株式会社パートナー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社パートナーの過去求人・中途採用情報
株式会社パートナーの 募集が終了した求人
機械・電気・電子・ソフト設計・開発/制御系エンジニア
- 正社員
- 5名以上採用
開発現場が抱える課題をワンストップで解決できる “トータルソリューションサービス”の確立を目指す「株式会社パートナー」。 これまでの技術者派遣で培ってきた経験に磨きをかけ、 エンジニアが中心となれるような新しいビジネスモデルの創造を目指し、 下記のような体制づくりを進めています。 1.顧客の細かいニーズにも対応できるアウトソーシング事業 2.オーダーメイドでメーカー、アウトソーシング企業が対応できないニッチな商品の開発をサポート 3.研究機関・企業との協力による、新規ビジネス、研究開発をサポート 現在は、パートナーがさらに“選ばれる企業”となるためのまさに変革期。 電気・電子、機械系など、これまでに培ってきた知識・経験を活かして、スキルを磨きながら 新しいビジネスモデルを構築していきたいという方のご応募をお待ちしています。
機械設計・電気設計・ソフト設計(ミドルウェア・ファームウェア他) ◎受託・外部常駐
具体的な仕事内容
業務内容は、下記ご参考ください。
【機械設計エンジニア】
■特注品の企画開発、設計、製造
■ガスタービンパッケージの設計:新規及び改造用の3Dモデル作成、製作組立図の図面作成
■タイヤ製造装置の設計・製図 ほか
【電気設計エンジニア】
■アナログ・デジタル回路設計
■ASIC、FPGA回路設計
■電源回路設計
■基板設計
■EMI・EMC対策
■シーケンス(PLC)制御 ほか
【ミドルウェア開発エンジニア】
■制御ソフト開発
■映像機器(周辺機器)
■自動車(システム系)
■情報通信機器(PC、プリンタ、携帯・スマートフォン)
【ファームウェア開発エンジニア】
■組み込み制御ソフト設計
■映像機器(周辺機器)
■自動車(ECU)
■通信機器(ルーター、光端末)
残念ながら、お客様との機密契約上、ここでは開示できないプロジェクトもたくさんございます。
経験のなかった新しい分野にも、積極的にチャレンジすることによって、
これまでの事業の再評価もできるビジネスモデルが定着しつつあります。
当社は、業界唯一の存在となるために、このビジネスモデルへの積極投資を惜しみません。
★経験不問(38歳未満) ※経験者の方は年齢不問です!
企画から製造まで受託開発を自社内で、ワンストップで行うビジネスモデル上、
エンジニアの経験・年齢に左右されない採用が可能です。
~当社で活躍しているエンジニアの経験・スキル~
【機械設計エンジニア】
■プラント設計
■生産技術
■製造技術
【電気設計エンジニア】
■PLC制御
■設備制御
■モーター制御開発
【ソフト設計】
■C、C++、VC++、C#、VB、Java、.net、アセンブラ、MATLABなどの経験者
■制御系・オープン系・Web系経験
■プログラミングの知識・興味がある方
<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-1-24 新桜橋ビルディング4F
9:00~17:45(実働 8時間)
※担当するプロジェクトによって異なります。
正社員
試用期間3カ月
月給22万円以上(実務経験の浅い方)※別途残業代支給、各種手当あり
※経験・能力等を考慮し、パートナー規定により優遇致します。
■賞与
年2回 ※夏、冬
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
500万円(30歳/月収27万円+賞与2回)
430万円(27歳/月収24万円+賞与2回)
別途残業代支給
各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
通勤交通費支給/月額上限10万円迄
外勤手当
地域手当
扶養手当
役職手当
皆勤手当
確定拠出年金(401k)
社宅・寮(借上げ)制度あり
慶事見舞金制度
決算賞与あり※毎年の業績達成度に応じて支給
独立支援制度あり
<休日・休暇>
週休2日制(土・日)※毎月第2土曜日は出勤日
祝日
特別休暇/夏期・年末年始
有給休暇/就業後半年以上経過、初年度10日間
慶弔休暇
日産自動車、三菱電機、三菱重工、川崎重工、IHI、ダイハツ、
パナソニック、三洋電機、日立製作所、東芝ほか多数