株式会社カラダノート
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 49名
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- 平均年齢
- 31.8歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社カラダノート
株式会社カラダノートの過去求人情報一覧
仕事
【経験次第でフルリモート勤務可/平均残業20時間未満/フレックス/自身の子育て経験から提案できる/家族や生活に関わる事業を多数運営/少子高齢化に伴う社会問題の解決に動く企業】 「家族の健康を支え 笑顔を増やす」というミッションを掲げ、家族や生活に関わる事業をライフイベントごとに提供する同社にて、ファイナンシャルプランナーを募集しています。自社で提供する保険代理事業「かぞくの保険」にて、子育て世代のお悩みに、家計見直しや生命保険の提案を行います。 ■仕事内容: ・お客様の悩みをヒアリングし、家計見直しや貯蓄についてのご提案 ∟提案は全て反響営業になり、オンラインで完結するものとなっています。サービス上での紹介システムが確立しているため、新規でお客様を探す必要はありません。 ・最適な提案のための施策立案 お客様のなやい、ニーズはご家庭ごとに多岐に渡ります。それぞれに最適な提案を行うため、現状や将来像の把握を行ったうえで最適な提案のための施策を立案していただきます。 ■組織構成と働き方: 現在3名のFPが活躍しています。 保険代理店の役割として、提携している企業様の保険をご提案いただくこともあります。ACと件数を指標として、実績に応じてインセンティブの支給も行っています。(最大で年収と同額) ■かぞくの保険(保険代理事業): 「将来の漠然としたお金の不安を解消したい」という子育て世帯のお悩みに、家計見直しや生命保険の提案を行っております。 保険代理事業は、提携企業様の保険商材の提案、自社サービスの提案の2軸御運営しておりますが、当ポジションは、自社サービスをご提案頂くポジションで御座います。 https://hoken.karadanote.jp/ ■やりがい:保険代理事業の中心を担う重要なポジションです。 ・子育て世帯という特定の顧客層にコンサルティング能力を身につけ、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活かすことができます ・子育て世帯のコンサルティングに特化した独立も視野に活動できます。 ・自分の子育ての経験を活かせる…ほぼ100%子育て世帯のお客様で、お子様が1人目であるというご家庭も多いです。ご自身の経験を元に、良き相談者としてお客様のご不安に寄り添って頂けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,432,000円~6,484,000円固定残業手当/月:89,000円~168,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※実績に応じて最大で年収と同額のインセンティブ支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「家族の健康を支え、笑顔をふやす」企業として、妊娠・育児中の子育て世帯をメインに、スマホアプリやWebを活用した健康支援サービスを提供しています。現在、月間約50万人の方にご利用いただいております。
仕事
【20代活躍!/アルバイト・契約社員から正社員を目指す方も歓迎!業界や営業経験不問/個人への保険や住宅ローン・ウォーターサーバーの提案/残業10時間程度/少子高齢化に伴う社会問題の解決に動く上場企業】 生活インフラを支える商材を扱う同社にて、個人顧客に応対するセールス業務をお任せします! ■仕事内容: ・顧客へのご案内業務 ∟個人顧客に対して商品を提案し、アポイント獲得までがお仕事です。アポイント獲得後は別営業部隊へトスアップします。 ∟配属先により、保険や住宅ローンの提案、またはウォーターサーバーの提案をお任せします。 ・数値分析をもとにした改善提案 ・新入社員サポートや育成 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ∟リーダーやマネージャー抜擢後 ■業務詳細: ・KPI:コール数/通電数 ・KGI:アポイント獲得件数 ■組織構成: 現在、20~30代を中心とした30名ほどの組織となっております。経験豊富な営業責任者や、未経験から活躍しリーダー抜擢されている方などから営業の基礎を学ぶことができる環境です! ■入社後のイメージ: (1)トークを覚えるためのマニュアルを用意しています。 (2)保険商材のインストールや、保険販売を行うための「募集人」資格取得補助があります。資格は入社月に取得していただきますが、1週間程度で取得できるため難しい資格ではありません。 (3)入社後、2~3日でコールをはじめ、資格の無い方は具体的な話になった際に先輩社員にパスします。資格取得後、実際に保険の話などを交えたお電話を行い、1カ月程度で独り立ちできるようサポートします。 (4)将来的には法人営業やマーケティング、マネジメントなど幅広いキャリアパスを用意しています。 ■同社の実績: ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 https://corp.karadanote.jp/archives/4775
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>312万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,059,540円~3,432,036円固定残業手当/月:61,705円~88,997円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>233,333円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※給与改定:年4回※賞与:会社業績達成を条件に年4回支給※資格取得手当:会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「家族の健康を支え、笑顔をふやす」企業として、妊娠・育児中の子育て世帯をメインに、スマホアプリやWebを活用した健康支援サービスを提供しています。現在、月間約50万人の方にご利用いただいております。
