株式会社堀場製作所の社員評判・口コミ

  • 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
  • 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

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株式会社堀場製作所の社員評判がわかる口コミ

キャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】による、株式会社堀場製作所の現役社員・退職検討者・元社員の評判・口コミを掲載しています。

社員の評判・口コミ(10件)

    • ワークライフバランス・残業
    • 部署によりますが、私の所属していたところは、事前に連絡すれば希望通り有給を取ることができました。旅行や趣味のために気兼ねなく取得していました。
      残業はどのプロジェクトに関わるかや、時期によりますが、最も多いときで月に45時間程度でした。残業代はきちんと支払われるので、不満はありませんでした。一方、残業が少ない時期は全くしない月もありました。平均すると月に15時間~20時間程度だったと思います。
      年間休日は少ない方ではないですが、祝日が休みでないことが多く、通勤時の人の少なさで祝日だと気づくことが多かったです。創業者が週休3日制の導入を検討していたことの名残で、年に数日金曜日が休みの日があります。
    • 開発本部
    • 正社員 2017年入社
    • 回答日:2021年11月23日
    • 出典元:JobQ
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 私は男性なので当事者ではありませんが、傍目には産休・育休をとっている方が多く、子育てが一段落したあとも仕事に復帰されているようだったので、女性が働きやすい会社であると思います。女性でもプロジェクトリーダーやチームリーダになっている方も多い印象でした。
    • 開発本部
    • 正社員 2017年入社
    • 回答日:2021年11月23日
    • 出典元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 基本上に気に入られるかどうか。一応、目標管理などがあるが、参考程度。
    • 開発系
    • 正社員 2013年入社
    • 回答日:2021年11月6日
    • 出典元:JobQ
    • 福利厚生・社内制度
    • 全く無いと言っても良い。新入社員で何年間は寮が使える。福利厚生は別会社となっており、旅行やオリジナルの商品を購入できるが、利用したことはない。作業着も半分は自分持ち。京都本社は食堂があるが、微妙。熱いお茶のみフリードリンクで、それはよく利用していた。
    • 開発系
    • 正社員 2013年入社
    • 回答日:2021年11月6日
    • 出典元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 複数の事業セグメントでリスク分散していると謳っているものの、実際はかなり偏っている。
    • 総合職
    • 正社員 2018年入社
    • 回答日:2020年11月16日
    • 出典元:JobQ
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • ・最初から評価される属性が出身や性別で決まっているような空気があり、そうでない社員は差別化できる仕事を勝ち取り、かつ声を上げ続けなければ認められない。新卒入社で最初から大きな案件を任される社員と、数年間ずっと雑用させられる社員の2パターンあるように感じる。
      ・主力製品の売上が長期に渡って好調であったため、仕事の単調化が進み、あまり中堅以降にノウハウがないという部署が散見される。
    • 総合職
    • 正社員 2018年入社
    • 回答日:2020年11月16日
    • 出典元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 所属部署に関しては体系化されている社内教育があまりなく、OJTがメインだった。属人化が進んでおり、あまり教育が上手くない社員の下につくと他の社員の領域にも関わらずやらせたり、問題が発生したときにサポートしてもらえずたらい回しになったりするなど初期の仕事へのアサインが適当になり、評判が下がる。
    • 総合職
    • 正社員 2018年入社
    • 回答日:2020年11月16日
    • 出典元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • お金が欲しいがために、かなり残業をしている。しかし、昨今の状況故に残業規制がかかっている。
    • 人事部
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2020年8月13日
    • 出典元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 1番の主力事業がかなり落ち込んでおり、これから上がることはないと思われる。新たな市場に対してニーズを察知し開拓を行わなければ、売上は下がっていく一方だと考える。
    • 人事部
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2020年8月13日
    • 出典元:JobQ
    • 企業理念・ビジョン
    • 企業の想いなどはかなり強い。ビジョンやこれからのビジネスモデルはあまり考えておらず、コスト削減しか考えていない。
    • 人事部
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2020年8月13日
    • 出典元:JobQ

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