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[勤務地]和歌山県　

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    21ページ：勤務地【和歌山県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,304 社中 1,001〜1,050 社を表示

    ラーニンギフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿4-2-18
    • 設立 2018年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆フルリモート案件多数◆手当充実◆残業10H未満◆専属サポートあり
      • NEW
      《上流工程に挑戦、キャリアアップ◎／今話題の案件依頼も多数／年2回昇給・賞与／豊富な選択肢あり／“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど高額・収入UP》 ■業務内容： 開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ◎新規問い合わせは毎月約7,000～8,000件 ◎フルリモート（完全在宅勤務）も多数 ◎アサインは面談実施して決定 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます。 ■注目度の高い開発案件がラインナップ： オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、未経験・経験浅い方のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ■主な案件例： ◇ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ◇医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ◇iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◇国の交通系サービスの基本設計・開発 ◇金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◇サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数 ■上流工程や高難易度の案件も： PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください。 ※なお担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。 ■キャリアパスサポーター制度： エンジニアが理想のキャリアを実現できるよう、当社では営業と専任キャリアサポーターの2名が常に伴走します。営業は現場でのフォローや案件調整を担当し、サポーターはキャリア相談や学習計画を1on1で支援。役割を分けた二重のサポートにより、日々の悩みから長期的なキャリア形成まで一貫して相談できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国のプロジェクト先 住所：東京都新宿区（本社）、全国のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～364,500円 固定残業手当/月：43,700円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月末、9月末） ■賞与：年2回（6月末、12月末） ■モデル給与：みなし残業手当含む ・経験1年未満の方…月給23万円～35万円 ・経験1年以上の方…月給27万円～45万円 ・経験2年以上の方…月給30万円～80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆フルリモート案件多数◆上流工程に挑戦◆手当充実◆残業10H未満
      • NEW
      ～上流工程に挑戦、キャリアアップも◎／年2回昇給・賞与／豊富な選択肢、毎月約15,000件の新規依頼有り／“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど高額・収入UP可～ ■業務内容： インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■プロジェクト例・実績： ◇プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守（AWS、GCP、CDN） ◇業務支援ツールの設計・開発・運用（Linux + PHP(laravel) + MySQL） ◇アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure） ◇クラウド上におけるWeb系アプリのインフラ構築・運用（Linux、APサーバ、Webサーバの知識）等 ■魅力点： 【1】豊富な選択肢 毎月約15400件の新規問い合わせがある当社。多様なプロジェクトがあり、豊富な選択肢から案件を選べます。担当営業がフォローしながら、スキルや希望に応じた案件にアサイン。AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど今時の案件にも挑戦可能です◎ 【２】上流工程に挑戦、キャリアアップも 「エンジニアが満足できるキャリアを描けるように」と考える当社では、担当プロジェクトを決める権利が“エンジニアに”あります。PM・PLや、要件定義・基本設計など上流工程への挑戦は大歓迎。アサインは面談を実施した後に決定するため、キャリアで自らで決定することが可能。 【3】キャリアアップで収入アップ 担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額に。担当営業がフォローし、収入アップを後押しします。案件還元率82％で、月収100万円を超える場合も 【4】キャリアパスサポーター制度 エンジニアが理想のキャリアを実現できるよう、当社では営業と専任キャリアサポーターの2名が常に伴走します。営業は現場でのフォローや案件調整を担当し、サポーターはキャリア相談や学習計画を1on1で支援。役割を分けた二重のサポートにより、日々の悩みから長期的なキャリア形成まで一貫して相談できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国のプロジェクト先 住所：東京都新宿区（本社）、全国のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～364,500円 固定残業手当/月：43,700円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（3月末、9月末） ■賞与：年2回（6月末、12月末） ■モデル給与：みなし残業手当含む ・経験1年未満の方…月給23万円～35万円 ・経験1年以上の方…月給27万円～45万円 ・経験2年以上の方…月給30万円～80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰ　ＭＩＬＬＳ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋久松町11-8ＲＥＧＲＡＲＤＮＩＮＧＹＯＣＨＯ、Ｂ1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／面接確約／フルリモート可／年休125日
      • NEW
      ◆あなたの希望とマッチする案件に配属 業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア　 ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・￢医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア　 ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ・自社クラウドサービスの基盤構築/運用（VMwareのESXi、VCSA） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用（Cisco、Juniper） ○プロジェクト管理（PM、PMO） ・DWHの業務設計支援 ・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援（資料作成、スケジュール管理など） ～入社後の流れ～ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます
      【在宅併用プロジェクト多数／転勤なし】 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！
      月給30万円以上＋各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり！ ■実務経験をお持ちの方：月給30万円～ ■設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当） ・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現） ・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映） ・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍） ・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント）
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    株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITキャリア総合職／フルリモート／土日祝休み／残業ほぼ無し
      • NEW
      完全独自の研修カリキュラムなので短期で「ITキャリア総合職」デビュー！ ＜ポジション例＞ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・ゲームアプリ開発 ・生成AI企画・開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク　…etc ＼ POINT.1 ／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンラインやチャットで専門講師がサポート ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキルも研修】 【技術研修】 研修は、習熟度に合わせてじっくり学べる。 自分のペースでクリアしていきましょう！ Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットで質問OK、オンライン通話での直接指導も可能！ ＼ POINT.2 ／ 弊社のカリキュラムでは、業界の知識がない方でも総合職を目指せます！ 自社開発もおこなっているので、社内・社外の案件問わず活躍可能◎ Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーがサポートします」 実践デビュー後も、リーダーがしっかりサポート！ 経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心◎ ＼ POINT.3 ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタの悩みをスムーズに解決！
      関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル3階 ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ＼ POINT. ／ 当社は全国どこからでも受け入れ可能！ 都心にシェアハウス（社宅）を完備しています。 同期の仲間や先輩が近くにいるので、 1人暮らしが不安…という方でも安心です◎
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には20時間分・3万4000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）。 ※引っ越し費用負担（規定あり）
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    株式会社ＲｅｎＢａｏ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区中崎西2-2-1東梅田八千代ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート／フレックス】オープンポジション※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H
      【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、 適性に応じたポジションに配属するオープンポジションでの募集です。 ■ポジション内容： （1）RA（法人向け人材紹介営業） （2）CA（キャリアアドバイザー） （3）広報 ※面接時に各ポジションについて説明いたします。適性を見て配属を決定いたします ■働き方： 年間休日133日(土日祝休み)、フレックス、フルリモート、と柔軟な働き方が可能です！ ■当社の魅力： ◎サロンにとって採用は売上や店舗展開に直結します。人材が定着・活躍する職場づくりに向けた出店エリアや社内制度の改善等の相談もいただくことがあり、経営目線でのコンサルティングにも携わることができます。 ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,149円～371,916円 固定残業手当/月：76,851円～128,084円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／フルフレックス】広報◆美容師専門エージェント／toB・toC／年休133日／土日祝休
      【美容業界特化の人材紹介／柔軟な働き方が実現可能／制作～実行迄幅広くチャレンジ◎／経営者との距離が近く裁量権大】 ■メインミッション： 美容業界専門の人材紹介サービス「ビューティーエンジェル」にて、広報として企画から情報発信まで幅広く携わるポジションです。経験者はもちろん、広報としてステップアップしたい方も歓迎。既存施策の運用ではなく、必要な広報機能を一緒に形にしていく段階のため、アイデアや行動力を活かしながらサービスの魅力を世に届ける役割を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスサイト：https://beautyangel.jp/ ■業務内容： 広報として、企画立案から発信・制作ディレクションまで段階的に担当します。既存メンバーと相談しながら、これまでの知見を活かして戦略にも携わっていただくことができます。 ・必要な広報施策の整理と新規アイデアの提案 ・プレスリリースに関する業務 ・導入済み企業様への取材／広報資料制作 企画／インタビュー／原稿作成・YouTube向け含む動画制作（ディレクション・一部出演）を想定 ※撮影は主に関東圏で月数回実施 ・SNS運用 ◎立ち上げフェーズの為、上記以外の広報活動を行っていただく可能性もございます ■組織構成： ・社長＋メンバー1名 ※その他マーケティングチームとも連携して業務を進めて頂きます ■当社の魅力： ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワークです。オフィスは大阪ですが、沖縄～東北まで、全国各地で就業頂いております。 ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,149円～371,916円 固定残業手当/月：76,851円～128,084円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストレベルホールディングス株式会社

    求人サイト・求人メディア
    【東日本本社】 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 集客マーケティングコンサル／未経験／初募集／月収６０万円可
      ★★ネクストレベルのPOINT★★ …… “売る”ではなく 「人が集まる仕組み」をつくる仕事。 初対面でも話せるその力、 ここではマーケスキルに進化します。 たくさんの企業と関わるからこそ、 一番大事なのは『コミュニケーション力』 でも… 「営業って大変そう」 「ノルマに追われるのでは？」 そんなイメージ、ここでは少し違います。 仕組みで売れる“マーケ型営業”です。 ★★業務の流れ★★ …… 【コンサル・営業領域】 ▽見込み顧客へアプローチ ▽課題のヒアリング ▽人材×マーケの提案（求人広告） ▽商談・クロージング 企業の「人が足りない」を 集客戦略から解決していきます。 【マーケティング領域】 ▽人材ニーズの分析 ▽集客戦略の設計 ▽施策の改善・ブラッシュアップ データや結果をもとに より成果が出る仕組みにアップデート。 ★★手厚い研修＆サポート体制★★ …… STEP1｜基礎研修（業界・商材・マーケ思考） STEP2｜OJT研修（先輩と実践） STEP3｜最短3ヶ月で独り立ち 未経験スタートが９０％以上。 だからこそ、ゼロから育てる前提の研修です。 最初は先輩が商談に同席。 フィードバックをもらいながら成長できます。 ━━ 高収入になれるサイクル ━━ ▽需要の高い“人材×マーケ”領域 ▽成約しやすいサービス設計 ▽高還元インセンティブ 「売れる仕組み」があるから、 未経験でも結果が出しやすい。 ＃入社１ヶ月で月収１００万円の実績あり ＃２０代で年収１,０００万円も目指せる ★★完全分業制で仕事に専念★★ …… ・リスト作成 ・事務処理 ・契約後フォロー これらは専任チームが担当。 あなたは、 “提案・戦略設計”に集中できます。 ★★業界高水準のインセンティブ★★ …… インセンティブは初月から毎月支給。 上司同席の商談でもしっかり還元。 頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境です。
      ＼急成長により全国で支社展開中！／ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
      ＼月収６０万円以上可！毎月インセンティブを支給／ 月給30万円～+ダブルインセンティブ（個人+支店達成率に応じて） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分） ・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） ・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） 成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定
    • 広告メディア営業／未経験歓迎／支店長候補／月給６０万円も可
      【1】基礎研修 これまで１００人以上を育ててきた充実研修あり！ まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。 先輩がわかりやすくご説明します。 【2】先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか？ ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です！ 【3】提案にチャレンジ ロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦！ もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ ６か月間～１年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。 独り立ちを急かすことはありません！ ＜　仕事の流れ　＞ ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。 人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。 提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。 また問い合わせがあれば対応します。 ＼　推しポイント　／ 【1】契約率は驚異の約１００％！ 無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい！ 【2】プライベートも充実♪ 残業は１５h以下、土日休みもあり、 メリハリをもって働くことができます！ 【3】稼ぎも充分 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて 個人＋支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり！ 全員の成果をしっかりと還元しています。 【4】未経験から支店長候補に チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けて皆で頑張るスタイルです。 未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎！
      ＼急成長により全国で支社展開中！／ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
      ＼月収６０万円可！毎月インセンティブを支給／ 月給３０万円～+ダブルインセンティブ（個人+支店達成率に応じて） ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏：5万8000円～（月36h分）＋固定深夜割増手当3200円（月10h分） ・大阪・京都・兵庫支店：3万9500円～（月26h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） ・その他エリア（新潟、石川・愛知・広島・福岡など）：4万4900円～（月30h分）＋深夜割増手当3000円（月10h分） 成果が稼ぎに直結する環境です！ ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定
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    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー（動画編集）／フルリモート／未経験／海外進出
      • 締切間近
      Web系デザイン（UI/UXデザインも）からフロントエンド、動画編集等、幅広く挑戦可能！ アナタのやりたいを叶えます！ <The New Gateはココが違う> 当社は自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を使用して、 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートしています! ＜TNGでできること＞ ・Web制作（エンジニア） ・Webデザイナー ・動画編集 （将来的なビジョンとして） ・ゲーム開発 ・VR開発 ・AI活用 ・海外PJ参画 ＊ーーーーーーーーーーーー＊ 入社後のステップ step1＞＞研修前半ではITの基礎の習得＋ITデビュー後に必須となるコミュニケーション能力をスキルとして習得 step2＞＞研修後半で実際にWebアプリ開発や実戦形式のチーム開発に取り組んでいただきます！ ＋対人スキルもパワーアップ！クライアント対応のスペシャリストへ！ step3＞＞晴れてITデビュー！！ 様々なプロジェクトを通して、IT人財としてスキルアップ！ ＋αのスキルで活躍の幅も無限大！！ step4＞＞自社内開発や海外のPJも！様々な夢や理想を実現させるフェーズへ、、！！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ アナタが大切にしたいのは何ですか？ 働き方、収入、やりがい、仲間、、、 理想をあきらめない！ 全て叶える環境がTheNewGateにはあります！ さらに！！今秋、初の海外拠点をシンガポールに設立! 国境を越え、遂に日本から世界の常識のデザインが始まる、、！ ◎研修期間は10カ月! 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能!
      【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能！ (東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、千葉支店、神奈川支店、茨城支店、新潟支店、長野支店、石川支店、静岡支店、京都支店、兵庫支店、広島支店、愛媛支店、熊本支店、沖縄支店、または各拠点近郊のプロジェクト先) ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します ＜研修期間中＞ 月給200,000円～213,079円 ※上記には固定残業代0～8.25ｈ、一律（定額）0～11,202円含む ※いずれも固定残業代を超えた場合、超過分を追加支給 ※選択したコースにより変動あり
    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー27F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全29件
    • UXデザイナー◆フルリモート可／自社開発のtoC 不動産マーケットプレイス／フレックス／家賃補助あり
      ■概要 主にtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー」のUXデザイナーとして、新企画、新機能の立案を行い、Pdm・エンジニア・デザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・ユーザーリサーチ：アンケートやインタビュー、行動分析を通じてユーザーのニーズを把握し、課題を特定 ・プロトタイピング：Figmaなどを使用し、プロトタイプを作成し、ユーザーのフィードバックを収集 ・UI設計：UIデザイナーと協業しながら、カスタマージャーニーを考慮したインタラクティブなUIを設計 ・ABテストの設計・実施：デザインの効果を検証し、データドリブンで最適化 ・開発チームとの連携：エンジニアと協力し、仕様に基づいた正確な実装をリード ・アクセシビリティの改善：WCAGなどの標準に基づき、ユーザー全体に優しい設計を実施 ・ユーザビリティテストの実施：リリース後の効果測定と改良プランの作成 ・UXライティング：ユーザーに分かりやすいコンテンツやメッセージを設計 ■事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,500円～643,100円 固定残業手当/月：98,500円～196,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトデザイナー(UI/UX)◆フルリモート可／自社開発の不動産テックサービス／フレックス
      ■募集背景 現在カナリーのデザインチームはフルタイム2名にパートナーが5名のスモールなチームであり、今後事業とプロダクトをさらに成長させていくため最高のデザイン組織を作り上げていくことを目指しているフェーズです。 不動産という巨大な市場で、人々の生活の基盤である「住」にまつわる課題を解決し「もっといい当たり前」を一緒に作っていける方を探しています。 ■概要 事業をさらに成長させていくために必要な、既存及び新規プロダクトにおけるデザイン・クリエイティブ全般をお任せします。 プロダクトマネージャーや事業責任者とともにユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から関わっていただくことでプロダクトの価値向上を担っていただきます。 また各々の志向性によってはバナーやLPといった広告クリエイティブ、ブランディングに関わるクリエイティブなど、グラフィックデザイン領域もご経験いただけます。 スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。 ■業務詳細 ◇UIデザイン ・既存コンポーネントを使った画面レイアウトデザイン / オリジナルコンポーネントの設計・画面構成 / プロトタイピング ◇コンポーネントデザイン ・デザインシステムの設計と運用 / スタイルガイド・デザインガイドラインの策定 / ブランドガイドラインとの連動 ◇ビジュアルデザイン ・スタイル・レイアウト・マイクロインタラクションなどの審美性の追求 ◇ユーザーリサーチ、ユーザーテスト ・探索型調査と検証型調査 / 定量調査と定性調査 / 参与型業務観察 / 文脈調査 / 定量アンケート / 定量データ分析 ◇情報設計 ・OOUIを始め、デザインの基盤となるオブジェクト / ラベリングシステム / カテゴリー / ナビゲーション設計 / 検索軸 / インタラクション設計 ◇要件定義 ・リサーチで定義した要求を要件（ユーザーベネフィットの要件・コンセプト要件・機能要件・情報構造の要件・UI要件・デザイン要件）として言語化 ◇コミュニケーションデザイン ・LP・バナー・展示会などマーケティング、およびコーポレートブランディングに随するデザインの制作
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,500円～643,100円 固定残業手当/月：98,500円～196,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋フーズ

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市中町1-14-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,253名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全86件
    • 【とんかつ】松のや店長候補(関西)※店長平均年収570万／残業20時間程度
      【とんかつ】松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗基本業務をマスターの上、入社1年半～3年程度で店長を目指して頂きます。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営･数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■採用担当より 松屋フーズの店舗は、お客さまにおいしさやサービス、居心地の良い雰囲気を提供する空間であると同時に、松屋人を養成するための特別な舞台であると考えています。フードビジネスの最前線である店舗に身を置き、ストアマネジャー（店長）を目指すというのが、松屋人としてのキャリア形成のスタート地点。そして、この店舗での経験が、松屋人として身につけるべき「ひとり十色」のチカラを磨いていくことになります。私自身が感じている松屋フーズの一番の魅力は、成果主義です。自身の行動・実績がキャリア・年齢関係無く、公平に評価をされます。時には失敗することもあるでしょうが、それも含めて自身の糧として経験値を向上させていくことで、自分らしく成長できる環境が整っているのです。 ■キャリアパス これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均8ヶ月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均2年程度でストアマネジャー(2店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 ・働き方 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で7連休程度(最低5連休)を2回取得いただけます。 働き方に関してはエリアマネジャーが管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、 空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。 外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ・現場主義の社風 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者。現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア内 住所：大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県、奈良県、三重県、滋賀県 勤務地最寄駅：店舗のある関西エリアの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円～22,000円 ＜月給＞ 230,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.4ヶ月分 ■モデル年収： 29歳入社1年目：425万円（住宅手当・残業20時間想定・深夜手当込み） ストアマネジャー職（店長）500万円 ブロックマネジャー(年収約600万円) エリアマネジャー(年収約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日
      • 締切間近
      ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力： ＜身につくスキル＞ また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 ＜働き方＞ 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ＜現場を思いやる社風＞ 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山(ご自宅から通える範囲内) 住所：和歌山県(ご自宅から通える範囲内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～22,000円 ＜月給＞ 214,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ストアマネジャー職（店長）500万円 ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘンリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田2-9-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ソリューション営業（Mid領域/部長候補）◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム◆フルリモート
      ■概要 自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院に向けた新規開拓営業と新たな市場開拓に向けた販売戦略の立案～実行までを担っていただきます。 電子カルテは病院業務の基幹システムです。「Herny」を導入することがゴールではなく、「Henry」を活用した病院経営ビジョンを顧客である病院様と共に企画し、販売～導入を通じて、病院が”一番魅力的な職場になっていくこと”を目指します。 ■業務詳細 ◇SMB領域の新規開拓営業 - インサイドセールスが獲得したリードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する対応 - 経営層や病院現場との対話を通じた、課題の特定および病院ごとに適切な解決策の企画・提案 - 導入に向けた病院内の複数部署にまたがる合意形成の推進 ◇Mid領域の販売計画の立案と実行新たな販売プランの検討から戦略立案 - Midエントリーに向けた事業開発 - 中堅規模病院への新規開拓営業 - 製品開発へのフィードバック └中規模病院で必要な機能についてのフィードバックはまだ不足しており、Mid向けのプロダクト開発において大きな役割を担います ■魅力 ◎業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。 ◎「電子カルテの普及率を約100%に」という文言が改正医療法に記載され、補助金の交付も決定するなど、国家戦略としての病院DXの推進が加速している市場で、営業としての経験を積むことができます。 ◎ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、自らで集めた顧客の声が、製品にフィードバックされやすい環境があります。 ◎顧客は紙カルテを中心としたアナログな業務フローを非常に長く運用してきた病院様が多く、プロダクトはもちろん、自身の知見や経験に基づいた提案をダイレクトに経営改善や業務改善に反映できる環境です。 ◎手数料型（テイクレート）の事業モデルのため、アップセルありきではなく、顧客である病院の経営改善・業務改善と事業成長が一致するビジネスモデルのため、長期的な価値提供に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,329,676円～10,549,452円 固定残業手当/月：222,527円～370,879円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談を通じてスキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューション営業（SMB領域）◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム◆フルリモート
      ■概要 自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院に向けた新規開拓営業を担っていただきます。 電子カルテは病院業務の基幹システムです。「Herny」を導入することがゴールではなく、「Henry」を活用した病院経営ビジョンを顧客である病院様と共に企画し、販売～導入を通じて、病院が”一番魅力的な職場になっていくこと”を目指します。 ■業務詳細 ◇リードや学会やWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する対応 - インサイドセールスが獲得したリードやインバウンドでのお問い合わせに対する対応がメインとなります。 ◇課題解決型のソリューション提案 - 商談は初回はオンラインがメインで、検討フェーズが進むにつれて訪問にて実施します。 - 経営層や病院現場との対話を通じて、課題の特定から病院ごとに適切な解決策の企画・提案を行います。 - 導入に向け、病院内の複数部署にまたがる合意形成を推進します。 - 契約後は導入コンサルタント・カスタマーサクセスが導入支援からアフターフォローまで行うため、営業は商談に注力できる環境です。 ◇製品開発へのフィードバック - 顧客の声を開発チームへ還元することで、新機能開発や品質向上にも携わります。 ■魅力 ◎業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。 ◎「電子カルテの普及率を約100%に」という文言が改正医療法に記載され、補助金の交付も決定するなど、国家戦略としての病院DXの推進が加速している市場で、営業としての経験を積むことができます。 ◎ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、自らで集めた顧客の声が、製品にフィードバックされやすい環境があります。 ◎対象は、紙カルテの運用をせざるを得ない状況であった病院が多いですが、弊社プロダクトがその課題を明確に解決できるビジネスモデルになっています。 ◎手数料型（テイクレート）の事業モデルのため、アップセルありきではなく、顧客である病院の経営改善・業務改善と事業成長が一致するビジネスモデルのため、長期的な価値提供に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,219,776円～8,439,552円 固定残業手当/月：148,352円～296,703円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～999,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談を通じてスキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＰＴｅｃｈ弁理士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 -
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート】権利化部門メンバー◇弁理士／特許・商標など◇IT業種に特化×スタートアップに注力
      □■IT業種に特化×スタートアップに注力／大手IT企業知財部門の出身のノウハウを活かしクライアントの事業フェーズに合わせた知財活動を全面的にサポートを実施■□ ■業務内容： ◇特許、商標出願手続き、審査請求、補正等の中間手続き、登録後の管理業務 ◇知的財産に関するコンサルティング業務　など ※弁理士でない方は上記業務の補助業務を担います。 ■働く環境： ベテラン弁理士から特許実務未経験者まで、様々なメンバーが働いています。 ■ビジョン： （1）国内スタートアップ企業とともに成長 （2）国内スタートアップのサポート強化 （3）海外のIT先進都市への展開 ■当法人について： 当法人は、2018年にIPTech特許業務法人を設立して以降、スタートアップ企業と大手IT企業を中心に、多くのクライアント様のお手伝いをさせていただいております。これまで、当法人のビジョンに共感し集まったメンバーと共に「筋肉質なプロフェッショナル集団」を築き、日々邁進してまいりました。これからもIT分野における高品質な知財マネジメントサービスを提供するべく、組織体制をさらに強化していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 330,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■定額残業代制の場合： 基本給：330,000円～1,200,000円 固定残業手当（20時間分）：48,000円～300,000円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイラーワークス

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】QAエンジニア◆生成AI×SaaSのQA体制を築く◆125休◆SO付与◆大手銀行導入
      【営業・コンサル支援AI SaaS／複数の生成AI/LLMの強みを活かし顧客起点のソリューションでPMFに向け加速中】 ■仕事内容 "国内最高水準の堅牢なマルチテナント基盤で、エンタープライズ企業の事業成長を支える 大手金融機関をはじめとするエンタープライズ企業への導入が進む当社プロダクト「TAILOR WORKS」。今回のアップデートにより、最も要件が厳しいハイエンタープライズ(りそな銀行など3,000名規模が利用)の「堅牢なマルチテナント基盤」をTypeScript /NestJSで構築しました。これを標準として全業界へ攻め込んでいけるプロダクトとして環境が整い、いまPMF達成に向けた成長加速の真っ只中です。 SaaSプロダクトのQA実務全般を担当し、品質保証の観点からの仕様レビュー・設計支援から、テスト計画・テストケースの作成と実 行、バグの優先度整理(トリアージ)・原因調査・再発防止策の提案、QAプロセスの仕組み化と継続的改善、自動テスト基盤の構築・運用まで、プロダクトの信頼性を支えるポジションです。 具体的なQA業務テーマ ・Salesforce、HubSpotなどCRM/SFAツールとのAPI接続機能のテスト ・音声データ、パンフレット、議事録などの非構造化データ処理機能の品質検証 ・金融機関のセキュリティ基準を満たす機能の動作確認 ・一次データと二次データを統合した企業情報表示機能のテスト ・React /Next.jsで実装されたUI/UXの品質検証 ・AWS環境でのパフォーマンステスト ・Mac・Windowsの両OS環境での動作確認 ・生成AI等のプロンプトの検証 【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI) ■バックエンド： TypeScript / NestJS / 生成AI (Google Gemini 等のSDKを使用した開発) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通： ドキュメント：Notion, Miro コミュニケーション：Zoom, Slack ソースコード管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：442,000円～504,000円 固定残業手当/月：143,800円～163,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,800円～667,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。 ※上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■業績賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】フロントエンド／テックリード◆企業間共創支援のAI×SaaS◆125休日
      ～クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaS／フルリモートで全国から勤務可能～ ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・チーム育成 Lエンジニアの教育、育成 チームメンバーの生産性とスキル向上の支援 L技術的フィードバックの提供とメンタリング ・フロントエンド開発 ・コードの実装・テスト・レビュー対応 ・運用・保守タスク ・デザイナーとの連携 ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通： ・ドキュメント：Notion, Miro ・コミュニケーション：Zoom, Slack ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ▼具体的なビジョンを描いた開発に携われる 「TAILOR WORKS」は、クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaSです。 ただシステムを「作る」のではなく、クライアントの事業共創を「創る」のがミッションです。 クライアント目線に立ち、「なぜこれを作るのか」という思考を常に持ち、 具体的なビジョンを描いて開発と向き合うことができます。 ▼AIを用いた開発の最前線で開発していける プロダクトの仕様上、求められるものはクライアントごとに違うので、開発内容も日々アップデートされていきます。 常に最新の知識が必要となりますが、その分AI駆動型の最前線で開発していけます。 ▼テックリードとしてクライアント事業の成長へ寄与できる環境 日々アップデートされていく開発における最適解を見つけるため、 これまでの経験をもとにチームをリードしていただけます。 周囲の必要チームとの連携や、技術選定・チームの技術力向上など、 開発目線から、積極的にクライアントの事業共創を実現していくことができます。 自社プロダクトの成長や、クライアント事業の加速へも貢献し、チャレンジしたい方、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 801万円～1,052万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,900円～877,300円 固定残業手当/月：163,900円～215,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 831,800円～1,092,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やスキル、経験に応じて決定します。 ※上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■業績賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都江東区木場1-4-12Daiwaプレイス木場2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【和歌山】第3種電気主任技術者（保安従事者）発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休み◎オリックスG
      • NEW
      □■オリックス株式会社の100%子会社／メガソーラーの保守メンテナンス事業を展開／ワークライフバランス◎■□ ■業務概要： 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。（保安従事者） ■業務詳細： ◇計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ◇遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ◇サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ◇保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ◇報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ■担当エリア： 和歌山県：和歌山市6割／紀の川市、海草郡など4割 ※エリア内を縦断的にご勤務いただきます。 ■入社後研修について： 本社（東京）にて約1週間OFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。 まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。 労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。 ■当社の特徴： ◇O&M業務を外部委託に頼らず、内製化を積極的に進めています。年次点検や、除草、パネル洗浄、土木修繕など一定の技術やノウハウ、重機等が必要な業務も社内で一括して行える体制を整えています。そのほか、土木・重機関連の資格保有者も多く在籍しており、電気主任技術者として、更なる技術力の向上や知見を深めていただく機会と環境があります。 ◇高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが当社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。 ■当社について： オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。 メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、エリア内の発電所を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山エリア 住所：和歌山県:歌山市、海草郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,800,000円 ＜月額＞ 375,000円～483,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回※業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】第2種電気主任技術者◆発電所・蓄電所の運営・維持／土日祝休・就業環境◎オリックスG
      • NEW
      □■オリックス株式会社の100%子会社／メガソーラーの保守メンテナンス事業を展開／ワークライフバランス◎■□ ■業務概要： 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ◇遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ◇サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ◇保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ◇報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ■担当エリア： 和歌山県：和歌山市6割／紀の川市など4割 ※エリア内を縦断的にご勤務いただきます。 ■入社後研修について： 本社（東京）にて約1週間OFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。 まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。 労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。 ■当社の特徴： ◇O&M業務を外部委託に頼らず、内製化を積極的に進めています。年次点検や、除草、パネル洗浄、土木修繕など一定の技術やノウハウ、重機等が必要な業務も社内で一括して行える体制を整えています。そのほか、土木・重機関連の資格保有者も多く在籍しており、電気主任技術者として、更なる技術力の向上や知見を深めていただく機会と環境があります。 ◇高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが当社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。 ■当社について： オリックス株式会社の100%子会社で、強固な財務基盤により、長期間の安定した事業体制を構築、サービスを展開しています。 メガソーラーを中心に日本全国でO&M業務を受託、24時間365日体制で遠隔監視しています。また、エリア制を設け全国約10拠点に事務所を設置し、各エリアのエンジニアがチームを組んで、エリア内の発電所を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山エリア 住所：和歌山県紀の川市、和歌山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回※業績に応じて賞与係数が変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テックオーシャン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • テクニカルプロダクトマネージャー◆原則フルリモート◆理系・TECH人材の採用活動支援の新規サービス
      《リモート相談可／年間休日125日／完全週休二日制／理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech／CTO直下×ビジネスサイド直結》 ■募集背景 ～PM経験を、事業創出の武器に。～ 新規事業「TECH PORTAL」の立ち上げに伴い、開発現場とビジネスサイド（PdM・事業責任者）の間に立ち、技術的な実現性とビジネス要件の最適解を導き出すリーダーが必要です。システム開発で培った「プロジェクト推進力」「要件定義能力」「折衝力」は、弊社においても強力な武器になります。決められた要件通りに作るだけでなく、「自らの意思でプロダクトを育て、事業を成功に導く」という新しい挑戦。あなたのPMスキルを、日本の技術者を支えるプラットフォーム作りに活かしませんか？ ■業務内容 PdMや事業責任者と並走し、プロダクトの仕様策定からリリースまでの一連のプロセスをリードします。 これまでの経験を活かしつつ、より上流の「Why（なぜ作るか）」から関与します。 〇仕様策定・要件定義（上流工程） ・PdMと共にユーザー課題を深掘りし、技術的に実現可能な機能要件へと落とし込む。 ・「言われた通り作る」のではなく、技術的観点から対案を提示し、仕様をブラッシュアップする。 〇プロジェクト推進・レバレッジ ・開発ロードマップの策定と、スプリント計画への落とし込み。 ・外部パートナー（業務委託エンジニア）のマネジメント。（協力会社管理の経験が活かせます） ・納期・品質・コストのバランスを見極めたプロジェクトハンドリング。 〇品質保証・リリース管理（QA） ・仕様策定段階での「受け入れ基準（Acceptance Criteria）」の明確化。 ・ユーザー視点および技術視点での受入テスト（UAT）の実施と、最終的なリリース判定。 ・発生した不具合の優先順位付け（トリアージ）と、品質とスピードのバランス調整。 〇技術とビジネスのブリッジ ・エンジニアチームに対してビジネス背景を翻訳し、納得感のある開発を主導する。 ビジネスサイドに対して技術的な制約や可能性を説明し、期待値を調整する。 ■キャリアパス ・プロダクトマネージャー (PdM) / 事業責任者 ・VPoE / エンジニアリングマネージャー (EM) ・TPMスペシャリスト 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～595,000円 固定残業手当/月：73,850円～92,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 548,850円～687,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰａｙＰａｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【フルフレックス×リモート】業務変革・プロジェクト推進（AI活用推進）<10>
      • NEW
      ■募集背景： キャッシュレス決済を中心に急拡大を続けるPayPayは、今、新たな金融・生活サービスへと事業領域を大きく広げています。この変革期において、私たちは業務構造を再定義し、盤石な成長基盤を築くことを急務としています。そこで、プロセス設計、基幹データ整備、リスク管理といった多岐にわたる領域で、経営戦略に直結するテーマを自ら企画し、推進できる方を募集します。PayPayの未来を共に創り上げていく、意欲あるあなたの挑戦をお待ちしています。 ■業務内容： PayPayの成長を支える多様な業務変革を推進。今回は4つの部署で採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。いずれの領域においても、単なる改善に留まらず、変革を仕組み化し推進する力が求められます。 【具体的な業務内容】 （1）本部企画室（戦略策定） ・本部戦略テーマの策定・管理（AI活用等の新規テーマ含む） 　└戦略策定のリードと進捗管理 　└策定した戦略の各部への落とし込み（プロジェクト化～タスク化） ・戦略テーマに基づく予算計画の策定・管理 ・戦略テーマにおける関係者との折衝・コミュニケーション、予算に基づくKPI策定、PayPayグループ各社との組織間の利害調整 （2）業務企画部（マスタデータ企画） ・加盟店や取引先データの整備、品質管理、ガバナンス強化 ・加盟店及び取引先マスタの企画業務、運用管理業務の改善・効率化 　└新サービスにおけるデータ課題の解決や設計・システム要件作成等　など （3）顧客管理部/取引管理部（顧客リスクマネジメント） ・PayPay及びグループ各社における不正利用防止、マネーロンダリング（AML/CFT）対策など、リスク管理全般の企画・設計・改善 ・AI・データ分析を活用したリスク管理の高度化（不正検知・リスクスコアリング等） ・eKYC（本人確認）プロセスの最適化、反社会的勢力等のフィルタリングの精度向上、不正取引・マネロン対策強化、グループ横断でのリスク情報共有 （4）加盟店管理部 ・加盟店及び、各種サービス申込時の審査・管理に関するオペレーション業務（口座開設・ファクタリング・ローン等） ・審査業務におけるAIを活用した自動化・高度化の仕組み構築（プロセス分析、AI/機械学習モデル開発、システム実装・運用）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：135,000円～245,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 676,666円～1,078,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルフレックス×リモート】システム基盤構築・自動化推進担当※基盤企画部/開発エンジニア<10>
      • NEW
      ■募集背景： キャッシュレス決済を中心に急拡大を続けるPayPayは、今、新たな金融・生活サービスへと事業領域を大きく広げています。この変革期において、私たちは業務構造を再定義し、盤石な成長基盤を築くことを急務としています。そこで、プロセス設計、基幹データ整備、リスク管理といった多岐にわたる領域で、経営戦略に直結するテーマを自ら企画し、推進できる方を募集します。 ■基盤企画部のミッション： AI・データ分析・システム開発の知見を活かして、PayPayの業務オペレーションを抜本的に進化させる役割です。サービスを支える業務プロセスを、AIモデル・機械学習・データパイプライン・自動化基盤を活用して最適化し、スケーラブルで高品質な業務運営を実現します。 ミッション：IT投資効果を最大化することでPayPayグループ事業へ貢献することが部全体のミッションとなります。具体的にチームのミッションは以下です。 【開発エンジニア（業務領域エンジニア）】 AI（特に生成AI）やデータ技術を活用し、業務効率化を実現するツールやシステムを迅速に開発・実装します。技術の力で、PayPayグループのオペレーションを変革する実働部隊です。 ・Pythonやローコードツールを用いたオペレーションシステム開発（設計、開発、テスト、スケール展開の推進） ・機械学習・AIモデルの導入による自動化・効率化の企画・実装 ・生成AI（LLM）や自然言語処理を活用した業務支援ツールの開発 ・データ連携基盤・ETLパイプラインの構築・改善 ・エンジニア、データサイエンティスト、業務担当など、他部門とのクロスファンクショナルな連携 ■本ポジションの魅力： ・圧倒的なスピードで進んでいく、様々な規模の開発プロジェクトに携わることが出来ます。 ・生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできます。 ・専門性を持つ幅広い部署のメンバーと共に、企画・実行力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：122,550円～245,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 747,550円～1,078,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エナーバンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】事業企画◇脱炭素社会に貢献／電力リバースオークション『エネオク』展開／IPO準備中
      【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要： 脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続ける当社。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化する今、事業とプロダクトの間を繋ぎながら“成長の起点”を生み出す【事業企画／プロダクトマネジメントポジション】を募集します。 ■ミッション： このポジションでは、単なる企画立案や数値管理に留まらず、事業グロースの設計とプロダクト開発の上流工程（要件定義・構想設計）まで担い、エンジニアやデザイナーと連携しながら“事業とプロダクトのスケール”をドライブしていただきます。 また、複数の新規事業を予定しており、その設計～立ち上げを一気通貫で担っていただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト／事業別の成長戦略設計、ロードマップ策定 ◇プロダクトの新機能・改善企画における要件定義、仕様整理、優先順位付け ◇ユーザー行動や業務オペレーションに基づいた機能設計や仮説構築 ◇テックチーム（エンジニア・デザイナー）と連携した開発ディレクション ◇プロダクト横断のKPI設計とデータ分析、改善施策の推進 ◇クロスセル・アライアンス戦略の設計と実行（例：エネオク×グリーンチケット連携など） ◇新規事業・サービスの立ち上げにおけるリサーチ、PoC設計、市場仮説検証 ■ポジションの魅力： ◇事業戦略×プロダクト設計の両面に深く関われる希少なポジションです。 ◇エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導します。 ◇脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感があります。 ◇PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇電力、エネルギー業界に関する知見や業界ネットワーク ◇データドリブンな改善提案、KPI設計の経験 ◇SaaSやBtoB/BtoGプロダクトにおけるプロダクトグロース経験 ◇ユーザーリサーチ、ユーザーインタビューの設計経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,355円～666,711円 固定残業手当/月：83,311円～166,622円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 ■SO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】セールスマネージャー◇電力リバースオークション『エネオク』展開／IPO準備中
      【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要： 脱炭素社会の加速とともに、当社が展開する電力リバースオークション『エネオク』は、自治体・大手民間企業からの導入が急増。特に、自治体と民間企業による「共同電力調達」のニーズが高まり、プロジェクト数が急拡大しています。 現在、自治体との共同調達や大手民間企業の導入が急増する中、電力業界での実務経験を活かし、営業戦略と組織づくりの両輪をリードできる方を募集します。 これまでに法人向け電力販売、電力入札の応札対応、自治体・大手法人への提案営業、需給管理や契約管理と連動した営業活動などを経験されてきた方であれば、すぐにご活躍いただける環境です。 ■具体的な業務内容： 【営業および組織マネジメント】 ・セールスチームの営業戦略立案～実行～進捗管理 ・セールスチームのKPI設計～管理～事業目標へのコミット ・組織設計／チームマネジメント（メンバー育成／ナレッジ共有体制の構築） ・民間企業／自治体／官公庁への新規開拓営業、提案活動 ・複数部署と連携した案件推進（PM／カスタマーサクセス／オペレーションとの連携） 【顧客折衝・導入支援】 ・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計 ・契約／価格／リスク／供給体制など多面的な条件整理と社内外調整 ・大手法人や行政が関わるコンソーシアム／共同調達案件のマネジメント ・入札支援／価格分析／調達戦略立案のコンサルティング型支援 ■ポジションの魅力： ・官民連携による電力調達を通じて、脱炭素／持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです。 ・成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます。 ・事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます。 ■オンボーディング： ・入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています。 ・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です。 ・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,019円～666,711円 固定残業手当/月：99,981円～166,622円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＤＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全16件
    • 【全国フルリモート可】SREs◆DevOps出来る状態を作る◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営
      • 締切間近
      ～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■業務概要： 自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1－2万rpsになるほどの規模に成長しています。今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。 本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。 ■業務詳細： ・SLO/エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論 ・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善 ・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善 ・Playbook/Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用 ・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など ・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ■課題 ・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない ・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない ・オンコール対応が何名かに負荷が偏る ・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い ・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下 ・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい ・不具合発生に気づけない時間が長いこともある〈＝MTTRの増加〉
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 702万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,193,984円～8,878,608円 固定残業手当/月：152,168円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Webエンジニア（Go／バックエンド）◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営
      • 締切間近
      ～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■お任せしたい業務例： ・Goによる「スニーカーダンク」のバックエンド開発 ・コア機能のモジュラモノリス化 ・インフラの設計、構築、運用 ■当社開発環境の魅力： ◇優秀なエンジニアと高め合える環境 メルカリやサイバーエージェント出身の優秀なエンジニアでチーム形成されており、全てのコードをレビューする文化があります。 レビュワーはランダムにアサインされるため、他のメンバーのコードから学ぶ機会も多い環境です。 ◇多方面にスキルを伸ばせる環境 バックエンドに限定せず、フロントエンド・インフラなど広くスキルを伸ばせる環境となっています。 実際、フロントエンドやSREの領域は全員で取り組んでおり、多様なキャリアを描くことが出来る組織となっています。 ◇月間100デプロイのアジャイル開発 1チームあたり5名程度でアジャイル開発を進めており、月間100デプロイを実現するなど、スピード感のある開発を経験出来ます。 ■当社の特徴： ・C2Cサービスのため、ユーザーとの距離がとても近い ・秒間リクエスト数が1万を超えるような、高負荷でパフォーマンスの求められる開発にチャレンジ出来る ・メルカリやサイバーエージェントなどの優秀なエンジニアで構成されたチーム ・Goをメインにモダンな開発環境とアジャイル開発を推進 ・フロントエンド, バックエンド, インフラまでフルサイクルに開発出来る ・エンジニアにとって働きやすい環境を整えています（フルリモートOK, 副業OK, フレックスOKなど） ■当社について： 当社は、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク」を運営しています。単なるフリマアプリではなく、全取引に「鑑定」のプロセスを入れることで、偽物品の流通を防ぎ、ユーザーがより安心してネット上でお買い物が出来るマーケットプレイスの構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,185,104円～8,878,608円 固定残業手当/月：151,908円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストピック

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区五番町4-8 日立五番町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング／フルリモート／月給32万円／未経験OK
      • NEW
      【Q】どんな仕事を担当するの？ 【A】弊社で抱えるインフルエンサーが企業様の商品をInstagram、Youtubeを始めとしたSNS媒体を通し、PR支援を行っていただきます。また、通販サイトや企業の公式サイトの制作などもお任せします！ 【Q】未経験でもできる？ 【A】大丈夫です！自社講師が8～10ヶ月かけて研修を行なうので、現時点のPCスキルは問いません。入社時は「PCなんて触れたことがない…」といった先輩も、今ではバリバリ活躍しています！ 【Q】入社後の流れは？ 【A】下記の3STEPです！ ▼STEP1：研修開始 自社教育システム【F-Tech】を活用し、AI生成に特化したSNSマーケティング学習精度「プロンプト技術」はもちろん、WEB制作に必要なフロントエンド（デザイン含む）からシステム構築のバックエンド言語まで学びます。流行りの"動画制作カリキュラム"も含め総合的にスキルを付けて頂きます。 ▼STEP2：SNSマーケター（デザイナー）としてデビュー！ 研修後、個別面談で理想のキャリアをヒアリング。適性を考慮しながら将来のプランを計画し、希望に応じた案件に携わります。 ▼STEP3：豊富なキャリアパス！ ゆくゆくは、世界中のユーザーを魅了する自社グローバルECの運営や、後輩の育成、さらには新規事業の立ち上げにも挑戦可能。数年かけて市場価値を高め、フリーランスとして独立する道も。会社としても、あなたの「自立」を全力でバックアップします。 ≪　ココがPOINT　≫ 2022年から2025年まで4年連続『World Ecommers Awards』にも選出され各メディアで注目！ ★インフルエンサーマッチングサービス【SUGUFURU】 企業様が抱える課題を細かくデータ抽出し、ユーザー獲得の為のWEBマーケティング戦略を組みPRしたい商品に合わせたインフルエンサーのご提案が可能です。
      【転勤なし／リモートワークOK】 本社／東京都千代田区五番町四番地日立五番町ビルディング5Ｆ 【各支店】 ■北海道札幌市中央区大通東 ■宮城県仙台市青葉区 ■愛知県名古屋市中区 ■大阪府大阪市淀川区宮原 ■広島県広島市中区中町 ■福岡県福岡市早良区百道浜／福岡県福岡市中央区天神 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給32万円～50万円＋インセンティブ＋決算賞与★ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※インセンティブについて：提案した自社サービスが事業化した場合、一部の利益をインセンティブとして還元します。 試用期間中（6か月間）は、下記の給与となります。 【一都三県、大阪、名古屋、福岡の方】 月給24万円～＋役職手当＋インセンティブ賞与 【一都三県以外の関東圏、九州、東北、北海道、その他地域の方】 月給20万円～＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はなし
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    株式会社ビズフライト

    ITアウトソーシング
    静岡県静岡市葵区御幸町3-21
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（MGRクラス）◆大手企業のPJTに参画／急成長企業
      ～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容： メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細： ＜業務コンサルタント＞ ・お客様の業務課題の整理、解決の方向性の検討 ・業務プロセス設計（SCM、営業・販売、会計など） ・プロジェクトマネジメント　　など ＜システムコンサルタント＞ ・顧客のシステム課題の整理、解決策の立案 ・システム構想、システム化計画の策定 ・顧客の情報システム部の支援、ベンダーコントロール ・SAP、Salesforce、BI 等のデザイン、実装 ■キャリアパス： 将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について： 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～750,000円 ＜月給＞ 625,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（ジュニア）◆開発経験者歓迎◆第二新卒可◆
      ■業務内容 メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。お客様のビジネスの目的、方向性を理解したうえで、お客様と一緒になって課題を整理し、業務の再設計や、システムの導入を行っていただきます。 ■業務詳細 ・システムコンサルタント クライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定 現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施 要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当 ・システム設計・開発 クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計 開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築 テスト計画の策定と品質管理 ・プロジェクト管理 プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理 ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理 プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理 ・システム導入・運用サポート 新規システム導入支援および運用サポートの提供 ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施 クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■入社後すぐにお任せしたいこと まずは既存のプロジェクトに入っていただき、先輩コンサルタントとともにプロジェクトのデリバリーをお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力 お客様の真の課題を解決するために、業務プロセスからシステムデザインまで、幅広い視点で考え、自由な発想で提案する事ができます。お客様の成長を支え、頼られるやりがいのある仕事です。経営や事業に興味があり、自らの手で組織を動かし、成長させたいという意欲をお持ちの方にとって、ビズフライトは理想的なフィールドを提供します。 ■当社について 当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～375,000円 ＜月給＞ 281,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＲＩ　ＳＭＩＬＥ

    水産・農林・鉱業
    東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水102
    • 設立 2018年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート】海外事業推進＜英語力×営業経験歓迎＞農業と地域課題の解決へ！0→1で立ち上げ～拡大
      【フルリモート／フルフレックス／気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎】 ■業務内容 海外事業の立ち上げ・推進担当者として、担当国におけるパートナー候補との商談、関係構築・実証プロジェクト運営管理、現地規制対応など、事業開発・推進を一任します。（担当国はASEAN地域を想定） ◇現地パートナーとのリレーションづくり 海外の事業パートナー候補との商談、関係構築 ◇実証プロジェクトの運営管理 現地での導入試験やプロジェクトの進捗管理、および海外現地メンバーとの協働 ◇現地規制・市場調査 進出国における法規制の確認、市場ニーズの調査、および事業認可取得に向けた対応 ◇事業開発・戦略遂行 経営層の戦略に基づいた事業計画の策定、および現地でのPDCAサイクルの実行 ■この仕事を通じて得られること ◎グローバルな社会貢献の実感 農業と地域課題の解決に取り組みながら、最先端技術を世界中の産地に実装する経験ができます。 ◎海外事業立ち上げの完遂実績 0からの立ち上げから拡大までを一任されるため、戦略遂行に関する実践的なスキルが習得できます。 ◎国際的なビジネススキルの習得 異文化環境での交渉力、リスク対応力、経営直下の意思決定スピードを体感できます。 ■当社について 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水102 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,750円～409,176円 固定残業手当/月：101,916円～132,490円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新卒採用・組織開発◆研究者や高度専門職を採用／仕組みを一から設計／特許多数のAgriTech企業
      【フルリモート／フルフレックス／気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎】 ・急成長する組織のフロントに立ち、採用広報・中途採用から、入社後の組織開発までを一気通貫で担っていただきます。 ・当社の魅力を外部へ届ける広報活動、マーケットで希少な人材の獲得、そして入社したメンバーがエンゲージメント高く活躍し続けるための従業員のサクセス環境の構築まで、組織のパフォーマンスを最大化する施策を幅広く牽引する役割です。 組織開発・従業員サクセス・人事制度の企画と実行 ・入社者のオンボーディングプログラムの設計・アップデート ・バリュー浸透や、組織横断的なエンゲージメント向上のための社内施策の企画・運営 ・部門横断の異動制度の設計・運用：バイオテック、流通DX、アカデミアDXプラットフォーム、という多角化事業間での、個人のキャリア自律やシナジー創出を促す社内ローテーション等の仕組み構築 ・評価制度の運用とブラッシュアップ 採用広報・ブランディングの推進 ・当社の各事業の魅力を言語化し、社外へ届けるコンテンツ（note、SNS、カルチャーブック等）の企画・発信 ・候補者体験（CX）を高めるためのイベント企画や選考プロセスの設計 高難易度な中途採用の推進 ・農学知見を持ったセールス人材や研究職など、労働市場において希少なプロフェッショナル層の採用実務 ・経営メンバーと連携した要件定義、スカウト、選考プロセスの最適化 ■この仕事を通じて得られること 採用から従業員のサクセスまで分断せずに手掛ける一気通貫の業務経験 ・発信して惹きつけ、採用し、社内での長期的な活躍を支えるという一連のストーリーを同一担当として設計できる経験 急成長フェーズ企業における組織開発実績 ・ただ採用するだけでなく、バリューの浸透やエンゲージメント向上施策を自ら企画・実行し、強い組織の土台を創り上げる実績 高難易度・希少職種の採用実績 ・研究者や高度専門職など、一般的な手法では出会えないマーケットに存在しない層の採用実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水102 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,225円～472,255円 固定残業手当/月：112,108円～152,874円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,333円～625,129円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＵＫＡＴＳＵ

    ファーストフード関連
    神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全1件
    • ”フィードセールス”未経験歓迎／月給28万円から／土日祝休み
      フードデリバリーサービス（Uber Eats・出前館・menu・Rocket Nowなど）の導入提案を行い、飲食店の売上アップを実現する営業職です。 単なる「契約を取る営業」ではなく、導入後の売上まで見据えたコンサルティング型の営業が特徴です。 ■具体的な業務内容 ・飲食店への新規営業（フィールドセールス） ・課題ヒアリング（売上・客数・回転率など） ・最適なデリバリー媒体の提案（複数媒体を活用） ・導入サポート（申込～掲載までの進行管理） ・導入後の売上改善提案 当社の大きな特徴は、1つのサービスだけではなく、複数のデリバリープラットフォームを扱える点です。 そのため、店舗ごとに最適な媒体を選びながら提案でき、営業としての成約率・成果の出しやすさが圧倒的に高い環境です。 また、本事業では「申込を取って終わり」ではなく、「実際に掲載され、売上が発生する状態まで導くこと」を成果としています。 申込後も進捗を管理し、必要な情報の回収やフォローを行いながら、確実に公開までつなげることが重要です。 営業スタイルとしては、現場での判断スピードを重視しており、短時間で状況を見極め、提案・クロージングまで一気に進めていきます。 また、全国各地への出張もあり、エリアごとの市場を自分で開拓していく面白さもあります。 ■チーム・組織構成 少数精鋭の組織で、裁量を持って営業活動を行える環境です。 未経験からスタートしたメンバーも多く、実践ベースで早期に成長できる体制を整えています。
      【全国で募集中】 特に「横浜本社」「名古屋支社」は積極採用中！ ■ 横浜本社（関東の中心拠点） 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-26 石川ビル5階 ・JR横浜線「新横浜駅」徒歩3分 ・本社勤務で、社長・経営陣との距離が近い ・成長環境で働きたい方にはチャンス！ ■ 全国各地で募集中 以下エリアでも採用を行っています。 ・東海エリア ・関東エリア ・関西エリア ・中国エリア ・九州・沖縄エリア ・東北エリア ・北陸・甲信越エリア ・四国エリア
      月給28万円～35万円＋ + 高額インセンティブ ※1か月当たりの固定残業代53,720円～ （35時間相当分）を含む ※35時間を超える残業代は追加で支給する
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    株式会社オルトロボ

    その他
    福岡県福岡市博多区住吉4-1-5福岡GOAビル201
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【Salesforceエンジニア】フルリモート・フレックス勤務可◎事業の中核を担うテックリーダー
      ●順調に受注を伸ばしているSalesforce事業でのテックリーダーポジション！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開する企業 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎（繁忙期で40H程度） ■業務内容： お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Salesforce領域をお任せいたします。顧客向け案件を担当いただきます。 ■期待する役割： ・ご入社者には現在案件増加中であるSalesforce案件のPM、テックリーダーをお任せいたします。3～5人程度規模の案件で、新規導入やApexでの開発、LWCでの拡張開発、他システム連携などを行います。 ・また、ご入社者にはSalesforce部隊の育成強化も期待しています。 ■入社後の動き： ・案件横断的なアドバイザー、メンバ育成 ・PMとして新規導入案件のマネジメント、開発 ・PMとして拡張開発案件のマネジメント、開発 ■ポジション魅力： ・上流から下流まで携われる ・エンドとのコミュニケーション ・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ■当社の事業内容： ・RPA、AI-OCRの導入支援 ・システム開発・業務コンサルティング事業 ・CRM事業（Salesforce、kintone等） ・Power Platform事業（Microsoft社製品） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～494,703円 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webシステム開発/PM・テックリーダー】フルリモート◎新規自社サービス開発に携われる◎
      ●Webシステム開発領域のテックリーダー／初の自社サービス立ち上げを担う！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎ ■業務内容： お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Webシステム・スマホアプリ開発領域をお任せいたします。顧客向けのWebシステム開発のほか、新規自社サービスの立ち上げ開発に参画いただきます。 ＜顧客向けシステム開発の案件事例＞ ・水道会社向け検針・料金システム開発（Java） ・車両販売システム開発（Java） ・金融会社向けデータ分析基盤開発（Python） ＜新規自社サービス＞ ご入社者を核としたプロジェクトを立ち上げます。3～6か月後にプロトタイプ完成、1年後にサービスリリース、その後サービス拡充や別サービス構築に寄与いただく予定です。 ■入社後の動き： ＜Webシステム開発＞ ・新規引き合い発生時のプロジェクトマネジメント、開発 ・社内メンバ育成 ＜自社サービス＞ ・ご入社後：本ポジションの方を核としたプロジェクト立ち上げ ・3～6ヶ月後：プロトタイプ完成 ・1年後：サービスリリース →サービス拡充 or 別サービス構築 ■魅力ポイント： ・権限が大きい（一事業を大きくおまかせ） ・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ・アイデアを形にできる ■当社の事業内容： ・RPA、AI-OCRの導入支援 ・システム開発・業務コンサルティング事業 ・CRM事業（Salesforce、kintone等） ・Power Platform事業（Microsoft社製品） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～494,703円 ＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    ファーストフード関連
    【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・）
      • 締切間近
      ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修　 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします！ 【具体的には……】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ★飲食未経験者も安心スタート！ ━━━━━━━━━━ 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください◎ ※すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 ※早期に店長をお任せするケースもあります。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━ 1カ月の研修後は各店舗に配属。 研修センターにて基礎を学びます。 研修で学び、安心して店舗で働けるためにサポート！ 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で1年も可能）。 店長で経験を積んだあとは昇格試験を行い、 希望に応じたキャリアステップが可能です◎ 《キャリアの例》 ■エリアマネジャー ■店舗開発 ■商品開発 ■企画 ■教育研修 ■人事（本部スタッフ） ★プライム上場企業グループ ━━━━━━━━━━ 牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開する吉野家ホールディングス。 2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、 安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。 功を奏し、2022年度のグループ連結業績において、 売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。
      全国各店舗・エリア内各店舗 ※引越しを伴う異動が発生する可能性があります ＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄：福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄 ※詳細は当社HPをご確認ください。 https://stores.hanamaruudon.com/hanamaru/ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％
      • 締切間近
      全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆豊富な知見を持つ 『店長』として活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは、入社3カ月～半年程度は配属先の店舗で、当社の店舗運営手法やオペレーション、企業風土などを学んでいただきます。 もちろんこれまでの経験を踏まえて、店舗をより良くしていくための提案は大歓迎！お客様への接客や従業員への対応など、積極的に店舗運営に関わっていただきます。 ＼＼将来的にはエリアマネジャーとして活躍！／／ これまでの店長経験や入社後の成果などを鑑み、早期にエリアマネジャーへのステップアップも可能です。 昇格後は、8～10店舗を統括するエリアマネジャーとして、さらに取り組みがいのある仕事に挑戦していただきます。 ＜エリアマネジャーの業務内容＞ □人材育成、社員面談業務 □統括する店舗の実績管理業務（原価、人件費管理など） □各店舗の目標設定、進捗管理業務 □店舗のQSC向上に向けた指導やサポート　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆人を育てるポジション！ 人材育成が業績アップへ繋がる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エリアマネジャーとして重要な業務が店長の「人材開発」です。 店長や社員と月1回以上のミーティングを行い、信頼関係を築きながら、店長へのアドバイスなどを実施し、成長をサポート。併せて将来に向けたキャリア相談なども行っていきます。社員のキャリア形成を後押ししながら、円滑な店舗運営と担当エリアのさらなる業績アップを目指します。
      【全国計400店舗以上】全国各地にある「はなまるうどん」店舗のいずれかへ巡回し、業務を担当します。 ＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄：福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄 ※詳細は当社HPをご確認ください。 https://stores.hanamaruudon.com/hanamaru/ ☆配属後、キャリアアップに合わせて、全国転勤の可能性があります。 転勤時には引越し費用を会社が全額負担。また社宅制度なども用意しており、あなたの新生活をしっかりサポート！安心して新しい土地で活躍いただけます。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼平均年収700万円／ エリアマネジャー57名・2026年2月実績
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    ＣＧＰパートナーズ株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田三崎町3-2-14GLORKS水道橋7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/証券外務員一種資格者】IFA◆プライベートバンカー／年収2000万円以上目指せる/裁量大
      【富裕層向けのプライベートバンキングサービスを提供する独立系IFA／金融資産1億円以上の顧客層を中心に対応／年休120日／リモート可】 ■採用背景： 金融資産1億円以上保有のお客様やさらなる資産形成ステージを目指すお客様に、プライベートバンキングサービスを提供している当社にて、IFAを募集します。お客様のパートナーとして、個人資産の運用のみならず、後継世代への移転（相続・タックスマネジメント）を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いプライベートバンキングサービスを提供していただきます。 ■業務詳細： ・お客様の目標、家族構成、仕事、資産状況などをヒアリングのうえ顧客カルテを作成 ・金融商品や生命保険の提案のみならず、不動産会社、リース会社、ヘッジファンド、プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、海外プライベートバンク、海外IFA、弁護士、税理士、公認会計士などと提携し、お客様に最適なポートフォリオやソリューションをテーラーメイドで提案 ■当ポジションの魅力： 当社は正社員を原則としています。入社後は社内外のスペシャリストがサポートする体制を採っており、チームでお客様のニーズにお応えします。経験の浅い方でも成長ができる職場です。 ■働く環境： 在宅勤務やフレックス制度の導入、残業原則なし、土日祝休みのため、ワークライフバランスを取りながら就業できます。 ■当社について： ・当社では、金融資産1億円以上保有のお客様やさらなる資産形成ステージを目指すお客様に、プライベートバンキングサービスを提供しています。 お客様ごとに専属のリレーションシップマネージャーを配置し、世代を超えた長期的なお付き合いをお約束します。 ・個人資産の運用／保全（アセットマネジメント）と後継世代への円滑な移転（相続／タックスマネジメント）を最大のミッションとし、お客様ひとりひとりに最適なソリューションをテーラーメイドで提供します。 ・金融商品等について、高い専門知識を持つスペシャルチームを設置しており、専門性の高いソリューションが提供可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル 5階 オンテックス難波ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～2,500,000円 ＜月給＞ 830,000円～2,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースリー

    ITコンサルティング
    京都府京都市下京区北不動堂町480資生堂京都ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関西エリア】法人営業◆未経験歓迎！＜経営視点×営業力＞”人を育てる会社”にこだわった制度と仕組み◎
      ＼未経験歓迎！”人を育てる会社でありたい”と設立した企業で＜経営視点×営業力＞を身に着ける／ # 自分を「育てる」 まずは販売から、その後は法人営業や経営支援のコンサルまで！希望に応じてキャリア幅広◎ # お客様を「育てる」 実績を武器に大手キャリア販売店へ売り方を教える事業も展開◎ # 社員を「育てる」 評価は業績とプロセスで決定。代理店のような売上至上主義の評価制度ではありません◎ ◆業務概要 大手携帯キャリアのTOPパートナーとして法人営業をお任せします。 大阪を中心に関西でのニーズ拡大に伴い、より多くのお客様を支援できる体制づくりのための採用です。 当社はお客様の携帯販売サポートのみならず、売り方の研修や経営支援などトータルサポートを行う企業です。 ”育てる”を大事にしてきたからこそ社員の販売・営業力が育ち、その実績を販売店へレクチャーし、今では経営コンサルに携わらせていただくまでに成長してきました。 営業未経験で活躍している方が大多数！ 「営業力を身に着けたい、こんな社会人になりたい」そんな想いを持つ方のキャリアを応援していきます。 ◆業務詳細（キャリアアップのイメージ） ～3か月：商業施設でのイベントセールスに参加し成約までの一連の流れを習得 半年～1年：イベント現場を任され後輩やアルバイトメンバーの育成サポート。クライアント店舗への改善提案にも挑戦 ～3年：クライアント先の店長の運営サポート/改善提案や社内マネジメント、研修/育成/コンサル領域へ職種転換など 将来的には：現場責任者、育成責任者、コンサルや新規事業企画、管理部門へのキャリアへ ◆組織文化 20代中心で業界・職種未経験から成長してきたメンバーが大半。 社内で共通言語が多く、誰に相談しても同じ基準でアドバイスが返ってくるため安心して失敗と挑戦を繰り返せます。まだまだ組織は拡大フェーズのため組織づくりに関われる点も特徴です。 ◆「育てる」にこだわった安心の制度設計 ・インセンティブに偏っていない評価制度 売上順位ではなく評価面談にてプロセスも評価。チームや環境づくりへの影響も評価項目にあるため誰もが安心して活躍できます。 ・直行直帰/月残業20h以内/完全週休二日制で業務に集中 ・外部講師を招く研修や資格取得制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区北不動堂町480 資生堂京都ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地(大阪府) 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 勤務地(兵庫県) 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～445,700円 固定残業手当/月：48,000円～109,700円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～555,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　＋決算賞与※業績による ・昇給：年4回 ＜年収例＞ ●年収416万円／入社2年目／27歳 ●年収512万円／入社3年目／29歳 なお、当社では固定残業手当という呼称ではなく、精勤手当として支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークプロモーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区初台1‐37-1 大和ビル 5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR企画・SNS広報）未経験／月給40万円可／初掲載
      スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ ＼自分史上、一番キラキラしよう！／ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ 「仕事のために」生きること、もうやめませんか？ どうせ働くなら 自分史上、一番キラキラする仕事を。 人生はもっとキラキラしていいはずです！ ＼キラキラ働ける理由／ ★０１★モットーは「社員一人ひとりが”輝ける”会社」 アークプロモーションが目指しているのは 「家族を含めて人を幸せにすること」 そのために下記を実現しています！ ＃リモートワークOK（ライフスタイルに対応）※職種により変動 ＃働く場所を6か月ごとに自由に選択OK ＃推し活や趣味、ライフイベントも優先できる ＃月５０００円で借りられる社員寮 ＃残業ほぼなし　など さらにこんな独自の福利厚生も…♪ ＃キラキラ手当（美容・旅行・体験） ＃高級レストラン制度 ＃シェアカー制度（プライベートにも使えるカッコいい車に乗れる） 一流のものに触れることで 価値観も、付き合う人も、人生も変わっていく。 気づいたら “憧れる側の人間”になっている環境です！ ★０２★会社も、人生も、自分色に染められる ＃頑張りはそのまま給与へ ＃キャリアチェンジ自由 ＃新規事業や子会社も続々展開予定 ただ働くだけじゃない。 その先は… ◆人事 ◆SNSマーケター・広報 ◆教育担当 ◆新規事業の立ち上げ ◆将来は社長 なんて道もあります！ 会社としても ７大都市に拠点出すことや 「社長を輩出する」ことを本気で目指しています。 ◇具体的な仕事内容◇ ーーーーーーーーーー 【PR・販促職】 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■プロモーションイベントの企画立案 ■イベント実施 ■企画振り返り、フィードバック ■市場や顧客ニーズの分析マーケティング ■販売・営業戦略策定 ■販促ツールや営業資料作成 ■営業活動の効果測定・改善提案
      ＼全国に拠点あり！会社都合の転勤一切なし！／ 【本社】東京都渋谷区初台1丁目37-1 大和ビル5F ※相談によりリモートワークも可能 ※希望をヒアリングし、配属先を決定します ≪　ACCESS　≫ ・初台駅（都営新宿線・京王新線）徒歩2分 ・参宮橋駅（小田急電鉄）徒歩10分
      月給35万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、一律支給のスキル手当、案件手当、固定残業代（月45時間分／6万600円以上）が含まれます。超過分は支給します。
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    株式会社リチェイン

