富国生命保険相互会社の過去求人・中途採用情報

1923年の創立より、安定的な収益基盤をベースに堅実経営を続けるフコク生命。 事業体制のさらなる強化のため、将来の幹部候補となる人材を採用していきます。

3年以内の営業所長を目指し、所長就任後はマネジメント業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
◆特別幹部候補生として、フコク生命の中核を支える人材として活躍できるポジション。
◆全国487カ所の営業所のうち、特別幹部候補生出身の所長は250名以上。
　 将来的には経営幹部へのキャリアステップを望むこともできます。

-----------------
　　入社後の流れ
-----------------
特別幹部候補生として、育成カリキュラムを受講。
経験や個人の成長に合わせて、営業所長への登用期間は異なります。
早ければ、1年半で所長になることも可能です。

【基礎研修――3カ月】
　千葉ニュータウン本社にて合宿研修。
　まず１カ月間、机上研修を実施します。
　当社の歴史や生命保険の仕組み、自社保険商品に関する知識や他社商品の研究、
　セールスマナーなどの講義やロールプレイングを行います。
　基本的な知識を学んだ後は、2カ月間にわたる地区実習です。
　　　　▼
【個人営業――約1年】
　いよいよ営業スタート。チーム体制で仕事を進めていきますので、安心です。
　将来的に営業所長として営業スタッフを適切に指導・育成していくには、
　ご自身も実践スキルを身につけることが欠かせません。
　営業所長もあなたの基盤活動をサポート。
　1年以内に昇格基準を満たした候補生は、所長補佐に昇格します。
　　　　▼
【所長補佐――約2年】
　これまでの基盤活動に加え、新職員の採用面接や職員に対する指導・育成、同行応援といった業務を担当。
　営業所長として活躍できる経験・スキルを積んでいただきます。
　共通資格である生命保険大学2科目に合格し、所長として職務遂行能力があると
　総合的に判定された候補生は営業所長（1級機関長）に昇格します。
　　　　▼
【所長（1級機関長）登用】
　全国各地の営業所に所長として配属されます。
　営業スタッフの統括、マネジメントが所長のミッション。
　採用や人事、販促キャンペーンや予算管理など所長のやりがいは充分。
　女性が中心の華やかで活気あるオフィスを、あなたの手でさらに活性化させてください！
　　　　▼
その後は経営幹部や本社での各種業務など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。

大卒以上　営業経験をお持ちの方　※マネジメント経験がある方はなお歓迎！
【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、マネジメントや経営に携わってみたい方
・独自性を発揮しつつ、仲間とともに会社に変化を与えたいと考えている方

東京湾岸支社：東京都江東区東陽4-11-38
※営業所長登用後は全国転勤あり。
※U・Iターン歓迎。
【アクセス】
東京メトロ東西線｢東陽町｣駅より徒歩8分

9:00～17:00（所定労働時間　7時間、休憩　60分）

正社員
試用期間6カ月
※特別幹部候補生としての採用となります。

月給20万円（最低保証給）
※上記給与に加えて、成績給も支給します。
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
■社員の年収例
【月給例】
月給27万7000円＋成績給／30歳、既婚、子1人
※営業所長登用後は当社規定により決定します。

■昇給年1回（4月　※所長登用後）
■賞与年2回
■社会保険完備
■各種手当
交通費支給（上限月額5万円・規定内）
役職手当（所長補佐手当3万円※所長補佐昇格後）
住宅手当
家族手当

■その他
退職金（退職年金もあり）
各種資格支援制度（FPなど）
自社内研修制度
保養所（湯布院など）あり
育児休職、介護休職制度あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休み
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（初年度最大14日／年）
※年間休日120日以上