セントラルエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19新横浜ミネタビル3F

セントラルエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

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【エンジニア(機械、電気・電子、自動車、プラント、建築・建築設備、ソフトウェアなど)】 ◆設立より49年、着実な成長を続ける環境で長期的なスキルアップを実現しませんか。 ◆大手メーカーをはじめとする最先端の開発に携われます! ◆実務経験者、経験の浅い方、未経験・第二新卒の方など、幅広い人材をお待ちしています!

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

さらなる事業体制確立のための人員拡充となります。

仕事内容

あなたのスキルや適性に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
【お任せしたい役割】
機械、電気・電子、自動車、プラント、建築・建築設備、ソフトウェア部門における多彩なプロジェクトの中から、
あなたのスキルや経験、適性、希望を考慮の上、配属先を決定します。大手企業の開発プロジェクトも多く、
最先端の技術に触れながらスキルアップを目指せる環境です。

【プロジェクト例】
<機械部門>
■機械設計業務各種
■航空機の強度解析、設計開発業務
■回転機械の振動解析業務
■光学系モジュールの品質保証業務
■半導体製造装置等の機械設計業務

<電気・電子部門>
■電気・電子設計業務各種
■EV用充電設備の開発業務
■半導体製造装置設計業務
■通信系FPGA、ASIC論理設計業務
■半導体製造装置等の電気・電子回路設計業務

<自動車部門>
■自動車関連開発業務各種
■ハイブリッド車・燃料電池車に関わる設定・評価業務
■国内商用車の動力燃費性能担当
■アンダーボデー部品の設計業務
■ポンプ・ポンプモジュール製品の開発設計業務

<プラント部門>
■プラントエンジニアリング業務各種
■石油化学プラントの機器設計、計装設計、プロセス設計業務
■電気・計装工事設計業務
■環境プラントの現場代理人
■回転機械、空調設備設計業務

<建築・建築設備部門>
■建築・設備関連業務各種
■住宅リフォームのインテリアコーディネート業務
■内装工事の施工管理補助業務
■橋梁設計業務

<ソフトウェア部門>
■金融系基盤維持メンテナンス業務
■ネットワーク系プロダクト開発業務
■クレジットカード STシナリオ作成業務
■半導体製造装置関連のソフトウェア開発業務 など

★最新の募集プロジェクトに関しては、当社採用ホームページをご覧ください。
  ⇒【http://hp.rhp.jp/~centraleng/bosyu_ichiran.html】

対象となる方

機械・電気・電子系など理系出身の方 ※未経験、第二新卒の方、歓迎!
今回の採用では、理系学部・学科出身の方であれば、特別な経験やスキルは問いません。
もちろん下記の歓迎スキルをお持ちの方は、即戦力として多彩なプロジェクトで活躍できます。
全国約300社のクライアントとの厚い信頼関係がありますので、あなたがお持ちのスキルを
<<さらに伸ばせる>><<新たな技術にチャレンジする>>機会を多く提供できます。

【歓迎スキル】
■機械、電気・電子分野の設計・評価業務経験
■自動車関連における開発業務の実務経験
■化学プラント、原子力発電所における各種業務経験
■土木・建築・建築設備分野における設計・評価業務経験 など
★機械、電気・電子、自動車、プラント、建築・建築設備、ソフトウェア関連の資格をお持ちの方歓迎!

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、静岡県、愛知県のクライアント先
※お持ちのスキルや経験、適性、希望を考慮の上、配属先を決定します。
※上記以外のエリアのプロジェクトもありますので、ご相談ください。
※アクセスはクライアント先により異なります。
※U・Iターン歓迎!

■本社/東京都千代田区丸ノ内2-2-1 岸本ビル5F
■豊田オフィス/愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F
■新横浜エンジニアリングセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル6F
■高崎エンジニアリングセンター/群馬県高崎市江木町1338-1
■横浜事業所及び工場/神奈川県横浜市港北区樽町4-17-15
  【ISO9001:2000年 ISO14001:2004年 認定事業所】

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより多少異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給20~41万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
400万円/月給22万円+諸手当+賞与/経験2年
510万円/月給26万円+諸手当+賞与/経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給、賞与】
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(7月、12月)

【諸手当】
■通勤手当(上限5万円)
■時間外手当
■休日手当
■役職手当
■住宅手当

【社会保険完備】
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険

【福利厚生】
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度
■契約保養所
■全国リゾートホテルなどの優待制度
■永年勤続表彰制度

【各種研修】
■OJT研修
■外部委託研修
■フォローアップ研修
■社内勉強会制度 など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■慶弔
■特別
■年次有給休暇
<年間休日120日以上>

主要取引先

IHI、いすゞ自動車、荏原製作所、大林組、キヤノンアネルバ、新菱冷熱工業、千代田化工建設、
月島機械、TOTO、トヨタ自動車、トヨタテクニカルディベロップメント、ニコン、日揮、日機装、日産自動車、
UDトラックス、日産ライトトラック、日本電気、日本発条、日本飛行機、パナソニック、日立プラントテクノロジー、
日野自動車、富士通、富士電機E&C、富士フイルム、富士ゼロックス、古河電気工業、三菱重工業、
三菱航空機、三菱電機エンジニアリング、リコー など ※敬称略


出典:doda求人情報(2011/1/27〜2011/2/23)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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