株式会社アイデンティティーの求人情報

【第二新卒の募集です！20代の割合は70%。若手が活躍しています。早いうちから大きな仕事を任され、裁量もあり成長もしやすい環境です】 「世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献」をミッションに、大型資金の調達を完了し、将来予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを狙っています。 これまで新卒・第二新卒が成果を出せるまで育成してきた当社の実績、環境と文化を活かし、セールスマーケティングのポジションにて、第二新卒人材の積極採用をスタートしています。 ■業務内容： セールスマーケターとは、セールスとマーケティングが組み合わさった組織のことを指します。当社ではセールスマーケターとして、フリーランスエンジニアをテクノロジー企業へご紹介いたします。 また、フリーランスエンジニア1人あたりの可能性を広げるべく、他に紹介可能なお仕事がないか漏れなくマッチングをして、社内展開していくなど、営業メンバーの後方支援的な動き方をしています。他にもテクノロジー企業の分析や、社内営業に関する資料作成、既存のシステムを再定義して自動化を行うなど、実に様々な部署と連携を取りながら会社の「仕組化」をしています。 主には、下記業務を行っていただきます。 ・フリーランスエンジニアとテクノロジー企業のマッチング業務（メイン業務） ・各パラメータデータ分析 ・各部署のKPI設計&管理 ・営業関連業務改善提案 ・営業およびフリーランスエンジニアに向けた資料作成 ■募集背景： ◎弊社も業績好調で、利益は昨年比150%。弊社の独自商品がお客様に好評で導入が拡大しています。 ◎業界トップを目指す中で、セールスマーケのチームを更に拡大したいと考えています。 ■配属部署について： セールスマーケティング課（現状４名） ■当社の特徴： ・企業のIT人材ニーズをさまざまな形態で支援する「ITリソースサポート事業」を展開。IT人材に対しては当社独自のプラットフォームやサービスを通してキャリアアップ・バリューアップ・ライフアップを支援しています。 ・取引先は「日本を代表する大手上場企業」から「少数精鋭のスタートアップ含めた成長企業」と様々です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～＜月給＞240,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に合わせて給与を決定■昇給年１回（4月）※平均昇給額：約1万円■賞与年2回（6月・12月）■残業手当（超過分）■資格手当（1万円／月）■住宅手当（単身者：1万5000円／月）■年収例 年収550万円/月給36万円+賞与+インセン+住宅手当（リーダー/中途2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社はtechcareer事業、IT人材エージェントサービス事業を展開しています。企業のIT人材を4つの方法（フリーランス、人材紹介、派遣、リモートワーカー）で支援しています。高度IT人材に対しては自社の『techcareer platform』を通して価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）を支援しています。

