株式会社ワールドインテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワールドインテックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 629件あります!
株式会社ワールドインテックの 募集が終了した求人
【IT系エンジニア(SE/PG)】 ◎年間休日120日以上 ◎土・日面接可 ◎各種資格取得支援 ◎U・Iターン歓迎!
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
急速なIT化、デジタル化、ネットワーク化の波を受け、今、ものづくりの現場では、 ソフトウェア開発に携わるシステムエンジニアおよびプログラマの人材ニーズが高まっています。 ワールドインテックは、クライアントの抱えるさまざまな技術的な課題をパートナーとして支援するため、 多くのシステムエンジニアとプログラマを求めています。
Webアプリケーション開発におけるSE/プログラミング業務全般
具体的な仕事内容
金融・流通・製造業・官公庁などを中心に、チーム単位で折衝、設計、実装、テストなどを担当していただきます。
あなたの経験・スキル・希望、現在お住まいの地域を考慮した上で、以下のようなお仕事を担当していただきます。
【具体的には】
・Webアプリケーション開発
・業務アプリケーション開発
・汎用システム開発
・組込み開発
・ネットワーク・インフラの構築・導入・運用
・各種システム保守・運用
など
【担当できるプロジェクト例】
・官公庁向け業務システムの開発
・大手自動車メーカーの会計システムの開発
・大手サービス業向けの基幹システム開発、保守、運用
・大手生命保険向け「次期システム」開発
・銀行業務における貸付業務(法人向け融資/個人向けローン)システムの開発
・証券会社向けのオンライントレードシステム、基幹業務管理システムの開発
・クレジット業務における問い合わせ業務、審査業務システムの開発
・生保、損保における契約管理システムの開発
など
【開発言語・DB・OS】
■言語
VB、C、C++、C#、COBOL、ASP、HTML、Java、.Net、Delphiなど
■DB
Oracle、SQL Server、DB2など
■OS
Windows、UNIX、Linux、汎用系OSなど
■各種工程作業
調査分析、基本設計、詳細設計、DB設計、プログラミング、総合テスト実施、納品後のメンテナンスなど
【学歴不問】 ※何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問) ◎業界未経験・第二新卒歓迎
【例えばこんな方を歓迎します】
◎金融・医療・製造など、特定分野のシステム開発経験を別の分野でも活かしたい方
◎ソフトハウスでWeb・オープン系システム開発を経験された方(言語:Java、C、C++、VB、Oracleなど)
◎経験15年以上のベテランエンジニアの方
【未経験でも、こんな方なら歓迎します】
◎学校で学んだ知識を活かしたいけれど、まったく違う業界で仕事をされている方
◎ソフトウェア、ネットワーク、IT関連に興味をお持ちの方
◎理工系・情報系関連の高専卒・大卒以上の方
※実務経験者優遇します。理工系出身者は未経験でも歓迎です。
日本全国のクライアント先企業
※メーカーなどのクライアント先に常駐となります。
※U・Iターン歓迎します。
【テクノ事業部事業所】
仙台/福島/東京/大宮/八王子/横浜/名古屋/大阪/京都/北九州/福岡
各事業所・配属先企業により異なります。
標準的な労働時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※超過勤務手当は全額支給します。
正社員
試用期間 3カ月
月給19万円以上+賞与
※上記はあくまで新卒初任給の最低保証額です。
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
620万円/32歳(月給32万円+賞与+諸手当)
530万円/28歳(月給30万円+賞与+諸手当)
420万円/25歳(月給26万円+賞与+諸手当)
昇給 年1回(2月)
賞与 年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
交通費全額支給
住宅補助(2万円~:赴任地による)
退職金制度(勤務3年以上)
社員持株会
手当/役職、地域、家族(5500円~)、資格、超過勤務(残業・深夜・休日)など
補助/資格受験料、セミナー受講料、通信教育受講料、学会参加など
独身寮・社宅完備
引越し費用全額支給
帰省旅費全額支給(年間4回)
<休日・休暇>
週休2日制(土・日)、祝日 ※クライアント先により曜日に関して若干の変動があります。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産・育児・介護休業制度
※年間休日126日(2008年度)
新入社員導入教育、フォローアップ研修、階層別研修、特別社外研修など、各種研修制度の充実はもちろん、
資格受験料、セミナー受講料、通信教育受講料の補助制度など、サポート制度も自慢。
あなたの都合に合わせて受講できます。
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)