九州電力株式会社の評判・口コミ

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  • 石油・資源

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九州電力株式会社の評判・口コミ

dodaとキャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】による、九州電力株式会社の現役社員・退職検討者・元社員の評判・口コミを掲載しています。

社員の評判・口コミ(10件)

    • ワークライフバランス・残業
    • 仕事のコントロールをうまく行えば、休みは取りやすい。残業も22時を超えることは少なく、時間外手当もあるため、不満はない。
    • 事務
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 倒産することはないと思われるが、電力自由化にうまく対応できているとは言い難い。(新規事業も粒が小さい)業績は原子力の稼働に左右されるため、先行きは不透明。
    • 事務
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 企業理念・ビジョン
    • ビジョンは立派であるが、実際の行動が伴っていない。
    • 事務
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 女性は間違いなく働きやすい。女性管理者数に目標があるため、男性よりも優遇されている。
    • 事務
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 評価は適正とは言い難い。明らかに優秀な社員とそうでない社員との給与の差が小さく、優秀者のモチベーションダウンが懸念される。教育は部門によって充実度が異なる。
    • 事務
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • コミュニケーションがとれ、雰囲気のよい職場が比較的多いと感じるが、少なからずクセの強い社員が存在し、そのような社員がいる職場は少し辛い場合がある。
    • 事務
    • 正社員 2009年入社
    • 回答日:2021年3月20日
    • 出展元:JobQ
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • ・原子力発電に関しては、一人ひとりのミスが許されないという観点から皆一定の使命感をもって業務を行っている。
      ・休暇取得は比較的容易である。
    • 原子力発電本部
    • 正社員 2016年入社
    • 回答日:2020年7月28日
    • 出展元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 古い体質の会社ゆえ、年功序列がベースであるため、人事評定は正当に行われているとは思えない。
    • 原子力発電本部
    • 正社員 2016年入社
    • 回答日:2020年7月28日
    • 出展元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 休みは非常に取りやすい。その日に急遽休むことも可能。またリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇等もあり、休日は非常に多いイメージ。営業に感じては、土日にイベント等で業務に出ることもあるが、必ず代休をとるように指導されるため、満足している。
    • 事務
    • 正社員 2015年入社
    • 回答日:2020年6月18日
    • 出展元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 今までは独占企業であったため、営業することはなかったが、近年の電力自由化等により、独占ではなくなり、営業を行う必要が出てきた。今まで営業をしてこなかった社員がほとんどのため、どこまで営業することができるか不安である。
    • 事務
    • 正社員 2015年入社
    • 回答日:2020年6月18日
    • 出展元:JobQ

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一部出典元:JobQ

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