シャープ株式会社の評判・口コミ

  • 大阪府堺市堺区匠町1番地
  • 総合電機メーカー

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シャープ株式会社の評判・口コミ

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社員の評判・口コミ(10件)

    • シャープ株式会社
    • ワークライフバランス・残業
    • ■有給休暇制度
      余程忙しい時期でなければ、休みは非常に取りやすいと思う。忙しい時期であっても、自分が周りの目を気にせず申請するのなら、通らないことはないだろう。有給も通常の年20日、積み立て以外に、多目的休暇というのが8日付与される。これは、家族の記念日、介護、ボランティアなど使用目的が限定されるものの、年休とは別に使うことができる。8日間を使い切る人も稀にいる。
      ■残業
      残業は配属先による。また、同じ部門でもほとんど残業のないチームと多いチームがある。ただし、多いチームでも平均で35時間程度か。近年はコスト意識が高まり、無駄な残業はできにくくなっているし、業績が低下したら残業規制が入ることもしばしばある。
    • 開発 正社員 2006年入社
    • シャープ株式会社
    • ワークライフバランス・残業
    • 部署にもよる。私の部署はとりやすい。休める。だから、給与が低い分きっちり休みは限界までとります。残業が元々は普通に出来たがすくなくなった。ただ業務量はむしろ増えており、現場はひっちゃかめっちゃかになっている。お陰で効率化は進んだと思うが、従業員は疲弊している人も多い。
    • ビジネスソリューション事業部 正社員 2014年入社
    • シャープ株式会社
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 働きやすいとは思う。緩い部分も多い。出費に関しては年々厳しくなり、ついに学会には自費でしか出られなくなった。絞る意味が解らないところを絞るので現場は疲弊してきている。そう、残業が少なくても休みが多くても疲弊しているのだ。部署によりけりだが私のところは会議もだらだら長く眠たい。意味はない。
    • ビジネスソリューション事業部 正社員 2014年入社
    • シャープ株式会社
    • 福利厚生・社内制度
    • 食堂は味そこそこで安いから助かる。量の食堂は食べられたもんじゃなかったがもう数年前に出たので現状は知らない。寮とても安いが設備は老朽化が進んでいる。会社の建物の老朽化もかなり進んでおり、耐久性含め今後どうなるのかみていて常に不安が付きまとう。
    • ビジネスソリューション事業部 正社員 2014年入社
    • シャープ株式会社
    • 会社の将来性・事業の強み
    • ・台湾のホンハイ精密工業の傘下になってから、コスト削減効果により黒字化することができたものの、液晶パネルに代わる事業の強みが育っておらず、会社の将来性は非常に厳しいと思います。・なんとか黒字を保つべくコストを削減するため人件費を削減するばかりで、人や技術への投資が考えられていない。
    • 開発部 正社員 2011年入社
    • シャープ株式会社
    • ワークライフバランス・残業
    • 休みはとりやすく、残業も自分の裁量で決められるため働きやすいと感じる。
    • 営業 正社員 2017年入社
    • シャープ株式会社
    • 人事評価制度・教育
    • 半期に3回上司と面談をすることで、部門、個人の目標を確認するシステム。十分に時間をとってくれて、不安に思うこと、改善策を一緒に考えてくれる。
    • 営業 正社員 2017年入社
    • シャープ株式会社
    • 福利厚生・社内制度
    • 福利厚生は勤務地によって組合が用意しているものがあるので、活用している社員も多い。
    • 営業 正社員 2017年入社
    • シャープ株式会社
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 女性がとても大切にされる環境。育休取得後は時短勤務を使用して勤務している方も多い。一般社員として働くにはとても働きやすいと思う。
    • 営業 正社員 2017年入社
    • シャープ株式会社
    • 企業理念・ビジョン
    • 他社にないものを作ろうとするビジョンが面白いと感じた
    • 営業 正社員 2017年入社

出典元:JobQ

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