株式会社オンテックス

内装・インテリア・リフォーム

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企画営業

  • 正社員
募集背景

これまで以上に、より多くの方へ質の高いサービスを提供できる体制を整えていくため、 今回、新たに【企画営業スタッフ】を増員することになりました。

仕事内容

【企画営業】住宅リフォームなどに関するトータルな提案を行います。
具体的な仕事内容
◎創業当初から未経験者を積極的に採用し、
プロに育ててきた実績とノウハウがありますから、安心してご応募ください。

■■具体的には■■

住宅リフォームなど住環境向上に関するトータルな提案を行います。
ただ営業をするだけではなく、企画立案に始まり、
施工中の現場の管理やアフターフォローにいたるすべての業務に携わる点が特長です。

お客さまの大切な家と思い出を守ることが仕事になりますから、
受注時だけでなく、その後も長くおつきあいできることが、この仕事の魅力の一つです。

■□充実の教育・研修システム□■

スキルアップ研修、ボトムアップ研修、ステップアップ研修、マネジメント研修など…。
個々の能力に応じて短期間で商品知識や技術、接客マナー、営業スキルなどを学べる
充実の研修カリキュラムを用意しています。

入社した時点で、難しい専門知識はまったく必要ありません。
入社後の導入研修から学び、
配属後はOJTで上司や先輩にサポートしてもらいながら徐々に仕事を習得。
同行研修は本人が納得するまで継続できる安心の研修です。

住宅やリフォームに関する専門知識、営業スキルなどを、
じっくり時間をかけて学ぶ機会を設けています。
2年目以降も継続し、さまざまな研修を設け、
スキルアップへの意欲をバックアップしています。

■□公平な評価システム□■

オンテックスは努力を正当に評価する“完全実力主義”であり、
「年功序列」という考え方がありません。
「チャンスは誰にでもある、すべては自分の努力と成果次第」という明確な考え方に基づき、
成果には必ず報いる【成果報酬制度】が整えられています。

また人事評価も成果主義による独自の制度を導入しています。
これは社員自身が目標を設定し、結果を本人と上司が評価するというもの。
結果に至るまでの努力や取り組みも踏まえたうえで、総合的に成果を判断する制度です。
さらに学歴や年齢に関係なく、実力のある社員がより高いポストに就く登用を行っています。

対象となる方

高卒以上 ※未経験者・第二新卒者歓迎 =人物重視の採用です=
「自分の可能性にチャレンジしたい」「持てる力を最大限に発揮したい」
というような高い意志を持つ方をお待ちしています。

■■こんな方を歓迎します!■■

◎人の役に立ち、人に喜ばれる仕事がしたい方
◎仕事を通して自分を成長させたい方
◎頑張った分の報酬がきちんと得られる仕事がしたい方
◎自分の実力を試したい方
◎【夢】に向かって頑張れる方

勤務地

東京・横浜・静岡・浜松・名古屋
※希望は考慮いたします。
※埼玉県・千葉県の他、全国の各支社・支店でも採用を行っております。

勤務時間

10:00~20:00(実働7時間)

雇用形態

正社員

給与

月給28万~40万円+新人賞

■賞与
年3回支給 ※同社規程によります。

■昇給
毎月査定
■社員の年収例
【モデル年収】
600万円(月給40万円+賞与)/30歳/入社6年目
520万円(月給35万円+賞与)/29歳/入社4年目
400万円(月給25万円+賞与)/25歳/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

【諸手当】
○交通費支給(上限2万円)
○住宅補助金
○その他諸手当あり

【保険】
○雇用保険
○健康保険
○労災保険
○厚生年金保険

【その他】
○財形貯蓄(申告制)
○制服貸与
○社用車貸与
○住宅補助金制度あり
○U・Iターン時の家賃負担制度あり
○新人賞制度
○次年度年収保証制度
(1年間(4月~翌年3月)の業績に応じて、翌年度の9月、1月、翌々年度の5月に一定額の手当支給する)

【福利厚生】
○定期健康診断
○コンベンションパーティー
○アロットメント制度
○花見
○忘年会
○ソフトボール大会
○各種サークル活動
○保養施設あり

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
○毎週月曜日+火曜日(合計月6~7日) ※火曜日は会社カレンダーによる
【休暇】
○ゴールデンウィーク
○夏季休暇
○年始年末休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
○有給休暇
○契約休暇
○マイホリデー(1日/3ヶ月)
○バースデー休暇


出典:doda求人情報(2013/9/19〜2013/10/16)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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