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【ネットワークインフラ設計・構築】大規模・直請ネットワーク設計・構築プロジェクトに提案から参画 <<急募！>> 当社は、業界のリーディングカンパニーとして、1968年に設立された歴史あるエンジニアリング会社です。あらゆる分野の企業から高い評価を得ており、当社がプロジェクトの中核を任されることもあります。

募集背景

現在、業績好調につき、組織拡大にともなった増員募集を実施します。さらなる躍進に向けて戦力となるエンジニアのご応募をお待ちしています。

仕事内容

流通系、金融系、公共系、産業系など、様々なネットワークインフラ設計・構築
具体的な仕事内容
≪具体的プロジェクト≫
■流通・公共系のネットワークインフラの設計・構築
■鉄道会社のネットワークの高速化
■金融系企業の仮想化サーバ設計・構築
■Web出版社のデータセンター開設に伴うネットワークインフラ設計・構築
■放送局の無線LAN設計・構築
■放送局の基幹ネットワークリプレイス
■大学のWAN冗長化プロジェクト

≪具体的作業≫
■ネットワークインフラのプリセールス
■受注後の要件定義
■基本・詳細設計書作成
■構築手順書作成・構築
■ネットワーク導入・移行計画書作成
■テスト計画・システムテスト

※経験・スキルに応じて、上流工程に参画できるチャンスがあります。

対象となる方

ネットワークインフラの設計・構築経験
■ステップアップしたいという意欲のある方は歓迎します

(以下の経験がある方は歓迎します)
経験：LAN/WAN設計・構築、Windows、Linux等のサーバ設計・構築
製品：Cisco、NOKIA、Juniper、Allied Telesis、JP1、Systemwalker、Tivoli
要素技術：Firewall、ロードバランサ、仮想化(cloud)

※上流工程に携わりプロジェクト全体を見渡す力を身につけたい方や
PL・PMとしてステップアップしたい方、最先端技術を追求したい方など、
意欲の高い方を求めています。

勤務地

■東京、神奈川、千葉のプロジェクト現場、生産・開発拠点

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※参画するプロジェクトにより異なる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上
※プロジェクト経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定します。
■社員の年収例
【年収例】
450万円／経験年数：3年／月給25万円
500万円／経験年数：5年／月給30万円

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与年2回
■社会保険完備
■通勤手当（上限10万円）
■時間外等手当（残業手当等）
■赴任手当
■管理役職手当
■賃金改定年1回
■退職金制度
■寮、社宅制度
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■自己啓発支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■土日、祝日、年末年始など
（参画プロジェクトにより異なる場合有）
■有給休暇
■特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）

研修・教育システム

■クラウドコンピューティング研修
■ネットワークサーバオペレーティング研修
■データベース設計・構築研修
■プロジェクトマネージャー・リーダー向け研修

上記以外にも研修をご用意しています。
■トレンド技術研修
最新の技術や市場のニーズに対応した研修を用意。
最先端のプロジェクトにも対応できる人材を育成します。
■プレゼンテーション研修
クライアントへ最適な提案をするため、
プレゼンテーション能力の開発を支援しています。
■リーダー研修（中堅クラス）
メンバーの育成・マネジメントなど、プロジェクトの中心を担う人材を育成します。
■マネジメント研修
人的・物的リソースの有効活用、品質確保など、
プロジェクト全体を見渡す力を身に付ける研修です。
※その他、通信教育や資格取得に向けた研修など多数ご用意しています。