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[勤務地]佐賀県 

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    勤務地【佐賀県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,137 社中 1〜50 社を表示

    日本郵便株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都千代田区大手町2-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 171,804名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 郵便・物流の法人営業/残業月10h/有休消化率90%以上
      • NEW
      ゆうパックをはじめとする5つのサービス分野を活用して、お客さまのさまざまな課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 「配送時にかかるコストを削減したい」「出荷の負担を減らしたい」「海外に向けて安く届けたい」などの要望に対して当社のサービスを提案していただきます。 <5つのサービスとは?> ■国内配送 └「ゆうパック」「ゆうパケット」などを活用したサービス ■海外配送 └国際スピード郵便などを活用した海外向けのサービス ■物流ソリューション └商品の保管やピッキングなどのアウトソーシングなどのサービス ■プロモーション └ダイレクトメールの制作・配送、郵便局を通じたプロモーション活動のサービス ■業務効率化 └機密文書や請求書などの郵便物を引き取ってリサイクルするサービス など \ここがPoint/ ◎他部署との連携をしてチームワークを発揮して課題解決ができる。 ◎1人当たり10社程度を担当。 【当社の強み】 全国各地にある郵便局のネットワークを活用してさまざまな課題を解決できます。ゆうパックなどの配送サービスだけでなく、配送前の工程や配送後のプロモーションなどお客さまのビジネスを多角的に支援できる強みがあります。 また震災時などの配送が困難な状況化でも、全国各地にある郵便局を活用して解決の糸口を見つけ出して支援しています。 【入社後の流れ】 入社後は座学でビジネスマナーや業務に必要な商品やサービスの知識などを習得。 その後は配属先で、先輩社員との同行により、営業知識や専門知識を実践的に覚えていただきます。 また階層ごとの研修など、経験や能力に応じた研修を実施しています。 【キャリアアップ】 社員のがんばりを評価する風土です。実績が伴えば、マネージャー職、さらに上位の役職に就くことができます。意欲のある方に最適な環境です。
      【原則エリア外の転勤なし/全国エリア】 ※各エリア内の勤務 ※U・Iターン歓迎 <勤務地> ■東北エリア(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県) ■関東エリア(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県) ■東京エリア(東京都) ■南関東エリア(神奈川県、山梨県) ■信越エリア(新潟県、長野県) ■北陸エリア(富山県、石川県、福井県) ■東海エリア(愛知県、静岡県、岐阜県、三重県) ■近畿エリア(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県) ■中国エリア(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県) ■四国エリア(徳島県、香川県、愛媛県、高知県) ■九州エリア(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県) ■沖縄エリア(沖縄県) <受動喫煙対策> 屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)
      月給:20万3400円~ ※年齢等により変動 ※残業代は別途支給いたします。 <がんばりはしっかり評価します!> 社員のがんばりを評価する制度を整えています。 営業実績に応じた営業手当制度も採用しているので、モチベーションアップにもつながります。

    日本生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
    • 設立 1889年
    • 従業員数 68,072名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全260件
    • 代理店サポート業務/未経験歓迎/土日祝休/2年間のOJTあり
      • NEW
      • 締切間近
      ★POINT★ ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎経験は一切不問!2年間のOJTで、しっかり育成 ◎ファイナンシャル・プランナー(FP)など資格取得を目指せる ◎保険や税金の知識など、自身の生活に活かせる高度な専門知識を習得 ◎生命保険業界のリーディングカンパニー <具体的な仕事内容> エージェンシーパートナーとして、日本生命保険の商品を販売いただいている、税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店といった代理店に対する販売サポート営業を行います。 また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ★定期的に訪問し保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。 ★どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。 <入社から一人立ちまでの流れ> ▼入社直後 ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼OJT研修 育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。 また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ▼その後 独自の研修プログラムを通してキャリアに応じたフォローアップがあります。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし/希望を考慮】 ◎お好きな勤務地を選べます ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可 全国にある各事業所 ※受動喫煙防止対策:有(屋内全面禁煙) ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 【北海道・東北】北海道 【関東】栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県 【東海】岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【北信越】新潟県、富山県、福井県、長野県 【関西】京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 【中国・四国】岡山県、山口県、香川県、愛媛県 【九州】福岡県、佐賀県、鹿児島県 ★このお仕事のポイント★ ・女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位 ・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実(※一定要件あり) ・年間休日約120日以上!土日祝休み ・経験やブランク、年齢に関係なく、多くの未経験者が活躍中 ・2年間のOJTなど手厚い研修制度 新24-2722,代理店業務G
      【初任給】 月給26万1000円~29万1000円+賞与(年2回) ※地域により異なる
    • 代理店サポート業務/土日祝休/九州・沖縄エリア限定募集
      ★この求人のPOINT★ ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎経験は一切不問!2年間のOJTで、しっかり育成 ◎ファイナンシャル・プランナー(FP)など資格取得を目指せる ◎保険や税金の知識など、自身の生活に活かせる高度な専門知識を習得 ◎生命保険業界のリーディングカンパニー <具体的な仕事内容> エージェンシーパートナーとして、日本生命保険の商品を販売いただいている、税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店といった代理店に対する販売サポート営業を行います。 また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ★定期的に訪問し保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。 ★どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。 <入社から一人立ちまでの流れ> ▼入社直後 ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼OJT研修 育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。 また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ▼その後 独自の研修プログラムを通してキャリアに応じたフォローアップがあります。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし/希望を考慮】 ◎お好きな勤務地を選べます ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可 福岡県、佐賀県、鹿児島県にある各事業所 ※受動喫煙防止対策:有(屋内全面禁煙) ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 「愛着のある地域で働き続けたい」「家族や友人がいる街でがんばりたい」という方におすすめです。 ★このお仕事のポイント★ ・経験やブランク、年齢に関係なく、多くの未経験者が活躍中 ・2年間のOJTなど手厚い研修制度 ・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実(※一定要件あり) ・年間休日約120日以上!土日祝休み 新24-2568,代理店業務G
      【初任給】 月給26万1000円+賞与(年2回)

    ソフトバンク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 19,045名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全218件
    • 【佐賀・第二新卒/業界未経験歓迎】販売スタッフ(クルー)平均残10h/転勤無/営業学べる教育体制◎
      • NEW
      ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎/未経験者から活躍できる充実した研修制度完備/平均残10h/年間休日123(入社半年以降有給休暇10日付与)/正社員登用制度(年間100名以上の正社員化実績)があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ソフトバンクショップや家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタート致します。後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。
      <勤務地詳細> 県内各ソフトバンクショップ/量販店 住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~245,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 224,000円~249,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収のため異なる場合があります。 ■モデル年収 販売クルー(契約社員/入社1年目):年収350~400万円 販売クルー(販売職正社員):年収350~800万円 スーパーバイザー(販売職正社員)年収350~690万円 エリアマネージャー(総合職正社員)年収400~1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県・第二新卒/業界未経験歓迎】スマホアドバイザー ※平均残業10h・正社員登用制度あり
      • NEW
      ■□社会人未経験、フリーター歓迎/未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備/平均残業時間10h/年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)/正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】  主にソフトバンクショップにて、スマホ教室運営、携帯電話のご購入相談、アプリ・サービスのご案内、アフターフォロー等、サポート業務に特化したクルーです。お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんで頂くための徹底サポートをお任せします。 ■業務の特徴 ・店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などにも携わって頂きます。接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールや店頭POPの作成、 店頭キャンペーンの企画など、 セールス向上のための各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せしていきます。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ▼基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ▼OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ▼eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。自分のタイミングで受講できるのが魅力です。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。
      <勤務地詳細> 県内各ソフトバンクショップ/量販店 住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~245,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 224,000円~249,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収のため異なる場合があります。 【年収イメージ】 年収350~400万円:販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務) 年収350~800万円:販売クルー(販売職正社員) 年収400~1,000万円:エリアマネージャー(総合職正社員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐川急便株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    京都府京都市南区上鳥羽角田町68
    • 設立 1965年
    • 従業員数 54,076名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ドライバー/未経験者歓迎/年収550万円可/手当豊富
      • NEW
      • 締切間近
      法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、当社拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。 ―――― 具体的には ―――― 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、営業提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 【輸送ドライバー】 所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントとなります。直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ―――― 手厚い研修制度で 経験・スキルを更にUP! ―――― 入社後すぐの新人社員基礎研修では、当社での仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 その他にも各営業所で運転基礎研修を実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身に付けていただきます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ―――― ドライバー職未経験の方にとっても、スキルアップやキャリアアップなど 自己実現できる環境をご用意しています ―――― ドライバーとして経験を積み、営業主任、係長・課長といった管理職、そして所長といったステップアップも目指せます! 当社には、社員一人ひとりに活躍できるチャンスがあります。それぞれが思い描くキャリアに向けて、会社でしっかりとサポートします!
      ★原則、転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK(勤務地による) 【セールスドライバー】【輸送ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口 ■九州エリア 福岡、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      【セールスドライバー】 ・関東/月給21~29万円 ※月収29~42万円 ・東海/月給21~27万円 ※月収29~40万円 ・甲信越/月給21~26万円 ※月収28~38万円 ・北陸/月給21~26万円 ※月収28~38万円 ・関西/月給21~28万円 ※月収28~41万円 ・中国・四国/月給20~26万円 ※月収28~38万円 ・九州/月給20~26万円 ※月収28~38万円 ・北海道/月給21~26万円 ※月収29~38万円 ・東北/月給20~26万円 ※月収28~38万円 【輸送ドライバー】 ・関東/月給17~25万円 ※月収23~37万円 ・東海/月給17~23万円 ※月収24~34万円 ・北陸/月給17~22万円 ※月収23~32万円 ・関西/月給17~24万円 ※月収23~35万円 ・中国・四国/月給17~22万円 ※月収23~33万円 ・九州/月給16~22万円 ※月収22~33万円 ・東北/月給16~21万円 ※月収22~31万円 ◎月収は例※実際と異なる場合有 ◎同業界ご経験者は年収最大600万円可(経験による)

    株式会社三菱UFJ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内2-7-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 32,786名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全276件
    • リテール営業(富裕層向け)【九州ブロック/初任店確約】◆MUFGグループ/豊富なキャリアパス有
      • 締切間近
      【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 外訪活動を中心に個人のお客さま(資産1億円以上~20億円未満)を担当し、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層(資産20億円以上)のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供します。 ■キャリアパス: 本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上もあり)及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■研修体制: 基本的は支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■当行の魅力: 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■初任地・転勤について: 勤務地区分は下記2つございます。 (1)全国グローバル:内海外を問わず、転居を伴う異動があります。初任店は本人希望通りとなります。 (2)国内ブロック・本部:転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。 ◇ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ(国内ブロック・本部)を選択する場合は、「地域細区分(東日本・中部・西日本)」を選択・変更できます。また、転勤時の転居の際には引っ越し手当の会社負担や、社宅や寮などの用意があります。
      <勤務地詳細> 九州のいずれかの支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-7 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業【九州ブロック/初任店確約】MUFGグループ/豊富なキャリアパス有/地銀・信金出身者歓迎!
      • 締切間近
      【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当し、預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案)に従事していただきます。 ■キャリアパス: 入社後は法人・リテール業務を経験し、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部(企画・人事)等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動のキャリアパスがあります(入社後、社内公募制度含む本人の希望や適性を考慮)。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しております。 ■研修体制: 基本的は支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■当行の魅力: 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■初任地・転勤について: ◇勤務地区分は下記2つございます。 (1)全国グローバル:内海外を問わず、転居を伴う異動があります。初任店は本人希望通りとなります。 (2)国内ブロック・本部:転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。 ◇ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ(国内ブロック・本部)を選択する場合は、「地域細区分(東日本・中部・西日本)」を選択・変更できます。また、転勤時の転居の際には引っ越し手当の会社負担や、社宅や寮などの用意があります。 ◇転勤を経験することで、地域ごとのビジネスの流れを理解することできたり、新しい人間関係を構築できたりといった、新たな発見・経験を積むことができます。
      <勤務地詳細> 九州のいずれかの支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-7 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~500,000円 <月給> 245,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 ■入社2年目/400~500万円 ■入社3年目/430~530万円 ■入社4年目/460~560万円 ■役付(7年目)/900~960万円 ■調査役/900~1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三井住友銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内1-1-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27,945名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全192件
    • 法人営業(大企業・中堅企業向け)
      ■業務内容: ・日本国内の大企業・中堅企業(主には年商30億円以上)に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業 ※お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装頂き、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わって頂きます。 ■配属予定部署/グループ:国内法人営業部(113拠点) ご本人の業務経験や希望等に応じて、プロダクト部署(コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署)等での国内法人営業部サポートや、法人エリア(21拠点)での中小企業(主には年商30億円未満)に対する法人営業に従事頂く場合もございます。 ■魅力: ・圧倒的顧客基盤により新規開拓ばかりでなく、高度な金融サービスを提案することができ、営業としてのスキルアップが可能です。 ・メガバンクでは随一の中小企業の取引基盤と、三井系・住友系の上場企業を中心とした数多くの大企業との取引基盤があります。 ・他メガバンクの同部署と比較して、少ない人員数で多くの案件を成約に導いていることから、個人としても短期間で多くの経験がつめ、早期のスキルアップが可能です。 ・三井住友カード様やSMBC日興証券株式会社様等とともにSMFGとしてグループ一体となりトータルコンサルティングを進めることができます。 ・2016年より「プラチナくるみん」に認定されています。
      <勤務地詳細> 全国 住所:国内の営業拠点各所 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~ <月給> 255,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社みずほ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 24,652名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全110件
    • 【全国募集/初任地は希望を考慮】クライアントサポーター (営業副担当業務)◆業界未経験歓迎◆
      ■業務概要: 主に国内営業拠点にて、下記の営業補佐業務を担い、後々はそのマネジメント業務や営業店における法人向け営業等を担っていただく方を募集します。 ■具体的な業務内容: クライアントへの提案・契約準備、融資実行等実務やその他必要に応じてクライアントの直接対応など、法人向け営業の副担当としてサポートいただきます。 ■当ポジションの魅力 事務の側面から支えるだけでなく、営業担当と対等な立場で意見を交わしながら仕事を進めることができる仕事です。 お客様のニーズに向き合うことで、銀行業務に対する幅広い知見を得る事ができキャリアの幅も広げられる事が魅力です。 当行での事務業務出身者も多く活躍されております。 ■育成体制: 銀行業務未経験者については業務遂行にあたり必要な知識・ノウハウを習得する為、銀行業務の基礎研修(入行後最初の1か月)や各種研修をご用意しております。現場配属後、約半年間はOJTを行いますので、未経験の方も安心してキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス: 主に国内営業拠点において事務を含む営業補佐業務からキャリアをスタートし、その後各業務のマネジメントへの道や、分野を跨いだ異動を経験しながら、営業担当者として活躍する等将来のキャリアを幅広く展望することができます。 ■就業環境: 在宅勤務制度やフレックス制度あり。※部門により適用有無・利用頻度は異なります。 ■みずほについて: ・個人顧客は約2400万人(日本人の約5人に1人)、中小企業はもちろん全上場企業のうち約7割の企業との取引があります。 ・これまで築き上げてきた幅広い強固な顧客基盤、国内外の充実したネットワークをベースに、圧倒的な数のお客様にアプローチをすることができます。お客様の企業規模も、日本や世界を代表するような大企業から個人事業主まで多岐にわたり、それぞれのニーズに合致した最適なソリューションを提供しています。 ・女性、外国人、障がい者、LGBT等、社員一人ひとりの多様な視点や発想を、戦略立案や意思決定、日々の業務推進に積極的に取り入れることで、新たな価値創造につなげていきます。
      <勤務地詳細> 全国支店 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~277,000円 <月給> 222,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与:応相談 ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う。  ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地考慮】ライフプランアドバイザー◆店頭でのコンサル提案◆多様なキャリアパス有◆
      ■業務内容: 主に国内支店の窓口に資産形成のご相談でいらっしゃったお客様に対してコンサルティング提案(NISAやiDeco等の資産形成の提案)を行っていただきます。また、お客 様のニーズによっては一部預金や為替に関する業務等を担っていただきます。※提案業務がメインとなりますが、一部事務を担って頂く可能性もあります(事務専任担当 者は別におります)【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部門について: 多様化されたニーズに対して来店するお客さま一人ひとりに寄り添い、最適な資産形成のコンサルティングを行う担当者として2020年に新設されたのがライフプランアド バイザーです。20代後半~30代前半を中心に幅広い年齢帯の方が在籍しております。 ■ポジションのやりがい・魅力: お客さまと長きに渡って関係を築きながら、商品の購入にとどまらず、その後のフォローや見直し等を通じてお客さまの実現したい未来を一緒にかなえることができるポ ジションとなります。事務業務を行いながら窓口でお客さまに商品提案をするのではなく、商品提案業務をメインに担当頂きます。また、将来的には個人営業ポジション へのキャリアアップが可能です。 ■入社後のキャリア: ご本人の希望や適性に応じて、富裕層向け個人営業へキャリアアップできる可能性もあります。公募制度も活発に利用されているため、ご自身で積極的にキャリア形成を 図ることができる環境です。 ■就業環境: 当業務は基本出社しての勤務となります。 ■インタビュー記事: https://www.mizuhofg.co.jp/saiyou/jobs/a_shimane/index.html
      <勤務地詳細> 国内本支店 住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円~271,700円 <月給> 220,400円~271,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23,000名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全144件
    • 300名募集・完全未経験から始める!モノづくりサポート総合職
      • 締切間近
      ★具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ たとえば… ★今すぐ仕事につきたい方 ★ともかく暮らしを安定させたい方 ★正社員になりたい方 ★モノづくりって、面白いかもという方 そんな方は未経験大歓迎、全員正社員採用、 こんな時期でも仕事がたくさんある日研トータルソーシングへ! 知識とかスキルとかは不要。 誰でもすぐに始められるカンタンな仕事です。 でも、正社員だから将来につながる道も用意されていますよ。 【たとえばこんな仕事です】 ◆製品の組立て・検査や製造現場での 機械の操作、データ入力、倉庫内での軽作業など さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします。 ◎スマホ部品の製造、検査 ◎プラスチック製品(ペットボトル/化粧品ボトル)製造 ◎救急車や幼稚園バスなど特殊車両の製造 ◎エアコンの製造 ◎食品工場の製造オペレーター ◎各種部品・素材を倉庫から搬出・搬入する仕事 などなど、ものづくりに関係するさまざまなお仕事があります♪ ★未経験でも安心スタート!将来のキャリアも充実♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆導入研修もあるし、あなたと同じく 未経験から始めた先輩がイチからしっかり教えます。 休憩室での楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます。 ◆当社は正社員採用がメインです。 正社員だからキャリアUPのチャンス多数。キャリアを積んで、 年収800万~1000万円になったメンバーもいますよ! ★寮完備だから住まいの心配なし!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆電気・水道・ガス・ネット完備の社員寮あり。 寮費無料や半額会社負担の寮も多数あるので、 自由に使えるお金がたくさんできます! ◆休みは週休2日制または完全週休2日制で、 年間休日115日~160日。だから自分の時間も大切にできます! ※勤務地による。
      ■沖縄を除く全国46都道府県にある取引先の工場内。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎!「転勤なし」の働き方も選べます。お気軽にご相談ください。 ※各勤務先に、家具家電付きのキレイな社員寮あり!(カバンひとつで働き始められます♪) ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 【勤務地のある都道府県】 ◆北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 【交通手段】 勤務地による/自動車・バイク・自転車通勤可(規定有)
      ■月給23万円~30万円 ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ※研修期間(2~5日)は時給900円~1125円※試用期間(研修期間終了後/最長2ヵ月)は月給18万円~29万円 ※いずれの金額も就業先により異なります。 【手当】 ・残業手当(100%支給) ・資格手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 【初年度月収例】 月収28万円(月給24万円+各種手当) 【年収例】 400万円/入社3年目/月給26万円×12ヶ月+各種手当 600万円/入社5年目/月給30万円×12ヶ月+各種手当 800万円/入社10年目/月給40万円×12ヶ月+各種手当
    • プロジェクト管理/未経験歓迎/寮0円/面接1回/年休120日
      全国206拠点を展開する当社にて、建設現場を支えるプロジェクト管理をお任せします。 ★履歴書の準備は不要、学歴・経験一切不問のポテンシャル採用を行っています! ◎どんなことをするの? ━━━━━━━━━━━ ・書類作成(作業指示書・報告書など) ・建物の撮影 ・工事のスケジュール調整など ーー力仕事を行うのは職人さんたちです。あなたにはプロジェクトがスムーズに進むように進行管理を担当してもらいます。 ★プロジェクト例★ □有名商業施設 □タワーマンション □テーマパーク □空港や鉄道 など ーー「渋谷ヒカリエ」や「あべのハルカス」のようなランドマークに携わり、建物完成時には大きな達成感を感じられるお仕事です! ◎技術センターで約1カ月の研修! ━━━━━━━━━━━ 当社が保有する自社技術センターにて、業務に必要な知識・スキルを基礎から学べます。ビジネスマナーやPCスキルなども身につくので、社会人経験のない方の応募も大歓迎です。 また自社の資格所持講師が研修を担当するため、研修後もいつでも相談可能です! ◎専任担当がフォロー! ━━━━━━━━━━━ 一人ひとりに専任の担当がつきます。月1回で面談の機会を設けており、仕事の不安、人間関係の悩みなど、何でも相談OK! ◎1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━ 8:00 朝礼&工程スケジュール確認 ▽ 9:00 現場の写真撮影・管理 ▽ 10:00 事務所内での事務作業 ▽ 12:00 ランチ(お昼休憩:1時間) ▽ 13:00 現場にて状況や進捗確認 ▽ 16:00 最終チェック ▽ 17:00 退勤。お疲れ様でした!
      全国47都道府県にあるプロジェクト先 ◎U・Iターン歓迎(無料の寮あり!) ◎直行・直帰OK(プロジェクト先による) ◎勤務地は希望を考慮し、決定します <全国に拠点を展開しています!> ◇北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ◇関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ◇中部/山梨、長野、新潟、富山、石川、福井、愛知、岐阜、三重、静岡 ◇関西/大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ◇中国/鳥取、岡山、広島、山口、島根 ◇四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◇九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <研修は以下のいずれかで行います!> ※リモート研修も相談OK! ■東京技術センター/東京都大田区西蒲田7-8-3 ■大阪技術センター/大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 ■名古屋技術センター/愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 ■広島技術センター/広島県広島市中区立町2-29 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(プロジェクト先による)
      【北海道・東北・関東・山梨県・長野県・新潟県】 月給23万円以上 + 賞与年2回 【東海・関西】 月給22万円以上 + 賞与年2回 【中四国・九州・沖縄】 月給21万円以上+ 賞与年2回 ※時間外労働分は別途支給 ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ★入社1年目の月収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月収30万円(月給23万円+各種手当+残業手当)

