東京海上日動あんしん生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

時代の変化による新たなニーズに、的確に応えていけるよう、 革新的な生命保険事業を展開している東京海上日動あんしん生命。 そのなかで、大きな役割を担う存在が「ライフパートナー」です。 当社の正社員であり、かつ保険のプロフェッショナルでもある ライフパートナーを抜きにして、会社の成長を語ることはできません。 今回、当社のさらなる事業拡大に向けて、積極採用を実施します。 会社説明会も行っていますので、ぜひご参加ください。

個人・法人顧客を対象に、生命保険商品を通じた安心・充実のライフプランを提案するコンサルティング営業
具体的な仕事内容
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具体的には…
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お客様の生涯にわたる“良きパートナー”となる仕事です。
お客様それぞれのご家族や、経営されている企業にとって
もっともふさわしい生命保険商品をオーダーメイドで設計し、提供します。
また契約後も、当社のサービスを充分にご利用いただけるよう様々な相談に乗ります。

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必要とされるスキルは…
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優れたコンサルティングを行うには、保険商品に関してはもちろん、
経済・法律・税務に関する幅広い知識が求められます。
必要な知識は、入社後の研修で充分身につきますのでご安心ください。
また、前職の経験で磨いた営業スキルや、親しみやすさや信頼感といった人柄も、
仕事で成果を出す上で充分なプラスとなって働きます。

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働き方の特色は…
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1日の時間をどう使うか、どんなお客様に提案を行うかなど、
営業の戦略、スタイルは、基本的に個人の裁量に委ねられています。
あなたの個性、能力に合った、最も成果を出しやすい営業のやり方を実践できます。
もちろん、先輩社員からのサポート、同僚との協力体制、研修など
会社からのバックアップは、とても充実しています。
相談したい時は、頼れる仲間がついていますので、ご安心ください。

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入社後のステップアップは…
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▼入社
▼研修（24ヶ月）／同期の仲間と励ましあい、基礎を磨く。
▼ひとり立ち／目標設定も、収入アップも自分次第。
▼キャリアアップ／どんどん経験値を上げていく。
▼ベテラン／お客様のほうから、コンサルティングをお願いされる存在へ。
▼キャリア再考／ライフパートナーを極めるもよし、マネジメント職に切り替えるもよし。
▼60歳以降の退職後は…／代理店として独立する道も拓かれている。

【大卒以上】 営業経験を3年以上お持ちの方　★業界未経験大歓迎
当社では、たとえば以下のような方が大いに活躍しています。

■会社のため、自分のためではなく、お客様のために働きたい。
■会社にすがるのではなく、自分の実力で生きていきたい。
■ビジネスの世界で、一流と呼ばれる人間になりたい。
■将来は、独立や起業を目指しており、自立心が強い。
■人と知り合うのが好きで、知人や友人が多い。
■人を喜ばせるため、何かを企画したり、リーダーシップをとることが多い。

当社では様々なタイプの人が活躍していますが、皆に共通するのは「意欲の高さ」です。
たとえば、「人の役に立ちたい」「一流の人間になりたい」「高収入を得たい」など、
どんな目標でもよいので、成長したい、達成したいという意欲に満ちた方を求めています。

全国の支社よりご希望の支社をお選びください。
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤可。
【北海道・東北エリア】
◆札幌支社（北海道札幌市）◆仙台支社（宮城県仙台市）◆福島支社（福島県郡山市）
【関東エリア】
◆渋谷支社（東京都渋谷区）◆渋谷中央支社（東京都渋谷区）◆上野支社（東京都台東区）◆銀座支社（東京都中央区）
◆目黒支社（東京都港区）◆港支社（東京都港区）◆新宿支社（東京都新宿区）
◆新宿中央支社（東京都新宿区）◆池袋支社（東京都豊島区）◆横浜支社（神奈川県横浜市）
【東海エリア】
◆名古屋支社（愛知県名古屋市）◆名古屋中央支社（愛知県名古屋市）◆東海支社（愛知県名古屋市）
【関西・中国・九州エリア】
◆大阪支社（大阪府大阪市）◆大阪中央支社 ◆広島支社（広島県広島市）◆福岡支社（福岡県福岡市）

9:00～17:00（所定労働時間7時間、休憩60分）

正社員

■入社4ヶ月まで／固定給制（月給30万～60万円）※前給考慮の上で決定
※業績に関係なく初任給が保証されます。

■入社5ヶ月～24ヶ月／固定給＋歩合給
※業績に基づく手数料と研修期間手当から報酬を計算します。

■入社3年目以降／完全歩合給制＋賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
※最低賃金は保障します。

■通勤交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔・見舞金支給、車通勤可
■各地保養所・契約施設あり、各種表彰制度

■時期不問／生理休暇制度、勤務時間自由選択制、半休制度、育児休暇制度
■妊娠中／勤務時間短縮制度
■産前・産後／産前・産後休暇、出産育児一時金支給、育児休業
■復職後／ライフバランス制度、所定外労働免除、看護休暇、各種保育サービス　
■退職後／退職者再雇用制度　他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（6～40日）
■特別連続有給休暇（5日間を年2回取得）、特別休暇、記念日休暇

ライフパートナーには、入社後2年間は研修期間が設けられています。
入社1カ月間の集中研修を経た後、営業活動を開始します。
入社後8カ月間は当社独自のカリキュラム、FTPを受けていただき、その後も現場でのOJTと先輩からの温かい
サポートを受けながら、専門性の高い知識とスキルを習得することができます。
入社される社員のほとんどは業界未経験で、保険の知識はゼロという方ばかり。
未経験からでも十分に生命保険のプロフェッショナルを目指せる体制が整っています。

一年を通して大活躍したライフパートナーと、
そのご家族に感謝と賞賛の気持ちを込めて、
当社は毎年海外コンベンションを開催しています。

年に一度のビッグイベントに参加できるのは、
優秀な成績を残して「社長杯」に入賞した社員たち。
海外で行われる感動の「社長杯」表彰式のほか、
パーティにも参加し、楽しいひとときを過ごしていただけます。

全国各地で、会社説明会を開催します。
まだまだ充分に伝えきれない、ライフパートナーの働き方を紹介します。

実際に入社された方も、入社されなかった方も、
「人生を考えるきっかけになった」という声が多いこの説明会。
中途入社のライフパートナーが、本音で語ります。

質疑応答の時間も設けてありますので、
あなたの不安や疑問に直接お応えします。
ぜひ、お気軽にご参加ください。