「世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献」をミッションに、大型資金の調達を完了し、将来予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを狙っています。これまで新卒・第二新卒が成果を出せるまで育成してきた当社の実績、環境と文化を活かし、セールスマーケティングのポジションを募集いたします。 ■業務内容： セールスマーケターとは、セールスとマーケティングが組み合わさった組織のことを指します。当社ではセールスマーケターとして、より多くのフリーランスエンジニアをテクノロジー企業へご紹介いたします。 また、フリーランスエンジニア1人あたりの可能性を広げるべく、他に紹介可能なお仕事がないか漏れなくマッチングをして、社内展開していくなど、営業メンバーの後方支援的な動き方をしています。他にもテクノロジー企業の分析や、社内営業に関する資料作成、既存のシステムを再定義して自動化を行うなど、実に様々な部署と連携を取りながら会社の「仕組化」をしています。 主には、下記業務を行っていただきます。 ・フリーランスエンジニアとテクノロジー企業のマッチング業務（メイン業務） ・メンバー育成並びに管理 ・各パラメータデータ分析 ・各部署のKPI設計&管理 ・営業関連業務改善提案 ・営業およびフリーランスエンジニアに向けた資料作成 ※リーダーとして課員を指導しながらKPIを達成し活躍していただきたいと考えています。 ■募集背景： ◎弊社事業領域のIT市場はデジタルトランスフォーメーションへの投資などが継続し、ITエンジニア採用意欲は高い水準を維持しています。 ◎弊社も業績好調で、利益は昨年比150%。弊社の独自商品がお客様に好評で導入が拡大しています。 ◎業界トップを目指す中で、セールスマーケのチームを更に拡大したいと考えています。 ■配属部署について： セールスマーケティング課（現状４名） ■当社の特徴： ・企業のIT人材ニーズをさまざまな形態で支援する「ITリソースサポート事業」を展開。IT人材に対しては当社独自のプラットフォームやサービスを通してキャリアアップ・バリューアップ・ライフアップを支援しています。 ・取引先は「日本を代表する大手上場企業」から「少数精鋭のスタートアップ含めた成長企業」と様々です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～＜月給＞240,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給年１回（4月）【平均昇給額：約1万円 】※ただし、評価次第で10月昇給の実績あり■賞与年2回（6月・12月）■残業手当（超過分）■資格手当（1万円／月）■住宅手当（単身者：1万5000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社はtechcareer事業、IT人材エージェントサービス事業を展開しています。企業のIT人材を4つの方法（フリーランス、人材紹介、派遣、リモートワーカー）で支援しています。高度IT人材に対しては自社の『techcareer platform』を通して価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）を支援しています。

★第二新卒の募集です。2カ月間の新人研修も用意！業界トップを目指す中で、キャリアカウンセラーを更に増員したいと考えています。 ★20代の割合は70%。若手が活躍しています。早いうちから大きな仕事を任され、裁量をもてるので、成長もしやすい環境です。 ★休みがとりやすい　※代表が自らメンバーに声をかけて有給消化を促しています ★2021年7月に東証一部上場企業の連結子会社化。経営資源の増加と一層の成長見通しです。当社は業績好調で、利益は昨年比150%。 【当社は「世界のエンジニアと未来を創造し社会貢献」をミッションに、大型資金の調達を完了し、将来予測されるIT人材不足の解決をリードするポジションを狙っています】 ■業務内容： 自社運営のWebサイトからサービスに登録のあった個人のお客様（ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等）へのキャリアカウンセリングを行います。お客様の希望を理解し、案件のマッチング、サポートを行います。案件は上場企業など優良顧客のものが中心です。就業後にも継続してコミュニケーションをとり、お客様にとって最適なキャリアの実現を支援します。 ■具体的な業務内容： ・カウンセリング対応（電話8割、対面2割） ・マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案 ・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック ・価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス ・就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等） ■特徴／やりがい： ・現場メンバーは、一人が担当するお客様の数が、大手の競合よりも半分以下と認識しています。一人ひとりに丁寧な応対ができて、お客様の希望が叶う率（成約率）が高くなり、成果に繋がるという良い循環が生まれています。 ・サービスの強みは、お客様への寄り添い方に加えて、2020年に開始した独自の福利厚生サービスです。フリーランスの方でも正社員同等に、”無料”で保険に加入できたり、有給や退職金が得られたりするサービスです。 ■組織体制について： 現状6名（マネージャー1名、リーダー2名、入社1年目～3年目のメンバー4名）です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～＜月給＞240,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力により給与を決定■昇給年１回（4月）※平均昇給額約1万円■賞与年2回（6月・12月）■資格手当（1万円／月）■インセンティブあり：6カ月分を積み立て年2回の賞与支給日に支給■年収例：年収550万円/月給36万円+賞与+インセン+住宅手当（リーダー/中途2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 同社はtechcareer事業、IT人材エージェントサービス事業を展開しています。企業のIT人材を4つの方法（フリーランス、人材紹介、派遣、リモートワーカー）で支援しています。高度IT人材に対しては自社の『techcareer platform』を通して価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）を支援しています。