    ITコンサルティング
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全4件
    • 【マネージャー以上】ITコンサルタント◆大手コンサル直請け案件多数有◆残業少◆裁量大◆リモート調整可
      ■業務内容： 　（1）ITコンサルティング業務： 　　クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。 　　具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。 　　弊社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂きながら、ITコンサルタントとしての経験を深めて頂きます。 　（2）社内業務： 　　これまでのご経験を活かして、若手の育成やフォロー、新規顧客開拓、営業活動等を実施頂きます。 　　また、会社の経営にも関わって頂き、会社の新たな制度の立案や検討、採用活動にもご活躍頂ければと考えております。 　　大きい会社では中々携わる事が出来ない部分も担当頂けます。 ■魅力： ・弊社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、大手コンサルファームから直接お話を頂く事が多く、やりがいのあるポジションで 案件に参画出来ますし、一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。 ・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できますし、 裁量大きくスキルを磨ける環境です。 ・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で 働きやすさと成長の両立が可能です。 ■キャリアパス： ご自身がリーダーとして若手やBPの方々をマネージメント頂きつつ、ITコンサルタントとしての経験をより積んでいただきます。 ご自身がやってみたい事業(夢)があれば、将来弊社にて事業として立ち上げて頂く事も可能ですので、是非夢を実現出来る様に一緒に頑張って行きましょう。 ■事業部長より： 現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 主な勤務地２ 住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ （2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ （3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。直近はSAP導入支援案件が多く、導入プロジェクト経験がある方を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・S/4HANA導入プロジェクトの主要メンバーとして参画して頂きます。 ・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスクを主導的に担う事ができます。 ■魅力： ・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。 ・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。 ・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。 ・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■組織風土： 人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく、社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。 ■担当者より： 現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 主な勤務地２ 住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～714,000円 ＜月給＞ 500,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカシマプランニング

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座1-12-4N&E-BLD.7階
    • 設立 2028年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【完全フルリモート】SV＜塗装会社や工務店特化の営業支援＞◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし
      • NEW
      ～完全フルリモート／残業ほぼなし／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・当社のサービスは、塗装会社や工務店に特化した営業支援サポートを行っています。 ・顧客は塗装会社や工務店さん。社員全員職人という工務店などが多い中、なかなか営業活動ができていない実態があります。 ・営業員を採用するのは難しいケースも多い為、当社が代わって営業支援を行っています。 ・今回SVとしてメンバーの目標や実績のマネジメント、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ■組織について： ◇アウトバウンドコール部門は2部署あります。 （1）当社の営業支援サポートを導入いただくための塗装会社や工務店さん向けにサービス提案のご案内をする部署 （2）工場や施設などで修繕などのニーズを確認する部署 ◇ミッション アポ供給目標を達成すること。 ◇現状／お任せした業務 ・現在他の業務と兼務しているメンバー1名で管理を担当している為、業務分担をしながら将来的にはお一人でお任せしたいと思っています。 ・アポインターも全員フルリモートとなりますので、チャットワークでのコミュニケーションや遠隔での関係性構築が必要となります。 ・アポインターの管理、教育、トークスクリプト作成、KPIなど目標数値の設定、アポイント内容の質向上　など ■働き方： ・完全フルリモートで商談もすべてオンラインとなります。 ・年1回ほどは本社東京に集まって社員交流や会議などがあります。 ・年間休日120日／土日祝休／残業ほぼ無しでワークライフバランスを整えながら働けます。 ■当社の魅力： ・工場側の本音と実情を理解した営業支援サービス“SALES FACTORY”で、塗装会社の売上の柱をつくるお手伝いをしています。 ・現在、工場修繕に特化した営業支援サービス「SALES FACTORY」は月100件規模の商談アポイントを提供できるまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-12-4 N&E-BLD.7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスジャパン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 企画営業（スポーツ事業）／残業10h以下／平均年齢28歳
      • NEW
      入社後まずは、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけていただくことからスタート！ その後、スポーツ事業部に配属。希望や適性に応じたキャリアを選択していただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後～約6ヶ月間 ━━━━━━━━━━━ セールスプロモーション事業部にて基礎研修を実施。 希望地の店舗にて、携帯販売スタッフを経験していただきます。 ここでまずは営業力や対人スキルを習得するだけでなく、販促企画に携わることで企画力も身に付きます。 ★希望に応じて、スポーツ事業部の立ち上げ・運営に関わっていただいている元Jリーグ監督の増田功作氏が運営するサッカースクールでのコーチ業務にも並行して携われます。 ▼7ヶ月目以降 ━━━━━━━━━━━ スポーツ事業部に正式配属。サッカースクールの運営・コーチ業務をお任せします。 また、並行して行う業務として、適性や志向に応じて以下より選択していただけます。 【1】スポーツ事業部での営業・企画職 ◎フットサル大会をはじめとした、社内のスポーツイベントの企画提案・運営 ◎学生と新卒者を採用したい企業のマッチング機会の創出に向けた、スポーツイベント（フットサルなど）の企画・運営 ┗大学（主にサッカー部など）へのアプローチによる学生集客 ┗企業に対するイベント参加の提案営業（「学生と出会える場」としての価値提供） ◎将来的な社会人チーム設立に向けた、スポンサー開拓営業／将来的に実現を目指しています！ 【2】人事／キャリアサポート職 多岐にわたる事業を展開し、成長フェーズにあるため自社のスタッフや派遣スタッフを増員中。 本社人事部門で、スタッフの成長を後押しするポジションで活躍していただきます。 【3】増田氏の紹介による外部チームへのチャレンジ 様々なチームとネットワークのある増田氏の紹介をもとに、サッカーチームやサッカー教室の運営やサポートなどをお任せします。 ★一人ひとりの「やりたいこと」や「目指したいキャリア」に応じて柔軟にキャリアを描ける環境です。
      本社または東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・滋賀・大阪・京都・兵庫・奈良などの全国に勤務地あり。 ★東京本社（東京都豊島区）／転勤なし！U・Iターン歓迎★ ■東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階 ◎池袋駅徒歩5分！複数路線利用可能でアクセス良好！ ■東北支店 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1　アゼリアヒルズ3階 ■関西支社 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町606 ■中部支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階 ★入社時から約半年間は、以下のいずれかの直営店、全国の他店舗（希望地）になります ◎テルル大宮店 ◎テルル高円寺店 ◎テルル蒲田店 ◎テルルMEGAドン・キホーテ 三郷店 ◎テルルイトーヨーカドー横浜別所店 ◎テルルそよら横浜高田店 ◎テルルアリオ鷲宮店
      ＊選択したキャリアプランに応じて異なります＊ ■スタートが「販売スタッフ＋スクールコーチ」の場合 ┗月給25万円以上（固定残業代16,900円～／10時間分含む） ■スタートが「販売スタッフのみ」の場合 ┗月給27万円以上（固定残業代18,200円～／10時間分含む） ※いずれも固定残業を超過した分は、時間外手当として別途支給します。 ※前職給与、スキル、経験を考慮し、相談の上決定します。
    • 販売職／完全週休2日制／残業10h以下／有休取得率90％
      • NEW
      ＼次のステージが見える働き方をしよう！／ 販売の仕事をベースに“同じことを続ける”ことも、“新しいことに挑戦する”ことも、どちらも叶えられる環境。「安定した収入」「心地よい働き方」「キャリアアップ」すべてを、当社で実現しませんか？ ▼まずはここからスタート！ ・商品やプランなどのご提案 ・受付・電話でのお客様対応 ・在庫管理 ・お見積り作成 ・契約のご案内　など ▼勤務先は？ ショップや家電量販店・大型ショッピングセンター内のブースなど ▼商品やプランは？ 各種スマホやモバイル端末、大手キャリアのプランなど ★選択肢を広げられる環境★ ………………………………… 販売の仕事を続けていく中で、希望や適性に応じて採用マーケ・人事・企画PRなど社内職へのキャリアチェンジも可能です。「やってみたい！」にチャレンジできるチャンスが豊富にあります。 また、頑張りは"ジョブ型の評価制度"でしっかり評価！ステージが上がれば、収入アップも実現できます。 ★導入研修からスタート★ ………………………………… 入社後はリラックスできる環境で、座学研修やロールプレイングなど基礎から習得。その後は学んだことをアウトプットしながら実務を経験。eラーニングやOJTなどサポート体制も整っているため、足りないスキルを身につけ、さらなるスキルアップも目指せます。 ★メリハリ勤務＆安定収入★ ………………………………… 残業は月平均10h以内と少なくワークライフバランスばっちり。また、完全週休2日制で有休消化率90％とプライベートも大切にできます。さらに収入アップも目指せます！ ＜当社へ入社後に、年収UPを実現した実績例＞ ■25歳（前職：飲食店）　／年収250万円⇒年収340万円 ■22歳（前職：不動産）　／年収300万円⇒年収380万円 ■27歳（前職：訪問販売）／年収280万円⇒年収420万円
      【希望を考慮／転勤なし／全国募集】 ★引っ越し費用一部負担 ★積極採用エリアあり ★配属先は希望を考慮！本人の希望しない転勤はなし ■本社 東京都豊島区東池袋1-25-6PMO池袋8階 ■関西支社 大阪府大阪市北区茶屋町16番1号H1O梅田茶屋町606・610 ■中部支店 愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡11階 ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ3階 【自社運営店舗】 ■テルル大宮店 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-24大一ビル1階 ■テルル高円寺店 東京都杉並区高円寺南4-25-8 ■テルル蒲田店 東京都大田区西蒲田7-48-10 ■テルルMEGAドン・キホーテ 三郷店 埼玉県三郷市さつき平1-1-1MAGAドン・キホーテ三郷 B1F ■テルルイトーヨーカドー横浜別所店 神奈川県横浜市南区別所1-14-1イトーヨーカドー横浜別所店1階 ■テルルそよら横浜高田店 神奈川県横浜市港北区高田西1-1-47 2階 ■テルルアリオ鷲宮店 埼玉県久喜市久本寺谷田7-1アリオ鷲宮2階230区画
      ■未経験者 ＜関東＞月給28万5000円以上 ＜関西・北関東＞月給27万5000円以上 ＜その他地域＞月給27万円以上 ■経験者 ＜関東＞月給32万円以上 ＜関西・北関東＞月給31万円以上 ＜その他地域＞月給27万円以上 ～試用期間3ヶ月は、下記給与に変更になります～ ■未経験者 ＜関東＞月給27万円以上 ＜関西・北関東＞月給26万円以上 ＜その他地域＞月給25万円以上 ■経験者 ＜関東＞月給32万円以上 ＜関西・北関東＞月給31万円以上 ＜その他地域＞月給27万円以上 【月収モデル】 月収50万円／28歳・店舗マネージャー（経験3年） 月収40万円／25歳・店長（経験3年） 月収30万円／21歳・スタッフ（経験1年）
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    株式会社コドモン

    その他・各種スクール
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート可】Webアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス
      • NEW
      ■業務内容： メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の開発チームに所属いただき、プロダクトの価値最大化に向けた業務にあたっていただきます。 新規機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。 例えば、ユーザー増加にともなう負荷への対策や、リプレイスやリファクタリングを通じた技術的負債の返済などです。プロダクトが成長しているからこそ、改善のスピードも上げていかなければならない状況です。 このような困難な課題を一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。 ■各チームの業務内容例： ・ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善 ユーザーからの改善要望やインタビューなどを通して、ユーザーの課題を明確にしていきます。 例えば、外国人保護者とのコミュニケーションにハードルがあった施設からの要望を受け、自動翻訳の機能をリリースするなどの改善を行った実績があります。 ・レガシーコードのリファクタリングやリプレイス ユーザーによりスピード感をもって価値を届けていくために、ユーザーへの影響を考慮しながら、リファクタリングやリプレイスに取り組んでいます ・新機機能の開発 子どもを取り巻く環境はまだまだレガシーな部分も多く、社会課題が山積みです。コドモンは保育ICT業界のNo.1としてそれらを解決するだけでなく、業界のスタンダードを作っていくために、新機能の開発を行っています。 ■開発チームについて： ◎ユーザーに向き合った開発 ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。 ◎XPに則り、アジャイルなチームを目指す 自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。 ◎フルスタックに活躍し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～586,000円 固定残業手当/月：84,000円～129,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー ◆保育・教育施設向けの業務支援SaaS
      ～保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」／全国24,000以上のこども施設＆407万人以上の保護者様が利用～ ■業務内容 コドモンのEMは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境をつくり続けること」をミッションとしています。 コドモンの開発チームでは、課題設定や意思決定は特定のロールに閉じず、チーム全体で考え、責任を持つことを重視しています。 EMはその前提に立ち、チームが前に進むために必要なことを、役割の境界にとらわれずに引き受ける存在です。 ◇自チームに対して - 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化 - 目標設定や期待役割のすり合わせ、1on1、評価を通じた継続的な成長支援 - 必要に応じて開発の現場に入り、技術的な意思決定や課題整理をチームと一緒に行う ◇開発部全体に対して - 開発・保守するうえでの環境的/構造的なボトルネックの特定と解決 - オンボーディングプロセス・開発プロセスの最適化 - 行動指針やアジャイル/XPの体現・浸透 ■技術スタック フロントエンド： AngularJS, Nuxt.js, React, TypeScript, JavaScript サーバーサイド：PHP, Kotlin モバイル： Capacitor インフラ： EC2, ECS, EKS, Lambda, Pinpoint, Kinesis 監視：Datadog, New Relic, CloudWatch DB： Aurora(MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ：Fluentd, Fluent Bit, Grafana Loki, Athena, BigQuery CI/CD：GitHub Actions, CircleCI IaC：Terraform, Ansible テスト：Gauge, Playwright 開発手法：アジャイル/XP 設計思想：Clean Architecture, DDD IDE：IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code AI：GitHub Copilot, Claude Code, Gemini
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり））
      ＜予定年収＞ 750万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～820,000円 固定残業手当/月：97,000円～180,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 536,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫｅｎＴｏ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国採用】LINE公式アカウント導入からWEB広告販売までの営業（リーダー候補）◆年休120日
      ～日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心～ ■採用背景： 当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、WEBマーケティング企画営業職として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 今後は日本企業の海外進出も支援していきたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験・身に着けたいスキルに応じて案件担当者として入社当初から下記の業務をお任せします。 ・LINE公式アカウントの導入を起点に、LINE広告、ヤフー広告、Google広告、Meta広告を企画・提案・販売を行う 新しい案件に携わるチャンスが多く、提案から運用・デザインまで一貫してサポートして頂くため、スピード感を持って業務に携わることができます。 また、外国籍のスタッフも在籍しており、中国語・英語が話せる方であれば海外とのクライアント折衝の際にご経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。 担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準を達成次第、キャリアアップ可能です。社員の意見を元に導入された制度のため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ジョブグレード制度 ※保有されるスキル・経験・能力により調整 ※月収＋賞与（年2回）＋業績連動インセンティブ制度（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎ．Ａｖｅｎｕｅ株式会社