    TIS株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,834名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全313件
    • 【フルリモート可】アプリケーションエンジニア(ハイグレード)(商用Webシステム開発)産事1-004
      □■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容: コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 <担当フェーズ> システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 <規模> 50人月~100人月 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織概要: (1)部門ミッション:MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する (2)部門の人数:MD1 57名、MD2 80名 (3)組織の平均年齢:MD1MD2ともに34歳、担当者は20代~30代、責任者は30代~40代が中心の組織 (3)組織の平均年齢:約35歳/担当者は20代~30代、責任者は30代~40代が中心の組織 (4)組織の男女比:MD1MD2ともに女性20% 男性80% (5)組織の中途比率:MD1 11%、MD2 25% ■働き方: テレワーク勤務の実施状況(頻度):MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス: ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目:成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目:更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 勤務地最寄駅:JR、名鉄、近鉄、地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 1,079万円~1,490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):565,000円~780,000円 <月給> 565,000円~780,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】アプリケーションエンジニア(ハイグレード)(商用Webシステム開発)産事1-004
      □■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容: コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 <担当フェーズ> システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 <規模> 50人月~100人月 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織概要: (1)部門ミッション:MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する (2)部門の人数:MD1 57名、MD2 80名 (3)組織の平均年齢:MD1MD2ともに34歳、担当者は20代~30代、責任者は30代~40代が中心の組織 (3)組織の平均年齢:約35歳/担当者は20代~30代、責任者は30代~40代が中心の組織 (4)組織の男女比:MD1MD2ともに女性20% 男性80% (5)組織の中途比率:MD1 11%、MD2 25% ■働き方: テレワーク勤務の実施状況(頻度):MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス: ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目:成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目:更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 勤務地最寄駅:JR、名鉄、近鉄、地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 822万円~1,041万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~476,000円 <月給> 376,000円~476,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    損害保険ジャパン株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 1888年
    • 従業員数 21,705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 技術アジャスター/未経験歓迎/年休120日休み/月給34万~
      • NEW
      \★未経験者・経験者から選ばれるポイント★/ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群! ・年休120日+連休取得でメリハリ勤務! ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ・社宅制度(規程による)や宿泊施設割引などの福利厚生も充実! ーーー 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 <お仕事の流れ> ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行 など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3~4件程度! ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務!自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。 レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■豊富なキャリアの選択肢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、さまざまなポジションにチャレンジ可能!社員一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 \\例えば、こんなキャリア// ◎専門性の高い【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】 ◎業務効率化などに取り組む【企画職】 など、技術アジャスターとして培った経験を活かしステップアップを叶えられます。
      【全国募集】マイカー通勤OK!(規程あり) ◎配属先はご相談に応じます ※下記ブロック内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック(北海道) ■東北ブロック(秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島) ■関東甲信越ブロック(茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野) ■首都圏ブロック(東京・神奈川・千葉・埼玉) ■中部・北陸ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井) ■近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫) ■中国ブロック(広島・鳥取・島根・山口・岡山) ■四国ブロック(香川・徳島・愛媛・高知) ■九州ブロック(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※受動喫煙対策制度あり
      月給34万6560円~53万2400円(みなし労働手当含む) ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万5820円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可
      • 締切間近
      \未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ!/ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属! 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』。商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』。主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類から配属。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修など。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を研修。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 \未経験でも安心/ 手厚い研修体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能! メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広いバックグランドの方が活躍中です。 ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを積んだ後は、総合職として他の部署へ異動になる可能性もございます。 組織として長年培ってきたノウハウの上、幅広い知識・スキルを身に付けることで、自身の市場価値を青天井に高めることができます♪ また企業の安定基盤に加え、年間休日120日&完全週休2日と働きやすい環境を完備◎ お仕事面だけでなく、プライベートの時間も充実できる体制を万全にしてお待ちしております!
      【全国各地で募集!/在宅勤務可能/転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属となります★ ★リモートワーク可能★ 生産性高く、効率よく、自分らしく働こう◎ ※事業所ごとに利用頻度は異なります <勤務地域> 現在募集中の部署は以下の通りです。 ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 栃木県、茨城県、新潟県、福岡県、大分県 【保険金サービス部門】 福島県、栃木県、茨城県、群馬県、首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)、山梨県、長野県、新潟県、愛知県、岐阜県、三重県、関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)、広島県、岡山県、山口県、福岡県、大分県、佐賀県、熊本県 受動喫煙対策:あり
      【年収例】 ◎未経験者/440万円~770万円 ◎経験者/440万円~1,150万円 【月給】188,370円以上+時間外手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします

    株式会社かんぽ生命保険

    生命保険
    東京都千代田区大手町2丁目3番1号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 19,148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • ライフアドバイザー/未経験歓迎/残業月7.1h/年休120日
      • NEW
      担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた多彩な保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案ができるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▽新入社員研修 かんぽ生命の事業内容・サービスなどを説明します。 ▽営業初期教育研修 保険の基本的な知識・スキル、資格取得など幅広くスキルを身につけます。 ▽配属別研修 配属された拠点で上司や先輩社員によるOJTを実施します。 実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけていただきます。 ▽研修修了後 経験年数に応じたさまざまな研修カリキュラムを実施しています。 資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップできる環境です。 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、他のコースへの転換などキャリアチャレンジで多彩なキャリアを描くことも可能です。
      <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。 ※キャリア形成をする中で昇格した場合、転居を伴う転勤の可能性もあります。 ★初期配属の都道府県を選択できます!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します。 ■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)
      月給203,100円~295,680円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【31歳】 年収500万円 ※残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当を含みます。 【40歳】 年収600万円 ※残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当を含みます。 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) <入社時の想定年収> 年収330万円~480万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
    • 【佐賀】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆残業7時間程度/日本郵政グループ
      【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当頂きます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■報酬制度: ・入社から4年経過後以降は過去の販売実績に応じて営業手当の支給単価が増加します。(2023年度現在で最大1.69倍) ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) 【モデル年収】 ・500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) ・600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。
      <勤務地詳細1> 佐賀中央郵便局 住所:佐賀県佐賀市松原2-1-35 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 武雄郵便局 住所:佐賀県武雄市武雄町武雄5599 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 唐津郵便局 住所:佐賀県唐津市千代田町2564-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~295,680円 <月給> 203,100円~295,680円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収・月収の他、諸手当 (残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)の支給もございます。 ※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給 ■詳細は社内規程に基づき決定します。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22,108名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1722件
    • 【フルリモート】自動車MBD開発(MATLAB/Similink)~プライム上場/年間休日123日~
      ~業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」(取引顧客700社以上/在籍エンジニア7,000名以上/売上500億超)~ ■業務内容: 当社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。電駆動、AD/ADASなど注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器の組込制御開発推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。 ■具体的には: 車載ECU向けのSW開発(主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計~テスト)です。仕様からの要求分析~設計書作成~詳細設計~単体/結合テストの一連の工程を担当します。 ■スキルアップ制度(豊富な研修制度/資格支援制度の充実): 各種専門団体との連携(TOEIC(R)テストや技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について: ~ワークライフバランス重視/希望勤務地も考慮~ 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90%)しています。 ■当社について: 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。
      <勤務地詳細> ★在宅勤務/リモートワーク(記載は本社住所です) 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~ <月給> 270,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収額は、社会人経験年数・経歴・経験・スキル・実績に応じて変動いたします。 ※賞与に関しては年2回(別途決算賞与を支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT社・九州/東証一部G】平均残業12.5h/資格手当で月給UP/インフラエンジニア
      【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/資格手当で月給UP可】 ■職務内容:コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年~5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には毎月上限3万円まで手当を支給。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.5hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計/構築、ストレージ設計/構築
      <勤務地詳細> クライアント先(福岡県北九州市) 住所:希望の勤務地や職種をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~ その他固定手当/月:10,000円~ <月給> 205,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載想定年収は残業代・賞与等を含んだものです ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与(規定あり) ■リーダー500万円 マネージャー600万円 <直近の内定者様事例> 30代エンジニア:基本年収550万。残業20h計算:620万。 40代エンジニア:基本年収500万。残業20h計算:540万。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    リコージャパン株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都大田区中馬込1-3-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 18,697名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全152件
    • 【佐賀市】ICT製品・サービス営業◆業界未経験歓迎/地元企業のDX化に貢献/東証プライムG
      • NEW
      ~地元中小企業のDX化に貢献◎/残業月10時間程度/年休125日/リモートワーク制度あり/勤続年数21.5年/東証プライムRICOHグループ~ ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。お客様のオフィスから現場まで働く場所を問わずワンストップで課題を解決しお客様の働くに喜びを創出しSDGsの社会的課題と業績を両軸で実現することが主なミッション。 ■業務で期待されること: ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献する営業職。 ・ICT事業の各領域(ITインフラ/アプリケーション/コミュニケーション/ワークプレイス)を幅広く担当。 ・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗/熟度/充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■配属組織の役割: ・顧客へ画像商品やシステム商品の提案と導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション~受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス~現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※テリトリ制で担当地域の中小企業を担当として活動していただきます。 ■業務の魅力: 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 「ありがとう」 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。
      <勤務地詳細> 佐賀事業所(佐賀支社) 住所:佐賀県佐賀市兵庫町瓦町四本松1082 勤務地最寄駅:佐賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~344,300円 <月給> 213,500円~344,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワールドインテック

