株式会社セブン-イレブン・ジャパン の社員評判・口コミ

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  • コンビニエンスストア

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株式会社セブン-イレブン・ジャパンの社員評判がわかる口コミ

dodaとキャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】による、株式会社セブン-イレブン・ジャパンの現役社員・退職検討者・元社員の評判・口コミを掲載しています。

社員の評判・口コミ(14件)

    • 入社後に活躍しづらい人
    • 受動的な方。入社後の店舗研修期間はシフトにより様々な時間帯での勤務あり。
      長期的な視野で目標持つ必要があります。
    • 販売・サービス職
    • 正社員 男性 新卒入社 10年以上在籍 現役社員
    • 回答日:2022年3月3日
    • 中途入社者への受け入れ姿勢
    • 中途であるからといって不利な事は全くありません。むしろそれまでの経験が活きる事は多いと感じます。
    • 販売・サービス職
    • 正社員 男性 新卒入社 10年以上在籍 現役社員
    • 回答日:2022年3月3日
    • 入社後に活躍できる人
    • 前向きに捉えられる方。上からの指示に対してスピード持った対応が必要。
      失敗してもチャレンジする姿勢は評価される。
    • 販売・サービス職
    • 正社員 男性 新卒入社 10年以上在籍 現役社員
    • 回答日:2022年3月3日
    • 退職理由
    • ライフワークバランスを保つ為。
      異動により家族との同居が難しくなった為。
    • 販売・サービス職
    • 正社員 男性 新卒入社 10年以上在籍 現役社員
    • 回答日:2022年3月3日
    • 企業理念・ビジョン
    • あるような無いようなかんじです。
      海外展開も良いですが店舗の人不足改善、デジタルシフトに力を入れた方が良いと思います。
    • 販促
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年11月25日
    • 出典元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 休みは取りやすいです。
      長期休暇も取れます。
      残業は本部の人は20時間ぐらいと思います。
    • 販促
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年11月25日
    • 出典元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 潰れはしないですが伸びもしない。新たなことに挑戦できない(会社風土の問題)。
      可能性は大きい会社だとは思いますが。
    • 販促
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年11月25日
    • 出典元:JobQ
    • 福利厚生・社内制度
    • 十分あるとは思いますが全国転勤の割には家賃補助が少ない?
    • 販促
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年11月25日
    • 出典元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 曖昧です。部署により大きくぶれます。
      教育体制は皆無です。
      (現場の教育はしっかりあります)
    • 販促
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年11月25日
    • 出典元:JobQ
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 会社規模が大きく部署も幅広くあります。
      昔はノルマが厳しかったが今は特に無いです。
      その分評価も曖昧だと思います。
      加盟店に近いポジションだと加盟店のために仕事をすればやりがいは非常にあります。
      本部に行くほど資料作成などが多くなりやりがいは薄れる人もいます。
      規模が大きい仕事はできますが。
    • 販促
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年11月25日
    • 出典元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • ワークライフバランスは、ここ数年でかなり改善されています。
      基本週休2日休み、仮に週末出勤した場合はその分他の平日で振替休日がとれます。
      残業も多くても45時間を超える事は最近ではほとんどありません。
      自分自身でコントロール可能です。
    • オペレーション
    • 正社員 2007年入社
    • 回答日:2021年8月3日
    • 出典元:JobQ
    • 福利厚生・社内制度
    • ごく一般的な福利厚生は揃っていると思います。
    • オペレーション
    • 正社員 2007年入社
    • 回答日:2021年8月3日
    • 出典元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 人事評価についてはまだまだ課題が多いと思います。
      最近制度の見直しがありましたが、会社は定性評価を推してますが、逆に成績に対して甘い考えの社員が増加しているように感じます。
    • オペレーション
    • 正社員 2007年入社
    • 回答日:2021年8月3日
    • 出典元:JobQ
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 部署次第。
      現場の仕事はやりがいあります。
    • オペレーション
    • 正社員 2007年入社
    • 回答日:2021年8月3日
    • 出典元:JobQ

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一部出典元:JobQ

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