株式会社SUBARUの評判・口コミ

  • 東京都渋谷区恵比寿一丁目20番8号
  • 自動車(四輪・二輪)

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株式会社SUBARUの評判・口コミ

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社員の評判・口コミ(10件)

    • 株式会社SUBARU
    • ワークライフバランス・残業
    • ほぼ毎日30分から1時間の残業があった。同業他社と比べると、同等かもしくは多い方だと思う。
      たまに急遽残業が増える方もあった。人手も足りなく何か用事がある時でも断りづらい印象があった。
      有休なども現場は人が足りなく、1人ずつ交互に、まず社員さんから取る印象だった。突発で休む人がいたが、そうすると現場は大荒れする。
    • 群馬製作所 本工場 契約社員 2020年入社
    • 株式会社SUBARU
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 期間従業員だろうと、作業によっては人の命に関わる仕事もある。単純作業だが責任はある。どんな些細なことでも報告する気持ちでいる方がよい。ただし、上司によるがそれをよく思わない人もいる。特に忙しい時は。
    • 群馬製作所 本工場 契約社員 2020年入社
    • 株式会社SUBARU
    • ワークライフバランス・残業
    • ・休みが取りやすく、プライベートとの両立も簡単に出来る
      ・勤怠管理がしっかりされており、残業が月30時間を超えることは無い
    • 技術 正社員 2017年入社
    • 株式会社SUBARU
    • 会社の将来性・事業の強み
    • ・新技術への対応が遅れており、このまま開発が進まなければ環境規制等で商品を売れなくなるか多額の罰金を取られる可能性がある
      ・トヨタ自動車との関係を深めており、仮に経営が悪化しても救済される可能性がある
      ・トヨタ自動車の下請け的な仕事が増えつつあり、希望しない転勤が増えることや良くも悪くも存在する独特の社風が失われていくことが懸念される
    • 技術 正社員 2017年入社
    • 株式会社SUBARU
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • ・産休、育休、時短勤務等の制度が充実しており女性でも働きやすい
      ・現状は女性の管理職は少ないが、比率を高めようとしているのでこれから出世しようとしている女性は比較的有利である
    • 技術 正社員 2017年入社
    • 株式会社SUBARU
    • ワークライフバランス・残業
    • 残業には厳しい為、ワークライフバランスは良い。
      ただし、忙しい部署は休日出社も当たり前にする。部署や開発の状況によって変わる。
    • 実験 正社員 2014年入社
    • 株式会社SUBARU
    • 入社理由・退社理由
    • 退社理由
      トヨタ化が進む為、および今後の自動車業界において会社として生きていけるイメージができなかった。
    • 実験 正社員 2014年入社
    • 株式会社SUBARU
    • 会社の将来性・事業の強み
    • CASE時代に生き残っていくにはかなり厳しいと思います。電動化やコネクトではトヨタに頼らざるを得ず、自動運転もレベル2ぐらいまでしかやる気がありません。シェアリングはセーフティのSだろと言ってます。
      もともとニッチなところを攻めて生き残ってきた会社ではありますが、ますます厳しくなる環境規制等も考えるととても生き残れるとは思いません。
      ダイハツみたいにゆくゆくはトヨタの完全子会社になるでしょう。それが唯一生き残れる道だと思います。
    • 実験 正社員 2014年入社
    • 株式会社SUBARU
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 特に悪くもないと思いますが、やはり絶対数として女性は少ないです。
    • 実験 正社員 2014年入社
    • 株式会社SUBARU
    • 人事評価制度・教育
    • 教育もそこそこある。
      評価制度は公平にされているかは不明。
    • 実験 正社員 2014年入社

出典元:JobQ

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