マツダ株式会社の評判・口コミ

  • 広島県安芸郡府中町新地3番1号
  • 自動車(四輪・二輪)

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マツダ株式会社の評判・口コミ

dodaとキャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】による、マツダ株式会社の現役社員・退職検討者・元社員の評判・口コミを掲載しています。

社員の評判・口コミ(10件)

    • ワークライフバランス・残業
    • 休みは非常にとりやすい。職場で上司から推奨される。祝日は休みがないが、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始と長期の休みもとりやすい。
    • 開発企画
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2021年4月3日
    • 出展元:JobQ
    • 福利厚生・社内制度
    • 福利厚生は微妙だと思う。なんといっても住宅手当が一切ない。その代わりに独身寮に入ることができるがこの寮もかなり老朽化が進んでおり、薄暗い。トイレ洗濯機水回りは共同で部屋にはキッチンはおろか洗面所すら無いので、自炊はできない。ただ、寮費は20000円程で住めるので、気にしない人はお金を貯めやすい環境にあるかと思う。寮の駐車場はかなり安く利用できるので、新卒一年目で新車で結構いい車を買う同期が結構いた。あとは使用用途が限られた年間60,000ほどのポイントが付与される。
    • 開発企画
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2021年4月3日
    • 出展元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 残業は規制され、有休もマストな取得目標があるため、ワークライフバランスは取りやすいです。但し、基本的には体育会系ノリなので、部署によっては残業休出が常態化しているところも。残念ながら、昭和的な働き方は残っているように思います。
    • 購買
    • 正社員 2003年入社
    • 回答日:2021年3月3日
    • 出展元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • CASE対応等のレギュレーションは、発言権の強い欧米カーメーカーが産官学連携でルール作りをしています。日系中規模のマツダは出来たルールで戦うしかありません。リソースも圧倒的に不足しており、金銭的に耐えうるかは難しいところです。商品戦略も上手く機能しているとは言い難く、徐々に苦しくなってきています。他社との連携強化等の材料があることは経営的にも、従業員のリテンション維持にも不可欠だとは思います。
    • 購買
    • 正社員 2003年入社
    • 回答日:2021年3月3日
    • 出展元:JobQ
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 女性が多く働く会社で幹部社員登用も増えてきています。産休も取りやすく、復職もしやすいので、オススメできます。但し、昭和的な否定的な考えを持つ人もまだ一定数います。また、幹部社員以降のキャリアパスという意味で、まだ前例が多くなく、課題はあると思います。
    • 購買
    • 正社員 2003年入社
    • 回答日:2021年3月3日
    • 出展元:JobQ
    • 経営者の魅力
    • 現在の経営陣はあまり魅力を感じない。会社の舵取りもどこに向かっているのか分かりづらい。
    • サービス
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2021年2月8日
    • 出展元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 残業時間は部署によりけりで一概には言えないが、残業代はしっかりと出る。また、有給休暇は取りやすく上司次第だが前日に伝えても取れるチームも多い。フレックスを採用しているため、用事があるときは早上がりでき、プライベートの時間には融通が効く
    • サービス
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2021年2月8日
    • 出展元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 自動車業界のスモールプレイヤーとして良くも悪くも独自路線を走っている。ただCASEへの対応は自動車業界の中では弱く(対応する余力がない…?)、将来は不安。ただだからこそ他企業とは違う独自路線に走っており、面白くもある。
    • サービス
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2021年2月8日
    • 出展元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 人事評価制度に力を入れてると言ってるものの、結局は年功序列、上司にどれだけ気に入られてるかが評価ポイント。あと昇進するにはTOEICのスコアノルマがある(そんなに高くない)。
    • サービス
    • 正社員 2019年入社
    • 回答日:2021年2月8日
    • 出展元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 私がいた部署では残業は20~30hで有休も好きなときにとることができたのでワークライフバランスはよかった。
    • 開発
    • 正社員 2017年入社
    • 回答日:2020年6月23日
    • 出展元:JobQ

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一部出典元:JobQ

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