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17,482名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全602件
    • 【カジュアル面談:経験者向け】WEB説明会【研究開発職】~応募意思不問です!~
      • NEW
      【カジュアル面談・経験者歓迎!ブランクある方も歓迎です!食品/ケミカル/化粧品業界出身の方歓迎!!】 カジュアル面談では、会社のことやプロジェクトのことなど気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。 ■担当研究例: 化学系(有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など)、分析系(医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など)、生物系(細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など)の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します。 ■特徴・魅力: 【大手メーカーでの研究経験が積めます】上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 【キャリア形成】面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。希望があれば研究エキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換も可能。ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。 【充実の福利厚生】資格手当、地域手当+住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金+引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100%支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日+有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。また、研究社員のキャリア形成に重点を置く当社だからこそ、資格手当や役職手当、学会参加費、英会話スクールや通信教育受講料、セミナー受講料など自己研鑽に関わる費用については補助金の支給があり、研究社員の成長を支援しています。
      <勤務地詳細> 全国 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】未経験歓迎(理系卒)*サービスエンジニア《国内トップクラスの育成環境》★東証プライムHD★
      • NEW
      ■業務内容: 未経験歓迎のサービスエンジニア職を募集中です。 サービスエンジニアとは、機械製品の保守・メンテナンスを行う職業となります。故障発生時や定期メンテナンス時にお客様先に訪問し製品の点検や修理を行うのが主な仕事となっております。 ■詳細情報: メンテナンス未経験者でもできるシンプルな業務からスタートし、多種多様なエンジニアへと成長できるのが同社の強みとなっています。 また、同社社員の育成を重視しており、社員一人ひとりに「この先何をしたいか」を徹底的にヒアリングを行っております。100%の確約はできませんが可能な限り希望に沿ったキャリアを積めるよう、長期的視点でサポートします。 ■実務未経験からの育成実績多数: 文系学部出身のエンジニアも多数活躍する当社。まず「基礎研修」と「現場研修」で2年間をかけてじっくり基本を身につけられるので、無理なく着実に経験を積むことが可能です。 理系学部や工業系高校出身者は早期に本プロジェクトに参加が可能となっており、充実した研修プログラムのもと受講費用負担ゼロで専門性の高い技術を習得できます。 ■幅広いキャリアにチャレンジ可能: 希望があればサービスエンジニア職以外のキャリア選択も可能です。(面接時に希望をお伝えください)また、配属プロジェクトは自動車や家電製品などの身近な製品から医療機器、最先端技術まで、誰もが名前を知っている大手メーカーのプロジェクトが中心です。 ■未経験でも安心できる研修制度: ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。
      <勤務地詳細> 九州エリア 住所:希望を考慮し、福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県のいずれかに配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~400,000円 <月給> 207,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京海上日動火災保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-6-4
    • 設立 1879年
    • 従業員数 16,645名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全71件
    • 総合職・損害サービス/2025年4月入社/土日祝休/待遇充実
      • NEW
      事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様へ、お電話やWeb・アプリを通じて、補償・サービスに関する問い合わせ対応や、利用サポートなどの業務を担当します。 ◇お客様に「安心」をお届け トラブルの解決や保険金のお支払いを通じて、トラブル発生によるお客様の「困った」場面に寄り添います。 ◇チームで解決サポート トラブルに遭われたお客様を、複数人のチームでサポートします。 弁護士や損害調査の専門家といった社内外のプロ集団とともに、窮地に陥ったお客様を支え、円満な解決に導きます。 損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ◇トラブルを防ぐ 当社は事故後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行います。 損害サービスの豊富な経験やデータを活かし、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。 【選べる働き方】 ご自身のキャリアビジョンやライフスタイルに合わせて「総合職(転勤あり)」と「エリア総合職(転勤なし)」を選択できます。 「総合職(転勤あり」と「エリア総合職(転勤なし)」で仕事内容や役割・責務に差はありません。 ※詳細な業務や配属については、採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させていただきます。
      ■総合職:転勤あり(全国各地)※海外転勤の可能性あり ■エリア総合職 ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし ※1期・2期で募集エリアが異なります。  <1期> ◇北海道エリア:北海道全域 ◇東北エリア:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◇本店エリア:東京(東京・千葉・神奈川・埼玉地域の勤務希望者) ◇北関東・甲信越エリア:茨城、栃木、山梨 ◇関西エリア:大阪(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山地域の勤務希望者) ◇中国・四国エリア:広島、岡山、島根(島根・鳥取)、山口、徳島、香川、愛媛、高知 <2期> 北海道エリア、東北エリア、本店エリア、北関東・甲信越エリア、東海・北陸エリア、関西エリア、中国・四国エリア、九州・沖縄エリア ◇2期の都道府県については、画面を下にスクロールしていただき、「2期募集エリアの詳細」をご覧ください。 ※キャリア実現のため「ワイド型(一定エリア内で転居転勤を可能、諸手当支給)」の選択も可。詳細は弊社採用HPをご確認ください ※以下の事業所以外での配属となる場合もございます
      【初年度想定年収】500万円~1,300万円 ■月給23万5,810円~45万円 ※前職給与水準を考慮の上決定します
    • 総合職・営業/2025年4月入社/土日祝休/転勤有無選べる
      • NEW
      ■BtoB領域(企業・官公庁向け直接営業) ◎様々な業界・領域で事業に挑戦されているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎経営層や経理財務部門だけでなく営業・開発・製造など事業を推進している部門の方とも連携。経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献できます。 ◎「事業戦略パートナー」としてお客様を支援することで、産業や地域経済の成長・発展にもつながります。 ■BtoBtoC領域(代理店を通じた間接営業) ◎担当地域のマーケット戦略を立案し、当社の販売チャネルである代理店を通じて、法人・個人のお客様へ安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ◎代理店への経営・営業支援や新しい保険の仕組みづくり、時にはプレイングマネージャーとしてお客様への価値提供も行いマーケットに働きかける、ダイナミックな仕事です。 ※代理店の形態:保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など 【選べる働き方】 キャリアビジョンやライフスタイルに合わせて「総合職(転勤あり)」と「エリア総合職(転勤なし)」を選択できます。 「総合職(転勤あり」と「エリア総合職(転勤なし)」で仕事内容や役割・責務に差はありません。 ※詳細な業務や配属については、採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させていただきます。
      ■総合職:転勤あり(全国各地)※海外転勤の可能性あり ■エリア総合職 ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし ※1期・2期で募集エリアが異なります。  <1期> ◇北海道エリア:北海道全域 ◇東北エリア:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◇本店エリア:東京(東京・千葉・神奈川・埼玉地域の勤務希望者) ◇北関東・甲信越エリア:茨城、栃木、山梨 ◇関西エリア:大阪(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山地域の勤務希望者) ◇中国・四国エリア:広島、岡山、島根(島根・鳥取)、山口、徳島、香川、愛媛、高知 <2期> 北海道エリア、東北エリア、本店エリア、北関東・甲信越エリア、東海・北陸エリア、関西エリア、中国・四国エリア、九州・沖縄エリア ◇2期の都道府県については、画面を下にスクロールしていただき、「2期募集エリアの詳細」をご覧ください。 ※キャリア実現のため「ワイド型(一定エリア内で転居転勤を可能、諸手当支給)」の選択も可。詳細は弊社採用HPをご確認ください ※以下の事業所以外での配属となる場合もございます
      【初年度想定年収】500万円~1,300万円 ■月給23万5,810円~45万円 ※前職給与水準を考慮の上決定します

    株式会社東横イン(東横INN 新大阪東三国駅前・東横INN 京橋桜ノ宮)

    ホテル・旅館・宿泊施設
    本社/東京都大田区新蒲田1-7-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15,878名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【西日本エリア】施設管理(消防設備点検等)※残業・夜勤ほぼ無/資格手当有/業界最大級のホテルチェーン
      • 締切間近
      【基本土日休み(※休日出勤の場合は振替休日有)/夜勤・残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/国内最大級のホテルチェーン!グループ企業13社、国内のみでなく海外含めた世界6か国で合計340以上のホテルを運営!同業他社と比較して利益率10%以上高い利益率/東横INNグループの主力事業であるホテル運営を支える重要なポジション/各種手当、福利厚生充実】 国内最大級のホテルチェーンである東横INNの西日本エリア(近畿・関西・中四国・九州・沖縄)の各店舗の設備保守点検をお任せします。 国内外340以上のホテルを運営する同社のメイン事業でもあるホテル運営を支える重要なポジションであり、やりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細: ホテルの各店舗を設備保守点検する業務と法令に定められた定期報告書の作成業務や各ホテルでの簡単な修理業務をお任せいたします。 ・消防設備点検および報告 ・防火対象物定期点検および報告 ・その他、法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテル設備点検、修理業務もお任せしていきます。 ■仕事の流れ 1か月のほとんどが出張となります。(※居住地と担当店舗によって異なりますが、1か月10日~14日は出張となる予定です。)1~3日間毎に担当エリアのホテル間を移動していただき、作業を行います。 ■1日のスケジュール 9:00までに担当ホテル到着 ~16:00頃まで点検作業 16:00~PCで報告書作成 18:00(予定)頃退勤 ■組織構成: 13名(事務員2人含む) ■当社の特徴:国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 423万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~322,500円 <月給> 263,000円~322,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ※施設管理特有の資格に合わせて資格手当の支給あり ■昇給:年1回(4月)※業績に寄る ■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ルートインジャパン株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都品川区大井1-35-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • ホテル支配人候補/裁量権大/選べる勤務地/残業月20h以内
      • NEW
      ホテル支配人昇格を目指し、下記のマネジメント業務にあたります。 \◎働きやすい制度あり!/ ☆望む勤務エリアで働ける ☆残業月20h以内 ☆各種手当&福利厚生充実 ☆最大7連休可能!リフレッシュ休暇あり ☆社割制度あり  具体的には… ======== ◎マネジメント ┗社員やアルバイトスタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 ◎売上管理 ┗売上などホテルのキャッシュフローの管理、クレジット決済の計算や仕入れの管理をします。 ◎企画 ┗集客につながる企画の立案をします。 ※企画例:「トレインビューの部屋を使った宿泊プラン」「朝食に出す新メニューの考案」など ◎施設管理 ┗設備の故障や建物の修繕計画など、建物に関する管理をします。 ◎月次業務 ┗月次の収益を集計、棚卸や原価率の計算をします。 【入社後の流れ】 <研修内容> ▼1カ月目 客室清掃や朝食レストラン業務を覚えていきます。 いずれもマネジメントするスタッフの仕事内容ですが、育成時に正しくレクチャーできるよう身に付けます。 ▼2カ月目 チェックイン・チェックアウトの対応や、事務作業などのフロント業務を習得します。 ▼3カ月目以降 マネジメント、企画、売上の伸ばし方など支配人業務を身に付けます。 ベテランの地区支配人からレクチャーを受けられるため、実践的なノウハウを学べます! <昇格イメージ> ▼6カ月~1年目 リーダーポジションの昇格を目指します。 ▼1年~2年目 ホテル支配人の昇格を目指します。 人材採用、宿泊プランの作成、部屋の価格設定をはじめ、1棟のホテルを管理する大きな裁量権があります。 ▼6年~7年目以降 ホテル支配人を5年以上経験した方は、地区支配人の昇格を目指せます。 いくつものホテルをマネジメントし、ホテル支配人の育成に携わることができます。 現職のホテル支配人Fさんにインタビューも実施。 ホテル支配人の仕事&プライベートのリアルを要チェック! (求人内「取材レポート」をご覧ください)
      【全国から希望の勤務地を選択可能!】 全国各地の都道府県にある、当社ホテル施設での勤務となります。 ☆勤務エリアは以下からお選びいただけます。 ■広域職:全国勤務 ■地域職A:地域単位(関東・関西・九州など) ■地域職B:都道府県単位 ■地域職C:自宅通勤圏内 ☆勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、 マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。 ★勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ■北海道・東北 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東 茨城県、栃県木、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿 三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国 徳島県、香川県、愛媛県 ■九州・沖縄 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※事業所は屋内禁煙
      ★月給26万5000円~40万円(一律の手当を含む) ※経験やスキルを十分に考慮のうえで決定いたします 下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 ■広域職:全国勤務 ■地域職A:地域単位での勤務(地域単位は関東・関西・九州など) ■地域職B:県単位での勤務 ■地域職C:自宅からの通勤圏内での勤務 <ライフステージに合わせた働き方が可能> エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、 マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。
    • ホテルスタッフ/未経験歓迎/選べる勤務地/残業月20h以内
      • NEW
      フロント業務をメインとし、ホテル運営に携わっていただきます! 特別難しい仕事はありません。 努力次第で、さまざまなキャリアを歩むことができます。 \ ここがポイント!/ ◎充実の研修&育成環境! ◎業界トップクラスの実績と安定性 ◎全国勤務、地域限定勤務が選択可能! ◎残業は月に20h以内♪ 【ホテルスタッフのお仕事】 ■お客様対応 チェックイン・チェックアウト業務、外出からお戻りになったお客様へルームキーのお渡し、ご相談対応を行います。 ■事務作業 売上の確認、備品などの発注、チェックイン人数確認などを行います。 ■館内巡回 ホテル内を巡回し、異常や問題がないか確認します。 ■引継ぎ 出社時、退社時に引き継ぎを行います。 ■企画立案 お客様に喜んでいただけるような企画の立案や、業務改善の提案などを行います。 ※企画例:「トレインビューの部屋を使った宿泊プラン」「朝食に出す新メニューの考案」など ※あなたのアイディアがホテル運営の改善に繋がることも! 【入社後の流れ】 ▼1カ月~2カ月目 お客様からご質問を受けた際に、ルートインの魅力をきちんとご説明できるよう、 朝食レストラン業務・客室清掃の実務研修を受けていただきます。 ▼3カ月~6カ月目 先輩OJTを通して、フロント業務を学びます。 受電時の練習、専用PCの操作方法、お客様対応を実践的に学んでいただきます。 ▼一人立ち! 手厚い研修体制を整えておりますので、未経験の方もご安心ください♪ 分からないことがあれば、いつでも先輩に尋ねてくださいね。 【目指せるキャリア】 ホテルスタッフを極めることもOK! <リーダー→ホテル支配人→地区支配人>を目指すことも可能! ※今後さらに施設数が増えていくため、ポストは十分にあります。 また本部スタッフとして、新規店舗の立ち上げや会社規模での企画業務に携わるなど さまざまなキャリアを目指すことができます。
      【全国から希望の勤務地を選択可能!】 全国各地の都道府県にある、当社ホテル施設での勤務となります。 ☆勤務エリアは以下からお選びいただけます。 ■広域職:全国勤務 ■地域職A:地域単位(関東・関西・九州など) ■地域職B:都道府県単位 ■地域職C:自宅通勤圏内 ☆勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、 マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。 ★勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ■北海道・東北 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東 茨城県、栃県木、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿 三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国 徳島県、香川県、愛媛県 ■九州・沖縄 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※事業所は屋内禁煙
      月給19万8500円~30万円 ※経験やスキルを十分に考慮の上で決定いたします。 ☆勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 ■広域職:全国勤務 ■地域職A:地域単位(関東・関西・九州など) ■地域職B:都道府県単位 ■地域職C:自宅通勤圏内 <ライフステージに合わせた働き方が可能> エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、 マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。

    UTエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全22件
    • 面談スタッフ/月収33万円以上可/フルリモート/未経験歓迎
      • NEW
      当社は、主に製造分野を専門に無期雇用派遣事業を展開している、人材派遣会社。あなたにお任せしたいのは、応募者に対して、希望のヒアリングを行い、希望に合った仕事をマッチングするお仕事です。 【具体的な流れ】 ▼面談 └応募者とオンラインまたは電話で面談  その方の現状や希望などのヒアリングを丁寧に行います。 └応募者の希望に合ったお仕事を提案・マッチング  より詳しい条件(寮の有無や交通手段など)の確認作業も行います。 ▼事業所に連絡・内定 └配属希望先の担当者へ応募者の情報を共有 └応募者と企業の希望がマッチしたら内定!  内定後、応募者がスムーズに入社できるように、応募者サポートや社内調整等をしていきます。 ▼入社 └応募者が当社社員として就業スタート! ◎1日あたり5~7件の応募者と面接を行います。 ◎入社時はオリエンテーション後、基本的に先輩社員がOJTで仕事をレクチャーします。  先輩社員も全員が未経験からのスタート!チーム全員がリモートワークのため、Web会議やメール、チャット、電話で分からないことはスグに聞ける環境です。 \ここがPOINT/ ★インセンティブでしっかり稼げる★ あなたが面談した応募者が入社→在籍1カ月以上経過後、1名につき7000円のインセンティブを支給しています(規定あり)。 少ない方でも毎月7万円~10万円ほどのインセンティブを給与にプラスして支給。多い方だと、インセンティブだけで “月20万円以上” 稼ぐ方もいらっしゃいます! ★100%オンラインで完結★ 面談スタッフは、フルリモート勤務。応募者との面談も100%オンラインのため、自宅にいながら全国各地の応募者の支援を行うことが可能です! 事業部内も、ミーティングや会議などはすべてオンライン。全国のメンバーと、常に連携を取って活動しています。
      【全国募集】フルリモート勤務のため、勤務場所はご自宅となります。 ― 下記は当社の所在地となります ― <本社> 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 <オフィス> 全国44拠点あり ※詳細は[勤務地一覧を見る]よりご確認ください ★入社日~2日間は研修として五反田オフィス(本社)、名古屋オフィス(名古屋市中村区)のいずれかに出社いただきます。  研修後、在宅勤務(フルリモート)となります。
      時給1200円+各種手当+インセンティブあり <月収例> ■月収33万2000円(1日8h勤務、入社数20件の場合) └時給1200円×8h×20日+インセンティブ(7000円×20件) ※各種手当:残業手当・休日出勤手当 ※インセンティブ詳細: あなたが面談した応募者が入社→在籍1カ月以上経過後、1名につき7000円支給します。

