ザ・パック株式会社の評判・口コミ

  • 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号
  • 製紙・パルプ

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ザ・パック株式会社の評判・口コミ

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社員の評判・口コミ(9件)

    • ザ・パック株式会社
    • ワークライフバランス・残業
    • 有給はとれるが、取った分、有給明けには自分に仕事が回って来る。また売上を伸ばすためにはどうしても仕事量が増える。残業に関しても残業するな早く帰れとはなっているが、それに対して具体的な改善案は乏しい。
      ワークライフバランスはなんとも言えない。
    • 営業 正社員 2015年入社
    • ザ・パック株式会社
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 商品パッケージを扱っている会社だが、現在の情勢と脱プラや環境への配慮が強くうたわれているため、今後市場の規模は縮小していくと思われる。ただ極端な話、全く無くなるものではないため、急激に下がることはないと思われる。
    • 営業 正社員 2015年入社
    • ザ・パック株式会社
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 女性の営業は非常に少ない。
      また育休を取る人は基本的に女性である。
      かつ営業ではない部署の人ばかり。
    • 営業 正社員 2015年入社
    • ザ・パック株式会社
    • 福利厚生・社内制度
    • 福利厚生はそこまで充実していないように感じる。
    • 営業 正社員 2015年入社
    • ザ・パック株式会社
    • ワークライフバランス・残業
    • 営業や事務系の部署は土日祝日はほぼ休みで有給も取りやすいが、製造関連の部署は繁忙期になると休日出勤が増える。
      働き方改革の影響で残業を減らす動きがあるが、人手が足りていないので定時に帰るのは難しい。
    • 開発 契約社員 2015年入社
    • ザ・パック株式会社
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 環境問題意識から取引先がプラスチック関連の商品を減らしていく傾向にあるので、影響は大きいと思われる。
    • 開発 契約社員 2015年入社
    • ザ・パック株式会社
    • 企業理念・ビジョン
    • よくも悪くも数字で評価されるので、結果の分かりやすい営業が一番偉いという感じ。営業の質によって現場がスムーズに動けるかどうかが決まってくる。
    • 開発 契約社員 2015年入社
    • ザ・パック株式会社
    • 人事評価制度・教育
    • 新人研修の期間が長く基本的なことをしっかり学ぶことができる、期間中に同期との絆も深まるので各部署に配属された後も連絡を取り合ったりと社内の人間関係の構築にも役に立つ。
    • 開発 契約社員 2015年入社
    • ザ・パック株式会社
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 新商品の開発には前向きで色々とチャレンジしやすい。ただし何事も数字で結果を出せないものは評価がされにくい。
      大阪のノリが強く体育会系の雰囲気がある。癖が強いが打ち解けてしまえばピンチの時に助けてくれる。
    • 開発 契約社員 2015年入社

出典元:JobQ

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