株式会社パートナーの過去求人・中途採用情報

開発現場が抱える課題をワンストップで解決できる “トータルソリューションサービス”の確立を目指す「株式会社パートナー」。 これまでの技術者派遣で培ってきた経験に磨きをかけ、 エンジニアが中心となれるような新しいビジネスモデルの創造を目指し、 下記のような体制づくりを進めています。 1.顧客の細かいニーズにも対応できるアウトソーシング事業 2.オーダーメイドでメーカー、アウトソーシング企業が対応できないニッチな商品の開発をサポート 3.研究機関・企業との協力による、新規ビジネス、研究開発をサポート 現在は、パートナーがさらに“選ばれる企業”となるためのまさに変革期。 京都デザインセンターでは、パートナーのビジネスモデルをリードする受託案件が増えているほか、 大阪オフィスでは関西に本社や開発拠点を置く大手メーカーからの案件が堅調です。 派遣先で、私たちの新しいビジネスモデルに合致したニーズが生まれるチャンスも増えているため、 私たちと共に、このビジネスモデルを推進していただけるエンジニアを増員します。

自動車や家電、生産設備、治具等の機械設計を中心にお任せします
具体的な仕事内容
ご自身のこれまでのキャリアや所有する知識・スキル、今後の希望や志向性等を考慮し、
様々なプロジェクトでご活躍いただきます。
日本を代表する大手メーカーの案件が多く、先端開発を手掛けることもできるなど、
着実なキャリアアップ・ステップアップが望めるフィールドです。

また、主に大阪オフィスで勤務していただく方についてですが、
経験のある方、適性のある方には、お客様先で様々なプロジェクトに携わりつつ、
当社の新しいビジネスモデルに合致するようなニーズをキャッチアップする役割もお任せしたいと考えています。

さらに、受託開発の割合も増えているので、案件によっては自社内（主に京都デザインセンター）で
設計開発業務に携わっていただく可能性もあります。

【プロジェクト事例】
■自動車内装設計
■自動車外装設計
■液晶テレビ・プラズマテレビ機構設計
■エアコン機構設計
■冷蔵庫機構設計
※上記以外にも様々なプロジェクトがあります。

【京都デザインセンター内での業務について】
適性やスキルに応じ、京都デザインセンター内での受託開発を担当していただきます。
自動車、家電、生産装置、治具等の試作品や一点ものを中心とした設計開発をサポート。
今後は、京都デザインセンターの人員を徐々に増強していくことで、
規模の大きなプロジェクトも受託できるリソースを確保していきます。
お客様先のプロジェクトで得られる技術やノウハウもあれば、
受託開発を行う京都デザインセンター内でしか得られない経験もあるので、
受託と派遣の双方でスキルアップできるようにローテーションを組む予定です。

【“設計から試作・製造まで”全てをお任せいただくエンジニアリングビジネス】
パートナーの新しいビジネスモデルの根本には、
「お客様であるメーカーが、本当に外部に任せたい仕事」
について真剣に考え、本気で応えたいという思いがあります。
そのために、長年培ってきた派遣・受託のノウハウを活かしつつ、
新たにファブレスメーカーとしての第一歩を踏み出しました。
経験のなかった新しい分野にチャレンジすることによって、
これまでの事業の再評価もできるビジネスモデルを構築しつつあります。
パートナーは、業界唯一の存在となるために、当ビジネスモデルへの積極投資を惜しみません。
私たちと共に、この新しいエンジニアリングビジネスを創っていきませんか？

【仕事の課題やキャリアプランについて、じっくり相談できる環境】
パートナーでは、営業とエンジニアが月1回以上面談を行う時間を設けています。
お客様先でのプロジェクトや受託案件における現状の課題、将来的なキャリアプランなど、
何でも率直に話してください。パートナーにおいては、営業とエンジニアの立場は対等。
双方が前向きに意見を出し合うことが、お互いの、そして会社の成長へと繋がります。

【高専卒以上】基礎製図・機械要素に関する知識をお持ちの方
【具体的には】
■機械系の学部・学科を卒業されている方
■機械設計の実務経験をお持ちの方

【以下のスキル・経験をお持ちの方は歓迎します】
■完成車メーカー、自動車部品メーカーにおける実務経験
■家電製品の開発・設計経験
■樹脂製品の設計経験
■設備設計・装置設計の経験
■コミュニケーション能力に自信のある方
※ブランクのある方、実務経験の浅い方も歓迎します。積極的にエントリーしてください。

関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）にある大手メーカーのプロジェクト先

勤務先は大手メーカーのプロジェクト先となりますが、
適性やスキルによっては京都デザインセンター内での勤務となります。
※初任地は希望を考慮いたします。ご相談ください。（U・Iターン歓迎）
【面接地へのアクセス】
■京都デザインセンター／京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク2号館215
JR嵯峨野線「丹波口駅」より徒歩5分

■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-1-24 新桜橋ビルディング4F
大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分

9：00～17：45（実働 8時間）
※配属先企業によって異なる場合があります。

正社員
試用期間3カ月

月給22万円以上（別途残業代支給、各種手当あり）
※経験・能力等を考慮し、パートナー規定により優遇致します。

■賞与
賞与年2回 ※夏、冬、合計で4.8～6カ月

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
【年収例1】430万円（27歳／月収24万円＋賞与2～3回）
【年収例2】500万円（30歳／月収27万円＋賞与2～3回）
【年収例3】700万円（44歳／月収38万円＋賞与2～3回）

決算賞与あり ※毎年の業績達成度に応じて支給
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤交通費全額支給
技術手当
家族手当
役職手当
時間外手当
赴任手当
住宅手当
社員寮
資格取得補助制度
図書購入補助制度
慶事見舞金制度
社員旅行
確定拠出年金（401k）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
慶弔休暇
特別有給休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

日産自動車、三菱電機、三菱重工、川崎重工、IHI、ダイハツ、
パナソニック、三洋電機、日立製作所、東芝ほか多数