    野村證券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋1-13-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 10/1入社◆金融コンサルティング営業◆第二新卒歓迎/離職率低/研修充実/キャリアパス豊富
      ◆未経験から金融のプロフェッショナルへ挑戦可能◆中途入社50%以上◆公募制度による他部門への異動や海外留学制度などキャリアパスが幅広い◆ ■職務内容: 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国各支店において、地域の富裕層のお客様(個人・法人)のコンサルタントとして、資産の運用・管理、相続や事業承継等、お客様が抱える様々な課題の解決に向けたソリューションサービスの提供をお任せします。資産全般やソリューションに関する幅広い知識が必要になるとともに、お客様との信頼関係を構築するために必要な高いコミュニケーション能力、高いレベルのスキル獲得、柔軟な人間力が求められます。 <具体的な提案例> ・株式、債券、投資信託などの金融商品のご提案 ・ご資産全体の課題解決の為のソリューション提案 ・資産家ファミリーの相続・資産承継ビジネスの展開 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力点 ・野村グループの全機能を用いた総合コンサルティングサービスの提供により、富裕層のお客様への付加価値の高いサービスをお届けする業務です。営業スタイルに明確な決まり事はなく、部支店の仲間一人ひとりがお客様が何を求めているのかについて真剣に議論し、大きな裁量を持ってお客様にとってのベストを模索する風土です。 ・OJTと研修が日々重ね合わさりながらあなたの成長を支える仕組みになっているため、金融のプロとしての「型」が早い段階で身につきます。 <研修例> ・入社時集合研修:約1ヶ月間、ヒューマンスキルや証券営業に関する基礎知識等、活躍する上で欠かせない基礎スキルを身に着けます。入社時研修が終了した後も一緒に野村證券を共に歩む、同期の絆を育むことも、知識・スキル醸成と同様に重要なこととして位置づけています。 ・部店配属後:インストラクターがあなたの成長に日々寄り添い、丁寧なフィードバックを行いながら実施するOJTと、カリキュラムによる各種研修・勉強会への参加等を通して、中長期的なスキルアップ、成長の仕組みを用意しています。 ■キャリアパス: 個人の描くキャリアや目標にあわせて、多様なキャリアの選択肢がございます。営業としてプロフェッショナルを目指すこと、各部支店長や部門長を目指すことのほかに、公募による他部門への異動や海外留学制度もございます。
      <勤務地詳細> 全国各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~363,900円 <月給> 265,000円~363,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※10/1入社【九州/転勤無し】金融コンサルティング営業◆第二新卒歓迎/研修充実/離職率低い
      ◆転居を伴う異動無し/総合職と同じ評価制度でキャリアアップ可能◆中途入社50%以上◆有給取得率平均70%以上など働きやすい環境◆ ■職務内容: 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国各支店において、地域の富裕層のお客様(個人・法人)のコンサルタントとして、資産の運用・管理、相続や事業承継等、お客様が抱える様々な課題の解決に向けたソリューションサービスの提供をお任せします。資産全般やソリューションに関する幅広い知識が必要になるとともに、お客様との信頼関係を構築するために必要な高いコミュニケーション能力、高いレベルのスキル獲得、柔軟な人間力が求められます。 <具体的な提案例> ・株式、債券、投資信託などの金融商品のご提案 ・ご資産全体の課題解決の為のソリューション提案 ・資産家ファミリーの相続・資産承継ビジネスの展開 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力点 ・野村グループの全機能を用いた総合コンサルティングサービスの提供により、富裕層のお客様への付加価値の高いサービスをお届けする業務です。営業スタイルに明確な決まり事はなく、部支店の仲間一人ひとりがお客様が何を求めているのかについて真剣に議論し、大きな裁量を持ってお客様にとってのベストを模索する風土です。 ・OJTと研修が日々重ね合わさりながらあなたの成長を支える仕組みになっているため、金融のプロとしての「型」が早い段階で身につきます。 <研修例> ・入社時集合研修:約1ヶ月間、ヒューマンスキルや証券営業に関する基礎知識等、活躍する上で欠かせない基礎スキルを身に着けます。入社時研修が終了した後も一緒に野村證券を共に歩む、同期の絆を育むことも、知識・スキル醸成と同様に重要なこととして位置づけています。 ・部店配属後:インストラクターがあなたの成長に日々寄り添い、丁寧なフィードバックを行いながら実施するOJTと、カリキュラムによる各種研修・勉強会への参加等を通して、中長期的なスキルアップ、成長の仕組みを用意しています。 ■キャリアパス: 個人の描くキャリアや目標にあわせて、多様なキャリアの選択肢がございます。営業としてプロフェッショナルを目指すこと、各部支店長や部門長を目指すことのほかに、公募による他部門への異動や海外留学制度もございます。
      <勤務地詳細> 九州地方の各支店 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~363,900円 <月給> 265,000円~363,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NTTビジネスソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区大深町3-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【7月13日/土曜選考会】セールスエンジニア職/大手民間企業・自治体向けICTサービス提案
      <あなたも未経験からICTのプロへ/完全週休2日制・年間休日120日以上/月平均残業時間13.0時間/Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦>【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇魅力ポイント ■未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得します。その後も商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育/e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。 ■働きやすい環境 完全週休2日制(土日祝休み)、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。また契約社員の方でも、NTTの充実した福利厚生制度を利用可能です。 ■やりがい充分 これまでNTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営を実施しており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇どのような仕事? コンサルティングセールスエンジニア(技術営業)として、営業と連携をしてお客様(大手民間企業や公官庁)へICTを用いた課題解決を行います。様々な商材(ネットワーク、サーバーなど)を組み合わせてお客様の業務効率化、DX化、課題解決ができるようにフォローします。 あなたはお客様からの技術的な質問に答えることや商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。未経験からでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。 ◇育成環境について 商材知識の学習が欠かせないポジションです安心して成長できる環境です。 入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修します。基礎を学んだ後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境(勉強会、通信教育、e-ラーニング)があるので安心してください。その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローします。 ◇雇用形態 契約社員スタートになりますが毎年積極的な正社員登用を検討。売上だけではなく仕事を通じての定性面の評価や商材の知識など様々な要素を鑑みて登用試験を実施します
      <勤務地詳細> 西日本2府28県(希望勤務地) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~176,000円 その他固定手当/月:13,500円~33,500円 <月給> 181,500円~209,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当:サポート手当/3,5千円、前職経験に基づく手当/1万円~3万円 その他諸手当:外勤手当/最大16,200円、リモートワーク手当/日毎200円、通勤手当など 年収には賞与(基本給1ヶ月)が含まれます。 〇モデル年収(正社員登用後) 4年目:370万円 10年目:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルティング営業/未経験歓迎/年間休日120日以上
      ※スマートフォンから閲覧の方は、Pickup!ページもご覧ください。 【 ☆入社後のスケジュール 】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち <ポイント!> 一人立ち後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 【 ☆担当する業務 】 お客さまが抱える課題に対し、通信環境の整備のほか、さまざまなシステムやサービスを活用した課題解決の提案。さらにはそれらを実現する上で必要な技術要件の設定、導入や運用時のサポートなど、あなたに“提案からシステムの保守運用まで”の一連の対応をお任せします。 <■お客さまは?> 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 <■具体例> ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
      【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK! ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務(リモートワーク)・直行直帰も可能 【関西支店エリア】 大阪府、和歌山県、京都府、奈良県、滋賀県、兵庫県 【東海支店エリア】 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ※豊橋拠点に関しては最初の3カ月間のみ名古屋での研修があります。 【北陸支店エリア】 石川県、富山県、福井県 【中国支店エリア】 広島県、島根県、岡山県、鳥取県、山口県 【四国支店エリア】 愛媛県、香川県、徳島県、高知県 【九州支店エリア】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 ※採用ポストは採用枠の充足により募集停止している場合がございます 【本社】大阪府大阪市北区大深町3番1号
      【月収例】 月収20万円~25万円 (基本給+サポート手当+外勤手当(16日以上)+時間外10時間) 【大阪】月給18万6500円~21万6500円 【兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知】月給17万9500円~20万9500円 【上記以外】月給17万1500円~20万1500円 ※経験/資格に応じて、手当(月給に加算)が支給されます

    三井住友信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 13,757名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全163件
    • 【第二新卒/業界不問】金融コンサルティング/総合職 ~顧客折衝経験をお持ちの方歓迎~
      下記7つのいずれかの事業へ配属し、金融コンサルティングの業務をお任せいたします(配属先は面接時の希望と適性を見て決定します)。お客様や社会の多様なニーズに対して、社員一人一人の強い意志を持ってトータルソリューションを提供しています。 ■各ポジション概要: ◇個人トータルソリューション事業:個人のお客様の投資信託・保険等販売、個人ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなど、幅広いご要望に対して、総合的なソリューションを提供する仕事です。 ◇法人トータルソリューション事業:法人のお客様の企業価値向上に向け、与信、M&Aアドバイザリー、金融商品組成、海外業務などを中心に、お取引全般に関わる総合窓口としての役割を担っています。ニーズや課題に最適化したソリューションを提供する役割を担う仕事です。 ◇法人アセットマネジメント事業:法人のお客様を中心に、資産運用(有価証券・不動産・未公開株取引・航空機等)、資産管理、金融商品開発、地域経済エコシステムへの貢献などを通じて、最適な資産運運の実現に貢献する仕事です。 ◇マーケット事業:グローバル金融市場の大きい価格変動をつかみ、有価証券投資、デリバティブ業務、海外業務などを通じて、国内外のネットワークを活用して、最適なソリューションを提供する仕事です。 ◇不動産事業:国内外の企業・投資家から個人至るまで幅広いお客様の不動産ニーズに対し、個人・法人向け不動産仲介、不動産証券化業務、ファンドアレンジメント業務、各種コンサルティングなどを通じたサービスを提供する仕事です。 ◇受託事業:年金制度設計、資産運用・管理、ファンドマネジメント業務、海外業務などを通じたサービスを提供する仕事です。 ◇証券代行事業:会社法に基づく「株主名簿管理人」としてお客様に代わって株式実務を担い、株式実務、コンサルティング(株主総会実務、IPO、投資家・資本戦略、ガバナンス強化など)を通じたサービスを提供する仕事です。 ★プラチナくるみん認定企業:2019年3月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行なった企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得。また、女性管理職も多数活躍しています。育休・産休から復帰した社員も多く、女性の活躍推進に力を入れています。 ★健康経営優良法人ホワイト500(2018年から継続的に認定)
      <勤務地詳細> 全国各エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~650,000円 <月給> 260,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記給は最低保証額です。経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※院卒以上:月給235,000円~ ■昇給:年1回(10月・前年度の本人実績に基づき支給) ■賞与:年2回(本人実績などに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業RM】将来的には専門プロダクト部署へのキャリア想定/在宅勤務可~
      ■業務概要: 同社の法人営業各部において、法人営業RM(リレーションシップ・マネージャー)として中堅クラス以上の顧客を担当いただきます。 顧客の顕在化した課題や潜在的なニーズを捉え、同社の機能をフルに活用して提案を行います。同社は、銀行・信託・不動産などの各機能が1つの会社にあるため、 「信託銀行グループならでは」のトータル・ソリューションを提供することができます。 顧客をサポートする切り口は多種多様で、融資、不動産、M&A、証券代行、年金など、同社にはさまざまな機能があります。 法人営業担当として最善の提案を行い、顧客のビジネスをサポートすることがミッションとなります。 ■担当顧客:大企業から中堅中小企業までの事業法人のお客さまをはじめ、金融法人、非営利法人のお客さま、海外の日系・非日系企業や、国内外の機関投資家に至るまで、グループで幅広くカバーしております。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTで業務を覚えていただきますが、中途入社者向けの研修制度もあり、実務を行いながら1~2か月程度受けていただきます。 ■□三井住友信託銀行の法人営業RMの特徴□■ (1)多彩なソリューション機能を備えています。通常の銀行に加え、信託機能も有しているため、より多くの顧客への提案が可能です。 (2)スピード感を持って業務を進められます。同社はどのメガバンクグループにも属さない独立系信託銀行であり、1つの会社で銀行も信託業務も行っているため、意志決定のスピードが速いです。 (3)裁量権が多いです。同社はあくまでも法人営業RMが対顧客の窓口であり、プロジェクトの中心と考えているため、自分で能動的に動き、上長や他部署を巻き込むことを求めております。 (4)法人プロダクト部隊へのキャリアパスを想定しています。総合職としての採用ですが、入社後のキャリアプランイメージとしては、法人営業RMとしての経験を積んだ後、他プロダクト担当担当部署、審査、本部各部等へのローテーションを想定しています。 (5)中途入社者が入社され、活躍されています。大手クラスの銀行を始め、中途でご入社され、これまでの知見を活かし力を発揮されている方は複数いらっしゃいます。同社は会社設立の経緯も含めて中途社員を迎え入れる風土が醸成されており、新卒・中途の垣根無くご活躍いただけます。
      <勤務地詳細> 各本支店 住所:全国に所在する各本支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~650,000円 <月給> 260,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外勤務除く初年度提示年収 ■賞与2回(年) ■昇格1回(年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三菱ケミカル株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 42,660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全87件
    • 【フルリモート可能】人事/グローバル報酬企画マネージャー◇語学力を生かしてグローバルに就業可能
      ~基本リモート/テレワーク(全国どこにお住まいでも可)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し、報酬の競争力を維持とともに優秀な人材を惹きつけ、現地の法規制に準拠したものとなるようにしていただきます。グローバルな労働力データの分析を主導、トレンドを理解し機会を特定します。 (1)グローバル報酬制度マネジメント ・グローバル報酬戦略の実施を管理、事業目標との整合性を確保し、地域間の一貫性と公平性を確保 ・報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮 ・基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際に、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC&Bディレクターをサポート ・エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC&Bディレクターをサポート (2)ワークフォース・データ分析と人事指標 ・ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育、ツールの最適化を図る ・人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定 ・ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用 (3)グローバルグレーディング グローバルC&Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現 (4)ラインマネジメント ・チームメンバーへ、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保 ・目標設定と進捗状況のモニタリングによる年次レビューの実施 (5)コンプライアンスと規制の遵守 ・グローバルな報酬法、データ保護規制、およびトレンドを常に把握し、各地域の労働法および業界標準の遵守を徹底 ・企業目標に沿いつつ、法的要件を遵守するための報酬ポリシーの見直しと調整の提案 ■配属先: 5名(女性3名、男性2名)※上司:女性(外国籍)となり、制度報酬周りの担当として男性1名(シニアスペシャリスト)、女性1名(スペシャリスト)がいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 1,087万円~1,277万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):632,000円~743,000円 <月給> 632,000円~743,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    住友不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12,898名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1018件
    • ★【九州/未経験歓迎】リフォームアドバイザー※産休育休実績◎/復職後の職種転換あり/離職率3%以下
      ■担当業務: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。研修・フォロー充実しているので未経験で入社された方も多く活躍しています。 頑張りがインセンティブとして給与に反映される点もやりがいの1つです。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し): イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まてプランのご提案を行います。 飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。 事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますので工事立ち合いはございません。 ■充実の研修制度: 最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間~)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後しばらくはいきなり1人で業務を進めることはありません。 ■ワークライフバランス良好な環境: 残業時間は月30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1~2日は定時で帰宅できております。(21時PCシャットダウン※延長も不可) ■業界でもトップクラスのインセンティブ/未経験からでも稼げる環境: 他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■契約率の高い環境/ブランド力: 新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。
      <勤務地詳細> 九州の各営業所 住所:配属は希望を考慮し、配属致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,600円~227,900円 固定残業手当/月:79,400円~106,100円(固定残業時間58時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与体系 月給25万円+高率歩合給(入社半年) 月給33万4000円+高率歩合給(入社半年~2年目まで) 月給25万円+高率歩合給(入社3年目以降) ■平均年収:840万円 (固定年額300万円+高率歩合給540万円) ※リフォーム経験者は条件が多少異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 働きやすさの秘密とは!?住宅リフォームの営業/未経験可
      • 締切間近
      ーーーーー ★家づくりに挑戦してみませんか? ーーーーー お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上10年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。 <具体的には> お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。 <飛び込み営業なし> リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。 ーーーーー ★未経験歓迎! 最長6カ月の研修でしっかりフォローします! ーーーーー 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 <ご入社後は> 配属先でのOJT(4週間)→本社での集合研修(3週間)→配属先でのOJT(2週間)など、手厚い体制で徹底サポート! <さらに…> ◎25年間・15万棟の間取りベースあり ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化 ◎施工図面は専任担当がチェック 業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ! 【東京への挑戦を後押し】 2024年4月より始まった新制度です。「東京で挑戦したい」という方を応援します。 ■転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定あり) ※住居費(社宅)の会社負担や里帰りは入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。
      ★転居を伴う転勤なし ★直行直帰OK ★自宅から無理なく通勤可能 ★全国で募集!あなたの街で働けます ★U・Iターン歓迎 【急募エリア】 ■新築そっくりさん 北海道/札幌 東北/仙台、郡山、盛岡、青森、秋田 関東/新宿、立川、町田、船橋、柏、千葉、富里、水戸、つくば、横浜、相模原、藤沢、厚木、横須賀、小田原、さいたま、上尾、所沢 、越谷、熊谷、久喜、宇都宮、小山、大田原 甲信越/長野、新潟、甲府 東海/名古屋、豊橋、静岡、浜松、岐阜、多治見、四日市 関西/大阪、堺、吹田、枚方、高槻、奈良、香芝、西宮、姫路、加古川 中国・四国/岡山、広島、松江、山口、下松、下関、高松、徳島、松山、新居浜、高知 九州/福岡、北九州、久留米、長崎、大分 ■マンションリフォーム 東京/新宿、町田 神奈川/横浜、川崎 東海/名古屋 関西/大阪 福岡/福岡、北九州 <受動喫煙対策> ※オフィスフロア内禁煙 ※喫煙可能場所は勤務地により異なる
      ■都市圏 月給29万2000円(固定残業手当月58時間分9万2700円含む)+高率歩合給制度 <該当エリア> 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・愛知・三重・岐阜・静岡 ※今回の採用地域は「勤務地」欄をご確認ください ■その他 月給27万1000円(固定残業手当月58時間分8万6100円含む)+高率歩合給制度 ★平均年収★(全国平均/2023年実績) 新築そっくりさん:900万円 マンションリフォーム:725万円 経験を積み実績を築けば、着実にキャリアアップできます。実際に営業未経験からスタートし、大幅に収入アップを実現する人も多数います! ★現在の最高年収は「2980万円」です。 ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30% ※経験者採用の場合は入社13カ月までに限り月給33万4000円(固定残業手当月58時間分10万6100円含む) ※上記すべての固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 基幹社員(転居不可)/賞年2回/土日祝休/年間休日120日上
      募集するのは、転居を伴う転勤がない正社員のお仕事。 地元で腰を据えて働くことができます。 転居を伴う転勤はなく、地元で腰を据えて働けるお仕事です。 ブランクのある方、未経験者も大歓迎! 手厚いサポート体制ができているので、 「保険業界は初めて」という方もご安心ください。 <以下のいずれかの部署に配属となります> ◆営業部門: 当社の代理店への「新商品のご案内やご提案方法」などの指導・支援する部署 〇担当代理店へ訪問の上、新商品の説明や正しい事務処理・お客さまへの提案方法の指導 〇代理店を新設し、当社の中核の代理店として育成 ◆損害サービス部門(事案担当): 事故を起こされたお客さまに対して、「事故状況の調査、保険金の見積もり、お支払い」を行う部署 〇電話による問い合わせ対応、事故受付 〇各種PC入力業務 〇ファイリング業務 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後は、職場全体で新人をバックアップ! 座学研修とOJTを実施。 充実の教育・研修制度が整っているので、ご安心ください。 保険商品の知識、見積もりの作成など 未経験者にもじっくり時間をかけてお教えします。
      ★全国で募集 ★転居を伴う異動なし <北海道・東北> 北海道:札幌、旭川 青森県:青森 岩手県:北上、盛岡 秋田県:秋田、大舘 宮城県:仙台 福島県:郡山、いわき <首都圏・関東> 栃木県:宇都宮、小山 群馬県:前橋、太田 茨城県:つくば、水戸、鹿島 東京都:渋谷区、中央区、江戸川区 埼玉県:さいたま、春日部 神奈川県:横浜、川崎 <甲信越> 長野県:飯田 <中部> 静岡県:静岡、沼津、浜松 愛知県:豊橋、豊田、名古屋 岐阜県:岐阜、多治見、高山、大垣 三重県:津、四日市 <北陸> 該当なし <近畿> 大阪府:大阪 京都府:京都 兵庫県:神戸 滋賀県:大津 <中国> 該当なし <四国> 徳島県:徳島 <九州> 福岡県:北九州 佐賀県:佐賀 長崎県:長崎 熊本県:熊本 <沖縄> 沖縄県:浦添 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      月給19万2000円 ~ 40万9000円 ◆残業手当全額支給 ◆交通費支給(規定あり) ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※月給は年齢・経験・スキル・前年水準等を踏まえて決定いたします。

