株式会社インターネットイニシアティブの評判・口コミ

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株式会社インターネットイニシアティブの評判・口コミ

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社員の評判・口コミ(10件)

    • 株式会社インターネットイニシアティブ
    • ワークライフバランス・残業
    • プロジェクト次第ですが、自由に取得する事が出来ます。
      原則、取得に関して文句や嫌味を言われる事はほぼないです。例外的にプロジェクト繁忙期とぶつかる場合などは調整の相談される事がありますが、稀です。
    • ps 正社員 2008年入社
    • 株式会社インターネットイニシアティブ
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 育児や介護に関しては近年になり制度が整備されてきており、且つ利用しやすい形のようです。
      私の周りでも、男性社員が育児シフトとして遅めに出社したりしています。
    • ps 正社員 2008年入社
    • 株式会社インターネットイニシアティブ
    • ワークライフバランス・残業
    • ワークライフバランスはとりやすい部署とそうでない部署がある。
      テクニカルユニットはフレックスがあり取りやすい。
      ほとんどの人は11時出勤のように見える。中には早く来て仕事をする人はいる。
      かなり自由な環境で管理されている。
    • 技術 正社員 2008年入社
    • 株式会社インターネットイニシアティブ
    • 人事評価制度・教育
    • 人事評価制度は近年変えて社員のモチベーションを上げようと試みているが、中途採用の人や40以上の人にはウケが良くない。
      特に中途採用の人はあまりケアもされないため、1人で頑張るという強い気持ちが必要になると思われる。
    • 技術 正社員 2008年入社
    • 株式会社インターネットイニシアティブ
    • 福利厚生・社内制度
    • 福利厚生は正直言って良いとはお世辞にも言えない。
      ここを期待して入社するものでは無い。
      良い点としてはオライリーの本が20%割引ぐらいである。
      他は協業している会社の割引があるが、更新が無くなるとそれ自体無くなる。これは福利厚生とは言えない。
    • 技術 正社員 2008年入社
    • 株式会社インターネットイニシアティブ
    • ワークライフバランス・残業
    • エンジニアは基本的にフレックス制でコアタイムが10時~16時と11時~15時の2種類ある。
      朝はゆっくりな人が多いが、その分夜はある程度残っている人もちらほらいる。
      残業しなければならないような雰囲気は特にない。
    • エンジニア 正社員 2018年入社
    • 株式会社インターネットイニシアティブ
    • 人事評価制度・教育
    • 教育については部署によって様々だが、自分のいた部署ではOJTなどを行いしっかり教育してくれていた。
      他の部署だとあまり教育という教育はなく実務から学ばされるようなところもあるという話は聞いた。
      管理職になると360度評価が行われるようになる。
    • エンジニア 正社員 2018年入社
    • 株式会社インターネットイニシアティブ
    • 福利厚生・社内制度
    • 社食、フリードリンクの制度はない。
      休憩室はあり、自販機が並んでいるため、そこで飲み物、カップ麺、パンなどを買うことができる
    • エンジニア 正社員 2018年入社
    • 株式会社インターネットイニシアティブ
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 役職のある女性の方もある程度はいるため働きにくいことはあまりないと思う。
    • エンジニア 正社員 2018年入社
    • 株式会社インターネットイニシアティブ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 通信インフラとして大規模な設備を持っており、事業としても安定している。
      これから5Gもあるため将来性もある。
    • エンジニア 正社員 2018年入社

出典元:JobQ

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