    金融情報ベンダー
    東京都港区元赤坂1-2-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 原則リモート◆イベントプロデューサー（事業推進）◆Web3ビジネスコミュニティ・メディアブランド主催
      ■業務内容 国内最大級のWeb3ビジネスコミュニティ『N.Avenue club』およびWeb3領域で独立したメディアブランド『NADA NEWS』が主催するカンファレンス・イベントの総合プロデューサーをお任せします。 「総合プロデューサー」として、各イベントの進行ディレクター（イベントD）と連携しながら、案件を成功に導くための監督・支援を行っていただきます。 自ら現場の台本作成や細かなディレクションを行うのではなく、事業推進の視点から「プロジェクトの要件整理」と「集客戦略の実行」をリードするポジションです。 数十名規模の専門セミナーから、1000名規模の大型カンファレンスまで、幅広いイベントに関わっていただきます。 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・案件の要件整理・全体設計 └営業部門が行った初期ヒアリング（クライアント折衝・要件定義）をもとにした、社内検討・提案構築のサポート └イベントの目的達成に向けた、プロジェクト全体の要件整理とロードマップ策定 ・チーム連携／イベントDのフォロー └イベント進行ディレクター（イベントD）への円滑な業務パスと、制作進行（ディレクション・制作実務）におけるフォローアップ・支援 └営業、編集部（コンテンツ・記事）、イベント制作チーム間のハブとなり、情報共有とプロジェクト進行を監督 一般的なプロデューサー業務（予算管理やスタッフアサイン等）も一部発生いたしますが、現場への細かな指示出しは進行ディレクター（イベントD）が主に行うため、本ポジションでは事業推進に沿った「要件定義」「全体設計」「集客戦略のリード」をメインミッションとしています。事業推進の視点からプロジェクト全体を統括する司令塔のような役割を期待します。 ■組織について イベント制作領域では、イベント制作メンバー4名と、それを支える数名のスタッフでチームが構成されています。 社内の営業部隊やWebディレクター（マーケ・集客）、コンテンツ（編集部）とも連携を行いながら、1プロジェクトあたり5名程度の統括を行っていただきます。 ■働き方 原則リモートワーク・フルフレックスでの勤務となっており、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は月20Hほどを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025/11現在） 住所：港区元赤坂1-2-7 勤務地最寄駅：銀座線線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～493,200円 固定残業手当/月：130,100円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ■賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-12-19東建インターナショナルビル本館3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー｜新規プロダクト開発・技術基盤構築｜0→1組織作り
      【AIネイティブ開発を推進／0→1組織づくり主導／セールスイネーブルメントSaaSの成長を牽引するエンジニアポジション】 ■業務概要 当社の主力SaaS「SALESCORE Sync / Visualize」や新規プロダクト「Value Intelligence（VI）」の開発・進化を牽引し、AIを活用した開発プロセスや技術基盤を構築・運用します。CEO直下で技術戦略立案からアーキテクチャ設計、DevOps/SRE体制の整備、チーム組成・制度設計まで一気通貫して推進いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・Devin等AIペアプログラミングツールを活用した開発プロセス設計・運用最適化 ・新規/既存SaaSにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、CI/CDやモノレポ最適化、コード品質管理 ・クラウドインフラ設計・運用（AWS/GCP等）、権限管理やセキュリティ基盤整備 ・DevOps/SREの仕組みづくり（監視・障害対応フロー構築、インシデント管理） ・フロントエンド～バックエンド～インフラまでのフルスタック開発、コード/設計レビュー ・エンジニア採用面接、チーム運営改善、ビジネスサイドとの要件調整 ■扱うサービス ・LLMを活用した「Value Intelligence」や「SALESCORE Sync / Visualize」などの自社SaaS ■組織構成 ・正社員・業務委託含む約80名規模、CEO直下で開発チームと連携 ■業務の魅力 ・AI活用×セールスイネーブルメントという成長領域で0→1の開発主導 ・技術戦略・組織設計に裁量を持ち挑戦できる環境 ■教育体制 ・書籍購入や資格取得補助あり、フルリモート環境で自律的な学びを支援 ■就業環境 ・フレックス制、原則フルリモート、年間休日120日以上 ■想定されるキャリアパス ・テックリード・EM・CTO等、技術・組織両面でのキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 ・成長実感・達成の喜びを重視、知見のオープン共有文化が根付いた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,400円～905,967円 固定残業手当/月：167,600円～260,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,166,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職に応じてSO（ストックオプション）付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア｜
      ～商談解析AIの新規アプリ開発をリード／先端AI×フルスタック環境で営業組織の課題解決を推進～ ■業務概要 当社が展開する会話解析AI「Value Intelligence（VI）」のフルスタックエンジニアとして、企画・設計・開発・運用まで一連のプロダクト開発を推進します。CEOやプロダクトマネージャー、営業、コンサルタントなどビジネスサイドと密に連携し、顧客の課題やフィードバックを素早く開発サイクルへ反映します。新規アプリケーションの構築を中心に、既存機能の改善やAIを活用した開発プロセス高度化もお任せします。 ■業務詳細 ・コア技術「Value Map」を活用した新規アプリケーションの企画・設計・開発（フィードバック機能やガイド機能の設計・実装） ・フロントエンド（TypeScript, Next.js, TailwindCSS）、バックエンド（Node.js, PostgreSQL）、インフラ（GCP, Firebase）まで全領域に携わります ・LLM機能やAIツール（Claude Code, GitHub Copilot, Devin等）を活用し、コンテキストエンジニアリングや自動化環境の整備 ・既存機能の拡張・改善、顧客・社内要望への迅速な対応 ■扱うサービス ・会話解析AI「Value Intelligence（VI）」などSaaSプロダクト ■組織構成 エンジニア、PdM、ビジネス担当が全社横断で価値向上に取り組む開発チーム 現在EM、テックリードなど3名が在籍しております。 ■業務の魅力 最先端LLM技術を活用し、ゼロベースで新機能開発や自動化に挑戦できます 現在はコーディングではなくバイブコーディングを通じたAIを通じた開発を中心としています ■教育体制 ・最新技術のキャッチアップ推奨／書籍・資格取得補助あり ■就業環境 ・フルリモート勤務可、フレックス制（コアタイム13-17時）、快適な作業環境 ■想定されるキャリアパス ・リードエンジニア、テックリード、プロダクトマネージャー等多様なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 ・「営業の科学・組織の科学」を追求し、成長実感を社会に広げる急成長スタートアップです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～614,766円 固定残業手当/月：111,800円～176,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～791,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職に応じてストックオプション（SO）付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルイノベーション株式会社

    研修サービス
    東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【全国フルリモート】事業開発・事業企画担当◆土日祝休／フレックス／パーソルグループ
      ～原則フルリモート／子育て世代活躍中／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 本ポジションでは、ATS事業や求人PF事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げまでをリードいただきます。4月に立ち上がったばかりの新設グループであるため、決められた役割を遂行するというよりも、事業責任者や関係部門と近い距離で議論しながら、テーマ設定そのものから関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・HITO-Link事業（ATS事業／求人PF事業）における新規事業開発PJTの企画・推進 ・顧客ヒアリング、定量・定性調査、競合／市場分析を通じた課題抽出 ・新規事業テーマにおける仮説立案、PoC・検証、事業性評価 ・PJ立ち上げ後のグロース戦略立案、KPI設計、改善推進 ・PERSOLグループ内の事業・機能・顧客基盤との連携による事業シナジー創出 例）求人PFマッチングアルゴリズムの開発PJTの推進、AI採用プロセスのサービスへの組み込み企画・推進、AIエージェント機能の企画 ■魅力： ・採用×AIで次世代のスタンダードをつくる事業開発 単なる効率化ではなく、マッチングや意思決定そのものをAIでアップデートし、「採用のあり方」を変えていくポジションです。既存の延長ではなく、新しい採用モデルを自ら設計・実装できる環境です。 ・パーソルのアセットを活用した勝てる事業開発 業界最大級の求人DBや顧客基盤を活用しながら、事業仮説の検証～グロースまで推進できます。土台があるからこそ、アイデアで終わらず「実際にスケールさせる経験」が得られます。 ・人材紹介ビジネスを構造から変える挑戦 差別化が難しい人材紹介領域において、プラットフォーム・データ・AIを掛け合わせ、業界そのものをアップデートしていくフェーズです。既存ビジネスの延長ではない、非連続な価値創出に関われます。 ・フルリモート×フルフレックスで、成果に集中できる環境 はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルで働くことが可能です。裁量の大きい事業開発ポジションだからこそ、アウトプットに集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～433,900円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 308,000円～437,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・時間外手当（30時間）を含めて算出 ■昇給・賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定 ■ご入社後制度が変更する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インサイドセールス◆フレックス／チームで営業プロセスを創る／パーソルグループ
      ～原則フルリモート／子育て世代活躍中／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 次世代の採用プラットフォーム「HITO-Linkエージェント」のインサイドセールスとして、採用企業・人材紹介会社双方に対する商談機会の創出を担っていただきます。リリース間もないサービスのため、既存のやり方を踏襲するのではなく、チームと連携しながら「成果につながる営業プロセス」を自ら作っていくことが期待されています。 ■具体的な業務内容： ・インサイドセールス業務（対採用企業／対人材紹介会社） ・既存顧客へのアプローチ（対紹介会社） ・商談創出プロセスの改善、型化 ・他部門との連携による成果最大化 ※将来的には、フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングなどのキャリアパスが考えられます。 ■当ポジションの特徴： ・パーソルグループの基盤があるため、安心してチャレンジできる環境です。一方で、サービス自体はリリース間もないフェーズのため、これから拡大していくタイミングに関われます。自分の仕事がサービスや事業の成長につながる実感を得られます。 ・決められたリストに架電するだけではなく、「どの企業に、どんな切り口で提案するか」を考えながら進めるインサイドセールスです。マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、チームで「どうすれば商談につながるか」を試行錯誤していくため、営業としての基礎だけでなく、再現性のあるスキルが身につきます。 ・はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルで働くことが可能です。業務の進め方にも一定の裁量があるため、指示待ちではなく自分で考えて動く力を伸ばしたい方に適した環境です。 ■HITO-Linkについて： 採用企業と人材紹介会社が楽につながる未来を目指す採用プラットフォーム事業です。煩雑な管理業務を削減し、自社にマッチする人材が集まる環境をつくることで、採用そのものに向き合う時間の創出を目指しています。 現在、以下3サービスを展開しています。 （1）HITO-Linkエージェント （2）HITO-Linkリクルーティング （3）HITO-Link CRM 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～253,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 231,900円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・時間外手当（30時間）を含めて算出 ■昇給・賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定 ■ご入社後制度が変更する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＭＤｌａｂ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2リアライズ神戸202
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート】DevOpsエンジニア／建築DX推進・自社SaaS開発・柔軟な働き方
      【建築業界のDX推進／フルリモート・元請開発／クラウド・AI技術で業務効率化を実現／柔軟な働き方と成長環境】 ■業務概要 当社のDXソリューション事業部にて、建築・建設関連のシステム開発に携わるDevOpsエンジニアを募集します。クライアントの業務効率化やDX推進を目的としたWebサービスやビル管理システムなどの開発プロジェクトに参画し、要件定義から設計、開発、テストまで全ての工程に関与いただきます。技術選定やアーキテクチャ検討も行い、最適な技術で顧客課題解決に取り組みます。 ■業務詳細 ・顧客との要件ヒアリングおよび要件定義 ・システム設計、技術選定、アーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションやクラウドサービスの開発、テスト、運用 ・外部API連携や3Dデータ・AI技術を活用した機能開発 ・インフラ（AWS／GCP／Azure）環境構築やIaCによる運用自動化 ・チーム内外との技術的コミュニケーション、レビュー、課題解決 ・プロジェクト全体の開発効率や品質向上のためのDevOps推進 ■扱うサービス 建築設計支援のクラウドサービス「DDDDbox」や建築DXに特化した各種Webシステム ■組織構成 一級建築士やITエンジニアなど多彩なメンバーが在籍、フラットで風通しの良い組織です ■業務の魅力 フルリモート勤務、全国どこからでも参画可能。新しい技術や領域に挑戦できる環境で、リーダーシップや技術力の向上が叶います ■教育体制 社内勉強会や1on1面談、セミナー・講習会参加費補助、技術書購入補助など学びを支援 ■就業環境 柔軟な働き方ができ、在宅勤務手当や各種福利厚生も充実。コミュニケーションを大切にしたチームワークが特徴です ■想定されるキャリアパス テックリードやプロジェクトマネージャー、プロダクト開発リーダーへの成長機会があります ■企業の特徴／魅力 建築とITを融合し、業界の新しい常識を創造。スタートアップらしい挑戦と成長が味わえる職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフイス 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミイダス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 法人営業／フルリモート／年休123日／残業月20h未満
      ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、お悩みをヒアリングし、商談機会の創出を行っていただきます。 電話件数ではなく、獲得したアポの質・効率にこだわって活動しております。 【スケジュール例】 9:00~：朝会（連絡事項と今日の方針、目標） 9:15~12:00：架電・トークスクリプトの修正や周囲の録音確認 12:00～13:00：昼休憩(早く食べて家庭のことをする人もいます！) 13:00～13:15：昼会（午前中の改善点の話し合い） 13:15～17:30：架電・勉強会など 17:30～18:00：一日の振り返りをして退勤です！ ◎商材について 43万社が導入し、ユーザー数160万人超の人気の転職サービス『ミイダス』をご提案します。 企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、 「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもご提案。 多様なサービスで多くの企業をサポートしています。 ◆成長を後押しする環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スクリプトやトーク例はもちろん、通話内容の振り返りやリアルタイムでのフィードバックなど、 成長を支える仕組みが整っています。 個人任せではなく、チーム単位で改善を重ねていくため、 成果につながる考え方や自身の営業力も着実にスキルアップできます。 また、成功事例やノウハウは全体共有されるため、成果の出し方を再現しやすいのも特徴です。 ◆キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は組織拡大フェーズのため、リーダーやマネジメントポジションも増加中。 正社員登用後には、成果次第で早期にチームを牽引する立場へステップアップすることも可能です。
      ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます （首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります） ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 【◆頑張りはインセンティブとして還元！】 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
    • 完全在宅のコールスタッフ／土日祝休／プライム上場グループ
      【◆仕事もプライベートも大切にできる環境】 ☆全国どこからでも勤務OK インターネット環境さえあれば就業可能です。 通勤も不要で、選考・面接もWebで完結！ ノートパソコンやヘッドセットなど、業務に必要な備品は貸与します。 ☆在宅でも安心のサポート体制 「フルリモートは嬉しいけどコミュニケーションが取りにくい…」 そんな心配をする必要はありません！ 業務中はマネージャーが電話の内容を聞きながら、チャットでリアルタイムに返答方法をサポート。社内のナレッジ共有も盛んで、離れていても一体感を持って取り組めます。 【◆具体的なお仕事内容 】 導入企業43万社以上、ユーザー数160万人超の転職サービス『ミイダス』をご案内するお仕事です。 企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもあり、多様なサービスで企業をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・お電話で企業様へご案内 （テレアポ） ・採用課題やニーズのヒアリング 、商談日時の設定 ・商談担当への引き継ぎ ・成功事例やノウハウの共有 ※架電業務は1日約6.5時間程度 【◆未経験でも安心のサポート体制】 ☆トークスクリプトやマニュアルを完備。 さらに、成果を出している先輩の通話録音を聞いて学ぶことも可能です。 単純に件数をこなすのではなく、「受注につながるアポイント獲得」に注力し、実践を通じて、営業スキルを着実に身につけていけます。 ☆自然と前向きになれる社風 チャット上で成果を共有し合い、「おめでとう！」と声を掛け合う文化があります。 在宅でも仲間とのつながりを感じながら働けます。 【◆キャリアアップのチャンスも豊富 】 現在、組織拡大期である当社。ポストも増加しており、「未経験入社からリーダー」など早期キャリアアップも可能です。 正社員登用後には、マネージャーとしてのキャリアのチャンスも。実績を評価する社風のもと、モチベーション高く働ける環境です。
      【全国採用！あなたの自宅が職場に！】 ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ★ブランクのある方もOK ……………………………………… ＼完全在宅だからこその働き方／ ★ランチの時間も自分次第 ★休憩時に夕飯の支度もできる ★もちろん、服装・髪型・ネイルも全部自由 ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 【◆頑張りはインセンティブとして還元！】 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
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    株式会社ビジョン・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】キャリアアドバイザー（役職候補）◆企画職等にも挑戦できる◆大手コンサルG
      【全国フルリモート・時差出勤可／個人と向きあい転職を通して「人材課題」に向き合う成長マーケット／IT・コンサルティング領域特化型／大手コンサルGの基盤／多彩なキャリア・早期キャリアUP可】 ■魅力 ◎売上対前年比300％UPを継続する勢いのある成長企業 ◎資本金1億円のコンサルファームが母体となる安定した経営基盤 ◎全国どこにいても専門性を高められる育成・サポート体制 ◎報酬上限なし。成果次第で年収1,000万円以上も目指せます ■業務内容 ▽通常業務 ・キャリアヒアリングおよび将来プランの提案 ・求人紹介、面接対策の実施 ・応募書類の作成支援、選考調整、入社後フォローまで一貫したサポート ▽マネジメント業務（経験・志向に応じてお任せします） ・メンバーのサポート・育成 ・KPI設計および進捗管理 ・採用や組織づくりに関する企画立案 ・業務フローの改善、DX推進 ・新規プロジェクトの立ち上げ 現場プレイヤーとしての活躍にとどまらず、チームづくり・仕組みづくりにも主体的に関われる環境です。 無理に役割を拡張するのではなく、個々の成長スピードに合わせてステップアップ可能。できること・任される範囲を少しずつ広げながら、確実にキャリアの幅を広げていけます。 ■組織 決まった型にとらわれず、組織づくりにも関われるフェーズです。全国に社員が在籍し、20～30代を中心に年齢や立場を問わず意見を発信しやすい風土があります。フルリモート環境でもバーチャルオフィスを活用し、日常的にコミュニケーションが取れる体制を整えています。 ■評価制度 数値目標だけでなく、上長とすり合わせて設定した行動目標も含めて総合的に評価される制度です。これまで予算目標を100％達成できなかった社員はいません。成果はインセンティブとしてしっかり還元。挑戦した分だけ、ポジション・報酬の両面でリターンを得られる環境です。 社歴や年齢に左右されない実力主義の評価制度のもと、成果を正当に評価。 最短3ヶ月でリーダーへの昇格、1年で年収100万円アップも十分に可能です。 ■キャリア ご経験やご志向に応じて、親会社への転籍、戦略企画、経営企画、新規事業推進など別の職種へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅 住所：フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※月給×業績目標達成率が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココロファン

