日野自動車株式会社の評判・口コミ

  • 東京都日野市日野台3丁目1番地1
  • 自動車(四輪・二輪)

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日野自動車株式会社の評判・口コミ

dodaとキャリアや転職に特化した匿名相談サービス【JobQ】による、日野自動車株式会社の現役社員・退職検討者・元社員の評判・口コミを掲載しています。

社員の評判・口コミ(10件)

    • ワークライフバランス・残業
    • 一部の部署が業務負荷が高いです。中途でその部署に入ってしまうとすぐに転職される方も数名いました。土日は休めていたので、まだマシな方でしょうか?
    • 開発
    • 正社員 2018年入社
    • 回答日:2021年1月6日
    • 出展元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 年功序列で評価の意味を成していない。成果を出さなくても係長クラスには上がれる。
    • 開発
    • 正社員 2018年入社
    • 回答日:2021年1月6日
    • 出展元:JobQ
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 作っているものが商用車なので、乗用車に比べると、外で見かけることが少ないため、やりがいが少ないと思います。私はやりがいを見出せませんでした(自分で乗ってみたいと思わなかった)。ただ、社会貢献で言えば高いと思います。
    • 開発
    • 正社員 2018年入社
    • 回答日:2021年1月6日
    • 出展元:JobQ
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 物流は世の中から無くならないので安心して勤められると思います。
    • 工務部
    • 正社員 2014年入社
    • 回答日:2020年12月2日
    • 出展元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 現業部門は基本的に残業が多いと思います。
      休日出勤も多いのでワークライフバランスはよろしくないかと思われます。
    • 工務部
    • 正社員 2014年入社
    • 回答日:2020年12月2日
    • 出展元:JobQ
    • 福利厚生・社内制度
    • 建屋が古く汚いです。
      福利厚生もあまりいいとは思えませんでした。
      (利用する機会が少ない)
    • 工務部
    • 正社員 2014年入社
    • 回答日:2020年12月2日
    • 出展元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 教育制度は充実していると思います。
      特に安全衛生教育は定期的に行われていて安全意識の向上に寄与していると思います。
      人事評価に関しては携わった事がないのでよくわかりません。
      ただ残業や休日出勤に快く応じなければそれなりだと思います。
    • 工務部
    • 正社員 2014年入社
    • 回答日:2020年12月2日
    • 出展元:JobQ
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 基本的に配属先は選べない為、自分と合わない職場に配属された場合多少の我慢が必要になります。
      現業で他部署への移動は滅多にできません。
    • 工務部
    • 正社員 2014年入社
    • 回答日:2020年12月2日
    • 出展元:JobQ
    • ワークライフバランス・残業
    • 休みは基本的に取りやすい
      それがいいと思う
      作業が毎日同じなので(工場なので当たり前ではありますが、)モチベーションも全く上がらないし 今日も明日も来年も同じ作業か。。。ってなります。
      向上心があったり、やりたいことがある人は絶対に転職した方がいいとおもいます。実際自分も高卒で入社し、入社した年に辞めるので実質4月~12月なので一年も働いていません。ですが、同じ作業を淡々とこなすロボットにはなりたくなかったので辞めました。
    • エンジン組み立て部
    • 正社員 2020年入社
    • 回答日:2020年11月7日
    • 出展元:JobQ
    • 人事評価制度・教育
    • 基本的に同じ作業をミスなくこなすことだけが求められるので年功序列の雰囲気が強いです。
    • エンジン組み立て部
    • 正社員 2020年入社
    • 回答日:2020年11月7日
    • 出展元:JobQ

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一部出典元:JobQ

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