トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ

  • 愛知県豊田市トヨタ町1番地
  • 自動車(四輪・二輪)

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トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ

dodaとキャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】による、トヨタ自動車株式会社の現役社員・退職検討者・元社員の評判・口コミを掲載しています。

社員の評判・口コミ(10件)

    • ワークライフバランス・残業
    • 残業は部署によって異なるが、管理が厳しいため、ワークライフバランスは確保できていると言える
    • 出向中
    • 正社員 2012年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 経営者の魅力
    • カリスマ性があり、言葉に魅了されることが多い。
    • 出向中
    • 正社員 2012年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • CASEを中心にまだまだ将来性はあると感じる特にスマートシティや自動運転等の知能化やIoT化等に力を入れていると感じる。
    • 出向中
    • 正社員 2012年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 産休や育休、時短勤務も可能で女性にとってはかなり働きやすい環境に感じる。また、女性社員の管理職を多くする流れにあり、女性が評価されやすい風土であると感じる。
    • 出向中
    • 正社員 2012年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 福利厚生・社内制度
    • 福利厚生はかなり良く、ライフイベントの全てが福利厚生としてある。
    • 出向中
    • 正社員 2012年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 360°の仕組みが取り入れられており、評価はある程度公平だと感じる。ただし上司によっては不公平に感じることもある。
    • 出向中
    • 正社員 2012年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 異動の希望が通りにくい。希望を出すことはできるが重要な役割を担っていると上司が異動させてくれないように感じる。逆に期待されていない人は異動が多く、不公平感を感じる。
    • 出向中
    • 正社員 2012年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 在宅勤務が導入され、離業やフレックスの活用により文字通りいつでもどこでも働ける環境に近づいている。仕事の関係者との調整次第の部分もあるが、一人で資料作成やデータ分析をする業務においては個人の裁量で時間・場所を選べる。
    • CF推進本部
    • 正社員 2016年入社
    • 回答日:2020年10月24日
    • 出展元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 年功序列で差がつきにくく、正当な評価、給与への反映がされているとは思えない。働き盛りの若手が年収500~700万程度で必死で業務をこなし成長している一方で主任級(年収900~1000万)のスタッフにして業務量も少なく、窓際族になっているケースもざらにみられる。
    • CF推進本部
    • 正社員 2016年入社
    • 回答日:2020年10月24日
    • 出展元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • ・有給休暇は、毎年付与され、必ず取得しないといけない雰囲気があるので、他の同僚との兼合いもあるが、休めないことはない。
      ・どこも同様かもしれないが、担当する業務によっては仕事量が非常に多くなり、納期に追われる時期もある。
    • 技能職/生産技術領域
    • 正社員 2007年入社
    • 回答日:2020年10月23日
    • 出展元:JobQ

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一部出典元:JobQ

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