    ITアウトソーシング
    東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI時代に必要とされるエンジニア（開発／デザイン）／在宅あり
      • 締切間近
      業務システムやアプリケーションの開発、Webサイト開発・デザインをお任せします。未経験者の場合、まずはあなたが将来「やってみたい！」と思っていることを教えてください。希望のキャリアに沿った形で、代表や専任の社内研修講師がオーダーメイドの研修カリキュラムを構築します。 【入社後の流れ】 まずは社内で先輩指導のもと、サイト開発などの自社サービスや受託案件に関わっていただきます。テストや修正対応、PCの設定業務などを通じて、ITの基礎を学んでいきましょう！また並行して新人研修も行っていきます。なお研修期間は最長3ヶ月ほどを想定しています。 ★研修だけでなく、実務にも積極的にAIを導入。AIを使いこなすプロフェッショナルなエンジニア集団を育成していきます！ ★残業は月平均6.5時間程度でリモートワークにも対応しています。（フルリモート案件あり）
      【リモート、完全フルリモート案件もあり／本社、もしくは自宅から通勤1時間圏内のプロジェクト先（一都三県、都内がメイン）】 ※転勤なし。プロジェクトは希望を考慮のうえ決定します。 ※在宅やフルリモート案件もあり。受託案件の場合は完全フルリモートになります。 【本社】 東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301
      月給231,250円～605,880円 ※上記は固定残業手当20時間分／31,250円～81,876円を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代はプロジェクト参画時に限り、残業時間の有無にかかわらず支給。 ＜月収例＞ ・経験5年／フロントエンドエンジニア：48万円 ・経験3年／バックエンドエンジニア：36万円
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-7-30新宿イーストサイドスクエアW7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全80件
    • 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX
      ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までリードいただきます。 ■業務内容： 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■事業について： ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。 その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 ＃事業の成長性 全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。 売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。 現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,771円～554,685円 固定残業手当/月：95,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／還元率83～90％／在宅可／案件100％選択
      • NEW
      ／ ワークライフバランス◎ 安心の環境でキャリアを積み上げる！ ＼ ★基本在宅勤務・フルリモートOK ★年間休日125日 ★土日祝休み ★5日以上の連続休暇も取得可能 ★残業月平均6.6h ━━━━━━━━ ★プロジェクト例 ━━━━━━━━ 【開発】 スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション（C++、Rust、MQTT） 大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka） AI契約管理システムの新製品開発（Go、gRPC、GCP） 【インフラ】 ネットワーク設計・構築（Cisco、Juniper） クラウド移行支援（オンプレ → Azure/AWS/GCP） ゼロトラストセキュリティ基盤の導入プロジェクト 【サイバーセキュリティ】 SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援 大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定 クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援 【プリセールス・企画】 大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援 金融機関向けクラウド導入案件のプリセールス（提案書・PoC設計） 【コンサルティング】 IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件） 大規模システム開発のPMO支援／プロジェクトマネジメント全般 ━━━━━━━━━ ★完全案件選択制！ ━━━━━━━━━ 理想の技術・領域を選ぶことができ、早期キャリアアップも可能。 入社後最短2年で上流工程にシフトすることもできます。 ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ さらに、明確な評価制度で、難易度によって報酬もキャリアも確実に上昇。 ・エンジニアの平均年収：710万円
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合 単価55万円…年収459万円 単価70万円…年収584万円 単価100万円…年収834万円
    • ITエンジニア／モダン&上流案件多数／フルリモート可
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI時代に負けないスキルが欲しいあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎顧客数3000社・案件紹介数平均50件 豊富な案件を用意できるからこそ、『100%案件選択制』を実現。 ◎モダン案件・上流工程案件も多数 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択できます。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ お任せするのは、クライアントの経営課題・業務課題を整理し、最適なIT戦略・システム化計画の策定。 要件定義や基本設計といった最上流工程をリードし、ベンダー選定や導入プロジェクトの推進、さらには業務改革・DX推進まで幅広くご担当いただきます。 ★プロジェクト例 【開発】 スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション（C++、Rust、MQTT） 大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka） AI契約管理システムの新製品開発（Go、gRPC、GCP） 【インフラ】 ネットワーク設計・構築（Cisco、Juniper） クラウド移行支援（オンプレ → Azure/AWS/GCP） ゼロトラストセキュリティ基盤の導入プロジェクト 【サイバーセキュリティ】 SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援 大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定 クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援 【プリセールス・企画】 大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援 金融機関向けクラウド導入案件のプリセールス（提案書・PoC設計） 【コンサルティング】 IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件） 大規模システム開発のPMO支援／プロジェクトマネジメント全般
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（職種未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円 マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
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    ゴディバジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • 【イオンモール和歌山／GODIVA】店長職◇大手で安心正社員雇用◎有給取得率100％／働きやすさ◎
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店長職！／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／有給取得実績14日（2025年度）◆◇ ■業務概要： 世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応 ～『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？～ ■業務内容： ＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■入社後の研修 ・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。 ・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はそこまで残業が多くなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール和歌山 住所：和歌山県和歌山市中字楠谷５７３ 1F1014 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,300円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～397,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します ※別途年4回インセンティブあり、個人ノルマ無し ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ 20代副店長　入社2年目　月320,000円 年収384万円　※役職手当含む 40代店長　　入社5年目　月380,000円 年収456万円　※役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロプライド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ（未経験歓迎）／フルリモ可／年休130日
      Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。 ただ投稿するだけではなく、 企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。 担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。 「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。 SNS運用の業務はもちろん PR広報やSNS教育担当、フリーランスなど、 あなたのやりたいことや、理想のキャリアも叶えられます♪ ――――――――――――――――― ★バズる投稿をあなたの手で手掛ける！ ――――――――――――――――― ■InstagramやTikTokの運用 ■画像／動画の編集 ■コンテンツ企画 ■配信業務 ■マーケティング分析　 …などをお任せします！ ――――――――――――――――― ★まずは3ヶ月間の研修で基礎を習得！ ――――――――――――――――― ▼アカウント開設（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど） ▼投稿テーマ設定（美容・コスメ・ライフスタイルなど） ▼運用／マネタイズ方法 ▼投稿や動画の作り方 ▼トレンドワードの見つけ方　 …などを段階的に学べるカリキュラムあり！ ――――――――――――――――― ★あなたらしいキャリアを築ける！ ――――――――――――――――― スキルが身に付いたら、SNSを用いた当社の 広報・PR業務などをお任せします。 ～こんな道も応援します！～ ・フリーランスへ転身 ・新たな組織でSNS運用代行に挑戦 ・SNSの教育担当に転身 あなたのやりたいことや、 理想のキャリアを一緒に叶えていきましょう♪
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・ゼロプライドの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■東京本社：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202
      ♪未経験入社の平均月収40万円♪ ◆月給30万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代（3万2400円/月20時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ┗残業が0時間の場合も全額支給します！ 【試用期間中（6ヶ月）】 ◆一都三県：月給23万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（5304円以上／月3時間）を含む、超過分は別途支給。 ◆大阪：月給22万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗残業代は別途全額支給。 ◆その他地域：月給21.5万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（2万2303円以上／月15時間）を含む、超過分は別途支給。
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    株式会社ＧＥＮＴＥＮ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
      当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。 ＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。 ＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元 アポ取得：20％ クロージング：30％ アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後6カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！ ・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援 等） ・人材紹介（求職者と企業のマッチング） ・SES（ITエンジニアの常駐支援） ・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など） ・人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。
      【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】 ＜営業エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！ フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分 【大阪支店】 大阪市北区豊崎3-3-7カワイビル5F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分 阪急「梅田駅」かた徒歩10分 ☆契約日から6カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例 月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年） ＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元 例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！ 頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援） 契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
    • Webデザイナー・動画編集／副業・フレックス可／月給30万円
      ☆★☆GENTENの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎最短6ヶ月～1年の充実研修で未経験からプロへ！ ◎リモート・フレックスあり！フルリモートも可能 ◎年間休日125日＆残業月平均10h以下 ◎資格取得手当・書籍購入補助などスキル支援が充実 ◎インセンティブ制度あり！頑張りをしっかり還元 まずはカンタンな業務からスタートし、 徐々にデザイン業務や開発領域へステップアップしていきます。 ≪　入社後の流れ　≫ ★STEP01★　最短6ヶ月～1年。まずは“学ぶ”ことからスタート！ 研修ではオリジナルの学習ツールを使い、 デザインやプログラミングの“超基礎”から着実にスキルを習得できます。 ■定期的な面談で不安を解消 ■オンライン中心で自分のペースを大切にできる ■ビジネスマナーや業界知識もゼロから丁寧に学べる！ 仕事の進め方など業界知識も併せて取得！ 「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫！ ★STEP02★　基礎研修 ・ビジネスマナー ・PC基本操作 ・仕事の進め方 など 「PCなんて触ったことがない」という方でも大丈夫！ ★STEP03★+αのスキルで広がる未来 「手に職をつけたい」 「新しいことに挑戦したい」 「最先端の技術に携わりたい」 そんな思いを叶えられるチャンスが、ここにあります。 自社研修ツールを活用し、あなたの可能性をどんどん広げていける環境です あなたの理想に合わせたプロジェクトを選択可能です。 ◇動画編集・映像クリエイター ◇WEBデザインのスペシャリスト ◇WEBエンジニア／フロントエンドエンジニア ◇WEBマーケティング ◇広報・SNS運用 ◇マネジメント職 ◇社内SE ※上記の業務領域は兼務になります。 あなたの強みや「やってみたい」を軸に、 最短で成長できるプロジェクトを 一緒に見つけていきましょう♪
      【好きな場所から勤務可能♪】 【本社】 〒162-0801 東京都新宿区山吹町348-6　DSDビル5F 【大阪支社】 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町4-A　コープ野村梅田A棟707号 【関東圏内・関西圏内】 または首都近郊のプロジェクト先 ◆リモートワーク実施中（プロジェクトによりフルリモートもあり） ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は希望を最大限考慮 ◆U&Iターン歓迎
      【月給:30万円～50万円】 ＋ 業績賞与 ＋ インセンティブ賞与 経験者：35万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※経験者は別途優遇！ ★試用期間6ヶ月（期間中は月給21万円～）
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    株式会社メディックスエイト