    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,572名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全96件
    • 【WEB説明会/業務未経験歓迎/応募意思不問】オープンポジション(営業・損害サ)◆転勤無/在宅相談可
      ~第二新卒・金融出身者歓迎/WEB説明会/金融・異業界出身者多数活躍~ 【イベント概要】 ■日時: ・7/9(火)18時-19時 ・7/25(木)12時-13時 ■概要: 三井住友海上の存在意義~社会課題解決につながる「仕組み」を創るビジネス キャリア入社者との懇親会あり~ ・15分 会社説明 ・15分 キャリア入社者とのパネルディスカッション ・15分 キャリア入社者との懇親会(1) ・15分 キャリア入社者との懇親会(2) ■業務内容: これまでの経験やご希望をふまえて、配属先(損害サービス・代理店営業等)を決定します。【変更の範囲:会社の定める業務】 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 (1)自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 (2)火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート:火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 【代理店営業】当社保険をお取り扱い頂いている代理店様に向けた間接営業の業務です。代理店様に向けて販売推進業務。 (1)リテール営業:特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行います。 (2)企業営業:大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行います。 提案例)社有車の事故データ分析、福利厚生プランの提案等 (3)ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行います。 提案例)自動車保険の捕捉率や単価引き上げ施策の実施等 ※その後、希望や適性に応じてジョブローテーションが発生する可能性があります。商品開発、営業推進、情報システムなどの業務に従事いただく可能性もあります。
      <勤務地詳細> 全国の各支店 住所:全国の各支店を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,185円~376,000円 固定残業手当/月:31,095円~135,600円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,280円~511,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒/未経験歓迎】総合職(オープンポジション)◆在宅可/ホワイト500認定/MS&ADグループ
      ~第二新卒・未経験歓迎/オープンポジション/MS&ADインシュアランスグループ/金融・異業界出身者多数活躍~ ■募集背景: ・当社はグローバルな保険/金融サービス事業を中心に多角的なビジネスを展開していますが、それぞれの事業領域の拡大に伴い総合職社員を募集しています。 ・詳細な配属先や業務、勤務地などについては、面談の上、前職のご経験・ご希望・適性なども加味して決定いたします。 ■業務内容: ・想定される業務領域: 代理店営業/営業企画/マーケティング/データ分析/IT領域(システム開発・インフラ)/海外事業/経理財務/アクチュアリー/リスク管理/コンプライアンス/新規事業領域/貨物保険領域等 ・オープンポジションについて: 上記の業務領域に限らず、あらゆる職種に携わるチャンスがあり、多くの関係者を取りまとめリードする代理店営業、また当社事業全体を支える管理部門などの業務全般をお任せ致します。様々な立場でビジネスに携わる中で、自分の適性・やりがいを見つけていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■グローバル職制について: ・海外も含めた全国転勤の可能性がある職制となります。 ・転勤の頻度としては基本的には4~5年に一度程度を想定しています。 ■働き方: ・残業については、全社的に遅くても19時退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています また、ホワイト500認定、男性育休取得率100%等データとしても働きやすい環境が示されています。 ■中途入社実績について: ・直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界(官公庁・メーカー・IT等)出身者の方が多数入社され活躍しております。 ■当社について: ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ◇現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の各支店 住所:全国の各支店を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 520万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,080円~376,000円 その他固定手当/月:31,095円~135,600円 <月給> 202,175円~511,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。 ※希望によって個々に対応します。 ※その他手当として、非管理職には、¥51,000~/月(転居転勤加算)、¥3,000/月(スマートワーク手当)が支給されます。   管理職は別途支給手当有 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富国生命保険相互会社

    生命保険
    【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2 【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10
    • 設立 1923年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業総合職(営業所長の育成採用)/未経験歓迎/安定の金融業界
      • 締切間近
      ☆pickupタブもぜひご覧ください! 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です! ◇3年間の研修内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。 お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に! ◇営業所長の仕事って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 <具体的には> ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中! ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中!ご希望をお聞かせください <2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出!> ■土日祝休み ■年休127日 ■月残業平均20H程度 ■定時は17時!定時退社もOK ■もちろん休日出勤なし! ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100%! ■5日以上の連続休暇OK! 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 <勤務地詳細> 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※営業所長登用後は転勤の可能性があります ※受動喫煙対策あり
      月給25.5万円~28.5万円+諸手当(家族手当・住宅手当)+成績給 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績) <入社時の月収例> ●月給28.6万円(28歳・一人暮らし) ∟月給26.5万円+住宅手当2.1万円 ●月給36.2万円(32歳・既婚・子1人・首都圏在住) ∟月給28.5万円+住宅手当4万円+家族手当3.7万円

    太陽生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区日本橋2-7-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給28万円/残業10H以下
      • NEW
      総合職として入社後、まずは支社勤務からスタート。 営業職員の育成・指導を担当していただきます。 その後は本社・支社間のジョブローテーションをしながら、営業・企画・総務・広報・人事・商品開発・資産運用・契約管理・損害保険・システム開発・海外事業などさまざまな業務を経験するチャンスがあります。 <支社での主な仕事内容> ・営業職員への研修・教育 └商品知識研修 └契約時の手続き等の事務研修 └お客さまへの提案方法などの実践的な指導 研修は、本社営業部が作成したカリキュラムに沿って実施。 基礎的な研修からロールプレイングなどの実践的な研修まで、幅広い研修によって、営業力の向上を支援します。 ・個別のアドバイス&サポート 営業職員が持っているお客さまの情報から、最適な保険提案を一緒に考えます。 また、困りごとや相談に合わせて営業職員をサポート。 苦手分野や知りたい内容に合わせて、独自の研修を実施することもあります。 <支社での1日の流れ> 09:00 出社 1日のスケジュールを確認&朝礼の準備 09:30 朝礼  10:00 新人営業職員への研修 11:00 ロールプレイング研修 12:00 ランチ 13:00 商品知識の研修 16:00 営業活動を終え、支社に帰ってきた営業職員へのアドバイス 17:30 次月の営業推進施策やスケジュールを策定 18:00 退社 <入社後のステップ> まずは本社で、保険商材の知識、業界の知識、営業職員への研修方法などを学んでいただきます。 期間は、2週間~最大1ヶ月の予定。配属後も本社にてフォローアップ研修等をご用意しています。 未経験でもしっかりと知識をつけてからの配属になるので、心配いりません。 同期入社もいるため、みんなで助け合ってスキルアップしていきましょう。 <とにかく働きやすい!> 法定外時間外労働は月10時間以下! 有休も取りやすい環境でお友達と旅行を楽しんだり♪ ワークライフバランスが整う環境で、のびのびと働きませんか。
      本社および全国の支社・営業所・海外  本社:東京都中央区日本橋2-7-1  本社研修後に支社へ配属されます(配属地のご相談は可能) 研修時の宿泊費および交通費は会社が負担いたします。 <北海道> 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 <関東> 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 <近畿> 滋賀県/京都府/奈良県/大阪府/和歌山県/兵庫県 <九州・沖縄> 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 <中部・東海> 長野県/新潟県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 <中国・四国> 岡山県/島根県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/徳島県/高知県 受動喫煙対策:社内完全禁煙
      月給28万円+賞与 ※時間外手当を別途支給します。

    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全87件
    • 【佐賀/鳥栖】メンテナンス(Amazonの物流設備)※製品・業界不問/1day選考/年休120日
      ■業務概要:アマゾンの入出荷を行うフルフィルメントセンター(FC)にて、物流設備の保守保全、安全性や生産性を向上させるための改善をお任せします。 ■詳細:具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 ・FCに導入されている物流設備の保全作業 ・物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 ・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・上記に必要な設備用具の管理 ・新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック ・上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 【従事すべき業務の変更の範囲:】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■取り扱う設備の一例(拠点によって異なります) ・マテハン設備(一般的な搬送ローラーコンベア) ・オートソーター設備(商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア) ・オートラベラー設備(搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備) ■入社後の流れ:まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■働き方: ・残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境での就業になります。 ・休暇については月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇(同社独自の休暇)の取得が可能なため働きやすい環境となっております。長期休暇・希望休についても事前に申し出可能です。 ■キャリアパス: マネジメントコース・スペシャリストコース・その他技術部門への異動とご本人のご希望・実績に伴い多様なキャリアパスがあります。 ※その他技術部門の例:物流設備の詳細設計・導入・改善する組織/ロボットや自動化設備の開発・試験運用をする組織 など実績多数あり。 ■組織について: 拠点によっても異なりますが、20代~50代と幅広い層の方がご活躍されております。 定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。
      <勤務地詳細> 鳥栖FC 住所:佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-3 勤務地最寄駅:鹿児島本線/弥生が丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割にて支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収について:年俸制 ■評価について:年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/鳥栖】工程管理スタッフ ※未経験歓迎/年休120日/1day選考/Amazon
      ~未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業20~30時間/年休120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実~ ■業務内容:佐賀県鳥栖市にある物流拠点での勤務となります。上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。 ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・新サービスのオペレーション計画(プロセスの提案と構築) ・改善の推進(安全・品質・効率の向上) ・業務標準化の推進(マニュアルの更新、研修プログラムの開発など) ■期待する役割:物流拠点内の生産性・品質の向上を目指し、業務工程(入荷・出荷に伴う、棚入れ、ピッキング、品質チェック、梱包等)の工程管理アシスタントとして、入荷、出荷に伴う各種業務の管理および工程の改善提案をお任せします。 ■入社後の流れ:入社後、約1週間はアマゾンのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、F拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。 ■キャリアパス:マネージャー、統括マネージャー、そして拠点長となった実績も多数あります。また、アマゾンでは社内公募制度(インターナルトランスファー)があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。アマゾンではご自身で学び成長することを推奨し、キャリア開発できるようサポートを行っています。 ■働き方:土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、年間休日120日、残業は少なめと働きやすい環境です。また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
      <勤務地詳細> 鳥栖FC 住所:佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-3 勤務地最寄駅:鹿児島本線/弥生が丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年収の12等分が月に支給されます(残業代別全額途支給) <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 <月額> 300,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年1回の業務評価による査定有り ■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。 ■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。 ■中途で入社した方は最短1年、平均2~3年で次のレベル(年収500~750万円)へと昇給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SUMCO

