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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 173件あります!
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【営業職(スマートカーライフプランナー)】■第二新卒積極採用■◎全国で募集◎中古車買取の最大手、販売も強化◎画像販売システム「ドルフィネット」「最長あんしん10年保証」「返品サービス」等画期的なサービスでお客様から高い支持◎お客様との長期的なお付合いが可能◎成果はしっかり評価、店長から先のキャリアプランも描けます
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
中古車買取といえばガリバーといわれるほど認知度の高い当社ですが、実は買取だけでなく、 画像販売システム『ドルフィネット』を利用したクルマの販売や、クルマの賃貸プランまでもご提案し、 お客様のカーライフを総合的にサポートすることで成長し続けてきました。 そして現在、ガリバーは全国に約420店舗を展開。 年間買取台数約20万台、総累計約300万台というNo.1の買取実績(※1)と、 全国のネットワークを活かし、お客様の運命の一台をご提案します。 その結果、販売実績もNo.1(※2)となっております。 今後、よりいっそう地域に根ざした営業活動を行うため、全国のガリバーの店舗で、 次世代のガリバーの店舗を担っていける方を募集します。 未経験歓迎です! お客様のスマートカーライフを実現したいという意欲のある方をお待ちしています。 (※1)矢野経済研究所出所:2008年主要買取専門店9社中古車買取台数 株式会社矢野研究所調べ 2009年10月現在 (※2)矢野経済研究所出所:2008年度中古車販売台数 2010年2月現在
中古車の販売・査定・買取を中心に、お客様のスマートカーライフを実現してください ◎反響営業です
具体的な仕事内容
【具体的には】
お客様に最適な一台を、お客様と一緒に見つけ出していく仕事です。
お客様の家族構成、ライフスタイル、ご使用目的、ご予算などをお伺いしながら、
国産車、外国車、多人数乗り、軽自動車と、あらゆるメーカー、あらゆる車種の中から、
お客様の「お気に入り」を選んでいくことになります。
中には「毎週末、趣味のゴルフに行く。クルマはなんでもいいよ」というお客様も。
そんな漠然としたイメージの中から、お客様にぴったりの一台を運命的に結びつける。
これが私たちの仕事の面白さです。
≪クルマの販売≫
◎クルマの査定に来られる約7割のお客様は、乗り換えを考えています。
こうしたお客様に、スマートカーライフを実現するために、
じっくりとコミュニケーションをとりながら、最適な一台をご提案します。
◎当社には新鮮なクルマが、毎日約500台入荷します。
また、全国のネットワークを活かした画像販売システム『ドルフィネット』を通じて、
豊富なクルマ情報の中から、お客様のお好みに合ったものを一緒に探せます。
お客様は、まるで宝探しでも楽しんでいるように、ワクワクしながら理想の一台に近づいていきます。
◎このほか、業界でも珍しい「最長あんしん10年保証」や納車後一カ月以内の「返品サービス」など、
お客様が安心してご購入いただける、質の高いサービスを提供できる体制を整えています。
≪クルマの買い取り≫
クルマの買い取りを行なう際は、
実際にクルマの検査・チェックを行ない、
査定票を作成し本部に送信します。そこで全国統一の査定金額を算出します。
本部から届いた査定金額をもとに、お客様に提示・ご案内をします。
≪アフターフォロー≫
◎ガリバーをご利用いただいたお客様に、次回もご利用いただけるように。
また、クルマの売買をご検討しているお客様をご紹介いただけるように、
細やかなアフターフォローも心がけます。
◎お客様と長期的な関係を築いてください。
【キャリアプラン】
優秀な業績を収めたスタッフには、『SP-PRO(スマートカーライフプランナープロ)』の称号や、
プロバッチ(ブロンズ・シルバー・ゴールド)などが授与されます。
また、CSマイスター(グランドCSマイスター、ロイヤルCSマイスター)など、社内資格制度にも
積極的に挑戦していただくことを期待しています!
なお、将来的には店長として、さらに店長の先には、
各店舗を取りまとめるマネージャーへのキャリアアップや、
「社内公募制度」を用いて、企画・開発・採用などの本部スタッフへキャリアチェンジすることもできます。
【高卒以上】34歳までの方 ◎未経験者歓迎! ◎要普免(MT)
【具体的には】
・高卒以上・34歳までの方。職種経験不問
・MT免許所有者(クルマの搬入、回送、試乗の際に必要になります)
・自動車業界未経験の方も、やる気・意欲があれば歓迎です!
【以下にあてはまる方、歓迎します!】
・コミュニケーション能力、提案力などに自信のある方
・自ら目標を立て、達成に向けてがんばれる方
・周囲に気を配り、チームワークを大切にできる方
・理想の将来像を自らの言葉で語れる方
・地域に密着した店舗で働きたい方
≪以下の理由により年齢制限を行っております≫
※例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
全国各地のガリバー店舗での勤務となります。
※全国で積極採用中。U・Iターン歓迎です!
※勤務エリアなど、ご相談に応じます。
※マイカー通勤歓迎(ガソリン代支給します)
店舗運営時間 10:00~20:00(所定労働時間 8時間、休憩 120分)
正社員
月給20万~26万円 + インセンティブ
■社員の年収例
【年収例】
店長2年目/627万円(月給392,000円 + インセンティブ39万円 + 賞与)
入社5年目/483万円(月給286,000円 + インセンティブ54万円 + 賞与)
入社2年目/406万円(月給243,000円 + インセンティブ42万円 + 賞与)
■昇給査定年1回
■能力給査定年3回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給(マイカー通勤の場合はガソリン代)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■社員割引販売(社員価格でクルマが購入できます)
【各種手当】
■地域給(勤務地による)
■能力給(売上とCSを1:1で評価)
■インセンティブ(4半期毎に販売実績に応じて支給/エリアにより異なる)
■子供手当
※以下、店長昇進後プラスされます。
■店長手当
■店舗規模手当
■店長能力給
<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制/月7日以上)
■ゴールデンウィーク休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)