株式会社ファーストリテイリング の社員評判・口コミ

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  • ファッション・アパレル・アクセサリー

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株式会社ファーストリテイリングの社員評判がわかる口コミ

キャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】による、株式会社ファーストリテイリングの現役社員・退職検討者・元社員の評判・口コミを掲載しています。

社員の評判・口コミ(10件)

    • 経営者の魅力
    • 社長はすごすぎる。
      その分後継者問題は深刻だと思う。
    • IMD部
    • 正社員 2015年入社
    • 回答日:2021年7月16日
    • 出典元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 基本的にはバランスが取れるとこが多いと思う。
      ただ部署間の差はかなりある。
      有明本部はアクセスが悪い中、殆どの部署が8:00出社なので早起きがきつい。少なくとも朝が苦手な私はキツかった、、、
    • IMD部
    • 正社員 2015年入社
    • 回答日:2021年7月16日
    • 出典元:JobQ
    • 企業理念・ビジョン
    • 口だけではない、社長初め経営陣はリーダーシップを持って、服を変え、世界を変え、常識を変えようとしていると思う。
    • IMD部
    • 正社員 2015年入社
    • 回答日:2021年7月16日
    • 出典元:JobQ
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • かなり良いと思う。
      役職者の女性も非常に多い。
      実力が同じなら女性を先にキャリアアップさせると複数の役職者が名言していたほど。笑
      ただ、本来ファッションセンスや感性などは女性が長けている方が多いと思うので、活躍する女性比率を今より上げていく判断は妥当だと思う。まだ男性の方が明らかに多いので。
    • IMD部
    • 正社員 2015年入社
    • 回答日:2021年7月16日
    • 出典元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 実力主義。年功序列は本当にないと感じる。
      どちらかと言うと若い人間にやや贔屓をしていると感じるくらい若い人にはチャンスをくれる。
    • IMD部
    • 正社員 2015年入社
    • 回答日:2021年7月16日
    • 出典元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 残業は厳しく管理されていて、当時は月間の予定残業時間と実績を報告していました。現時点はわかりません。
    • 人事
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年5月11日
    • 出典元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • アパレル業界の中で一人勝ちと言っても過言では無いのでこれからも成長し続けると思う
    • 人事
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年5月11日
    • 出典元:JobQ
    • 企業理念・ビジョン
    • 世界一を本気で目指しているのを感じていた。
      他業界から来た方は慣れるまで大変だと思う。
    • 人事
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年5月11日
    • 出典元:JobQ
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 育児休業取得し復職する方が多いので女性でも長く働ける会社だと思います。
      ただし、キャリアアップをしたい場合は、人並みの努力と成果が必要だと思います。
    • 人事
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年5月11日
    • 出典元:JobQ
    • 福利厚生・社内制度
    • 退職金はなし、確定拠出年金は自身の給与から拠出するか判断する。
      本部社員は祝日は出勤。
    • 人事
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年5月11日
    • 出典元:JobQ

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