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館
    • 設立 1999年
    • 従業員数 9,847名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全47件
    • 【佐賀:伊万里】技術開発企画 ◇世界シェア上位のシリコンウエハメーカー/東証プライム上場
      ~東証プライム上場/世界シェア上位のシリコンウエハメーカー/ワークライフバランス◎/月平均残業20h程度/有休取得率84%と高水準/寮社宅など充実の福利厚生あり~ ■業務内容:当社工場の技術開発に関する企画及び運営業務をお任せ致します。以下の企画業務の中から、相談しながら業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ◇技術者教育の企画と実施 ◇技術開発活動の仕組みづくりと運営 ◇開発支援業務(大学等研究機関との共同研究や委託研究のコーディネート) ■当社の魅力: ◇良好な就業環境:半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性(海外売上高比率約8割):海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性:主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。
      <勤務地詳細> 九州事業所(伊万里・久原) 住所:佐賀県伊万里市山代町久原1-52 勤務地最寄駅:松浦鉄道線/鳴石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 850万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):455,000円~560,000円 <月給> 455,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】半導体向けシリコンウエハの品質保証◇IATF16949等知見を活かせます/安定性抜群!
      ~ISO9001やIATF16949の知見をお持ちの方へ/東証プライム上場/世界シェア上位のシリコンウエハメーカー/ワークライフバランス◎/月平均残業20h程度/有休取得率84%と高水準/寮社宅など充実の福利厚生あり~ ■業務内容:同社のシリコンウエハーの品質保証の担当者として、下記業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて業務を打診します。 【具体的な業務内容】 ◇製品品質の保証・品質マネジメントシステムの管理 ◇顧客及び社内における品質対応業務 ◇製造プロセス維持・改善に供するクリーン化推進やクリーン化教育の実施/クリーンルーム維持管理技術および改善事例の全社水平展開に関する業務 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境:半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業15~20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性(海外売上高比率約8割):現在、海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーに、お客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性:主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。
      <勤務地詳細1> 九州事業所(佐賀) 住所:佐賀県杵島郡江北町大字上小田2201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州事業所(伊万里・久原) 住所:佐賀県伊万里市山代町久原1-52 勤務地最寄駅:松浦鉄道線/鳴石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 九州事業所(伊万里・長浜) 住所:佐賀県伊万里市東山代町長浜826-1 勤務地最寄駅:松浦鉄道線/東山代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~390,000円 <月給> 300,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ソニー生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8,853名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全68件
    • 【全国/初任地考慮】コンプライアンスオフィサー ※銀行出身者等の入社実績多数/ソニーFG
      ■職務内容: 全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 ■具体的な業務例: ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)の改善(向上)への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■業務のやりがい: 当社の経験豊富なライフプランナー相手にコンプライアンスの指導を行うことは決して一筋縄ではいかないため、だからこそ支社の環境を格段によくできたときは非常に大きな達成感を感じることができます。1人に与えられる責任・権限も大きいため、「1人で支社を変える」という仕事の大きさを体感できます。 ■キャリアパス: 当ポジションは各支社のコンプライアンス態勢の強化のため、2018年より新設されました。ただしこの2,3年で見ても、本社のコンプライアンス統括部や業務検証部への異動例や、課長への昇進例が複数あります。当社としても、将来的には当ポジションから本社部門等にキャリアアップしていただくことを想定しています。 ■研修体制について: 1か月間本社大手町で座学を中心とした研修を行い、その後勤務地の支社で業務を行っていただきます。各地方で1名のリーダーコンプライアンスオフィサーのサポートのもと、半年ほどで独り立ちしていただきます。入社後数ヶ月ごとに、業務到達の基準を設けており、それに沿ってキャッチアップしていただくこととなります。
      <勤務地詳細> 全国各拠点への配属想定 住所:東京都、北海道、宮城県、大阪府、愛知県、広島県、福岡県等の全国拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,600円~400,000円 <月給> 224,600円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職、現年収、面接評価を考慮のうえ応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セブン-イレブン・ジャパン

    コンビニエンスストア
    東京都千代田区二番町8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8,549名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全48件
    • 【九州/沖縄】加盟店オーナーの経営サポート※未経験歓迎◆年収505万~/年休120日/経営スキル取得
      【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/加盟店オーナーさんの人生に関わり伴走するやりがい◎/年休120日】 全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築くセブン‐イレブン・ジャパンにて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種となります。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7~8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、 上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ~OFCになるまで~ ・入社後、トレーニングストア(直営店)で実習期間がございます。(習熟度によって期間の差あり) ・店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます) ■やりがい・魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。 ・オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、関わる人々と喜びを共有できる仕事です。 ・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。 ■キャリア OFCの上長(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇トレーニングストアでの実習中:エリア内でのみ異動・転居が発生する可能性がございます。 ※エリア詳細:九州/沖縄(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ◇OFC着任後:配置換えの頻度は平均2~3年程度でエリアを跨いでの全国転勤の可能性がございます。ただし、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 <地域限定職種について> 育児・介護に従事する方は引っ越しを伴う発令のない「地域限定職種」を申請することも可能です。
      <勤務地詳細> 九州/沖縄エリア 住所:福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県内のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 505万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~330,000円 固定残業手当/月:56,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀(初期配属)】店舗経営アドバイザー※未経験歓迎◆年収505万~/年休120日/経営スキル取得
      ※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】 小売業で確固たる地位を築くセブン‐イレブン・ジャパンにて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種です 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング 一人平均7~8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、 上記、店舗経営サポート全般を行ないます。 現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ~OFCになるまで~ ・入社後、トレーニングストア(直営店)で実習期間がございます。(習熟度によって期間の差あり) ・副店長からOFC着任までは福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県の九州沖縄エリアでの勤務です。 ・店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます) ■やりがい・魅力 ・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。 ・オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、関わる人々と喜びを共有できる仕事です。 ・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。 ・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。 ■キャリア OFCの上長(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇トレーニングストアでの実習中(2~3ヶ月):初任地考慮され、希望の都道府県での就業が可能です。 ◇実習後~OFC着任まで:九州沖縄エリアでの勤務 ◇OFC着任後:配置換えの頻度は平均2~3年程度でエリアを跨いでの全国転勤の可能性がございます。 <地域限定職種について> 育児・介護に従事する方は引っ越しを伴う発令のない「地域限定職種」を申請することも可能です。
      <勤務地詳細> 佐賀県 住所:佐賀県内のトレーニングストアに配属予定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 505万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~330,000円 固定残業手当/月:56,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メットライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【全国型】提携金融機関向けの代理店コンサルティング営業(ホールセラー)
      ■職務の特徴・魅力: ホールセラーとして提携先の金融機関に対するコンサルティング営業を行っていただきます。お客様により良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関担当者の育成を行う業務です。金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図ることができます。 ■具体的な仕事内容: ・提携金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理 ・所属グループにより、全国出張(月に2週間程度)あり ■入社後の研修、教育制度: 当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。特に対金融機関へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。 入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。 ■就業環境: 現在は出社での勤務がメインとなっています。 ■1日のスケジュール例: 9:00/銀行訪問(1) ※直行 10:00/銀行訪問(2) 11:00/帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。 12:00/ランチ 13:00/統括部ミーティング 14:00/e-learning受講、経費精算 15:00/銀行にて新商品の勉強会 17:00/勉強会終了。 ※直帰
      <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:全国の拠点への配属可能性がございます。 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる)
      <予定年収> 550万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等に応じて、同社規定により決定します。 ■賞与:年1回支給 ■特別業務手当:毎月別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メイテック

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    神奈川県厚木市森の里青山15-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8,483名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2036件
    • 【九州選考】機械設計開発~業界NO.1/充実の福利厚生と研修制度/エンジニアのキャリアに向き合う~
      【東証プライム上場/業界No.1/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援/月平均残業30H】 ■職務内容:※ご自身の進みたいキャリア、経験やスキルに応じて担当業務・案件を検討。 同社顧客先における機械系開発業務。3D-CAD、2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。 (変更の範囲:会社の定める範囲) ■製品例: 自動車及び自動車関連部品(エンジン/ボディ、車載電装品等)/電気電子機器(AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等)/精密機器(先端医療機器、分析装置、測定機器等)/生産機器(半導体製造装置、生産ラインロボット等)等 ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに150名のエンジニアが定年退職を迎えております。  ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
      <勤務地詳細> 自宅圏内から優先的にお探しします 住所:福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,900円~550,000円 その他固定手当/月:1,500円~50,000円 <月給> 256,400円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。 ■平均モデル年収:残業(30H想定)住宅手当込 ・25歳:491万円(月収:31万9508円) ・30歳:633万円(月収:42万1618円)※子1名扶養の場合 ・40歳:761万円(月収:50万7127円)※子2名扶養の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西選考】IoT・AI開発エンジニア ※IoT・AI分野で最高峰の技術力を誇る!/東証一部上場
      ~転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1/平均技術料金5,397円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業17時間/生涯プロエンジニア~ ■職務概要: 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客との共同開発でのIoT・AIプロジェクトに参画いただきます。車載、家電、製造装置など多岐に渡る分野を最新の技術を活用して開発を行います。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2022年3月期) 株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/三菱重工業株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/トヨタ自動車株式会社/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/株式会社デンソーテン/テルモ株式会社 ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
      <勤務地詳細1> 大阪EC 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階 勤務地最寄駅:大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸EC 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都EC 住所:京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル3階 勤務地最寄駅:東海道本線/京都駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回(6、12月) <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~386,100円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 243,500円~387,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●MS/ITエンジニア年収事例 ※23年度実績 Sier出身 44歳 前職550万⇒提示年収695万 技術者派遣出身 48歳 前職490万⇒提示年収636万 電気制御盤メーカー出身 35歳 前職年収493万⇒提示年収627万 技術者派遣出身 35歳 前職年収548万⇒提示年収687万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社竹中工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町4-1-13
    • 設立 1899年
    • 従業員数 7,757名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全98件
    • 【九州・沖縄】設備施工管理/日本有数の大型案件多数担当・在宅勤務有/平均勤続年数19.1年
      【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(設備)をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■質の高い仕事に定評がある企業です: 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 ■竹中工務店が目指すビジョン: 当社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。
      <勤務地詳細> 九州各事業所(九州支店管轄内の事業所) 住所:都道府県から入力して下さい。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月予定)※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給 :年1回(4月) ■モデル給与:基本給30~34万円(大卒/施工管理業務経験10年)※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州・沖縄】施工管理(建築)/日本有数の大型案件多数担当・在宅勤務有/平均勤続年数19.1年
      【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(建築)をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、 建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・ 商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、 社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■案件 担当エリア:九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務 担当案件数:新築:1件程度(規模による)・改修工事:複数兼務 担当業務範囲:施工管理(※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です 直行直帰OK ■安心して長期就業ができる環境です ・平均年齢44歳 若手からベテランまで幅広い方が活躍しています └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です! ・平均勤続年数19.1年 福利厚生が充実しています。 ・3年以内離職率 2.8%従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。 ・内勤業務は在宅勤務も可能!土日祝休み・休日出勤時は代休/振休取得を徹底しています。
      <勤務地詳細> 九州各事業所(九州支店管轄内の事業所) 住所:都道府県から入力して下さい。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月予定)※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給 :年1回(4月) ■モデル給与:基本給30~34万円(大卒/施工管理業務経験10年)※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アクサ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7,607名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全128件
    • 【佐賀/金融営業経験歓迎】採用育成マネージャー(管理職候補)※1/1入社■営業からマネジメントへ
      • NEW
      【お住まい地域配属・転居を伴う異動無/金融営業経験者歓迎】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へのキャリアアップを目指していただき、その後は支社長・営業局長など更に上位のポジションへキャリアアップするチャンスが待っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社と商工会議所 同社は商工会議/商工会と提携し地域経済の発展に貢献しています。 全国515商工会議所のうち511か所(2023年3月1日現在)で同社の各種保険制度が採用されており地域社会の福祉向上に大きな役割を果たしています。 ■育成制度 入社後6カ月間、採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため本社研修を受講。2か月目から営業所でOJTを実施。営業所長からの指導のもと、新人採用やスタッフの育成・組織マネジメント等、実践的なスキルを磨きます。商工会議所の会員企業様に提案を行い、保険の営業について理解を深めることができます。さらに、業務に必要な資格取得のサポートも充実しており、確実に知識を身に付けることが可能。一人ひとりが着実に成長できる環境を整え、夢に近づくあなたを全力でバックアップします。 ■モデル年収 採用育成マネージャー420~900万※平均年収例640万円 営業所長704~1360万 支社長1008~1536万 ※2年目以降業績に応じて毎月の給与が変動致します。 ■アクサ(AXA)グループについて アクサ(AXA)は1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域のお客様から信頼を頂いている世界最大級の保険。資産運用グループです。世界中の約9,500万人のお客様からご契約をいただき、運用資産総額も約137兆円の規模となっています。(2021年アクサグループ実績)。世界的格付け機関であるS&PからはAA-の格付けを得ており皆さんにご安心頂ける企業です。また、アクサのアンビションは私たちの主要なステークホルダーである、お客様、ディストリビュータ、社員、株主そして社会から、“選ばれる企業”になることです。
      <勤務地詳細> 佐賀営業所 住所:佐賀県佐賀市白山2-1-12 佐賀商工ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■モデル年収 採用育成マネージャー420~900万※平均年収例640万円 営業所長704~1360万 支社長1008~1536万 ※2年目以降業績に応じて毎月の給与が変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 16,775名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全88件
    • コカ・コーラブランド飲料の(製造/品質管理/メンテナンス)職
      当社の設備は世界トップクラスの製造能力を誇ります。ラインによっては1分間に1000本以上を製造する装置を安全に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 あなたには経験や希望を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 ■製造(工程管理・改善) ■品質管理(チェックする) ■メンテナンス(設備保全・改善) 【例えば…ペットボトルラインの場合】 主に下記の4つの工程に分かれ、製造装置の設定や操作、点検業務を行います。 ◆シロップ(原液から飲み物をつくる) ◆ブロー成形(ペットボトルをつくる) ◆充填(容器に中身をいれる) ◆パッケージ(製品をラベリングして箱詰めする) 例えば、製造担当者は各工程で以下のような項目について定期的に点検・記録します。 ・製品の圧力・ガス量・pH値 ・ペットボトルの形状 ・キャップの締まり具合 ・味覚 ほかにも、項目は多岐にわたります。 正常に生産できないトラブルが発生したときには、機械をストップさせて確認。必要に応じて、メンテナンス課と連携し、修理、原因追究、工程改善を検討します。 <入社してすぐは…> 初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を行います。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学びます。 およそ5名~7名のスタッフで、ひとつのラインを担当しています。 <慣れてきたら…> 現在の製造プロセスを変更することで、生産効率やエネルギーの消費量などを向上させることが出来ないか。現場担当者の発見や仮説から実際に実験して数値データをとるなどして、有効性を図ることも非常に大事な仕事の一つです。 月1回、改善提案を直属上司に発信する機会があり、上司からの決裁が下りたら実際に導入し、効果検証を行えます。効果が良かった施策は全社へと展開されるなど、大きなインパクトを与えることのできる現場です。
      【マイカー通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎】 東京都・愛知県・愛媛県・兵庫県・京都府・宮城県・埼玉県・山梨県・茨城県・広島県・佐賀県・神奈川県・熊本県・宮崎各県の各工場 ★借り上げ社宅制度あり(詳細は待遇・福利厚生へ) ※屋内外全面禁煙 <勤務先> ◆蔵王工場:宮城県刈田郡 東白石駅より車で約5分 ◆茨城工場:茨城県土浦市 神立駅より車で約10分 ◆岩槻工場:埼玉県さいたま市 東岩槻駅より車で約10分 ◆埼玉工場:埼玉県比企郡 東松山駅より車で約15分 ◆多摩工場:東京都東久留米市 清瀬駅より車で約5分 ◆白州工場:山梨県北杜市 小淵沢駅より車で約20分 ※業界経験不問です! ◆東海工場:愛知県東海市南柴田町トの割 名鉄常滑線名和駅より徒歩20分 ◆広島工場:広島県三原市沼田西町惣定 JR本郷駅から車で約10分 ◆明石工場:兵庫県明石市大久保町 大久保駅から徒歩10分 ◆京都工場:京都府久世郡久御山町田井新荒見 京滋バイパス 久御山インターより約10分 ※ご応募頂いた拠点の採用が充足した場合、希望の勤務地へご紹介できない可能性があります
      月給18万円~31万円 ※別途、年3回の賞与を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※交替勤務をした場合、年間約45万円の交代勤務手当が別途支給されます。 ※残業代・深夜勤務手当・通勤交通費は別途支給します。
    • 【勤務地考慮】<未経験◎>製造スタッフ◇コカ・コーラG/残業10H程度/プライベート充実
      ~業界未経験・第二新卒歓迎!/「コカ・コーラ」や「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う飲料メーカー~ ■概要概要:コカ・コーラブランドの製品を製造する工場での生産機器の運転をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇コカ・コーラ、ファンタ、綾鷹、ジョージアなどの自社製品製造時における規格管理 ◇省人化、自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理、品種毎の調整、メンテナンス業務 ◇生産効率やエネルギー効率をあげるための改善活動、設備の検討や改造のリード 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地(ご希望の勤務地にて検討致します) ・埼玉工場:〒355-0118 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 ・岩槻工場:〒339-0072 埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-8-6 ・明石工場:〒674-0054 兵庫県明石市大久保町西脇152 ・東海工場:〒476-0001 愛知県東海市南柴田町トの割266-18 ・白州工場:〒408-0317 山梨県北杜市白州下教来石300-1 ・蔵王工場:〒989-0701 宮城県刈田郡蔵王町宮字南川添1-1 ・広島工場:〒797-0474 広島県三原市沼田西惣定247 ・茨城工場:〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4-1 ・海老名工場:〒243-0415 神奈川県海老名市上河内33 ・鳥栖工場:〒841-0061 佐賀県鳥栖市轟木町二本松1670-2 ・えびの工場:〒889-4244 宮崎県えびの市大字東川北字有留1321-1 ・小松工場:〒799-1104 愛媛県西条市小松町妙口甲806‐1 ・多摩工場:〒203-0041 東京都東久留米市野火止1-2-9 ・熊本工場:〒861-4106 熊本県熊本市南区南高江3-5-1 ・大山工場:〒689-4213 鳥取県西伯郡伯耆町金屋谷306-1 ・基山工場:〒841-0202 佐賀県三養基郡基山町大字長野380-16 ・京都工場:〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見128 ■就業環境:社内カレンダーは毎年1年分決まっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5~10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けております。
      <勤務地詳細1> 埼玉工場 住所:埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 勤務地最寄駅:東武 東上本線/東松山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岩槻工場 住所:埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-8-6 勤務地最寄駅:武鉄道野田線/東岩槻駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 明石工場 住所:兵庫県明石市大久保町西脇152 勤務地最寄駅:JR神戸線/大久保駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アビーム コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8,278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全132件
    • 【大阪】コンサルタント/最適なテクノロジー、ソリューションを活用した企業変革の実現 ※在宅勤務可
      • NEW
      【最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方へ/日本大手の日系ファーム】 様々な変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からCX領域まで含め幅広い領域において、最適なテクノロジー、ソリューションを活用した、実現ロードマップの策定から実装までを幅広く支援する組織において、下記プロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト (1)X リアライザ―ションコンサルタント ・各種変革・改革を実現する次世代テクノロジーの探求 ・各種ソリューション/テクノロジー(*)を活用した、アーキテクチャの策定 ・各種ソリューション/テクノロジー(*)を活用した、各種変革・改革の計画策定から実行(CX、エンタープライズ領域全般)、およびマネージメント ・UI/UXのコンセプト策定と構築までの支援など (2)クオリティー・アシュアランス・コンサルタント ・各種アプリケーションのデザイン、実装における標準化、クオリティーコントロール ・各種クロス領域のデリバリー全般など *各種ソリューション/テクノロジー例…デジタルBPMS、ローコードプラットフォーム、パッケージソリューション、SaaS、モバイルソリューション、その他新テクノロジー等 ■組織について クライアントが抱える様々な変革/改革テーマを、最新/最適なテクノロジー、ソリューションを活用した実現を行う組織です。ビジネス環境が絶え間なく変化する中で、様々な変革/改革テーマを迅速に、また環境変化を見通した最適なテクノロジー、ソリューションを活用して実現することが非常に重要になります。 X realizationでは、クライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル(クライアントとのスクラム体制等)でサービスを提供します。 ■歓迎資格・スキル プロジェクトマネジメント資格/IPA高度情報処理技術者資格/Agileに関する資格 AWS認定資格/GCP認定資格/Azure認定資格/SAP認定コンサルタント資格 ローコード認定資格/BPM認定資格/Pythonエンジニア認定資格/Oracle DB、SQL ITIL4資格/ITIL3資格/簿記
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 580万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,285円~1,428,571円 <月給> 414,285円~1,428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収構成: ・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代 ・管理職=月額基本給×12+評価賞与 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンサルタント/メタバース・Web3等、テクノロジーを活用したビジネス創出 ※在宅勤務可
      • NEW
      【プロジェクトマネージャの経験を活かし、今後テクノロジー戦略・企画に携わりたい方へ/日本大手の日系ファーム/在宅勤務・リモートワーク可】 テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、および共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織において、下記プロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト (1)テクノロジー・戦略コンサルティング ・エマージングテクノロジー活用(メタバース、Web3等)による新規ビジネス創出、既存ビジネス・業務改革事業開発・改善 ・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定など (2)テクノロジー・マネジメントコンサルティング ・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援 ・プログラム/プロジェクトアセスメント(第三者観点での調査・提言) ・ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定 ・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援など ■組織について: ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、持続的な変革/改革の推進により既存のビジネス価値を向上させつつ、新しいビジネス価値を生み出していくことが必要だと考えています。我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとした戦略策定とマネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。 <テクノロジー・戦略コンサルティング> テクノロジーを活用した新しいビジネス価値の創出、および既存ビジネス・業務の改革に関するロードマップ策定を含む戦略策定を支援します。 <テクノロジー・マネジメントコンサルティング> 変革/改革に関する様々な施策を実現するため、エンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、お客様の成長を支える共創型マネジメントスタイルで、お客様にとっての最適な実行計画策定から推進までプログラム/プロジェクト支援を行います。
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 580万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,285円~1,428,571円 <月給> 414,285円~1,428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収構成: ・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代 ・管理職=月額基本給×12+評価賞与 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    みずほ証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア
    • 設立 1917年
    • 従業員数 6,820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全123件
    • 【初任地相談可】法人営業 ~証券リテール営業からのキャリアチェンジ可/ワークライフバランス充実~
      • NEW
      ■業務内容:みずほグループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事していただきます。 ■配属の可能性がある部門: ・東京法人第一部(首都圏の事業法人・金融法人に対する資金運用) ・東京法人第二部(首都圏の公共・公益法人に対する資金運用) ・東京法人第三部(みずほ銀行取引先の大企業を担当) ・大阪法人部 ・資産運用支援部(トレーニーとして配属) ・支店法人部課 ■教育体制:入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ/キャッチアップをしていける環境です。配属先にもよりますが、支店配属後は既存のお客様も引き継ぎ、対応を進めていただきます。 ■キャリアパス:基本的には営業としてマネジメントとなっていただくことを想定しておりますが、総合職での採用の場合は社内の状況次第ではあるものの、営業以外のキャリア形成も可能です。 ■ネット証券との違い:当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方:現状リモートワークは行っておりませんが、情勢次第で臨機応変に対応を行います。また残業についても労務管理を担当部署が厳しく管理を行っております。 ■当社の特徴:みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■業界動向:証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。
      <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:全国各拠点での店舗で配属を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円~584,300円 <月給> 348,000円~584,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は短大卒の初任給額であり、給与詳細は経験等に応じて決定します(応相談)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州地方/総合職】富裕層向けリテール営業◆みずほグループ/研修制度充実/豊富なキャリアパス
      【金融業界経験歓迎/選考を通じて転勤可否選択可能】 ■業務内容:個人および中小企業のお客さまに対し、資産運用のコンサルティング営業を行います。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。金融商品・投資情報の提供に努めるほか、みずほ銀行・みずほ信託銀行などのグループ各社と連携し、「みずほ」の専門的かつ高度で幅広い金融サービスを提供しています。 ■教育体制:入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ/キャッチアップいただける環境です。配属先にもよりますが、支店配属後は既存のお客様も引き継ぎ、対応を進めていただきます。 ■キャリアパス:リテール証券業務をはじめ証券業務全般に従事しながらキャリアを形成することを企図しています。 ■ネット証券との違い:当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方:現状リモートワークは行っておりませんが、情勢次第で臨機応変に対応を行います。また残業についても労務管理を担当部署が厳しく管理を行っております。 ■当社の特徴:みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■業界動向:証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。
      <勤務地詳細> 九州地方 住所:九州地方(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)での店舗で配属を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~584,300円 <月給> 260,000円~584,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社夢真

