポジションの魅力: (1)自社サービス開発ができる (2)技術やスキルを更に伸ばせる(最先端の技術も有用とあらば取り入れていきます) (3)将来的にプロジェクトリーダーへの挑戦が可能 ■働き方: ・現在は、週2日出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中。 ・令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞 ・土日祝休み/年間休日125日以上 ■「etudes」とは 人材育成の専門家が開発したeラーニングシステムです。 etudesは、社内教育を効率化するための単なるeラーニングシステムとは一線を画します。 弊社は、2003年に設立し、約20年間にわたって、人材に対する研修と組織改善のためのコンサルティングによるトータルソリューションを展開してきました。 etudesは、企業内教育の現場を理解しているアルーが社内教育の質の向上のために必要不可欠だと考えた、幅広い教材形式への対応や細かな学習履歴の取得などの機能が備わっています。教育の質の向上にもこだわるLMSです。 ■弊社の特徴: (1)弊社は大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業様の課題に合うようにプランニング~カスタマイズ~効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。 (2)取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90%(平均)の実績があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,809,040円~4,952,400円固定残業手当/月:99,280円~129,080円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,700円~541,780円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定・昇給年2回(6,12月)<時間外労働手当>・時間外勤務手当(定額残業手当を除く)・深夜勤務手当・休日勤務手当※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・国内、国外における法人向け教育研修事業(階層別、新人、若手のほかに管理職)・社会人向け語学教育(モバイル活用の英会話サービス)
出典:doda求人情報
仕事
クライアントの組織課題に対し、当社の研修・コンサルティングサービスを用いて 人材開発の切り口から、企業の組織づくりの支援を行います。 【具体的には】 ■クライアントへの人材育成に関する課題のヒアリング ■クライアントのニーズにマッチした教育研修プログラムの提案 ■研修の事前準備、当日の運営業務、実施後のフォローなど 【商品について】 内定者から新人、若手、中堅、リーダー、管理職、育成担当者向けまで 階層別に様々な商品プログラムを取り揃えています。 また時間や場所の制約を受けることなく、個人で実施できる 通信研修プログラムなどもあります。
給与
年俸制400万円~643万円(1/16を月々支給し、残りを賞与時に支給) ※能力・経験を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
仕事
クライアントの組織課題に対し、当社の研修・コンサルティングサービスを用いて 人材開発の切り口から、企業の組織づくりの支援を行います。 【具体的には】 ■クライアントへの人材育成に関する課題のヒアリング ■クライアントのニーズにマッチした教育研修プログラムの提案 ■研修の事前準備、当日の運営業務、実施後のフォローなど 【商品について】 内定者から新人、若手、中堅、リーダー、管理職、育成担当者向けまで 階層別に様々な商品プログラムを取り揃えています。 また時間や場所の制約を受けることなく、個人で実施できる 通信研修プログラムなどもあります。
給与
年俸制400万円~643万円(1/16を月々支給し、残りを賞与時に支給) ※能力・経験を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
仕事
クライアントの組織課題に対し、当社の研修・コンサルティングサービスを用いて 人材開発の切り口から、企業の組織づくりの支援を行います。 【具体的には】 ■クライアントへの人材育成に関する課題のヒアリング ■クライアントのニーズにマッチした教育研修プログラムの提案 ■研修の事前準備、当日の運営業務、実施後のフォローなど 【商品について】 内定者から新人、若手、中堅、リーダー、管理職、育成担当者向けまで 階層別に様々な商品プログラムを取り揃えています。 また時間や場所の制約を受けることなく、個人で実施できる 通信研修プログラムなどもあります。
給与
年俸制400万円~643万円(1/16を月々支給し、残りを賞与時に支給) ※能力・経験を考慮の上、決定します。
勤務地
本社:東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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