マンパワーグループ株式会社

ITアウトソーシング

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人材ソリューション営業

  • 正社員
  • 契約社員
募集背景

総合人材サービス会社として業界をリードしてきた当社。 エクスぺリス事業本部では、アジア圏の優秀な人材を発掘・育成に 注力し、その人材を日本で雇用するスキームを構築。 IT マーケットの進化・変化のスピードに敏感に対応し、 クライアント企業様からの信頼が広がってきました。 この盤石な人材とノウハウを展開し、新しいビジネスにチャレンジするため 幅広い業界からの営業経験者を募集します。

仕事内容

IT企業などの法人に人材ソリューションサービスやITアウトソーシングサービスの提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
IT系企業を対象に人材サービスの提案を行います。
またシステムの開発から運用・保守などのITアウトソーシングの提案などの
IT領域におけるお客様の様々なニーズに応えます。

【具体的な仕事】
・IT系企業の人事担当者から人材に対する様々なニーズや課題点のヒアリング。
・企業様の業務が円滑に行われる最適な人材サービスやソリューションの提案。
・大手IT企業と協業したアウトソーシングサービスの提案。

サービス導入後は、スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)と連携し、
就業しているスタッフをフォローします。

対象となる方

営業経験のある方(業界は不問)
【以下のようなビジネススキル、志向をお持ちの方、歓迎します】
◎相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
◎ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
◎誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
◎企業の人事システムや経営に興味のある方
◎課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

【以下の実務経験がある方は特に歓迎いたします】
◎SI企業におけるITサービス分野での営業経験ある方
◎人材サービス企業でのITアウトソーシング営業経験者

勤務地

北海道札幌市、首都圏(東京都・千葉県・神奈川県)、関西(大阪府)、広島県、沖縄県
※本人の希望を考慮し、決定します。
【本社最寄り駅】
「浜松町駅」 駅直結 (JR山手線/京浜東北線)
「大門駅」 駅直結 (都営地下鉄 浅草線/大江戸線)

勤務時間

フレックスタイム制
・標準労働時間帯/9:00~18:00
・標準労働時間/1日8時間

※コアタイムは、ありません。

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません。
※契約社員雇用の場合、契約期間6カ月

給与

年俸制 350万円以上+インセンティブ 
※経験・能力を充分考慮した上で決定いたします。
■社員の年収例
年収700万円 / 40歳 / マネージャー職 (経験15年)
年収600万円 / 35歳 / プロジェクトリーダー職 (経験10年)
年収450万円 / 30歳 / チームリーダー職(経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

・確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・各種福利厚生施設利用
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり
・住宅手当あり

※雇用形態により、一部制度が異なります。
※契約社員は、正社員登用制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
・週休2日制
(原則、全土・日曜日。但し土・日出社の場合は、平日に振替休日取得)
・祝日
・年末年始(12/19~1/3)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデイ休暇
・ボランティア休暇
・育休・産休制度

※雇用形態により、一部制度が異なります。
※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2013/11/7〜2013/12/4)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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