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6,043名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全132件
    • 【九州/8・9月入社歓迎求人!】プロジェクト管理 ★1回面接/入社93%未経験/土日祝休み
      ~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/転勤なし・土日祝休み/中途入社の93%が未経験スタート/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 建物の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93%が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方: 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス: まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています: フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境: 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。
      <勤務地詳細> 九州のプロジェクト先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~250,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回  ■昇給年1回 ■残業30h超過分は支給 ○モデル年収例 年収550万円 / 26歳 経験5年 /※月給36万円+賞与+諸手当 年収790万円 / 29歳 経験7年 /※月給39万円+賞与+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国転勤あり/8・9月入社歓迎求人!】プロジェクト管理 ★1回面接/入社93%未経験/土日祝休み
      ~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/土日祝休み/中途入社の93%が未経験スタート/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■職務詳細: 建物の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93%が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 <具体的には> ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方: 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス: まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は大手建設会社より業務を委託しているためプロジェクトに応じて転勤が発生します。(1年~3年の頻度)東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワーなど。 ■未経験の社員が多数活躍しています: フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境: 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。
      <勤務地詳細> 全国のプロジェクト先 住所:  受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 固定残業手当/月:78,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回  ■昇給年1回 ■残業30h超過分は支給 ■モデル年収例 年収550万円 / 26歳 経験5年 /※月給36万円+賞与+諸手当 年収790万円 / 29歳 経験7年 /※月給39万円+賞与+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大同生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区日本橋2-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 6,780名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全90件
    • 総合職(代理店営業・法人営業)テレワーク可/月給34万円以上
      • NEW
      • 締切間近
      ―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務  (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供など)を担当。 ■チームでの協働(個人での目標設定はなし) 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。  ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1)コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2)マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3)チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
      <テレワーク(在宅勤務)可能!> 【全国各地の支社(103拠点のいずれか)】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県 【北信越エリア】 新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県 【東海エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 【近畿エリア】 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県 【九州エリア】 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
      【固定給】月給34万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
    • 企業向け福利厚生プランナー/未経験歓迎/17時退社/転勤なし
      • NEW
      ○具体的な仕事内容   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業一切なし! ◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です! ○大同生命が選ばれる理由は?   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1位◆理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日/年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 =========== リモートワークについて =========== お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください! ======== 直行直帰について ======== 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
      【全都道府県の各拠点/転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策:あり/屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています
      月給20万円~22万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円(2022年度実績)

    株式会社ネクステージ

    自動車ディーラー
    名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 8,064名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全79件
    • SUVアドバイザー/月給30.4万円以上/個人ノルマ無/1a
      • NEW
      • 締切間近
      ショールームにお越しいただいたお客様に、SUVアドバイザーとして、SUV(スポーツやレジャーに適したクルマ)の魅力をお伝えしてください。事前に回答いただくアンケートをもとに、ピッタリ合う1台をご紹介します。 / だからワクワク働ける!SUV LANDの魅力 \ 【魅力1】<日本トップクラス!だから提案しやすい> SUV LANDはSUVの在庫台数が日本トップクラス。国産・輸入車問わず厳選中古車から未使用車まで取り揃えている豊富なラインナップで、お客様の幅広いニーズにお応えすることが可能です。 【魅力2】<個人ノルマは一切なし> 昨年、個人予算を撤廃。お客様満足度や提案のプロセスを評価する体制に変更を行いました。そのため「ノルマ達成のために押し売りをしてしまう…」なんてことは一切なし。お客様の未来がもっと楽しくなるような最高の一台を、一緒に追い求めることができます。 【魅力3】<出社が楽しみになるような店内> 店内にはテントや、BBQグリルなどのキャンプグッズをディスプレイ。お客様はもちろん、自分自身もいるだけで気持ちが高まるような店内で、楽しく車探しをすることができます。 【魅力4】<休みもたっぷり> 完全週休2日制、年間での休日数は125日以上、残業も月18時間程度。休日も平日もしっかり自分の時間がとれるからこそ、集中して仕事に打ち込めます。 / よくいただく質問 \ Q.1<未経験でも大丈夫?>  ▼ A.大丈夫です!多くの未経験者を育ててきた教育プログラムや「N-BOOK」という手厚いマニュアルであなたの成長を支えます!先輩からのフォローも徹底!必ず結果がついてくるので、焦らず経験を積みましょう。 Q.2<売れるか不安です…>  ▼ A.大丈夫です!車の購入を検討しているお客様がほとんどなので、マニュアルに沿ったヒアリングで自然と成約につながります。未経験入社が多い当社ですが、入社からおよそ2週間~1カ月で1台目の成約につながります!
      ★全国に年間約25店舗オープン中/配属地の希望考慮 【新規出店予定】 愛知(名古屋)、香川(高松)、山形(鶴岡)、千葉(木更津)、宮崎(延岡)、石川(野々市)、神奈川(横浜、相模原)、大分(大分)、岐阜(大垣)、沖縄(読谷) ※クルマ通勤OK(一部除く) ※受動喫煙対策:あり
      【全国転勤ありの場合】 月給30万4,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(5万4,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給26万7,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(4万7,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 【転勤なしの場合】 月給24万3,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(4万3,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※前職・経験等を考慮し決定します。
    • 車の提案スタッフ/未経験歓迎/20代活躍中/6a
      • NEW
      ★入社後の流れ ――――――――― 研修制度や先輩社員からのフォローなど、手厚い体制があるので、車の知識がなくとも大丈夫です。 入社2日目:基本的なマナーや職場のルールなどを学びます。 ▼ 2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施します。 ▼ 入社からおよそ2週間~1カ月:すぐに1台目の成約につながります。 ◎必ず結果がついてくるので、焦らず経験を積んでいきましょう。 ◎数多くの未経験者を育成してきた独自の手厚いマニュアル(N-BOOK)あり!社会人としてのマナーや提案の流れ、車や商材の知識までを徹底網羅しているので、これ一冊で基礎が固められます。 ★仕事内容 ―――――― 【1.販売スタッフ】 ご来店されたお客様に、お車の紹介をお願いします。1組当たりのご対応にかかる時間は約2~3時間。月平均20~30組程度のお客様を担当します。 購入を検討されていたり、ネットなどで既にご覧いただいている方がほとんどなので、無理な売り込みは不要。新車・中古車ともに業界屈指の取扱数で、きっとお客様に合った1台を見つけられます。どんな用途で、誰が乗られるかなどを、お話しする中で自然と成約につながります。 【2.査定・買取スタッフ】 現在お乗りの愛車の売却・代替え意思をお持ちのお客様への、中古車買取業務です。コールセンターへご依頼をいただいたお客様先へお伺いします。専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」などを入力するだけで査定金額が出るため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 1組当たり1~2時間をかけて査定。1日に3組程度のお客様を担当します。大切なのはお客様の想いに寄り添い、耳を傾けることです。
      ★全国に年間約25店舗オープン中/配属地の希望考慮 【新規出店予定】 愛知(名古屋)、香川(高松)、山形(鶴岡)、千葉(木更津)、宮崎(延岡)、石川(野々市)、神奈川(横浜、相模原)、大分(大分)、岐阜(大垣)、沖縄(読谷) ※クルマ通勤OK(一部除く) ※受動喫煙対策:あり
      【全国転勤ありの場合】 月給30万4,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(5万4,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給26万7,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(4万7,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 【転勤なしの場合】 月給24万3,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(4万3,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※転居を伴う転勤はありません ※前職・経験等を考慮し決定します。

    株式会社アダストリア(『niko and...』『GLOBAL WORK』『LOWRYS FARM』『studio CLIP』『LEPSIM』など)

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    【本社】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 27階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 6,603名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレル店舗スタッフ/育児休暇取得率98.8%/残業少なめ
      • 締切間近
      ファッションを通して、多くのお客さまに「ワクワク」「笑顔」を届け、豊かな人生になることを使命としている当社。一人ひとりの想いに寄り添い、幸せな気持ちを届ける、そんな方と一緒に働きたいと思っています。当社であなたの個性を活かし、新たな可能性を広げていきましょう! 【 対象ブランド 】 『GLOBAL WORK』『niko and...』『LOWRYS FARM』『LAKOLE』など。 ★国内・海外に約30種類のブランドを展開! ★1300店舗以上展開中! ┗業績好調なことから、続々と新店舗もオープン予定! \ あなたらしくチャレンジできる♪ / 社員のチャレンジ精神を後押しする当社では、さまざまな取り組みを行っています。 ■アイデアが光るチャンス! 担当ブランドの魅力を伝えるために、SNSを活用してファッションコーデなどを発信できます!ブランドのイメージを大切にしながら、自由度高く取り組めます。「ファッションをもっと多くの人に楽しんでもらいたい」といった想いをお持ちの方には、積極的にお願いしたいと考えています! ■憧れの道の実現へ 初めは店舗でスタッフ、サブ(副店長)、店長として活躍いただきます。未経験でも店舗での経験を活かし、理想的なキャリアを積むことも可能! ・キャリアアップ例 サブ(副店長)/店長/マネージャー/SV ・ジョブチェンジ例※本部勤務 商品企画/広報/EC担当など ★多くの社員が業界未経験スタート! 仕事を通してスキルや経験を積み重ねることで、多種多様な未来を描くことができます。 【 仕事内容 】 ◆接客 ┗コーディネート提案、レジ業務 ◆売り場づくり ┗ディスプレイ・レイアウト企画、品出し ◆店舗管理 ┗商品管理、売上管理 ◆スタッフ育成など \ MERIT / プライム上場企業の当社では、働きやすさも良好!実際に同業種経験者で働き方を変えたくて入社された社員もいるほど。安定した環境で、腰を据えて働けます! ◇月9~10日休み ◇年間休日休暇119日 ◇長期休暇OK ◇育児休暇取得率98.8% ◇残業月10h程度
      【★全国47都道府県、希望の地域で活躍!/U・Iターン歓迎】 <★積極採用エリア> 北海道(全域)/青森/岩手/秋田/宮城(仙台)/新潟(長岡)/群馬県(太田市)/東京/福井/静岡(浜松)/三重/愛知/大阪/広島/愛媛/福岡/熊本 もちろん上記以外の応募も歓迎です! ※地域限定職の方は転勤はありません ※エリア限定職は現住所(または帰省先)から通勤可能店舗で勤務いただいた後、  そのエリアの範囲内でのみ転勤の可能性があります。 ※総合職の方は全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
      ■総合職 月給24万5,000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※積極募集中! ┗さまざまな地域・店舗でご活躍いただくことで、高い経験値を積むことができます!  そのためスキル・キャリアをどんどん上げていきやすいです! ■エリア総合職 月給23万5,000円 + 各種手当 + 賞与年2回 ■地域限定職 月給22万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します ※残業代は1分単位で【全額支給】します!