仕事
【個人への保険や住宅ローン・ウォーターサーバーの提案/残業10時間程度/少子高齢化に伴う社会問題の解決に動く上場企業】 生活インフラを支える商材を扱う同社にて、個人顧客に応対するセールス業務をお任せします! ■仕事内容: ・顧客へのご案内業務 ∟個人顧客に対して商品を提案し、アポイント獲得までがお仕事です。アポイント獲得後は別営業部隊へトスアップします。 ∟配属先により、保険や住宅ローンの提案、またはウォーターサーバーの提案をお任せします。 ・チームの数値管理 ・数値分析をもとに改善提案 ・メンバーのサポート ∟リーダーやマネージャー抜擢後 ※入社直後はメンバー同様にアウトバウンドコールから始めていただきます。 ■業務詳細: ・KPI:コール数/通電数 ・KGI:アポイント獲得件数 ■組織構成: 現在、20~30代を中心とした30名ほどの組織となっております。経験豊富な営業責任者や、未経験から活躍しリーダー抜擢されている方などから営業の基礎を学ぶことができる環境です! ■入社後のイメージ: (1)トークを覚えるためのマニュアルを用意しています。 (2)保険商材のインストールや、保険販売を行うための「募集人」資格取得補助があります。資格は入社月に取得していただきますが、1週間程度で取得できるため難しい資格ではありません。 (3)入社後、2~3日でコールをはじめ、資格の無い方は具体的な話になった際に先輩社員にパスします。資格取得後、実際に保険の話などを交えたお電話を行い、1カ月程度で独り立ちできるようサポートします。 (4)将来的には法人営業やマーケティング、マネジメントなど幅広いキャリアパスを用意しています。 ■同社の実績: ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 https://corp.karadanote.jp/archives/4775
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,050,704円~4,576,056円固定残業手当/月:79,108円~118,662円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※給与改定:年4回※賞与:会社業績達成を条件に年4回支給※資格取得手当:会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「家族の健康を支え、笑顔をふやす」企業として、妊娠・育児中の子育て世帯をメインに、スマホアプリやWebを活用した健康支援サービスを提供しています。現在、月間約50万人の方にご利用いただいております。
仕事
【20代活躍!/営業経験があればリーダーを目指せる!/個人への保険や住宅ローン・ウォーターサーバーの提案/残業10時間程度/少子高齢化に伴う社会問題の解決に動く上場企業】 生活インフラを支える商材を扱う同社にて、個人顧客に応対するセールス業務をお任せします! ■仕事内容: ・顧客へのご案内業務 ∟個人顧客に対して商品を提案し、アポイント獲得までがお仕事です。アポイント獲得後は別営業部隊へトスアップします。 ∟配属先により、保険や住宅ローンの提案、またはウォーターサーバーの提案をお任せします。 ・チームの数値管理 ・数値分析をもとに改善提案 ・メンバーのサポート ∟リーダーやマネージャー抜擢後 ※入社直後はメンバー同様にアウトバウンドコールから始めていただきます。 ■業務詳細: ・KPI:コール数/通電数 ・KGI:アポイント獲得件数 ■組織構成: 現在、20~30代を中心とした30名ほどの組織となっております。経験豊富な営業責任者や、未経験から活躍しリーダー抜擢されている方などから営業の基礎を学ぶことができる環境です! ■入社後のイメージ: (1)トークを覚えるためのマニュアルを用意しています。 (2)保険商材のインストールや、保険販売を行うための「募集人」資格取得補助があります。資格は入社月に取得していただきますが、1週間程度で取得できるため難しい資格ではありません。 (3)入社後、2~3日でコールをはじめ、資格の無い方は具体的な話になった際に先輩社員にパスします。資格取得後、実際に保険の話などを交えたお電話を行い、1カ月程度で独り立ちできるようサポートします。 (4)将来的には法人営業やマーケティング、マネジメントなど幅広いキャリアパスを用意しています。 ■同社の実績: ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 https://corp.karadanote.jp/archives/4775
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,669,360円~3,813,380円固定残業手当/月:69,220円~98,885円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※給与改定:年4回※賞与:会社業績達成を条件に年4回支給※資格取得手当:会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「家族の健康を支え、笑顔をふやす」企業として、妊娠・育児中の子育て世帯をメインに、スマホアプリやWebを活用した健康支援サービスを提供しています。現在、月間約50万人の方にご利用いただいております。
出典:doda求人情報
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