株式会社パートナーの過去求人・中途採用情報

1.顧客の細かいニーズにも対応できるアウトソーシング事業 2.オーダーメイドでメーカー、アウトソーシング企業が対応できないニッチな商品の開発をサポート 3.研究機関・企業との協力による、新規ビジネス、研究開発をサポート 上記のような“トータルソリューションサービス”を確立し、 開発現場が抱える課題をワンストップで解決できる体制作りを進めている「株式会社パートナー」。 2011年9月にはその先駆けとして、京都リサーチパーク内に お客さまのニーズに合わせた試作設計や図面1枚からの請負などもおこなえる「京都デザインセンター」を開設。 多くのお客さまから高い評価をいただき依頼も急増しています。 現在は、当社がさらに“選ばれる企業”となるためのまさに変革期。 ソフトウェアの設計開発に関する知識・経験を活かして、スキルを磨きながら 新しいビジネスモデルを構築していきたいという方のご応募をお待ちしています。

大手メーカー各社が開発を進めている次世代製品に組み込まれるソフトウェアの設計開発
具体的な仕事内容
【具体的には】
AV機器開発、デジタル家電、自動車制御、エレクトロニクス、ナビゲーション、
工業用のセンサーなどの制御系開発プロジェクトに参画していただきます。

【プロジェクト例】
■撮影用カメラの制御ソフト設計・レンズ周りの制御設計
■デジタルTVの制御ソフト開発・異常診断プログラム開発
■ハイブリッドカーの制御ソフト開発・モーター制御、その他
■自動車制御ソフトの開発・エンジン制御関連
■自動車セキュリティーシステム開発・センサー感知制御プログラム他
■ネットワークインフラ開発・端末制御システムソフト開発
■半導体製造装置の制御ソフト開発・制御基盤まわりプログラム開発
■製造ライン向け不具合検知システム開発・テストプログラム開発

【エンジニアが生み出す案件も多数】
お客さま先で働いているエンジニアがお客さまから受託案件の相談を受けることも多く、
派遣の仕事が新しい受託開発の仕事に繋がることも珍しくありません。
設計の部署で必要なツールなどを、
京都デザインセンターと協力して提案し業務の効率化を目指すなど、
お客さまの中で実際に働いているエンジニアならではの目線と京都デザインセンターという施設を活かすことで、
単に派遣として技術力を提供するだけでなく、技術力をサービスに変換して提供することが可能になります。

社内では、どのような業務からどんな案件が引き出せるかなど、
エンジニアと営業が一体となって効果的な提案方法を考えています。
このエンジニアが主役となるビジネスモデルのスタートが、
業務により高い意識を持って取り組めるきっかけとなっています。

【研修体制も充実】
特定のお客さまからの要望や、プロジェクト・案件に沿った教育プログラムを組み、
エンジニアを育成するフォローアップ研修を用意しています。
実務経験やスキルに合わせた実践的・効率的な技術習得が可能です。
経験の浅い方には、先輩が活躍しているプロジェクトへのアサインもおこないます。

【学歴不問】　≪第二新卒歓迎≫　◎電気・ソフト開発の知識・経験がある方（業界不問）
※組み込み開発の経験、製品分野は問いません。
※意欲的な方からのご応募をお待ちしています。
※長期的にエンジニアとして、スキルUPを目指す方、歓迎します。

【こんな方が活躍していただけます】
■C言語を使った経験があり、組み込み開発に興味がある方
■最新技術に常に触れられる環境にいたい方
■エンジニア経験が浅い方
■1つの開発プロジェクトに5年携わった経験をお持ちの方
■営業と共に一緒に会社を盛り上げていこうという想いを持てる方
■お客さまの出来ないこと、困っていることを技術力で解決したいと考える方
■高い技術力で今までにない付加価値の高いサービスを生み出したい方

★経験2年弱の方から、10年超えのベテランまで幅広く歓迎します！

関西（大阪・京都・兵庫・滋賀にある大手メーカー内、もしくは当社オフィス内）
その他全国のプロジェクト先

※可能な限りあなたの意思を尊重します。
※U・Iターン歓迎！

9：00～17：45（実働 8時間）
※配属先企業によって異なる場合があります。

正社員
※試用期間3カ月

月給20万7000円以上
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇致します。
■社員の年収例
【年収例】
430万円（27歳／月収24万円＋賞与2～3回）
500万円（30歳／月収27万円＋賞与2～3回）
700万円（44歳／月収38万円＋賞与2～3回）

昇給年1回
賞与年2回　※夏、冬、合計で4.8～6カ月
決算賞与あり　※毎年の業績達成度に応じて支給
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤交通費全額支給
技術手当
家族手当
役職手当
時間外手当
赴任手当
住宅手当
社員寮
資格取得補助制度
図書購入補助制度
慶事見舞金制度
社員旅行
確定拠出年金（401k）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
慶弔休暇
特別有給休暇
年末年始休暇
年次有給休暇