    UDトラックス株式会社

    自動車(四輪・二輪)メーカー
    埼玉県上尾市大字壱丁目1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 6,243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全83件
    • 【佐賀】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み/豊富なキャリアパス/充実の研修体制
      • NEW
      【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/働き方良好(日曜・祝日休み)・長期連休あり/キャリアパス多数/社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容: 自社ブランド中心に、大・中・小型車(トラック・バス等)の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2~4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備(フロアリフト等)も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い! ■社員の声: ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 (中途入社5年目/前職:乗用車の整備士) ◆整備に集中できる環境で嬉しい! 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 (中途入社2年目/前職:建設機械の整備士) ■研修体制: 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境: ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1~3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20~30時間程度です。 ■将来のキャリアパス: ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。
      <勤務地詳細> 佐賀カスタマーセンター 住所:佐賀県佐賀市鍋島町大字森田字一本椎823-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,100円~250,000円 <月給> 176,100円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与実績:年間5ヶ月(2023年) ■別途諸手当あり:時間外勤務手当(法定以上の割増率)、社内認定資格手当、通勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区虎ノ門4-3-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 6,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • リスクコンサル法人営業/未経験歓迎/土日祝休/年休125日
      【誰に?】 建設、商社、不動産、メーカー、ITなど、あらゆる業種の法人企業 【何を?】 「自然災害による工場の操業停止」や「損害賠償」など企業を取り巻く経営リスクに対して問題点を洗い出し、企業の特性や成長性に合わせた解決策を提案します。 ■未経験から成果を伸ばしやすい理由 ───────────────── 入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数! その理由は、 《1》損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 《2》安心な企業経営に欠かせないサービス ■独立を目指す方、大歓迎! ───────────── 当社で3年~5年間は営業の経験を積み、その後は当社の代理店経営者として全国各地で独立を目指せます。 ※5年後は、当社のセールスマネージャーや、既存代理店の営業などのキャリアを歩むことも可能! <入社後~独立までの流れ> ▽初期研修(2カ月間) ─ 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 ・インプット:基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット:ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ◎専門部署が成長をとことんサポート 営業同行はICA社員専門の育成担当部署が実施。 採用段階から同部署が関わり、キャリアコンサルタントとしてあなたの成長を支援! ▽ICA社員期間(3年~5年間)※独立が前提 当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。 ◎マニュアル完備 提案から導入までのマニュアルが整っているため、未経験から結果を出せます。 ▽AIG損害保険の代理店として独立 独立のリスクはほぼゼロ! ・ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ・開業をサポートする制度あり ・独立後も定期的にフォローあり 安心して自分のビジネスを確立できます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国74拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
      固定給制:月給20万6000円~33万5000円(固定残業代含)+業績給+賞与年2回(業績による) ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月7万2100円~月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
    • リスクコンサル法人営業/全国74拠点で募集/年休125日以上
      • NEW
      法人のお客さまに向けて、事前災害や事故など予期せぬトラブルに備える損害保険のご提案をお任せします。 ◎友人・家族への営業活動は一切なし! ◎中小企業を中心にご提案します。 ■未経験から成果を伸ばしやすい理由 ───────────────── 入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数! その理由は、 《1》損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 《2》安心な企業経営に欠かせないサービス ■独立を目指す方、大歓迎! ───────────── 当社で3年~最長5年間は営業の経験を積み、その後は当社の代理店経営者として全国各地(もちろんお好きな場所)で独立を目指せます。 ※5年後は、当社のセールスマネージャーや、既存代理店の営業などのキャリアを歩むことも可能です! <入社後~独立までの流れ> ▽初期研修(2カ月間) ─ 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 ・インプット:基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット:ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ◎専門部署が成長をとことんサポート 営業同行はICA社員専門の育成担当部署が行います。 採用段階から同部署が関わり、キャリアコンサルタントとしてあなたの成長を支援! ▽ICA社員期間(3年~5年間)※独立が前提 当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。 ◎マニュアル完備 提案から導入までのマニュアルが整っているため、未経験から結果を出せます。 ▽AIG損害保険の代理店として独立 ・ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ・開業をサポートする制度あり ・独立後も定期的にフォローあり 独立のリスクはほぼゼロ! 安心して自分のビジネスを確立できます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国74拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
      固定給制:月給20万6000円~33万5000円(固定残業代含)+業績給+賞与年2回(業績による) ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月7万2100円~月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。

    大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区神田司町2-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 5,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【海外】海外工場の立ち上げ・生産支援◆ポカリスエット・カロリーメイトでおなじみ
      ■業務内容: 本ポジションは、海外工場の新設もしくは、設備導入から安定生産までの期間、生産関連の事項に関して現地社長をサポートし、立ち上げを支援する業務を担当頂きます。 入社後、生産関連人材育成プログラム参加し、1,2年程度国内工場で研修します。その後、海外工場へ赴任することを予定しています。 ■同社の魅力: 同社は2021年に創業100周年を迎えました。同社は、医療・医薬品事業と食品・栄養事業の2事業で構成されます。売上の76%を占める医薬品事業では、中枢神経、腎・循環器領域に特に強みがあり、世界中で使用されています。食品・栄養事業ではポカリスエット・オロナミンC・カロリーメイト等の製品はお馴染みですが、それ以外に医薬品の知見を活かした化粧品やサプリメント、コスメ等、人々の健康維持・向上に寄与する多数の製品群を有しています。国内に6工場を有し、特に、医薬品製造工場では全ての工場で海外査察に対応可能など他にない製造機能があります。自社創薬比率は80%超と、研究開発型メーカーとして、ユニークで革新的な製品を創出しています。またグローバル製品(エビリファイ/レキサルティ/サムスカ)は同社の成長ドライバーとして着実に世界的に売上が増加しています。日本発のグローバルメーカーとして、さらなる成長をめざします。
      <勤務地詳細1> 徳島工場 住所:徳島県徳島市川内町加賀須野463-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高崎工場 住所:群馬県高崎市西横手町351-1 勤務地最寄駅:上越新幹線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 袋井工場 住所:静岡県袋井市愛野2402-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験や能力により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外】海外工場の立ち上げ・生産支援担当◆ポカリスエット・カロリーメイトでおなじみ
      ■業務内容: 本ポジションは、海外工場の新設もしくは、設備導入から安定生産までの期間、生産関連の事項に関して現地社長をサポートし、立ち上げを支援する業務を担当頂きます。 入社後、生産関連人材育成プログラム参加し、3年程度国内工場で研修します。その後、海外工場へ赴任することを予定しています。 ■同社の魅力: 同社は2021年に創業100周年を迎えました。同社は、医療・医薬品事業と食品・栄養事業の2事業で構成されます。売上の76%を占める医薬品事業では、中枢神経、腎・循環器領域に特に強みがあり、世界中で使用されています。食品・栄養事業ではポカリスエット・オロナミンC・カロリーメイト等の製品はお馴染みですが、それ以外に医薬品の知見を活かした化粧品やサプリメント、コスメ等、人々の健康維持・向上に寄与する多数の製品群を有しています。国内に6工場を有し、特に、医薬品製造工場では全ての工場で海外査察に対応可能など他にない製造機能があります。自社創薬比率は80%超と、研究開発型メーカーとして、ユニークで革新的な製品を創出しています。またグローバル製品(エビリファイ/レキサルティ/サムスカ)は同社の成長ドライバーとして着実に世界的に売上が増加しています。日本発のグローバルメーカーとして、さらなる成長をめざします。
      <勤務地詳細1> 徳島工場 住所:徳島県徳島市川内町加賀須野463-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高崎工場 住所:群馬県高崎市西横手町351-1 勤務地最寄駅:上越新幹線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 袋井工場 住所:静岡県袋井市愛野2402-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験や能力により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社すかいらーくホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市西久保1-25-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 96,076名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG/年休117日
      【日本国内および海外に約3,000店舗展開/世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■業務内容: 物件入手~契約締結~オープンまでの管理をお任せいたします。将来的には開発部門管理職となり、業務管理、改善や部下の育成を目指していただく予定です。 ■業務詳細: ・不動産業者/仲介業者から物件情報の収集 ・自ら街を散策し、物件情報を収集 ・入手した物件の情報を元に、そのポイントの調査(出店ブランドの選定、周辺競合店、交通量の調査など) ・オーナー様と交渉 ・建設業者と連携し施工までの交渉の実施 ・社内提案 ・オーナー様と契約締結 ・オープン立ち合い ■業務魅力: ・今後の成長戦略として、2025年から3年間で国内300店の新規出店の方針を掲げています。そのための物件入手~契約締結~オープンまでを管理していただく業務の募集となります。 ・「売れて、喜ばれて、儲かるお店をつくる」この言葉をモットーに、未出店エリアの開拓を行い、新規出店を行うことで地域の雇用の創出や、インフラとしての役割を担うという、地域に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。自身が出店した店舗が地図に表示されて、未来に残ることも魅力の一つです。 ■当社の特徴: ・当社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。すかいらーくグループは、現在国内および台湾に、ファミリーレストラン、ブッフェレストラン、各種施設内の飲食店、洋菓子・洋惣菜専門店等、合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。 ・グループ全店の深夜営業や24時間営業の廃止、宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、女性やシニアの活躍推進を目指した働きやすい職場環境の整備、従業員の雇用維持と新たな雇用機会の創出等、働き方改革を進めております。それと同時に、画像解析と店内の注文データを突き合わせた顧客のデータ分析をはじめ、顧客のニーズに応えるデジタル施策推進の取り組みも行っております。
      <勤務地詳細1> 三鷹本部 住所:東京都武蔵野市西久保1-25-8 勤務地最寄駅:JR中央線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の各拠点 住所:青森県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国の各拠点 住所:青森県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~531,250円 <月給> 375,000円~531,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1968年
    • 従業員数 6,697名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全9件
    • 【佐賀/神崎】営業(車載、医療、産業、民生機器等)◇業界トップクラスの安定性/フレックス
      ~EMS国内パイオニア企業(年間休日120日)/当社の事業成長に携わります~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の営業として車載、医療、産業、民生機器等の営業をお任せ致します。 日本における既存顧客・新規顧客への営業業務一般になります。 ■当社の魅力: 【電子機器受託製造サービスのリーディングカンパニー/幅広い業界との取引があり景気に左右されないビジネスモデルで安定の経営基盤】 当社は、EMS業界において、国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っております。ものづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに展開しております。 事業領域は車載部品を基軸として、産業機器やOA機器、ICTなどの分野にも展開しており、国内メーカ様から国外メーカ様まで幅広い業界のものづくりをサポートさせていただいております。
      <勤務地詳細1> 佐賀工場 住所:佐賀県神埼市神埼町本堀3206番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:埼玉県上尾市瓦葺721 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/東大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~375,000円 <月給> 225,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社一条工務店

    住宅(ハウスメーカー)
    本社:〒135-0042 東京都江東区木場5-10-10 浜松本社:〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全139件
    • 反響型の住宅営業/業界No1の商品力/未経験歓迎/完休2日
      • NEW
      • 締切間近
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方! 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆評価は合理的で、高還元! 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。オプションや高額商材を無理に売る必要はなく、お客さまのニーズやオーダーに寄り添っていくことで成果を出していく営業スタイルです。 誠実な営業が評価に直結し、本人の成果に応じて報酬でも高還元しています。 ◆集中できる営業環境! Instagramや口コミ・紹介などを通じて、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。 来場型で飛び込み等の営業もないため、1人ひとりのお客様の声に集中して、家づくりをサポートできる環境です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 【 入社後は…? 】 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
      ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約450拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策:あり(全事業所 屋内禁煙/屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
      ■月給25万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月4万4,500円)を含みます 《高利率のインセンティブ制度!》 ●2種類のインセンティブが発生します! ・1棟ごとの契約時・着工時に、それぞれ基準額の半額ずつ支給する『成約手当』を支給 ・賞与支給時(半年毎)に棟数に応じて、社員へ高還元(金額ではなく、販売棟数によって変動します) ★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
    • 【佐賀】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万も
      【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
      <勤務地詳細> 佐賀県内各展示場 住所:佐賀県内各展示場への配属を予定してます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 462万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円 固定残業手当/月:44,500円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。(全社平均受注棟数:6棟) 会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給 ■年収例 1,269万円/35歳(年間12棟受注) 841万円/30歳(年間8棟受注) 631万円/28歳(年間6棟受注) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アフラック生命保険株式会社(アフラック)

    生命保険
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4,963名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全144件
    • 【九州エリア】代理店営業(総合職)~未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
      • NEW
      ★未経験歓迎★~既存の販売代理店への間接営業/管理職も目指せる幅広いキャリアパス/在宅・フレックス活用/所定労働7時間/個人への販売無~ ■業務の魅力 代理店スタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行ってていただけます。 ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の流れ 9時:朝礼、チーム内での事例共有など 10時:販売戦略ミーティング 11時:代理店との商談(1) 12時:ランチ 13時:データ分析、提案資料の作成 15時:代理店との商談(2) 17時:帰社、事務作業、翌日の準備 18時:退社 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■評価制度 評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。 評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。 賞与の総支給月数は、およそ7.2~8.5か月となります。 ■キャリアについて ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近く、誰にでもチャンスがある環境です。 ■同社の魅力 社員一人一人を大切にする会社で、在宅勤務やフレックスの制度、転勤手当や社宅補助など働き方や福利厚生が充実しています。 Aflac Cafeという自己研鑽に関するセミナーや試験受験料等の補助があります。
      <勤務地詳細1> 福岡総合支社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大分支社 住所:大分県大分市都町1-2-19  大分都町第一生命ビルディング7F 勤務地最寄駅:JR線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 571万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~344,000円 <月給> 271,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は年3回支給時期:6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動) ※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当(4万円~6万円/月)と住宅補助(例:6万円/月までの9割会社負担)の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州エリア】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
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      ~管理職も目指せる幅広いキャリアパス/在宅・フレックス活用/所定労働7時間~ ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■業務内容 アフラック商品を扱う代理店がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 時には代理店の求人募集や、人材育成、マーケティングへのアプローチなど保険商品の提案にとどまらないご提案をいただけます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ※土日の対応について: 営業宛てに電話がかかってくることもありますが、代理店向け一次受けのコールセンターを設置しています 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■評価制度 評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。 評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。 賞与の総支給月数は、およそ7.2~8.5か月となります。 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■キャリアについて ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。 実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近く、社歴や男女関わらず誰にでもチャンスがあります。 ■働き方 社員一人一人を大切にする会社で、在宅勤務やフレックス制度、転勤手当や社宅補助などの働き方や福利厚生が充実しています。
      <勤務地詳細1> 福岡総合支社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大分支社 住所:大分県大分市都町1-2-19  大分都町第一生命ビルディング7F 勤務地最寄駅:JR線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 571万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~344,000円 <月給> 271,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は年3回支給時期:6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動) ※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当(4万円~6万円/月)と住宅補助(例:6万円/月までの9割会社負担)の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,925名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【九州/完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験入社者8割/3年で上流工程へ/研修充実/月残業7h
      【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ/IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/目指すキャリアに応じた転籍制度有/月残業7h・年休122日でWLB充実/東証プライム上場グループ】 ■業務内容: ・入社から約1~2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは: インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容: ・入社後1~2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。(配属後でも受講可能) 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ(Linux)研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について: ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。
      <勤務地詳細> 各プロジェクト先(九州) 住所:九州圏内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 <月給> 195,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例 ※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円:28歳 ・年収470万円:30歳 ・年収510万円:32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験者入社8割/3年で上流工程へ/研修充実/月残業7h
      【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ/IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/目指すキャリアに応じた転籍制度有/月残業7h・年休122日でWLB充実/東証プライム上場グループ】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・入社から約1~3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは: インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容: ・入社後1~3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。(配属後でも受講可能) 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ(Linux)研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について: ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。
      <勤務地詳細> 各プロジェクト先(佐賀県) 住所:佐賀県内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 <月給> 195,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例 ※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円:28歳 ・年収470万円:30歳 ・年収510万円:32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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