アクセンチュアのリファレンスチェックやバックグラウンドチェックはありますか?

中途でアクセンチュアを受ける予定です。リファレンスチェックやバックグラウンドチェックはありますでしょうか。また、ある場合はどのタイミングで実施されますか。同様の質問はありましたが、最近の状況がお伺いしたく。どうぞよろしくお願いします。

ユーザー名非公開

回答3

  • ユーザー名非公開1 現社員

    3年前に中途でアクセンチュアに入社しました。
    リファレンスチェックはあります。
    内定が出た後に入社承諾書を出すタイミングか出した直後くらいに送ります。
    A4サイズ一枚もので、家族以外の人に、以下の項目を記入してもらい、HRに提出します、
    覚えてる限りですが、
    「この人(入社する人)との関係は?」
    「この人(入社する人)はどんな人?」
    「この人(入社する人)の長所は?」
    「この人(入社する人)の短所は?」
    を記載して、記入した人の署名を書いてもらいます。
    バックグラウンドチェックは裏でやってるかもですね。

  • ユーザー名非公開2 現社員

    数か月前入社ですが今もあります。内定後ですね。私はリファラル採用なので甘かったと思います。

  • ユーザー名非公開3 現社員

    昨年、中途で入社しました。
    登録はすべてWeb上だったと記憶しています。
    ■どのタイミングで実施するか?
    オファー承諾後から入社までの間。
    ■どんな内容か?
    細かく覚えていませんが、前職の上司の名前や連絡先、出身大学などを入力した記憶があります。
    出身大学には、卒業証明書の発行依頼などが行っていたようです。

出典元:JobQ

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