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー 18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 昇給賞与年2回あり！／一般事務職／土日祝休み／未経験可
      • NEW
      あなたの経験に合わせて 大手IT 企業・広告代理店・人材会社・不動産会社・メーカーなど、 さまざまな企業での事務・サポート業務をお任せします。 配属先は希望や適性を考慮して決定するため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ■データ入力 ■書類作成・チェック ■メール対応 ■電話対応（取次ぎ中心） ■スケジュール管理 ■営業サポート ■採用アシスタント業務 ■資料作成サポート など、まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【配属先例】 ▼大手IT 企業 ・会議資料作成 ・エンジニアのサポート ・データ入力 ▼メーカー ・受発注入力 ・在庫管理 ・各種事務サポート ▼人材会社 ・面接日程調整 ・応募者対応 ・求人掲載サポート ▼不動産会社 ・契約書作成 ・物件情報入力 ・来客対応 【未経験の方】 PC 入力やビジネスマナーから学べる研修をご用意。 未経験入社の先輩も多数活躍しており、 オフィスワークデビューをしっかりサポートします。 【経験をお持ちの方】 営業事務・採用アシスタント・経理補助・総務事務など、 これまでの経験を活かせる業務もお任せします。 経験やスキルに応じて、 より専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。 【1 日のスケジュール例】 09:00 出社・メール確認 09:30 データ入力 11:00 資料作成 12:00 ランチ 13:00 ミーティング 14:00 スケジュール調整 16:00 書類整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ★残業月10 時間程度 ★土日祝休み ★転居を伴う転勤なし ★配属先によっては在宅勤務あり 将来的には、 採用・人事・経理・マーケティングサポートなど、 希望に合わせたキャリアアップも可能です。
      【勤務地は希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし】 一都三県、関西などを中心とした各プロジェクト先 ※お住まいや希望勤務地を考慮して配属します。 ※通勤可能範囲内での配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＼一部リモートワーク案件あり／ 配属先によっては、 週2～3 日の在宅勤務を実施しています。 ＜本社へのアクセス＞ 本社：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩5分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分
      ■未経験者 月給25 万円～28 万円＋賞与年2 回＋各種手当 ※研修期間中も給与変動なし ※経験・スキルを考慮して決定します ■事務経験者 月給28 万円～35 万円＋賞与年2 回＋各種手当 ※営業事務・経理補助・採用アシスタント等の経験を考慮 ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します
    • キャリアコンサルタント／リモート可！未経験歓迎！土日祝休み！
      • 締切間近
      この求人は、未経験からでも安心して業務開始ができるキャリアコンサルタント職になります！ 人材総合職として、先ずは業界や案件プロジェクト理解のためにアウトソーシング事業部への配属になります。 実際にプロジェクトに携わることで、クライアント様の対応や、提案交渉力、マネジメントを身につけてもらいます。 <担当プロジェクト例> ◎大手電力会社のアポインター、クローザー ◎大手通信会社のコンサルタント、ラウンダー ◎クラウドサービス商材の提案コンサル　等 ※個人の適正や能力を鑑みて、一緒に担当プロジェクトを決めます。 一定期間のプロジェクト担当の経験や、社内評価制度を加味して経営本部へキャリアアップしていきます！ ★キャリアコンサルタント ・求職者へ就職サポート（ヒアリングや求人提案） ・新規企業の開拓と人材マッチング提案 ★人材コーディネーター ・自社採用面接や人事対応 ・パートナー企業と連携して勤怠管理 ★セールスマーケター ・集客ノウハウの提案やプロジェクト開拓 ・SNSやWEBを駆使してのアプローチ
      全国各地で採用中！ ※採用実績：東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・沖縄・長野など ※フルリモート勤務実績あり。本人の希望や経験を考慮します。 ■本社 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ■クライアント先 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、沖縄県など多数 ※担当プロジェクトによりクライアント先は異なります。 ＜アクセス＞ ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩5分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分
      ■月給25万円～40万円（インセンティブ＋各種手当込） ※経験などを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※上記には月20時間分の固定残業代が含まれます。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アラカン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区栄3-7-13コスモ栄ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】中古車売買ソリューション営業◇新車・中古車ディーラー経験歓迎／業界トップシェア◇
      【全国どこでも勤務可能／自動車好きが活かせるお仕事／中古車個人売買市場トップクラスシェアを誇る「カババ」のサービスに携わる／車で世の中をもっと豊かにすることに貢献】 ■当社について 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 ■概要 車を売却したい個人のオーナー様に対し、所有車の魅力や相場金額を算出し、カババへ掲載するお手伝いをします。中古車売買をもっと身近なものにし、自動車による人々の豊かな暮らしに貢献できるお仕事です。 ディーラーで培った車両知識、相場感、折衝力を実務に直結できるポジションです。 ■業務内容 ・成長中の自動車フリマサービス「カババ」にて、出品希望者・購入希望者の双方をサポートする営業・コンサルティング職をお任せします。 ・フルリモート勤務、直行直帰が可能な自由度の高い環境で、提案力・コミュニケーション力を活かしながら成果を上げることができます。 ＜具体的には＞ ◇出品希望者へのご案内・提案 ・車両売却を希望するお客様へのヒアリング・サービス説明 ・市場動向や車両状態に応じた最適な売却プランの提案 ・査定スタッフ・バックオフィスとの連携による出品・取引サポート ※車両を売却したいお客様へのサービス説明やヒアリングをを行い、適正な出品プランを提案。車両売却へ向けてお客様との二人三脚でサポートいたします。 ◇購入希望者への対応 ・出品車両に興味を持ったお客様への商談・車両説明 ※出品車両に興味を持ったお客様に車両情報を説明し、安心して購入してもらえるようにサポート。 バックオフィスと協力しながら、名義変更や納車までの取引を円滑に進めます。 ◇その他 ・営業戦略の立案、成果分析 ・チームメンバーとの情報共有・協力体制の強化 ■キャリアパス 営業・コンサルとして成果を積み、領域特化のスペシャリストや、戦略立案・チーム牽引を担う役割へ発展可能。 ■企業魅力 アラカンは「非効率・不透明・不誠実をなくす」を掲げ、個人向け自動車フリマ「カババ」を展開。車で人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3,9月）※随時昇給する場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】未経験OK◆中古車フリマサービスの個人向けフリマ営業／業界トップシェア「カババ」
      【未経験スタート多数／20代メンバーが中心に活躍中／全国どこでも勤務OK／通勤なし・フルリモート中心／車の知識は入社後でOK／研修＋マニュアルあり】 ■当社について 私たちアラカンは、「中古車売買をもっと分かりやすく、正直なものにしたい」という想いから、個人向け中古車フリマサービス「カババ」を運営しています。従来の中古車売買で感じられがちだった「分かりにくい」「不安」「不透明さ」をなくし、売る人・買う人の双方が納得できるサービスを目指しています。 ■募集背景 サービス利用者の増加に伴い、お客様対応を担う営業メンバーを増員募集しています。特別な営業経験や車の知識は必要ありません。 実際に、現在活躍しているメンバーの多くも20代・未経験スタートです。 「営業に挑戦してみたい」「通勤に縛られない働き方がしたい」そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。 ■仕事内容 中古車フリマサービス「カババ」にて、車を売りたい方・買いたい方のサポートを行う個人向け営業です。売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。 ＜具体的には＞ ▼ 出品を希望されるお客様への対応 ・車の状況やご希望条件のヒアリング ・サービス内容や売却の流れの説明 ・出品価格や進め方のご案内 ・査定スタッフ・事務チームとの連携 ▼ 購入を検討されるお客様への対応 ・車両情報のご説明 ・購入時の不安点や質問への対応 ・名義変更や納車までのサポート ※マニュアル・トーク例があるため、未経験でも安心です。 ■働き方 ・フルリモート中心（全国どこでも勤務OK） ・直行直帰OK ■配属部門 営業メンバー：約35名 20代メンバーが中心 困ったときはすぐ相談できる、フラットな雰囲気です ■教育・研修制度 入社後研修：1～2週間（本社） OJT：約1～2か月 ※遠方の方は、研修期間中の宿泊費を会社が負担します ■キャリアについて ・未経験入社1年目の平均年収：340～360万円前後 ・成果に応じて、2年目以降は年収400万円以上も可能 ・経験を積みながら着実に伸ばせる給与設計となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3,9月）※随時昇給する場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘルスケアアクセラレーター株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【★経理・会計／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー
      □■フルリモート／わずか4年でグループ売上305億円まで拡大／／残業ほぼなし、フルリモートで働き方◎■□ ■業務内容： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、経理・会計関連の実務をご担当いただきま す。 ■具体的には： ・月次決算業務(伝票入力等実務含む) ・グループ法人の経理業務 ・請求書発行業務 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新 等） ・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成 ・税務会計事務所との連携・提出書類の取りまとめ ・グループ法人からの問い合わせ対応・書類管理 ・その他、経理・労務・総務に関するバックオフィス業務全般 ■組織： 管理部門は5名おり、4名が経理を担当しております。 増員募集となりお任せできる業務から徐々に担当していきます。 ■働き方 残業は繁忙期で15時間程度の運用となっており、基本的にほぼ残業無しです。フレックス勤務・時短勤務も可能なため、ワークライフバランスを整えながら、業務にチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,768円～318,543円 固定残業手当/月：57,566円～73,124円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,334円～391,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【★給与・労務／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー
      【社労士事務所・アウトソーシング会社から事業会社に行きたい方歓迎／残業ほぼなし、フルリモートで働き方◎】 ■業務内容： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・タイムカード・勤怠データの集計業務 ・給与・賞与計算および関連資料の作成 ・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新 等） ・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成 ・社会保険労務士との連携・提出書類の取りまとめ ・グループ法人への労務関連問い合わせ対応・書類管理 ・その他、労務・総務に関するバックオフィス業務全般 ■身につくスキル・キャリアパス スキル：労務知識全般・多種多様の法人の労務の実務経験 キャリアパス：労務部門のマネージャー ■働き方 残業は繁忙期で15時間程度の運用となっており、基本的にほぼ残業無しです。 フレックス勤務・時短勤務も可能なため、ワークライフバランスを整えながら、業務にチャレンジすることが可能です。 ■当社について： 日本の医療・介護業界の発展のため、元々は単体の医療法人を事業承継（グループ化）し、これまで単体では成しえなかった経営の効率化を図る事業会社です。2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか5年ほどでグループ売上300億円まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,768円～318,543円 固定残業手当/月：57,566円～73,124円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,334円～391,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区東山2-3-2ＣＯＭ’Ｓ　ＦＯＲＵＭ　4Ｆ
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／家賃手当月4万円／リモート8割／年休138日
      • NEW
      ＼ 戦略的×納得感をもったキャリアを一緒に創ります ／ 【1】エンジニア＋全営業メンバーでキックオフ 　　あなたのキャリア方針を全員で共有 【2】方針に合う案件を営業全員が並行して探索 　　面談依頼には推薦コメントを必ず添付 【3】案件決定後もSlack専用チャンネルで本社全員がサポート 　　月1メンター1on1も実施 《 成長できる案件が勢ぞろい 》 ・エンドユーザーとの直取引40%！商流の浅い案件の開拓に注力 ・チーム案件も増加中！ ・常時2万件以上、バックエンドから上流まで網羅 《 一部案件例をご紹介 》 ◆サーバーサイド：PHP／Go／Python／Java／C# ◆上流・PMO：要件定義・開発ディレクション ◆フロントエンド：React／TypeScript ◆iOS・Android：Swift／Kotlin／Flutter ◆インフラ：AWS／GCP ＼ ストレスフリーカンパニー認定取得の働きやすさも！／ ◎年間休日138日 ◎リモート率8割 ◎残業月平均12時間 ◎勉強手当月5,000円 ◎副業OK ◎家賃手当最大月4万円 ＼成長のための"卒業"は全力応援！／ 「一度外に出てみな。戻りたくなったら帰っておいで」 エンジニアのキャリア形成を大切にしているから、 前向きな卒業は全力で応援しています。 そんな中、再度入社してくれる方も多数。 ◎案件提案の精度が、他社と全然違った ◎参画後も、ずっと気にかけてもらえる ◎頑張りが給与に直結する納得感 「SIGNPOSTの当たり前は当たり前じゃなかった」 そんな風に言ってもらえる、"エンジニアのキャリア"を本気で考え続ける環境です。
      リモートワーク or 東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探し＆引越代割引サポートあり ＜家賃手当＞ ・東京23区にお住まいの方（4-1万円） ・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方（3万円）、5km-10km以内の方（1.5万円） ＜入社時引っ越し補助＞ ・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代金を補助（入社後に経費精算） □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 □関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
      月給40万円～100万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ★前職給与を保証 ★年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円） ★単価連動型×還元率最大82% ★仮に待機になった場合の給与保証 ＊経験を考慮し決定 月給に、固定残業代20時間分（44,600円～）を含む。 超過分は全額支給 【入社時の年収UP例】 ・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当 ・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当 ・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月4～1万円）＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方 （例）東京 40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区 30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区 （例）大阪 30,000円：大阪支社から5km圏内 15,000円：大阪支社から5km～10km
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア42F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ITエンジニア／住宅手当／フルリモ可／前給保証／年休135日
      ＼具体的な内容／ ★案件を自由選択できる 内容、単価、期間など、案件情報はすべてオープン。 ★約9割がリモート案件＆チーム参画可能 子育てと両立・副業しながらといった社員も活躍！ ★全社員が年収アップを実現 還元率は最大90%！難しいけど挑戦したい！ という案件も先輩とチームで参画できます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】カジュアル面談 キャリアロードマップ作成！ 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望等をすり合わせましょう。 【STEP2】案件紹介 希望に合ったプロジェクトを複数紹介！ その中から自由に選択できます。 【STEP3】プロジェクトに参画 チーム参画の案件多数あり！ ＼将来のキャリアパス／ 8期目の急成長組織で、自分の価値を、自分の意志で最大化！さらなる拡大を続ける当社では、あなたの「なりたい姿」に合わせて選べる2つのキャリアパスを用意しています。 【１】 マネジメント｜組織と人を動かす PM/PMO： 現場の司令塔として、プロジェクトを成功へ導く。 経営参画： 経営会議に加わり、組織のルールや戦略を立案。 育成： メンバーのポテンシャルを引き出し、次世代を育てる。 【２】 スペシャリスト｜技術を極める AIラボ： 最先端AIの研究から実ビジネスへの実装を主導。 社内DX： テクノロジーで組織の仕組みを劇的に変える。 技術特化： 特定の領域を究め、唯一無二の先駆者へ。
      【全国どこでも勤務OK！／住宅手当あり／転勤なし】 ★リモート案件率およそ90% ★基本的に帰社日なし・出社義務なし ★完全在宅勤務OK・フルリモートOK・フレックスOK ★全オフィス駅直結！雨に濡れずに出勤可能◎ ★フリードリンク完備で生ビールも飲み放題！ ★転職時にお引越しをご検討の際には引っ越し手当も◎ ＜オフィス所在地＞ 【本社（渋谷駅直結）】 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 【大阪支店（本町駅直結）】 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F 【名古屋支店（名古屋駅直結）】 名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F 【福岡支店（天神駅直結）】 福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス14F ※勤務地希望考慮※転勤無※UIターン歓迎 ※今年中に札幌支店を立ち上げ予定ですので、札幌で働く仲間も大募集中！
      【前職給与保証・年収250万円UP実績あり】 ■月給40万円～120万円＋各種手当＋賞与年2回 ※想定年収：510万円～1700万円 ※上記は固定残業代（月40時間分・9万5000円～28万6000円）を含む。 ※超過分は1分単位で全額支給。 【中途入社社員100％年収UP】 ◎前給保証 ◎業界高水準！還元率最大90% ◎給与テーブル全公開の単価連動性 ◎案件情報は全て開示 ※面接時に、これまでの経験に沿った想定年収をお応えすることも可能です。 【希望と年収UPを実現した先輩の例】 年収：480万円⇒約730万円（★前職から約250万円UP!） 子育てと両立したい⇒フルリモ・フレックスの案件に参画 先輩情報：SE（32歳/経験5年） 案件：React/TypeScript/詳細設計 年収：360万円⇒約560万円（★前職から約200万円UP!） 地方でスローライフがしたい⇒フルリモ・残業なしの案件に参画 先輩情報：PG（28歳/経験3年) 案件：Java/SpringBoot/製造
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    株式会社ＴＥＲＡＳＳ

    不動産仲介
    東京都渋谷区神宮前6-12-20J6Front 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ
      ■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる□■ ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter（エージェントリクルーター）を募集いたします。 ■本ポジションについて 同社の事業成長に欠かせない、パートナーとなるフリーランスの不動産仲介営業担当者（テラスエージェント）の採用を行って頂くポジションです。 従来の人事ポジションよりも、より事業に直結する関わりを持てます。 ■業務詳細： TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成～採用面接官～クロージングと一気通貫で対応。 ・求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。 ・採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。 ・採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 ■このポジションの魅力： ・フルリモート・フルフレックス・出社義務なしです。自由な働き方を選べます。始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■企業の特徴／魅力 不動産領域スタートアップで、フルリモートやフレックス制度を導入し柔軟な働き方を推進しています。少数精鋭の環境で大きな裁量を持ちながら働くことができ、全国のエージェントと連携することで多様な経験を積むことができます。急成長中の企業で自己成長を実感できる場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 2か月1契約で年収1000万円可／不動産仲介営業／経験者限定
      • 締切間近
      [1]独自の集客システム TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 ▼『Terass Offer』はこんなシステムです！ ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約3万3000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60％ ★返信率は約30％ といった集客システムから、営業活動が不安なエージェントを支えています。 まずは、ここから集客活動を行い売上の土台を作り同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう！ [2]人の手によるサポート 不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 1. 集客戦略の立案 2. 現在進行中の案件相談 3. トラブル時の対応相談 TERASSに参画してからの集客戦略などを気軽に相談できる機会があります！一部のエージェントが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供！ [3]面倒な事務作業もありません ・重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図 ・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ！
      【全国どこでも・フルリモート勤務！】 東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK！ 【在宅勤務】フルリモートOK！ ――――――――――――――― ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください！ ――＜出社派の方には…＞―― ■東京本社 　J6Front ■大阪オフィス 　H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス 　大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス 　ONE FUKUOKA BLDG ■札幌オフィス 　CONNECT SAPPORO ☆神奈川県（横浜）にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。 あなたが「働きたい！」と考えた場所が勤務地です。 また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。 繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。 場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います！ ※受動喫煙対策あり
      ☆仲介手数料売上の75％～90％が報酬！☆ フルコミッション制 ―――――――――― ・仲介手数料売上の一律「75％」を業務報酬としてお支払い。 ・コミッション率は成果に応じて、最大90％までUP！ ★上限はなく、成果を上げた分だけ稼げます！ ★専業エージェントの1/3以上のメンバーが、年収1000万円超！ ★「フルコミッションが不安…」という方も、集客システム・業務サポートがあるのでご安心ください！ ＜報酬例＞ ■物件価格6000万円の場合 　（6000万円×3％＋6万円）×75％=報酬額【139.5万円】 ■物件価格4000万円の場合 　（4000万円×3%＋6万円）×75％=報酬額【94.5万円】 ■前職で年間売上3000万円（年収700万円以上）の場合 　→当社では年収2000万円を実現できます！ ＜『高収入』を得られる環境＞ 「Terass Offer」の登録者数のうち、約60％が年収800万円以上。 ターゲット物件も単価6000万円～8000万円がメインです。 多数の見込み客×物件の価格帯＝『高収入』を得られる環境が整っています！ ■副業として働くことも可能！
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    デロイト トーマツ サイバー合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【ポジションサーチ】セキュリティエンジニア※戦略・技術・研究など幅広いキャリア／デロイトトーマツG
      ※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。経験によってマッチする案件はアサイン検討します。 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能／ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。 ・戦略系コンサルタント（サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など） ・管理系サイバーセキュリティ（サイバーセキュリティに関連する規程の整備） ・技術系サイバーセキュリティ（クラウド・デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など） ・制御システム系サイバーセキュリティ（制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など） ・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ（IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど） ・Red Team Operation系サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など） ・プライバシー・GDPR系セキュリティ（プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など） ・業界は問わず、特定のセキュリティサービスにおけるテクニカルポジション（リスク評価、プライバシー保護、セキュリティ監視等） ・サイバーインテリジェンスセンターにおけるアナリスト・リサーチャー・アドバイザリー ■当社の魅力： 当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 579万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～1,200,000円 固定残業手当/月：69,225円～166,782円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,225円～1,366,782円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】サイバーセキュリティコンサルタント※幅広いキャリアパス／大手取引多数／賞与3回
      ～サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可～ ■業務内容：企業の持続的成長や経営変革を、サイバーセキュリティの側面から支えていくことをミッションに、顧客の経営層に対してのコンサルティングをお任せします。具体的には、サイバー・オペレーションモデルの変革や、デジタル・トランスフォーメーション、事業戦略の企画・立案、セキュリティガバナンスの確立、M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定、事業展開における各種レギュレーション対応等をお任せいたします。 ■主なコンサルティングテーマ （1）戦略系 ・サイバー・オペレーションモデルの変革 ・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略 ・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案 （2）管理系 ・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備 ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援 （3）技術系サイバーセキュリティ ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価 ・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施 ・デジタルフォレンジック　 （4）システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ ・セキュリティ要件定義および基本設計支援 ・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP） ・ゼロトラスト構想策定および設計支援 （5）制御システム系サイバーセキュリティ （6）IT資産管理（ITAM）に関するサイバーセキュリティ （7）データ管理・プライバシー・GDPR系セキュリティ ■魅力 デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル約数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。業界では稀である、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に 150 の国・地域に拠点があり、あらゆる知見を共有・推進しています。 ■働き方 ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※職務内容によります ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 890万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：456,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：134,409円～1,100,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 590,409円～2,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

    その他金融
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【全国フルリモート可◎】プロジェクトマネージャー◆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中を実現
      ◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場グループ／全国フルリモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数◇◆ ■業務概要 証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。 ・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。 ・開発マネジメント: 内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。 ・プリセールスおよびビジネスプランニング: Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングを行います。またサービス稼働後のプロダクトアップデートも行います。 ■ポジションの特徴 ・弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。 ・プロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。 ■キャリアパス より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給目安：850,000～1,280,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～980,000円 固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 850,000円～1,280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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