オムロン株式会社の評判・口コミ

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  • 電子部品

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オムロン株式会社の評判・口コミ

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社員の評判・口コミ(10件)

    • オムロン株式会社
    • ワークライフバランス・残業
    • 残業は部署によるが、平均すると20~30時間程度。忙しい部署でも36協定があるのでブラックのようにはならない。
      フレックスタイム制も導入されているが、積極的に利用する人は少ない、というか使いづらい雰囲気がある。
      有給はとりやすいと思う。前日に申請しても取ることができる。
    • 研究開発 正社員 2017年入社
    • オムロン株式会社
    • 会社の将来性・事業の強み
    • 今後、制御機器の市場は拡大を続けるのは間違いない。オムロンもどんどん売上を伸ばすこと間違いない。ただし、新しいサービス作りは苦手でイノベーションは起きないと思います。
    • 研究開発 正社員 2017年入社
    • オムロン株式会社
    • 人事評価制度・教育
    • 基本的に年功序列。
      半年ごとに評価面談を実施する。MBO形式で目標を立てて評価するもの。この評価が次の査定に影響する。
      教育はOJTでやってくれる。部署によっては教育資料も充実している。
    • 研究開発 正社員 2017年入社
    • オムロン株式会社
    • ワークライフバランス・残業
    • 有給はかなり取りやすいです。特に理由を説明することもなく、申請したらほぼ100%通ります。
      残業時間も長時間にならないよう管理されており、月の残業時間は10時間以内程度に抑えられています。どうしてもそれ以上残業したい場合は上司に内容を説明し、承認を得る必要があります。
      また1日の残業時間が2時間を超える場合も承認を受けなければいけないので、労働時間が長時間になることはほとんど無いと思います。
      もちろん部署によるとは思いますが、私の場合は自分のプライベートな時間を十分取れています。
    • 技術開発 正社員 2020年入社
    • オムロン株式会社
    • 福利厚生・社内制度
    • 福利厚生を期待して入社しましたが、他の企業に比べて特に優れている点はほとんどないと感じました。必要なものは揃っています。
      女性新入社員は会社の用意した借上社宅に格安で入居できます。男性は寮のある地域に配属となったら集合寮に入ることになると思いますが、聞く限りあまり環境が良くないようです。
    • 技術開発 正社員 2020年入社
    • オムロン株式会社
    • ワークライフバランス・残業
    • 休みは好きなときに取れます。
      残業をしてる人は少ないですが、一定数はいます。ただ、望まぬ残業ではなく、意欲のある人が残業をしている場合が多いと思います。
      また、休日も多く連休をつなげることを咎める人はいません。
    • 営業 正社員 2019年入社
    • オムロン株式会社
    • 企業理念・ビジョン
    • 企業理念が浸透しており、社会貢献している事を意識しながら働くことができます。もしかすると常に社会貢献を意識はできていませんが、辛くなったときや、なぜ働いているのか?とふと思う時に企業理念を振り返る事で、モチベーションを維持することができます。
    • 営業 正社員 2019年入社
    • オムロン株式会社
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 最近は、マネージャー(課長)陣の若返りが始まっております。若い課長は30代後半から40代前半です。
      とても複雑な知識や戦略性が求められる制御機器部門のマネージャーになるには、それ相応の実力と知識レベルが求められるため、30代前半では力不足になる場合が多いと思います。
      カンパニーの社長が変更になったため、納得性のある人事が増えるかもしれません。
      お客様にとってオムロンはブランドを確立できており、営業活動はやりやすいです。
      一方で競合はキーエンスと三菱なので、特にキーエンスはよく働き、良い製品を出しているのでしっかりと実力をつけない限り太刀打ちできません。
      その分やりがいはあります。
    • 営業 正社員 2019年入社
    • オムロン株式会社
    • 人事評価制度・教育
    • 人事評価としては、いくら成果を残していても
      同じランク内での出来高評価なので、しれています。
      その割に上に上がれるかどうかは
      年功序列の文化があります。
    • 営業本部 正社員 2014年入社
    • オムロン株式会社
    • 福利厚生・社内制度
    • 福利厚生は整っています。
      子供がいる人には優しい会社です。
      たくさんの施設を使えるのでありがたいです。
    • 営業 正社員 2008年入社

出典元:JobQ

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