株式会社電通グループ の社員評判・口コミ

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株式会社電通グループの社員評判がわかる口コミ

キャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】による、株式会社電通グループの現役社員・退職検討者・元社員の評判・口コミを掲載しています。

社員の評判・口コミ(10件)

    • ワークライフバランス・残業
    • 国内企業がワークライフバランスの改善を始めるきっかけともなっただけあり、かなりホワイト化が進んだ。
      激務だったのは完全に過去のこととなっている。
      特に理由のない限り完全リモートであるため、プライベートとの時間の使い分けもしやすい。
    • ビジネスプロデュース
    • 正社員 1996年入社
    • 回答日:2022年3月7日
    • 出典元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 経営者はコンサルティング会社に脱皮させたいようです。
    • ビジネスプロデュース
    • 正社員 1996年入社
    • 回答日:2022年3月7日
    • 出典元:JobQ
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 女性へのサポート制度が充実している。
      積極的に管理職以上への昇進もおこなっている。
      コミュニケーション領域を生業とし、最終的に消費者のマインドを理解する事が必要な業務のため、本来的に女性が活躍しやすいはずである。
    • ビジネスプロデュース
    • 正社員 1996年入社
    • 回答日:2022年3月7日
    • 出典元:JobQ
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • コミュニケーション領域のマーケティングが好きであればやりがいがある。
      DXを標榜してあるものの、デジタルマーケティングは電通本体よりもグループ会社のほうが質量ともに優っているので、そちらでのキャリアアップには向いていない。
    • ビジネスプロデュース
    • 正社員 1996年入社
    • 回答日:2022年3月7日
    • 出典元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 360°評価が採用されている。
    • 第7ビジネスプロデュース局
    • 契約社員 2017年入社
    • 回答日:2021年10月11日
    • 出典元:JobQ
    • 福利厚生・社内制度
    • 福利厚生は充実しています。
      社内設備も充実しており、スポーツ大会のイベントなども開催されています。
    • 第7ビジネスプロデュース局
    • 契約社員 2017年入社
    • 回答日:2021年10月11日
    • 出典元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 「働き方改革」によって、休みがとれやすい状況になっている。
      但し、担当業務がそれなりになると月間60時間以上にもある。
      クライアントやチームによって、大きく変わるかと思われる。
    • 第7ビジネスプロデュース局
    • 契約社員 2017年入社
    • 回答日:2021年10月11日
    • 出典元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 大きなクライアントや案件ばかりなので、非常に勉強になる。しかし、最近はコンサル会社などに競合案件をとられる形になってきたりなど、以前と業界の構造が変わってきた部分がある。業界1位から脱落することはないと思われるが、規模縮小はここ数年で大きく行われるのではないかと予想します。
    • 第7ビジネスプロデュース局
    • 契約社員 2017年入社
    • 回答日:2021年10月11日
    • 出典元:JobQ
    • 企業理念・ビジョン
    • DX推進をかなり重要度を高く考えている。
    • 第7ビジネスプロデュース局
    • 契約社員 2017年入社
    • 回答日:2021年10月11日
    • 出典元:JobQ
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • クライアントとチームによって大きく変わると思います。
    • 第7ビジネスプロデュース局
    • 契約社員 2017年入社
    • 回答日:2021年10月11日
    • 出典元:JobQ

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