グリー株式会社の評判・口コミ

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グリー株式会社の評判・口コミ

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社員の評判・口コミ(10件)

    • グリー株式会社
    • ワークライフバランス・残業
    • 2011年ごろは残業が多く、ほぼライフワークバランスはありませんでしたが、会社規模が大きくなるにつれて、残業時間は改善されてきました。
      裁量労働制で朝ゆっくり出社しても減給がなかったので、通院などはしやすかったです。
    • WFS 正社員 2011年入社
    • グリー株式会社
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 自身の関わっていたゲームが世にリリースされて、ユーザーさんからの反応をダイレクトにもらえるときに、やりがいを感じていました。
      同僚も良い方が多く働きやすかったです。
    • WFS 正社員 2011年入社
    • グリー株式会社
    • 福利厚生・社内制度
    • 家賃補助があったため、会社の近くに住んでいたので、通勤時間などは節約できていました。今後は家賃補助はなくなってしまうようです。
      部活動などもあり、チーム以外の人との交流の場もあってよかったです。
    • WFS 正社員 2011年入社
    • グリー株式会社
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 子育てをしている女性に対しては、時短など、制度が充実していて働きやすい印象でした。
      生理休暇は無給でした。
    • WFS 正社員 2011年入社
    • グリー株式会社
    • 人事評価制度・教育
    • 上司によってしっかり面談してくれるところと、状況把握していないところとで差がある。
    • コーポレート 正社員 2011年入社
    • グリー株式会社
    • 経営者の魅力
    • 役員陣の退任や入れ替えも度々あり、昔のようなモチベーション高く団結している雰囲気は薄くなった。現場の状況を理解してない経営層が多い印象。経営者のリーダーシップはあまり高くなく、むしろ他の取締役に任せるなど、他のネット業界のトップと比べると考えてしまう点がある。
    • コーポレート 正社員 2011年入社
    • グリー株式会社
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • 上長による。専門職のキャリア採用であったが、長年勤めるものの最後の方は心当たりのない理由と組織変更の都合でキャリアが活かせない仕事に配置された。周りにも影響があり、またそれまでも、職務に詳しくない上長だったために評価面談も深掘りされず、キャリアアップは見込めないと感じた。
    • コーポレート 正社員 2011年入社
    • グリー株式会社
    • 仕事のやりがい・働きやすさ
    • プロパーの方に関しては、裁量労働制であり、出退勤時間に柔軟であるように感じました。
    • 開発本部 業務委託 2017年入社
    • グリー株式会社
    • 人事評価制度・教育
    • 1on1制度を取り入れており、1週間に1回上長と面談を行なっておりました。
    • 開発本部 業務委託 2017年入社
    • グリー株式会社
    • 女性の働きやすさ・キャリア
    • 育休取得後、管理職へ昇進した女性社員の方が何名かいらっしったので、上記の観点においては女性が不利になるような職場ではないように感じた。
      また女性社員の採用についても積極的に行なっているようにみえました。
    • 開発本部 業務委託 2017年入社

出典元:JobQ

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