株式会社ティーガイアの評判・口コミ

  • 東京都渋谷区恵比寿四丁目1番18号
  • 専門店・その他小売

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株式会社ティーガイアの評判・口コミ

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社員の評判・口コミ(10件)

    • 株式会社ティーガイア
    • 人事評価制度・教育
    • 販売職での話だと、「いかに数字を上げて上司の目につくか」がかなり大きいです。といっても、役職がつく=人の上に立つ、ということなので自分自身のコミュニケーションスキル・マネージメントスキル・周り(店舗スタッフ)からの評価がある程度なければ永遠に一般スタッフです。
      逆に言うと、突飛な数字を上げてなくても状況次第では2,3年で店長になることも可能ですし、実際にいました。
      教育に関しては明確な制度は無くOJTでひたすら覚える形になりますが、店舗が忙しい場合は付きっきりも出来ないことも多いです。eラーニングで自習することも大切です。
      総合職採用の方はいろんな部門を経験してどこになるか決める、と聞いた覚えがあります。各店舗の店長レベルだとプロスタッフ職でも充分に可能ですが、部長などの役職クラスは総合職でないとかなり難しいと思います。
      ただ、派遣社員から成り上がった方の話も聞いたので、実力次第だと思います。
      一般スタッフ→チーフ→副店長→店長→営業→・・・といった道はありますが、実力がないとせいぜい店長止まりだと思います。
    • 営業三部 正社員 2018年入社
    • 株式会社ティーガイア
    • 福利厚生・社内制度
    • 住友グループだけあって、各種福利厚生はしっかりしています。小学生の子供がいる方は「入学式休暇」で休みを取っている方もいらっしゃいました。各種休暇制度は他にもいくつかあったように思います。
      時々会議等でオフィスに行きましたが、無料のドリンクやオフィスコンビニなどもありました。
    • 営業三部 正社員 2018年入社
    • 株式会社ティーガイア
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 実力主義の会社なので、性別は関係ありません。産休・育休制度もあるので他と比べて働きやすいのではないでしょうか。
      といっても部長クラスの管理職で女性はほぼいなかったように思います。
    • 営業三部 正社員 2018年入社
    • 株式会社ティーガイア
    • 企業理念・ビジョン
    • いろんなもっともらしい企業理念はありますが、販売職に限ってはあまり関係ありません。
    • 営業三部 正社員 2018年入社
    • 株式会社ティーガイア
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 財閥が親会社なのでまず潰れることはないでしょう。
      ただ、携帯電話業界自体が衰退していってるようなものなので、業界自体の成長性は皆無です。
      会社としてもクオカードを買収したりと別事業に手を出していますが、それも果たしてどうなのでしょうか。
    • 営業三部 正社員 2018年入社
    • 株式会社ティーガイア
    • ワークライフバランス・残業
    • 休みは必ず取るよう言われるので、環境的には取得しやすいです。
      しかし裏を返すと休みたくないのに休まなければならないので、何のために休むのか腹落ちはしていません。
    • 営業部 正社員 2012年入社
    • 株式会社ティーガイア
    • 人事評価制度・教育
    • 評価は不透明で公平さがあまり感じられません。
      いまだに仲良し人事みたいなのがあり、昇格基準も明確になっていません。もちろん規定はされていますが、あってないようなものです。
      また年功序列もあって、管理職に上がるのも30代半ばからなので、早くマネージメントしたい方には魅力は少ないと思います。
    • 営業部 正社員 2012年入社
    • 株式会社ティーガイア
    • 福利厚生・社内制度
    • 福利厚生はあまり期待するような内容ではありません。
    • 営業部 正社員 2012年入社
    • 株式会社ティーガイア
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 産休の手当てはしっかりしています。
      女性のマネージャーも増えていて、働きやすい環境というのは周囲からもうかがっています。
      女性であればキャリア構築がしやすい環境です。
    • 営業部 正社員 2012年入社
    • 株式会社ティーガイア
    • 福利厚生・社内制度
    • 店舗や上司にもよると思うが、有休はとりやすい。
      住宅手当は出ない。
    • 販売スタッフ 正社員 2019年入社

出典元:JobQ

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